Еңбекақының теориялық негіздемесі және аудиті

Мазмұны

Кіріспе 6

1 Еңбекақының теориялық негіздемесі және аудиті 8
1.1 Еңбекақының мазмұны, нысандары мен жүйелері 8
1.2 Еңбекақы есебінің мақсаты және оның аудитінің негізгі кезеңдері 14
1.3 Еңбекақы есебінің халықаралық қаржылық есепнама стандарты 20

2 ҚР ҚМ Салық комитеті Павлодар облысы бойынша Салық департаментінің Павлодар қаласы бойынша Салық басқармасының мысалында еңбекақы есеп. қисабының есебі 23
2.1 Ұйым сипаттамасы мен еңбекақы саласындағы есептік саясаты 23
2.2 Еңбекақы есебі операцияларының құжатты рәсімделуі 28
2.3 Еңбекақы төлемі есебін ұйымдастыру 31

3 Еңбекақы аудиті 37
3.1 Ішкі бақылау жүйесін бағалау және аудит бағдарламаларын құру 37
3.2 Мәні бойынша аудиторлық процедуралар 39

Қорытынды 43

Қолданылған әдебиеттер тізімі 45

А Қосымшасы Қаржылық есептілік 47
Ә Қосымшасы Анықтамалық материал 49
Б Қосымшасы Графикалық бөлім 53

Кіріспе


Нарықтық экономикалық жағдайда мемлекеттің экономикалық әлеуметтік дамуындағы өзгерістер еңбек саясатына өзінің әсерін тигізеді. Яғни оның құрылымы мен жүргізілу есебінде байқаймыз. Еңбекақы төлемі- заңдылық нормалық тәртіпке сәйкес жұмысшымен көрсетілген қызметке төленетін сыйақы болып табылады. Қазіргі таңда еңбекақы және еңбек есебінің ұйымдық есеп жүйесініндегі орны ерекше зор. Алынған дипломдық жоба тақырыбының кәсіпорындағы алатын орны бөлек және қазіргі кезге өте өзекті проблемала болып саналады. Яғни экномикалық дағдарыс өінің ізін жалақы есебіне де қалдырып кетті, басқаша айтқанда дағдарыспен туындаған еңбек проблемалары ол: жұмыс орнымен қамтамасыз ету, жалақы сомасын уақытында төлеу, жұмыс орнын қысқартпау және т.б. проблемалар еңбек есебі опреацияларының жұмысын қиындата түсті. Осы жағдайларға байланысты көбейіп кеткен заң бұзушылық жағдайлары белең орын алып бара жатыр. Берілген дипломдық жоба тақырыбының мақсаты белгілі бір обьект мысалында жоғарыда аталған проблемаларды жою, яғни қателіктерді табуып мемлекеттік мекеме ұйымындағы еңбекақы есебінің ұйымдасуын ашып көрсету болып табылады. . Қойылған мақсаттарды орныдау барысында төмендегі келесі іс-шараларды орындауымыз қажет:
 қызметкерлермен еңбекақы есебінің теориялық аспектісін зерттеу;
 мемлекеттік мекемедегі ҚР ҚМ Салық басқармасының Павлодар қаласы бойынша салық басқармасының еңбекақы есебінің ерекшеліктерін қарастыру;
 жұмысшылардың жеке құрамының ұйымдық жүйесін зерттеу;
 заң бұзушылық жағдайларға шаралар қодану;
 жұмысшылармен еспайырысу есебін еңбекақы есебін бақылау методикасын ашып аудиторлық талдама жасау болып табылады;
 еңбекақы есебінің аудиторлық тесерісін жүргізу.
Еңбек уақыты есебі. Еңбекақы төлемі есептелуіне негізделген мәліметтер бухгалтерия бөліміне уақытында және еңбекақы аударымдарын жүргізу үшін де уақытында өткізілуі тиіс.
Еңбек және еңбек ақы есебінің негізгі мақcаты:
 өндірілетін өнімдер мен істелетін жұмысқа кеткен еңбек пен оған төленетін еңбекақы мөлшерін анықтау;
 еңбек өніміділігінің өсімін бақылау;
 жұмсалған еңбектің саны мен сапасын бақылау;
 жұмысшылармен қызметкерлерге еңбекақы төлеу үшін еңбекақы қорынан, қоғамдық тұтыну қорынан және тағы басқа қорлардан бөлінетін қаржыларды бақылау;
 жұмысшы және қызметкерлермен уақытылы дұрыс есеп айырысу;
 өндіріске жедел басшылық жасау үшін тиісті мәліметтер алу;
 еңбек және еңбекақы жайлы статистикалық және бухгалетрлік

Қолданылған әдебиеттердің тізімі


1 Назарова В. Л. Бухгалтерлік есеп корреспонденциясы / Оқу құралы. – Алматы : Экономика, 2002. - 128б
2 Радостовец В. К. Кәсіпорындағы бухгалтерлік есеп / Өңделіп және толықтырылып 3-ші басылым. – Алматы : Қазақстан аудит орталығы, 2002. - 484б
3 Сейдахметова Т. А. Қазіргі уақыттағы бухгалтерлік есеп /
Т. А Сейдахметова бірінші басылым. – Алматы : Қаржы қаражат, 2005. – 245б
4 Ғабдуллин Т. Ғ. Қазіргі уақыттағы бухгалтерлік есеп / Өңделіп және толықтырылып 3-ші басылым. – Алматы : Қазақстан-аудит орталығы, 2002. – 123 б.
5 Әбдіманапов Ә. Бухгалтерлік есеп теориясы / Ә. Әбдіманапов бірінші басылым. – Алматы : Евразия, 2002. – 46 б.
6 Ғабдуллин Т. Ғ. Бухгалтерлік есептің салалық ерекшелігі /
Т. Ғ. Ғабдуллин бірінші басылым. – Алматы : Ғылым, 2004. – 214 б.
7 Радостовец В. В. Кәсіпорындағы бухгалтерлік есепті көптеген салаларда қолдану / Алматы : Ғылым, 2002. – 321 б.
8 Бухгалтер бюллетені. – 2005. – № 22 – 32 б.
9 В. И. Скала, Н. В. Скала, А. И. Белкин Реформа бухгалтерского учета / Алматы : ИД «LEM», 2000. – 128 б.
10 Баймұханова С. Б. Бухгалтерлік есеп / Алматы : ИздатМаркет, 2005. – 69 б.
11 Абленов С. Е. аудит неіздері / Алматы : Атамұра, 2006. – 236 б.
12 ҚР Еңбек кодексі – Алматы : 2008 жылғы.
13 ҚР Салық кодексі (I и II бөлімі ) – Алматы : Атамұра, 2008 жыл.
14 Адамчук В. В Еңбек экономикасы / М. : учебно- методическое пособие/ институт труда России, 1999 жыл.
15 Бабченко Т. Н. Қаржы және статистика/ М. : ИНФА-М, 2002 жыл.
16 Рендухов И. М., Врублевский Н. Д Еңбекақы төлем есебі./ М. :ИНФА-М, 2001 ж. – 114 б.
17 Самойлов И. В. еңбекақы төлемінің бухгалтерлік есебі // Главбух. – 2002. - № 14. – 42 б.
18 Сейдахметова Т. А. Қазіргі уақыттағы бухгалтерлік есеп /
Т. А. Сейдахметова бірінші басылым. – Алматы : Қаржы қаражат, 2005. – 245 б.
19 Ғабдуллин Т. Ғ. Қазіргі уақыттағы бухгалтерлік есеп / Өңделіп және толықтырылып 3-ші басылым. – Алматы : Қазақстан-аудит орталығы, 2002. – 123 б.
20 Бухгалтер бюллетені № 22, 2005. – 32 б.
21 В. И. Скала, Н. В. Скала, А. И. Белкин Реформа бухгалтерского учета / Алматы : ИД «LEM», 2000. – 128 б.
22 Баймұханова С. Б. Бухгалтерлік есеп / Алматы : ИздатМаркет, 2005. – 69 б.
23 МСФО 19 «еңбекақы есебі».
24 ҚР Еңбек Коедексі- Алматы :Атмұра, 2007 жылғы.