Мемлекеттік жинақтаушы зейнетақы қоры

МАЗМҰНЫ

Кіріспе ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .3

1 Зейнетақы жүйесі: теориясы және әдістемесі
1.1 Зейнетақы және зейнетақы жүйесіне жалпы сипаттамасы ... ... ... ... ... ..4
1.2 Зейнетақы қорлары, атқаратын қызметтері, қағидалары ... ... ... ... ... ...8
1.3 Зейнетақы жүйесінің шетелдік тәжірибесі ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..10

2 Қазақстандағы мемлекеттік жинақтаушы зейнетақы қорының
зейнетақы жүйесінің орнын талдау
2.1 Мемлекеттік жинақтаушы зейнетақы қорының қалыптасуы және даму
тарихы ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..16
2.2 Мемлекеттік жинақтаушы зейнетақы қорының қаржылық
ресурстарына талдау ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...18
2.3 Мемлекеттік жинақтаушы зейнетақы қорының инвестициялық
Бағыттары ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 21

3 Қазақстандағы жинақтаушы зейнетақы қорының даму болашағы
3.1 Қазақстан Республикасының қазіргі таңдағы жинақтаушы зейнетақы
қорының туындаған мәселелері және оны шешу жолдары ... ... ... ... ..25
3.2 Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорының алдағы уақытта жүзеге
асырылуы, даму бағыттары ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .30

Қорытынды ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .34
Пайдаланған әдебиеттер тізімі ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...36
Қосымшалар
Кіріспе


Зейнетақымен қамсыздандыру кез келген ел үкіметінің басты назарындағы әлеуметтік мәселелердің бірі болып табылады.
Зейнетақы деп отырғанымыз бұл әрбір азаматтың еңбегімен табылған жеке меншігі және оның зейнетақыға қатысты құқығы мен және заңдармен қорғалуын айтамыз. Зейнетақы негізінен мынадай қағидаға жауап беруі тиіс: адам өз өмірінде қалай жұмыс істесе, ол солай зейнетақы алуы тиіс.
Курстық жұмыс тақырыбының өзектілігі бұл Қазақстан Республикасындағы Мемлекеттік Жинақтаушы Зейнетақы Қорының қызметтері, шетелдік тәжірбиесі, дамуы және жаңа зейнетақы жүйесінің жүзеге асырылуы болып отыр.
Жинақтаушы Зейнетақылық Қорына жаңа принциптердің енуі ғылым мен практикада жаңа міндеттемелерді туғызуы.
Бұл міндеттемелердің жаңашылдығы нарықтық экономикаға көшу жағдайындағы еңбекке жарамсыз халықты әлеуметтік қамтамасыз ету, яғни зейнетақымен камтамасыз ету мәселелерінің зертелуінің өзектілігін көрсетеді. Нарықтық жағдайдағы зейнетақы нарығының жаңарылуының өзектілігі зор, өйткені бұл мәселе бүкіл халықты қамтитын мәселе.
Қазақстанның жинақтаушы зейнетақы қоры негізінен Чилидің зейнетақы жүйесінің үлгісіне байланысты жасалған болатын. Чилидегі жинақтаушы зейнетақы жүйесі 1981 жылы пайда болған болатын, және қазіргі таңда бұл жүйені дүниедүзінің 27 елі енгізіп, табысты жұмыс істеуде. Чилидің зейнетақы жүйесінің ерекшелігі бұл салымшылардың зейнетақы қорларына ай сайын тиісті жарнасын аударып отырыуы және салымшылардың қаржысы инвестициялық мақсатқа пайдалануы болып отыр.
Чили тәжірбиесіне негізделіп жасалған қазақстандық модель сипаты бойынша түрлі заманауи модельдердің белгілерін қамтиды. Ол мемлекеттің белсенді қатысуы мен жұмыспен қамту мәселелеріне ерекше көңіл бөлуі бұл скандинавиялық модельге үйлеседі.
Курстық жұмыста Қазақстан Республикасының зейнетақы нарығының құрылуы оның механизмі, принциптері, қазіргі таңдағы зейнетақы нарығының жағдайы, проблемалары және оны шешу жолдары қарастырылған.
Негізгі мақсаты болып Қазақстан Республикасындағы Зейнетақы нарығының дамуын тежейтін мәселелер, оған қарсы жүргізіліп жатқан бағдарламаларды анықтау болып табылады.
Міндеттемелері:
- Еліміздің зейнетақы түрлерінің төлемін анықтау
ПАЙДАЛАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ:


1. Астрахан Е.И. Трудовое увечье и иждивенство. М., 1967
2. Жұмағулов Ғ.Б., Ахметов А., Ахметова Г. «Әлеуметтік қамсыздандыру құқығы» Алматы 2005, 360бет.
3. С. Құлпыбаев, С.Ж.Ынтықбаев, В.Д.Мельников «Қаржы»-Алматы: ЖШС РПБК «Дәуір», 2011-784бет.
4. Карибджанова А.С. «Социальная защита населения», А.: Экономика, 2010 ж. 255бет
5. Латыпова Е., Алибаев А. Ассоциация пенсионных фондов «Процесс перехода вкладчиков из ГНПФ в ННПФ вселяет оптимизм»– 05.03.2009ж. -180бет
6. Тулеген А. «Диалектика пенсионной истории» 2010 ж-156б
7. Четыркин Е. М. «Пенсионные фонды: зарубежный опыт для отечественных предприятий, актуарные расчеты», Мәскеу, 2009- 365бет
8. www.rusnauka.com
9. www.gnpf.kz
10. Экономика Республикалық апталық газеті // Зейнетақы жүйесі жетілдірілуде, 01.03.2012ж 36 бет
11. Банки Казахстана-2012ж №8 60б
12. Кадр маманы-2011жыл-155б
13. www.afn.kz
14. Қазақстан республикасының Президенті – Ұлт Көшбасшысы Н.Ә.Назарбаевтың Қазақстан халқына Жолдауы «Әлеуметтік-экономикалық модернизация- Қазақстан дамуының басты бағыты». 27.01.2012ж. //http:www.akorda
15. Тайжанова Б.О. Накопительная пенсионная система, проблемы и перспективы развития //Банки Казахстана. -2012. 178бет
16. Жазылбек Л.И. Некоторые аспекты развития пенсионной системы РК //Транзитная экономика. -2012. 89 бет
17. www.kazakzaman.kz
18. www.kaztrk.kz «Бейнет түбі - зейнет» мақала
19. www.alashainasy.kz «Зейнетақы жүйесі қалай жаңғырады?» мақала
20. Республикалық қоғамдық-саяси күнделекті газет Алаш Айнасы 14.05.2012ж – 38бет
21. Аль Пари – 2012жыл №4 – 239бет
        
        МАЗМҰНЫ
Кіріспе.................................................................................................................3
1 Зейнетақы жүйесі: теориясы және әдістемесі
1.1 Зейнетақы және зейнетақы жүйесіне жалпы ... ... ... ... ... ... Зейнетақы жүйесінің шетелдік тәжірибесі..............................................10
2 Қазақстандағы мемлекеттік жинақтаушы зейнетақы қорының
зейнетақы жүйесінің орнын талдау
2.1 Мемлекеттік жинақтаушы ... ... ... және ... ... жинақтаушы зейнетақы қорының қаржылық
ресурстарына талдау...............................................................................18
2.3 Мемлекеттік жинақтаушы зейнетақы қорының ... ... ... ... зейнетақы қорының даму болашағы
3.1 Қазақстан Республикасының қазіргі таңдағы жинақтаушы зейнетақы ... ... ... және оны шешу ...
3.2 ... ... ... қорының алдағы уақытта жүзеге ... даму ... ... ... қамсыздандыру кез келген ел үкіметінің басты назарындағы әлеуметтік мәселелердің бірі ... ... деп ... бұл ... азаматтың еңбегімен табылған жеке меншігі және оның зейнетақыға қатысты құқығы мен және заңдармен ... ... ... ... ... ... ... беруі тиіс: адам өз өмірінде қалай жұмыс істесе, ол солай зейнетақы алуы тиіс.
Курстық жұмыс ... ... бұл ... ... ... ... Зейнетақы Қорының қызметтері, шетелдік тәжірбиесі, дамуы және жаңа зейнетақы жүйесінің жүзеге асырылуы болып отыр.
Жинақтаушы Зейнетақылық Қорына жаңа принциптердің енуі ... мен ... жаңа ... ... ... ... ... экономикаға көшу жағдайындағы еңбекке жарамсыз халықты әлеуметтік қамтамасыз ету, яғни ... ... ету ... ... өзектілігін көрсетеді. Нарықтық жағдайдағы зейнетақы нарығының ... ... зор, ... бұл ... ... ... қамтитын мәселе.
Қазақстанның жинақтаушы зейнетақы қоры негізінен Чилидің зейнетақы жүйесінің үлгісіне байланысты жасалған болатын. Чилидегі жинақтаушы зейнетақы жүйесі 1981 жылы ... ... ... және ... таңда бұл жүйені дүниедүзінің 27 елі ... ... ... ... ... зейнетақы жүйесінің ерекшелігі бұл салымшылардың зейнетақы қорларына ай сайын тиісті жарнасын аударып отырыуы және салымшылардың қаржысы инвестициялық мақсатқа ... ... ... ... ... ... қазақстандық модель сипаты бойынша түрлі заманауи модельдердің белгілерін қамтиды. Ол мемлекеттің белсенді қатысуы мен ... ... ... ... көңіл бөлуі бұл скандинавиялық модельге үйлеседі.
Курстық жұмыста Қазақстан Республикасының зейнетақы нарығының құрылуы оның ... ... ... таңдағы зейнетақы нарығының жағдайы, проблемалары және оны шешу жолдары ... ... ... ... ... ... ... дамуын тежейтін мәселелер, оған қарсы жүргізіліп жатқан бағдарламаларды анықтау болып ... ... ... ... төленін анықтау
* ҚР-ғы Мемлекеттік жинақтаушы зейнетақы ... даму ... ... ... экономикасындағы Жинақтаушы Зейнетақы Қорының экономикалық мәнін, маңыздылығын ашып көрсету
* ... ... ... ... ... ресурстарына талдау жасау
* МЖЗҚ-ның Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қоры ... ... және оның даму ... анықтау болып отыр.
Жинақтаушы зейнетақы қорының дамуы үшін келесідей іс-әрекеттер атқарылуы керек: кепілдік қорының ... ... ... ... ... көрсете алатын білікті мамандарды дайындау.
Қазақстанның жинақтаушы зейнетақы жүйесінің барынша ... ... ... қор ... ... ... активтерді инвестициялау үшін құралдар тапшылығы;
2) қызметтің негізгі қағидалары бойынша тұрғындардың сауатсыздығы және мағлұматсыздығы;
3) жинақтаушы зейнетақы қорларынң қызметімен тұрғындардың ... ... ... және кәсіби зейнетақы жарналарының кеңінен қолданылмауы;
5) қоржынның нашар диверсификациясы және ... ... ... ... ... ... класстарының бірі-зейнетақылық аннуитеттер.
Қазақстан Респуликасының Зейнетақымен қамтамасыз ету негізінен үш деңгейден ... ... ... барлық азаматтары үшін мемлекеттік базалық зейнетақы. туралы заңға сәйкес ... ... ... ... ... жүйесі сақталды. Бұл жағдайда ескі зейнетақы жүйесі кезінде қызмет еткен ... ... ... ... ... ... деңгей - ынтымақтастық жүйеден (республикалық ... ... ... және міндетті зейнетақы жарналары есебінен жинақтаушы зейнетақы қорлары.
Үшінші деңгей- ерікті және ерікті кәсіби зейнетақы аударымдары есебінен төленетін қосымша төлемдер.
Қазақстан ... ... - ... ... маңызды рольді Қазақстанның зейнетақы қызмет көрсету нарығы алады
1 Зейнетақы жүйесі: теориясы және ... ... және ... жүйесіне жалпы сипаттамасы
сөзінің орысша баламасы сөзі төлем деген мағынаны білдіреді. С.И.Ожеговтың орыс тілінің түсіндірме сөздігінде ... ... ... ... ... кезеңнің заң әдебиетінде сөзіне түрліше анықтама берілген. Алғаш рет зейнетақы сөзіне 1946 жылы ... ... ... Оның ... зейнетақы - бұл .[2,88б]
сөзінің өзге де анықтамалары негізінен деген пікірлерге негізделеді.
Қазіргі кезде зейнетақы қандай да бір ... ... ... ... ... ... толуына, мүгедектігіне, асыраушысынан айырылуына және т.б. себептерге орай еңбек міндеттерін орындауды тоқтатқан немесе оны тоқтату ... ие ... үшін ... ... ... ... ... тағайындау объективтік, сонымен қатар субъективтік сипаттағы белгілі бір талаптармен байланысты.
Біздің пікірімізше, зейнетақыны ... сыйы ... ... ... ... ... болмайды. Зейнетақы - бұл әрбір азаматтың еңбегімен табылған жеке меншігі, оның ... ... ... ... ... Зейнетақы мынадай қағидаға жауап беруі тиіс: адам өз өмірінде қалай жұмыс істесе, ол солай ... алуы ... әрі ... ... ... ... өзгерту көзделуде - белгілі бір жасқа толумен ... ... да бір ... ... ... ... міндетті түрде төлеу қажет болады.
Сонымен, зейнетақы - бұл ... ... ... ... ... ... сонымен қатар еңбек сіңірген жылдары үшін, мүгедектігіне байлансты, асыраушысынан айырылған жағдайда Орталықтың немесе жинақтаушы зейнетақы қорларынан өмір ... ... көзі ... ақша ... ұзақ ... ай ... төлеу.
Қазақстан Республикасында зейнетақылардың келесі түрлері төленеді:
* Еңбек зейнетақылары;
* Әлеуметтік зейнетақылар.
Еңбек зейнетақылары, өз кезегінде, келесі ... ... ... ... ... ... ... зейнетақылар;
* еңбек сіңірген жылдары үшін төленетін зейнетақылар;
* асыраушысынан айырылуына байланысты зейнетақылар.
Жасына байланысты еңбек зейнетақысы және мүгедектігі бойынша еңбек ... екі ... ... ... және ... ... - бұл азаматтарға жалақысынан немесе өзге де ... өтеу ... ... ай сайынғы ақшалай төлем. Еңбек зейнетақысына қатысты ... ... ... ... және ... ... зейнетақысына қатысты құқықты Қазақстан Республикасының азаматтары заңның шарттарын сақтаған жағдайда иеленеді.
Жоғарыда аталған азаматтардың отбасыларының ... ... ... ... ... ... асыраушысынан айырылуына байланысты еңбек зейнетақысына құқықты иеленеді.
Егер заңдарда және ... ... ... ... ... Республикасының аумағында тұрақты тұратын шетелдік азаматтар және азаматтығы жоқ тұлғалар да зейнетақы алуға құқылы.
Қазақстан ... ... ... ... ... алуға құқығы бар азаматтарға олардың таңдауы бойынша бір зейнетақы тағайындалады. ... ... ... ... ... ... ... байланысты және еңбек сіңірген жылдары үшін төленетін зейнетақылар осы тұлға белгіленген ... ... ... және ... ... ( жалпы немесе арнайы ) болған жағдайда, сонымен қатар жинақтаушы зейнетақы ... ... ... ... ... ... тағайындалады.
Еңбек және өзге де қоғамға пайдалы қызметпен байланысты зейнетақылар орташа белгіленген нормалар бойынша ... ... ... ... ... ... ... қандай да бір себептермен зейнетақының өзге түрлерін алу ... ... ... үшін ... ... әлеуметтік зейнетақылар зейнетақылық жасқа жеткен, бірақ қажетті еңбек стажы жоқ тұлғаларға тағайындалады. Мұндай жоғдайда, зейнетақы ... ... ... ол ... ... ең ... мөлшерде белгіленеді.
Зейнетақылық қамсыздандыруды халықты әлеуметтік қорғау жөніндегі мемлекеттік органдар жүзеге асырады.
Орталықтан ... ... ... ... арыз ... ... есептеу үшін қажетті стажы мен табысын растайтын құжаттарымен қоса ... ... жері ... ... ... ... ... беріледі.
Орталықтан зейнетақы төлемдері зейнетақы тағайындауға өтініш берілген күннен ... ... Арыз бен ... ... ... төлемдерін тағайындаушы органға бір мезгілде берген күн Орталықтан зейнетақы төлемдерін тағаындауға ... ... күн ... ... Арыз бен ... құжаттарды поштамен жіберген жағдайда Орталықтан зейнетақы төлемдерін тағайындауға өтініш берген күн ... ... ... ... күн ... зейнетақы төлемдерін тағайындауды зейнетақы төлемдерін тағайындаушы орган Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген тәртіппен жүргізеді.
Орталықтан ... ... ... ... ... қарауды халықты әлеуметтік қорғау органы құжаттар табыс етілген күннен бастап 10 күн мерзімнен кешіктірмей жүзеге асырады. Зейнетақы төлемдерін тағайындаушы органы ... ... ... ... 5 ... ... бұл ... арыз берушіге хабарлайды.
Орталықтан зейнетақы төлемдерін тағайындаудан бас тартылған жағдайда зейнетақы төлемдерін тағайындаушы органы бас тартудың себептерін жазбаша ... ... ... етілген құжаттарды арыз берушіге қайтаруға міндетті.[2,66б]
Зейнетақы төлемдерін тағайындаушы органның шешіміне сот тәртібімен шағымдануға болады.
Орталықтан ... ... ... ай үшін төленеді. Зейнетақының мөлшері өзгеруі мүмкін. Зейнетақы мөлшерінің көтерілуіне құқық туындаған жағдайда немесе оның мөлершерін азайтуға ... ... ... ... ... ... оның ... жоғарлату не азайту туралы шешім қабылданған жағдайда зейнетақының жаңа мөлшерін төлеу зейнеткерге зейнетақының мөлшерін көбейту туралы арызына барлық қажетті құжаттарды ... ... ... ... ... ... ... бірінші күнінен бастап төленеді. Зейнетақының мөлшері азайтылған жағдайда зейнетақының жаңа мөлшері тиісті ... ... ... ... ... ... күнінен бастап төленеді.
Зейнеткер уақтылы алмаған зейнетақы бүкіл өткен уақыт үшін, ... ... алу үшін ... 3 жыл ... уақытқа ғана төленеді.
Егер зейнетақы әлеуметтік қамсыздандыру органдарының кінәсі бойынша уақытылы төленбеген болса, онда ол бүкіл ... ... үшін ... да бір ... ... ... ... нотариат куәландырған сенімхат бойынша төленуі мүмкін.
Зейнеткер қайтыс болған жағадайда оның өліміне орай ... ... ... ... мұрагерілеріне жалпы негіздер бойынша төленеді. Қайтыс болған ... ... ... оның ... ... ... ... ақша олар мұрагерлікті қабылдаған кезеде төленеді.
Егер зейнеткер әлеуметтік қамсыздандыру мекемелерінде тұратын болса, онда оған тағайындалған ... ... ... ... ... және ... зейнетақының арасындағы айырмашылық әлеуметтік қамсыздандыру жөніндегі мемлекеттік мекемеде тұратын зейнеткерлердің өмір сүру жағдайын жақсарту үшін осы мекеменің бюджетіне жіберіледі.
Зейнетақы тағайындау ... ... ... артық төленген сомаларды зейнетақы төлемдерін алушының өтініші негізінде ұстап қалатын жағдайлардан, сондай - ақ ... бас ... ... ... ұстап қалатын жағдайлардан басқа, зейнетақыдан ұстап қалу атқарушылық іс жүргізу тәртібімен жасалуы мүмкін.
Зейнетақыдан ұстап қалу төленуге тиісті сомадан жасалады. ... ... ... соманың 50%-дан астамын ұстап қалуға болмайды.
Зейнетақылық қамсыздандыру құқығы келесі тұлғаларға тиесілі:
* Қазақстан Республикасының азаматтарына;
* азаматтығы жоқ тұлғаларға;
* Қазақстан ... ... ... тұратын шетелдік азаматтарға ( арнайы халықаралық келесімдер ... ... );
* ... ... ... ... зейнетақы төлемдері өмір бойына тағайындалады және төленіп отырады.[2,68б]
1.2Зейнетақы қорлары, ... ... ... ... зейнетақы қоры - Қазақстан Республикасы заңнамасы белгіленген ... ... ... жарналарын тарту жөніндегі қызметті және алушыларға зейнетақы ... ... ... ... ... ... ... қызметті жүзеге асыратын және оларды мемлекеттік бағалы қағаздарға, банктердің депозиттеріне, халықаралық қаржы ұйымдарының бағалы қағаздарына инвестициялайтын заңи тұлға.
Қазақстанда Мемлекеттік ... ... ... басқа мемлекеттік емес жинақтаушы зейнетақы қорлары жұмыс істейді.
Жинақтаушы зейнетақы қорлары ашық және корпоративтік ... ... ... ... ... ... ... істейтін және тұратын жеріне қарамастан салымшылардан зейнетақы жарналарын қабылдауды ... ... ... ... ... ... осы ... зейнетақы қорының құрылтайшылары мен акционерлері болып табылатын бір немесе бірнеше заңи тұлғалардың алушы-жұмыскерлері үшін ... ... ... салымшылардың арасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы келісімшарт жасасылады.[3,463б]
Мемлекеттік жинақтаушы зейнетақы қоры негізінен мыналарды қаржыландырады:
* көрсетілген қорға олардың пайдасына зейнетақы жарналары төленген ... ... және ... төлемдерін алушыларға берілетін мемлекеттік зейнетақыларды;
* егер зейнетақының мөлшері заңнамамен бекітілген ең төменгі деңгейден төмен болса, қосымша ... ... ... ... ... арналым қорларын қалыптастырудың екі қағидаты бар:
* ұрпақтар ынтымақтастығының негізінде; жұмыс істейтін ұрпақ жұмыс істемейтіндерді қамтамасыз етеді, ал, өз кезегінде, еңбекке ... ... ... оларды еңбек қызметіне жаңа кірген ұрпақ ауыстырады. Бұл қағидатқа негізделген жүйе Қазақстанда 1998 ... ... ... ... ... ... зейнетақымен қамтамасыз ететін әлеуметтік қорға азаматтардың дербес аударымдарының негізінде; бұл қағидаттың іс-әрекеттің кезінде төлемақылардың ... ... ... бүкіл жұмыс істеген кезіндегі салған сомасына байланысты болады. Бұл қағидаттың іс-әрекетіне негізделген жүйе ... ... ... ... ...
Бірінші қағидатқа негізделген және Қазақстанда 1998 жылға дейін қолданылған жүйе мынадай ерекшеліктерімен сипатталады:
* зейнетақымен қамсыздандыруға мемлекеттік ... ... ... ... ... міндетті зейнетақы жарналарының топтастырылуы;
* жүйе ішінде қаражаттарды қайта бөлу;
Мұндай жүйе жоспарлы директивалық экономика, еңбекке қабілетті халықтың жұмыспен толық қамтылмауы, ... ... ... ... ... ... ... халықтың жоғары ара қатынасы жағдайында тиімді болады. Өмір сүрген жүйе азаматтардың түрлі кәсіптік және әлеуметтік санаттарына ... ... ... ... болуымен сипатталады.
Қазақстанда жүргізіліп жатқан зейнетақы реформасының негізіне қойылған екінші ... ... ... жүйе мыналармен сипатталады.
* Зейнетақымен қамтамасыз етуді мемлекеттік реттеу;
* Зейнетақы қорын қалыптастыруға қатысқан 30 жастан ... емес ... үшін ... ең ... ... ... ... мемлекеттің кепілдіктері;
* Зейнетақы жинақ ақшасын және әлеуметтік қамсыздандырудың басқа нысандарын межелеу;
* Зейнетақы қорланымдарын қалыптастыруға еңбек етуге қабілетті жастағы барлық азаматтардың ... ... ... ... ... ... қартайғанда өздерін зейнетақымен қамсыздандыру үшін жеке жауапкершілігі;[3,461б]
* Инвестициялаудың тиімділігін және зейнетақы жинақжасының қауіпсіздігін қамтамасыз ету;
* Жинақтаушы зейнетақы қорларындағы қорланымдарға ... ... ... белгілеу;
* Қосымша ерікті зейнетақымен қамсыздандыруға азаматтарға құқық беру;
* Зейнетақы жинақақшасын экономикаға инвестициялау, бұл оның дамуына жәрдемдеседі.[3,462б]
Зейнетақы қорланымдарының сақталуы ... ... ... ету аса ... ... бірі болып табылады. Бұл міндетті жүзеге асыру үшін заңды ... ... ... ... оның ... төлемдерін алу құқығына ие болған сәттегі инфляция деңгейін ... ... ... ... қорларындағы міндетті зейнетақы жарналары мөлшерінде сақталуына мемлекет кепілдігі жүзеге асырылуда. 2009 жылдың 1 желтоқсанындағы деректер ... 50,2 мың ... 1411,3 ... ... көлемінде мемлекеттік кепілдік сомасы төленеді. [3,467б]
1.3 Зейнетақы ... ... ... қамсыздандырудың қазақстандық моделі ашық және түсінікті болуы үшін, оны басқа елдердегі жүйелермен салыстыру қажет болып отыр , ... әр ... оның ... ... бірегей болып табылады.
Зейнетақымен қамсыздандырудың деңгейі мен сапасы - бұл ел ... ... және ... ... маңызды құрамдас бөлігі болып табылады. Әр мемлекет өзі қалыптасқан экономикалық, саяси, моральдық, діни сенімдік және тағы басқа да, ... даму ... ... өз ... әлеуметтік қорғаудың өзіндік жолдары мен тәсілдерін таңдайды. Мұндай тәсілдер мен әдістер әртүрлі себептерге байланысты әр мемлекетте өзгеше болып келеді, ... ... олар ... бір ... көздейді - өз азаматтарын барынша әлеуметтік қорғау мен өмір сүру деңгейінің лайықты болуын ... ... ... ... ... әлеуметтік және зейнетақымен қамсыздандырудың негізгі үш қайнар көзі бар. Олар:
1. Мемлекеттік зейнетақы жүйесі (әлеуметтік сақтандыру ... ... ... ... ... және ... да ... ұйымдары.
Мемлекеттік зейнетақымен қамсыздандыру жүйесі елдің барлық халқына немесе тек мемлекеттік жұмыскерлерге, қарулы ... ал ... ... қызметкерлеріне де қызмет көрсетеді. Көптеген елдерде жасына, жұмыс қабілетін жоғалтуына байланысты халықтың басым бөлігін зейнетақымен қамсыздандыру компаниялардың, фирмалардың, кәсіпорындардың, халықаралық ... ... ... ... ... ... ... деп атайды. Сақтандыру компаниялары өз қызметтерінің бір түрі ... жеке және ... ... ... ... ... ... жекеменшік зейнетақы қорлары мен зейнетақыны сақтандырудың даму деңгейі, мемлекеттік зейнетақымен қамсыздандыру жүйесінің халық мұқтаждығына қаншалықты жауап беретіндігімен ... ... ... ... Жекеменшік зейнетақы қорлары негізінен АҚШ-та кең тараған, керісіншне, мемлекеттік жүйе жақсы ... ... аз ... ... ... мен Австрияда.
Дамыған елдердегі зейнетақы төлеміне бөлінетін қаржының мөлшері орта есеппен алғанда жалпы ішкі өнімнің үлесі 10 ... ... ... ... ... жеке ... қаржыландырылатын зейнетақымен қамтамасыздандырудың бағдарламаларын мемлекеттік бағдарламалар толықтырады, олар ... ... ... ... жүйесіне негізделеді. [5,65б]
Қазіргі таңда жинақтаушы зейнетақы жүйесіне негізделген реформалар Латвияда, ... ... ... ... ... ... және Латын Америкасының 16 мемлекетінде жүріп жатыр. Ең алғашқылардың бірі және ... ... ... Америкасының тәжірибесіне кеңінен тоқталайық.
Латын Америка елдеріндегі зейнетақы қорларының жалпы капиталы 134 ... АҚШ ... ... Негізгі үлесі Бразилия мен Чилиге келеді:
ـ ... - ... Чили - ... ... - ... ... - 4,33%;
ـ Колумбия - ... Перу - ... ... - ... ... - ... ... - ... ... - ... ... ... ... бір уақытта басталған жоқ. Бұл елдер бірінің тәжірибесін бірі ... ... жаңа ... ... ... ... болып, 1981 жылы Чили бастаса, қалған елдер 90-шы жылдары жаппай ... ... ... бет ... ... да, олар ерекше сипаттамаларға ие, мемлекеттің қатысуы да әртүрлі және көрсеткіштері де өзгеше.
(1Қосымшаны қара) ... 1 - ... ... ... зейнетақы жүйесінің негізгі көрсеткіштері
Зейнетақы қорларының қызметін сипаттайтын негізгі көрсеткіштердің бірі елдің барлық қорларының ... ... ... жалпы ұлттық өнімге қатынасы болып табылады. [5,98б]
Қорыта айтқанда, Латын Америкасындағы зейнетақы реформасы ... сол ... ... жобаларды қаржыландырудың және жұмыс орындарының жаңа қайнар көздері пайда болды. Олар капитал нарығының дамуына, халық ... ... ... ... және ... ... ... секторының өсуіне игі әсер етті. Бұл салымшылардың қартайғанда бүткіл еңбек өміріне сәйкес әділетті зейнетақы алуына мүмкндік ... ... ... ... ... ... ... евромен көрсетілген, 1 евро$0.6
Австрияны айтатын болсақ, оларда жинақтаушы зейнетақы қорының түрі - міндетті зейнетақылық сақтандыру болып келеді. Және де ... ... ... деп - ... ... кәсіпкерлерді жатқызамыз. Сонымен қатар мемлекет жүйесінде ерікті түрде зейнетақымен сақтандыру бар. ... ... ... - 10.25% ... ... ... ... - 12.55% салыққа дейін
Австрияда зейнетке шығу жасы - 65, және ... ... ... ... 1100 ... ал ... ... 1565 ЕВРО, қосымша әрбір балаға 120 ЕВРО. ... ... ... ... айтатын болсақ оларда жинақтаушы зейнетақы қорының түрі - ... ... ... болып келеді. Зейнетақыға құқығы барлар олар барлық жұмысшыларды айтамыз. Олардың қаржы көздері:
-жұмысшылардан - 7.7% ... ... ... берушілерден - 8.86% салыққа дейін
-мемлекеттен - 20% зейнетақы сақтандыру қоры
Бельгияда ... шығу жасы 60 - 65 жас ... ... табылады. Минималды зейнетақы (айына) - жалғыз бастыларға 1510 ЕВРО, жанұясы барларға 1640 ЕВРО. Бельгияда зейнетке ерте шығу ... Және де ... ... ... ... ... ... болсақ,олардың жинақтаушы зейнетақы қорының түрі - міндетті зейнетақылық сақтандыру болып келеді. Оларда зейнетақыға құқығы ... деп ... ... ... ... қаржы көздері:
-жұмысшылардан - 9.6% салыққа дейін
-жұмыс берушілерден - 9.6% ... ... ... 20 ... ... жабады
Германияда 65 жастан зейнетке шығады. Және де оларда минималды зейнетақы бекітілмеген. Оларда зейнетке ерте шығу 63 - 60 жас ... ... ... және ол үшін ... ... жұмыссыз ретінде тіркеліп, жұмыс стажы 15 жылдан кем болмауы керек. [6,118б]
Ал ... ... ... ... ... ... түрі ... айтылғандай міндетті зейнетақылық сақтандыру болып келеді. Және де ... ... ... олар ... жұмысшылар болып келеді. Олардың Қаржы көздеріне:
- жұмысшы 6,67% салыққа дейін
- жұмыскер үшін 13,13% салыққа ... ... шығу жасы ... - 60 жас, ал ... - 65 жас ... ... негізінен зейнетақы қорының дефицитін мемлекет жабады. Оларда зейнетке ерте шығу, яғни ... ... мен ... түрлеріне байланысты әйелдерге - 53 жастан, ал ерлерге -56 жастан зейнетке ерте шығу қарастырылған.
Енді Данияны айтатын болсақ, оларда ЖЗҚ түрі - ... ... және ... ... болып табылады. Оларда зейнетақыға құқығы барлар болып мемлекеттегі ... ... ал ... ... ... жұмысшылар жатады. Олардың қаржы көздері болып:
Мемлекеттік зейнетақы бюджеттен, ал ... ... ... ... ... ... 17 ЕВРО ... жұмыс беруші 34 ЕВРО айына
Данияда 67 жастан зейнетке шығады. Және минималды зейнетақы (айына) - мемлекеттік 950 ЕВРО, ал ... 290 ... ... ... ... салық салынады.
Тұтынушы өз салымының құнсызданбауына көзі жететіндей (құнсыздану қаупі төмен) және аздаған ... ... ... ... алып, дамыған елдердің жекеменшік зейнетақылық бағдарламаларын жалпылай жене ... ... төрт ... ... ... болады:
1. Халықтың жекеменшік зейнетақы бағдарламаларына өз бетімен қатысуы ... адам ... ... ... ... қалып, жекеменшік бағдарламаларға кірмеуге де мүмкіндігі бар).
2. Жекеменшік зейнетақы бағдарламалары мемлекеттік зейнетақының тек бір бөлігін ғана игеріп, көмекші ... ... ... зейнетақы бағдарламасы екі фактормен ғана шектеледі: тұтынушының жеке тандауының шегі болады (жарнаның ... бір ... ... ... ... компанияларының қызметін тұтынушылардың сенімін қорғау мақсатымен мемлекет қадағалайды.
4. Барлық жекеменшік зейнетақы бағдарламалары маңызды салық жеңілдіктері арқылы жәрдем ... ... ... ... ... мемлекет тұтынушылардың жекеменшік зейнетақы қорындағы жинақтарымен сәйкесетін индексті мемлекеттік ... ... ... ... одақтың кейбір елдеріндегі 65 жастан үлкендердің 15 жастан 64 жасқа дейінгі халықтағы үлесі мен мемлекеттің зейнетақымен қамсыздандыруға жұмсайтын ... ... ...
Шығыс Европа елдерінің зейнетақы жүйесі. Енді Қазақстан ... ... ... ... ... ... ... әлеуметтік жағдай жасауға межбүр Шығыс Европа елдерінің зейнетақы жүйесіне тоқталайық.
Шығыс Еуропа елдерінің ішінде Польша, ... ... ... ... ... ... ... көңіл бөлуді қажет етеді. Бұл елдердің зейнетақы реформасының басты ерекшелігі - мемлекеттік модельді игеру. Бұл елдердің халқы қартаю ... ... ... бірге деп аталатын өсім бар: еңбекке жарамсыз халықтың (зейнеткерлер, ... ... ... ... ... ... Еуропа елдерінің зейнетақы жүйесі қартайғанда міндетті түрде төленетін елеулі құн, орташа зейнетақының орташа еңбекақыларға байланысты жоғары пайызы мен зейнеткерлікке ... ... ... ... Бұл жүйелердің айырмашылығы - қай мемлекет бұл мәселелерді қалай ... ... ... ... күндердің күнінде жаңа демографиялық және экономикалық құрылымға сәйкес қызмет істеуін тоқтатады, ... ... ... ... моделі өмірге ауадай қажет деп отыр. ... тек ... мен ... ғана осы ... ... күш көрсетті.
Венгрия 2011 жылы зейнетақы реформасы үшін заң ... ... ... ... ... бұл елде ... ... халықтың 5 пайызын иемденген және өз активтерімен ЖІӨ-нің бірнеше пайызын жинаған 18-ге жуық қор жұмыс істейді. Қорлардың әлі дұрыс дамымағандығы ... қол ... ... тыс ... ... бағдарламасын тиімді пайдаланбайды. Салымшылардың саны да көп емес.
Чехия Шығыс Еуропа елдерінің ішінде алғашқы болып зейнетақы жүйесінің реформасын қолға алған. ... ... ... ... ... мемлекеті алғашқы кезеңде зейнеткерлікке шығару талаптарын қатаң түрде жүргізді, тіпті ескі жүйеде бәрінен төмен зейнетақы алатын зейнеткерлер ... ... ... Зейнеткерлікке шығу жасы біртіндеп көтерілуде және 2012 жылға дейін ер ... 60 ... ал әйел ... 57-61 жас ... ... шығатын болады. Нәтижесінде зейнеткерлер саны мейлінше жәй өсуде (жыл бойы 3 пайыз ... ... ... ... үлесі айтарлықтай өзгеріссіз қалады.
Чехтық жүйенің кемшіліктері де аз емес. Мемлекет ақпарат алу мүмкіндігін шектейтіндіктен, бұл жекеменшік қорлар қызметі ... ... алу үшін ... ... жеке ... ... ... салыстыру мүмкін емес, өйткені, олар салым және пайда мөлшері жайлы ешқандай мәлімет бермейді. Зейнетақы қорларының ... ... заң ... саласының өзі әлсіз жұмыс істейді. Кейбір қорлар кейін зейнетақы төлеу үшін емес, қорларға берілетін басым, мүмкіншілік алу үшін және ... ... ... ... ... және кепілдемемен қайтарып алуды көздеп отыр. Арнайы салық салымдары ... ... ... мен ... ... ... ... салықтан босатады. Қорды мемлекеттік тұрғыдан реттеу салымның пайдасы мен сақталуына негізделмеген.
Зейнетақымен қамсыздандырудың Чехтық жүйесі шығыс Еуропа елдерінің ... ... бірі ... реформаны қолға алса да, болашақ зейнеткерлерді зейнетақымен қамсыздандыру мәселесін осы күнге дейін толығымен шеше алған жоқ. Оның үстіне ... ... ... көбеюде. Мемлекеттік жүйеге көмекші ретінде құрылған жекеменшік зейнетақы қорлары зейнетақымен қамсыздандыру жүйесінде маңызды рөл атқармайтын болды. [7,87б]
Зейнетақы жүйесінің болашақта ... ... ... ... ... ... ... артпауы. Мүның екі факторы бар: қарапайым халықтың ұзақ мерзімді қаржы институттарына сенбеуі және мемлекет пен оның ... ... үміт ... ... зейнетақы жүйесінің екеуі де: мемлекеттік зейнетақы төлемі мен жекеменшік зейнетақы қорлары экономикадағы зейнетақы төлемдерін қаржыландыра алмайды. Бұл жүйенің ең ... ... ... - ... ... қорларының еркін жүйесін жасай тұра, мемлекет өзінің зейнетақы төлемлерінің жүйесін мүлдем өзгертпеуінде. Қазіргі чехтық ... ... ... өзгеріс болмаса, 2020 жылы ЖІӨ-нің 40% көлемінде зейнетақылық қарызға батады деген болжамдар бар.
Азия елдеріндегі ... ... Азия ... ... ... ... басқаша. Гонконгте кімнің пайдасы бекітілген күнелту минимумынан төмен болса, соған бюджеттен жәрдем ақша төленеді. 1988 ж ... үшін ... бір түрі ... ... жүйе ... бірақ бұл жүйе бойынша төлем әлі жүргізілмеген. Мемлекет күнелту минимумынан ... қарт ... ... ... ... ... бір ғана қор бар, ол - Орталық сақтау (резервный) қоры, мұнда ... мен жеке ... ... ... ... 25,5%, ал ... беруші 17,5% қаржысын бөледі, кейін осы қор жұмысшы зейнеткерлікке шыққаннан кейін өзінің еңбек жолында төлеген жарналарының ... сай ай ... ... бір мөлшерде зейнетақысын төлейді. Қор мемлекет бақылауында болады, бірақ оның әлемдегі, қор нарықтарының операцияларына ... ... ... бар. Зейнетақы төлемінен басқа қор әртүрлі себептермен алынған ауруларға байланысты жәрдемақы төлейді. Сингапурлық жүйе "жинақтаушы ... ... ... ... ... тек бір ғана ... қор ... Азия елдеріндегі зейнетақы жүйесінің ерекшелігі сол, мемлекет уақтылы зейнетақы төлемін бекітпей-ақ, тек қартайғандарға аз ғана ... ... ... кепілдік береді, сондықтан да Азия елдеріндегі қарт адамдардың кедейленуі - ... жоқ ... бірі ... отыр. [7,88б]
2 Қазақстандағы мемлекеттік жинақтаушы зейнетақы қорының
зейнетақы жүйесінің орнын талдау
2.1Мемлекеттік жинақтаушы зейнетақы қорының қалыптасуы және даму ... ... ... ... ҚР Үкіметі еліміздегі зейнетақымен қамсыздандыру жүйесі тұжырымдамасын мақұлдап және Қазақстан ... Заңы ... 1997 ... бастап өз жұмысын бастады. Жаңа ереже ынтымақтастықты жүйеден ақырындап бас тарта отырып жинақтаушы зейнетақы жүйесінің негізін құруға ... ... жүз ... соңында зейнетақымен қамсыздандыру мәселелері ерекше шиеленіс жағдайларында болды. Оған себеп бір жағынан нарықтық экономика механизміне өту ... ал ... ... - ... жүз ... 90 ... Қазақстанға тән әлеуметтік-демографиялық фактор болды.
Әрекет еткен ынтымақтастықты зейнетақы жүйенің шарттарында инфляцияның жоғарғы өсу қарқыны және ... ... ... ЖІӨ ... ішкі өнім) көлемінің төмендеуі, бюджеттік тапшылық зейнетақы төлемі жөніндегі қарыздардың ... ... мен ... ... ... және ... әлеуметтік кепілдіктің ең төменгі деңгейін қамтамасыз ету мүмкін болмады. Сайып келгенде, халықтың ынтымақтастығына негізделген ... ... ... ... ... ... қалыптасты. Қажетті зейнетақы шығыстарын жеткілікті қаржыландырылмауымен байланысты мәселелерге демографиялық мәселелер қабаттасты. Осылардың бірқатары қазақстандықтардың орта өмір сүру ұзақтығының ... ... ... жас ... ... ... және туылудың қысқару нәтижесінде халықтың қартаю үрдісінің жеделдеуімен байланысты болды. ... ... өсуі және ... және ... емес ... ... ... нарығына келеңсіз ілгеру басушылыққа алып келді, осылардың ... ... ... ... ... ... көзі ... халықтың бір бөлігі міндетті зейнетақымен қамсыздандыру жүйесінен шығуына алып келді. Халықтың жұмыс істейтініне болжанған ... ... және ... ... шамадан тыс күшейту, жұмыскер және зейнеткер ретінде өмір сүру деңгейінің нашарлауын ескерту, Қазақстан Республикасы Үкіметінің ... ... ... ... қамтамасыз ету мақсатында, осы толғағы жеткен мәселелерді шешудің баламалы жолы ретінде зейнетақы ... ... ... ... ... ... етіп чилилік үлгі қабылданды. Чилидегі зейнетақы жүйесі таратып тұратын механизмді ұстамайды және қызметкердің жеке шотына қаражатты толықтай ... және ... ... ... негізделген. Жинақтаушы зейнетақы жүйесіне енуші әрбір адам дербес шот алып, онда оның зейнетақы жарналары аккумуляцияланып, оның мөлшері ... ... Бұл ... жеке ... қорларында жиналып, салымшылар зейнетақы жасына жеткенше олар зейнет төлемдерінің көздеріне айналады. Чилилік жүйе негізінен басқа қазақстандық үлгі өзіндік ... және ... ... ... ... қабылдады, сол себепті әлемдік тәжірибедегі ең табыстылардың бірі болып саналады.
Қазақстан дербес зейнетақы аударымдары негізінде ... ... ... ... 1998 жылы ... түрде өткен ТМД территориясындағы бірінші ел болып табылады. Зейнетақы реформасын жүргізудің негізгі мақсаты зейнетақы жарналарының дербестендірілген есебі арқылы ... ... ... зейнетақымен еңбек салымын лайықтай отырып, қаржылық тұрақты және әділ жүйені оңынан тұрғызу болып табылады. ... ... ... ... ... ... мәселелерді шешуге арқау болды. Оларды айта кететін болсақ олар әлеуметтік кернеулікті жеңілдету, зейнетақы төлеу ауыртпалығынан бюджетті ақырындап босату, азаматтарда көп және ашық ... табу ... ... ... ... ... ... нәтижесінде болшақ зейнетақылар сақталып арта түсетін болды.
Жинақтаушы зейнетақы жүйесінің негізгі даму белестері ол 1997 жылдан ... Сол 1997 жылы ... ... Үкіметі қаулысымен туралы тұжырымдамасы әзірленіп бекітілген болатын және сол жылы Заңы күшіне енген болатын. Осы жыл ... ... , яғни ... ... Ал 1998 жылы 19 қаңтарда Қазақстанда жинақтаушы зейнетақы жүйесі тарихына ГНПФ алғашқы зейнетақы жарнасы түскен болатын. Және айта кететін болсақ ... ... ... ГНПФ жүйесіндегі қызметтерді жүзеге асырды, егер қызметкер басқа зейнетақы қорын ... және ... шарт ... ... зейнетақы жарналары жұмыс берушімен ГНПФ-ке аударылатын болды. ГНПФ негізінен зейнетақы қорлар арасында зейнетақы активтерін дербес басқаруға 1999 жылы ... ... ... ... ... Ал ... ... аралығында елімізде яғни РМКК базасында жинақтаушы зейнетақы жүйесіндегі төлемдерді ... ... дара есеп ... ... Және ... қорлары мен зейнетақы активтерін инвестициялық басқаратын ұйымдардың, салымшылардың жинақ ақшаларының атаулы кірістілігін қорғау жөнінде соттан тыс ... ... ... Және де осы ... ... ... ... жүйесінің 10 жылдығына орай осы мемлекеттік жинақтаушы зейнетақы қорын одан әрі дамыту үшін ... ... ... ГНПФ ... ... ... ... болатын. [9]
2.2 Мемлекеттік жинақтаушы зейнетақы қорының қаржылық ресурстарына талдау
Еліміздегі зейнетақы жүйесін реформалаудың 14 жылы ішінде толыққанды көп ... ... ... құруға арналған тұжырымды және нормативтік құқықтық база қалыптастырылады, жинақтаушы зейнетақы жүйесінің инфрақұрылымы жасалып, дамытылуда, зейнетақы ... ... ... бір ... ... Бұл ... жүйеге қажетті талдау жүргізуге және тиісті түзетулер енгізуге мүмкіндік береді. [10, 5б] ... ... ... ... ... 11 ... зейнетақы қоры жұмыс істеуде. Жинақтаушы зейнетақы жүйесінің 2012 жылғы 1 науырзыдағы ағымдағы жағдайы 2012 жылғы 1 наурызда республикада 11 жинақтаушы ... қоры өз ... ... ... ... айында заңды тұлғаларға зейнетақы жарналарын тарту және зейнетақы төлемдерін жүзеге ... ... ... ... ... жоқ. 13 заңды тұлғаның қорлардың зейнетақы активтерін инвестициялық ... ... бар, оның ... 11 қор ... ... ... басқару лицензиясына ие. Есепті күнде 10 екінші деңгейдегі банк ... ... ... ... ... ... 6 ... деңгейдегі банк: АҚ еншілес банкі, АҚ, АҚ, АҚ, АҚ, АҚ, АҚ ... ... ... ... ҚР ... сәйкес ағымдағы жылдың 1 қаңтарынан бастап ... ... ... өз ... ... ... консервативті және қалыпты түрлерін қалыптастырады.
Жинақтаушы зейнетақы қорларындағы қаржының басым бөлігі мемлекеттік бағалы қағаздарға орналастырылған. Бірақ ... ... ... ... ... ... де жетпейді. Сол сесбепті зейнетақы нарығына қаржыға салынаты табысты балама тетіктер қажеттілігі туындауда. Егер нарықта табысы мен қауіп-қатер деңгейі ... ... жаңа ... ... ... болса, онда Zertteu Group компаниясы жүргізген зейнетақы қорлары ел экономикасына 3,6 ... ... ... сала алады. Ал жаңа қауіп-қатерін сақтандыру мәселесін Үдемелі индустриялық-инновациялық бағдарлама жобаларын қаржыландыру үшін бағалы қағаздар шығару арқылы шешуге болар еді. ... екі ... ... ... ... ... ... ЖЗҚ қазақстандық және шетел эмитентерінің бағалы қағаздарының құны төмендеуіне байланысты, инвестициялық кіріс мөлшерін төмендеткендері тіркеледі. Осыған байланысты, зейнетақы активтерінің сақталуын ... ету ... ... ... ... ... ... реттеуді жетілдіру аясында тәуекелді есептеуге талаптар күшейтіледі.
Салымшылардың дербес зейнетақы шоттарының саны 8,2 млн. бірілікті құрайды. ... ... ... ... ... төлеушілердің саны 5,6 млн. адамды немесе жұмыспен қамтылған адамдардың 67-ын құрайды, бұл 1999 жылмен салыстырғанда 1,5 есеге көп. ... ... ... ... ... ... саны 2012 жылғы 1 науырзыдағы жағдай бойынша 2734,9 млрд теңге жинақталған.
Міндетті зейнетақы жарналарын аудатарын салымшылар шорттарының саны ... 18749 ... ... зейнетақы қаражаты да 44,6 млрд. теңге ұлғайды. 2012 жылғы 1 наурызда міндетті зейнетақы жарналары бойныша барлық қоралар салымшылар ... ең көп саны 3 ... ... -27,88 - 21,97 және -19,08 .
(2 ... қара)Кесте 2 - 2010 жылғы 1 қаңтарынан бастап 2012 жылғы 1 науырызға дейінгі кезеңде жинақталған зейнетақы қаражатының ... ... ... ... ... бойынша салымшылар шоттарының саны 2012 жылғы 1 науырыздағы жинақталған ... ... ... сомасы 1,2 млрд теңгемен 38 150 болды. Ерікті зейнетақы жарналарын аударатын салымшылар шоттар саны ақпанда 89 бірлікке азайды.
Ерікті зейнетақы жарналары ... ... ... саны 2012 ... 1 ... жағдай бойынша жинақталған зейнетақы қаражаттарының жалпы сомасы 117,4 млн. ... 4 108 ... ... жинақтары 2011 жылдың басынан бері 393,2 млрд. теңгеге немесе 17,4-ға көбейіп, 2 ... 651 ... ... ... Салымшылардың жинақталған зейнетақы қаражаты 2012 жылдың басында 89,4 млрд. теңгеге ұлғайып, 2012 ... 1 ... 2 740,8 ... ... ... Зейнетақы жарналарының жалпы түсуі 2012 жылғы ақпанда 38,6 млрд. теңгеге ұлғайып 2012жылғы 1 наурызда 2 079,7 ... ... ... зейнетақы қорларының зейнетақы активтері 2 триллион 546 млрд. теңгеден астам сомаға инвестицияланады, бұл барлық зейнетақы жинақтары сомасының 96-ы. ... ... ... ... ... ... бөлінген инвестициялық кіріс сомасы 2012 жылғы 1 науырыздағы жағдай бойынша 590,5 млрд. теңге ... 2012 ... ... инвестициялық кіріс 15,6 млрд. теңгеге ұлғайды.
2012 жылғы 1 наурыда жинақталған зейнетақы қаражатының ең көп сомасы 4 қорда жинақталды: - 915,4 ... ... -505,4 ... ... -403,1 млрд. теңге және -255,2 млрд. теңге барлық қорлардағы жинақталған зейнетақы қаражатының жалпы көлемінің немесе осы 4 қорға барлық жинақталған ... ... 75,8 ... [11, ... ... ... ... 3 Зейнетақы активтерінің жиынтық көлемі
2008 жылы басталған әлемдік қаржы-экономикалық дағдарыс дамыған елдердің әлеуметтік-экономикалық жағдайына едәуір әсерін тигізді. ... ... ... жүйесін сауықтыру жөніндегі кешенді шаралармен қатар, халықтың әлеуметтік тұрғыдан әлжуаз санатының өмір сүру деңгейін төмендетіп алмау үшін алдын алу ... ... ... ... қарсы шаралардың бірі зейнетақы төлеміне құқық туындаған сәтте, яғни зейнетке шығар кездегі инфляция деңгейіне қарай міндетті зейнетақы жарналарының сақталуы ... ... ... ету ... ... мемлекет зейнетақы алу құқықтары реформаға дейін туындаған 1млн. 735 мың зейнеткер үшін ынтымақты ... ... ... ... орындауда.
Зейнетақы жүйесін реформалаудың алғашқы жылдарында табысты орташа зейнетақымен ауыстыру ставкасы кеңес кезіндегіден (1991 ... 2001 ... ... ... ... 2005 жылы базалық зейнетақы төлемінің енгізілуін, сондай-ақ соңғы үш жылғы жыл ... ... ... ... ... ... ... жүйесіндегі зейнеткерлердің ауыстыру ставкасы 2011 жылы 46,1-ды құрады, бұл ... ... ... сай ... ... шаралар зейнетақы төлемдерінің ең төменгң мөлшерін 24047 теңгеге, орташа мөлшерін 35829 ... ең ... ... 52226 теңгеге дейін ұлғайтуға мүмкіндік береді. [11,13б]
2.3 Мемлекеттік жинақтаушы зейнетақы қорының инвестициялық бағыттары
Мемлекеттік жинақтаушы ... қоры ... ... ... ... ... қалыптастырады, бұл капитал оның міндеттемелерінің сомасы шегерілгеннен кейінгі жинақтаушы зейнетақы қоры ... құны ... ... ... ... ... меншікті капиталы мыналардың есебінен қалыптасады:
* Жарғылық капиталға салынған құрылтайшылар мен акционерлердің салымдары;
* ... ... ... ... ... ... басқа көздер;
Зейнетақылық активтер-зейнетақы төлемдері мен аударымдарын, сондай-ақ жинақтаушы зейнетақы қорларынан аударымдарды қамтамасыз етуге және ... ... ... ... ... ... өзге ... зейнетақы қорының зейнетақылық активтерді инвестициялық басқаруды зейнетақылық активтерді инвестициялық басқаруды жүзеге асыратын ұйым немесе жинақтаушы қор жүзеге асырады. ... ... ... ... ... ... жүзеге асыратын ұйымның жарғылық капиталы Қазақстан Республиксы зейнетақы активтерін инвестициялық басқаруды жүзеге асыратын барлық ұйымдардың жиынтық жарғылық капиталының 50% -нан ... ... ... ... ... ... басқаруды жүзеге асыратын ұйым заңи тұлға, бағалы қағаздар рыногының кәсіпқой қатысушысы болып табылады және Қазақстан Республикасы заңнамасымен ... ... ... ... ... құрылады. [3,466б]
Жинақтаушы зейнетақы қорының зейнетақылық активтері тек мына мақсаттарға ғана жұмсалуы ... ... ... ... ... ... құралдарға орналастыруға; зейнетақы төлемдерін Қазақстан Республикасына сәйкес жүзеге асыруға; зейнетақы қорланымдарын басқа жинақтаушы ... ... не ... ... ... Қазақстан Республикасы заңнамасында көзделген тәртіппен сақтық ұйымына аударуға; қате ... ... ... және өзге де қате ... ... ... Қазақстан Республикасы заңнамасына сәйкес зейнетақы төлемдерін төлеуді және жинақталған зейнетақы қорланымдарын аударуды жүзеге асыруға байланысты шығыстарды ... ... ... ... ... нәтижесі осы қор қызметтерімен сипатталады. Салымшалардың міндетті ... ... ... ... ... дара зейнетақы шоттарының саны 2010 жылы 8 миллиноға жуық, ал олардың қорланымдарының ... ... 1821,7 ... ... ... ... ... қорланымдары 1 жылда 397,7 миллиард теңгеге немесе 21,4% пайызға өсіп, 2258,2 миллиард теңгеге көбейді. 2011 ... 1 ... ... ... жинақтаушы зейнетақы қорланымдары небәрі 18,6% өсіп 89,7 миллиард теңге көлемінде таза инвестициялық табыс ... ... ... бастап Қазақстан Республикасының зейнетақы жинақтау жүйесіне ( одан ары-ЗЖЖ) мультипортфельдік жүйе ... Бұл ... ... ... Чилидің ЗЖЖ - де 9 жылдан бері тиімді жұмыс істеп келеді және де осы тәжірбиені әлемнің көптеген ... ... ... ... отыр.
Мультипортфель - ол түрлі деңгейдегі тәуекелі бар қаржы құралдарынан тұратын, инвестициялық портвельдердің жиынтығы.
Зейнетақы қорларының мультипортфельдері ... ... үш ... ... ескішіл;
* қалыпты;
* агрессивтік
Ескішіл инвестициялық портфель міндетті түрде әр ЗЖҚ-мен құрылуы тиіс. Ол барлығының ішндегі ең төменгі тәуекелдің өзінде ... ала ... және ... ... ... етуге құрылған жалғыз ғана портфель, ол табысы аса жоғары емес, бірақ шығын тәуекелі төмен ... ... ... ... ... ЖЗҚ - на ... ... орта рыноктық табыспен және шығынның қалыпты тәуекелімен алуға мүмкіндік береді. Портфель құрамында акция инвестициялары болуы мүмкін, алайда ол ... ... ... 30-нан артық болмауы тиіс.
Мемлекет қалыпты портфель үшін инфляцияны есепке ала ... ... ... ... кепілдік болады.
Агрессивтік инвестициялық портфель әдетте, орта рыноктық табыстылықтан артатын қаржы құралдарынан тұрады. Акциядағы инвестициялар осы ... ... ... ауқымының 80-ын құрауы мүмкін. Портфельдің құрамына сәйкес, ол ... ... ... қалыпты инвестициялық порфельмен салыстырғанда әлдеқайда жоғары шығын тәуекелін көтереді. ... ... орта ... ... ... ... табысты қарастырады, соған орай кей жағдайларда оң нәтижеге жеткізсе, кейде теріс те шығуы мүмкін. Зейнетақы жинақтарының мейлінше өсуіне мүмкіндіктер ашатын дәл осы ... ... ... ... ... ... ... портфельге зейнетақы түсімдерінің сақталуына кепілдік бермейді.
Мультипортфельдер жүйесі зейнетақы жинақтарын арттыру үшін мүмкіндіктерді кеңейту мақсатында ендіріледі. Инвестициялық портфельді өздігінен ... ... ... ... қатысты көзқарасына, қартайған шақта өзін лайықты зейнетақымен қамтамасыз етуілуіне, олардың қаржылық сауаттылығын арттыру мен инвестициялық ой-қабілеттерін дамытуға ... ... аз рөл ... ... ... қол ... ... төмендегілерге жүктеледі:
* мемлекет ЗЖЖ реттеуші және зейнетақы жинақтарын сақталуына кепіл ретінде;
* зейнетақы қорларының өздері;
* зейнетақы активтерін ... ... ... асырушы ұйымдар; [12, 29б]
ҚР Заңына сәйкес ағымдағы жылдың 1-қаңтарынан бастап ... ... ... өз ... ... ... консервативті және қалыпты түрлерін қалыптастырады.
Инвестицияланған зейнетақы активтерінің көлемі 2012 жылғы ақпанда 39,5 млрд. Теңгеге ... 1,5-ға ... 2012 ... 1 ... 2691,1 ... ... құрады. Жинақтаушы зейнетақы қорларының инвестициялық портфельіндегі ҚР эмитенттерінің мемлекеттік бағалы қағаздардың үлесі 2012 жылғы 1 наурызында 1294,7 ... ... ... ... ... зейнетақы активтерінің жалпы көлемінің 48,1-ын құрады. 2012 жылғы ақпанда ЖЗҚ жиынтық инвестициялық портвельдегі ҚР эмитенттерінің ... ... ... ... өсуі 66,3 млрд ... құрады. 2012 жылғы 1 науырызындағы жағдай бойынша ҚР ... ... емес ... ... үлесі 714,5 млрд. Теңгеге сәйкес болып, инвестицияланған зейнетақы активтерінің жалпы көлемінің 26,6-ын ... 2012 ... ... ЖЗҚ ... инвестициялық портфеліндегі ҚР эмитеттерінің мемлекеттік емес бағалы ... ... 4,8 ... ... ... ... 4 - ... номиналды кірісінің коэффиценті туралы мәліметтер
Көрсеткіштің атауы/кезеңі
5 жылғы кезеңге
3 жылғы кезеңге
12 айға
Орташа инвестициялық ... ... ... ... ... ... портфель бойынша орташа алынған К2
3,52
10,03
3,52
Инфляцияның жинақталған деңгейі
36,56
20,74
5,80
2013 жылғы 1 қыркүйектегі жағдай бойынша ЗАИБЖАҰ-да инвестициялық басқаруда болған зейнетақы активтерінің ... ... ... ... ... 343,3 ... ... немесе 10,8-ға өсіп, 3531,5 млрд. теңге болды
(4 Қосымшаны қара) 1-график Зейнетақы активтерінің жиынтық ... ... ... ... ... 1 ... бастап 2013 жылғы 1 қыркүйектен дейінгі кезеңде зейнетақы ... ... ... өсуі 45,2 ... ... ... [13]
(5 Қосымшаны қара)Кесте 5 - ЖЗҚ жиынтық инвестициялық портфелі
3 Қазақстандағы жинақтаушы зейнетақы қорының даму болашағы
3.1 ... ... ... ... ... ... қорының туындаған мәселелері және оны шешу жолдары.
Зейнетақымен қамсыздандыру кез келген ел үкіметінің басты ... ... ... ... ... - деп атап ... болатын ҚР Президенті өзінің деген халыққа ... ... ... ету кез келген елдің барлық азаматтарының қызығушылығын тудыратын сфера болып табылады. Оның сандық және сапалық сипаттамасы қоғамның ... ... ... және мәдени дамуының деңгейін көрсетеді. Зейнетақы жүйесінің құрылымы мен қызметі көбінесе елдің әлеуметтік және экономикалық дамуының ... мен ... ... ... ... ... ... жүйесі, зейнеткерлердің лайықты өмір сүруін қамтамасыз етуші жеткілікті ... ... ... ... ... төленуі қоғамда жағымды әлеуметтік климатты қалыптастырады.
Қазақстан Республикасындағы зейнетақымен қамтамасыз етудің бұрынғы жүйесі жоспарлы экономикаға тән жүйе еді. ... ... ... салыстырғанда жоғары зейнетақымен қамтамасыз етті, ал жеңілдіктердің көптеген саны зейнеткерлікке шығуды тартымды етті. Зейнетақыны ... және ... ... ... ... және соңғы жылындағы орташа еңбекақы есепке алынды, зейнетақы мөлшері жұмысшылар мен ... ... ... үшін ... бір ... ... ... өсуі жағдайындағы туу санының қысқаруы, еңбекке жарамсыз қарт адамдар санының өсуі, зейнеткерлерді қамтамасыз ... ... ... ... осы аталған факторлардың барлығы қағидасын қолдаудың мәселелерін туғызды. Бұл жағдай зейнеткерлердің еңбек стажы бірдей болса да, ... ... ... бір ... ... ... бір жұмысшы өзінің кәсібімен бүкіл еңбек жолында экономикаға елеулі үлес қосса, ... ... тек ... ... ... ғана үлкен табыс табады. зейнетақы жүйесінде зейнетақы тағайындау үшін жұмысшының экономикаға келтірген пайдасына берген бағасы ішінара қажетін таба ... Бұл ... ... ... ... ... ... елеулі түрде азайтуы мүмкін, экономикалық дағдарыстарға себеп болады, өйткені жұмысшылардың еңбекақысынан бөлінетін қордың көлемінің азаюы зейнетақының ... ... ... ... содан соң еңбекақыдан бөлінетін қордың мөлшерінің өсуі көлеңкелі ... өріс ... ... тигізеді. Осыған байланысты республикадағы зейнетақы жүйесін реформалаудың қажеттігі туындады.
Зейнетақы реформасы капитал рыногын жеке - шелендіру және дамытудан тұратын үш бірдей ... даму ... ... ... ... жоспарланған болатын. Экономика - лық дамуды ескеретін ... ... ... ... ... арқылы еңбек үлесімен өлшенетін әділ жүйе құру қайта құрудың басты мақсаты болып табылды.
Реформаның ұзақ мерзімді мақсаты төлемдері ... ... ... ... аударымдары нақты жинақтаушы жүйеге өтуден тұрады. Қазақстан Республикасында зейнетақы жүйесін дамыту жөніндегі зерттеу жұмыстарының шеңберінде ... ... ... ... ... ... ... транзит 2043 жылға қарай аяқталады деп болжануда. Сол уақытта зейнеткерлер зейнетақыны ... ... ... инвестицияланатын міндетті дербес жинақтау шоттарындағы жинақтардың есебінен алуға тиіс.
... ... өзі ... және ... жарна төлеу арқылы арнайы қор жинайды. Жұмысшы зейнеткерлікке шығысымен бұл қорды жинақтаушы зейнетақы қорынан ала ... ... ... ... ... ... арқылы өмірлік зейнетақысын қамтамасыз ете алады. Мұндай зейнетақылық бағдарламалар еңбек жолында жеке жинақ және сақтандыру ... ... ... Бұл ... ... жеке ... бағдарламаларының негізінде жатыр.
Қазақстандағы зейнетақы реформасының негізгі бағыттары болып маңызды элементтері жинақтаушы зейнетақы қорлары болып табылатын ... ... ... ... ... ... құру ... 1997 жылдың наурыз айында зейнетақымен қамтамасыз етудің ұлттық жүйесін ... ... ... ... Мамыр айында туралы заң жобасы парламентте талқылау үшін ... Сол ... ... айында заң парламентте қабылданып, 1 шілдеде Президент қол қойды.
Қазақстан Республикасындағы зейнетақы реформасын ... ... ... ... ... ... 13 жобаның ең жақсысы деп бағалады.[16,39б]
Қазіргі таңда Чили үлгісіне негізделген Қазақстандағы зейнетақымен қамтамасыз ету жүйесі ... ... және ... ... қарағанда маңызды ерекшеліктері бар және көптеген елдер мамандарының қызығушылығын тудырады.
Жинақтаушы зейнетақы ... көшу ... ... ақ тұрғындардың жинақтаушы зейнетақы жүйесіне сенімін арттыруға және салымшылардың мемлекеттік емес жинақтаушы зейнетақы қорларына ... ... ... аралық институтты құруға бағытталған.
Зейнетақымен қамтамасыз етудің көпдеңгейлі моделі Қазақстанның ... ... ... және үш деңгейден тұрады.
Бірінші деңгей- республиканың барлық азаматтары үшін ... ... ... ... ... ... ... жүйемен қатар ынтымақтастық зейнетақы жүйесі сақталды. Бұл жағдайда ескі зейнетақы жүйесі кезінде қызмет еткен зейнеткерлер алдындағы мемлекеттің барлық міндеттері ... ... - ... жүйеден (республикалық бюджеттен) төленетін зейнетақы және міндетті зейнетақы жарналары есебінен жинақтаушы зейнетақы қорлары.
Үшінші деңгей- ерікті және ерікті кәсіби ... ... ... ... қосымша төлемдер.
Жинақтаушы зейнетақы жүйесі тұрғындарды зейнеткерлікке шыққаннан кейінгі өзінің табысының деңгейіне дербес ... ... ... яғни ... ... көзі болып олардың жеке зейнетақы шоттарындағы жинаған қаражаттары табылады. Бұдан басқа, әрбір азаматқа ерікті зейнетақы жарналары есебінен өзінің жинақтарын көбейтуге, ... ... ... ету ... аяқталғаннан кейін өзін жоғары табыспен қамтамасыз етуіне мүмкіндік береді.
Еліміздегі зейнетақы жүйесін реформалаудың 14 жылы ішінде толыққанды көп деңгейлі ... ... ... ... тұжырымды және норма - тивтік құқықтық база қалыптастырылды, жинақ - таушы зейнетақы жүйесінің инфрақұрылымы жасалып, дамытылуда, зейнетақы жүйесін ... ... бір ... жинақталды. Бұл қолданыс - тағы жүйеге қажетті талдау жүргізуге және ... ... ... ... берді.
Дамудың оң үрдістеріне қарамастан, зейнет - ақымен қамсыздандыру жүйесінде шешімі ... - ... оның ... ... ... ... ... төлемдерінің сәйкестігі) және әлеуметтік тиімділігіне қатысты бірқатар жүйелі проблемалар бар. Қазіргі таңда Эконо - микалық даму және сауда министрлігімен, Ұлттық ... ... ... ... жүйе - ... жай-күйіне кешенді талдау жүргізу, сондай-ақ оны одан әрі жетілдіруге жағдай жасау үшін әдістемелерді айқындау жұмыстары ... ... ... Үкіметі мен Дүниежүзілік банк арасындағы бірлескен экономикалық ... ... ... ... ... бар - лық ... актуарлық есептер жүргізу және зейнетақымен қамсыздандыру жүйесін жетіл - ді - ру және одан әрі ... ... ... әзір - леу үшін ... банк сарапшылары тартылған.
Зейнетақы реформасының басты мақсатына, яғни салымшылардың кәрілік шағында лайықты зейнетақыға қол жеткізуі үшін Қазақстанның жинақтаушы зейнетақы жүйесі ... ... мен ... ... ... ... Ішкі ... құралдардың табыстылығының төмендеуі жалғасуда. Республиканың зейнетақы активтерінің өсуімен байланысты оларды ... үшін ... ... ... өте ... байқалады. ҚР Президенті өзінің халыққа Жолдауында әлеуметтік-экономикалық модернизация - Қазақстан дамуының басты бағыты деп атап өткен ... ... ... мен ... ... ... тиімді балансқа қол жеткізу үшін елбасының айтуы бойынша үкіметке оң бағыт бойынша тапсырмалар кешенін дайындау қажет.
Зейнетақы жүйесіне жасалынған акцент өте ... ... ... ... ... ... ... сенімді ақтаған жоқ. Елдің көптеген қызмет етуші тұрғындары өздерінің еңбекақысынан міндетті ... ... (10%) ... бірақта соңғы жылдары олардың зейнетақы жинақтары инфляцияның күрмеуіне тез ... 17 ... ... ... ... ... бар ... ЖЗҚ-мыз ұлттық экономиканың дамуына ешқандай үлес қосып отырған жоқ. ... ... ... күшті бақылауында бола отырып ЖЗҚ-ның өндірісті инвестициялауға қатысу қажеттілігін шешу туралы ... ... ... ... ... ... ... зейнетақы қорларының өкілдерінің өздері ақ зейнетақы қаражаттарын елдің ірі кәсіпорындарына инвестициялау туралы атап өткен болатын. Зейнетақы компанияларының өкілдері бұл ... ... ... ... ... ... ... аударды. Тіпті, зейнетақы жинақтарын елдің ішіндегі инвестиция ретінде пайдалану инициативасы ... ... ішкі ... ... ... ... ... де өзекті болып табылады. [16,40б]
Бірнеше жыл қатарынан барлық жинақтаушы зейнетақы қорларында емделуге ... бір ғана ауру бар- ол ... ... ... ... ... ... өткендей, бүгінгі күні салымшыларда зейнетақы қорларының инвестициялық саясатына ықпал ету мүмкіндігі жоқ. Ал, кейбір ... ... ... ... жеке ... ... ... иелік етеді және акционерлердің мүддесі үшін қызмет етеді.
Жинақтаушы зейнетақы жүйесінің дамуының перспективалары және оның бағалы қағаздар нарығына әсері зейнетақы ... және ... ... ... сәйкесті өсуімен байланысты.
Сәйкесінше, Қазақстанның жинақтаушы зейнетақы жүйесінің барынша маңызды мәселелері болып келесілер табылады:
1) ұлттық қор нарығының дамымауы, ... ... ... үшін ... ... ... ... қағидалары бойынша тұрғындардың сауатсыздығы және мағлұматсыздығы;
3) жинақтаушы зейнетақы қорларынң қызметімен тұрғындардың толық ... ... және ... ... жарналарының кеңінен қолданылмауы;
5) қоржынның нашар диверсификациясы және аффилиирленген тұлғалармен мәмілелер;
6) ... ... ... ... ... ... құралдар тапшылығынан шығудың бір жолы болып тікелей мемлекет кепіліндегі мемлекеттік ... ... ... немесе ұлттық компаниялардың бағалы қағаздарын шығару табылады. Инфрақұрылымдық облигацияларды сатып алуда зейнетақы ... үшін ... ... ... ... ... кепілдің жасалынған механизмінің болмауы табылады, бұл өз кезегінде жинақтаушы зейнетақы қорлары үшін аталған бағалы қағаздардың тартымдылығын төмендетеді.
Қаншалықты зейнетақы қорлары ұзақмерзімді ... ... ... ал ... ... және орта ... болғандықтан, нарықтың осы қатысушыларының мүддесін ескеру қажет. Міне, сондықтанда ... ... ... олардың нақты сұранысы мен ерекшеліктерін есепке ала отырып ұзақмерзімді бағалы қағаздарды ... ... ... ... үшін, сондай ақ заңгерлер мен салық төлеушілер, міндетті ... ... ... ... ... ... ету үшін ... активтерінің жеткілікті ме, жоқ па екендігін білуі үшін зейнетақымен қамтамасыз ету туралы ақпаратты кеңінен жариялау қажет. ... ... ... туралы жалпы ақпаратпен қатар, зейнетақы жинақтары мен оларды басқару туралы жедел ақпараттар көрсетілетін қаржылық интернет-порталды құру ... ... ... жүйесінің жетістікті дамуының маңызды шарттарының бірі болып ... ... ... және ... ... ... ... табылады. Бұл үшін жұмыс берушілермен зейнетақы жарналарының толық және уақытылы аударылуына бақылауды күшейту қажет.
Ерікті және ерікті кәсіби зейнетақы ... ... ... бойынша салықтық преференцияларды және зиянды және қауіпті еңбек жағдайындағы салалар (металлургия өндірісі, тау- кен өндіру саласы, мұнай өңдеу өнеркәсібі, атом ... ... ... үшін ... ... ... ... зейнетақы жарналарына аударуды кезеңдер бойынша енгізу. Міндетті зейнетақы жарналарын жұмыс берушінің жеке қаржаттары есебінен жүзеге асыра отырып оларды корпоративтік ... ... ... ... ... ... отырып енгізу, бұл жағдайда жұмысшының зейнетақы жинақтары өсіп қана қоймай, ... ... ... ... ... ... тиімді болады.
Ұсынылған шаралар жинақтаушы зейнетақы қорларының дамуының барлық мәселелерін шеше алмағанымен, Қазақстанның жинақтаушы зейнетақы жүйесінің дамуына өз ... ... ... келе, Қазақстанның зейнетақы жүйесін дамытудың келешек перспективалары ұлттық экономиканың шикізат моделінен индустриялық-инновациялық ... ... ... ... оның ... ... ... қоғам мен мемлекеттің заманауи зейнетақы жүйесінің жалпы рентабель - дігіне тікелей әсер ететін тыныс-тіршілігінің барлық салаларын жаңарту болып табылады, ал ... ... ... ... басымдығы халықтың тұрақты өсуі, өмір сүру деңгейінің артуы және олардың әл-ауқатын нығайту болған және бола береді.
3.2 Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы ... ... ... ... ... даму ... ... қаңтар айында Қазақстан Республикасының Президенті еліміздің зейнетақы туралы заңнамасына өзгерістер енгізу туралы тапсырма берді. Жүйені ... ... ... бірі - ... жинақтаушы зейнетақы қорын құру және оған жеке жинақтаушы зейнетақы ... ... ... мен ... қамсыздандыру туралы шарттары бойынша міндеттемелерін беру болды. Еліміздің басшылығы ГНПФ негізінде Бірыңғай жинақтаушы ... ... құру ... ... ...
... Республикасының Заңы 2013 жылдың 21 маусымында қабылданған болатын. Зейнетақы заңнамасына сәйкес, Қазақстан Республикасының Үкіметі Қордың жалғыз акционері болып ... және ... ... ... ... БЖЗҚ ... ... сақтауды және есепке алуды жүзеге асырады. Сонымен қатар, БЖЗҚ зейнетақы активтерін инвестициялық басқару Қазақстан Республикасының Ұлттық ... ... ... ... ... БЖЗҚ ... ... басқару жөнінде кеңес құру көзделген болатын. Кеңестің жеке ... ... ... ... ...
Ал 2013 жылдың 31 шілдесінде Қазақстан Республикасы Үкіметінің №747 Қаулысымен АҚ құрылды.
Әділет ұйымдары қайта ... ... ... АҚ 22 тамыздан бастап жұмысына кірісті.[9]

Пән: Экономика
Жұмыс түрі: Курстық жұмыс
Көлемі: 33 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 1 000 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
«Центр Кредит банктың жинақтаушы зейнетақы қорының» ақпараттық жүйесі39 бет
Аннуитеттік сақтандыру жинақтаушы зейнетақы қоры ретінде22 бет
Жинақтаушы зейнетақы қоры қызметінің қызметін талдау34 бет
Жинақтаушы зейнетақы қорының зейнетақы активтерiн басқару18 бет
Қр-да жинақтаушы зейнетақы қорының қаржылық ресурстарын басқару66 бет
Атамекен» зейнетақы қоры үшін азаматтарды тіркейтін автоматтандырылған ақпараттық жүйе жасау72 бет
Жинақталған зейнетақы қорының мәні ,мазмұны, атқаратын қызметі және оның шетелдік тәжірибесі72 бет
«Қосымша зейнетақыны» сақтандыру мен ерекшіліктері17 бет
Алматы қаласының әкімдігінде өткізілген өндірістік тәжірибе бойынша19 бет
Аманат жинақтаушы зейнетақы қорлары54 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь