Топтар психологиясы.

Жоспар:

І Кіріспе ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .2.бет
ІІ Негізгі бөлім
2.1. Топтар психологиясы ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..3.бет
2.2. Саясаттағы кіші топтар типі мен типологиясы ... ... ... ... ... ... ... 4.бет
ІІІ Қорытынды ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 8.бет
ІV Пайдаланылған әдебиеттер ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .9.бет
Қазіргі кезде біздің қоғамда адамды танып білуге деген ұмтылыс күннен-күнге артуда. Этикада, құқықта адамтанушы пәндер ретінде қалыптасуда. Бұл екеуін біріктіретін басты өзек - адам. Осындай тоғысудың нәтижесінде ғылыми талдаудың жаңа бағыттары ретінде құқық философиясы немесе тәжірибедегі құқықты орнықтырумен байланысты жеке құқық, жергілікті құқық және т.б. қалыптасады. Құқық философиясына жүгіну - қазіргі заманғы адам өмірінде құқықтың алатын орнын түсінуге ұмтылыс. Құқық философиясы - құқықтың танымдық, құндылықты және әлеуметтік негіздері турылы ғылым, құқықтың мәні туралы ілім. Басқаша сөзбен айтқанда, адамның қандай себептердің нәтижесінде және қандай мақсаттар үшін құқықты орнықтыратындығы туралы ғылым.
Құқықтың пәніне жүгінуде, құқық туралы әдебиетте оны түсінудің кем дегенде екі жолы бар екенін ескере кеткен жөн. Олар құқықты кең мағынада түсііндіру және тар мағынада түсіндіру. Кең мағынада құқық әдет ғұрыпты, табиғи құқықты, позитивтік құқықты, дінді, тірі құқықты және т.б. қамтыйды. Тар мағынада құқық мемлекет жариялаған нормалар мен заңдардың жиынтығы ретінде түсіндіріледі. Басқаша айтқанда , іс жүзінде құқықты түсінудің екі жолы қалыптасқан.
Заңды социологизм асқан дәлдікпен әлеуметтік психологияның, антропологияның, адам биологиясының жаңалықтарынан, техникалық өнертабыстардан не алуға болатынын ескере отырып, құқықтың, заңның барлық салаға талғаусыз әсер ететіндігін көрсетеді. Құқық жүріс-тұрыстардың сыртқы жағына, ал этика олардың ішкі жағына мән береді. Олардың өзара күресіне қарамастан , құқықтық норма өзінің моральдық адамгершілік мазмұнының арқасында ғана өмір сүреді. Осы жағдай арқылы көптеген бос заңдардың өмірде кездесуі түсіндіріледі. Сондықтанда , құқық моральдық климатты, адамгершілікті құндылықтарды сақтау үшін мүдделі. Себебі олар құқықты қоректендіріп отырады.
Пайдаланылған әдебиеттер:

1. Заңгер этикасы – Ғабитов Т.Х. Оқу құралы. Алматы 2006жыл.
2. Жалпы психология – Сәбет БАП-БАБА. Алматы 2006жыл.
3. Психология – Жумасова К.С. «Фолиант» баспасы. Астана 2010жыл.
        
        Жоспар:
І
Кіріспе.....................................................................
....................................2-бет
ІІ Негізгі бөлім
2.1. ... ... кіші ... типі ... ... кезде біздің қоғамда адамды танып білуге деген ұмтылыс
күннен-күнге артуда. ... ... ... ... ... Бұл ... ... басты өзек - адам. Осындай тоғысудың
нәтижесінде ғылыми талдаудың жаңа ... ... ... ... тәжірибедегі құқықты орнықтырумен байланысты жеке ... ... және т.б. ... ... философиясына жүгіну -
қазіргі заманғы адам ... ... ... орнын түсінуге ұмтылыс.
Құқық философиясы - құқықтың танымдық, құндылықты және ... ... ... ... мәні ... ... Басқаша сөзбен
айтқанда, адамның қандай себептердің нәтижесінде және қандай мақсаттар
үшін ... ... ... ғылым.
Құқықтың пәніне жүгінуде, құқық туралы әдебиетте оны түсінудің кем
дегенде екі жолы бар екенін ... ... жөн. Олар ... кең мағынада
түсііндіру және тар мағынада түсіндіру. Кең мағынада ... әдет ... ... ... ... ... тірі құқықты және т.б.
қамтыйды. Тар мағынада құқық мемлекет ... ... мен ... ... түсіндіріледі. Басқаша айтқанда , іс жүзінде құқықты
түсінудің екі жолы ... ... ... ... ... психологияның,
антропологияның, адам биологиясының ... ... не ... болатынын ескере отырып, ... ... ... ... әсер ... көрсетеді. Құқық жүріс-
тұрыстардың сыртқы жағына, ал этика олардың ішкі ... мән ... ... ... ... , ... норма өзінің моральдық
адамгершілік мазмұнының ... ғана өмір ... Осы ... ... бос ... ... кездесуі түсіндіріледі. Сондықтанда ,
құқық ... ... ... ... ... ... Себебі олар құқықты қоректендіріп отырады.
Топтар психологиясы
Топ саясаттың субьектісі ретінде реалды номиналды ... ... ... топтар. Саясаттағы кіші топтарың ерекшеліктері.
Саясаттағы кіші топтардың типімен типологиясы.
Олар:
1.топтық іс әрекеттің негізгі ... ... ... ... ... ену ... ... жеке мақсаттарына байланысты;
5. топтық санаға байланысты;
6. құрылымына байланысты;
7. топ мүшелерінің қарым-қатынас формасына байланысты;
8. топқа мүше ... ... ... үшін ... ... өмір сүру ұзақтығына байланысты;
10. топта шешім қабылдаудың ескеруіне байланысты;
11. топтың іс әрекетінің жалпы эффективтігі;
Саясаттағы кіші топтардың пайда болуы ішкі ... және ... ... даму стадиялары:
1.нормалды топтар
2.ассосативті топтар
3.кооперативті топтар
4.корпоративті топтар
5.коллективті топтар
Саяси топтардың пайда болуы механизмдері 1.танысу 2.бірінші реті
кіші ... ... ... ... және ... ... ... негізгі критерилері:компитенттілік принциптері,
көзқарасы. Саяси лидер тұлғасы оның психологиясы ... ... ... ... ... топ ... жүзеге асары даусыз.Жеке лидер-
жалғыздар олар күн өткен ... ... ... ... Кез-келген қоғам
даму және тұрақтану деңгейіне қарай бюракратанады. Осы кезде олардың орнына
харизматтктер келеді. Бұған нағыз мысал ... ... ... ... ... өзгереді және басқа типтегі лидерлер пайдасы.
Ең алғаш рет өз уақытында Т.Гоббс “Левиафанда” өзінің топтарға деген
анықтамасын берді.”Белгілі-бірортақ қызығушылықтары,істері бір ... ... Ол оған қоса ... және жеке ... деп ... ... осы ... ашуға тырысамыз.
Саясатта топтар көлеміне қарай кіші және үлкен ... ... Кіші ... 30-40 ... ең көп дегенде 100 адамнан құралған
топтарды жатқызады.Кіші топтың негізгі критериі ... топ ... ... ... ... ... ... қарағанда үлкен топтарға
жүз адамнан, мың және оданда көп миллион мүшелеріде болады.
Саясаттағы жалпы топтар яғни үлкен және кіші болып ... ... кіші ... типі мен ... ... топтағы негізгі іс-әрекеттің бағытталуына байланысты
топтар экстравертті және интравертті болып ... ... ... ... ... ... бағытталады.Мысалы
оларда басты мақсат билікті жаулап алу және билік жүргізу болып табылады.
Интравертті ... ... ... топқа қарама-
қарсы,топтағы әрекет толығымен ішкі ... ... ... ... ... ... қарым-қатынастың жақсы болуына бағытталады.
Топтағы ұйымшылдық деңгейіне байланысты ... және ... ... ... ... көрінісін біз тотолитарлық
қоғамнан анық көруге болады.
Гомогенді ұйымдасқан топтар сөзі ... ... ... ену ... ... ... ену,жартылай ену және
енбейтін болып үшке бөлінеді.Саяси кружоктың жиналысына кез-келген адам ... ... ... өз ... кеткісі келсе кетуіне болады.Бұл толығымен
ену тобының сипаттамасы.Енудің белгісі-ол топ мүшелерінің белгілі- бір есеп
беруінің ... ... ... ... мұралық билік және тотолитарлық
саяси ұйымдарда анық көрінеді.Мысалы Гитьлерлік Германияның ... ... емес ... ену ол ... ... ... берілген, бірақ өз қалағаны
бойынша басқа партияға ауысуға мүмкіндігі бар.Оның ... ... ... ... ... және ... бойынша аз.
Өзіне ғана тән жеке мақсатына байланысты ... және ... деп ... ... топтың мақсаты ол саяси мақсаттарға қол жеткізу,
билік ... ... ... ... ол ішкі ... ... ... канфорт болуына
сондай жағдайлары жасуға бағытталған.
Топтың сананың ерекшеліктеріне байланысты олардың мүшелерін «біз
тобы» және «олар ... ... ... бөлінеді. Біз топтары олар бір-бірімен
үлкен қобалжуларды,эмоцияларды сезінеді.Олар тобы біздер тобына қарама-
қарсы.
Топтар құрлымына қарай ... және ... ... ... олапрды топ мүшелерінің стастусы,ролі анық және
құқықтары және ... ... ... ... Қатаң тәтібі бар армия мұнда адамдық факторлар соңғы орынға
қойылады.
Формалды емес ... ... ... тобы деп те ... ол ... факторлар,бір-біріне деген достық, силастық т.б.
Инструменталды және ... ... ... ... артқы
жоспарланған.
Қатысушылардың байланыс формасына ... ... ... ... болып екіге бөлінеді.бірінші ретті топтарға «бетпе-бет»байланыс
тән.Ал жанама топтар бірінші ретті топтарга ... ... ... ... ... негативті
референтті, қатысу топтары болып үшке бөлінеді. ... топ ... ... ... . Референтті топ ол адам өмір ... ... Ол ... өте ... жағынан тартымды болады, оған
кез-келген адам сәйкес келуге тырысады. ... ... ол ... мүше ... ... өз ... онымен байланысты болғанын қаламайды,
яғни өзін ол ... ... ... сүру ... ... ... ұзақ мерзімді және қысқа
мерзімді болып бөлінеді.Кандидаттыққа ұсыныс кезіндегі ... ... ... ... мысал бола алады.Мақсатына қол жеткізіп билік орнына
келген соң ... ұзақ ... ... ... бола алады.
Шешім қабылдау тәсілдеріне қарай авторитарлы, демократиялық және
охлократтық ... ... ... қандай топтар екендігі атынанда
белгілі.
Топтық іс-әрекеттің эффективтілігіне байланысты топтын мынадай түрле
Экстровертті ... тән ең ... ... мұндай топтың негізгі
белсенділігі ... ... ... ... ... ... белсенділігі ішке бағытталады. Саясатта топтар осы
топтарға кіретін ... ішкі ... ... ... ... саяси топтартарда әртүрлі психологиялық ... ... ... психология осы моменттерді әлі ... ... ... ... ... ... сол ... өмір сүру
ұзақтылығымен анықталады. Әр түрлі жастар және студенттерден ... ... ... алғашқыда мақсатсыз келеді, көп жағдайда олар тез
саясаттан кетді.
Осы әңгімені аяқтай келе саясаттағы ... типі ... ... ... ... ... ерекшеліктеріне
байланысты топ құру. Бұл ерекшеліктерге сол ... ... ... ... ... ... ... Саяси топтардың
пайда болуы механизмдері: 1.танысу 2.бірінші реті кіші топтар ... ... және топ. ... кіші ... ... критерилері:компитенттілік принциптері, көзқарасы
Саяси лидер тұлғасы оның психологиясы казіргі саясатта негізінен
тұрақты ... ... топ ... ... ... ... лидер-
жалғыздар олар күн өткен сайын өткенге өтуде, ... ... ... және ... ... қарай бюракратанады. Осы кезде олардың орнына
харизматтктер келеді. Бұған нағыз мысал Ресей ... ... ... ... ... және ... ... лидерлер пайдасы.
Ең алғаш рет өз уақытында Т.Гоббс “Левиафанда” өзінің топтарға деген
анықтамасын берді.”Белгілі-бірортақ қызығушылықтары,істері бір белгілі-бір
адамдар тобы” Ол оған қоса ... және жеке ... деп ... ... осы ... ... ... топтар көлеміне қарай кіші және үлкен топтар болып
бөлінеді. Кіші ... 30-40 ... ең көп ... 100 адамнан құралған
топтарды жатқызады.
Ең біріншіден топтағы негізгі іс-әрекеттің бағытталуына байланысты
топтар экстравертті және ... ... ... ... ... ... толығымен сыртқа бағытталады.Мысалы
оларда басты мақсат билікті жаулап алу және билік жүргізу болып табылады.
Интравертті топтың ... ... ... ... әрекет толығымен ішкі ортаның атмосферасының жақсы болуына
сонымен қатар топтағы қарым-қатынастың жақсы болуына бағытталады.
Пайдаланылған әдебиеттер:
1. ... ...... Т.Х. Оқу ... ... ... ... психология – Сәбет БАП-БАБА. Алматы 2006жыл.
3. Психология – Жумасова К.С. «Фолиант» баспасы. Астана 2010жыл.

Пән: Психология
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 5 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 500 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Кіші топтар психологиясы2 бет
Саясаттағы кіші топтар психологиясы4 бет
Спорттық топтардың әлеуметтік психологиясы10 бет
Қазіргі фирмаларда басқару процесінің құрылымдық ұйымдастырылуы.Әлеуметтік топтарды басқару психологиясы және менеджменттің қазіргі ақпараттық технологиялары.5 бет
Абайдың қоғамдық қызметі22 бет
Бастауыш сынып жасындағылардың ерекшеліктері мен дамуы6 бет
Басқару іс-әрекетінің теориялық негізі5 бет
Жалпы психология213 бет
Жеке адам және іс-әрекет психологиясы10 бет
Жеке адам және қарым қатынас психологиясы11 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь