Қазақстан Республикасы мемлекеттiк қызметшiлерiнiң ар-намыс кодексi туралы

Мемлекеттiк қызметшiлердiң моральдық-адамгершiлiк бейнесiне және iскерлiк сапаларына талапты арттыру мақсатында қаулы етемiн:
1. Қоса берiлiп отырған Қазақстан Республикасы мемлекеттiк қызметшiлерiнiң ар-намыс кодексi (Мемлекеттiк қызметшiлердiң қызмет этикасы ережелерi) бекiтiлсiн.
2. Мыналардың күшi жойылды деп танылсын:
1) "Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызметшiлерiнiң қызмет этикасы ережелерiн бекiту туралы" Қазақстан Республикасы Президентiнiң 2000 жылғы 21 қаңтардағы N 328 Жарлығы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2000 ж., N 2, 16-құжат);
2) "Қазақстан Республикасы Президентiнiң 2000 жылғы 21 қаңтардағы N 328 Жарлығына толықтырулар мен өзгерiстер енгiзу туралы" Қазақстан Республикасы Президентiнiң 2002 жылғы 7 мамырдағы N 866 Жарлығы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2002 ж., N 14, 137-құжат).
        
        Қазақстан Республикасы мемлекеттiк қызметшiлерiнiң ар-намыс кодексi туралы
Қазақстан Республикасы Президентiнiң 2005 жылғы 3 мамырдағы N 1567 Жарлығы
Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2005 ж., N 19, ... ... 2005 ... 5 ... N 94
      Мемлекеттiк қызметшiлердiң моральдық-адамгершiлiк бейнесiне және
iскерлiк сапаларына талапты арттыру мақсатында қаулы етемiн:
      1. Қоса берiлiп отырған ... ... ... ... ... ... ... қызмет этикасы
ережелерi) бекiтiлсiн.
      2. Мыналардың күшi жойылды деп танылсын:
      1) "Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызметшiлерiнiң қызмет ... ... ... ... ... Президентiнiң 2000 жылғы
21 қаңтардағы N 328 Жарлығы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2000 ж., N
2, 16-құжат);
      2) "Қазақстан Республикасы Президентiнiң 2000 ... 21 ... ... Жарлығына толықтырулар мен өзгерiстер енгiзу туралы" Қазақстан
Республикасы Президентiнiң 2002 жылғы 7 ... N 866 ... ... ... 2002 ж., N 14, ... 3. Осы ... қол ... күнiнен бастап қолданысқа енгiзiледi.
      Қазақстан Республикасының
      Президентi
Қазақстан Республикасы 
Президентiнiң     
2005 жылғы 3 мамырдағы 
N 1567 Жарлығымен   
бекiтiлген       
Қазақстан Республикасы ... ... ... ... ... ережелерi)
      Мемлекеттiк қызмет атқару қоғам мен мемлекет тарапынан ерекше сенiм
бiлдiру болып табылады және ... ... ... ... бейнесiне жоғары талаптар қояды.
      Қоғам мемлекеттiк қызметшi өзiнiң ... ... ... мен
тәжiрибесiн атқаратын кәсiби қызметiне жұмсайды, өзiнiң Отаны - Қазақстан
Республикасына адал да қалтқысыз қызмет етедi деп сенiм ... ... ... мемлекеттiк қызметшiлерiнiң осы ар-намыс
кодексi (Мемлекеттiк қызметшiлердiң қызмет этикасы ережелерi) (бұдан әрi -
Кодекс) "Мемлекеттiк қызмет туралы" 1999 ... 23 ... ... ... , ... жемқорлыққа қарсы күрес туралы" 1998
жылғы 2 шiлдедегi Қазақстан Республикасының Заңына және жалпы қабылданған
моральдық-этикалық ... ... ... ... ... мiнез-құлқының негiзгi стандарттарын белгiлейдi.
