Қазіргі заманғы менеджменттің қалыптасу тарихы мен дамуы

Жоспар

І бөлім
1.1. Менеджмент ғылым ретінде
1.2. Қазіргі заманғы менеджменттің қалыптасу тарихы мен дамуы
ІІ бөлім
2.1.Менеджер және оның атқаратын қызметі
Менеджмент ғылым ретінде ХІХ ғасырдың аяғы мен ХХ ғасырдың басында пайда болып, өзінің дамуында бірнеше кезеңі басынан кешірді. Экономикалық әдебиеттерде басқару ойының алғашқы қарқыны “тейлоризм” деген ағыммен байланысты екені айтылады.
Алғаш рет ғылыми менеджмент мектебінің негізін қалаған америка инженері Фредерек Тейлор (1856-1915). Ол өндірісті ғылым тұрғысынан басқаруға болады деген пікір айтты. Кезінде ғажайып жаңалық болған бұл құбылысты ол кейін өзінің еңбектерінде ғылыми жағынан жан-жақты дәлелдеді. Ф.Тейлор кәсіпорынды басқару ісін өнер ретінде қарастыра келіп менеджер “нені жасауды дәл білуі және соны арзан, әлі ең тиімді тәсілмен қалай жасауға болатынын” зерттеу нысаны етті. Ф.Тейлор басқару ісін тек кәсіпорын деңгейінде ұйымдастыруды қарастырды. Оның теориясын Гаррингтон Эмерсон (1853-1931), Генри Форд (1863-1947), Френк Гилберт (1868-1919), Лилиан Гилберт (1861-1919) т.б. өздерінің ғылыми еңбектерінде одан әрі дамытты. [9.7-бет]
Классик үлгідегі (әкімшілік) мектептің өкілдері Анри Файоль, Линдал Урвик , Джеймс Муни, А.К. Райли басқарудың әмбебап принциптерін ойластырды. Сондай мектептің негізін салушы француз ғалымы Анри Файоль (1841-1925) практикалық тәжірибебені жинақтау негізінде мынадай қортындыға келді: “басқару-кәсіпорынның мүмкіндіктерін барынша пайдалана отырып, оны белгілі бір мақсатта жетелеу”. Ол сондай-ақ, мемлекеттік басқару ісін ғылым жолымен ұйымдастырудың принциптерін қолдану мүмкін екендігінше алғаш рет ой жүгіртті.
        
        Жоспар
І бөлім
1.1. Менеджмент ғылым ретінде
1.2. Қазіргі заманғы менеджменттің ... ... мен ... ... және оның ... қызметі
1.1.Менеджмент ғылым ретінде
Менеджмент ғылым ретінде ХІХ ғасырдың аяғы мен ХХ ... ... ... ... ... дамуында бірнеше кезеңі басынан кешірді. Экономикалық әдебиеттерде басқару ойының алғашқы ... ... ... ағыммен байланысты екені айтылады.
Алғаш рет ғылыми ... ... ... ... ... ... Фредерек Тейлор (1856-1915). Ол өндірісті ғылым тұрғысынан басқаруға болады деген пікір айтты. Кезінде ғажайып жаңалық болған бұл құбылысты ол ... ... ... ... ... жан-жақты дәлелдеді. Ф.Тейлор кәсіпорынды басқару ісін өнер ретінде қарастыра ... ... ... ... дәл ... және соны арзан, әлі ең тиімді тәсілмен қалай ... ... ... нысаны етті. Ф.Тейлор басқару ісін тек кәсіпорын деңгейінде ұйымдастыруды қарастырды. Оның ... ... ... ... ... Форд ... Френк Гилберт (1868-1919), Лилиан Гилберт (1861-1919) т.б. өздерінің ғылыми еңбектерінде одан әрі дамытты. [9.7-бет]
Классик үлгідегі (әкімшілік) мектептің өкілдері Анри ... ... ... , Джеймс Муни, А.К. Райли басқарудың әмбебап принциптерін ойластырды. Сондай мектептің негізін салушы француз ... Анри ... ... ... ... ... ... мынадай қортындыға келді: "басқару-кәсіпорынның мүмкіндіктерін барынша пайдалана отырып, оны белгілі бір мақсатта ... Ол ... ... ... ісін ғылым жолымен ұйымдастырудың принциптерін қолдану мүмкін екендігінше алғаш рет ой жүгіртті.
Бихевиористік (мінез-құлық) мектебі ХХ ғасырдың 20-шы жылдардың аяғы мен 50-шы ... ... ... белең алды. Бұл бағыт психология мен социология ғылымдарын басқару жүйесінде қолданумен айналысты. Бұл мектептің негізін қалаушылардың бірі ... ... - ... Мейо ... ... Осы ілім формалдық емес басқаруды ұйымдастыру міндеттерін, еңбек өнімділігін өсіруді ынталандырудың жаңа әдісін ендіруді ұсынды: қызметкердің ағартушылықпен айналысуын, өндіріс ... мен ... ... ... ... ... ... қолданды. Американдық зерттеушілер де Мери Паркер Фоллет (1868 - 1993), Абрахам ... ... ... ... ... ... болып табылады.
Басқарушылық ойдың жаңа даму дәуірі (1950-1960) қазіргі сандық әдіс негізінде басқаруда математика мен компьютерді ... ... ... ... ... ... ... немесе сандық ықпал" мектебі өмірге келді. Бұл мектептің ... ... ... ... С.Черчмен Джеймс Марч, Герберт Саймон, Райт Джей Форрестер, Х.Райфа.
ХХ ғасырдың 60-шы жылдарында менеджментте жаңа бағыт қалыптасты. Ол ... ... деп ... Әр түрлі жағдайды қарастырудың басты ерекшелігі әрбір ұйымдық-басқарушылық мәселені шешуді нақты қалыптасқан ... ... ... ... ... ... негізіне бұл мектеп кәсіпорын, ұйымның жұмыстарын қарастыруын, олардың белгілі нақты ... ... ... ... Осы ... ... жасауына қандай ішкі және сыртқы факторлардың ықпалы бар және осы ... ... ... ... ... ... қалыптасқан мәселенің бір ғана шешімі алынады.
Басқару теориясының "классикалық мектебі" мыналардың әсерінен қалыптасты: ұйымдар санының өсуі, ... мен ... ... ... өсуі, бірінші дүниежүзілік соғыс, 1929-1933 жылғы дағдарыс және постиндустриалды революцияның басталуы.
Бихевиористік (міне-құлық) мектебі ... ... ... өсуі ... түсіндіріледі, дайындығы жақсы менеджерлерге сұраным екінші дүние жүзілік соғыстың нәтижесінде қалыптасқан жағдайымен ... ... ... мектебінің дамуы корпорация, концерн, концерн-конгломераттар көлемі өсуі әсерімен, "қырғи-қабақ соғыс" ... ... ... ... ... мектебінің пайда болуы экономика мүмкіндіктерінің ұлғаюы әсерімен, елдер арасындағы ғарыштық, ... ... ... ... ... ... азаматтық құқық күресінің өсуі, жоғарғы біліктілікті талап ететін мамандықтардың өсуімен байланыстырылады.
Басқарушылық ... ... ... ... ... елдерде басқару моделінің өзіндің ұлттық ерекшелігі пайда болды. ... ... ... - ... ... ... және ... еуропалық мектептері қалыптасты. [9,9-бет]
Қазақстанның басқару ойлары тарихының тамырлары ғасырлар қойнауынан бастау алады. ... ... бойы ... ойы ... ... ... ... қажеттілік адамның және оның біріккен қызметінің пайда болуына ... ... ... ... жөнінде біздің еліміздің дамуының әрқилы кезеңіндегі әртүрлі міндеттер ... ... әсер етті және ... күні де ... ... ... ... мен дамуына ықпалын тигізуде.
Х-ХІІ ғасырларда басқару саласындағы алғашқы ойшылардың бірі Әбу- Насыр Әл-Фараби(870-950) болды. Ол жұлдыздар мен басқа табиғи ... ... ... мемлекеттің, шаһарлардың болашағы мен бағыныштылардың тағдырын болжамдаған әміршілердің жалған көріпкелдігін ғылыми негізде дәлелдеді. Оның ... ... ... ... ... және ... ... қою туралы идеялары ерекше қызығушылық тудырып отыр. Қазіргі кезде Қазақстан ғалымдары ... ... ... терең зерттеу мақсатында Отырар қаласының орнында қазба жұмыстарын жүргізуде. ... хан ... ... ... ... ... прогрессивті мемлекет және рухани қайраткерлер Төле би (1663-1756), Қазыбек би (1667-1763) және ... би ... ... ... ... деп ... заң жинақтарында олар мемлекетті басқару жөніндегі өз пікірлерін мазмұндады, ... орта ... ... ... ... ... мен құқық нормалары бекітілген. "Жеті жарғы" - бұл әкімшілік, ... және ... ... ... ... ... яғни ... заңдар мен қарапайым құқық нормаларының алғашқы жазба жинағы болып табылады. "Жеті жарғыға" сәйкес мемлекеттегі жоғарғы билік ханның қолында шоғырланды. Басқару ... ... ... ... және ру ... қатысуымен жүзеге асырылады.
Мемлекеттік басқару саласындағы кезекті идиеолог және қайта құрушы ... хан ... ... Ол жеке ... құрып, Қазақстанның далалық аудандарының ауқымды территориясында қырық жыл бойы мемлекеттік ... ... ... ... Әбілхайыр хандығы орталықтанған мемлекет болған жоқ, ол бірнеше этнотерриториялық және этносаяси топтарға, ұлыстарға ... ... ... ... экономикалық саясат пен мемлекеттік басқару жүйесінің дамуында Қазақстанның территориялық иеліктерін қалпына келтірген көрнекті мемлекеттік қайраткер Абылай хан (1711-1781) ... роль ... ... ... басқару кезеңінде ол мемлекетте біраз өзгерістерді жүзеге асырды.
ХІХ ғасырда Қазақстанның көрнекті мемлекет ... ... ... ... (1835-1865) маңызды орын алды. Ол орыс ағартушылары мен революцияшыл-демократтарының алдыңғы қатарлы идеяларын қабылдады. Сонымен бірге патшаның отаршылдық саясатын айыптап, олардың ... ... ... орыс мәдениетінен сусындау жолында жеңу үшін күресті, қазақстардың отырықшылық пен егін ... ... ... ... ... ісі мен жеке реформалардың ролін асыра бағалай отырып, басқару облысындағы үкімет шаралары көшпенді ауылдар өмірінің қайта құрылуына ... етуі ... деп ... ... ... ... ... ұсынған демократиялық идеяларын қазақтың басқа ағартушы-демократтары Ы.Алтынсарин (1841-1889) мен А.Құнанбаев (1845-1904) әрі ... ... ... ... ғасыр мемлекеттік басқару саласындағы қазақ зиялылары өкілдерінің шоғырымен ерекшеленеді. Олар: Ә. Жангелдин, Ә.Бөкейханов, М.Тынышпаев, ... Л. ... ... ... С. Меңдешев, Н.Нұрмақов, Т.Рысқұлов, Ғ. Тоқжанов, О. Жандосов, Т.Жүргенов, С.Сейфуллин, Б.Майлин, І. Жансүгіров және т.б. Торғай облысында - Ә. Бөкейханов, ... ... ... - М. ... қазақ халқының өкілдері уақытша үкіметтің комиссарлары болып тағайындалды. Бірақ олар ... ... ... ... ... ... ... қазақ тұрғындарының мәселелерін толық шеше алмады.
1.2.Қазіргі заманғы менеджменттің қалыптасу тарихы мен дамуы
Қазіргі заманғы менеджменттің ... ... мен ... ХХ ... 50-ші ... ... қарауға болады. Алғашқы қазақ инженер-менеджері, өндірісті ұйымдастырушысы Қ.И. Сәтпаев (1889-1964) болды. Ол бірінші кеншілердің еңбек өнімділігі мен ... ... ... мотивация мәселелерін, жұмысшылардың, кәсіподақтардың кәсіпорындармен және Балқаш пен Жезқазғанның тау-кен байыту комбинаттарындағы еңбек процестерімен ... ... ... Оның ... стиліне тән ең маңызды ерекшелік, ол зерттелінетін нақтылы материалдарды терең ғылыми жүйелеу мен жалпылау болатын. Бұл ... ... ... ... тыс ... ойы көрінеді.
Қазақстан экономикасын мемлекеттік басқарудың дамуына көрнекті ғалым, қоғамдық және мемлекеттік қайраткер Д.А. Қонаев (1912-1993) ерен ... ... Ол ... ... ... уақыт бойы республиканы басқарды, оның ішінде ширек ғасырдан астам елдің бірінші басшысы болды. Д.А. ... ... ... ... ... ... ... КСРО- ның ірі агро-өнеркәсіптік аймақтарының біріне айналды. Мұнда елдегі түсті металлургияның негізгі базасы орналасты, ауқымды жылу-энергетикалық кешен әрекет етті, мұнай ... ... ... ... ... ... 90-шы ... Қазақстан экономикасындағы басқару ситуациясы айтарлықтай өзгерді. Нарықтық жүйе ... ... - ... әдістерін ауыстырады. Осының нәтижесінде кәсіпорындар шаруашылық дербестік пен сыртқы нарыққа шығу перспективасын алды. Қазақстанда ... кадр ... ... ... ... ... Ел ... Н.Ә.Назарбаевтың 2004 жылы 19 наурызда Қазақстан халқына Жолдауында былайша айтылған: "Мемлекет жаңа ... ... ... адамның өз қабілет мүмкіндіктерін көрсетуге жағдай жасайды, халықтың табысының өсуіне қамқорлық өсуіне қамқорлық көрсетеді".
Қазақстанның ... ... ... ену ... біз басқару шешімдері салаларындағы да ғаламшарлық бәсеке алдында тұрмыз. Президент мемлекеттік қызметкерлерге мына принциптерді басшылыққа алу қажет деп есептейді.
а) ... ... ... ... ... оған ... ете білу керек:
ә) өзін үшін пайданы көздемей, өзің қызмет ететін қоғамның игілігі туралы ойлау қажет;
б) ... ... ... ... жатырсың?" деген сұрақтан қорықпай өмір сүруі керек;
в) адамдардың сенімін жоғалтпайтындай етіп басқару керек.
г) ... істі ... ... ... ... ұсыну керек.
Қазіргі жағдайда біздің еліміздің тұрақты дамуының басымды бағыты Қазақстан экономикасында қазіргі менеджментті қолдану жөнінде теориялық тұжырымдама ... ... ... ... қоғамдық мәнділігі біздің ХХ ғасырдың 30-шы жылдары сезілді. Қазақстанның жоғары оқу орындарында менеджмент 1992 жылдан яғни нарықтық ... көшу ... ... ... ... ... ... білім стандарттарына жауап беретін менеджмент саласы бойынша мамандар дайындау жөнінде жұмыс басталды. Қазіргі кезде ... мен ... ... ... мемлекеттің экономикалық стратегиясының құрамды элементтері болып табылады.
Қазақстанда ... пәні ... ... ... оқулық профессор К.ғ. Ахметовтың "Менеджмент негіздері" (1993ж) кітабы болып есептелінеді. Біздің пікірімізше, ол қазақстандық ... ... ... ... бірі ... ... ... отандастарымыздың арасынан "Менеджмент негіздері" (1994ж), "Қазақстан экономикасын басқару негіздері" (2001ж) ... ... К.Б. ... де ... ... Осы ... ол қазақстандық кәсіпорындарды басқару ерекшеліктерін мазмұндады.
Қазақстанда кадр менеджментінің ... ... рет ... ... ... Р.С ... Одан ... "Өндірістік менеджмент" (1996ж), "Инновациялық менеджмент" (1997ж) атты ... ... ... ... ... ... ... отандық тәжірибесін қорытты және біздің еліміздің кәсіпорындарында позитивті шетел тәжірибесін пайдалану жөнінде кейбір ... ... ... кәсіпорындар тұрғысынан өндірістік менеджменттің теориялық аспектілері Ә.Ә. Әбдірешевтің "Кәсіпорынның өндірістік менеджменті" (2001ж) кітабында ... Оның ... ... ... ... басқаруды дамытудың әдістемелік ұсыныстары көрсетілген. Нарықтық конъюнктура жағдайында қаржы менеджмерінің ролі айтарлықтай өсті. Қаржы ... ... де ... ғалымдарының еңбектерінен де көрініс табуда.
Осылайша қазақстандық менеджменттің теориялық сонымен қатар қолданбалы аспектілері ... ... және әрі ... ... ... ... ... тарихын білу менеджердің кәсіби білімі мен басқару ойының дағдыларын қалыптастыруда үлкен роль атқарады.
2.1.Менеджер және оның атқаратын ... ... ... manager - ... - жалдамалы басқарушы, өндірісті ұйымдастырушы маман.
Ол негізінен кәсіпорындағы немесе ... ... ... ... ... ... ... айналысады, ұйым алдындағы міндеттердің орындалуына тікелей жауап ... ... ... ... ішкі және ... рынокты жақсы білуі керек. Ол үшін рынокқа қандай тауар қажет, көпшілік сұранымына сәйкес қандай өнімдер керек, қай ... ... ... ... ... мен өнімді сатып алушы клиенттердің мүмкіндігі мен қаржы жағдайы қандай деген мәселелерді анықтап отырады.
Менеджер негізгі атқаратын ... ... жете ... менеджмент саласындағы жалпы даярлығы, өз әрекетінің сипаты мен түріне байланысты саладағы ... ... ... мен ... ... (әсіресе төменгі және орта дәрежедегі менеджерлер үшін),экономика мен құқық, психология мен педагогика теориясынан ... ... ету ... және ... ... шешімдер қабылдау және бағыныштыларына ықпал жасай отырып,сол қабылданған шешімдердің орындалуына қайсарлықпен қол жеткізу,жаңаны сезе білу,фирманың даму тенденциясын алдын ала көру ...

Пән: Менеджмент
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 7 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Қазақстан тарихы жоғары және арнаулы орта оқу орындарына арналған оқулық440 бет
Капитал құрылымның теориясы7 бет
Маркетинг және менеджмент негіздері17 бет
Менеджменттің ғылыми салушылардың негізгі бағыттары22 бет
Қонақ үйлердің қазіргі замандағы классификациялық жүйесі89 бет
"Тұлға психологиясы"4 бет
Іeee 802.х стандарттарының құрылымы3 бет
Бейіндік оқыту технологиясы7 бет
Демократия6 бет
Елдің экономикалық дамуының сапалық серпілісі26 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь