Мемлекеттік қызмет. Мемлекеттік лауазым

Жоспар:
Кіріспе ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .3
Негізгі бөлім
1. Мемлекеттік қызметтің ұғымы ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..4
2. Мемлекеттік қызметтің принциптері ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 5.6
3. Мемлекеттік лауазым ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..7.8
4. Мемлекеттік қызметшілерді жүйелеу ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...9.10
5 Мемлекеттік қызметті өткеру ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...11.15
6. Мемлекеттік қызметшілердің қызметін ынталандыру ... ... ... ... ... ... ...16
Қорытынды ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..17
Пайдаланылған әдебиеттер ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...18
Кіріспе

Әкімшілік құқықтың құрамдас бір бөлігі мемлекеттік қызмет болып табылады.   Мемлекеттік қызмет – мемлекет қызметінің бір саласы және мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік органдардағы биліктің міндеттері мен функцияларын іске асыруға бағытталған лауазымдық өкілеттілігін атқару жөніндегі қызметі болып табылады.  Мемлекеттік қызметшілердің құқықтық жағдайларын Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 23 шілдедегі Заңы реттейді. Заңдылық, қазақстандық патриотизм, мемлекеттік қызмет жүйесінің біртұтастығы, азаматтар құқықтарының, бостандықтарының және заңды мүдделерінің мемлекет мүдделері алдындағы басымдылығын; Республика азаматтарының мемлекеттік қызметке қол жеткізуге және өз қабілеттері мен кәсіби даярлығына сәйкес мемлекеттік қызмет бойынша жоғарылатуға тең құқығы және Заңның 3-ші бабында айтылған тағы басқа принциптері. Мемлекеттік қызметшілер лауазымдарының құрамына мемлекеттік қызметшілердің саяси және әкімшілік лауазымдары кіреді. Мемлекеттік саяси қызметшілердің мемлекеттік қызметке тағайындау, не сайлау негізінде кіруі, ал мемлекеттік әкімшілік қызметке орналасуы конкурстық негізде жүргізіледі. Мемлекеттік қызметке кіретін адамдарға мынадай талаптар қойылады: олар Қазақстан Республикасының азаматтары  болу, жасы 18-ден кем болмауы, қажетті білімі, кәсіби даярлық деңгейі болуы керек және т.б.  
Пайдаланылған әдебиеттер:

1. А. Ибраева, Г. Әлібаева, Қ.Айтхожин «Құқықтану» Алматы 2006 ж.
2. Баянов «Мемлекеттік құқық негіздері» Алматы 2003ж.
3. Е.Қуандықов, Ш. Маликова, С. Есетова «Құқықтану» 2007ж.
        
        Жоспар:
Кіріспе.....................................................................
................................................3
Негізгі бөлім
Мемлекеттік ... ... ... ... ... ... ... ... қызметін
ынталандыру...........................16
Қорытынды...................................................................
.......................................17
Пайдаланылған
әдебиеттер..................................................................
.............18
Кіріспе
Әкімшілік ... ... бір ... ... қызмет болып
табылады.   Мемлекеттік қызмет – мемлекет қызметінің бір саласы және
мемлекеттік қызметшілердің ... ... ... ... ... іске асыруға бағытталған лауазымдық өкілеттілігін ... ... ... ... ... ... Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 23 шілдедегі Заңы
реттейді. Заңдылық, қазақстандық патриотизм, ... ... ... ... ... ... және заңды
мүдделерінің мемлекет мүдделері алдындағы ... ... ... ... қол ... және өз ... мен
кәсіби даярлығына сәйкес мемлекеттік қызмет бойынша жоғарылатуға тең ... ... 3-ші ... ... тағы басқа принциптері. Мемлекеттік
қызметшілер лауазымдарының ... ... ... ... және
әкімшілік лауазымдары кіреді. Мемлекеттік саяси қызметшілердің мемлекеттік
қызметке тағайындау, не сайлау негізінде кіруі, ал ... ... ... ... ... ... Мемлекеттік қызметке
кіретін адамдарға мынадай талаптар қойылады: олар Қазақстан Республикасының
азаматтары  болу, жасы 18-ден кем болмауы, қажетті ... ... ... ... ... және т.б.  
МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТТІҢ ҰҒЫМЫ
Ғылыми және оқулық құқықтық әдебиеттерде мемлекеттік ... ... ... ... ... Мемлекеттік қызмет кең мағынада
кызметшілердің өздерінің ... ... ... ұйымдарда:
мемлекеттік өкімет органдарында, кәсіпорындарда, ... өзге ... ... ... ... мағынада — бұл қызметшілердің өздерінің
міндеттерін мемлекеттік органдарда орындаулары.
«Мемлекеттік қызмет туралы» ... ... 1999 ... ... ... ... ... ұғымы қысаң мағынада берілген. Онда
мемлекеттік қызмет,— делінген,— ... ... ... ... ... міндеттері мен функцияларын іске асыруға
бағытталған лауазымдық өкілеттігін атқару жөніндегі ... ... ... ... ... құқықтары мен негізгі
міндеттері бар мемлекеттік қызметшілердің өз қызметін ... ... ... ... ... ... мен міндеттерге жауап
беретін, нақты мемлекеттік лауазыммен көзделген өкілеттік ұғынылады.
Мемлекеттік кызметтің құқықтық ... ... ... ... ... Заң, «Қазақстан Республикасы
Президентінің Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері ... ... ... 1998 ... 12 ... №4141 ... ... кадрларымен жұмысты жетілдіру мәселелері туралы» 1999
жылғы 24 акдандағы №13 өкімдері, республиканың өзге де ... ... ... туралы» Заңмен реттелмеген мемлекеттік қызметпен
байланысты қатынастар республиканын еңбек, зейнетақы туралы және өзге де
зандармен ... ... ... қызмет Қазақстан Республикасы заңдарынан, соларға сәйкес
қабылданған занға тәуелді актілерден, сондай-ақ құкықтык ғылым мен ... ... ... ... ... ... ... түрлері мемлекеттік кызмет туралы Занда нақтыланған. Оларға ... ... ... ... Бұл ешкімді де тыс қалдырмайтын әмбебап принцип ... ... ... ... лауазымды адамдар Қазақстан
Республикасының Конституциясы мен зандарын сақтауға міндетті.
2. Қазақстандық ... ... ... ... ... ... заң ... атқарушылық және ... ... ... ... ... жүйесінің
біртұтастығы.
4. Азаматтар құықтарының, бостандықтарының және ... ... ... ... ... ... қызметтің жалпыға ашықтығы, яғни Республика ... ... мен ... ... ... ... қызметке кіруге
және мемлекеттік қызмет бойынша жғгарылатуға тең құқылығы.
6. ... ... ... органдар мен лауазымды адамдар өз
өкілеттігі шегінде кабылдаған шешімдерді ... ... ... мен төменгі мемлекеттік ... ... ... ... ... бақылуда болуы және есептілігі.
8. Мемлекеттік қызметшілердің құқықтық және әлеуметтік қорғалуы. Бұл
кызметке ... ... ... ... ... ... сөзсіз орындау және мемлекеттік қызметшіге заңсыз тиіспеуге
құкыктық кепілдіктерді ... ету ... ... Мемлекеттік қызметшілердің міндеттерін адал, ынталы аткарғаны, ерекше
маңызды және күрделі тапсырмаларды орындағаны үшін ... ... ... ... ... ... ... орындамағаны және өздерінің өкілеттігін асыра пайдаланғаны үшін
жеке жауаптылығы.
Аталған Занда және ... заң ... ... ... бұлардан өзге де принциптері айтылған. Олардың ішінде,
мысалы, коғамдық ... мен ... ... ... ... мен ... біліктілігі және басқалар.
«Мемлекеттік қызмет туралы» Занда ... ... ... ... ... жол ... ... атап айтылған.
Мемлекеттік қызметшілер лауазымдық міндеттерін атқарған кезде зандардың
талаптарын басшылықка ... тиіс және ... ... ... мен олардың органдарының шешімдеріне байланысты болмауы керек.
МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМ
«Мемлекеттік қызмет туралы» Заңда мемлекеттік лауазым ... ... ... ... ... мен ... белгілі тобы жүктелген мемлекеттік органның кұрылымдық бөлігі
делінген.
Мемлекеттік лауазым — оны атқаратын адамнын өкілеттігінің мазмұны мен
көлемін қамтып көрсетеді.
Лауазым ... ... ... ... ... және ... ... оның кәсіби-мамандық даярлығына
қойылатын талаптарды белгілейді. Ол қызметшінің атқаратын ... ... оның ... жағдайын анықтайды.
Әрбір лауазым өкімдік тәртіппен құрылады, ол ... ... ... енгізіледі және тиісті мамандарға орналастыруға жатады.
«Мемлекеттік қызмет туралы» ... ... ... ... Ол ... ... қызметші болып заңдарда белгіленген
тәртіппен республикалық немесе ... ... не ... ... ... ... акы төленетін қызметті мемлекеттік
органда атқаратын және мемлекеттің міндеттері мен функцияларын іске ... ... ... ... ... ... ... табылады.
Заңда мемлекеттік қызметшілерді екі топқа бөліп, түсініктеме берген.
Бұлардың бірі ... ... ... деп аталады. Оған
мемлекеттік саяси қызметшілердің құрамына кірмейтін, ... ... ... негізде лауазымдық өкілеттікті жүзеге асыратын мемлекеттік
кызметші жатады.
Енді бір тобы — ... ... ... ... ... ... ... босатылуы және қызметі саяси — айқындаушы ... және ... ... мен ... іске ... үшін жауап беретін
мемлекеттік қызметші табылады.
Жалпы алғанда құкықтық ... ... ... ... әр ... түрлерге бөлінуі мүмкін.
Ең алдымен: а) ... ... ә) ... ... және ... ... ... органдардың мемлекеттік қызметшілері мемлекеттің қоғамға
басшылық жасау жөніндегі ... мен ... ... ... ... кәсіпорындар, мекемелер мен ұйымдар қызметшілерінің
функционалдық міндеттері өзгеше. ... ... ... ... жене өзге де қызмет процестерін, яғни кәсіпорындардың,
мекемелердін және ... ... мен ... ... ... ... ... ұйымдастырумен байланысты.
Мемлекеттік қызмет туралы заңда осы заңның барлық ... ... ... ... Республикасының
Конституциясымен конституциялық зандармен немесе өзге заң актілерімен олар
үшін ... ... ... ... ... ... қызмет керсетуді жүзеге асыратын және ... ... ... ... ... ... ... қызметшіге
жатаайды. Мұндай адамдардың тізбесін республика Үкіметі бекітеді.
МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТШІЛЕРДІ ЖҮЙЕЛЕУ
Жүйелеу мәселесін зерттегенде әкімшілік құқық ғылымында ең ... жағы ... ... ... асыратын функцияларының сипатына
байланысты үш жүйеге: лауазымды адамдарға, ... ... ... ... бес ... ... жауапты мамандарға, техникалық
персоналға (техникалық орындаушылар) және көмекші қызмет көрсететін персо-
налға ... ... ... ... ... ... туралы» Занда,— ұдайы,
уақытша немесе арнайы өкілеттік бойынша өкімет өкілінін міндеттерін жүзеге
асыратын не мемлекеттік органдарда ... ... ... ... ... адам.
Заң әдебиеттерінде лауазымды адам деп өз құзыретінің шеңберінде
заңдық салдар ... ... ... ... ... бар мемлекеттік
қызметшіні айтады (мысалы, басқарудың құқықтық актілерін шығаратын, ақша
кұжаттарына қол қоятын, тіркеу іс-қызметтерін ... т. с. ... ... ... ... аталған заңда мемлекеттік
қызметшілер лауазымдарын жаңадан жүйелеу енгізілген. Ол бойынша жүйелеу
негізгі ... ... ... ... жүзеге асыратын
органнын ұйымдык-құкықтық деңгейі, олардың нақты лауазымдағы құзыретінің
көлемі мен сипаты, лауазымның мемлекеттік орган ... рөлі мен ... ... ... ... ... ... лауазымдарға бөлінеді. Саяси лауазымдарға:
1) Қазакстан Республикасының Президенті ... ... ... ... ... ... ... ... ... және ... ... тағайындайтын және сайлайтын мемлекеттік саяси
қызметшілер, олардың орынбасарлары;
3) ... ... ... пен ... ... болып
табылатын мемлекеттік саяси қызметшілер;
4) ... ... ... мен ... басқаратын
мемлекеттік саяси қызметшілер (басшылар), ... ... ... жатады.
Мемлекеттік кызметшілердің әкімшілік лауазымдарына мемлекеттік ... ... ... ... ... тұрақты кәсіби
негізде лауазымдык өкілеттікті ... ... ... қызметшілер
жатады.
Мемлекеттік қызметшілердің әкімшілік лауазымдарына мемлекеттік саяси
қызметшілердің құрамына кірмейтін, мемлекеттік ... ... ... ... өкілеттікті жүзеге асыратын мемлекетті қызметшілер.
Мемлекеттік әкімшілік ... үшін ... ... саяси қызметшілер үшін лауазым санаттары белгіленбейді.
5. МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТТІ ... ... ... тәртібі мына төмендегі жағдайларды:
а) мемлекеттік орган мәртебесінің ерекіпеліктерін;
б) органның ... аясы мен ... ... ... ... ... ... лауазымға орналасудың тәсілдерін ескере отырып құқықтық
актілермен белгіленеді.
Қазақстан Республикасы ... ... ... ... ... тең құқылы деген Конституциялык принцип бұл қызметке кіру немесе
нақтылы мемлекеттік лауазымға тұру үшін ... ... ... ... туғызбайды. Ондай шектеулер зандармен және басқа ... ... ... ... мына ... ... тиіс емес:
а) егер ол соған әрекетке қабілетсіз немесе әрекет кабілеттілігі кем
деп танылған ... егер оны ... ... бір ... ... ... орналасу
кұқығынан айырған болса;
б) лауазымдық міндетгерін орындауға ... ... ... қорытындысымен анықталған науқасы болса;
в) мемлекеттік қызметке кірер алдында бір жыл ішінде сыбайлас ... ... үшін ... жауапкершілікке тартылған немесе қасақана
құқық бұзушылығы үшін сот тәртібімен әкімшілік жаза қолданылған болса;
г) ... ... кіру ... ... ... ... ... алынбаған соттылығы бар болса.
Аталған мәліметтерді табыс еткен немесе ... ... ... ... жатпайды.
Мемлекеттік кызметке кіретін адамдар мынадай талаптарға сәйкес
келуге:
1) ... ... ... лауазымдар жөнінде өзгеше ... жасы он ... ... ... ... ... ... біліктілік талаптарына сәйкес келетін қажетті білімі мен кәсіби
даярлық деңгейі, сондай-ақ заңдарда көзделген жағдайларда ... ... ... ... кірген кезде азамат салық қызметі органдарына
өзінің алған табыстары мен ... ... ... тиесілі мүлік туралы
мәліметтер тапсыруға міндетті.
Азаматтар міндетті ... ... ... ... ... мемлекеттік
әкімшілік лауазымға орналаса алады.
Мемлекеттік қызметшілердің лауазымдарына орналасу ... ... ... ... ... асырылады.
Сайлау мемлекеттік лауазыаддарға орналасудың ең демократиялық
нысаны ретінде сайланатын адамның келісімі болуымен ... ... және ... ... ... ... қызмет туралы» занда
мемлекеттік саяси қызметшілердін мемлекеттік қызметке кіруі ... ... ... ... заңдарда белгіленген тәртіп пен шарттарға
сәйкес басқа ... да ... ... ... ... ... бос ... таңдау арқылы
орналастырудың нақты нысаны болып табылады. Ол кон курсқа ... ... ... ... ... ... сай
келетін адамдарды анықтау үшін еткізіледі.
Мемлекеттік әкімшілік қызметшінің мемлекеттік ... ... және ... ... ... ... санаттағы лауазымға
жоғарылауы, ... ... ... заңмен, өзгедей көзделген
жағдайларды қоспағанда, тек конкурстык, негізде ғана жүзеге асырылады.
Әкімшілік ... ... ... ... конкурс
Қазақстан Республикасы азаматтарының мемлекеттік қызметкетең қол жеткізу
жөніндегі конституциялық құкығын жүзеге ... ... ... ... өткізудің шарттары мен тәртібі мемлекеттік қызмет
туралы ... ... ... ... ... істері жөніндегі
төрағасының 1999 жылғы 24 қарашадағы А—202 бұйрығымен ... ... ... ... ... ... өткізудің кағидасында
қаралып бекітілген.
Бұл қағида бойынша конкурс ашық және жабық жағдайда өткізіледі. Ашық
конкурсқа Қазақстан ... ... ... ... құқылы.
Жабық конкурсқа тек әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің ғана ... ... ... ... ... берген мемлекеттік қызмет
атқарғаны туралы және басқа ... ... ... соның нәтижесінде
тестілеуге жіберілген үміткерлердін, білімі мен ... одан ... ... кәсіби және жеке касиеттерін әділ ... ... ... ... ... ... ... бос лауазымға біреуін ғана
кадр резервін ... ... ... ... ... органға
ұсыныстама жасауға құқығы бар.
Конкурс комиссиясының дұрыс корытындысына ие болған ... ... ... ... ... қабылдауға міндетті.
Кейбір санаттағы қызметшілердің конкурс арқылы мемлекеттік қызметке
орналасуы міндетті емес. Бұларға мемлекеттік саяси ... ... ... ... істейтін, өз өкілеттігін тоқтаткан және койылатын
біліктілік талаптарға сай ... ... ... ... жатады. Олардың мемлекеттік әкімшілік лауазымға конкурстық
іріктеусіз орналасуға құқықтары бар. Мұның тәртібін ... ... ... ... ... ... мемлекеттік те,
азаматтық та кызмет жүйесінде қолданылуы мүмкін. Контракт жасаудың тәртібі,
оның шарттары, тараптардың міндеттері әртүрлі құқыктық ... ... ... зандарының актілерімен, Қазакстан Республикасы Үкіметінің 1996
жылғы 21 мамырдағы каулысымен бекітілген ... ... ... ... ... лауазымға тагайындау— осы лауазым бойынша ... ... мен ... жүзеге асыруды қызметшіге ресми
түрде ... ... ... ... ... ... немесе
лауазымды адамның заңдық актісі. Тағайындауды мемлекеттік ... мен ... ... ... ... ... ... лауазымдарына орналасудың тәртібін сақтай отырып жүргізеді.
Мемлекеттік қызметтің ерекшеліктеріне байланысты және оның тиімді
кызмет ... ... ету ... заңдармен мемлекетгік
қызметшілерге құқықтық шектеулер ... ... ... мемлекеттік
билікті жүзеге асырудың құралы. Сондықтан, бұл ... ... да ... мүмкін болатындықтан, оған ... оның ... ... болу ... қызметте болуға байланысты мемлекеттік қызметшінің
мыналарға:
1) өкілді органдардың ... және ... ... ... ... болуға;
2) педагогтік, ғылыми және өзге де шығармашылык, қызметті коспағанда, ақы
төленетін басқа кызметпен айналысуға;
3) кәсіпкерлік ... ... оньщ ... ... ... катысуға, егер коммерциялық теріс қылықтар жасауы оны кызметтен
босатуға негіз болып ... ... ... ... ... өзі ... істейтін не өзіне тікелей
бағынышты немесе өзінің бақылауындағы мемлекеттік органда өкіл болуға.
Біліктілігін көтеру. Мемлекеттік қызметшілер біліктіліктерін ... ... ... ... даярлаудан өтеді.
Іс сапар, сыныптық шен, рангі, формалф киім. Мемлекеттік ... ... іс ... ... ... ... ... ранайы атақтар, рангілер, формалы киімдер, айырықша ... ... ... ... оны ... мен ... тәртібін
бекітуді т.с.с. қамтиды.
Мемлекеттік қызметті тоқтату. Мемлекеттік қызметті ... мен ... ... ... және ... ... белгіленген.
Аталған заңда (27-бап) мемлекеттік ... ... ... ... негіздері ретінде ... ... ... ... ... қызметшілердің өз тілегі бойынша қызметтен босату туралы арыз беруі;
2) келісім-шарт мерзімінін ... не ... ... ... ... ... қызметшілердің өз табысы мен ... ... ... ... мәлімет
беруі;
4) Қазақстан Республикасының азаматтығын жоғалтуы;
5) сыбайлас жемқорлык құкық бұзушылығын жасауы;
6) осы ... ... ... мен ... ... және
басқалар.
Бұлардың сыртында Қазақстан Республикасының енбек ... өзге де ... ... болып табылады.
Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді мемлекеттік органның әкімшілік
лауазымға кабылдауға құқығы бар тиісті ... ... ... ... ... ... ҚЫЗМЕТШІЛЕРДІҢ ҚЫЗМЕТІН ЫНТАЛАНДЫРУ
Оларды үш топқа бөлуге болады: а) жеңілдіктер; б) ... в) ... ... ... Олар ... болады және әдетте, ... ... ... қарай тағайындалады.
Мемлекеттік қызметшілер, мысалы, Заңдарда белгіленген тәртіп бойынша
тұрғын үймен қамтамасыз етіледі; оларға жеке тұрғын үй құрылысы үшін ... ... ... ... және отбасы мүшелері мемлекеттік денсаулық
мекемелерінде медициналық ... ... ... ... еңбектері,
атақтары тағы басқалар үшін еңбекақыларына косымша ақшалай әртүрлі төлемдер
төленеді.
Мемлекеттік орган таратылған немесе қайта ... ... үш жыл ... стажы бар мемлекеттік әкімшілік қызметшілер не
жұмыспен ... ... не ... терт ... ... ... шығу
жәрдемақысы төленеді, ал штат саны ... ... ... төрт ... ... ... ... шығу жәрдемақысы беріледі
және басқалар.
Көтермелеу шаралары. Көтермелеудін жалпы шаралары еңбек туралы
заңдармен, ... ... ... ... мәртебесінің ерекшеліктерін ... ... ... ... ... ... ... алғыстар, бағалы
сыйлықтар, құрметті атақтар беру, ордендер және медальдармен ... ... - ... ... органдар мен оның
аппараттарындағы кәсіптік қызметі. Мемлекеттік қызмет әрқашан да мемлекет
қаражат қорынан қаржыландырылады, мемлекеттік ... ... ... ... ... өтеледі және қажет болған жағдайда арнайы
баспанаға, ғимаратқа орналастырылып, өздеріне жүктелген өкілеттілікті
атқаруға қажетті арнаулы керек-жарақпен жабдықталады. ... ... ... ... болады. Қызмет мерзімі ішінде мемлекеттік
қызметшілерге өз өкілеттігін жүзеге асыруға керекті міндеттер мен арнайы
құқықтардан ... ... ... мен ... ... Адам
құқықтарының жалпыға ортақ декларациясының 21-бабында әрбір адамның өз елін
басқаруға қатысуға құқы танылған. ҚР сол декларацияға қосылушы мемлекет
ретінде өзінің ... ... ... ... ... ... тең
құқығын Конституцияда белгіледі. Мемлекеттік қызметке үміткерге қойылатын
талаптар лауазымдық міндеттердің сипатына қарай әртүрлі болады. Соған орай
азаматтың Мемлекеттік ... ... ... ... ... де ... Басты негізге азаматтың қасақана қылмыс үшін сотталғандығы
жатады. Шет ел азаматтарының ... ... ... ... құқы ... ... мемлекеттік қызметкердің жасы 60-тан, ерекше
жағдайларда 65- тен аспауы тиіс екендігі көрсетілген.
Пайдаланылған әдебиеттер:
1. А. Ибраева, Г. Әлібаева, Қ.Айтхожин «Құқықтану» ... 2006 ... ... ... ... ... ... 2003ж.
3. Е.Қуандықов, Ш. Маликова, С. Есетова «Құқықтану» 2007ж.

Пән: Мемлекеттік басқару
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 12 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 500 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Жол – патрульдік қызметіннің лауазымды адамдармен қолданылатын әкімшілдік әсер ету шаралар4 бет
Лауазымды өкілеттіктерін теріс пайдаланған қылмыс құрамының ұғымы82 бет
Мемлекеттік қызмет және лауазымдар ұғымы61 бет
1.Ресейдегі И.Грозный және Ұлы Петр: Саяси портреттері 2. М.Тэтчер-темір ханым5 бет
80 орындық мейрамхана жұмысын ұйымдастыру20 бет
«бизнес аңыздары. говард шульц»3 бет
Іс қағаздарды жүргізу27 бет
Іс қағаздарын жүргізу негіздері220 бет
А.гитлердің германияға жеке билік режимінің орнауы21 бет
Абай (Ибраһим) Құнанбай ұлы13 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь