Еңбекақы және құжаттау

КІРІСПЕ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .3

І.бөлім. І. ЕҢБЕКАҚЫ ЖӘНЕ ҚҰЖАТТАУ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..5

1.1 Еңбек есебі және нормативтік реттеу ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..5
1.2 Еңбекақы формалары мен жүйелері ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 9
1.3 Құжаттардың жіктемесі ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..10

ІІ. ЕСЕПТЕСУЛЕРДІҢ ПАЙДА БОЛУ ТӘРТІБІ ... ... ... ... ... ... ... .15

2.1 Есеп айырысу түрлері және есептесуге арналған ағымдық есеп шоттары ... ... .15
2.2 Еңбекақы бойынша есепті ұйымдастыру ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 19
2.3 "Жұмысшылармен және қызметшілермен есеп айырысулар" шоты ... .21


ҚОРЫТЫНДЫ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...25

ПАЙДАЛАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .26
Қазақстан Республикасы Үкіметінің 1997 ж. 6-шы ақпанындағы №170 «Қазақстан Республикасында еңбекақыны ұйымдастыруды жетілдіру туралы» Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі 1997 жылдың 13-ші ақпанында бекіткен қаулыны қолдану бойынша түсініктемелерге сәйкес ұжымдық келісімшартты бекіту барысындағы меншік түріне қарамастан материалдық салаларды ұйымдастыруда қабылданған салалық және аймақтық келісімдерде еңбекақы қорының шегінен аспайтындай етіп тарифтік мөлшерлемелерді, үстеме ақылар мен қосымша ақыларды көтеруге болады.
Еңбекақы - бұл жұмысшының және оның отбасы мүшелерінің физкалық және рухани қасиеттіліктерін қанағаттандыра отырып, жұмысшы күшінің ұдайы өндірісін қамтамасыз ететін, тұтыну заттары мен қызметтердің құнына сәйкес келетін жұмыс күшінің бағасы. Жұмыс күшінің ұдайы өндірісінің құнын анықтайтын еңбекақы мәнін осылай түсіну, қоғамның еңбекақы мөлшерінің негізделуіне қатынасын сипаттайды. Кәсіпорын деңгейінде бұл шама жұмыс табыстылығынан, жұмысшы еңбегінің саны мен сапасын есептей алып түзетіледі, бірақ мемлекетпен негізделген мөлшерден төмен болмауы керек. Еңбекақыға бөлінетін қаражаттардың мынадай түрлері бар:
1. Жұмыс күшінің бағасын сипаттайтын мемлекеттер;
2. Жұмыс берушінің жұмыс күшіне шығындары;
3. Жұмысшының ағымдағы табысын қалыптастыратын, орнын толтыру нышандары.
Зерттеу жұмысының мақсаты мен міндеттері. Еңбек және оған ақы төлеу есебінің негізгі мақсаты мен міндеттеріне жататындар:
• еңбекақы қорын және жұмыс уақытын пайдаланып жұмыс мөлшерінің орындалуын, еңбектің саны мен сапасын бақылау;
- еңбекақы және құжаттауды зерттеу;
- құжаттардың жіктемесін анықтау;
1.Қазақстан Республикасының Конституциясы
2.Республикалық және жергілікті бюджеттердің қаражаттары есебінен ұсталатын ұйымдардағы бухгалтерлік есеп жөніндегі Нұсқаулық;
4.«Қазақстан Республикасы Еңбек туралы» заңы
Қаз ЭУ Хабаршысы;
6.Бухгалтер бюллетені, N 7- 2005 ж.
7.Қазақстан Республикасы Парламентінің Жаршысы, N 12 – 2004;
8.Назарова В.Л. Шаруашылық жүргізуші субъектілерінің Бухгалтерлік есебі, Алматы – 2005;
9. ҚР-ң ағымдағы жылға «Республикалық бюджет жайлы есеп» заңы
10. ҚР-ң қаржы министрлігінің бұйрығымен бекітілген, толықтырулар мен өзгерістер енгізілген 20.05.1996 ж №111 біртұтас бюджеттік топтамасы
11. ҚР-ң қаржы министрлігінің Қазыналық Департаментінің бұйрығымен бекітілген, жергілікті және республикалық бюджеттер есебінен қаржыландырылатын ұйымдардағы 27.01.1998 ж.№30 нұсқаулық және оған қосымшалар.
12. ҚР-ң қаржы министрінің бұйрығымен бекітілген, толықтырулар мен өзгертулер енгізген жергілікті бюджеттің қаржылық органдардағы бухгалтерлік есеп бойынша №288 24.06.1998ж орындалу нұсқаулығы.
        
        ЖОСПАР
КІРІСПЕ---------------------------------------------------------------------
----------------3
І-бөлім. І. ЕҢБЕКАҚЫ ЖӘНЕ ҚҰЖАТТАУ--------------------------------------5
1.1 Еңбек есебі және нормативтік реттеу ------------------------------------
----------5
1.2 Еңбекақы формалары мен жүйелері-----------------------------------------
-------9
1.3 Құжаттардың жіктемесі---------------------------------------------------
-----------10
ІІ. ЕСЕПТЕСУЛЕРДІҢ ПАЙДА БОЛУ ... Есеп ... ... және есептесуге арналған ағымдық есеп шоттары------
----------------------------------------------------------------------------
------------------15
2.2 Еңбекақы ... ... ... ... және ... есеп ... ... ӘДЕБИЕТТЕР ---------------------------------------------26
Кіріспе
Қазақстан Республикасы Үкіметінің 1997 ж. 6-шы ақпанындағы ... ... ... ... жетілдіру туралы»
Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты ... ... ... ... 13-ші ақпанында ... ... ... ... сәйкес ұжымдық келісімшартты бекіту барысындағы меншік
түріне қарамастан материалдық салаларды ұйымдастыруда қабылданған ... ... ... ... ... ... ... етіп
тарифтік мөлшерлемелерді, үстеме ақылар мен ... ... ... - бұл ... және оның ... мүшелерінің физкалық және
рухани қасиеттіліктерін қанағаттандыра отырып, жұмысшы күшінің ... ... ... ... ... мен қызметтердің құнына сәйкес
келетін жұмыс күшінің бағасы. ... ... ... ... құнын
анықтайтын еңбекақы мәнін осылай түсіну, қоғамның еңбекақы ... ... ... ... ... бұл шама ... жұмысшы еңбегінің саны мен сапасын есептей алып түзетіледі,
бірақ мемлекетпен негізделген мөлшерден төмен болмауы ... ... ... ... түрлері бар:
1. Жұмыс күшінің бағасын сипаттайтын мемлекеттер;
2. Жұмыс ... ... ... ... ... ... ... қалыптастыратын, орнын толтыру
нышандары.
Зерттеу жұмысының мақсаты мен міндеттері. Еңбек және оған ақы ... ... ... мен ... ... ... қорын және ... ... ... ... ... ... саны мен сапасын бақылау;
- еңбекақы және құжаттауды зерттеу;
- құжаттардың жіктемесін анықтау;
... ... ... және ... ... ... ... жалақыны ұстап қалу;
• мекеме жұмысшысына жалақыны уақтылы және ... ... ... мерзімде еңбекақы бойынша есеп айырысу;
• жалақы бойынша шығынды өнімнің, жұмыстың, ... ... ... әрі уақытылы қосу керек.
Еңбек және еңбекақы деректері өндірістік процесті оперативті басқару
үшін қажет. «Қазақстан ... ... ... заңының 5-бабына сәйкес
жұмыс беруші мен жұмысшылардың арасындағы ... ... ... актілермен, еңбек заңына сәйкес бекітілген ұжымдық келісім шартпен
реттеледі.
Курстық жұмыстың құрамы:
Курстық жұмыс кіріспеден,екі бөлімнен, қорытындыдан және пайдаланылған
әдебиеттерден ... Және осы ... ... ... ... ... ... тиеді деп ойлаймын.
І. ЕҢБЕКАҚЫ ҚОРЫ ЖӘНЕ ОНЫҢ ОРЫНДАЛУЫ
1.1 Еңбек есебі және нормативтік реттеу
Еңбек және еңбекақы есебі - ... ... ... ... ... ... ... өндірістік шығын сияқты мағлұматтар
түгел қамтылатын дәл әрі ... ... ... ... ... да ... ... бірі болып табылады.
Кәсіпорын дербес болғанымен заңға сәйкес штат ... ... ... ... ... белгіленеді.
Әрбір қызметкердің еңбекақылық табысы кәсіпорын қызметінің түпкілікті
қорытындысына байланысты оның еңбекке қосқан үлесі ... ... ... ... және ең жоғары көлеміне шектеу қойылмайды.
Еңбекақы мөлшерін жұмыс ... өзі ... ... беруші ... ... ... ... заңында белгіленген «Қазақстан Республикасының Еңбек
туралы» Заңының 71-бабы ең аз ... ... ... ... ... Республикасының Еңбек туралы» Заңының ... ... ... ... құқысы бар: ... ... да бір ... ... тең ... ... ... қауіпсіздік және тазалық ... ... ... ... ... жұмыс істеуге;
• кепілдік және өтемақы алуға және ... ... ... ... ... ... белгіленген заңға сәйкес әрекет
ететін тәртіп бойынша материалдық және жауапкершілікті талап ... ... ... ... толтыруға және т.б.
Жұмыс берушінің міндеттері:
• Қазақстан Республикасының нормативті құқықтың актілерінде, жеке
еңбек келісімшартында, ... ... ... ... актісінде
қарастырылған еңбекақыны және басқа төлемақыларды уақтылы және толық төлеу;
... ... ... ұжымдық келісімшарттағы талаптарды сақтау;
... ... ... ... актілерінде
қарастырылған шарттар мен тәртіптер бойынша зиян шеккен қызметкерге жәрдем
беру;
... ... және ... ... жағдайын, болуы мүмкін кәсіби
ауруды ескерту және т.б.
Жеке еңбек келісімшартында негізгі тармақтар қамтылуы керек:
... ... ... ... ... ... ... жағдайы үшін немесе көп күш жұмсауды керек ... ауыр ... ... беру және өтемақы төлеу;
• жұмыс уақыты және демалыс уақытының режимі;
... мен ... ... ... ... ... және кепілдік беру тәртібі және т.б. («Қазақстан
Республикасы ... ... ... 9-бабы).[2]
Қызметкер бірнеше жұмыс берушімен толық емес жұмыс уақытын қарастыратын
жеке еңбек келісімшартына отыруға құқы бар.
«Қазақстан Республикасы ... ... ... 13-бабына сәйкес
қызметкердің еңбек ететінін ... ... ... ... ... (қолда болуы керек) немесе жеке еңбек келісімшарты немесе жұмысқа
қабылданғаны, жұмыстан шығарылғаны туралы бұйрықтың көшірмесі.
Сол ұйымның ... ... ... ұйыммен бірге басқа орынға көшіру
қызметкердің тек жазбаша келісімі бойынша, жеке еңбек келісімшартына соған
сәйкес ... ... ғана іске ... сол ... ... орынға, сол орынның басқа құрылымының
бөлімшесіне көшіру үшін мамандығы, ... ... ... бойынша
басқа механизмдегі немесе агрегаттағы жұмысты тапсыру үшін (егер бұл ... ... ... ... ... ... ... етілмейді («Қазақстан Республикасы Еңбек туралы» ... 17, ... ... ... өзгеретінін бір ай бұрын (одан кем болмауы
керек) хабарлау керек.
Еңбек жағдайы өзгерген ... жеке ... ... ... мен ... ... Егер қызметкер жаңа жағдайда жұмыс
істеуге келісімін бермесе, онда «Қазақстан Республикасының Еңбек ... ... ... сәйкес онымен келісімшарт бұзылады.
Өндірістік қажеттілік пайда болған жағдайда жұмыс беруші қызметкерді
бір айға дейін оның ... жеке ... ... ... ... ... төндірмейтін сол ұйымдағы, сол орындағы басқа
жұмысқа бұрынғы жұмысындағы айлық еңбекақысынан кем ... ... құқы ... ауыстыру стихиялық апаттың, өндірістік апаттың алдын алу немесе
жою немесе салдарын дереу залалсыздандыру қажет болған жағдайда ғана ... ... ... ... туралы» Заңының 20-бабы).
Жұмыс болмай қалған жағдайда (простой) жұмыс беруші ... ... сай, ... ... ... ... бір айға дейін басқа жұмысқа ауыстыруға құқы бар. ... жаңа ... ... ... келісімін бермесе, онда
«Қазақстан Республикасы Еңбек туралы» ... ... ... ... жеке ... ... ... Жұмыс болмай қалған және
қызметкердің болмауына байланысты жағдайда оның орнына ... бір ... ... сай келмейтін жұмысқа уақытша ауыстыруға оның
жазбаша келісімінсіз ... ... ... ... ... ... ... 21, 22-баптары).
Қызметкерді денсаулығына байланысты басқа жұмысқа уақытша ... ... ... ... ... ... қарастырылған
шарттары мен ... ... ... ... ... ... мынадай жағдайларда болуы
мүмкін:
• ұйым таратылғанда (заңды тұлғаның), жұмыс ... ... ... ... ... ... Еңбек туралы» Заңының
26-бабы, 1-тармағы);
• қызметкерлердің штаты ... саны ... ... ... туралы» Заңының 26-бабы, 2-тармағы);
• әскери қызметке шақырылғанын растайтын құжат негізінде қызметкерді
үш ... ... ... ... Республикасы Еңбек туралы»
Заңының ... 3 ... ... ... туралы» Заңының 27-бабы, 3-
тармағына сәйкес жеке еңбек, ұжымдық келісімшарттарында өтемақының ... ... ... ... жұмыс берушіге өзінің жұмыстан кететінін бір ай бұрын жазбаша
ескертіп, жеке еңбек ... ... ... ... ... жеке ... ... ескертілген
мерзім біткенше тоқтатылуы мүмкін.
Қызметкердің бастамасы бойынша жеке еңбек ... ... ... Республикасы Еңбек туралы» ... ... ... ... мен ... тобы мына ... ... басшылар, мамандар және
басқа да қызметкерлер тобына жататындар.
Кәсіпорындардағы шаруашылық етуші субъект еңбекақы ... ... ... еңбекақы жүйесі ұжымдық келісімшартпен немесе жұмыс
берушінің ... ... ... ... ... ... еңбекақымен немесе
басқа еңбекақы жүйелері бойынша төленеді. Төлем жеке және (немесе) ... ... үшін ... ... ... екі ... ... мерзімді (негізі - жұмыстың бір ... ... ... ... ... және ... істелген уақыт);
• кесімді (негізі - жұмыс көлемі және оның ... ... ... ... ... табыс немесе ... ... ... ... ... дәстүрлі емес
формасы кең тарап отыр.
Мерзімдік еңбекақы тарифтік мөлшерлеме бойынша немесе ... ... үшін ... Мерзімдік ақы мынадай жағдайларда төленеді:
• жұмысшы өнім шығарылымын арттыруға тікелей ықпал ете алмағанда;
... ... ... ... ... ... болмағанда;
• жұмыс уақытын пайдалануға қатаң ... ... ... ... ... қатаң бақылау жүргізілгенде;
• жұмысшыларды дұрыс тарифтендіргенде, яғни разряды бар ... ... ... сәйкес келгенде;
• қызметкерлердің еңбекақысы үшін.
Еңбекақының мерзімдік еңбекақы формасында екі ... ... ... және ... ... ақы ... ... немесе ... және ... ... ... санын қолдану арқылы анықталады.
Тәжірибеде бұл еңбекақыны есептеудің 3 тәсілі пайдаланылады: сағаттық, бір
күндік, бір ... ақы ... ... ақы жеке және ... ... іс жүзіне асырылады. Бригадалық форма әдетте орындаушылардың
бірін-бірі алмастырушылығы мен ... қоса ... ... ... ... асырылады. Мұнда бригада ұжымы кәсіби шеберлік пен қызметті
қоса атқарғаны үшін белгілеген үстеме ақы мен қосымша ақы ... ... ... ... әр ... ... ... үлесіне қарай
еңбекақы мен сыйлықақының көлемін анықтау бойынша үлкен құқыққа ие болады.
Еңбекті нормалау жұмыстың орындалуына қажетті еңбек ... ... ... басқару қызметінің құрамдық бөлігін білдіреді және еңбек
шығынының ... ... ... ... ... сондай-ақ
адамның барлық жұмыс істейтін кезеңдерінде оның ... ... ... септігін тигізетін шектен тыс психикалық-физикалық
жүк түсірмеуді көздейтін ... ... ... қорғайтын
біліктілік ... де ... ... ... ... Еңбек және халықты
әлеуметтік қорғау министрлігінің 2000 ж. 22-ші ... ... ... «Еңбекті нормалауды ұйымдастыру бойынша әдістемелік
ұсынысқа» сәйкес жүзеге ... ... ... жіктемесі
Шаруашылық операциясын ресімдеу үшін нысаны мен ... ... ... ... ... мұның өзі оларды ... ... ... құжаттар сыртқы және ішкі болып бөлінеді. Сыртқы
құжаттар кәсіпорынға мемлекеттік ... ... ... ... ... ... құрылтайшылардан, жеткізушілерден, сатып
алушылардан және т.б. келіп түседі. ... ... ... ... ... төлем талабы және т.б. жатады. Бұл ... ... ... жасалады. Ішкі құжаттар тікелей кәсіпорында жасалады. Оған кіріс
және шығыс касса ... жүк ... ... және т.б. ... ... құжаттар өкімдік, аңтаушы, аралас (комбинациялы) және
бухгалтерлік ресімдеу құжаттары ... ... — бұл өкім ... тапсырыс беретін немесе шаруашылық
операциясын жасауға ... ... ... Мұндай құжаттарға шаруашылық
операциясын жасауға кәсіпорын басшысының және ол ... ... ... жатады. Бұл құжаттар операцияны бухгалтерлік есепте көрсетуге тікелей
негіз бола алмайды, өйткені оларда операцияның жасалу ... ... ... — қандай да бір операцияны жасауға құқың беру.
Ақтаушы (атқарушы) құжаттар шаруашылық операциясының жасалу ... ... ... Оған ... ... ... ... құралдарды қабылдау-шығару актілері. Бұл құжаттар шаруашылық
операциясы орындалған сәтте жасалады және ... ... ... ... ... ... құжаттарда мыналар көрініс табады: осы құжатты
жасаған кәсіпорынның атауы мен ... ... ... жасауға
қатысушылардың атауы; құжаттың жасалған күні; шаруашылық операциясының
мазмұны мен оны жасауға ... ... ... сандың және ақшалай
нысанда сипаттайтын деректемелер және басқалар. ... ... және оның ... дұрыс ресімделуіне жауапты адамдар ақтаушы
құжаттарға қол қояды. ... цех ... ... ... шеберлер
және т.б. Кәсіпорынның бухгалтериясына келіп түсетін ақтаушы құжаттар
тексеріледі, ал содан кейін есепке ... ... тек өкім ғана ... ... осы ... ... де ... Оған жататындар: кіріс және шығыс касса ордерлері; есеп
айырысу-төлем ведомостері, есеп ... ... ... ... ... ... ... есеп мақсаттары үшін бухгалтерия
қызметкерлері жасайды. Оған жинақтаушы ... ... және ... ... ... бұл құжаттар көмекші рөл атқарады
және бухгалтерия жұмысын ... ... ... және есептік
жазуларды әзірлеуге арналып жасалады.
Есептік ақпаратты жинақтау дәрежесі немесе ... ... ... ... және ... ... ... құжаттар қашан да шаруашылың операциялары жасалған сәтте
жасалады және ... ... ... ... ... ... ... кәсіпорынға келіп түсуі және олардың ... ... ... ... ... ... алушыларға
жөнелтілуі туралы, есептелген жалақы туралы құжаттар, жүкқұжаттар, ... ... ... чек, ... құралдарды есептен шығару туралы акт және
т.с.с. жатады.
Жинақтаушы құжаттар бастапқы ... ... ... ... үшін пайдаланылады. Жинақтаушы құжаттар бастапқы ... ... ... ... ... ... жинақтау маңсатында көшіру жолымен ... ... ... ... ... есеп айырысу-төлем ведомосі және т.с.с).
Жинақтаушы құжаттар бастапқы ақпаратты ... ... ... ... ретінде пайдаланылады. Оған ... ... ... есеп ... ведомостері жатады. Жинаңтаушы
құжаттардың жиынтықтау құжаттарынан айырмашылығы — ... ... ... ... ... және оның ... болып табылады,
жиынтықтаушы құжат — бұл біртіндеп жасалатын бастапқы құжат.
Операцияны қамту және пайдалану жиілігіне қарай құжаттар біржолғы ... ... ... ... құжаттар бір мезгілде жасалатын және
құжаттар тіркелетін, бір немесе бірнеше біртектес шаруашылық операцияларын
көрсету үшін ... ... ... ... ... ... төлем тапсырмасы және басқалар.
Жиынтықтаушы құжаттар әр түрлі уақыттарда және белгілі бір кезең ішінде
жасалған біртектес шаруашылық операцияларын ... және ... ... ... екі ... айлың нарядтар, кәсіпорын қоймасынан
материалдарды босатуға арналған шектеу ... және ... ... ... бола ... Мерзімі аяқталған бойда жиынтықтаушы құжаттар
түпкілікті ресімделеді және бухгалтерияға беріледі. Онда олар ... ... ... Есеп ... саны ... ... бір жолдың
және көп жолдың болып бөлінеді.
Бір жолдың құжатта бір ғана позиция (материалдың бір түрі, бір ... ... ... ... ... позициялар көрсетіледі.
Құжат түрлері бойынша хаттамалар, бұйрықтар, есептемелер, актілер және
т.б. болып бөлінеді.
Құжаттың түрі деп бірдей ... және ... ... ... ... нысаны бойынша бірегей және арнайы құжаттар болуы мүмкін.
Бірегей құжаттар — бұл ... ... ... ... ... құжаттар — бұл халық шаруашылығының жекелеген салаларында
қолданылатын құжаттар. Оған атқарылған жұмыстарды ... ... ... және т.б. ... ... бойынша есептік құжаттар түпнұсқа, көшірме және үзінді
болып бөлінеді.
Түпнұсқа құжаттар — тиісті жолмен ... ... ... қол ... ... ...... барлық деректемелерін ... ...... ... ... ресімдеуге қойылатын талаптар
Кұжаттың ресімделуі мен мазмұнына қатаң ... ... ... ... операцияларына сипаттама беретін ... ... ... ... ... ... негізгі
талаптарға жауап беруі тиіс: дәл болу, яғни олардың сипаты, сандың және
ақшалай көрсеткіштері ... ... ... шаруашылық операцияларына
сәйкес келу; ңарапайым және ... есеп ... ... ... сондай-ақ пайдаланушыларға (салық инспекциясының, ... ... ... ... және ... болуы керек. Мерзімінде ресімделген және есеп процесін
автоматтандыру ... ... ... ... қажет. Есеп
құжаттарында көрініс тапқан бухгалтерлік ақпарат сапалы және ... ... ... пен уақыттың аз шығынымен қалыптасуға тиіс.
ІІ. ЕСЕПТЕСУЛЕРДІҢ ПАЙДА БОЛУ ТӘРТІБІ
2.1 Есеп айырысу түрлері және есептесуге арналған ... есеп ... ... ... атқарылған жұмыстар және көрсетілген қызметтер
үшін жеткізушілер мен ... есеп ... ... ... ... ... ... есеп айырысулар, есеп
беретін адамдармен, жұмысшылармен, степендиаттармен, депоненттермен, мектеп-
интернаттар және басқа да ... ... ... ... үшін ... ... дебиторлармен және кредиторлармен медициналық сақтандыру
бойынша есеп ... ... ... ... есеп
айырысулар, және есеп айырысудың басқа да түрлері ескеріледі.
Тартып алудан сот бас тартқан материалдық ... ... ... ... ... ... ... алынуы мүмкін емес
басқа да борыштар борышкердің мүліктік жағдайы өзгерген ... оны ... ... ... ... үшін ... шығару сәтінен бастап 3 жыл
ішінде 05 баланстан тыс шотта ескеріледі.
15 "Орындаған ... және ... ... ... ... және ... ... есеп айырысулар"
шоты. Бұл шот мынадай қосалқы шоттарға бөлінеді:
"Жеткізушілермен және мердігерлермен есеп айырысулар";
"Сыртқы заемдар есебінен міндеттемелер бойынша есептесулер";
"Бюджеттік ... ... ... ... ... ... ... бойынша есеп айырысулар";
"Бюджеттен тыс қаражаттар бойынша атқарылған жұмыстар мен көрсетілген
қызметтер үшін ... ... есеп ... ... ... ... бойынша тапсырыс
берушілермен есеп айырысулар";
"Ғылыми-зерттеу ... ... ... ... тапсырыс
берушілермен есеп айырысулар";
"Шаруашылық шартпен жұмыстарды ... үшін ... ... ... ... бойынша есеп айырысулар".
"Жеткізушілермен және мердігерлермен есеп айырысулар" қосалқы шотында
күрделі қаржыға арналып қаржыландырылған қаражаттар ... ... ... ... ... ... арналған
жабдықтар және т.б. ушің жеткізушілермен есеп айырысулар және құрылыс ... ... ... және ... ... ... үшін ... конструкциялар мен детальдар ... ... ... ... ... шотының дебетінде жеткізушілермен есеп айырысулар бойынша
құрылыс материалдары, конструкциялар мен детальдар үшін ... ... ... бұл ретте 093 немесе 111 қосалқы шот несиеленеді.
Қоймаға жеткізушілерден алынған ... ... 040, 041 ... ... шоты ... егер құндылықтар мердігерге қоймаға ... ... 150 ... ... несиеленеді.
150 қосалқы шотының дебетіне мердігермен есеп айырысу бойынша
орындалған құрылыс-монтаж ... үшін ... және ... үшін ... ... конструкциялар мен детальдар, құрылыс
материалдары жазылады, бұл ретте 040, 041, 093, 111 ... ... ... атқарған құрылыс-монтаж жұмыстарының сомасына 203
қосалқы шотының дебетінде немесе 150 қосалқы ... ... ... 292-а карточкасында (н. 262 кітабында) әрбір жеткізуші мен мердігер
бойынша талдау есебі жүргізіледі.
150.1. 151 ... ... ... ... бойынша есептесулер"
қосалқы шотында жоба бойьшша жұмыстарды (қызмет ... ... ... ... ... жеткізушілермен және мердігерлермен есеп
айырысулар ескеріледі.
151 қосалқы шот ... ... ... ... есеп айырысу
бойынша орындалған жұмыстар үшін аударылған сомалар көрініс табады, бұл
ретте 113 ... ... ... ... ... ... ... Мердігер (жеткізуші) орындаған ... ... ... 204 ... ... ... ... бойынша шығыстар" қосалқы шот дебетіне және 151 қосалқы шот
кредитіне жазба ... ... ... ... ... құны ... құндылық активтері дебеті және 151 қосалқы шот кредиті ... ... ... ... ... ... алу ... 204 қосалқы
шотының дебеті және 250 ... ... ... ... ... ... жасалады.
151 косалқы шот бойынша талдау есебі ... ... ... әр ... және ... бойынша жүргізіледі.
152 "Бюджеттік тақырып бойынша тәжірибе-конструкторлық ... ... ... ... ... есеп айырысулар" қосалқы
шотында ғылыми-зерттеу ұйымдары үшін тәжірибе-конструкторлық ... ... ... орындау бойынша кәсіпорындармен ... есеп ... ... ... ... ... тәртіпте
толтырылған, ғылыми-зерттеу ұйымдарымен жасалған шарт бойынша жүзеге
асырылады. ... ... ... ... ... ... ... мен ағымдағы жылдағы шығындардың көлемі көрсетіледі.
152 ... ... ... ... ... ... мен
орындалған жұмыстардың сомалары жазылады, бұл ... 090 ... ... ... ... ... 01, 07 шоттарының қосалқы
шоттарында дебеттеледі және 152 ... ... ... қосалқы шоттар бойынша талдау есебі н. 292-а карточкасында әр
ұйымдар бойынша жүргізіледі.
153 "Бюджеттен тыс ... ... ... ... ... қызметтер үшін тапсырыс берушілермен есеп ... ... ... училищелерде олар үшін атқарылған жұмыстар
немесе көрсетілген ... үшін және ... ... ... үшін
тапсырыс берушілермен есеп айырысулар, сондай-ақ өндірістік оқу процесінде
оқушылардың орындаған жұмыстары үшін кәсіпорындармен және ұйымдармен ... ... ... ... дебетінде көрсетілген қызметтердің, оқушылардың
ұйымдарда атқарған жұмыстары үшін оқу орындарының ... ... ... ... оқу-өндірістік шеберханаларда жасалған, сатылған даяр
бұйымдардың құны және оқу ... ... ... ... ... және т.б. ... бағытталтан сомалар жазылады, бұл ретте
тиісті 189, 280, 402 қосалқы шоттарға кредиттеледі.
153 қосалқы шот ... ... ... ... ... сомалар
жазылады, бұл ретте 112 қосалқы шот дебеттеледі.
153 қосалқы шоты бойынша талдау есебі н. 283 монографтық ... ... ... берушісі бойынша жазылады.
154 "Төлеуге жататын ғылыми-зерттеу жұмыстары бойынша тапсырыс
берушілермен есеп айырысулар" қосалқы ... ... ... ... ... үшін тапсырыс берушімен есеп айырысулары ескеріледі.
154 қосалқы шотына шартта қарастырылған бұл жұмыстардың сметалық құны
бойынша ... ... ... үшін ... ... ... 154 ... шотының несиесіне төлемге шоттар бойынша түскен
сомалар мен есептелген аванстардың сомалары жазылады, бұл ... 111 ... 155 ... ... ... ... бойынша есепті ұйымдастыру
Аккредитив республикалық бюджет қаражаты есебінен мынадай ... ... ... жылы ... ... ... ... жобалар
(бағдарламалар) бойынша:
Қазақстан Республикасының Үкіметі ағымдағы қаржы ... соңы ... ... қаражат бөлу туралы шешім қабылданған жағдайда табиғи
және техногендік сипаттағы ... ... ... жою ... ... бей ... тауарларды (жұмыстарды,
қызметтерді) жеткізуге сипаттамалы есеп айырысулар үшін шетелдік ... ... ... ... ... ... ... ашу ағымдағы қаржы жылы ... ... және ... ... ... ... бюджет қаражатын арасында тауарларды (жұмыстарды, ... ... ... ... ... жағдайда жол беріледі.
Жасалған шарттар бойынша бір қаржы ... ... ... ... ... қолданылу мерзімінің орындалуын ... ... ... ... ... жүргізіледі.
167. Ағымдағы қаржы жылы үшін 165-тармақта көрсетілген шығыстар бойынша
қарттардың орындалуын ұзарту ... ... ... шешімдерінің
негізінде жүргізіледі. [5]
168. Ұлттық валютадағы аккредитив ... ... ... ... бюджет қаражаты есебінен мемлекеттік мекеме
жасаған азаматтық-шығыстық ... ... ... ... ... Шартта тауарларды (жұмыстардың, қызметтердің) есеп айырысуларының
аккредитив ... мен ... ... ... ... аккредитивтің
орындалу шарты мен қолданылау мерзімі көзделуі тиіс.
169. Аккредитивті ашу үшін мемлекеттік мекеме ... ... ... ... ... ... нысан бойынша төрт
данада өтінімді;
бюджеттік бағдарламаның өкімшісі мемлекеттік мекеме мен берушінің
арасындағы ... ... ... ... ... ... қоса бере отырып есеп айырысулардың аккредитивтік нысанын
қолдану көрсетілген ... ... ... ... ұсынады.
Бюджеттік бағдарламаның өкімшісі берілген құжаттардың рәсімдеудің
дұрыстығын тексере отырып, бюджеттің атқарылуы жөніндегі орталық ... ... ... ... ... жібереді.
Ұлттық валютада аккредитивті ашуға арналған ... ... ... ... ... қаражат білу жағдайларын
қоспағанда ... ... ... 15 ... ... ... органынан беріледі.
170. Мемлекеттік мекеме аккредитивті ... ... ... ... ... ... ... мен дұрыстығын
қамтамасыз етеді.
171. Шетелдік валютадағы аккредитив ... ... ... ... ... ... және мемлекеттік мекеме өтінім бергеннен кйін
ашылады.
172. Шетелдік валютада аккредитивті ашу аккредитивтің тірі, ... ... ... тізбесі туралы ақпаратты ұстайтын шарттың
талаптарына сәйкес жүргізіледі, оның ... ... ... ... ... ... ... ашуға өтінім
шарттың талаптарына сәйкес келуі тиіс.
173. Шетелдік валютада ашылған аккредитивтің пайдаланылмаған сомаларын
қайтару аккредитивтің қолданысы аяқталған ... ... бір ... ... ... ... беретін төлеуге берілетін ... ... ... ... ... ... бюджет шығыстары
экономикалық сыныптамасының тиісті ерекшелігі бойынша кассалық шығыстарды
қалпына ... ... ...... бюджетінің кірісіне жіберіледі.
Бюджетті атқару жөніндегі орталық уәкілетті орган 43-қосымшаға сәйкес
нысан ... ... ... ... ... ... ... мемлекеттік мекемелердің аккредитивтеріне талдамалы есеп жүргізеді.
2.3 "Жұмысшылармен және қызметшілермен есеп айырысулар" шоты
Бұл шотта ... ... ... ... және ... ... ... аспиранттармен және оқушылармен және
басқа есептермен есеп айырысулар ескеріледі.
18 "Жұмысшылармен және қызметшілермен есеп ... шоты ... ... ... ... және қызметшілермен есеп айырысулар";
181 Степиандаттармен есеп айырысулар";
182 "Несиеге сатылған тауарлар үшін ... және ... ... ... ... ... жұмысшылармен және қызметшілермен
есеп айырысулар";
184 "Сақтандыру шарттары ... ... ... ... ... ... және ... есеп айырысулар";
185 "Кәсіподақтардың мүшелік жарналарының сомаларын қолма-қол ақшасыз
аудару бойьшша кәсіподақ мүшелерімен есеп айырысулар";
186 "Банктің ... ... ... жүмысшылармен және кыззметшілермен
есеп айырысулар";
187 "Атқарушы ... мен ... ... ... есеп айырысулар";
189 "Атқарылған жүмыстар үшін баска есеп айырысулар".
180 "Жұмысшылармен және қызметшілермен есеп айырусулар" қосалқы шоттағы
бюджеттік ұйымдардың қызметтерімен жасалатын есеп ... ... ... ... ... бір рет ... және айдың соңғы
күні есебінде көрініс табады.
Жалақы төлемдерін есептеу үшін: штаттық кесте мен ... ... ... ... жүмысқа қабылдау, жүмыстан босату, ... ... ... үйым ... ... ... уақытын пайдалану
табелі және басқалар негізгі қүжат болып табылады.
Табельдер ... ұйым ... ... тағайындалған адам
белгіленген үлгі бойынша жүргізіледі. Айдың соңында ... ... ... сондай-ақ жұмыста жасалған сағаттардың жалпы саны
айқьндалады. ТиістІ қол ... ... ... мен ... ... мерзімде жалақы телемдерін есептеу үшін бухгалтерлік қызметке
тапсырылады.
Қазақстан Республикасы Үкіметінің 04.08.1997 жылы
N1214 "Шәкірт ақыларды, ... ... және ... ; ... ... ... ... төлемдерді төлеудің нысанын өзгерту
жөніндегі шаралар ... ... ... ... ... ... ... төлеу карт-шот арқылы немесе олардың
сомаларын Казақстан Республикасы Қаржы министрлігінің 31.10.1997 жылғы ... ... ... ... ... ... карт-шоттарға
есептеу жолымен бюджеттік үйымдардың қызметкерлеріне Қазақстанның Ұлттық
Банкінің филиалдарының жөне ... ... ... ... ... ақша ... ... Уақытша тәртібіне сәйкес талап ету
салымдары бойынша карт-шоттары арқылы ... ... ... ... басқармалар бастықтарының жазбаша рұқсаттары бойынша
жалақы ... ... ... Республикасы Каржы ... ... N379 ... бекітілген Казақстанның Ұлттық Акционерлік
банкі арқылы (салымдар мен шәкіртақьлар бойынша бет шоттарға есептелетін
жалақы төлемдерінен басқа) бюджеттік ... ... ... берудің
Уақытша төртібіне сөйкес Қазынашылықтың атаулы чектері арқылы жүргізілуі
мүмкін.[6]
Қызметкерлерге айдың ... ... үшін ... ... ... ... ... жататын салық сомаларын шегеріп,
айлықжалақы төлемдерінің 50 % ... ... ... үшін жалақы төлемдерін есептеу және айдың екінші жартысы үшін төлем
жасау, әдеттегідей, 49 ... ... ... ... ... ... табелдердің нөмірлері,
кызметкерлердің тектері аты-жөні, есептелген жалақы төлемдердің ... ... ... аванс, үсталған салықтар және басқа сомалар
жазылады.
Есептік-төлем және төлем ведомостарына бұл ведомостарды әзірлеген және
тексерген адам қол ... ... ... ... үшін ... үйымның
жетекшісі және бас бухгалтер қол қояды.
Есептік-төлем және төлем ведомостарьн төлем ... ... ... ... ... ... ... тегінің түсына кассир штамп соғуға
немесе ... деп ... ... ... және ... ... жасауға міндетті. Ведомостың соңында кассир нақтылы
төленген сома туралы және жалақы төлемдерінің алынбаған сомасы ... ... бұл ... есептік-төлем жөне төлем ведомостары бойынша ... ... және ... ... ... куаттауы керек. Егер ақшаны
кассир емес басқа адам берген болса, онда ... ... ... ... қолы, қолының шифрленгені" деген қосымша жазба
жазылады. ... жөне ... ... ... ... белгіні
мүқият тексергеннен жөне берілген және депонирленген сомаларды ... ... ... ... ... сомасына белгіленген
тәртіпте толтырылатын және кіріс жөне шығыс құжаттар тіркелетін журналға
тіркеліп ... ... ... ... ... және есеп — ... ... бойынша ақшаны есептен шығару жүргізілген ... ... күні мен ... ... ... ... үшін ... төлемі туралы мәліметті алу үшін
түрлер бойынша жалақы төлемінің сомасы ... ... ... ... мәліметтен басқа н.417 карточка анықтамалық жүргізіледі.
Есептелген жалақы төлемінің сомаларына 180 қосалқы шот кредитіне және
08, 20, 51, 17 ... ... ... ... ... ... ... жөне жәрдемақылардың, белгіленген тәртіпте
ұсталған сомалар 180 қосалқы шот дебетіне және 120, 1бО қосалқы шоттардың
кредитін және 17 және 18 ... ... ... шоттарына жазба жазылады.
Есептік-төлем ведомостары негізінде 5 мемориалдық ордер әзірленеді.
Аурухана парақтары (еңбекке жарамсыздық парағы) жеке папкаға ... жыл ... ... ... ... ... ... қосып
есептеу үшін оның әр парағына есептік-төлем ведомостарынын нөмірі қойылады.
182. "Стипендиаттармен есеп ... ... ... ... студенттерімен және аспиранттарымен стипендиялар, ғылыми-
зерттеу ұйымдармен және ... ... ... оқушыларымен, курстардьң тыңцаушыларымен және т.б. ... ... ... ... механизмі жұмысшы күшінің
еңбекақыға айналу процесін бейнелейді. Бұл оның осы ... ... ... ... ... ... ... функцияларында
еңбекақының соншалықты орындалуына байланысты. Еңбекақының ... ... мен оны ... және ... емес ... есептеу тәсілі еңбекті бағалау
мен нәтижесінің өзара байланысын көрсетеді, жай және күрделі жұмыс істейтін
әр ... ... ... төлемдеріндегі қажетті
үйлесімділігін (пропорциясын) қамтамасыз етеді. Еңбекті ... ... ... ... ... мен қызметкерлердің арасындағы қарым-қатынасқа
ықпалын тигізеді.
«Қазақстан Республикасы Еңбек туралы» ... ... ... жұмыс
беруші заңға, жеке еңбек келісімшартына, ұжымдық келісімшартқа сәйкес
қызметкердің еңбекақысын төлеуге ... ... ... ... сапасы мен санына, ауырлығына
(күрделілігіне) байланысты анықталады.
Еңбекақының формалары мен жүйелері Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау
министрлігінің ... ж. ... ... ... ... бойынша әдістемелік ұсыныс» Бұйрығында белгіленген және
жұмысшыларға еңбекақы есептеудің әр түрлі тәсілін анықтайды. Олар ... мен ... ... жеке құрам категориясына байланысты, яғни
Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде 1997 жылдың 16-шы ... №244 ... және ... ... ... ... 1996 жылдың 19-шы желтоқсандағы №50 қаулысында бекітілген
жалданып жұмыс жасаушылардың (толықтырылған және ... ... сан ... ... ... ... 5-бөліміне сәйкес жұмысшылар
және қызметкерлер болып екі топқа ... ... ... Республикасының Конституциясы
2.Республикалық және жергілікті бюджеттердің қаражаттары есебінен
ұсталатын ұйымдардағы бухгалтерлік есеп жөніндегі Нұсқаулық;
4.«Қазақстан Республикасы Еңбек ... ... ЭУ ... ... N 7- 2005 ... ... Парламентінің Жаршысы, N 12 – 2004;
8.Назарова В.Л. Шаруашылық жүргізуші ... ... ... – 2005;
9. ҚР-ң ағымдағы жылға «Республикалық бюджет жайлы есеп» заңы
10. ҚР-ң қаржы министрлігінің бұйрығымен ... ... ... енгізілген 20.05.1996 ж №111 біртұтас бюджеттік топтамасы
11. ҚР-ң қаржы министрлігінің Қазыналық ... ... ... және ... ... ... ұйымдардағы 27.01.1998 ж.№30 нұсқаулық және оған
қосымшалар.
12. ҚР-ң қаржы ... ... ... ... ... енгізген жергілікті бюджеттің қаржылық органдардағы
бухгалтерлік есеп бойынша №288 24.06.1998ж ... ... ... ... ... ... ... «Қазақстан ... ... ... ... Еңбекті нормалау Қазақстан Республикасьшың Еңбек және халықты
әлеуметтік қорғау ... 2000 ж. 22-ші ... ... ... және ... бюджеттердің қаражаттары есебінен
ұсталатын ұйымдардағы бухгалтерлік есеп жөніндегі Нұсқаулық;
[5] Республикалық және жергілікті ... ... ... ұйымдардағы бухгалтерлік есеп жөніндегі Нұсқаулық;
[6] Казақстан Республикасы Каржы министрлігінін 31.10.1997 жылғы N379
бұйрығы
[7] Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің ... ... ... ... ... мәселелері бойынша әдістемелік
ұсыныс» Бұйрығы

Пән: Бухгалтерлік іс
Жұмыс түрі: Курстық жұмыс
Көлемі: 23 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 700 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
«Казахцемент» ЖШС-дегі ақша қаражатының есебі мен есеп айырысу есебі79 бет
Аяқталмаған құрылыс есебі42 бет
Еңбек және еңбек ақы есебі40 бет
Құрылыс өндірісінің ұйымдастырушылық-техникалық ерекшеліктері, құрлыстағы өндіріс шығындарының қалыптасуы3 бет
Құрылыстағы бухгалтерлік есепті ұйымдастыру20 бет
"Патенттік құжаттар"3 бет
Microsoft Word мәтіндік процессорының көмегімен мәтіндік құжаттарды даярлау5 бет
Word редакторында құжаттарды теру және оларды сақтау8 бет
Word редакторында құжатты басып шығару13 бет
«Агросервис Шапағат» жауапкершілігі шектеулі серіктестігінің есептіліктері мен алғашқы құжаттары33 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь