Қазақстан Республикасы мемлекеттiк қызметшiлерiнiң ар-намыс кодексi туралы

Кіріспе

Мемлекеттiк қызметшiлердiң моральдық-адамгершiлiк бейнесiне және iскерлiк сапаларына талапты арттыру мақсатында қаулы етемiн:
1. Қоса берiлiп отырған Қазақстан Республикасы мемлекеттiк қызметшiлерiнiң ар-намыс кодексi (Мемлекеттiк қызметшiлердiң қызмет этикасы ережелерi) бекiтiлсiн.
2. Мыналардың күшi жойылды деп танылсын:
1) "Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызметшiлерiнiң қызмет этикасы ережелерiн бекiту туралы" Қазақстан Республикасы Президентiнiң 2000 жылғы 21 қаңтардағы N 328 Жарлығы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2000 ж., N 2, 16-құжат);
2) "Қазақстан Республикасы Президентiнiң 2000 жылғы 21 қаңтардағы N 328 Жарлығына толықтырулар мен өзгерiстер енгiзу туралы" Қазақстан Республикасы Президентiнiң 2002 жылғы 7 мамырдағы N 866 Жарлығы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2002 ж., N 14, 137-құжат).

Пән: Мемлекеттік басқару
Жұмыс түрі: Материал
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 5 бет
Таңдаулыға:

Қазақстан Республикасы мемлекеттiк қызметшiлерiнiң ар-намыс кодексi туралы
Қазақстан Республикасы Президентiнiң 2005 жылғы 3 мамырдағы N 1567 Жарлығы

Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2005 ж., N 19, 225-құжат; "Егемен
Қазақстан" 2005 жылғы 5 мамыр N 94

      Мемлекеттiк қызметшiлердiң моральдық-адамгершiлiк бейнесiне және
iскерлiк сапаларына талапты арттыру мақсатында қаулы етемiн:
      1. Қоса берiлiп отырған Қазақстан Республикасы мемлекеттiк
қызметшiлерiнiң ар-намыс кодексi (Мемлекеттiк қызметшiлердiң қызмет этикасы
ережелерi) бекiтiлсiн.
      2. Мыналардың күшi жойылды деп танылсын:
      1) "Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызметшiлерiнiң қызмет этикасы
ережелерiн бекiту туралы" Қазақстан Республикасы Президентiнiң 2000 жылғы
21 қаңтардағы N 328 Жарлығы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2000 ж., N
2, 16-құжат);
      2) "Қазақстан Республикасы Президентiнiң 2000 жылғы 21 қаңтардағы N
328 Жарлығына толықтырулар мен өзгерiстер енгiзу туралы" Қазақстан
Республикасы Президентiнiң 2002 жылғы 7 мамырдағы N 866 Жарлығы (Қазақстан
Республикасының ПҮАЖ-ы, 2002 ж., N 14, 137-құжат).
      3. Осы Жарлық қол қойылған күнiнен бастап қолданысқа енгiзiледi.
      Қазақстан Республикасының
      Президентi
Қазақстан Республикасы
Президентiнiң
2005 жылғы 3 мамырдағы
N 1567 Жарлығымен
бекiтiлген
Қазақстан Республикасы мемлекеттiк қызметшiлерiнiң
АР-НАМЫС КОДЕКСI
(Мемлекеттiк қызметшiлердiң қызмет
этикасы ережелерi)
      Мемлекеттiк қызмет атқару қоғам мен мемлекет тарапынан ерекше сенiм
бiлдiру болып табылады және мемлекеттiк қызметшiлердiң адамгершiлiгiне және
моральдық-этикалық бейнесiне жоғары талаптар қояды.
      Қоғам мемлекеттiк қызметшi өзiнiң барлық күш-жiгерiн, бiлiмi мен
тәжiрибесiн атқаратын кәсiби қызметiне жұмсайды, өзiнiң Отаны - Қазақстан
Республикасына адал да қалтқысыз қызмет етедi деп сенiм бiлдiредi.
      Қазақстан Республикасы мемлекеттiк қызметшiлерiнiң осы ар-намыс
кодексi (Мемлекеттiк қызметшiлердiң қызмет этикасы ережелерi) (бұдан әрi -
Кодекс) "Мемлекеттiк қызмет туралы" 1999 жылғы 23 шiлдедегi Қазақстан
Республикасының Заңына , "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы" 1998
жылғы 2 шiлдедегi Қазақстан Республикасының Заңына және жалпы қабылданған
моральдық-этикалық нормаларға сәйкес Қазақстан Республикасы мемлекеттiк
қызметшiлерi мiнез-құлқының негiзгi стандарттарын белгiлейдi.
      Мемлекеттiк органдардың басшылары, орталық атқарушы органдарда -
орталық атқарушы органдардың жауапты хатшылары немесе белгiленген тәртiппен
орталық атқарушы органдардың жауапты хатшыларының өкiлеттiктерi жүктелген
лауазымды тұлғалар, ал орталық атқарушы органдардың жауапты хатшылары
немесе көрсетiлген лауазымды тұлғалар болмаған жағдайда - орталық атқарушы
органдардың басшылары) осы Кодекстiң мәтiнiн мемлекеттiк органдардың
ғимараттарында баршаға көрiнетiндей жерлерге орналастыруды қамтамасыз
етедi.
      Ескерту. Төртiншi абзацқа өзгерту енгiзiлдi - ҚР Президентiнiң
2007.11.27. N 446 Жарлығымен.
      1. Мемлекеттiк қызметшiлер өз қызметiнде:
      1) Қазақстан Республикасы Президентiнiң саясатын жақтауға және оны
дәйектi жүзеге асыруға, өзiнiң iс-әрекетiмен мемлекеттiк билiктiң беделiн
нығайтуға, мемлекет мүдделерiн қорғауға; Қазақстанның беделiн түсiретiн iс-
әрекеттер жасауға жол бермеуге;
      2) Конституцияны бұлжытпай сақтай және Қазақстан Республикасының
заңдарына, Қазақстан Республикасы Президентiнiң актiлерiне және Қазақстан
Республикасының өзге де нормативтiк-құқықтық актiлерiне сүйене отырып,
заңдылықтар қағидаттарын басшылыққа алуға;
      3) азаматтардың құқықтарын, бостандықтары мен заңды мүдделерiн сақтау
мен қорғауды қамтамасыз етуге, адамның және азаматтың құқықтары мен
бостандықтарын бұзуға бастайтын iс-әрекеттерге жол бермеуге;
      4) Қазақстан халқының бiрлiгi мен елдегi ұлтаралық татулықты
нығайтуға жәрдемдесуге;
      5) мемлекеттiк және еңбек тәртiбiн бұлжытпай сақтауға, өзiнiң
қызметтiк мiндеттерiн адал, әдiл де сапалы атқаруға, ол үшiн өзiнiң жұмыс
уақытын тиiмдi пайдалануға;
      6) жоғары кәсiби жұмыс үшiн барлық күш-жiгерiн жұмсауға, қойылған
мiндеттердi шешудiң оңтайлы және үнемдi әдiстерiн қолдануға, сенiп
тапсырылған мемлекеттiк мүлiктерге ұқыппен қарап, оны ұтымды әрi тиiмдi
пайдалануға;
      7) сыбайлас жемқорлық көрiнiстерiне қарсы тұруға;
      8) мемлекеттiк қызмет мүдделерiне залал келтiретiн iс-әрекеттi
болдырмауға; мемлекеттiк қызметшiнiң жеке мүдделерiн қозғайтын мәселелер
жөнiнде шешiмдер қабылдауға қатысы бар адамдардың қызметiне араласпауға;
      9) кәсiпкерлiк қызметке араласуға және жекелеген шаруашылық
субъектiлерiнiң мүдделерiн сүйемелдеуге жол бермеуге;
      10) қызметтiк ақпаратты пайдакүнемдiк және өзге де жеке мақсаттарға
пайдалануға жол бермеуге;
      11) қызметi жоғары немесе төмен тұрған не өзiмен қызмет немесе жұмыс
бойынша өзге де тәуелдiлiктегi адамдармен ақшалай немесе ... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.