Еңбек және еңбекті қорғау ұғымы

Жоспар

Кіріспе

1. Еңбекті қорғау түсінігі
2. Еңбекті қорғау саласының міндеті және қағидаларына түсінік беру

Қорытынды

Пайдаланылған әдебиеттер тізімі
КІРІСПЕ

Еңбек құқығы құқықтың жетекші салаларының бірі ретінде еңбек сферасындағы өмірлік қатынастарды реттейді. Еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету проблемалары - Қазақстанда да көкейкесті мәселелердің бірі. Республиканың ұйымдарындағы еңбекті корғаудың жай-күйі Үкіметтің және уәкілетті мемлекеттік органдардың тұрақты қадағалау нысаны болып табылады. Заң әдебиетінде еңбекті қорғау ұғымы, маңызы мен мазмұны мәселесіне аз көңіл бөлінбеген, бірақ әлі де болса бұл мәселені толықтай шешілді деп есептеуге болмайды. Техникалық үдерістердің дамуы қызметкерлердің денсаулығына теріс әсер ететін еңбектің жаңа технологияларының және құралдарының пайдаланылуына алып келеді. Теория мен практика өзара тығыз байланысты. Бір-біріне үнемі ықпал ете отырып, олар өзара өз мазмұндарын өзгертулері мүмкін. Соған сәйкес, еңбекті қорғаудың мазмұны туралы мәселе даму үстінде қарастырылуы тиіс. Жасалған жұмыстың мақсаты - еңбекті қорғау ұғымын мазмұндау. Бұл аталған мақсатқа жету үшін келесідей міндеттерді орындау қажет:
- еңбекті қорғауға түсінік беру;
- еңбекті қорғау жөніндегі мәселелерді реттейтін нормалардың қайнар көздерін көрсету;
Пайдаланылған әдебиеттер тізімі

1. Голощапов С.А. Правовые вопросы охраны труда. -М.: Юридическая литература, 1982, -51, 62 бб.
2. Макевкина А.С. Понятие охраны труда по российскому трудовому праву: заң ғылым. канд… дисс.: 12.00.05. -Барнаул, 2005, - 12 б. // Республикалық ғылыми-техникалық кітапханасының Тараз қаласындағы филиалы арқылы алынған.
3. Айымханова Н. Қазақстан Республикасының еңбек құқығы: Оқу құралы. – Алматы : Жеті жарғы, 2002
4. Абузярова Н.А. Трудовое право:Учебник.-Алматы:ЮРИСТ, 2002.-264с.
        
        МАЗМҰНЫ
Кіріспе
1. Еңбекті қорғау түсінігі
2. Еңбекті қорғау саласының міндеті және  қағидаларына түсінік беру
Қорытынды
Пайдаланылған әдебиеттер тізімі
КІРІСПЕ
Еңбек құқығы   ...   ... ... бірі   ... ... сферасындағы      өмірлік қатынастарды   ... ... ... ету ... - ... да ... ... Республиканың ұйымдарындағы еңбекті корғаудың жай-күйі
Үкіметтің және уәкілетті мемлекеттік органдардың ... ... ... ... Заң әдебиетінде еңбекті қорғау ұғымы, маңызы мен мазмұны
мәселесіне аз көңіл бөлінбеген, бірақ әлі де ... бұл ... ... деп ... ... Техникалық үдерістердің ... ... ... әсер ... ... жаңа
технологияларының және құралдарының пайдаланылуына алып келеді. Теория мен
практика өзара тығыз ... ... ... ... ете ... олар
өзара өз мазмұндарын өзгертулері мүмкін. Соған сәйкес, еңбекті ... ... ... даму ... ... ... ...  
мақсаты -  еңбекті қорғау ұғымын  мазмұндау. Бұл аталған мақсатқа жету үшін
  келесідей  міндеттерді орындау қажет:
  - ... ... ... беру;
- еңбекті қорғау  жөніндегі мәселелерді реттейтін нормалардың  қайнар
 көздерін көрсету;
1. Еңбекті қорғау түсінігі
Еңбек дегеніміз - адамдардың өмірі үшін ... ... ... ... ... жасауға бағытталған адам қызметі. Еңбектің
барысында ... ... ... ... қалыптасады. Еңбек
құқығы еңбек нарқы үрдісінің әрекеті, ... ... ... ... ... ... ... қатынасын және
онымен тығыз байланысты қатынастарды реттейтін ... бір ... ... ... мақсаты - жұмыс беруші мен жалданушы ... ... ... ... ... және ... жол ... қорғау дегеніміз — тиісті заң және ... да ... ... ... ... ... қауіпсіздігін, денсаулығы мен
жұмыс қабілетін сақтауды ... ... ... ... және ...... алу шаралары.
Еңбек заңдары еңбекті қорғаудағы ұлттық саясат пен ... ... ... ... ... ... қызметкерлердің негізгі
құқықтарының бірі — қауіпсіздік пен гигиена ... сай ... ... ... талап етеді.
Еңбекті қорғау пәні  – бұл қызметкерлердің еңбек процесі барысында
еңбекпен қорғалуын, яғни ... ... мен ... қорғалуын
қамтамасыз ететін, өндірістегі қауіпті жағдайларды, кәсіптік ... және оқыс ... ... ... ... оқытатын,
зерттейтін пән. Яғни, Еңбек құқығының бір институты болып табылады.
Еңбекті қорғаудың мақсаты – жұмыс ... ... ... үшін қолайлы жағдай жасап, еңбек өнімділігін барынша жоғары
көрсете ... ... ... ... ... істеушінің
еңбегіне қорғаныш қамтамасыз ету арқылы өндірістік жарақаттанулардан,
кәсіптік аурулардан ... бұл ... ... ... ... ... қолайсыз жағдайларда жұмыс барысындағы төленетін жеңілдіктер
мен қосымша ақша төлемдерін азайтады.
Еңбек жағдайларын жақсарту әлеуметтік жақсы ... ... ... болады – қызметкерлердің денсаулығы артады, ... ... ... мен ... арта ... ... ... белгілерін анықтау үшін «еңбекті қорғау»
ұғымының тек құқықтық қана емес, сонымен қатар ... ... ... ... ... құбылыс ретіндегі еңбекті қорғауды
еңбектің қолайлы жағдайларын жасауға, адамның өмірін, ... ... ... ... ... ... салдарынан белгілі бір
жарақаттар ... және ... зиян ... ... мен ... беруге бағытталған мемлекеттің, ... және ... ... ... ... ... сондай-ақ
бұл – еңбекті қорғау жөніндегі нормаларды бұзғаны үшін жауапкершілікті
белгілеуге бағытталған қызмет.(1) ... ... ... әр ... бағдарламалар әзірлейді, олардың зерттеу тақырыптарының аясына
еңбекті қорғау да ... ... ... құқық нормативтік-құқықтық
актілерде, әрі әр түрлі салалардың актілерінде бекітілген. ... ... ... ... бірнеше рет еңбек құқықтық қатынастарын, демек, еңбекті
қорғау қатынастарын да ... ... ... ... ... жай-күйіне айтарлықтай әсер ете алатындығын ерекше атап өткен жөн.
Еңбектің қажетті жағдайларымен қамтамасыз етілмеген ... ... тыс ... істеудің, шаршап-шалдығудың және жұмыспен байланысты
проблемалар ауыртпалықтарының салдарынан өз денсаулықтарына, әрі ... ғана ... ... ... ... ... да ... бөле
алмайды. Еңбектің жағдайлары мен оны қорғауды жақсарту – еңбек етушілердің
денсаулығын қамтамасыз етудің ... ... ... ... жөніндегі
қатынастарға қоғамның экономикалық белсенді халқының барлық мүшелері дерлік
тартылады,  және оның едәуір бөлігі үшін еңбекті ... ... ... сондықтан еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау институтының жағдайы
олардың мінез-құлқын айқындайды, ал ол жалпы алғандағы ... ... ... үлкен әсер етеді. ... ... ... ... болып табылады, ол еңбекті қорғау ... ... әр ... және ... ... бүкіл қоғамға қатысты
болатындығынан және ықпалын тигізетіндігінен көрінеді.(2)
Еңбекті қорғау қоғам өмірінің әр алуан салаларында бой ... ... ... ... ... ... ... табылады,
еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету бойынша шығындарға арнайы баптар
бөлінеді. Еңбекті ... ... аса ... ... ... ... ... қызметкердің денсаулығына тікелей әсер етеді. Медицинада
қызметкерлердің денсаулық жағдайына қандай да бір өндірістік ... ... ... ... ... жарақаттардың белгілі бір
өндірістегі еңбек үдерісімен байланыстылығына көңіл бөлінеді.
Еңбек ... және ... ... ... ... ... ... 5-бөлімі, 33-тарауының 306-бабында қысқаша
тоқталған. «Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау» туралы 2004 жылғы 28
ақпандағы №528-II-ші Қазақстан ... ... ... ... ... былай анықтама берілген, еңбектi қорғау - құқықтық,
әлеуметтiк-экономикалық, ұйымдық-техникалық, санитарлық-гигиеналық, ... алу, ... және өзге де ... мен ... ... еңбек
қызметi процесiнде қызметкерлердiң өмiрi мен денсаулығының қауiпсiздiгiн
қамтамасыз ... жүйе ... ... ... ... ... ... - бұл қызметкердің еңбек қызметі барысында оның ... ... ... ... ... ... ... қорғау саласының міндеті және  қағидалары
Еңбекті қорғау саласының міндеті – ... ... ... мен ... ... және қызметкерлердің жұмыстарды атқару
кезінде еңбекті қорғау ережелері мен нормаларын бұзушылықтарды ... ... ... ... қағидалары мыналар болып табылады:
өндірістік қызмет нәтижелеріне қатысты алғанда қызметкердің өмірі ... ... ... тәуелсіздік алғалы бері, біртіндеп,
әлеуметтік және еңбекті құқықтық қорғау салалары жақсартылып келе
жатыр. Алайда, кейбір жағдайларға байланысты заң мен әлеуметтік
қоғамның бақылауынан тысқары ... ... ... ... ... ... ... жұмысшы қаза болды, оның
өліміне себепші болған жағдай - арнайы болат профильдің бұзылуынан
машинистің үстіне тау массасының бір ... ... Бұл ... ... ... ... ... дұрыс қамтамасыз етпеуінен осындай
жағдайларға душар етуде.
- адам мен азаматтың еңбек саласындағы құқықтарының ... ... Бұл ... ... ... болсақ,осы жылдың тамыз
айларында Қарағандыдағы «Алпыс» кенішінің сегіз ... ... ... ... ... ... ... шахтада жұмыс істеуге
ешқандай жағдай жасалмағанын айтып ... және ол үшін ... ... ... Олар шілде айында атқарылған жұмыс үшін
төленген еңбекақының мардымсыздығын алға ... ... өте, ... саны арта ... Бұл ... ... заңмен
бекітілген құқықтарына шектеулер мен кедергі жасалғанын ... ... ... ... Баянауыл ауданының прокурорлары
кәсіпорыннан еңбек заңдылығына ... ... ... Атап ... ... ... ... арнайы орын
қарастырылмаған, еңбеккерлердің барлығы дерлік арнайы ... ... ... ... ... ... медициналық
дәріқұтылар қойылмаған.
- қызметкерлердің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарына сай
келетін еңбек жағдайларына құқықтарын ... ... ... ... ... ... ... беруі:науқастанып немесе
әлдеқандай оқыс жағдай туындағанда, еңбеккердің ай сайынгы жалақысынан
алынып отыратын- 0,5%-і ... бір ... ... сол ... Және ... ... қорғауда мемлекеттің кепілдік беруі
– заңда көрсетілген жұмыс беруші мен ... ... ... ... ... ... ... бостандығы;
- кемсітушілікке, мәжбүрлі еңбекке және балалар еңбегінің ең нашар
түрлеріне тыйым салу; Осы тұста, ҚР ... ... ... ... ... ... заңнамалар бар. Енді, осы орайда Ислам
құқығының көзқарастарына қарасақ былай дейді: Адамдарды шамасы келетін
жұмыстардан ғана ... ... ... адамның өзіндік жағдайын, шамасын
қаперге алу Ислами түсініктің алтын қағидаларына ... ... ... ... мәселесінде де айқын байқалады. Ислам еңбек
құқығы балаларды жұмысқа ... ... ... ... ең ... ... алуы қажет екенін білдіріп, тек осы ... ... бір ... ... ... еткен. Балалар әке-
шешелерінің және басқарушылардың рұқсатымен белгілі бір өнерді үйрену
мақсатында ғана жұмысқа алынады. ... ... ... ... әке-
шешесі өздеріне тиесілі жұмыс орнында жалақы төлеу шартымен ... ... ... ... ... ... ... заңы(2004,өзгертілген), 4 –бап, 2 тармағында көрсетілгендей-
«еңбек саласында кемсітушілікке ұшырадым деп есептейтін адамдар тиісті
арызымен сотқа жүгіне ... ... 6-бап ... ... ... салынған. Мәжбүрлi еңбекке тек сот үкiмi бойынша,
не төтенше немесе соғыс жағдайлары ... ... ғана ... ... ... ... соңғы жаңалықтардан көріп жүргендей,
әлі де болса, мәжбүрлі түрде жұмыс жасату, еңбек ақысын төлемеу өріс
алған ... Бұл ... ... іс – ... Алайда бұл заңбұзушылыққа
әзірге заң күштері әлсіздеу болуда. Бір жағын тыйса, қылмыстың басқа
түрі шығып, қылмыскерлер оңай ... ... ... ... ... және еңбекті қорғау мәселелерін мемлекеттік реттеу;
- еңбек қауіпсiздiгiнің және еңбекті ... ... ... ... ... және дұрыстығы;Күнделікті
болмасын, жалпы ақпарат құралдарында еңбекті ... ... қоса ... ... ... ... байқалмай
жүрген тұстарын қазіргі кезде ашық жариялауда. Мемлекет қайраткерлері
де бұл істе белсенділік танытуда. Соңғы ... ... ... ... бөлігінің көзі ашылды десекте болады.
- мемлекеттiк бағдарламаларды қаржыландыруға, нормативтiк құқықтық
актiлерді әзiрлеуге, еңбек қауiпсiздігі және ... ... ... жұмыстар мен зерттеулер жүргiзуге мемлекеттiң қатысуы; Үкімет
және басқа мемлекеттік басқару органдары ... ... ... ... ... ... ... қалыптастырады және оның
жүзеге асырылуын қамтамасыз етеді, еңбекті қорғаудың және ... ... ... ... ... ... басқа орталық атқарушы органдардың еңбектің қолайлы және қауіпсіз
жағдайларын жасау жөніндегі міндеттерін ... ... ... ... қаржыландыру тәртібін анықтайды. Арнайы өкілеттігі
бар орган Қазақстан Республикасының ... және ... ... министрлігі болып табылады.
- қауіпсіздік және гигена талаптарына сай ... ... ... ... ету; Қауіпсіздік пен гигиена талаптарына жауап
беретін еңбек жағдайына құқық – қызметкерлердің негізгі ... ... ... ... ... ... ... азамат қауіпсіздік пен тазалық талаптарына сай еңбек ету
жағдайына құқығы бар, ал 29-бапқа сәйкес ... ... ... ... ... бар.
- еңбегі үшін жалақының ең ... ... кем ... ... құқығын қамтамассыз ету; Еңбекке ақы төлеу өндіріс циклінің
бір бөлігі болып табылады. Бұдан ... ... ... ... ... ... жұмысы жарты жылға тоқтатылады. Ол
нәтиже бермесе борышты кәсіпорынның бірінші ... ... ... қоса, Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі
айлықты сабын немесе көкөніспен төлеуді толық тыюға уәде ... ... ... және ... ... ... министрі сөзінше,
егерде жұмыс берушілер өз уақытында төлемесе, немесе бірдей айлыққа
бірдей еңбекақы төлемесе,  тағы да ... ... ... оларға
төленетін штрафтар 2 есеге көбейтіліп жатыр. Содан кейін, 6 айға дейін
жұмысын ... ... ... ... ... қою ... ... тынығу құқығын қамтамассыз ету;
- қызметкерлердің құқықтары мен мүмкүндіктерінің теңдігі; Бұл ... ҚР ... ... заңының, 4 – бап, 1 тармағында былай делінген:
Әркімнің де ... ... ... ңске ... тең ... ... жасына,нәсіліне, ұлтына, тіліне, мүлік және ... ... ... ... көзқарасына, сеніміне,азаматтықта,
қоғамдық бірлестіктерде болуына, сондай- ақ қызметкердің іскерлік
қабілеті мен оның еңбегінің нәтижелеріне байланысты болмайтын басқа ... ... ... де ... құқықтары шектелуге немесе
оларды іске асыруда қандай да бір артықшылықтар алуға тиіс емес.
Қорытынды
Қорыта келе, маңызды ... ... ... ... ... нығайту, оның тіршілік сапасы мен деңгейін арттыру,
еңбек қауіпсіздігін және ... ... ... ... мәселелерінің
сәтті шешілуі мемлекеттік органдардың да, ... ... ... де ... әрекеттестігі мен ортақ күш салуы арқасында жүзеге
асырылатынын айтқым келеді. Қазіргі ... ... және оның ... ... деген көзқарас біршама өзгеруде. Алайда бақылауға
алып, атқарар істер қаншама. ... келе ... ... еңбек
құқығын заң аясында болсын, әлеуметтік қоғам шеңберінде болсын азаматтардың
келешегіне нық сеніммен басуына атқарар ... ... ... пен
денсаулық бір – бірімен тығыз ... ... ... ... мақсаты
адамға игілікті жағдайлар жасау болып табылады. Сол себепті еңбекті қорғау,
заман ағымына сәйкес те жақсартылуы және ... ... ... ... белшесінен басып өтпей, жұмыс беруші мен жұмысшы ара-
қатынастарын түзулей отырып, жақсарта түсу ... Тек ... ... ... ... ғана ... дамуындағы жаңа сатыға көтерілуіміз
мүмкін. Еңбекті қорғауды қамтамасыз ... ... ... ... мен ... ... қарым – қатынастарды заңға сәйкес бақылау
қажет деп түсінуге болады.
Пайдаланылған әдебиеттер тізімі
1. ... С.А. ... ... ... ... -М.: ... 1982, -51, 62 ... Макевкина А.С. Понятие охраны труда по российскому трудовому праву: заң
ғылым. канд… дисс.: 12.00.05. -Барнаул, 2005,  - 12 б. // ... ... ... ... филиалы арқылы алынған.
3. Айымханова Н. Қазақстан Республикасының еңбек ... Оқу ... ... : Жеті ... 2002
4. Абузярова Н.А. Трудовое право:Учебник.-Алматы:ЮРИСТ, 2002.-264с.

Пән: Халықаралық қатынастар
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 8 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
"Алматылифт" ЖШС- нің шаруашылық – өндірістік қызметіне баға беру8 бет
«Новый» 110/10 кВ қосалқы станциясын жобалау54 бет
Азнагүл алаңының геологиялық құрылысы, мұнайгаздылығының болашағы және мұнай мен газ шоғырларын іздестіру жобасы80 бет
Альфа кенорны бойынша ұңғыманның түп аймағына әсер ету әдістерін талдау ( ҚСЖ )67 бет
Арысқұм кен орнының мұнай тасымалдау құбырларын корозиядан қорғау60 бет
Ауданның және электрмен жабдықтау жүйесінің қысқаша сипаттамасы44 бет
Бектұрлы кен орны36 бет
Блокты автоматтандырылған демульсаторлар42 бет
Гамма теңіз кен орны80 бет
Еңбек қауіпсіз жүргізу үшін нұсқама түрлері10 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь