Топтар психологиясы.


Жоспар:

І Кіріспе ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .2.бет
ІІ Негізгі бөлім
2.1. Топтар психологиясы ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..3.бет
2.2. Саясаттағы кіші топтар типі мен типологиясы ... ... ... ... ... ... ... 4.бет
ІІІ Қорытынды ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 8.бет
ІV Пайдаланылған әдебиеттер ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .9.бет
Қазіргі кезде біздің қоғамда адамды танып білуге деген ұмтылыс күннен-күнге артуда. Этикада, құқықта адамтанушы пәндер ретінде қалыптасуда. Бұл екеуін біріктіретін басты өзек - адам. Осындай тоғысудың нәтижесінде ғылыми талдаудың жаңа бағыттары ретінде құқық философиясы немесе тәжірибедегі құқықты орнықтырумен байланысты жеке құқық, жергілікті құқық және т.б. қалыптасады. Құқық философиясына жүгіну - қазіргі заманғы адам өмірінде құқықтың алатын орнын түсінуге ұмтылыс. Құқық философиясы - құқықтың танымдық, құндылықты және әлеуметтік негіздері турылы ғылым, құқықтың мәні туралы ілім. Басқаша сөзбен айтқанда, адамның қандай себептердің нәтижесінде және қандай мақсаттар үшін құқықты орнықтыратындығы туралы ғылым.
Құқықтың пәніне жүгінуде, құқық туралы әдебиетте оны түсінудің кем дегенде екі жолы бар екенін ескере кеткен жөн. Олар құқықты кең мағынада түсііндіру және тар мағынада түсіндіру. Кең мағынада құқық әдет ғұрыпты, табиғи құқықты, позитивтік құқықты, дінді, тірі құқықты және т.б. қамтыйды. Тар мағынада құқық мемлекет жариялаған нормалар мен заңдардың жиынтығы ретінде түсіндіріледі. Басқаша айтқанда , іс жүзінде құқықты түсінудің екі жолы қалыптасқан.
Заңды социологизм асқан дәлдікпен әлеуметтік психологияның, антропологияның, адам биологиясының жаңалықтарынан, техникалық өнертабыстардан не алуға болатынын ескере отырып, құқықтың, заңның барлық салаға талғаусыз әсер ететіндігін көрсетеді. Құқық жүріс-тұрыстардың сыртқы жағына, ал этика олардың ішкі жағына мән береді. Олардың өзара күресіне қарамастан , құқықтық норма өзінің моральдық адамгершілік мазмұнының арқасында ғана өмір сүреді. Осы жағдай арқылы көптеген бос заңдардың өмірде кездесуі түсіндіріледі. Сондықтанда , құқық моральдық климатты, адамгершілікті құндылықтарды сақтау үшін мүдделі. Себебі олар құқықты қоректендіріп отырады.
Пайдаланылған әдебиеттер:

1. Заңгер этикасы – Ғабитов Т.Х. Оқу құралы. Алматы 2006жыл.
2. Жалпы психология – Сәбет БАП-БАБА. Алматы 2006жыл.
3. Психология – Жумасова К.С. «Фолиант» баспасы. Астана 2010жыл.

Пән: Психология
Жұмыс түрі:  Реферат
Көлемі: 5 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 500 теңге
Таңдаулыға:   




Жоспар:

І
Кіріспе ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
... ... ... ... ... ... ... ... ... .2-бет
ІІ Негізгі бөлім
2.1. Топтар
психологиясы ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
... ... ..3-бет
2.2. Саясаттағы кіші топтар типі мен
типологиясы ... ... ... ... ... ... ... 4-бет
ІІІ
Қорытынды ... ... ... ... ... ... .. ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
... ... ... ... ... ... .8-бет
ІV Пайдаланылған
әдебиеттер ... ... ... ... ... ... . ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .9
-бет

Кіріспе

Қазіргі кезде біздің қоғамда адамды танып білуге деген ұмтылыс
күннен-күнге артуда. Этикада, құқықта адамтанушы пәндер ретінде
қалыптасуда. Бұл екеуін біріктіретін басты өзек - адам. Осындай тоғысудың
нәтижесінде ғылыми талдаудың жаңа бағыттары ретінде құқық философиясы
немесе тәжірибедегі құқықты орнықтырумен байланысты жеке құқық,
жергілікті құқық және т.б. қалыптасады. Құқық философиясына жүгіну -
қазіргі заманғы адам өмірінде құқықтың алатын орнын түсінуге ұмтылыс.
Құқық философиясы - құқықтың танымдық, құндылықты және әлеуметтік
негіздері турылы ғылым, құқықтың мәні туралы ілім. Басқаша сөзбен
айтқанда, адамның қандай себептердің нәтижесінде және қандай мақсаттар
үшін құқықты орнықтыратындығы туралы ғылым.
Құқықтың пәніне жүгінуде, құқық туралы әдебиетте оны түсінудің кем
дегенде екі жолы бар екенін ескере кеткен жөн. Олар құқықты кең мағынада
түсііндіру және тар мағынада түсіндіру. Кең мағынада құқық әдет ғұрыпты,
табиғи құқықты, позитивтік құқықты, дінді, тірі құқықты және т.б.
қамтыйды. Тар мағынада құқық мемлекет жариялаған нормалар мен заңдардың
жиынтығы ретінде түсіндіріледі. Басқаша айтқанда , іс жүзінде құқықты
түсінудің екі жолы қалыптасқан.
Заңды социологизм асқан дәлдікпен әлеуметтік психологияның,
антропологияның, адам биологиясының жаңалықтарынан, техникалық
өнертабыстардан не алуға болатынын ескере отырып, құқықтың, заңның
барлық салаға талғаусыз әсер ететіндігін көрсетеді. Құқық жүріс-
тұрыстардың сыртқы жағына, ал этика олардың ішкі жағына мән береді.
Олардың өзара күресіне қарамастан , құқықтық норма өзінің моральдық
адамгершілік мазмұнының арқасында ғана өмір сүреді. Осы жағдай арқылы
көптеген бос заңдардың өмірде кездесуі түсіндіріледі. Сондықтанда ,
құқық моральдық климатты, адамгершілікті құндылықтарды сақтау үшін
мүдделі. Себебі олар құқықты қоректендіріп отырады.

Топтар психологиясы

Топ саясаттың субьектісі ретінде реалды номиналды топтар. Үлкен және
кіші топтар. Саясаттағы кіші топтарың ерекшеліктері.
Саясаттағы кіші топтардың типімен типологиясы.
Олар:
1.топтық іс әрекеттің негізгі бағытталуы;
2.топтың тығыздық деңгейіне байланысты;
3. топтың ену деңгейіне байланысты;
4. жеке мақсаттарына байланысты;
5. топтық санаға байланысты;
6. құрылымына байланысты;
7. топ мүшелерінің қарым-қатынас формасына байланысты;
8. топқа мүше болуды топқа енушілер үшін маңыздылығы;
9. топтың өмір сүру ұзақтығына байланысты;
10. топта шешім қабылдаудың ескеруіне байланысты;
11. топтың іс әрекетінің жалпы эффективтігі;
Саясаттағы кіші топтардың пайда болуы ішкі механизмдері және олардың
кейбір ерекшеліктері, даму стадиялары:
1.нормалды топтар
2.ассосативті топтар
3.кооперативті топтар
4.корпоративті топтар
5.коллективті топтар
Саяси топтардың пайда болуы механизмдері 1.танысу 2.бірінші реті
кіші топтар 3.топтың консалидатциясы. Лидер және топ.Саясаттағы кіші
топтардың қалыптасуының негізгі критерилері:компитенттілік принциптері,
көзқарасы. Саяси лидер тұлғасы оның психологиясы казіргі саясатта негізінен
тұрақты қоғамда белгілі-бір топ адамдарымен жүзеге асары даусыз.Жеке лидер-
жалғыздар олар күн өткен сайын өткенге өтуде, ұмытылуда. Кез-келген қоғам
даму және тұрақтану деңгейіне қарай бюракратанады. Осы кезде олардың орнына
харизматтктер келеді. Бұған нағыз мысал Ресей тарихы. Уақыт өткен сайын
тарих өзгереді және басқа типтегі лидерлер пайдасы.
Ең алғаш рет өз уақытында Т.Гоббс “Левиафанда” өзінің топтарға деген
анықтамасын берді.”Белгілі-бірортақ қызығушылықтары,істері бір белгілі-бір
адамдар тобы” Ол оған қоса саяси және жеке топтар деп бөлді.біз осы
тақырыпты осы бөлімде ашуға тырысамыз.
Саясатта топтар көлеміне қарай кіші және үлкен топтар болып
бөлінеді. Кіші топтарда 30-40 адамнан ең көп дегенде 100 адамнан құралған
топтарды жатқызады.Кіші топтың негізгі критериі болып топ ішіндегі бір-
бірімен тығыз қарым-қатынас саналады.Кіші топтарға қарағанда үлкен топтарға
жүз адамнан, мың және оданда көп миллион мүшелеріде болады.
Саясаттағы жалпы топтар яғни үлкен және кіші болып мүшелерінің
санымен анықталады.
Саясаттағы кіші топтар типі мен типологиясы.

Ең біріншіден топтағы негізгі іс-әрекеттің бағытталуына байланысты
топтар экстравертті және интравертті болып екіге бөлінеді.
Экстравертті топтың әрекеті толығымен сыртқа бағытталады.Мысалы
оларда басты мақсат билікті жаулап алу және билік жүргізу болып табылады.
Интравертті топтың сипаттамасы экстраветті топқа қарама-
қарсы,топтағы әрекет толығымен ішкі ортаның атмосферасының жақсы болуына
сонымен қатар топтағы қарым-қатынастың жақсы болуына бағытталады.
Топтағы ұйымшылдық деңгейіне байланысты гомогенді және гетерогенді
болып бөлінеді.Әсіресе ұйымшылдықтың жоғарғы көрінісін біз тотолитарлық
қоғамнан анық көруге болады.
Гомогенді ұйымдасқан топтар сөзі испан тілінен шыққан.
Топтың ену критериі.Ену деңгейіне қарай ену,жартылай ену және
енбейтін болып үшке бөлінеді.Саяси кружоктың жиналысына кез-келген адам кез-
келген уақытта келіп өз еркінше кеткісі келсе кетуіне болады.Бұл толығымен
ену тобының сипаттамасы.Енудің белгісі-ол топ мүшелерінің белгілі- бір есеп
беруінің жоқтығы.
Енбейтін топтың мысалы ... жалғасы
Ұқсас жұмыстар
Кіші топтар психологиясы
Саясаттағы кіші топтар психологиясы
Әлеуметтік топтар
Әлеуметтік топтар туралы түсінік
Діни ұйымдар мен топтар
Басқару психологиясы
Әлеуметтік топтар мен этникалық бірлестіктер
Қылмыстық топтар сипаттамасы
Қызығушылық топтар, түсінігі, функциялары, типологиясы
Менеджмент психологиясы
Пәндер

Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор №1 болып табылады.



WhatsApp: 777 614 50 20
Email: info@stud.kz
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь