Саясаттағы кіші топтар психологиясы


Топ саясаттың субъектісі ретінде.Реалды және номиналды топтар. “Улкен” және “кіші” топтар. Саясаттағы кіші топтарың ерекшеліктері.
Саясаттағы кіші тптардың типімен типологиясы.
Олар:
1.топтық іс-әрекеттің негізгі бағытталуы;
2.топтың тығыздық деңгейіне байланысты;
3.топтың ену деңгейіне байланысты;
4.жеке мақсаттарына байланысты;
5.топтық санаға байланысты;
6.құрылымына байланысы;
7.топ мүшесінің қарым-қатынас формасына байланысты;
8.топқа мүше болудың топқа енушілер үшін маңыздылығы;
9.топтың өмір сүру ұзақтылығына байланысты;
10.топта шешім қабылдаудың ескеруіне байланысты;
11.топтың іс-әрекетінің жалпы эффективтілігі;
Саясаттағы кіші топтардың пайда болуы ішкі механизмдері және олардың кейбір ерекшеліктері,даму стадиялары;
1.нормалды топтар 2.ассосативті топтар 3.кооперативті топтар 4.корпоративті топтар 5.коллективті топтар.
Саяси топтардың пайда болуы ішкі механизимдері. 1.танысу 2.бірінші ретті кіші топтар 3.топтың консалидатциясы.
Лидер және топ.Саясаттағы кіші топтарың қалыптасуының негізгі критерилері:компитенттілік принциптері, көзқарастың бірлігі.
Саяси лидер тұлғасы оның психологиясы казіргі саясатта негізінен тұрақты қоғамда белгілі-бір топ адамдарымен жүзеге асары даусыз.Жеке лидер-жалғыздар олар күн өткен сайын өткенге өтуде, ұмытылуда. Кез-келген қоғам даму және тұрақтану деңгейіне қарай бюракратанады. Осы кезде олардың орнына харизматтктер келеді. Бұған нағыз мысал Ресей тарихы. Уақыт өткен сайын тарих өзгереді және басқа типтегі лидерлер пайда болады.

Пән: Саясаттану
Жұмыс түрі: Материал
Көлемі: 4 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге




Саясаттағы кіші топтар психологиясы.
Топ саясаттың субъектісі ретінде.Реалды және номиналды топтар. “Улкен” және
“кіші” топтар. Саясаттағы кіші топтарың ерекшеліктері.
Саясаттағы кіші тптардың типімен типологиясы.
Олар:
1.топтық іс-әрекеттің негізгі бағытталуы;
2.топтың тығыздық деңгейіне байланысты;
3.топтың ену деңгейіне байланысты;
4.жеке мақсаттарына байланысты;
5.топтық санаға байланысты;
6.құрылымына байланысы;
7.топ мүшесінің қарым-қатынас формасына байланысты;
8.топқа мүше болудың топқа енушілер үшін маңыздылығы;
9.топтың өмір сүру ұзақтылығына байланысты;
10.топта шешім қабылдаудың ескеруіне байланысты;
11.топтың іс-әрекетінің жалпы эффективтілігі;
Саясаттағы кіші топтардың пайда болуы ішкі механизмдері және олардың
кейбір ерекшеліктері,даму стадиялары;
1.нормалды топтар 2.ассосативті топтар 3.кооперативті топтар
4.корпоративті топтар 5.коллективті топтар.
Саяси топтардың пайда болуы ішкі механизимдері. 1.танысу 2.бірінші ретті
кіші топтар 3.топтың консалидатциясы.
Лидер және топ.Саясаттағы кіші топтарың қалыптасуының негізгі
критерилері:компитенттілік принциптері, көзқарастың бірлігі.
Саяси лидер тұлғасы оның психологиясы казіргі саясатта негізінен
тұрақты қоғамда белгілі-бір топ адамдарымен жүзеге асары даусыз.Жеке лидер-
жалғыздар олар күн өткен сайын өткенге өтуде, ұмытылуда. Кез-келген қоғам
даму және тұрақтану деңгейіне қарай бюракратанады. Осы кезде олардың орнына
харизматтктер келеді. Бұған нағыз мысал Ресей тарихы. Уақыт өткен сайын
тарих өзгереді және басқа типтегі лидерлер пайда болады.
Ең алғаш рет өз уақытында Т.Гоббс “Левиафанда” өзінің топтарға деген
анықтамасын берді.”Белгілі-бірортақ қызығушылықтары,істері бір белгілі-бір
адамдар тобы” Ол оған қоса саяси және жеке топтар деп бөлді.біз осы
тақырыпты осы бөлімде ашуға тырысамыз.
Саясатта топтар көлеміне қарай кіші және үлкен топтар болып
бөлінеді. Кіші топтарда 30-40 адамнан ең көп дегенде 100 адамнан құралған
топтарды жатқызады.
Кіші топтың негізгі критериі болып топ ішіндегі бір-бірімен тығыз
қарым-қатынас саналады.Кіші топтарға қарағанда үлкен топтарға жүз адамнан,
мың және оданда көп миллион мүшелеріде болады.
Саясаттағы жалпы топтар яғни үлкен және кіші болып мүшелерінің санымен
анықталады.

Саясаттағы кіші топтар типі мен типологиясы.

Ең біріншіден топтағы негізгі іс-әрекеттің бағытталуына байланысты
топтар экстравертті және интравертті болып екіге бөлінеді.
Экстравертті топтың әрекеті толығымен сыртқа бағытталады.Мысалы оларда
басты мақсат билікті жаулап алу және билік жүргізу болып табылады.
Интравертті топтың сипаттамасы экстраветті топқа қарама- қарсы,топтағы
әрекет толығымен ішкі ортаның атмосферасының жақсы болуына сонымен қатар
топтағы қарым-қатынастың жақсы болуына бағытталады.
Топтағы ұйымшылдық деңгейіне байланысты гомогенді және гетерогенді
болып бөлінеді.Әсіресе ұйымшылдықтың жоғарғы көрінісін біз тотолитарлық
қоғамнан анық көруге болады.
Гомогенді ұйымдасқан топтар сөзі испан тілінен шыққан.
Топтың ену критериі.Ену деңгейіне қарай ену,жартылай ену және енбейтін
болып үшке бөлінеді.Саяси кружоктың жиналысына кез-келген адам кез-келген
уақытта келіп өз еркінше кеткісі келсе кетуіне болады.Бұл толығымен ену
тобының сипаттамасы.Енудің белгісі-ол топ мүшелерінің белгілі- бір есеп
беруінің жоқтығы.
Енбейтін топтың мысалы үгіттеушілер, мұралық билік және тотолитарлық
саяси ұйымдарда анық көрінеді.Мысалы Гитьлерлік Германияның мүшелігіне ену
мүкін емес болған.
Жартылай ену ол дегеніміз партия билеті берілген, бірақ өз қалағаны
бойынша ... жалғасы
Ұқсас жұмыстар
Кіші топтар психологиясы
Топтар психологиясы.
Әлеуметтік топтар
Әлеуметтік топтар туралы түсінік
Әйелдердің саясаттағы рөлі мен орны
Әлемдік саясаттағы Еуропалық одақ
Саяси тұлға психологиясы
Әйелдердің саясаттағы рөлі
Басқару психологиясы
Даму психологиясы
Пәндер

Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор №1 болып табылады.

Байланыс

Qazaqstan
Phone: 777 614 50 20
WhatsApp: 777 614 50 20
Email: info@stud.kz
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь