Зейнетақы реформасы

МАЗМҰНЫ

Кiрiспе ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 3.4
I Зейнетақы жүйесiн реформалаудың теориялық негіздері
1.1 Зейнетақы жүйесiнің дамуы және оны реформалаудың алғышарты мен ерекшелiктерi ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 5.10
1.2 Зейнетақы жүйесінің негізгі түрлері немесе әлемдік тәжірибе ... ... ... 11.15
II ҚР зейнетақы жүйесінің қызмет ету механизмі
2.1 Жинақтаушы зейнетақы жүйесінің қызмет ету механизмі ... ... ... ...16.18
2.2 ҚР зейнетақы жүйесінің қазіргі жағдайына талдау ... ... ... ... ... ... ...19.22
III Зейнетақы жүйесiн реформалаудың даму перспективасы
3.1 Капитал рыногының дамуы және экономикалық өсу ... ... ... ... ... ... 23.27
3.2 Зейнетақы жүйесін реттеудің перспективалы бағыттары ... ... ... ... ..28.31
Қорытынды ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 32.33
Пайданылынған әдебиеттер ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..35
Қосымша
Кіріспе

Қазақстан Республикасында әлеуметтік-экономикалық жүйелердің барынша қарқынды дамыған бөлімдерінің бірі – зейнетақы жүйесі. Бүгінгі таңда, зейнеткерлердің жинақтаған қорларының зейнеткерлікке шыққаннан кейінгі өмір сүру жағдайларын қамтамасыз ету үшін жеткіліксіздігі, демографиялық мәселелердің толық қанды шешілмегендігі, өмір сүру ұзақтығының және еңбек ақы төлеудің әр түрлілігі, ерлер мен әйелдердің зейнетақы мөлшеріндегі айырмашылықтары қазіргі кездегі шешімін таппаған өндірістегі мүгедектік мәселелердің болуы және зейнетақымен қамтамасыз ету түрлерінің өзгеруінің барлығы да – мемлекет тарапынан дұрыс реттеуді қажет ететін әлеуметтік–экономикалық мәселелер болып табылады.
Курстық жұмыстың мақсаты: ҚР зейнетақы реформасының даму жағдайын, мемлекеттік зейнетақымен қамтамасыз ету мотивтерін талдау.
Курстық жұмыстың міндеті:
-ҚР зейнетақы реформасының міндеттерін, мазмұнын ашу;
-ҚР зейнетақы реформасының жағдайын және жетілдіру жолдарын ашу.
Курстық жұмыстың өзектілігі: ҚР-ның зейнетақымен қамтамасыз етудегі қайта құру мемлекеттік емес зейнетақымен қамтамасыз етудегі шеңберінде түпкілікті өзгеріс жасауды қажет етеді. Қазақстан Республикасында қолданылып жүрген, ұрпақтардың ынтымағы принципiне негiзделген зейнетақымен қамсыздандыру жүйесi iс жүзiнде өзiнiң мүмкiндiктерiн тауысты. Зейнетақы қорының қаржы жағдайының дағдарысы түбегейлi өзгерiстердi және зейнетақымен қамсыздандыру жүйесiне шұғыл реформалар жүргiзудi талап етедi.
Қазақстан Республикасы Президентінің Қазақстан халқына жолдаған “Қазақстан –2030”Жолдауында “Барлық қазақстандықтардың гүлденуiнің, қауiпсiздiгiнің және дамуының басым бағыттарының бiрi — халықтың материалдық және әлеуметтiк өмiр сүру деңгейiн жақсарту” деп атап өтті. Әлемнің тиімді дамып келе жатқан 50 елінің қатарына енуі үшін мемлекет халықты зейнетақымен қамтамасыз етудің деңгейi мен сапасын жақсарту нәтижесінде Қазақстан азаматтары үшін өмір сүрудің жоғары стандарттарын жасауы тиіс. Ол үшін халықтың экономикалық және әлеуметтiк жағдайларының маңызды құраушыларының бірі — Қазақстандағы жинақтаушы зейнетақы қорлары әрі қарай қарқынды дамып, зейнетақы жүйесі бәсекелестікке қабілетті болуы керек. Бұл Қазақстандықтардың әл-ауқатын жақсартуға мүмкіндік береді. Қазақстанда ең жоғарғы зейнетақы 2012 жылы 56 047 теңгені құрайды. Мемлекеттің базалық зейнетақысы 8 720 теңгені немесе «күнкөріс шегінің» 50 пайызын құрайды, келешекте ол 100 пайызға жетуге тиіс.Әзірге біз Елбасы Жол¬дауынан оның 2016 жылға қарай күнкөріс шегінің 60 пайызына жететіндігін бі¬ле¬-міз. Бірақ ешқандай құжатта оның қашан 70, 80, 90 және ақырында, 100 пайызға жететіндігі туралы ақпарат жоқ.
Пайдаланылған әдебиеттер

Негізгі әдебиеттер
1.О.Баймұратов «Қазақстан қаржы нарығы», Алматы 2007ж
2. Қаржы-экономика сөздігі. - Алматы: ҚР Білім жэне ғылым министрлігінің Экономика институты
3.Құлпыбаев С., Ынтыкбаева С.Ж., Мельников В.Д. Қаржы: Оқулық / - Алматы. Экономика, 2010- 522 бет
4.“ Құқықтану: Жалпы білім беретін мектептің қоғамдық-гуманитарлық бағытындағы 10-сыныбына арналған окулық /А. Ибраева, Г. Өлібаева, Қ. Айтхожин. — Алматы: "Мектеп" баспасы, 2005
5. Ұ.М.Искаков, Д.Т.Бохаев, Э.А.Рузиева // Қаржы нарығы және делдалдары. 2008 ж.
6.Бохаева А. «Зейнетақымен қамсыздандыру жүйесінің және мен маңыздылығы». Экономика негіздері: мектепте, колледжде және ЖОО-да оқыту. 2007ж №5-6 19-25 бет.
7.Кеуімжаева Қ.К., Әжібаева З.Н., Құдайбергенова Н.А. Бухгалтерлік принциптері. Оқу құралы. – Алматы: Экономикс, 2003ж. 263-269бет.

Қосымша әдебиеттер
8. Әлиева З.Н. « ҚР зейнетақы жүйесін жаңғырту» автореферат 2007ж.
9. www.minfin.kz
10. «Қазақстан заман» газеті,№21(891)
11. «Экономика», №9 (234) 1-7 наурыз 2012 ж
12. «Экономика», №38(263) 20-26 қыркүйек 2012 ж
13. «Егеменді Қазақстан», №239 2012 ж
        
        МАЗМҰНЫ
Кiрiспе.....................................................................
...........................................3-4
I Зейнетақы жүйесiн реформалаудың теориялық негіздері
1.1 Зейнетақы жүйесiнің дамуы және оны реформалаудың алғышарты ... ... ... ... ... ... ... тәжірибе
............11-15
II ҚР зейнетақы жүйесінің қызмет ету механизмі
2.1 Жинақтаушы зейнетақы жүйесінің қызмет ету механизмі...............16-18
2.2 ҚР зейнетақы жүйесінің қазіргі жағдайына
талдау...........................19-22
III ... ... ... даму ... Капитал рыногының дамуы және экономикалық өсу........................23-
27
3.2 Зейнетақы жүйесін реттеудің перспективалы
бағыттары..................28-31
Қорытынды...................................................................
.................................32-33
Пайданылынған
әдебиеттер..................................................................
........35
Қосымша
Кіріспе
Қазақстан Республикасында әлеуметтік-экономикалық ... ... ... ... бірі – зейнетақы жүйесі. Бүгінгі таңда,
зейнеткерлердің жинақтаған қорларының ... ... ... ... ... ... ету үшін ... демографиялық
мәселелердің толық қанды шешілмегендігі, өмір сүру ұзақтығының және еңбек
ақы төлеудің әр түрлілігі, ... мен ... ... ... ... кездегі шешімін таппаған өндірістегі мүгедектік
мәселелердің ... және ... ... ету ... ... да – мемлекет тарапынан ... ... ... ... ... болып табылады.
Курстық жұмыстың мақсаты: ҚР зейнетақы реформасының даму жағдайын,
мемлекеттік зейнетақымен қамтамасыз ету ... ... ... міндеті:
-ҚР зейнетақы реформасының міндеттерін, мазмұнын ашу;
-ҚР зейнетақы ... ... және ... ... ... ... ... ҚР-ның зейнетақымен қамтамасыз етудегі
қайта құру мемлекеттік емес ... ... ... ... ... ... қажет етеді. Қазақстан Республикасында
қолданылып ... ... ... ... ... ... жүйесi iс жүзiнде өзiнiң мүмкiндiктерiн тауысты. Зейнетақы
қорының қаржы жағдайының дағдарысы түбегейлi ... және ... ... ... ... ... ... етедi.
Қазақстан Республикасы Президентінің Қазақстан халқына жолдаған
“Қазақстан –2030”Жолдауында “Барлық ... ... және ... ... ... бiрi — ... және ... өмiр сүру деңгейiн жақсарту” деп атап өтті.
Әлемнің тиімді дамып келе жатқан 50 ... ... енуі үшін ... зейнетақымен қамтамасыз етудің деңгейi мен ... ... ... ... үшін өмір ... ... стандарттарын
жасауы тиіс. Ол үшін халықтың экономикалық және әлеуметтiк жағдайларының
маңызды құраушыларының бірі — ... ... ... ... ... қарқынды дамып, зейнетақы жүйесі бәсекелестікке ... ... Бұл ... ... ... ... ... ең жоғарғы зейнетақы 2012 жылы 56 047 ... ... ... зейнетақысы 8 720 теңгені немесе «күнкөріс шегінің» 50
пайызын құрайды, келешекте ол 100 ... ... ... біз ... оның 2016 ... ... күнкөріс шегінің 60 пайызына жететіндігін
біле-міз. Бірақ ешқандай құжатта оның қашан 70, 80, 90 және ... ... ... ... ... жоқ.
Экономикалық дамудың қазіргі кезеңінде кешіктіріліп берілетін
зейнетақы жойылып, зейнетақы ... оң ... ие ... Зейнетақы
жарнасы қазіргі кезеңде салымшылардың нақты зейнетақысын көбейтуге және ел
экономикасын инвестициялауға бағытталған екі ... ... ... ... ... ... ... әдістемелік
есептеулерде жіберген қателіктер де ... Атап ... 1998 ... ... құн ... ... салығы сияқты салықтар қатарына еніп
кеткен біріңғай әлеуметтік салықтың (БӘС) ... ... ... ... етудің бүгінгі күндегі маңызды кемшілігі –
жоғары ... ... ... ... ... ... зейнетақы
мөлшері халықтың өзекті мәселесіне айналған. Нарыққа сай барынша жоғары
болмай отыр және ... ... ... ... ... Бұл ... жолдауындағы: “Зейнетақының мөлшеріндегі ... ... ... ... ... ... өзгертілсін” деген ойымен де
расталды.
Қазіргі кезде ірі құрылтайшылары бар ЖЗҚ ... ... ... ... ... ... ... жағдайына және салымшыларының
санына тікелей байланысты. ... ... ... ... ... тек ірі ... ... және өндірістік–қаржы
топтарының жұмыскерлері ғана сенуіне болады. Зейнетақы төлемдерін сатып алу
қабілеттігі күрт төмендеуімен ... ... емес ... ... қатысу мотивтері де, сақтандыру жарналарын төлеу де
төмендеді. ... ... ... ... ... және оны есептеу
тәртібі көптеген салымшыларға түсініксіз ... ... ... ... төлеудi өз мойнына алса, қазiр әрбiр адам
өзiнiң ... ... ... ... жеке өзi ... ... ... көпшiлiк қауым салқын қабылдап, бұрын алдап кеткен қаржы
пирамидаларымен ... Айта ... ... ... ... ... туралы ақпарат тұрақты жариялануының және осы туралы пiкiр
сайыстардың нәтижесiнде, қазiр көпшiлiк бұл ... ... ... оны ... кәрiлiгiн қамтамасыз етуiнiң негiзгi жолы ... ... Бұл ... ... ... адам шет қалмай тындықтан,
ол актуальды тақырып ... ... ... ... ... теориялық негіздері
1.1 Зейнетақы жүйесінің дамуы және оны реформалаудың алғышарттары ... 1998 жылы 1 ... ... зейнетақымен
қамсыздандырудың бұрынғы ынтымақтық жүйесінен жинақтаушы зейнетақы жүйесіне
көшті. Бұл орайда ынтымақтық жүйе де ... ... жүйе ... ... ... және ... ... жұмыс стажын толық өткерген, бірақ жинақтаушы жүйеде зейнетақы алуға
жеткілікті ақша жинауға ... ... ... ... ... ... ... әрбір азамат өз табысынан
зейнетақы ... ... ... төленуге тиіс табысының 10%-ын)
аударып, өз зейнетақысын жеке өзі дербес жинайды. Сөйтіп, зейнетке ... ... ақша ... ... жеке ... ... Сонымен бірге аталған заңға сәйкес жұмыс ... мен ... ... емес ... зейнетақы қорларына аударатын
ерікті жарналарынан құралатын ... ... ... ... ... ... ... реформасын жүргізген сәттен бастап 14 жыл ғана
өтті. Алайда бүгінгі таңда қазақстандықтар зейнетақы ... ... ... та ... Кеңес заманы бойы қолданылған және жалпы әділдік
қағидаттарына ... ... ... жүйе КСРО ... ... ... ... көрсетті. Жаңа жүйе 14 жылдың ішінде өзін ақтап шықты
және тиімділігін көрсетті. [1]
Кеңес Одағының ... ... қарт ... ... күн ... ... ... зейнетақымен
қамсыздандырудың бірыңғай жүйесі қирады. Бұрынғы жүйе жоспарлы ... еді, ал ... ... ... қамсыздандыру үшін бірқатар
артықшылықтарды қамтамасыз етті және буын ... ... ... ... жалақы қоры сомасынан ... ... ... ... есебінен қалыптасты. Зейнетақыны есептеу ... ... ... ... бойынша жүргізілді. Бұл ретте
зейнетақының мөлшері шектеліп, ... бір ... ... ... ... ... аспады.Осындай социалистік әдіс
адамдардың зейнетақыға шыққан уақытқа дейін ... ... ... ... ... ... және ТМД елдеріндегі экономикалық
дағдарыспен зейнетақымен қамсыздандыру жүйесінің күйреуі ... ... ... ... ... ... өндірістің құлдырауы жұмыс
орындарының қысқаруы және ... ... ... ... ... ... дағдарысы, бақылауға алынбайтын көші-
қон процестері және басқа да жағдайлар зейнетақымен қамсыздандыру ... ... ... екі ... ... алып ... ... төлеушілер санының азаюына және әлеуметтік төлемдерді алуға құқылы
үміткерлер санының ... ... ... ... туындайды: орасан зор
және тиімсіз бақылау аппаратының және әкімшілік-командалық бақылау жүйесіне
тән репрессияның қызмет етуін сақтау қажет пе әлде ... ... ... ... ... ... ... механизмін құру
қажет пе, атап айтқанда: көптеген елдерде экономикалық өркендеуге жол ашқан
кең ауқымды мемлекеттік емес ... ... ... ... он жыл ... ... емес зейнетақы қорларын (МЗҚ) құруды
қолға алды. 1995 жылдың шілде айында Қазақстанда ... ... ... қоры ... ... ... жүйесі кез-келген
ұйымдастырылған ... беру ... ... ... өз
салымшыларының мүддесін қорғайтын сұлбаға ... 1991 ... ... ... ... жүргізу ... ... жаңа ... ... ... ... ... зейнетақыны қайта жалғастырудың жөнелтілім
нүктесінің бағдарламасы «1994 ... ... ... ... ... қабылдау болып есептеледі, ... ... ... және ... ... жәрдемақы
асыраушысынан айырылған кезде берілетін және әлеуметтік ... бөлу ... рет ... ... ... қоры ... және
халықты әлеуметтік ... ... ... ... ... ... ... келтіру
бюджеттен жүктеменің бір ... ... ... ... ... ... аудару жұмыс берушілер мен
жұмыс ... ... жеке ... ... жүктелді.
Келесі қадам 1995 жылы ... ... ... ... Ал 1997 жылы ... ... ... ... заң қабылданды. Келесі үш жыл –
аралас үлгі ... ... ... ... яғни ... жеке ... ... және жұмыспен өтеу ... ... ... ... ... зейнетақылық қорлар мен
компаниялар ... ... ... ... мақсаттарымен мыналар
анықталды: тұрақтылықты қамтамасыз ете отырып, зейнеткерлердің ... ... және ... ...... теңгерімділігін
қамтамасыз етуге қатысу. ... емес ... ... ... ... ... және қаржы делдалды екі
жақты ... ... ... ... қоры – салымшылардың тек
міндетті зейнетақы жарналар ... ... және ... ... ... белгіленген тәртіппен ... ... ... ... ... тұлға.
2015 жылға дейін ... ... ... қоры ... ... болып қала береді. Бұл ... ... қоры ... ... ... ... ... Алайда, бұл институт – МЖЗҚ - өзіндік ... ... ... ... толық құқықты ... ... ... ... ... операцияларды жүргізіп отырады:
• Зейнетақымен қамсыздандыруға құқығы бар ... ... ... ... жеке ... ... ашу;
• Түсетін зейнетақы жарналарын есептеу;
• Комиссия сийақысын салу;
• Басқа қорлардағы қорланымды ... Қате ... ... ... ... ... бөлу;
• Салымшының өтініші бойынша ... ... ... енгізу,
атаулы деректемелерді өзгерту, т.б.
• Зейнетақы қорланымының жай-күйі жөніндегі ... ... Бір ... ... ... ... ... Зейнетақы қорланымдарын оны алуға құқығы бар адамдарға төлеу;
... ... ... ... қорға аудару;
Қазақстанда деректердің ... ... ... етеді, онда
келісімшарт қашан жасалғаны, жарнаның сомасы, түрлі ... ... бар ... ... ... ... ... қорлары өздері қаражатқа ... ... ... – банкте сақтауда болады. ... ... ... ... ... ... ... бұл атқарымдар зейнетақы
активтерін басқаратын ұйымдарға берілген. Бұл аспектінің ... ... ... ... ... ақша қаражат
айналымы ... ... ... ... қозғалу жүйесіне жинақтаушы зейнетақы
қорларының салымшылары, Зейнетақы ... ... ... ... зейнетақы қорлары, зейнетақы активтеріне
инвестициялық басқаруды ... ... ... кастадион – банкілер
жатады. Жүйенің барлық ... ... ... ... туралы» заңның баптары мен ҚР ... ... ... Олардың атқарымдары нақты көрсетілген.
Қордың зейнетақы ... ... ...... ... ... міндеттері құнды ... мен ... ... ... ... зейнетақы активтерімен
операциялар жүргізуге бақылау жасаудан тұрады. Зейнетақы активтерінің
сақталуы үшін банк ... қоры ... ... ... ... капиталымен кепілдік береді. ...... ... ... ... ... ... асырады
және олар заңдарға сәйкес келмеген жағдайда зейнетақы ... ... іске ... ... ... оқшаулауға
міндетті.
Бұл ережеге сүйене отырып, жинақтаушы зейнетақы қоры тек ...... ... ... ал сол ... ... шектеу
кастадион – банктерге жүрмейді. Олар бір немесе ... ЖЗҚ – ... ... ... ... «Қазақстан Республикасында зейнетақымен
қамсыздандыру ... заңы ... ... ... ... құқықтық қарым-қатынастары реттеледі:
Біріншісі - әлеуметтік зейнетақы, мемлекеттік ... ... ... және үкімет бекіткен ең ... күн ... ... ... Ол ... бір ... ... өтілі
жоқ мүгедектерге, жетімдерге, қартайған азаматтарға беріледі.
Екіншісі – ... ... ... ... ... мен ... ескеріліп тағайындалады. Ол заңды және жеке ... ... ... ... ... – ақ ... мемлекеттік
бюджетінен тікелей қаржы бөлуімен қаржыланады.
Заңды тұлғалар үшін ... ... ... ... ... 10% ... ал ... қызметпен шұғылданатын
жеке тұлғаларға айлық табыстың 5% ... ... ... ... мен қоғамдардың тізбесінен, мысалы, Ерікті мүгедектер
қоғамы немесе Қазақ зағиптар ... ... ... ... ... зейнетақы қоры ... ... ... ұрпақтар мен 1998 жылдың 1 қаңтарына ... ... 6 ... ... кездескенге дейін қызмет етеді.
Үшінші деңгей – ... ... және ... ... ... ... емес зейнетақы. Ол ... ... ... қызметі бойынша ... және ЖЗҚ – ... ... жүйесі бірқатар ... ... ... – қорланымның қайтарымдылығы. Жеке азаматтың, қоғамның әл ... ... Бұл ... ... ... ... ... ұрпақтың зейнетақы алған кезінде білінеді.
Елде халқымыздың өмір сүру ... ... ... - оң. ... ... деңгейге қол жеткізілмесе де, бұл ... ... ... үшін ... болып есептеледі. (2
кесте). Еркектердің арасында ең ұзақ өмір сүру ... (76,9 ... ... (76,2), ... арасында Жапонияда (83), Францияда
(82,1), Канадада (81,9). ... ... ең ұзақ өмір ... (14,4) және Италияда (14,2), әйелдерде - Италияда (25,3) және
Швецарияда (19,9). [1]
Жинақтаушы ... ... ... ... аударылуының
толықтығы мен ... ... ... ... ... ... кешіктіргшен жағдайда әрбір кешіктірген күн үшін ... ... ... 1,2 есе ... ... мөлшерлемесі
мөлшерінде өсімақы есептелеіп өндіріп алуға жатады.
Зейнетақы ... ... ... - ... ... кейінгі
өмірге жеткілікті соманы жинақтай алмаған оның ... ... ... Бұл ... ... ... ... және де жоғарыда айтылған әйелдер жатады.
Зейнетақы қорларына ... жеке ... ...... зейнетақы жарналарын жүргізудегі мүдделігін күшейте
түсуге ... ... ... есептің міндеті ... дәл ... ... және зейнетақы жарналарын
толық және ... ... ... ... зейнетақы жүйесі халықтың басқа да ... ... ... ... де салымдардың орташа мөлшерлері әлі ... ... ... ... бұл ... ... ... өсе
түскенін көрсетеді. Жинақ ақша артуының жаңа ... ... ... ... ... ... ... еңбек табыстары барлық ақшалай табыстарының (жалдау
мен дербес ... ... ... ... ... мен ... ... 4/3ке жуық шамасын құрайды . Осы
тұрғанда ақша ... ... ... – 86%-ды ... шығысы (яғни тамақ азық-түліктерін , азық – ... ... алу). ... бірге, олардың 50%-дан астамы ... ... ... ... ... ... жүйесі ерікті қосымша салымдар үшін де, ... ... де ... ... ... ... ... жинап алу жеткіліксіз,
зейнетақы активтеріне инвестициялық ... ... ... қорлары мен ұйымдарының міндеті - оларды ... ... ... ... ... ... ... әрбір кезеңінде өзіне тән ... ... олар ... ... ... ... адамдардың
барлығы да олардың ... бір ... ... ... ... қорды таңдап алу керектігін білмеді. ... ... ... Мемлекеттік жинақтаушы зейнетақы қорының,
яғни ... ... ... ... ... ... салымшылары болды. Дегенмен ... ... ... ... емес ... қорларының үлесі бірте бірте
арта түсті.
Атап айтқанда,бұрыннан, ең ... ... ... ... қорларында байқалды.Сөйтіп, зейнетақы қорларының ... ... ... ... ... құнсыздануы, теңге
бағамының көтерілуі, құралдар тапшылығы) әсер ... 1998 ... 1 ... бастап, жаңа зейнетақы жүйесi
жинақтаушы зейнетақы қоры жұмыс ... ... Жаңа ... ... ... ... ... ең алдымен, бұрынғы яғни “ынтымақтастық”
жүйенiң механизмiн зерттейiк. “Ынтымақтастық” ... ... өз ... ... ... ... ... төлендi. Бұл жүйеге келесi факторлар әсер етедi:
• түу ... ... ... мен ... ... ... өмiр сұру ұзақтығы.
Кеңес Одағы ыдырағаннан кейiн экономикалық байланыстар ... ... ... да ... күрт өстi, яғни ... саны азайып, зейнеткерлiк демалысқа шығуға құқысы бар ... және ... ... ... әсер ... туу ... де тым
төмендеп кеттi. Бұл ... ... мен ... ... керi әсер еттi. ... ... 1 зейнеткерлерге 1,7 жұмыс
iстеушi келедi. “Ынтымақтастық” жүйесiнде ... ... ... тұруы
үшiн 1 зейнеткерге бiрнеше жұмысшы сәйкес келуi қажет және жарна ... ... тиiс. Ол ... ... және оның аз ... әкелiп зейнетақы қоры iс жүзiнде банкротқа ұшырады. Осы жағдайларды
ескере отырып Қазақстандағы ... ... ету ... ... ... ... халықтың қартаюы, туудың төмендеуi, жұмыссыздықтың көбеюi, жұмыс
iстеушiлер мен ... ... ... ... Бұл ... 1 ге 1,7 ... ... әлiде төмендей түсуде.
б) бюджеттiк емес қорларға аударылуы тиiс ... ... ... ... ... 32%-ке дейiн жететiн) және төлем байланыстарының жоқ болуы
уақтылы төлемеуге, ... ... ... емес ... беретiн
есепте минимальды табысты көрсетуге, тiптi ... ... ... ... та ... ... жұмыс iстеуiне әкелiп соқтырды. Осыдан келiп
мемлекеттiк ... ... ... ... ... 35-40 миллиард
теңгенi құрады. Төлемдердiң аз түсуiне байланысты декларацияда көрсетiлген
табысқа, салықты көбейту қажеттiлiгi ... ол өз ... әлi де ... ... ... ... ... жалтаруына итермеледi.
в) зейнетақы жарналарын жеке тiркемеудiң жоқ ... ... ... ... ... ... ... бюджеттiк емес қорлар қаражатының жұмсалуын дұрыс қадағалау.
е) ... ... ... ... ... ... мүмкiндiгi
бiрдей емес. Осыған байланысты ҚР ... және ... ... ... ... ... ... бөлу механизмiн жасады. Ай сайынғы
жиналған жарналардың 30%-тi республикалық ... ... ... ... жиналған қаражатты тапшылық бар облыстар арасында бөлiстiредi. Облыс
бойынша зейнетақы көлемiнiң әр түрлi болуы әдiлеттiкке ... және ... ... ... ... ... көп ынта ... себебi
артығы басқа облыстарға бөлiну үшiн кетедi.
ж) орталықсыздандыру ... ... ... әкелдi. Аумақтық
тұрғыда операцияларды министрлiктiң бөлiмшелерi жүргiзедi, ал екiншi
жағынан барлық ... ... ... ... бiз жоғарыда көрсетiлген себептердiң нәтижесiнде ҚР-да зейнетақы
жүйесiнiң нелiктен ... ... ... ... ҚР жаңа ... көштi.
1.2 Зейнетақы жүйесінің негізгі түрлері ... ... ... - «Мемлекеттік зейнетақы төлеу орталығы», жинақтаушы
зейнетақы қорларынан төленетін зейнетақы төлемдерінің жиынтығы.
Зейнетақы дегеніміз:
• ай сайын аударып отыратын жай ғана 10% ... ай ... ... және зейнетақы жинақтарын инвестициялау
нәтижесінде алған инвестициялық кіріс.
Жинақтау мерзімі неғұрлым ұзақ ... ... ... ... ... ... үлесі де соғұрлым үлкен болады.
Зейнетақы қоры дегеніміз:
• 1998 жылға дейін еңбек өтілі 6 ... ... ... үшін ... ... көзі.
• зейнетақы жинақтарыңызды инфляциядан қорғай ... ... ... ... ... ... жинақтарыңыздың сақталуын қамтамасыз ететін жалғыз ... ... қор — бұл ... ... ... тәртіппен зейнетақы жарнасын тарту және зейнетақы төлеу бойынша
қызметті, сондай-ақ зейнетақы активтерін ... ... ... ... тұлға.
Жинақтаушы зейнетақы қорлары салымшылардың міндетті ... ... әр ... бағалы қағаздарға орналастыру арқылы қордың
инвестициялық портфелін ... Олар ... ... ... және мемлекеттік емес жинақтаушы зейнетақы ... ... ... қоры заңды тұлғаны білдіреді. Оның
құрылтайшысы — мемлекет. Мемлекет ... ... ... жарнасын
алады және зейнетақы алушыларға зейнетақы төлейді. Сонымен ... ... ... ... ... ... ... мемлекеттік
банктің депозиттеріне, халықаралық қаржы ұйымдарының бағалы ... емес ... ... – бұл ... ... ... мемлекеттің өз міндетін орындаудағы шығындарды
азайтатын, қаржы ... ... ... ұзақ ... ... ақшаны» тартатын әлеуметтік - экономикалық институт.
Мемлекеттік емес жинақтаушы зейнетақы қоры — ... ... ... ... ... алуды әрі зейнеткерлердің зейнетақысын
төлеуді, ... - ақ ... ... ... және ... ... қызметтерді жүзеге асыратын занды тұлға. Ол міндетгт
қорларға қарағанда ерікті зейнетақы ... да ... ... ... ... ... заңда және зейнетақы келісімшартында
белгіленген ... және ... өз ... бойынша енгізеді.
Зейнетақы активтері жинақтаушы зейнетақы қорлардан зейнетақының төленуін
қамтамасыз етеді әрі жүзеге асырады. Қор ... ... ... ... ... қол ... ... қорларының түрлерінен өзге ашық ... ... ... ... ... болады.
Жинақтаушы зейнетақы қорлары:
Ашық жинақтаушы зейнетақы қорлары алушының ... ... ... ... ... ... ... жарналарын қабылдауды
жүзеге асырады. Резидент болып табылатын заңды және жеке ... ... емес ... және жеке ... да оның ... ... бола ... Республикасының резидент емес қатысушысы бар ашық ЖЗҚ — бұл
25% - дан да көп дауыс ... ... ... меншік иесінде
немесе басқаруында болатын зейнетақы қоры:
... ... ... ... 50% - дан да көп ... Қазақстан Республикасының резидент еместердің
меншігінде немесе басқаруында болатын ҚР ... ... ... ҚР ... ... ... қағаздарына атаулы ие болып табылатын
ҚР резиденттері.
Корпоративтік жинақтаушы зейнетақы қорлары сол жинақтаушы зейнетақы
қорларының құрылтайшылары және ... ... ... бір ... ашық ... ... – қызметкерлері үшін құрылады.
Ашық жинақтаушы зейнетақы қорының қызметі кезінде немесе ... ... ... ... бір ... ... ... бар акцияның
жалпы санында 25% - дан ... ... ... немесе жанама иеленуге, өкім
жүргізуге немесе басқаруға құқығы болмайды.
Корпоративтік жинақтаушы зейнетақы қорларында мұндай щектеулер жоқ.
Алайда ... ... ... кұны ... ... соңғы
акционерлердің, жауапкершілігі үлкен ... әрі ... ... орнын толтырады.
Қазақстан Республикасының Конституциясына сәйкес біздің еліміз ... ... ... және ... ... ретінде
орнықтырады, оның ең қымбат қазынасы - адам және адамның өмірі, құқықтары
мен бостандықтары ... ... Бұл ... елді ... оның
ішінде халықты әлеуметтік қорғаудың негізгі бағыттарын айқындаушы ... ... ... оның дамуы алдыңғы қатарлы әлемдік тәжірибелердің
басты жетістіктерін алу арқылы жүзеге асырылады.
Қазақстанның тәуелсіздік жылдары жүргізген реформаларының ... ... - ... ... ... ... табылатын әлеуметтік қорғаудың
көп деңгейлі жүйесін құру болды.
Тұтастай алғанда, Қазақстандағы жаңадан ... ... ... ... ... ... ... экономика талаптарына және
әлеуметтік бағдарланған ... ... ... ... ... ... ... көп деңгейлі жүйесінің
ерекшелігі базалық мемлекеттік ... ... ... сақтандыру, жинақтаушы зейнетақымен ... ... ... ... ... ... басты ұлттық идея болып отырған - халықтың ... ... және ... ... 50 ... ... ену -
Мемлекет басшысының идеясын жүзеге асыра отырып, экономикалық өсу ... өмір сүру ... мен ... ... арасындағы
тепе-теңдікке қол жеткізуге аса мән берген жөн.
Мемлекет өзінің ... ... ... ... және маңызды
әлеуметтік игіліктерді қамтамасыз ... ... ... ... ... ... Біріншіден, бұл адам денсаулығын сақтауға және оның өмір ... ... ... ... ... себетінің құны негізінде
айқындалатын төменгі ... ... ... ... ол ең ... жалақы мөлшері, базалық зейнетақы
төлемдері және мүгедектігі, асыраушысынан ... ... және ... ... ... жәрдемақылар айқындалатын ... ... ... ... ... төменгі күнкөріс деңгейінен төмен емес мөлшерде ... ... ... ... ... қаржылық-экономикалық мүмкіндіктерге сәйкес ең төменгі
жалақы мөлшері 1997 жылдан 2003 жыл аралығында төменгі күнкөріс ... ... ... Тек 2004 ... ... қана ол ... ... арта бастады, ал 2012 жылдан бастап 17 439 теңгені
құрады.
- Үшіншіден, ынтымақты зейнетақы ... ... ... ... етілетін
азаматтар үшін белгіленген зейнеттік ... ... ... ... ... ... ... және зейнетақы төлемінің төменгі
мөлшері.Осыған ... ... ... ... мөлшері 1995 жылғы
258 теңгеден (базалық зейнетақы төлемі ескеріле отырып) 2011 жылы 24 ... ... және ... ... ... ... деңгейінен 1,5
есе артты.
-Төртіншіден, әлеуметтік қатер туған жағдайда азаматтарға төленетін
мүгедектігі, асыраушысынан ... және жасы ... ... ... ... әлеуметтік жәрдемақылардың мөлшері айлық есептік
көрсеткіштің еселілігімен, ал 2006 жылдан ... ... ... өмір сүру
құнына сәйкестігін қамтамасыз ету үшін - ... ... ... ... әлеуметтік жәрдемақының орташа мөлшері 1999 жылдан
бастап 2011 жылға дейін 5,1 есеге артты.
Әлеуметтік қамсыздандырудың ... ... ... ... ... ... ... алады. 1998 жылы зейнетақы жүйесін
реформалау басталды және Қазақстан ТМД ... ... жеке ... ... ... ... жүйесіне бірінші болып енді.
2012 жылдың 1 ... ... ... ... елімізде 8,2 млн
адамның жинақтаушы шоттарының болуымен сипатталады. Қазірде еліміздегі
зейнеттік қызметтер ... 11 ... ... қоры (ЖЗҚ) ... ... ... ... кезеңінде 2,8 трлн теңге ... ... ... ... табыс 703 млрд теңгені құрап
отыр.
2005 жылдан бастап ... ... ... негізделген
әлеуметтік қатер туған жағдайда жұмыс істейтін халықты әлеуметтік қорғаудың
қосымша түрі ретінде міндетті ... ... ... ... ... ... әлеуметтік сақтандыру қорына ... ... ... ... жұмыс істейтін халықтың ... Бұл ... ... ... ... әлеуметтік қатер
жағдайы туған жұмыс істейтін халық болып табылады.
Жалдамалы жұмыскерлерді мемлекеттік әлеуметтік ... ... ... ... ... ... Қаттығы жөніндегі және мүгедектігі
бойынша зейнетақы мен қамсыздандыру ... ... ... ... Зейнетақымен қамсыздандырудың бұл түрінің қоры
сақтандырылған адамдар мен ... тең ... ... жарналары
есебінен қалыптасты.
Сақтандырылған адамдар тобын молынан ... ... ... ... заңдар Германиядан кейін Еуропаның басқа да
елдерінде қабылданды. Алғашында олар ... ... ... ... ... ... қарттығына, мүгедектігіне және
жұмыссыздығына ... ... ... ... ... туралы жалпы заңдар қабылданды: жазатайым ... ... ... ... ... мен ... бойынша
(Англияда).
Англияда 1911-1913 ... заң ... ... ... ... бірлескен сақтандыру жүйесі жүзеге асырылды.
Сақтандырылған адамдар үшін жарнаның бір ... ... ... ... ... ал әйелдер үшін - азырақ). Зейнетақыны сақтандыру ... ... ... ... дәрі ... ... жұмсалатын болды.
Францияға 1911 жылы күшіне ... заң ... ... зейнетақымен қамтамасыздандырудың негізгі ерекшелігі ай ... ... ... 100 ... ... қосымша төлем төленіп
отырды. Ал сақтандыру жарналарын сақтандырылған ... мен ... ... және ... сомада төледі.
Швеция қарттығына және мүгедектігіне байланысты міндетті сақтандыру
туралы заң ... ... ... ... ... қоры
сақтандырылған адамдар мен мемлекеттік көмек қаражаттары (субсидия) арқылы
жиналды. Жарналардың мөлшері өте төмен және табыс ... ... ... ... ... қауымдарға төледі, олар төлемнің уақтылы
төленуін қадағалап отырды.
АҚШ-та зейнетақымен қамсыздандыру жүйесі ... ... ... кеш басталды. Жазатайым оқиғалардан, жұмыссыздықтан және ... ... ... енгізу және оны кеңейту жұмыстарына ұзақ
уақыт қажет болды. Жұмысшылар мен ... ... ... ... ... ... ... өтемақы төлеу туралы заң кейбір
штаттарда 1911 жылдан ... ... Ал ... ... ... ... федеральды заң 1920 жылы ғана қабылданды. Оның әрекеті тек
федеральды заң ... ... ғана ... ... де ... ... зейнетақы алды.
Чили зейнетақы жүйесi 1981 жылдан бастап реформалана бастады. Бұл
ынтымақтастық жүйенiң рөлi ... жеке ... ... ... Бұл елде ... ... ... кәрiлiгiн өзi қамтамасыз етуге
жауапты. Мемлекет тек ең ... ... ... ғана бере ... ... ... кезде, чилилiктердiң бiздердiкi ... және жеке ... ... ... болмады, олар тек
зейнетақы қорларының Администраторы (АРР) деп ... жеке ... ... ... Ал ... жағдайларға байланысты жинақтаушы жүйеге енбей
қалғандар бұрынғы ... ... Оның ... ... ... ... жұмыс iстейдi. Оның жұмыс iстеуi 2040 жылдарға дейiн созылуы
мүмкiн. Бұнымен бiздегi ... ... ... ... салыстыруға
болады. [5]
Жаңа жүйеге енгендер бұрынғы жүйемен байланысын үзедi. Олар ... ... ... ... да, оны ... немесе жинақтаушы жүйеге
беруге құқы бар. Көпшiлiк жағдайларда олар жинақталған ... ... ... ... ... ... 1998 жылдың
1 қаңтарына дейiн адамның 6 айдан кем емес еңбек стажы бар болса, онда ... ... ... ... ... жүйеден зейнетақы алуға
құқылы. Зейнетақы қорларының администраторлары толық операторлар болып
табылады. Олар ... ... ... ... оларды қаржы
құралдарына инвестициялаумен ... ... ... (ЗҚА) ... ЗҚА ... қадағалайды. Бағалы
қағаздар рыногi мен кастодиандарды қадағалауды Чили Орталық ... ... ... ... ... құрылып, оған ЗҚА
Басқармасы, банк және қаржы ... ... ... ... өкiлдерi және ЗҚА-ның төрт сайланған ... ... ... қызметтердi жүзеге асырады:
—зейнетақы қорларының қаржыларына алынған бағалы қағаздарды қолдайды немесе
қабылдамайды, тәуекелiн анықтайды;
—“Қозғалмайтын мүлiк және ... ... ... бойынша акционерлiк
қоғамның акциясын қабылдау процедурасын орнатады;
—Халықаралық ... ... ... қағаздармен салыстыру
эквивалентiн орнатады, халықаралық ... ... ... қабылдайды немесе қабылдамайды.
ЗҚА зейнетақы жарнасынан комиссиондық сыйақы алады. Оның мөлшерi
орнатылмай, ол рынок ... ... ... қалыптасқан сыйақы
жалақыдан 3% көлемiнде.
II. ҚР зейнетақы ... ... ету ... ... зейнетақы жүйесінің қызмет ету механизмі
Жаңа экномикалық - әлеуметтік нәтижелер алып келетін ... ... жаңа ... енуі ... мен ... жаңа
міндеттемелерді туғызды.
Бүгінде Қазақстанда зейнетақымен қамтамасыз етудің үш ... ... ... ...... ... зейнетақы;
• екіншісі — міндетті зейнетақы жарналары есебінен болатын ортақ жүйе
мен жинақтаушы зейнетақы қорларынан тұратын зейнетақы;
...... және ... ... ... ... қосымша төлеу.
Зейнетақымен қамтамасыз етудің ортақ жүйесі — ... ... ... ақша ... ... зейнетақы төлеу
дегенді білдіреді. Жеке жинақталган жүйе — нақты зейнетақы қорындағы ... ... ... аудару арқылы әрбір азаматтың зейнетақы сомаларын
қалыптастыруы.
Қазіргі жүйе реттеуші органдарды да, жинақтаушы ... ... да ... ақпаратпен қамтамасыз етпейді. Сонымен қатар
онда бір бірін ... есеп беру ... көп, оның өзі ... жібереді. Сондықтан жаңа сапалы есеп беру және зейнетақы жүйесі
туралы ақпараттың айқындылық дәрежесін арттыруды ... ... ... ло ... ... іске ... ... зейнетақы қорының ақпараттық жүйесін ... ... ... ... есеп беру және оны қалыптастыру
жеделдігін қамтамасыз ету.
• бірыңғай ақпараттық ортадан есеп беру ... ... оңай ... және ... сай ... нормативтік құжат негізінде қандай ақпараттар ... ал ... ... ... кімдерге бермеу туралы құжаттар әзірленуі
қажет.
• ЗАБК, жинақтаушы зейнетақы қоры және Кастодиан Банктері қызметі ... ... ... ... ... жабу әдісі қолдану ... ... ... аз ... ... өйткені бұл кезде персонал әлі де
зейнетақы құқығына ие ... ... ... ... жаппай төлеу
жүйені құрғаннан кейін бірнеше жылдан ... іске ... ... нарығының шығындарын төлеу персонал есебінен ... ... ... онда ... зейнеткерлер жаңа «ұрпақ» персоналдар
төлеген зейнетақыны алатын балады, басқаша айтсақ, ... ... ... аз ... ... ... ... бір «ұрпақ»
зейнеткерлердің жинағы келесі персоналдар тобының мойнына жазылады. Сол
сияқты, жүйенің «дамуына» байланысты ... ... ... ... ол
жинақталған резервтің болмауынан үлкен қаржылық қиындықтарға алып келеді.
Жинақтаушы зейнетақы қорлары тiкелей банк-кастодианмен байланысты
қызмет ... Банк — ... өзi ... ... ... ... жоқ ... талабын ескерсек, онда ол тәуелсiз мүше ... ... ... ... ... ... деп табылса, орындамай қоюға құқы бар.
Жалпы, банк-кастодиан өзiне сенiп тапсырылған зейнетақы ... ... мен ... ақшаларын жауапты сақтаушы және есебiн жүргiзушi
ретiнде қызмет етедi. Бұдан бөлек, бұл банк ... ... қор ... саудаларға қатысып, қор активтерiн инвестицияға
салады. ... ... ЗАБК және ... ... ол ... ... ... бойынша тәуелсiз
эксперт пен қадағалаушы болып табылады. ... тек ... ... болуы мүмкiн. Кастодиандық iс-әрекет лицензияланады.
Банктың кастодиандық iс-әрекетiнен айналысуға құқығы болуы мүмкiн,
егер оның жеке меншiк капиталы 1 млрд ... кем емес және ... ... ... ұлттық банктың лицензиясы бар болса.
• заңды тұлғалардан депозитқа ақша қабылдау;
• жеке тұлғалардан депозитқа ақша қабылдау;
• аударма ... жеке және ... ... тапсырмасы бойынша
ақша аудару;
• сейфтiк ... ... ... ... ... ... сақтау бойынша қызмет көрсету, сейфтiк ... ... ... банк ... iс-әрекет бойынша банкке келiсiм беру мүмкiн, егер
ол:
• халықаралық стандарттарға өту ... ... ... бiрiншi
тобына кiрсе және ҚР территориясында банктiк операциямен бір немесе
одан да көп жыл айналысса және келесi шартты қанағаттандырса;
• ұлттық ... ... ... ... мен ... етiп ... ... iстесе;
• ұлттық банктың әртүрлi пруденциальды нормалары мен шектеулерiн өтiнiш
беруден үш ай ... ... ... ... және клирингтiк операциялары бойынша шағымы
болмаса;
• ұлттық банк берген орталықтанған кредит ... ... ... ... ... бағалы қағаздармен iс-әрекет етуге рұқсат квалификациялық
куәлiгi бар ең кемiнде үш адамның болуы;
Кастодиандық iс-әрекетпен айналысуға ... ... ... алуы
үшiн, банк келесi құжаттарды дайындайды:
• кастодиандық iс-әрекетпен айналысуға келiсiм алуға өтiнiш;
• кастодиандық iс-әрекеттi толықтай сипаттау:
• банктың аты мен ... ... оның ... ... тiркеуден өткенi туралы мәлiмет;
• жарияланған және төленген жарғылық капиталдың көлемi және ... ... ... ... ... ... тәртiбi;
• кастодиандық iс-әрекетпен айналысуға тағайындайтын ... ... ... ... iс-әрекетпен айналысуға өкiлеттiк беретiн филиалдарының
тiзiмi.
Ұлттық банктың келiсiмiн алғаннан кейiн банк Бағалы қағаздар нарығын
реттеу ... ... ... алуға өтiнiш бередi. Ұлттық банктың
берген келiсiмi, ... ... ... үш ай ... ... егер ... банк ... комиссиядан лицензия ала алмаса, онда келiсiм өзiнiң
заңды күшiн жояды.
Қазiр кастодиандық iс-әрекетпен айналысуға 12 банктың лицензиясы ... ... ... ... ... “Еншiлес акционерлiк банк” АБN АМRО Банк Казахстан” ЖАҚ;
• “Алматы Сауда-Қаржы Банкi” ААҚ;
• “Казкоммерцбанк” ААҚ;
... ... ... ... ... ... ЖАҚ;
• “Банк Туран Алем” ААҚ;
• “Банк Каспийский” ААҚ;
• “Банк Центр Кредит” АІІ;
• Еншiлес банк “HSBC Банк Казахстан”
Тәуелсіз ... ... ... ... ... ең алғаш болып
халықты зейнетақымен қамтамасыз ету реформасын ... ... ол ... ... ету ... ... ... көшу болды.Бұл әр бір тұлғаны ЖЗҚ-ғы жинағын ерекше қарасьыруға
негіздеді.Жинақтаушы жүйесіне көшудің басты ... ... ... ... ... ... яғни жасы ... зейнетке шықан адамдардың
көбеюі еді. Жаңа Жинақтаушы Зейнетақы нарығының құрылуынан бастап ... ... ... ... ... ... ... қамтамасыз ету жүйесін мемлекеттік реттеу;
• әр тұлғаның өз еркімен ЖЗҚ-н таңдауға мүмкіндігі;
• минималды зейнетақының болуына мемелекетік кепілдіктің болуы;
• еңбекке ... ... өз ... Зейнетақы қорына салымдардың
салыну міндеттілігі;
• еңбекке қабілетті азаматтардың қартайған ... ... ... ЖЗҚ –ң ... және ... ... отырып ЖЗҚ-н инвестициялау
қолайлығы;
• азаматтардың зейнетақы қорын инвестициялау арқылы ел экономикасына
үлесінің қосылуы;
2.2 ҚР ... ... ... ... ... ... ... реформалаудың 147 жылы ... көп ... ... ... ... ... ... нормативтік құқықтық база ... ... ... инфрақұрылымы жасалып, жамытылуда, ... ... ... бір ... ... Бұл ... ... талдау жүргізуге және тиісті түзетулер енгізуге мүмкіндік
береді. Қазіргі ... ... ... ... 11 ... қоры ... істеуде. Салымшылардың дербес зейнетақы
шоттарының саны 8,2 млн ... ... Бұл ... ... ... ... белсенді төлеушілердің саны 5,6 млн
адамды ... ... ... адамдардың 67 пайызын құрайды.
Салымшылардың зейнетақы ... 2011 ... ... бері ... ... 7,4 пайызға көбейіп, 2 триллион 651 млрд теңгені құрады.
Жинақтаушы зейнетақы қорларының ... ... 2 ... ... теңгеден астам сомаға инвестицияланды, бұл ... ... ... 96 ... ... ... ... зейнетақымен қамсыздандыруы үш
деңгейлі жүйеден тұрады:
Бірінші деңгей - ортақ ... онда ... ... ... көзі ... табылады. 1998 жылғы 1 қаңтардағы ... алты ... кем емес ... өтілі бар, зейнеткерлік жасқа
жеткен ... ... 170491 ... - 47327 ... ... ай
сайынғы ортақ зейнетақыны алады. Оған қосымша, ... ... ... деп аталатын ... ... ... ... ... - 8 720 ... оны еліміздің
барлық зейнеткерлері ... ... - ... ... ... ай сайынғы ... ... ... 10 ... ... ... ... жүйесі. 2012 жылғы 1 қазандағы ... ... ... жеке ... ... 3 036,2 ... ... активі жинақталған. 11 жинақтаушы зейнетақы қоры жұмыс
істейді, ... ... ... 120 филиалы және 33 өкілдігі
бар. Статистикаға сәйкес, ... ... ... ... ... 20-25% құрайды. Біздің жинақтаушы зейнетақы ... ... ... түскен кірістілік нақты
көрсетуде оң болып ... яғни ... ... ... Мәселен, кірістіліктің жинақталған мәні ... ... пен ... ... жылдық мәні тиісінше 12,02% және
8,69% құрады.
Үшінші деңгей - ... ... 2012 ... 1 ... ... 37 943 зейнетақы шотында 1,27 млрд. Теңге және ... ... ... ... ... 1 қазандағы жағдай бойынша
4 119 зейнетақы шотында 125,9 млн. ... ... ... ... әлі дами қойған жоқ, бірақ оның әулеті ... ... 1 ... жағдай бойынша 4 119 зейнетақы шотында
125,9 млн. теңге ... ... ... бұл деңгей әлі ... жоқ, ... оның ... ... ... күні ... ... аралас зейнетақы
: ортақ және базалық зейнетақыны - мемлекеттік бюджет ... ... ... ... негізге ала ... ... ... ... ... ... 2011 жылы ... орташа мөлшері базалық зейнетақыны есептегенде 27 388
теңгені құрады. Зейнетақы ... 1 ... ... жыл сайынғы
төлемдердің орташа мөлшері шамамен 44 000 теңгені ... ... – ұзақ ... ... және тиісінше, оны
инвестициялаудан ... ... ұзақ ... үшін ... 14 ... қорытындысы бойынша аралық ... ... ... бірі : ... ... ... нақты
көрсетуде түсетін оң кірістілікті мысал ... ... - ... қарсы тұра білу. Жүйе ... ... ... ... уақытқа дейін Қазақстанның жинақтаушы
зейнетақы жүйесі ауыртпалықты да, ... ... де ... ... ... ... орын алған проблемаларын шешуге
болады және бұл ... ... ... ... ... ... ... Зейнетақымен қамсыздандырудың қолданыстағы
жүйесіне бас тартудың қажеттілігі және ... да бір ... ... бұл ... ... ... теріс әсер ... ... одан әрі ... және экономиканың нақты секторын
қаржыландыру ... ... ... ... – ақ ... ... ... қамтамасыз етудегі қызығушылығын азайтады.
Жинақтаушы жүйесі: зейнетақы ... жеке ... ... ... ... ... және оның кірісінің мөлшеріне
және зейнетақы ... ... ... ... ... кеңейту мәселесі – түбегейлі және кез ... ... ... ... ... ... болып табылады.
Бірақ ел экономикасының бейресми ... ... ... ... оны шешу ... ... Зейнетақы жарналары салымшының ... ... ... ... органдарды қоспағанда,
көптеген секторларда жалақы ... ... да ... ... ... ... беріледі. Жұмыспен өзін өзі ... ... ... ... салықтық басқару және ерікті зейнетақы
жарналарын аударуға ынталандыруды жақсарту жөнінде әкімшілік ... ... осы ... шешу үшін ... ... ... жауапкершілігін арттыратын бірқатар заң
жобаларын қайта қарау ... Бұл ... ... ... денсаулық
үшін ерекше тәуекелдермен байланысты адамдар үшін ... ... ... ... ... жүзеге асырылуы мүмкін. Кейіннен
осы ... ... ... берушілерге қолдануға болады.ЖЗЖ-ның басқа
да проблемасы ... ...... инвестициялау бойынша
мүмкіндіктің шектелуі, кірістіліктің ... ... бұл ... аса ... Тым ... ... белсенді
түрде – жеке кабинеттері арқылы ... ... шоты ... ... ... ... жылдың 1 қазанында
инвестицияланған зейнетақы активтерінің көлемі 2012 ... ... 452,8 ... ... отырып, 2 998,9 млрд. Теңгені құрады.
Сонымен ... ... одан әрі ... ... ... ... ... кірісінің инфляция ... ... ... ... – ЖЗЖ ... ... – ақ ... активтерін инвестициялаудан түсетін
инвестициялық кірістің ... ... ... бойы ... ... ... байқалып отырғаны анық. Оған ... ... бар : ... ... ... ... ... әлемдік нарықтардағы кірістіліктің төмендеуімен және сол ... қор ... ... ... болуымен,сауда – саттықтарға
белсенді ... ... ... аз ... және кіріс
жобаларының, оның ішінде ... ... ... ... – жеке ... ... кірісті жобалардың
болмауымен байланысты. Сондай- ақ ұзақ ... ... ... ... ете алуы мүмкін ... ... ... ... ... атап өту ... ... ішкі
қор нарығын дамыту қажеттілігі басым ... ... ... ... шешу үшін ... қор ... ... жүргізілуде,
оның ішінде:
1. ҚР резиденттері шет ... ... ... ... ... ҚР ... бағалы қағаздардың шығарылымын, егер осы ... ... ... ... ... ... ... орналастыру көзделген жағдайда;
3. 2012 жылдың ... ... ЖЗҚ ... ... тіркеген және
шығарылымдарын кейіннен ... ... ... қор
биржасында листингті жүзеге асыру жөніндегі бірқатар ... ... ... ... ... ... дамыту мақсатында «Самұрық –
Қазына» ҰӘҚ акционерлік ... ... және ... ... пакеттерін бағалы қағаздар нарығына шығару бағдарламасы
әзірленді.
Тағы да бір ... – бұл ... ЖЗҚ ... ... ... жеткіліксіздігі. Бұрынғыша, салымшы ЖЗҚ таңдау
кезінде оның қызметінің ... ... ... ... ... ол ... ... жасау шартымен қандай да ... алу ... ... ... ... ... орын алып ... Осы проблеманы шешу үшін заңнамаға
өзгерістер енгізілді, оларға сәйкес ЖЗҚ ... ... ... ... ... ... ... өтеусіз консультациялық
қызметтер көрсетуі тиіс. Рның ... ЖЗҚ ... ... үшін қажетті ақпаратты жария етуі тиіс.
Сондай – ақ, ... ... тап ... оның ... инвестициялау қағидалары бойынша барлық проьлеманы арнайы
құрылған жұмыс тобы ... ... ... ... ... ... проблемасының шешілетінін және осы ... ... ... ... ... жүргізіліп жатқанын баса
айтуға болады.
Қорларды ... ... ... ... ... тек тәуекелдердің артуына және шшоғырлануына
мүмкіндік жасайды. Зейнетақы ... ... ... тіпті
бағалы қағаздардың әртараптандырылған портфелі және жекелеген ... ... ... ... басқа қаржы құралдары
болған кезде де көп ... ... ... ... Бұл
біріктіруге жол ... ... ... ... ... ... ішінде – біріктірілген жағдайда ... ... әділ ... мүмкін болмайды, бірақ бұл ретте ұзақ
мерзімдегі зейнетақы ... ... ... ... ... пайдалану мүмкіндігі туындайды. Ал бұған жол берілмейді.
III. Зейнетақы жүйесін реформалаудың даму ... ... ... ... және экономикалық өсу
Жинақтаушы зейнетақы ... мен ... ... арасында дұрыс
мемлекеттiк бақылау мен ... заң, ... ... ... ... ... ... Зейнетақы жинақтары халықтың ұзақ мерзiмдi жинақтары
болып табылғандықтан, бағалы қағаздар рыногының ... әсер ... бiрi ... табылады.
Зейнетақымен қамсыздандыру жүйесінің оғаштығы, ел ... ... ... ... ... мемлекеттік бюджет
тапшылығының төмендеу жағдайында зейнетақы қорының нақты ... өте ... ... ... активтерін инвестициялаудың ... ... ... ұсынымы өсуінің зейнетақы қорланымы өсуінен ... ... ... ... ... қағаздарына жұмсалым ... қол ... ... ... ... ... жақын
шетелдерге инвестициялауға болады деп ... ... ... ... құрылымы бойынша ... бар ... ... астамы мемлекеттік құнды қағаздарда ... ... ... ... ... ... экономика секторына жұмсау, ЖЗҚ ... ... ... ... ... құру ... ... дайын
өнімдер мен көрсетілетін қызметтерді жүзеге ... ... ... ... ... қайта құруға дейін іс жүзінде болмайды.
Жинақтаушы зейнетақы қорларының ... ... ... ... ... ... ... есептеледі.
Кастодиандық келісімшарт банк-кастодиан жинақтаушы ... қоры ... ... ... басқаруды жүзеге асыратын ұйым
арасында жасасылады. Егер зейнетақылық ... ... ... ... қоры ... жүзеге асыратын жағдайда кастодиандық
келісімшарт ... мен ... ... ... ... ... ... зейнетақылық активтері тек мына
мақсаттарға ғана жұмсалуы мүмкін:
... ... ... ... ... ... ... төлемдерін Қазақстан Республикасы заңнамасына сәйкес жүзеге
асыруға;
• зейнетақы қорланымдарын басқа жинақтаушы зейнетақы қорына не зейнетақы
аннуитеті ... ... ... заңнамасында көзделген
тәртіппен сақтық ұйымына аударуға;
• қате есептелген зейнетақы жарналарын және өзге де қате ... ... ... ... ... ... зейнетақы төлемдерін төлеуді
және жинақталған зейнетақы қорланымдарын аударуды жүзеге ... ... ... ... бәсекелестіктің жоғары деңгейі, сондай – ақ
ішкі нарықтағы ақша ... ... ... ... активтерін
инвестициялаудан болатын ағымдағы пайдалылық ... ... ... ... ... қаржы құралдарына ақша ... олар ... ... деп жобаланбау табиғи.Алайда кез – ... ... ... сатып алынған ... ... ... ... ... ... ... болады, әрі ішінара, кейде елеулі ... ... ... зейнетақы активтерінің жұмсалымы үшін қаржы
құралдарын таңдап ... ... бола ... ... ... ... ЖЗҚ мен ... жалпы экономикалық сипаттағы
өзгерістерді әрқашан біле ... ... ... қызметіне қатысты
сыртқы фактор ... ... ... ... төмен
табыстылықтың себептерінің бірі ... ... ... және ... зиян ... ... болып
есептеледі. Мұндайды болдырмау үшін, зейнетақы қорлары сияқты маңызды
стратегиялық қаржы ... ... ... және де жүйелі
тәуекелдіктерді төмендету арқылы олардың ойдағыдай ... ... ... ... ... Эмитенттер нарығының тез өсетін ... ... ... ... ... артта қалуда,
сондықтан шетелдің бағалы қағаздарына ... ... ... ... ... ... ... пен жеке
меншік секторы тарапынан ... ... ... қарағанда
әлдеқайда тезірек өседі – бұл бағытта ЖЗҚ мен ... ... ... ... ...... Республикасының зейнетақы активтерінің жиынтық
көлемінің бөлінуі
|Жинақтаушы зейнетақы қорлары ... ... ... ЖЗҚ» АҚ |2,5 |2,2 ... – ДЕМ» ЖЗҚ» АҚ |2,5 |2,8 ... ЖЗҚ» ... ... АҚ ЕҰ) АҚ |3,5 |3,3 ... ЖЗҚ АҚ |1,4 |1,6 ... ЖЗҚ» ... АҚ ЕҰ) АҚ |6,0 |5,9 ... ЖЗҚ» АҚ |0,1 |0,7 ... ... ... қоры» АҚ |17,7 |13,5 ... АҚ ЕҰ ... ЖЗҚ» АҚ |2,5 |2,5 ... ЖЗҚ» АҚ |16,9 |17,4 ... ... АҚ ЕҰ «БТА ... ЖЗҚ» АҚ |10,4 |12,7 ... Халық Банкі» АҚ ЕҰ «Қазақстан Халық Банкі ЖЗҚ» АҚ |29,1 |28,6 ... ЖЗҚ» АҚ |2,1 |2,0 ... ашық ЖЗҚ» ... ... АҚ ЕҰ) АҚ |2,5 |3,0 ... ... АҚ ЕҰ - «Капитал» ЖЗҚ» АҚ |2,8 |3,8 |
1 ...... ... ... ... ... ... диаграммасы
Қазіргі уақытта барлық қорлар тұрақты табысын көрсетуге дайын ... ... ... ... ... ЖЗҚ ... банк
депозиттері мен бірлескен құнды қағаздар сияқты басқа қаржылық құралдар
шығындардың ... ... ... ... зейнетақы активтерін
инвестициялаудан шыққан инвестициялық табыстың ... ... ... алып ... 2011 жылғы сәуір айында 29,5 млрд. теңгеге (5%)
азайып, мамыр айында 557,1 млрд ... ... ... ... ... құнсыздану деңгейін жаба
алатын инвестициялық табысты әлі күнге дейін таба алмай отыр. 2011 ... ... ... зейнетақы қорларының зейнетақы активтері бойынша табыс
құнының орташа коэффициенттері: 5-жылдық кезең ішінде (2006 жылғы сәуір ... ... ... ) – 35,78% ... ... ... ... – 62,02%); 3-жылдық кезең ішінде (2008 жылғы сәуір – 2011 ... ) – 14, 27% ... ... ... ... ... 12 ай ... (2010 жылғы сәуір – 2011 жылғы сәуір) – 3,5% (сәйкес
кезеңдегі құнсызданудың жиынтықталған деңгейі– 8,4%) ... ... - ... ... ... ... ... Ол мыналардан қамтамасыз етіледі:
• мемлекеттік орталықтан жеке тұлғаның ... ... 6 ай ... ... ... ... түрде белгіленген тәртіппен төленеді;
• ерікті жинақтаушы зейнетақы қорларынан жеке тұлға 10 пайыз және ... ... ... ... және ... ... қызметі
барысында құралатын осы сомадағы инвестициялық кіріс төленеді.[1]
Жинақтаушы зейнетақы ... ... ... ... ... ... ... және жинақтаушы зейнетақы
қорларының комиссиялық сыйақыларын ... ... ... ... ... ... ... қалыптасады.
Жинақтаушы зейнетақы қорының зейнетақы активтерін инвестициялық
басқаруды зейнетақы активтерін инвестициялық ... ... ... ұйым
не қызметтің осындай түрімен айналысу құқығына тиісті лицензиясы болған
кезде жинақтаушы зейнетақы қоры ... ... ... ... ... асырады.
Жинақтаушы зейнетақы қорларының зейнетақы активтерiн инвестициялық
басқаруды жүзеге асыратын ұйымдар:
Жинақтаушы зейнетақы ... ... ... ... ... ... ұйым заңды тұлға, бағалы ... ... ... ... ... және ... Республикасының
заңдарында белгiленген тәртiппен акционерлiк қоғам нысанында құрылады.
Қазақстан Республикасының резиденттері мен резидент емес жеке ... ... осы ... және ... органның өзге де нормативтік-
құқықтық актілерінде белгіленген талаптарды ... ... ... ... ... ... ... ұйымның құрылтайшылары
немесе акционерлері бола алады.
Жинақтаушы зейнетақы қорының зейнетақы ... ... оның ... ... ... ... инвестициялық басқаруды
жүзеге асыратын бір және одан да көп ... шарт ... ... ... ... ... ... осындай түрімен айналысу
құқығына тиісті лицензиясы болған жағдайда жинақтаушы зейнетақы ... ... ... ... 1 ... ... ... бойынша, қорлардың жиынтық
капиталы 90,7 млрд. теңге, оның ішінде жарғылық капитал 51,7 млрд. ... ... ... ... ... 57,0% ... 2012 ... 1
тамызға қалыптасқан жағдай бойынша, активтердің қорлар бойынша жалпы ... ... ... ... ... ... ... қаржы инвестициялары 2012 жылдың
1 тамызына 80,6 ... ... ... ... ... ... ... өз активтерінің есебінен қаржы инвестицияларының негізгі үлесін –
инвестициялардың ... ... ... ... ... ... қағаздары құрады. Қазақстан Республикасы эмитенттерінің
мемлекеттік емес құнды қағаздары ... ... ... 18,5%,
екінші деңгейлі банктердің салымдары - 25,4% құрады.
2012 жылғы 1 тамызға қалыптасқан ... ... ... ... ... ... ... номиналды табыстың орташа өлшенген
коэффициенттері (К2) келесідей көрсетілді:
|ООИУПА/ЗЖҚ |2011 ... |2009 ... |2007 ... |
| ... – 2012 ...... – 2012 |
| ... тамызы |жылдың тамызы|жылдың тамызы |
| ... К2 ... ... К2 |
| |(12) |К2 (36)) |60) ... "GRANTUM Asset |х |х |х ... АҚ | | | ... ... | | | ... ... | | | ... ЗЖҚ» АҚ |3,67 |19,28 |35,82 ... ... | | | ... ... | | | ... ЗЖҚ» АҚ - |0,48 |8,82 |25,82 ... ... ЕҰ | | | ... ... ... |0,46 |14,07 |27,95 ... АҚ, ... Халық | | | ... ... ЕҰ | | | ... ЗЖҚ» АҚ |4,03 |16,44 |32,05 ... ... |-6,71 |-2,20 |7,45 ... ... ... АҚ | | | ... ЗЖҚ» АҚ |4,52 |16,35 |39,40 ... ЗЖҚ» АҚ |4,20 |20,58 |33,57 ... ... АҚ |0,95 |5,75 |17,59 ... ЗЖҚ» АҚ |3,15 |14,77 |31,40 ... ... АҚ ЕҰ | | | ... ЗЖҚ» АҚ |2,67 |14,42 |43,08 ... ... ... |2,12 |13,56 |25,12 ... номиналды табыстың | | | ... ... ... | | | ... зейнетақы активтері |х |х |29,32 ... ... ... | | | ... ... | | | ... ... | | | ... ... мәні |х |х |20,52 ... ... |4,70 |21,54 |55,02 ... | | | ... ... ... 5 қор ... ... ... «Отан» және «Республика») 6,6 млрд. теңге ... ... жол ... бұл ретте 7 қор 9,3 млрд. ... ... ... ... 2012 жылдың 1 тамызына қорлардың табысының ... ... ... ... ... ... ... басқаруды жүзеге асыратын ұйым ... екi және одан да көп ... ... ... ... ... шарт жасасуға құқылы.
Зерттеу жұмысы «ГНПФ» ... ... ... ... ... ... назар «ЖЗҚ» - ның активтерін талдауға аударылды.
Аналитикалық нәтижелерге ... ... ... жоғары
дәрежеде.
3.2 Зейнетақы жүйесін реттеудің ... ... ... ... ... ... ... құнды қағаздар инвестициялардың үлесі төмендеген, бұл
орайда ... ... ... және екінші ... ... ... ... ... көлемі өсуде.
Қазақстанда өмір сүру ... ... ... ... кейін сақтандырылған адамға аннуитеттер төлеуді көздейтін
зейнетақымен сақтандыру ... де ... ... ... аралығында зейнетақы аннуитеті шартын жасаған салымшылардың
саны 300 ... ... ... ... ... ... ... яғни 32 млн теңгеден 15,8 млрд теңгеге дейін өсті. 2008 жылы
басталған ... ...... ... ... әсерін
тигізді. Дағдарыс ықпалын ... ... ... ... ... ... шаралармен қатар, халықтың ... ... ... өмір сүру ... төмендетіп алмау үшін
алдын алу шараларын ... ... ... ... ... ... төлеміне құқық туындаған ... яғни ... ... ... ... қарай міндетті зейнетақы жарналарының
сақталуы бойынша кепілдіктермен қамтамасыз ету ... – ақ ... ... алу ... ... дейін
туындаған 1 млн 735 мың зейнеткер үшін ... ... ... ... ... ... жүйесін реформалаудың
алғашқы ... ... ... зейнетақымен ауыстыру ставкасы
кеңес кезіндегіден (1991 жылы – 42,8%, 2001 жылы – 34,2%) ... ... 2005 жылы ... ... төлемінің енгізілуін, сондай – ақ
соңғы үш ... сыж ... 20-30 ... ... ескеретін
болсақ, ынтымақты ... ... ... ... 2011 жылы 46,1 ... ... бұл ... еңбек ұйымының
ұсынымына сай келеді.
Мұндай шаралар ... ... ең ... ... ... орташа мөлшерін 35829 ... ең ... ... ... ... ұлғайтуға мүмкіндік берді. Дамудың оң үрдістеріне
қарамастан, зейнетақымен ... ... ... ... қаржылық тұрақиылығы, сенімділігі, шынайылығына және ... ... ... ... ... бар. ... ... даму және сауда министрлігімен, Ұлттық банкпен бірлесіп
қолданыстағы ... ... жай – ... ... ... ... – ақ оны одан әрі жетілдіруге жағдай ... ... ... ... ... Сондай – ақ ... мен ... банк ... ... экономикалық
зерттеулер бағдарламасы ... ... ... ... ... ... жүргізу және ... ... ... және одан әрі ... ... ... үшін Дүниежүзілік банк сарапшылары тартылған.
Қазақстан әлеуметтік бағдарланған мемлекет ретінде халықты ... ... ... ... ... ... мейлінше тиімді
шаралар қабылдауда. [11]
2011 жылы ең төменгі зейнетақы мөлшері (доллармен) Қазақстанда 163-ті,
орташа зейнетақы мөлшері 244-ті құрады. Бұл ... көш ... ... ... ... ең ... зейнетақы – 108, орташа – 184,
Беларусьте – 64 және 132, Өзбекстанда – 32 және ... ... ... ... дамыту динамикасына
зер салсақ, оның үнемі тұрақты өсіп отырғанын атап өтуге ... ... ... ... ... ең ... мөлшерінің динамикасы
(доллармен) Қазақстанда былайша болды: 2007 жыл – 85, 2008 жыл – 106, 2009
жыл – 140 және 2011 жыл ... ...... ... ... Қазақстанның ТМД-ның бүкіл елдері ішінде көш ... ... ... ... Мәселен, Ресейде 2007 жылы ең төменгі
зейнетақы (доллармен) 64-ті, 2009 жылы 94-ті ... ... ... ... ең ... ... ... орын алды: 2007 жылы 72,
ал 2011 жылы – 64. Осы ... ... ... ең ... зейнетақы болды
– 2007 жылы – 6, 2011 – 17. [ 13]
2011 ЖЫЛҒЫ ТМД ЕЛДЕРІ БОЙЫНША ЕҢ ТӨМЕНГІ ЖӘНЕ ... ... ... ... Нұрсұлтан Назарбаев Үкіметке Ұлттық банкпен бірлесіп
биылғы жылдың ... ... ... ... ... жүйесін
жетілдіру жөнінде ұсыныстар ... ... ... 2020 ... ... ... даму ... жақын
онжылдықта әлеуметтік қорғау ... ... ... ... болып белгіленген. Осыған байланысты, ... ... ... ... ... ... енгізуді талап
ететін базалық және ынтымақты деңгейлерде ... ... ... ... ... ... ... бірі болып
тұр. Келешекте, тиісті ... ... ... ... ... 2015 ... ең төмен күнкөріс деңгейі мөлшерінің
60%-на жеткізіледі, ал ... ... ... жыл ... ... ... ... түрде өсіріліп тұрады.
2010 жылдың басталуына зейнетақы ... ... ... 1 860 ... теңге құрады, бұл еліміздің жалпы ішкі өнімінің
11,7%-ын құрайды. Зейнетақы активтері ... ... ... ... инфляциялық емес көздер болып табылады. Зейнетақы ...... ... ... ... мәнін ескере отырып, зейнетақы жинақтау
қорлары ... ... ... ... ... ... ... учаскелердің бірі болашақ зейнетақыны көбейтуге
бағытталған зейнетақы активтерін инвестициялау ... ... ... ... ... тәуекелдер бар, сондықтан да алғашқы жылдары қаржы мемлекеттік
құнды қағаздарға басымдықпен салынды. Зейнетақы ... ... ... яғни ... активтерін қандай қағазға және
қандай көлемде салуға ... ... ... мемлекеттік емес құнды қағаздарға көбірек салуға рұқсат
берілді. ... ... ... тікелей салу мүмкіндігі шектеулілігімен
байланысты зейнетақы қаржысы екінші деңгейдегі банкілер ... ... ... ... ... зейнетақы төлемдері құқығын алу сәтіне инфляция
деңгейін есебімен зейнетақы жарналарының сақталуын қамтамасыз ету ... ... ... ... ... 2003 ... бастап заң күшәне енді және
2010 жылдан бастап мемлекет жианқталудың ... ... үшін ... ... және қордағы зейнетақы жинақтаулары сомасы есебімен
есептелген ... ... ... ... ... ... құқық алған) есебіне төлемді жүзеге асырады.
Зейнетақы жинақтау қоры практикасында 5 жыл ... ... қоры ... ... ... жүйе бойынша орташа
есептелген табыстылық деңгейінен табыс сомасының орнын ... ... Бұл ... толтыру қордың барлық салымшылары есебіне ... ... ... ... Бұл ... кезеңде
мемлекет те, зейнетақы қорлары да ... заң ... ... ... орындауды қамтамасыз етті.
2010 жылы қорлар арасында өзара есептесулер жүргізілді, салымшының
барлық зейнетақы ... ... ... ... ... ... ... жинақталды. «Бір салымшы – бір қор» принципін ... ... ... жүзеге асыру іс жүзінде аяқталды.
Зейнетақы жинақтау жүйесін одан әрі ... ... ... ... ... бағдарламасына
қорлардың қатысуы арқылы зейнетақы активтерін инвестициялауды оңтайландыру
қарастырылуда. Жинақталған тәжірибелер негізінде ... ... ... ... ... ... ... бірқалыпты және консервативті портфельге
жеделдетіп көшу қарастырылады, бұл үшін бір ... ... ... ... ... есеп жүргізу тәртібін анықтау бойынша нормативті
базаны дайындау жөніндегі жұмыс топтары құрылды. 2012 ... ... ... ... зейнетақы активтерінің үшінші - агресссивті
портфелін ... ... ... ... ... жасына жетпеген салымшылар белгілі бір портфельді таңдауға құқылы
болады, ал зейнетақы ... ... ... ... келісым-шарт
жасау және хабардар ету бойынша үлкен жұмыстар тұр.
Зейнетақы жүйесін жетілдіру мақсатында шешімін табуды қажет ететін
маңызды міндеттердің бірі ... басу ... ... ... зерттеу болып табылады (зейнет демалысына шыққанға дейін алған
еңбекақысы сомасына зейнетақы ... ... ... ... ... қорына міндетті зейнетақы жарналары есебінен жүзеге
асырылады және ... ... ... шығу ... ол ... ... ... аннуитеті келісім-шартын ... ... ... ... ... жинағын алуға немесе зейнетақы жинақтау
қорымен бұрын жасалған зейнетақыны қамтамасыз ету ... ... ... ... алуға. Бұл ... ... ... ... ... мен ... ... болуы тиіс.
Орнын басу коэффиициентінің көтерілуіне жол ашатын бағыттардың бірі
қосымша жинақталымдарды ... ... ... ... ... ... Адамның өзінің жұмыспен шұғылдануы зейнетақымен қамтамасыз
етудің дара көзі болып қалуы мүмкін, өйткені, мемлекеттік қамтамасыз ... ... жыл ... төмендеп келеді және тек қана ... ... ... ... зиянды еңбек ... ... ... ... ... ... ... қарастырылуда.
Тәуекелдер жүйесінде зейнетақы жинақтауларын жедел алу болмауы ... бұл ... ... төлемдерін жүзеге асырудың тәртібі
жетілдірілетін болады.
2012 жылдан бастап зейнетақымен ... ету ... ... ... ... аударуды жүзеге ... ... ... ... ... болады. Осыған
байланысты құжаттарды ... ... ... ... ... және
салымшыларды хабардар еті процесін жетілдіру қарастырылуда.
Осылайша салымшы бұдан былай ... ... ... қабылдауда
жанама емес, тікелей қатысатын ... ал ... ... ... жаңа ... көтерілуі тиіс.
Қорытынды
Жұмыс нәтижелерiн қорытындылай келiп, зейнетақыны реформалау
жүйесінің болашағы барлығына көз ... ... ... ... мен ... ... байланыс жағдайлары, бiр-бiрiне
қатысты жауапкершiлiгi жан-жақты қарастырылып, ол заң ... ... ... толықтығы мен қауiпсiздiгi жөнiндегi ойластырылған
механизмдер оның сақталуына кепiлдiк ... ... ... ... компаниялардың ынталы iс-әрекетi мен жауапкершiлiгi
қарастырылған.
Осы жүйенiң әрi қарай дамуына сене келе, оның кейбiр ... ... ... ... көруге болады. Ол болашақта кедергi болуы
мүмкiн және ол ... мен ... ... ... ... реттеу органдары мен жүйенiң ... ... ... ... тез ... ... ... өсу қарқыны тұрақты болғандықтан, инвестиция салу құралдарының
тiзiмiн көбейту қажет;
• алтернативтi таңдауы болсын, яғни қор ... ... ... ... ... ... ... iс-әрекет етiп тұрған кейбiр тәртiптер мен механизмдер ... ... ... ... ... ... ... уақытты созып, кедергi болады.
Жинақтаушы зейнетақы жүйесі өзінің жеті жылдық даму ... ... ... мен ... ... ол ... мен проблемеларды
мемлекет кенеттен заңдарды өзгертумен ... ... ... өзі ... ... ... олардың қартайған шағында
лайықты өмір ... ... беру үшін ... ... ... зейнетақы жинақтарын ынталандыру, жалақының ... үшін ... ... ... ... ... ... зейнетақы мөлшернің арасындағы байланысты нығайту қажет.
Ең бастысы, болашақ зейнеткер ... ... ... ... ... барлық жинақтаушы зейнетақы қорларын
мемлекеттiк қорға бiрiктiрiп, бұрынғы ортақ жүйеге оралған ... Ал ... ... жұмыс iстейтiн қорлар қала берсiн. ... ... ... ... тапқысы келетiндер сол қорларға өз
еркiмен салым ... үшiн ... ... ... ... жоқ ... әңгiмелер көп айтылады. Себебi қорлар салымшылар
қаржысын құнды қағаздарға ғана жұмсайды. Ал бұл өз ... олар ... ... ... ... ... бере алмайды. Сондықтан ең
дұрысы – ... ... ... ... үй құрылысы немесе жалға
берiлетiн үй құрылысына бағытталсын. Мұндай жағдайда бiр жағынан тұрғын ... ... ... жағынан жалға алу ақшасы кепiлдендiрiлген табыс
түрiнде қорға түсетiн едi. ... ... ... ... ... ... ғана мәселе шешiлмек.
Пайдаланылған әдебиеттер
Негізгі әдебиеттер
1.О.Баймұратов «Қазақстан қаржы нарығы», Алматы 2007ж
2. Қаржы-экономика сөздігі. - Алматы: ҚР ... жэне ... ... ... С., ... С.Ж., Мельников В.Д. Қаржы: Оқулық / - Алматы.
Экономика, 2010- 522 бет
4.“ Құқықтану: Жалпы ... ... ... ... ... арналған окулық /А. Ибраева, Г. Өлібаева, Қ.
Айтхожин. — Алматы: "Мектеп" баспасы, ... ... ... ... // ... ... және ... ж.
6.Бохаева А. «Зейнетақымен қамсыздандыру жүйесінің және мен маңыздылығы».
Экономика негіздері: ... ... және ... ... 2007ж №5-6 ... ... Қ.К., ... З.Н., Құдайбергенова Н.А. Бухгалтерлік
принциптері. Оқу ...... ... 2003ж. ... ... Әлиева З.Н. « ҚР зейнетақы жүйесін жаңғырту» автореферат 2007ж.
9. www.minfin.kz
10. ... ... ... ... №9 (234) 1-7 ... 2012 ж
12. «Экономика», №38(263) 20-26 қыркүйек 2012 ... ... ... №239 2012 ж

Пән: Қаржы
Жұмыс түрі: Курстық жұмыс
Көлемі: 30 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 1 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Зейнетақы реформасы туралы20 бет
Қазақстан Республикасындағы зейнетақы реформасы26 бет
Жинақтаушы зейнетақы жүйесінің түсінігі және оның кызмет ету механизімі30 бет
Зейнетақы жүйесі туралы41 бет
Зейнетақы қорларының мәні, мақсаты және міндеттері29 бет
Зейнетақы қорының инвестициялық портфелін қалыптастыру9 бет
Зейнетақымен қамсыздандыру жүйесін басқару80 бет
Тұрғындарды әлеуметтік қорғау жөніндегі мемлекеттің рөлі26 бет
Қазақстан Республикасындағы зейнетақы жүйесі89 бет
Қазақстан Республикасындағы зейнетақымен қамсыздандыру жүйесі39 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь