Ұйымдық құқықтық жоспар
Ұйымдық құрылымы
Кәсіпорынға жалпы басшылықты ЖШС-тің төрайымы жүзеге асырады.
Кәсіпорынның ұйымдастырушылық құрылымы белгілі құрылымға ие.Ол директорға кәсіпорын жұмысын жедел басқаруға және оқиғалар барысында болуға мүмкіндік береді.
Ұйымның ұйымдық құқықтық формасы
Коммерциялық ұйым
Шаруашылық серіктестік
Жауапкершілігі шектеулі серіктестік
Кәсіпорынға жалпы басшылықты ЖШС-тің төрайымы жүзеге асырады.
Кәсіпорынның ұйымдастырушылық құрылымы белгілі құрылымға ие.Ол директорға кәсіпорын жұмысын жедел басқаруға және оқиғалар барысында болуға мүмкіндік береді.
Ұйымның ұйымдық құқықтық формасы
Коммерциялық ұйым
Шаруашылық серіктестік
Жауапкершілігі шектеулі серіктестік
Құқықтық жоспар
1. Ұйымдық құрылымы
2. Ұйымның ұйымдық құқықтық формасы
3. Меншік түрі
Ұйымдық құрылымы
Кәсіпорынға жалпы басшылықты ЖШС-тің төрайымы жүзеге асырады.
Кәсіпорынның ұйымдастырушылық құрылымы белгілі құрылымға ие.Ол директорға кәсіпорын жұмысын жедел басқаруға және оқиғалар барысында болуға мүмкіндік береді.
Директор( құрылымдаушы сәнгер)
Үлгіші
Тігінші
Тігінші
Тігінші
Тігінші
Тігінші
Еңбекақыны төлеу шығындарын есептеу,мың теңге
Лауазымның атауы
Персонал саны
Айлық еңбекақы,теңге
Жылдық еңбекақы
Директор (құрылымдаушы сәнгер)
1
100 000
1.200.000
Үлгіші
1
80 000
960 000
Тігінші
1
65000
780 000
Тігінші
1
65000
780 000
Тігінші
1
65000
780 000
Тігінші
1
65000
780 000
Тігінші
1
65000
780 000
ЕТҚ
7
505000
6060000
Ұйымның ұйымдық құқықтық формасы
Коммерциялық ұйым
Шаруашылық серіктестік
Жауапкершілігі шектеулі серіктестік
Қазақстан Республикасының 2007 жылғы Азаматтық Кодексінің 58-84 бабтарында шаруашылық серіктестік (жауапкершілігі шектеулі серіктестік) жайлы мынадай мәліметтер көрсетілген :
58- бап. Шаруашылық серіктестік туралы негізгі ережелер
1.Жарғылық капиталы құрылтайшылардың (қатысушылардың) үлесіне (салымдарына) бөлінген коммерциялық ұйым шаруашылық серіктестік деп танылады. Құрылтайшылардың (қатысушылардың) салымдары есебінен құрылған, сондай- ақ шаруашылық серіктестік өз қызметі үрдісінде өндірген және алған мүлік меншік құқығы бойынша серіктестікке тиесілі болады.
2.Шаруашылық серіктестіктер толық серіктестік,сенім серіктестігі, жауапкершілігі шектеулі серіктестік,қосымша жауапкершіліг бар серіктестік нысандарында құрылуы мүмкін.
3.Толық және сенім серіктестігінен басқа, шаруашылық серіктестікті бір тұлға құра алады,ол оның жалғыз қатысушысы болады.
4. Құрылтай шарты мен жарғы шаруашылық серіктестіктің құрылтай құжаттары болып табылады.
Жарғы бір адам (бір қатысушы) құрған шаруашылық серіктестіктің құрылтай құжаты болып табылады.
5.Шаруашылық серіктестіктің құрылтай құжаттарын нотариат куәландыруға тиіс.
6.Шаруашылық серіктестіктің құрылтай құжатында:
- құрылтай шартында тараптар (құрылтайшылар) заңды тұлға құруға міндеттенеді,оны құру жөніндегі бірлескен қызмет тәртібін, оның меншігіне (оралымды басқаруына) өз мүлкін беру және оның қызметіне қатысу ережесін белгілейді.
Жалғыз құрылтайшының шешімі заңды тұлғаны тіркеу жөніндегі іс-әрекетті жүзеге асыратын тұлғаны тағайындау,мүліктерді меншікке беру (шаруашылық жүргізу,оралымды басқару) шарттары туралы шешімді және Қазақстан Республикасының заңдарын ақайшы келмейтін өзгеде шешімдерді қамтуға тиіс.
- заңды тұлға жарғысында:оның атауы,тұрғылықты орны,оның органдарын құру тәртібі және олардың құзыреті,оның қызметін қайта құру мен тоқтату ережелері белгіленеді.
Егер заңды тұлғаны бір адам құрса, онда оның жарғысында мүлікті құру және кірістерді бөлу тәртібі де қарастырылады.
- серіктестіктің жарғылық капиталына олар салатын салымның мөлшері,құрамы,мерзімі және тәртібі туралы мәліметтер болуы тиіс.
7. Шаруашылық серіктестік,заң құжаттарында көзделген реттерді қоспағанда,басқа шаруашылық серіктестіктердің құрылтайшысы болуы мүмкін.
77- бап. Жауапкершілігі шектеулі серіктестік туралы негізгі ережелер
1. Бір немесе бірнеше адам құрған, жарғылық капиталы құрылтай құжаттарымен белгіленген мөлшерде үлеске бөлінген серіктестік жауапкершілігі шектеулі серіктестік деп танылады;жауапкершілігі шектеулі серіктестікке қатысушылар оның мәндеттемелері бойынша жауап бермейді және серіктестіктің қызметіне байланысты залалдарға өздерінің қосқан салымдарының құны шегінде тәуекел етеді.
2. Жауапкершілігі шектеулі серіктестікке қатысушылар саны шектелмейді.
3. Заңдарда немесе құрылтай құжаттарында көзделгеннен басқа реттерде жауапкершілігі шектеулі серіктестіктен көпшілік алдында есеп беру талап етілмейді.
4. Жауапкершілігі шектеулі серіктестік оған қатысушылардың қабылдаған шешімі бойынша өз еркімен қайта құрылуы немесе қайта таратылуы мүмкін.
Жауапкершілігі шектеулі серіктестік өзгеде шаруашылық серіктестік,акционерлік қоғам немесе өндірістік кооператив болып қайта құрылуға құқылы.
78- бап. Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің жарғылық капиталы
1. Жарғылық капитал мөлшерін жауапкершлігі шектеулі серіктестіктің құрылтайшылары (қатысушылары) белгілейді және ол заң құжаттарында белгіленген ең төменгі мөлшерден кем болмауы тиіс.
Құрылтай құжаттары
Шымкент қаласы әкімдігінің
2014 жылғы ______________
№ ___ қаулысымен
БЕКІТІЛДІ
KAZAKH Жауапкершілігі Шектеулі Серіктестігінің
Ж А Р F Ы С Ы
Шымкент қаласы,2014 жыл
1. Жалпы ережелер
1. Осы Жарғы Шымкент қаласы KAZAKH Жауапкершілігі Шектеулі Серіктестігінің құкъіқтық мәртебесін анықтайды және кұрылтайшылық құжаты болып табылады.
2. Кәсіпорын мемлекеттік тіркеуден өткен жөнінен бастап
занды тұлға мәртебесін алады, оқшауланған мүлікке ие, өзінің
дербес балансы, несиегерлік мекемелерде есеп айырысу және баска шоттары, өз атауы көрсетілгсн мөрі, мөртабаны және бланкілері болады.
3. Кәсіпорынға қатысты коммуналдық меншік құқығы субъектісінің функциясын жүзеге асыратын Кәсіпорынның құрылтайшысы жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің ... жалғасы
1. Ұйымдық құрылымы
2. Ұйымның ұйымдық құқықтық формасы
3. Меншік түрі
Ұйымдық құрылымы
Кәсіпорынға жалпы басшылықты ЖШС-тің төрайымы жүзеге асырады.
Кәсіпорынның ұйымдастырушылық құрылымы белгілі құрылымға ие.Ол директорға кәсіпорын жұмысын жедел басқаруға және оқиғалар барысында болуға мүмкіндік береді.
Директор( құрылымдаушы сәнгер)
Үлгіші
Тігінші
Тігінші
Тігінші
Тігінші
Тігінші
Еңбекақыны төлеу шығындарын есептеу,мың теңге
Лауазымның атауы
Персонал саны
Айлық еңбекақы,теңге
Жылдық еңбекақы
Директор (құрылымдаушы сәнгер)
1
100 000
1.200.000
Үлгіші
1
80 000
960 000
Тігінші
1
65000
780 000
Тігінші
1
65000
780 000
Тігінші
1
65000
780 000
Тігінші
1
65000
780 000
Тігінші
1
65000
780 000
ЕТҚ
7
505000
6060000
Ұйымның ұйымдық құқықтық формасы
Коммерциялық ұйым
Шаруашылық серіктестік
Жауапкершілігі шектеулі серіктестік
Қазақстан Республикасының 2007 жылғы Азаматтық Кодексінің 58-84 бабтарында шаруашылық серіктестік (жауапкершілігі шектеулі серіктестік) жайлы мынадай мәліметтер көрсетілген :
58- бап. Шаруашылық серіктестік туралы негізгі ережелер
1.Жарғылық капиталы құрылтайшылардың (қатысушылардың) үлесіне (салымдарына) бөлінген коммерциялық ұйым шаруашылық серіктестік деп танылады. Құрылтайшылардың (қатысушылардың) салымдары есебінен құрылған, сондай- ақ шаруашылық серіктестік өз қызметі үрдісінде өндірген және алған мүлік меншік құқығы бойынша серіктестікке тиесілі болады.
2.Шаруашылық серіктестіктер толық серіктестік,сенім серіктестігі, жауапкершілігі шектеулі серіктестік,қосымша жауапкершіліг бар серіктестік нысандарында құрылуы мүмкін.
3.Толық және сенім серіктестігінен басқа, шаруашылық серіктестікті бір тұлға құра алады,ол оның жалғыз қатысушысы болады.
4. Құрылтай шарты мен жарғы шаруашылық серіктестіктің құрылтай құжаттары болып табылады.
Жарғы бір адам (бір қатысушы) құрған шаруашылық серіктестіктің құрылтай құжаты болып табылады.
5.Шаруашылық серіктестіктің құрылтай құжаттарын нотариат куәландыруға тиіс.
6.Шаруашылық серіктестіктің құрылтай құжатында:
- құрылтай шартында тараптар (құрылтайшылар) заңды тұлға құруға міндеттенеді,оны құру жөніндегі бірлескен қызмет тәртібін, оның меншігіне (оралымды басқаруына) өз мүлкін беру және оның қызметіне қатысу ережесін белгілейді.
Жалғыз құрылтайшының шешімі заңды тұлғаны тіркеу жөніндегі іс-әрекетті жүзеге асыратын тұлғаны тағайындау,мүліктерді меншікке беру (шаруашылық жүргізу,оралымды басқару) шарттары туралы шешімді және Қазақстан Республикасының заңдарын ақайшы келмейтін өзгеде шешімдерді қамтуға тиіс.
- заңды тұлға жарғысында:оның атауы,тұрғылықты орны,оның органдарын құру тәртібі және олардың құзыреті,оның қызметін қайта құру мен тоқтату ережелері белгіленеді.
Егер заңды тұлғаны бір адам құрса, онда оның жарғысында мүлікті құру және кірістерді бөлу тәртібі де қарастырылады.
- серіктестіктің жарғылық капиталына олар салатын салымның мөлшері,құрамы,мерзімі және тәртібі туралы мәліметтер болуы тиіс.
7. Шаруашылық серіктестік,заң құжаттарында көзделген реттерді қоспағанда,басқа шаруашылық серіктестіктердің құрылтайшысы болуы мүмкін.
77- бап. Жауапкершілігі шектеулі серіктестік туралы негізгі ережелер
1. Бір немесе бірнеше адам құрған, жарғылық капиталы құрылтай құжаттарымен белгіленген мөлшерде үлеске бөлінген серіктестік жауапкершілігі шектеулі серіктестік деп танылады;жауапкершілігі шектеулі серіктестікке қатысушылар оның мәндеттемелері бойынша жауап бермейді және серіктестіктің қызметіне байланысты залалдарға өздерінің қосқан салымдарының құны шегінде тәуекел етеді.
2. Жауапкершілігі шектеулі серіктестікке қатысушылар саны шектелмейді.
3. Заңдарда немесе құрылтай құжаттарында көзделгеннен басқа реттерде жауапкершілігі шектеулі серіктестіктен көпшілік алдында есеп беру талап етілмейді.
4. Жауапкершілігі шектеулі серіктестік оған қатысушылардың қабылдаған шешімі бойынша өз еркімен қайта құрылуы немесе қайта таратылуы мүмкін.
Жауапкершілігі шектеулі серіктестік өзгеде шаруашылық серіктестік,акционерлік қоғам немесе өндірістік кооператив болып қайта құрылуға құқылы.
78- бап. Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің жарғылық капиталы
1. Жарғылық капитал мөлшерін жауапкершлігі шектеулі серіктестіктің құрылтайшылары (қатысушылары) белгілейді және ол заң құжаттарында белгіленген ең төменгі мөлшерден кем болмауы тиіс.
Құрылтай құжаттары
Шымкент қаласы әкімдігінің
2014 жылғы ______________
№ ___ қаулысымен
БЕКІТІЛДІ
KAZAKH Жауапкершілігі Шектеулі Серіктестігінің
Ж А Р F Ы С Ы
Шымкент қаласы,2014 жыл
1. Жалпы ережелер
1. Осы Жарғы Шымкент қаласы KAZAKH Жауапкершілігі Шектеулі Серіктестігінің құкъіқтық мәртебесін анықтайды және кұрылтайшылық құжаты болып табылады.
2. Кәсіпорын мемлекеттік тіркеуден өткен жөнінен бастап
занды тұлға мәртебесін алады, оқшауланған мүлікке ие, өзінің
дербес балансы, несиегерлік мекемелерде есеп айырысу және баска шоттары, өз атауы көрсетілгсн мөрі, мөртабаны және бланкілері болады.
3. Кәсіпорынға қатысты коммуналдық меншік құқығы субъектісінің функциясын жүзеге асыратын Кәсіпорынның құрылтайшысы жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің ... жалғасы
Ұқсас жұмыстар
Пәндер
- Іс жүргізу
- Автоматтандыру, Техника
- Алғашқы әскери дайындық
- Астрономия
- Ауыл шаруашылығы
- Банк ісі
- Бизнесті бағалау
- Биология
- Бухгалтерлік іс
- Валеология
- Ветеринария
- География
- Геология, Геофизика, Геодезия
- Дін
- Ет, сүт, шарап өнімдері
- Жалпы тарих
- Жер кадастрі, Жылжымайтын мүлік
- Журналистика
- Информатика
- Кеден ісі
- Маркетинг
- Математика, Геометрия
- Медицина
- Мемлекеттік басқару
- Менеджмент
- Мұнай, Газ
- Мұрағат ісі
- Мәдениеттану
- ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности)
- Педагогика
- Полиграфия
- Психология
- Салық
- Саясаттану
- Сақтандыру
- Сертификаттау, стандарттау
- Социология, Демография
- Спорт
- Статистика
- Тілтану, Филология
- Тарихи тұлғалар
- Тау-кен ісі
- Транспорт
- Туризм
- Физика
- Философия
- Халықаралық қатынастар
- Химия
- Экология, Қоршаған ортаны қорғау
- Экономика
- Экономикалық география
- Электротехника
- Қазақстан тарихы
- Қаржы
- Құрылыс
- Құқық, Криминалистика
- Әдебиет
- Өнер, музыка
- Өнеркәсіп, Өндіріс
Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор #1 болып табылады.
Ақпарат
Қосымша
Email: info@stud.kz