Азаматтардың жұмысқа орналасу кезіндегі Қазақстан еңбек заңнамасындағы өзгерістер

Жұмыс түрі: Материал
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 6 бет
Таңдаулыға:

Талдықорған қаласы
Физика-математика бағытындағы
Назарбаев Зияткерлік мектебі

Қазақстан тарихы
(Қазіргі әлемдегі Қазақстан)
Курстық жұмыс

Оқу бағдарламаға сәйкес тақырыптың бағыты: Қазақстан Республикасының қоғамы

Тақырып: Азаматтардың еңбекпен қамтудағы Қазақстан еңбек заңнамасының орындалуы қаншалықты дұрыс іске асуда?

(сөз)
Бірегейлік:

Орындаған: Өмірхан Ақнұр Айдынқызы

Жетекші: Рымжанова А.Е.

Ішкі модератор:

Талдықорған 2023

Мазмұны

1. Кіріспе 3
2. Негізгі бөлім 3
2.1 Азаматтардың жұмысқа орналасу кезіндегі Қазақстан еңбек заңнамасындағы өзгерістер: 3
2.3 Қазақстан еңбек заңнамасының бұзылу мәселесін шешу жолдары: 5
2.4 Зерттеу әдістері 500-600 5
2.5 Зерттеу нәтижелері 500-600 5
2.5.1 Сауалнама 5
2.5.2 Сұхбат 7
2.6 Бағалау 600-700 7
2.6.1 SWOT - талдау 7
2.6.2 SWOT - талдау 7
3. Қорытынды 8
4. Рефлексия 8
Пайдаланылған әдебиеттер: 8

Кіріспе
Қазіргі уақытта жеткілікті білімі мен біліктілігі бар әрбір адам еңбекті еркін таңдауға немесе оны қандай да бір кемсітусіз және мәжбүрлеусіз еңбекке еркін келісуге, өзінің еңбек ету қабілетіне билік етуге, кәсібі мен қызмет түрін таңдауға құқылы[1]. Дегенменде мемлекетіміз әділеттілік пен заң алдындағы теңділекке талпынғанымен де еліміздің кейбір өңірлері мен жұмыс орындарында да азаматтардың еңбекпен қамтудағы Қазақстан еңбек заңнамасы толығымен сақталмауы мүмкін.
Зерттеу жобасының өзектілігі: Бір кәсіпте кадрлардың көптігі мен бір жұмыс орнына бәсекелестіктің жоғары деңгейіне байланысты халық арасында жұмыссыздық проблемасы туындауда. Сонымен қатар біздің ел тұрғындарының жұмысқа орналасу заңдары мен олардың құқықтары туралы білмеуінің кесірінен осы жағдайды пайдаланған жұмыс берушілердің өздері осы заңдарды бұзу проблемасына әкеледі және бұл жұмысшылардың жұмысы кезінде де одан кейін де елеулі қауіптерге әкелуі мүмкін. Бұл кемшіліктер негізінен мемлекеттің әлеуметтік және экономикалық салаларына үлкен зақым келтіруі мүмкін.
Жобаның басты мақсаты: Түрлі жұмысқа бейім жас топтарының арасынан зерттеу жүргізе барысында өздерінің құқықтары мен міндеттерінің білу деңгейін бақылау және азаматтардың еңбекпен қамтудағы Қазақстан еңбек заңнамасының орындалуы барысындағы қарама қайшылықтардың кездесу мүмкіндігін анықтау.
Зерттеу жұмысының гипотезасы: Азаматтардың еңбекпен қамтудағы Қазақстан еңбек заңнамасының орындалуын бақылау кезінде ауылды аймақтағы жұмыскерлердің жалақысы мемлекетпен орнатылған ең төменгі жалақы деңгейінен төмен болуы, жұмыс орнының қолайлы жұмыс істеуге ыңғайсыз немесе тіпті қауіпті болуы, Қазақстан азаматтарының өз құқықтарының білмеуі мен қорғай алмауы
Зерттеу жұмысын жүргізу міндеттері:
Еңбек заңнамасының тиянақты орындалуына қандай факторлар кедергі келтіру мүмкіндігін зерттеу;
Әртүрлі жас арасындағы азаматтар тобының арасында зерттеу жүргізе отыра халықтың қаншалықты жұмысқа тұру немесе істеу барысындағы өз құқықтары мен міндеттерін жақсы білетіндігін анықтау;
Қазіргі таңда еңбек заңнамасының сақталмауының қай көрінісі көп таралғандығын анықтау;
Қазақстан еңбек заңнамасының сақталмау мәселесін ... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.