Методологиялық жағынан капиталдың жасақталуы
Корпорация капиталының қолданылуы және мақсатты бағыттылығы қаржы шаруашылық қызметінің әсерлілігін анықтайды.
Капиталдың жасақталуының басты мақсаты активтерді қаржыландыру көздері арқылы фирманың қажеттіліктерін қанағаттандыру.
Капиталдың жасақталу процесі мына принциптерге негізделген:
І-принцип- бұл корпорацияның даму перспективасының есебі. Капиталды жасақтаудың бұл стратегиясы алдымен заемдар мен тартуларға қатысты жаңа есеп-қисап кәсіпорынын жасау бойынша проектісін ТЭН және бизнес жоспарға кіріктіруді меңзейді.
Аналитикалық мақсатта баланстың пассивінде капиталды міндеттерді өшіру уақыты бойыгша топтайды.
-Қысқа мерзімді пассивтер
-Ұзақмерзімді пассивтер
-меншікті капитал
Қысқа мерзімді пассивтер - бұл айналыстағы активтермен жабылатын немесе жаңа қысқа мерзімді міндеттемелердің пайда болуынан өшірілетін міндеттемелер. Көбінде бұл қысқа мерзімді пассивтерді 1 жыл ішінде өшіреді. Қысқа мерзімді міндеттемелерді бөлек топқа бөлу баланстың өтімшілік мониторингісі үшін маңызды.
Ұзақмерзімді пассивтер - бұл 1 жылдың үстіндегі мерзімде өшірілетін міндеттеме. Бұл міндеттеменің негізгі түрлеріне ұзақ мерзімді несиелер және зайымдар жатады.
Меншік капитал корпорацияның меншік құралдарының көздеріне жататын жарғылық,қосалқы,резервті капиталды, өткен жыл мен есепті жылдың бөлінбеген табысын қамтиды. Бұл статьялар сомада акционерлік қоғамның таза активтерін көрсетеді.
Капиталдың жасақталуының басты мақсаты активтерді қаржыландыру көздері арқылы фирманың қажеттіліктерін қанағаттандыру.
Капиталдың жасақталу процесі мына принциптерге негізделген:
І-принцип- бұл корпорацияның даму перспективасының есебі. Капиталды жасақтаудың бұл стратегиясы алдымен заемдар мен тартуларға қатысты жаңа есеп-қисап кәсіпорынын жасау бойынша проектісін ТЭН және бизнес жоспарға кіріктіруді меңзейді.
Аналитикалық мақсатта баланстың пассивінде капиталды міндеттерді өшіру уақыты бойыгша топтайды.
-Қысқа мерзімді пассивтер
-Ұзақмерзімді пассивтер
-меншікті капитал
Қысқа мерзімді пассивтер - бұл айналыстағы активтермен жабылатын немесе жаңа қысқа мерзімді міндеттемелердің пайда болуынан өшірілетін міндеттемелер. Көбінде бұл қысқа мерзімді пассивтерді 1 жыл ішінде өшіреді. Қысқа мерзімді міндеттемелерді бөлек топқа бөлу баланстың өтімшілік мониторингісі үшін маңызды.
Ұзақмерзімді пассивтер - бұл 1 жылдың үстіндегі мерзімде өшірілетін міндеттеме. Бұл міндеттеменің негізгі түрлеріне ұзақ мерзімді несиелер және зайымдар жатады.
Меншік капитал корпорацияның меншік құралдарының көздеріне жататын жарғылық,қосалқы,резервті капиталды, өткен жыл мен есепті жылдың бөлінбеген табысын қамтиды. Бұл статьялар сомада акционерлік қоғамның таза активтерін көрсетеді.
Методологиялық жағынан капиталдың жасақталуы
Корпорация капиталының қолданылуы және мақсатты бағыттылығы қаржы
шаруашылық қызметінің әсерлілігін анықтайды.
Капиталдың жасақталуының басты мақсаты активтерді қаржыландыру
көздері арқылы фирманың қажеттіліктерін қанағаттандыру.
Капиталдың жасақталу процесі мына принциптерге негізделген:
І-принцип- бұл корпорацияның даму перспективасының есебі. Капиталды
жасақтаудың бұл стратегиясы алдымен заемдар мен тартуларға қатысты жаңа
есеп-қисап кәсіпорынын жасау бойынша проектісін ТЭН және бизнес жоспарға
кіріктіруді меңзейді.
Аналитикалық мақсатта баланстың пассивінде капиталды міндеттерді өшіру
уақыты бойыгша топтайды.
-Қысқа мерзімді пассивтер
-Ұзақмерзімді пассивтер
-меншікті капитал
Қысқа мерзімді пассивтер - бұл айналыстағы активтермен жабылатын немесе
жаңа қысқа мерзімді міндеттемелердің пайда болуынан өшірілетін
міндеттемелер. Көбінде бұл қысқа мерзімді пассивтерді 1 жыл ішінде өшіреді.
Қысқа мерзімді міндеттемелерді бөлек топқа бөлу баланстың өтімшілік
мониторингісі үшін маңызды.
Ұзақмерзімді пассивтер - бұл 1 жылдың үстіндегі мерзімде өшірілетін
міндеттеме. Бұл міндеттеменің негізгі түрлеріне ұзақ мерзімді несиелер және
зайымдар жатады.
Меншік капитал корпорацияның меншік құралдарының көздеріне жататын
жарғылық,қосалқы,резервті капиталды, өткен жыл мен есепті жылдың бөлінбеген
табысын қамтиды. Бұл статьялар сомада акционерлік қоғамның таза активтерін
көрсетеді.
Меншікті капиталдың жақсы жақтары:
-тартудың қарапайымдылығы, себебі оны ұлғайту мақсатында иеленушілер және
менеджерлер басқа шаруашылық субьектілерге қарамастан қабылдайды.(Мысалаға
Банктер)
-Корпорацияның қызметінің барлық түрінен салыстырмалық тұрақтырақ түсімді
қамсыздандыру, себебі меншік капиталын қолданған кезде облигациялық заемдар
үшін пайызды және ссудалық пайызды төлеудің қажет емес екендігінде.
Бухгалтерлік есепте бұл төлемдерді қаржылық қорытындының төмендеуіне
жатқызады.
-Ұзақ периодта корпорацияның тұрақты қаржылық дамуын және оның төлеу
қабілеті қамсыздандыру. Бұл алдымен айналы капиталының толуының қайнар
көзі және капитал салымының қаржыландыруы ретінде қызмет ететін бөлінбеген
түсім есебінен қол жеткізіледі.
Тек меншікті капиталды қолданудың кемшіліктері:
-кәсіпкерлік қызметтің масштабын ұлғайту қажеттілігінде тартылатын
құралдардың шектеулілігі.
-альтернативі заемды қайнар көздермен салыстырғанда меншікті капиталдың
жоғары бағалылығы.
-Қосымша акция эмиссиясы,жарғылық капитал көлемін қайта қараумен
шығарылады.
Осылай тек меншікті капиталды қолданатын корпорация максималды қаржылық
тұрақтылыққа ие болады.(Оның қаржылық коэфицентінің тәуелсіздігі бірлікке
жақын келеді.) Бірақта ол өзінің болашақта дамуының екпінін шектейді,
себебі нарықтық коньюктураның жағымды периодында заемды капиталдан бас
тартса,онда активтерді қаржыландырудың қосымша қайнар көздерінен айырылады.
Әсіресе бұл үлкен масштабты инвестициялық жобаларға тең, себебі бұнда тек
меншікті құралдар көмегімен іске асыру мүмкін емес.
Заемды капиталдың жақсы міндеттемелері:
-тартудың кең мүмкіндіктері, әсіресе заемшиктің үлкен кредиттік
рейтингісінде (өтімшілік,кепіл болу немесе төлейтін гаран тың болуы)
-өндіру мен сату көлемін кеңейтуде активтерді ұлғайту мақсатында
корпорацияның қаржылық потенциялының өсуін қамтамасыз ету ... жалғасы
Корпорация капиталының қолданылуы және мақсатты бағыттылығы қаржы
шаруашылық қызметінің әсерлілігін анықтайды.
Капиталдың жасақталуының басты мақсаты активтерді қаржыландыру
көздері арқылы фирманың қажеттіліктерін қанағаттандыру.
Капиталдың жасақталу процесі мына принциптерге негізделген:
І-принцип- бұл корпорацияның даму перспективасының есебі. Капиталды
жасақтаудың бұл стратегиясы алдымен заемдар мен тартуларға қатысты жаңа
есеп-қисап кәсіпорынын жасау бойынша проектісін ТЭН және бизнес жоспарға
кіріктіруді меңзейді.
Аналитикалық мақсатта баланстың пассивінде капиталды міндеттерді өшіру
уақыты бойыгша топтайды.
-Қысқа мерзімді пассивтер
-Ұзақмерзімді пассивтер
-меншікті капитал
Қысқа мерзімді пассивтер - бұл айналыстағы активтермен жабылатын немесе
жаңа қысқа мерзімді міндеттемелердің пайда болуынан өшірілетін
міндеттемелер. Көбінде бұл қысқа мерзімді пассивтерді 1 жыл ішінде өшіреді.
Қысқа мерзімді міндеттемелерді бөлек топқа бөлу баланстың өтімшілік
мониторингісі үшін маңызды.
Ұзақмерзімді пассивтер - бұл 1 жылдың үстіндегі мерзімде өшірілетін
міндеттеме. Бұл міндеттеменің негізгі түрлеріне ұзақ мерзімді несиелер және
зайымдар жатады.
Меншік капитал корпорацияның меншік құралдарының көздеріне жататын
жарғылық,қосалқы,резервті капиталды, өткен жыл мен есепті жылдың бөлінбеген
табысын қамтиды. Бұл статьялар сомада акционерлік қоғамның таза активтерін
көрсетеді.
Меншікті капиталдың жақсы жақтары:
-тартудың қарапайымдылығы, себебі оны ұлғайту мақсатында иеленушілер және
менеджерлер басқа шаруашылық субьектілерге қарамастан қабылдайды.(Мысалаға
Банктер)
-Корпорацияның қызметінің барлық түрінен салыстырмалық тұрақтырақ түсімді
қамсыздандыру, себебі меншік капиталын қолданған кезде облигациялық заемдар
үшін пайызды және ссудалық пайызды төлеудің қажет емес екендігінде.
Бухгалтерлік есепте бұл төлемдерді қаржылық қорытындының төмендеуіне
жатқызады.
-Ұзақ периодта корпорацияның тұрақты қаржылық дамуын және оның төлеу
қабілеті қамсыздандыру. Бұл алдымен айналы капиталының толуының қайнар
көзі және капитал салымының қаржыландыруы ретінде қызмет ететін бөлінбеген
түсім есебінен қол жеткізіледі.
Тек меншікті капиталды қолданудың кемшіліктері:
-кәсіпкерлік қызметтің масштабын ұлғайту қажеттілігінде тартылатын
құралдардың шектеулілігі.
-альтернативі заемды қайнар көздермен салыстырғанда меншікті капиталдың
жоғары бағалылығы.
-Қосымша акция эмиссиясы,жарғылық капитал көлемін қайта қараумен
шығарылады.
Осылай тек меншікті капиталды қолданатын корпорация максималды қаржылық
тұрақтылыққа ие болады.(Оның қаржылық коэфицентінің тәуелсіздігі бірлікке
жақын келеді.) Бірақта ол өзінің болашақта дамуының екпінін шектейді,
себебі нарықтық коньюктураның жағымды периодында заемды капиталдан бас
тартса,онда активтерді қаржыландырудың қосымша қайнар көздерінен айырылады.
Әсіресе бұл үлкен масштабты инвестициялық жобаларға тең, себебі бұнда тек
меншікті құралдар көмегімен іске асыру мүмкін емес.
Заемды капиталдың жақсы міндеттемелері:
-тартудың кең мүмкіндіктері, әсіресе заемшиктің үлкен кредиттік
рейтингісінде (өтімшілік,кепіл болу немесе төлейтін гаран тың болуы)
-өндіру мен сату көлемін кеңейтуде активтерді ұлғайту мақсатында
корпорацияның қаржылық потенциялының өсуін қамтамасыз ету ... жалғасы
Ұқсас жұмыстар
Пәндер
- Іс жүргізу
- Автоматтандыру, Техника
- Алғашқы әскери дайындық
- Астрономия
- Ауыл шаруашылығы
- Банк ісі
- Бизнесті бағалау
- Биология
- Бухгалтерлік іс
- Валеология
- Ветеринария
- География
- Геология, Геофизика, Геодезия
- Дін
- Ет, сүт, шарап өнімдері
- Жалпы тарих
- Жер кадастрі, Жылжымайтын мүлік
- Журналистика
- Информатика
- Кеден ісі
- Маркетинг
- Математика, Геометрия
- Медицина
- Мемлекеттік басқару
- Менеджмент
- Мұнай, Газ
- Мұрағат ісі
- Мәдениеттану
- ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности)
- Педагогика
- Полиграфия
- Психология
- Салық
- Саясаттану
- Сақтандыру
- Сертификаттау, стандарттау
- Социология, Демография
- Спорт
- Статистика
- Тілтану, Филология
- Тарихи тұлғалар
- Тау-кен ісі
- Транспорт
- Туризм
- Физика
- Философия
- Халықаралық қатынастар
- Химия
- Экология, Қоршаған ортаны қорғау
- Экономика
- Экономикалық география
- Электротехника
- Қазақстан тарихы
- Қаржы
- Құрылыс
- Құқық, Криминалистика
- Әдебиет
- Өнер, музыка
- Өнеркәсіп, Өндіріс
Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор #1 болып табылады.
Ақпарат
Қосымша
Email: info@stud.kz