      Мемлекеттiк органдардың басшылары, орталық атқарушы органдарда ... ... ... ... ... ... белгiленген тәртiппен
орталық атқарушы органдардың жауапты хатшыларының өкiлеттiктерi жүктелген
лауазымды тұлғалар, ал орталық атқарушы органдардың жауапты ... ... ... тұлғалар болмаған жағдайда - орталық атқарушы
органдардың басшылары) осы Кодекстiң мәтiнiн мемлекеттiк органдардың
ғимараттарында баршаға ... ... ... ... ... Төртiншi абзацқа өзгерту енгiзiлдi - ҚР Президентiнiң
2007.11.27. N 446 ... 1. ... ... өз ... 1) Қазақстан Республикасы Президентiнiң саясатын жақтауға және оны
дәйектi жүзеге асыруға, ... ... ... ... ... ... ... қорғауға; Қазақстанның беделiн түсiретiн iс-
әрекеттер жасауға жол бермеуге;
      2) Конституцияны ... ... және ... ... Қазақстан Республикасы Президентiнiң актiлерiне және Қазақстан
Республикасының өзге де нормативтiк-құқықтық актiлерiне сүйене отырып,
заңдылықтар қағидаттарын басшылыққа алуға;
      3) азаматтардың құқықтарын, бостандықтары мен ... ... ... ... ... ... ... және азаматтың құқықтары мен
бостандықтарын бұзуға бастайтын iс-әрекеттерге жол ... 4) ... ... ... мен ... ... ... жәрдемдесуге;
      5) мемлекеттiк және еңбек тәртiбiн бұлжытпай сақтауға, өзiнiң
қызметтiк мiндеттерiн адал, әдiл де ... ... ол үшiн ... жұмыс
уақытын тиiмдi пайдалануға;
      6) жоғары кәсiби жұмыс үшiн барлық күш-жiгерiн ... ... ... ... және үнемдi әдiстерiн қолдануға, сенiп
тапсырылған мемлекеттiк мүлiктерге ұқыппен қарап, оны ... әрi ... 7) ... ... көрiнiстерiне қарсы тұруға;
      8) мемлекеттiк қызмет мүдделерiне залал келтiретiн iс-әрекеттi
болдырмауға; мемлекеттiк қызметшiнiң жеке ... ... ... ... ... қатысы бар адамдардың қызметiне араласпауға;
      9) кәсiпкерлiк қызметке араласуға және ... ... ... ... жол ... 10) ... ақпаратты пайдакүнемдiк және өзге де жеке мақсаттарға
пайдалануға жол ... 11) ... ... ... төмен тұрған не өзiмен қызмет немесе жұмыс
бойынша өзге де тәуелдiлiктегi ... ... ... өзге де ... ... ... қатыспауға;
      12) мемлекеттiк функцияларды орындаумен байланысты жеке және заңды
тұлғалардан сыйлықтар ... ... ... ... ... ... 13) заңмен белгiленген жағдайлардан басқа, қазақстандық немесе
шетелдiк жеке және ... ... ... ... және ... ... және өзге де сапарларға шақырулардан бас тартуға;
      14) өзiнiң iске ... және жеке ... ... ... ... ... жағдай туғызуға ықпал етуге;
      15) мемлекеттiк органдардың тиiмдi жұмыс жасауына және ... ... ... ... ... ... болатын iс-
әрекеттерге қарсы тұруға;
      16) кадрларды жерлестiк және жеке өзiне берiлгендiк белгiлерi бойынша
iрiктеу мен ... ... жол ... 17) ... мемлекеттiк қызметшiлер тарапынан қызмет этикасы нормаларын
бұзу фактiлерiне жол бермеуге және жолын кесуi;
      18) өзiнiң қызметтiк мiндеттерiн атқару кезеңiнде киiм киюдiң
iскерлiк ... ... ... 2. ... және заңды тұлғалармен қарым-қатынастарда мемлекеттiк
қызметшiлер:
      1) азаматтардың мемлекет институттарына сенiмiн нығайтуға ықпал
етуге;
      2) ... ... ... ... жағдайын, соның iшiнде
көлiк, сервис және өзге де ... алу ... баса ... ... 3) өзiнiң iс-әрекеттерiмен және шешiмдерiмен қоғам тарапынан негiздi
сынға ұшырамауға, сынағаны үшiн қудалауға жол бермеуге, оған ... оң ... ... жою мен ... ... ... үшiн ... 4) өтiнiштердi қарау кезiнде төрешiлдiк пен сөзбұйдаға салу
көрiнiстерiне жол ... олар ... ... ... ... қолдануға;
      5) шығу тегiне, әлеуметтiк, лауазымдық және мүлiктiк жағдайларына,
жынысына, нәсiлiне, ұлтына, тiлiне, дiнге ... ... ... ... кез ... өзге де ... ... адамның
және азаматтың ар-намысы мен қадiр-қасиетiн құрметтеуге;
      6) жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларды сақтауға,
мемлекеттiк тiлге және ... ... ... ... ... ... құрметпен қарауға; Z970151
      7) сыпайы және әдептi болуға тиiс.
      3. ... ... ... ... ... ... 1) ... қызметкерлердiң мiндеттерi мен қызметтiк
өкiлеттiктерiнiң көлемiн олардың атқаратын лауазымдарына сәйкес дәл
айқындауға, бағынысты қызметкерлерге анық орындай алмайтын ... ... ... ... ... ... тыс тапсырмалар орындауды
талап етпеуге;
      2) бағынысты қызметкерлерiне қатысты негiзсiз айыптауларға, ... ... ... ... жөнсiздiкке жол бермеуге;
      3) бағынысты қызметкерлердi құқыққа қайшы терiс ... ... ... ... ... үйлеспейтiн iс-әрекеттер жасауға
мәжбүр етпеуге тиiс.
      4. Мемлекеттiк орган қызметiнiң мәселелерi бойынша көпшiлiк алдында
оның басшысы немесе ... ... ... ... ... тұлғалары сөйлейдi.
      Мемлекеттiк қызметшiлер мемлекеттiк қызметтiң беделiне ... ... ... түрде жүргiзуi тиiс.
      5. Мемлекеттiк қызметшiлер мемлекеттiк саясат және қызметтiк iсiнiң
мәселелерi жөнiндегi өз ... егер ... 1) ... ... ... бағыттарына сәйкес келмесе;
      2) жариялауға рұқсат етiлмеген ... ... ... ... 3) ... ... ... атына әдепке сай емес сөздер
айтудан тұрса, көпшiлiк алдында бiлдiруге тиiс емес.
      6. Мемлекеттiк қызметшiнiң атына коммерциялық ... ... ... ... айналысуы, бiреудiң мүдделерiн
сүйемелдеуi жөнiнде негiзсiз көпшiлiк алдында айыптау болған жағдайда, ол
тиiстi түрде мұндай айыптауларды терiске шығаратын ақпаратты жариялауға
тиiс.
      7. ... ... ... ... ... деп көпшiлiк
алдында айыптаған жағдайда, ол бұл айыптауларды терiске шығару, ... сот ... ... ... ... ... керек.
      8. Мемлекеттiк қызметшiлердiң осы Кодекстi сақтауы олардың ... ... ... 9. Осы ... ... талаптарды бұзғаны үшiн мемлекеттiк
қызметшiлер Қазақстан Республикасының заңнамасында белгiленген тәртiппен
жауапкершiлiкке тартылуы мүмкiн.
       10. Мемлекеттiк ... ... ... ... қызметке
тағайындау және қызметтен босату құқығы бар лауазымды ... ... ... қызметшiнiң осы Кoдекстi сақтамау фактiсiн қарап,
қараудың нәтижесi бойынша қоғамдық мiн таға алады.
      Ескерту. 10-тармаққа өзгерту енгiзiлдi - ҚР ... ... 446 ...

Пән: Мемлекеттік басқару
Жұмыс түрі: Материал
Көлемі: 5 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Ішкi iстер органы7 бет
Азаматтық іс жүргізу құқығы қағидаларының түсінігі16 бет
"Қазақстан Республикасының экологиялық кодексі"239 бет
Ар-намыс, қадір-қасиет және іскерлік беделді қорғаудың жалпы сипаттамасы46 бет
Ар-намысты, қадір-қасиетті және іскерлік беделді Азаматтық-құқықтық қорғау73 бет
Моральдық шығынды өндіру ар-намысты, қадір-қасиетті және іскерлік беделді сот арқылы қорғау66 бет
Наполеонның азаматтық қылмыстық кодексі4 бет
Қ.Р.«Еңбек кодексі»17 бет
Қ.Р.«Еңбек кодексі», Еңбек қауіпсіздігі стандарттар жүйесі./Е Қ С Ж/ ,Өндірістегі еңбек қорғауды бақылау жолдары. Еңбек қорғау заңдылықтарын бұзғаны үшін жауапкершілік17 бет
Қ.Р.«Еңбек кодексі». Еңбек қауіпсіздігі стандарттар жүйесі16 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь