«Менеджмент теориясы мен тәжірибесі» пәні бойынша тест cұрақтары

$$$ 1
Менеджер дегеніміз кім?
A) кәсіпкер;
B) бизнесмен;
C) рантье;
D) капитал иесі;
E) басқарушы.

$$$ 2
Басқарудың қандай мектебіне басқару функциясының жүйелендірілуі тән?
A) ғылыми басқару мектебіне;
B) адамдық қатынастар мектебіне;
C) классикалық мектебіне;
D) мінез-құлықтық (бихевиористік) ғылымдар мектебіне;
E) басқару ғылымының мектебіне.

$$$ 3
Басқарудың қандай мектебі психологиялық және әлеуметтік ғылымдардың жетістіктерін пайдаланды?
A) ғылыми басқару мектебі;
B) классикалық мектеп;
C) адамдық қатынастар мен мінез-құлықтық (бихевиористік) ғылымдар мектебі;;
D) басқару ғылымының мектебі.;
E) басқарудың қазіргі заманғы мектебі.

$$$ 4
Адамзат өзінің тарихында басқарудың қандай үш принципиалды ерекшеленетін құралдарды ойлар тапты?
A) жоспарлау, нарық, мәдениет;
B) иерархия, нарық, мәдениет;
C) бюрократия, иерархия, мәдениет;
D) жоспарлау, иерархия, мәдениет;
E) нарық, иерархия, бюрократия.
        
        ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ
Қ.И.Сәтбаев атындағы Қазақ ұлттық техникалық университеті
«БЕКІТЕМІН»
Оқу-әдістемелік жұмыс бойынша
проректор
__________ Ш. ... ... 2006 ... ... ... мен ... пәні бойынша емтихан түріндегі тест
өткізу үшін
14 адамнан тұратын 050507 – Менеджмент тобының студенттері үшін
«Экономика және бизнес» институты
«Өнеркәсіптегі экономика және менеджмент» ... ... ... саны 100
ОЖ бойынша директор орынбасары ___________ Т.С. Сокира
Кафедра меңгерушісі ... А.А. ... ... Л.В. Иванова
___________ А.К. Қапанова
___________ Д.И. Данабаева
АКО-дан жауапты тұлға ... А. ... ... ... мен ... пәні ... 1
Менеджер дегеніміз кім?
A) кәсіпкер;
B) бизнесмен;
C) рантье;
D) капитал иесі;
E) ... ... ... мектебіне басқару функциясының жүйелендірілуі тән?
A) ғылыми басқару мектебіне;
B) адамдық қатынастар мектебіне;
C) классикалық мектебіне;
D) мінез-құлықтық (бихевиористік) ғылымдар ... ... ... мектебіне.
$$$ 3
Басқарудың қандай мектебі ... және ... ... ... ... ... ... классикалық мектеп;
C) адамдық қатынастар мен мінез-құлықтық (бихевиористік) ғылымдар мектебі;;
D) ... ... ... ... ... ... мектебі.
$$$ 4
Адамзат өзінің тарихында басқарудың қандай үш принципиалды ... ... ... ... ... ... иерархия, нарық, мәдениет;
C) бюрократия, иерархия, мәдениет;
D) жоспарлау, иерархия, мәдениет;
E) нарық, иерархия, бюрократия.
$$$ 5
Басқарудың қанша мектебі ... ... ... ... алты;
C) екі;
D) төрт;
E) үш.
$$$ 6
Басқарудың қандай қатынасында басшылар ұйымды адамдар, құрылым, мәселелер
мен технология ... ... ... элементтердің жиынтығы түрінде
қарастыру керек деп айтылған:
A) үрдістік;
B) жүйелік;
C) ахуалдық;
D) ... ... ... ... ... ... элементтері ретінде кім және не
қызмет атқарады?
A) басқарушылық ... ... ... құралдары, заттары, өнімі;
B) еңбек ұжымының персоналы және оның қызметі;
C) объекттердің басшылары мен механизмдер;
D) басқарушылық еңбектің ... ... буын ... мен ... ... жүйе дегенімін не?
A) басқару субъектісі;
B) ұйымдастырушылық жүйесі;
C) ұйымның бір ... ... бір ... басқару объектісі.
$$$ 9
Бизнесмен дегеніміз кім?
A) капиталдың жалдамалы басқарушысы;
B) ақшаның жасайтын ... ... ... ... ... ... капиталды тәуекел ететін тұлға.
$$$ 10
«Менеджмент атасы»-ның басқару ғылымына салған еңбегі қандай?
A) басқару принциптері мен ... ... ... жұмыстардың мектебін қалыптастыру;
C) өндіріс конвейерін қолдану;
D) басқарудың психологиялық әдістерін пайдалану;
E) әділеттілік ... ... ... ... ... ... ұйымдастырушылық мәдениеттің ашылуы сәйкес келеді?
A) 40-шы жылдарға;
B) 50-ші жылдарға;
C) 60-шы ... 70-ші ... 80-ші ... 12
Қазіргі заманғы кешендік әдістердің дамуы қандай мектепке жатады?
A) ғылыми басқару мектебіне;
B) классикалық мектебіне;
C) адамдық қарым-қатынастардың мектебіне;
D) мінез-құлықтық ғылымдар мектебіне;
E) басқару ... ... ... теориясы мен тәжірибесінің дамуына қандай төрт маңызды ... ... ... ... ... ... ... ахуалдық, тарихи, дедуктивтік, үрдістік;
C) үрдістік, индуктивтік, дедуктивтік, тарихи;
D) ахуалдық, индуктивтік, дедуктивтік, тарихи;
E) жүйелік, ... ... ... ... ... қатынасы басқарудың алуан түрлі әдістерінің жарамдылығы
ахуалмен анықталатынына шоғырланады?
A) үрдістік;
B) жүйелік;
C) ахуалдық;
D) әдістік;
E) әдістемелік.
$$$ ... ... ... ... ... және басқарылушы жүйелердің
өзара әсерлесуі нені білдіреді?
A) басқарудың субъектісі мен ... ... ... ... ... басқару үрдісін;
D) қызмет ету нәтижелерінің айырбасын;
E) қарым-қатынастардың ұйымдастырылуын.
$$$ 16
Басқарылушы жүйе нені білдіреді?
A) басқару субъектісін;
B) ұйымдастырушылық жүйесін;
C) ұйымның бір ... ... бір ... ... ... ... ... жүйелендірілуі қандай мектепке тән?
A) ғылыми басқару мектебіне;
B) классикалық мектебіне;
C) адамдық қарым-қатынастардың мектебіне;
D) ... ... ... ... ... ... 18
«Тейлоризмнің» басты артықшылығы не?
A) инженерлік ғылымдардың ойларын басқаруға ауыстыру;
B) басқарудың классикалық мектебін құру;
C) мінез-құлықтық ... ... ... психологияны басқаруға енгізу;
E) басқару принциптерін жүйелендіру.
$$$ 19
А.Файолдің ... 14 ... ... ... «Жалпы және
өнеркәсіптік басқару» атты кітабы қай жылы шықты?
A) 1920 ж.;
B) 1950 ж.;
C) 1925 ж.;
D) 1916 ... 1986 ... ... ... ... «басқару субъектісі» деп атайды?
A) ұйымдастырушылық жүйесін;
B) басқарушы жүйесін;
C) құрылымдық жүйесін;
D) басқарылатын жүйесін;
E) ... ... ... ... ... ... ... байланысты басқарушылық
функциялардың үзіліссіз сериясы түрінде қарастырады?
A) үрдістік;
B) жүйелік;
C) ахуалдық;
D) әдістік;
E) әдістемелік.
$$$ 22
Ұйымдағы ... ... ... ... ретінде кім және не қызмет
атқарады?
A) орташа буын басшылары мен машиналар;
B) еңбек ұжымының персоналы мен оның ... ... ... ... ... құралдары мен заттары;
D) бөлімдер басшылары мен механизмдер;
E) төменгі буын басшылары мен топтар.
$$$ 23
Ұйымдағы басқарушы мен ... ... ... ... ... ... саяси және мәдениет;
B) экономикалық, ұйымдастырушылық, әлеуметтік, ... ... ... ... ... ... халықаралық, экологиялық, әлеуметтік, мәдени;
E) тұлға аралық, экологиялық, әлеуметтік, саяси, мәдени, халықаралық.
$$$ 24
Басқару ... ... ... ... ... ынталандыру;
B) өндірістік, кадрлық, ақпараттық;
C) өндірістік, кадрлық, маркетингтік;
D) жоспарлау, ұйымдастыру, ынталандыру, бақылау;
E) қаржылық, ... ... ... 25
Менеджердің кәсіби қызметінің объектілері – бұл:
A) орталық ... ... ... ... ... ішкі және ... кәсіпкерлік орта, нарықтық қарым-қатынастар, шаруашылық
байланыстар, жалпы экономикалық факторлар;
C) кәсіпорынның ... ... және ... ... ... ... ... құжаттама, тұлға аралық қарым-қатынастар және
ұйымдағы адамдар арасындағы, ұйым мен ... орта ... ... өндірістік үрдіс, кәсіпкерлік қызмет, нарықтық саясат, ... мен ... ... реттеу;
E) ғылыми-техникалық саясат, ассортименттік саясат, өндіріс технологиясы,
материалдық-техникалық ... ... ... ... ... саясаты.
$$$ 26
Басқарушылық еңбектің өнімі – бұл::
A) болашақтың ғылыми алдын ала ... ... ... ... ... ... ... болжау үлгілерінің қалыптасуы;
B) адамдар мен олардың арасында бірлескен ... ... ... ... алуан түрлі құбылыстар мен үрдістерді тану әдісі;
D) басқарушылық шешім;
E) мәліметтердің жиынтығы.
$$$ 27
Менеджменттегі басқарудың ... ... ... ... ... ... қызметінің, басқарушылық еңбегінің құралдары,
заттары және ... ... ... ... ... етуі үшін жағымды жағдайларды жасауға мақсатты
түрде ықпал ететін құралдар мен аспаптардың жиынтығы;
C) шаруашылық кешендер, өндірістік ... мен ... ... ... өндірістік-өткізушілік қызметті оңтайландыруға бағытталған қолданыстағы
ақпараттық жүйелердің, оңтайлы үлгілердің және ... ... ... ... шығындар мен жоғары еңбек өнімділігіне бағытталған өндірістік
элементтердің, басқарушылардың, өндіріс жұмыскерлерінің жиынтығы.
$$$ 28
Тактика дегеніміз ... ... ... ... 5 ... жасалған ұзақ мерзімдік жоспары;
C) ұйымның 5 жылға жасалған перспективалық жоспары;
D) ұйымның бюджеті;
E) ұйымның стратегиясын қамтамасыз ететін қысқа мерзімдік жоспар.
$$$ 29
Ұйымдағы ... ... ... ... орнатылуы мүмкін?
A) стратегиялық, ұзақ мерзімдік, қысқа мерзімдік;
B) тактикалық, ұзақ мерзімдік, ... ... ұзақ ... стратегиялық, тактикалық;
D) ұзақ мерзімдік, орташа мерзімдік, қысқа мерзімдік;
E) тактикалық, қысқа мерзімдік, жылдық.
$$$ 30
Нақты ахуалдарда ... және ... ... ... ие болатын
жағдайда өткен тәжірибені пайдалану негізінде салдық ... ... ... ... ... стратегия;
B) процедура;
C) саясат;
D) ереже;
E) тактика.
$$$ 31
Бюджет қандай үш функциясын ... ... ... ... ... ... ... жоспарлау, координация, бақылау;
D) ынталандыру, бақылау, жоспарлау;
E) координация, ынталандыру, жоспарлау.
$$$ 32
Қандай екі құрал ... ... ... ... басқарылуын
қамтамасыз етеді?
A) саясат, стратегия;
B) бюджет, саясат;
C) бюджет, стратегия;
D) бюджет, мақсаттар бойынша басқару;
E) мақсаттар бойынша ... ... ... ... бола ... ... ... кейде;
D) сирек жағдайларда;
E) әрдайым.
$$$ 34
Формалдық ұйым дегеніміз не?
A) ... еркі ... ... ... ... ұйым;
C) ұйым ішіндегі мақсаттық топ;
D) уақытша тіршілік етіп жатқан ... ... ... ... ұйымдағы басқа формалдық топтардан немен ерекшеленеді?
A) қалыптасу ретімен;
B) ... ... ұйым ... ... шешімдерді және іс-әрекеттерді топтасып қабыдауымен;
E) ұйымдағы шешімдерді қабылдау ретімен.
$$$ 36
Өкілеттіктер кімге табысталады?
A) индивидке;
B) бағыныштыға;
C) лауазымға;
D) ұжымға;
E) ұйымға.
$$$ 37
Скалярлық үрдістің ... ... ... ... буын құрылымы;
B) скалярлық тізбек;
C) скалярлық үрдіс;
D) иерархия;
E) өкілеттіктер деңгейі.
$$$ 38
«Рационалды бюрократия» дегеніміз не?
A) классикалық ұйымдастырушылық құрылым;
B) еңбек бөлінісінің жоғары дәрежесі;
C) ... ... ... басқарудың дамыған иерархиясы;
E) скалярлық үрдіс.
$$$ 39
Реті бойынша «жобаланатын көрсеткіштерге қол жеткізу сатысы» нешінші саты
болып ... ... ... ... ... ... ... бойынша «жетілу сатысы» ұйым дамуының нешінші сатысы болып келеді?
A) бірінші;
B) екінші;
C) үшінші;
D) төртінші;
E) бесінші.
$$$ 41
Ұйымдастырушылық құрылымның типін ... ... ... ... ... ... функционалдық.
$$$ 42
Стратегия дегеніміз не?
A) ұйым тактикасы;
B) ұйымның қысқа мерзімдік жоспары;
C) ұйым ... ұйым ... ұзақ ... кешендік жоспар.
$$$ 43
Қандай төрт негізгі стратегиялық баламалар ұйым алдында тұруы мүмкін?
A) стратегиялар: қысқарту, өсу, азаю ... ... ... стратегиялар: қысқарту, ұлғаю, шектеу, алдағы стратегиялардың үйлесуі;
C) стратегиялар: шектеулі өсу, өсу, қысқарту, алдағы ... ... өсу, ... ... ... стратегиялардың үйлесуі;
E) стратегии: стагнация, өсу, қысқарту, алдағы стратегиялардың үйлесуі.
$$$ 44
Стратегиялық жоспарлаудың ... ... ... ... ... не ... ... дәл анықтайды?
A) стратегия;
B) процедура;
C) саясат;
D) ережелер;
E) бюджет.
$$$ 45
Мақсаттар бойынша басқару сатыларының дұрыс ретін анықтаңыз:
A) іс-әрекеттерді жоспарлау, мақсаттарды жасап ... ... ... ... ... шаралары;
B) мақсаттарды жасап шығару, іс-әрекеттерді жоспарлау, жұмысты тексеру және
бағалау, түзету шаралары;
C) жұмысты бағалау, мақсаттарды жасап ... ... ... іс-
әрекеттерді іске асыру;
D) жұмысты бағалау, іс-әрекеттерді жоспарлау, мақсаттарды жасап шығару,
мақсаттарды іске ... ... ... ... ... ... ... іске
асыру, түзету шаралары.
$$$ 46
Ұйым құрылымын не анықтайды?
A) ... ... ... саясат;
E) процедуралар.
$$$ 47
Өкілеттіктерді табыстауға бола ма?
A) иә;
B) жоқ;
C) кейде;
D) ... ... ... ... емес ұйым ... ... ұйым ... құрылған кезкелген ұйым;
B) формалдық ұйым ішінде кездейсоқ ұйымдасқан адамдар тобы;
C) уақытша тіршілік ететін ... ... еркі ... ... ... ұйым ... ... комитеті.
$$$ 49
Мәселелер мен өкілеттіктерді олардың орындалуы үшін жауапкершілікті өзінің
басына алатын ... беру ... ... аталады?
A) координация (үйлестіру);
B) басшылық ету;
C) депортаментализация;
D) табыстау;
E) жауапкершілік.
$$$ 50
Өкілеттіктің шектері бола ма?
A) әрдайым;
B) сирек жағдайларда;
C) жоқ;
D) кейде;
E) иә.
$$$ 51
Екі ... ... ... ... ... арасындағы
деңгейлерімен қатынасын анықтаңыз:
A) девизионалдық және сызықтық;
B) штабтық және ... ... және ... ... және ... ... және ... 52
Бөлек блоктары мен бөлімдеріне ұйымдарын бөлудің үрдісі былай аталады:
A) скалярлық үрдіс;
B) делегирлеу;
C) өкілеттілікті орнату;
D) штабтарды ... ... ... ... ... ... фирманың тұрғызылу дәрежесі деп аталады:
A) бірінші;
B) екінші;
C) үшінші;
D) төртінші;
E) бесінші.
$$$ 54
Басқарудағы ұйымдастырушылық құрылымның типін анықтаңыз:
A) қарапайым екі ... ... ... матрицалық;
D) жобалық;
E) функционалдық.
$$$ 55
Ұйымдастырушылық құрылымның типін анықтаңыз:
A) тармақталған;
B) дивизионды;
C) кәсіпкерліктік;
D) партисипативтік;
E) көп өлшемді.
$$$ 56
Стратегиялық жоспарлаудың ... ... ... ... миссиясын
анықталуында орналасқан:
A) төртінші;
B) екінші;
C) сегізінші;
D) бірінші;
E) алтыншы.
$$$ 57
Мақсаттарына жетуін қамтамасыз ететін, шешімдердің қабылдануы мен істері
үшін ... ... нені ... ... стратегия;
C) саясат;
D) ереже;
E) тактика.
$$$ 58
Сандық түрінде көрсетілген, ... ... ... ... ... стратегия;
B) процедура;
C) саясат;
D) ереже;
E) бюджет.
$$$ 59
Стратегияның өткізілуі үшін ұйымда 4 қосымша бағыты қалай құрастырылады:
A) бюджеттер, саясат, процедуралар, ереже;
B) ... ... ... ... ... ... ... ереже;
D) саясат, тактика, бюджеттер, мақсаттары бойынша басқару;
E) саясат, бюджеттер, тактика, ереже.
$$$ 60
«Ұйым» терминінде қандай екі мағынасы ... ... және ... ... және фирма;
C) жоспарлау, стратегия;
D) фирма және бизнес;
E) бизнес және функция.
$$$ 61
Орталықтанған және екі ... ... ... ... бола ... иә;
B) жоқ;
C) кейде;
D) кейбір жағдайларда;
E) әруақытта.
$$$ 62
Қалыптасқан ұйымның ішінде қалыпты ұйымын құруға бола ма:
A) әруақытта;
B) кейбір ... ... ... ... ... ... қолданудың шектелген қызмет құқығымен нені түсінуге
болады:
A) координация;
B) жетекші;
C) өкілеттіліктер;
D) делегирлеу;
E) жауапкершілік.
$$$ 64
Иерархияны құрудың үрдісі ... ... ... ... кеңестік;
D) скалярлық;
E) реттеулік.
$$$ 65
Рационалдық бюрократияның ойы кімге жатады:
A) В.Врумге;
B) М.Веберге;
C) А.Маслоу;
D) М.Клеллондқа;
E) П.Друкерге.
$$$ 66
Тұтынуға бағытталған, құрылымы қандай ... ... ... ... ... матрицалық;
E) жобалық.
$$$ 67
Ұйымның даму дәрежесі бойынша қандай «әріқарай өсу ... ... ... ... ... ... ... 68
Ұйымдастырушылық құрылымның типін анықтаңыз:
A) қарапайым екі деңгейлік, сызықтық;
B) сызықты-функционалды;
C) матрицалық;
D) жобалық;
E) функционалдық.
$$$ ... ... ... анықтаңыз:
A) дивизионалды;
B) кәсіпкерліктік;
C) матрицалық;
D) көп өлшемді;
E) партиеинативтік.
$$$ 70
Ұйымның мақсаттары мынаны білдіреді:
A) Іскерлік ... ... ... және оның концепцияларын
анықтау;
B) Алдыға қойылған шешімдерге жетудің жоспарлары мен негізделген шараларын
өңдеу;
C) қызметтің әлсіз және ... ... ... ... факторларын бақылау және оларды жоғарғы жетекшілікке жеткізілуі;
E) Оптималды ... ... ішкі және ... ... ... мен ... потенциалын бағалау.
$$$ 71
Ұйымның жалпы мақсаттарына жататыны:
A) Әрбір бөлімшелері ... ... және ... арнайы мақсаттарын
анықтау;
B) Ұсынылған техникалық қызметтерінің көлемін кеңейту, жаңа ... ... ... ... ... белгілі сатылымдар
деңгейіне жетуі;
C) Қызметтің жаңа ... ... ... ... мен толық
рентабельділігін қамтамасыз ... ... ... ... ... бағдарламалары мен жаңа
өнімдерін өңдеу;
E) Пайданы қайта реттеудің ... ... ... ... ... ... мен құрылымдарын анықтау.
$$$ 72
Ұйымның стратегиясы мынаны білдіреді:
A) Іскерлік белсенділіктің негізгі бағытталуын және оның концепцияларын
анықтау;
B) Алдыға қойылған шешімдерге жетудің жоспарлары мен ... ... ... ... және ... ... талдау;
D) Сыртқы факторларын бақылау және оларды жоғарғы жетекшілікке жеткізілуі;
E) Оптималды вариантын таңдау, ішкі және сыртқы факторларын талдау,
ресурстары мен ... ... ... ... ... ... ... Әрбір бөлімшелері бойынша пайдалылықты және басқа арнайы мақсаттарын
анықтау, сатылымдардың белгілі бір деңгейіне жетуі, жаңа ... ... ... орнату, қаржыландыру ағымдары мен құрылымын
анықтау, өсімнің темптері мен сатылымдарын жоғарылату;
B) ... ... ... ... ... мен ... ... Оптималдық пайдалылығы мен тұрақты жағдайын қамтамасыз ету;
D) Техникалық саясаттың дамуы, бәсекелестікке қабілетті ... ... ... ... ... ... ... шешу;
E) Жаңа қызмет түрлері мен сұрақтардың жаңа даму ... ... ... ... ... қалыптасқан топтардың үш типі:
A) Басқарушылық аппарат, конструкторлар мен технологтар ... ... ... ... ... ... ... командалық топтары, өндірістік немесе мақсаттық жұмыс
топтары;
C) Қызметті интеграциялаудың және координациялаудың ... ... ... ... ... ... тобы, жоғары квалификацияланған жұмысшылар тобы, инновациялық
қызметі мен зерттелуі ... ... ... Ақпараттық қамтамасыз ету тобы, басқарушылық аппарат, мақсаттық жұмыс
топтары.
$$$ 75
Маркетингісімен басқарылуы:
A) айырбасымен басқару;
B) өндіріспен ... ... ... ... ... коммерциялық емес қызметімен басқару.
$$$ 76
Маркетингтік ұйым қызметінің өте кең ... ... ... ... ... ... бойынша;
C) тауарлық қағидасы бойынша;
D) нарықтық қағидасы бойынша;
E) факторлық ... ... ... өте ... ... қамшы және бақылау;
B) қызмет нәтижесі бойынша;
C) тоқаш пен бақылау;
D) қамшы мен тоқаш;
E) жәбірлеу және сый ... ... ... ... қызметке итермелеудің үрдісі;
B) ұйым функцияларының бірі;
C) сый ақылау тәсілдерінің бірі;
D) ұйымдағы ... ... сый ... ... ... ... ... не болып табылады:
A) инициатива;
B) итермелеу;
C) істері;
D) тәртібі;
E) мақсаты.
$$$ 80
Сыртқы сый ақылануы дегеніміз не:
A) өзіндік сыйластық;
B) жұмыстың берілуі кезінде ... ... ... ... ұйымымен беріледі;
E) нәтижеге жетудің сезімі.
$$$ 81
Маслоу пирамидасының шыңында қандай қажеттіліктері орналасқан:
A) сыйластық;
B) қауіпсіздік;
C) ... ... ... ... ... ... мотивация теориясының негізінде қандай ... ... ... факторлары, физиологиялық факторлары;
B) мотивация, сый ақылау;
C) гигиеналық факторлары, мотивация;
D) мотивация, марапаттау;
E) марпаттау, физиологиялық факторлары.
$$$ ... ... ... кім болып табылады:
A) М.Вебер;
B) А.Маслоу;
C) М.Клеллонд;
D) В.Врум;
E) П.Друкер.
$$$ 84
Қандай мотивацияның моделін кешенді процессуалды деп атайды:
A) Мак ... ... ... ... ... ... мотивацияның теориясы адамның ішкі ... ... ... мен ... ... ету;
C) процессуалдық;
D) қазіргі;
E) адаптивтік.
$$$ 86
Өзінің табиғаты бойынша адамның біртекті қажеттіліктері қандай болып
табылады:
A) ... ... ... ... ... ... ... құралымен не болып табылады:
A) инициативтер;
B) итермелеу;
C) істер;
D) тәртібі;
E) мақсаты.
$$$ 88
Маслоу ... ... ... ... ... ... жатыр:
A) сый ақылау;
B) қажеттілік;
C) шындықтылық;
D) тәртібі;
E) итермелеу.
$$$ 89
Әлеуметтік қажеттіліктің қандай ... ... ... сыйластық;
B) қатыстылығы;
C) өзіндік көрсетілуі;
D) қауіпсіздігі;
E) қарсылық көрсету.
$$$ 90
Фредерика Гедсбергтің мотивация теориясындағы ... ... ... ... медициналық тексеріс;
B) санитарлық шарттары;
C) жұмыс ортасы;
D) денсаулық жағдайы;
E) ортаның ластануы.
$$$ 91
Болжаудың теориясындағы валенттілігімен нені түсінуге болады:
A) сый ... ... ... сый ... ... ... ... қатысты қанағаттануы.
$$$ 92
Қандай үш кезеңі және қандай жиынтықтылығында бақылаудың үрдіс моделіне
кіреді:
A) ... ... ... реттейтін, нәтижелерін
салыстыру;
B) нәтижелерін анықтау, қозғалыстарын ... ... ... ... реттеу, стандарттарын анықтау, стандарттарымен нәтижелерін
салыстыру;
D) қозғалыстарын реттеу, стандарттарын анықтау, стандарттарымен ... ... ... ... ... ... салыстыру.
$$$ 93
Адамдардың тануы мен қабылданудың ... ... ... ... теориясы негізделеді:
A) қамшы мен тоқаш;
B) мазмұндары;
C) процессуалдық;
D) қазіргі;
E) адаптивтік.
$$$ 94
Өзінің табиғаты бойынша адамның қандай екілік қажеттілігі болып табылады:
A) әлеуметтік;
B) ... ... ... ... ... сый ... дегеніміз не:
A) жалақы;
B) жұмыстың өзі беретіні;
C) қызметтік статустың символдары;
D) ұйымымен берілетіні;
E) мақтаулары мен марапатталулары.
$$$ 96
Маслоу пирмаидасының негізінде қандай ... ... ... ... физиологиялық;
D) өзіндік көрсетілуі;
E) әлеуметтік.
$$$ 97
Мак Клеллондтың мотивация теориясында қандай қажеттіліктері жатыр:
A) билік, өзіндік ... ... ... ... көрсетілуі, сыйластық;
C) қатыстылығы, өзіндік көрсетілуі, сыйластық;
D) қауіпсіздік, сәттілік, өзіндік ... ... ... ... ... теория негізінде қандай үш өзара байланыстары жатыр:
A) (З-Р), (Р-В), валенттілік;
B) (Ц-З), (З-Р), валенттілік;
C) (З-В), (В-Ц), валенттілік;
D) (Ц-З), (З-В), ... (З-Р), (Р-И), ... ... ... үшін шындықтылық теориясының нәтижесі неден тұрады:
A) егер сый ... шын емес ...... ... ... егер сый ... шын емес болса – еңбектің интенсивтілігі азаяды;
C) шын сый ... ... ... ... ... ... сый ақыланудың шын емес кезінде кадрлардың ағымдылығ өседі;
E) шын сый ... ... ... ... ... керектілігі қандай жағдайларымен негізделеді:
A) жоспардық, кризистік жағдайларын ескерту, ... ... ... ... кризистік жағдайларының пайда болуын ескерту, сәттілікті
ұстамдану, бақыланудың кеңділігі;
C) анықталмағандық, ... ... ... ... ... ұстамдану, бақыланудың кеңділігі;
D) беріктілік, кризистік жағдайларының пайда болуын ескерту, сәттілікті
ұстамдану, бақыланудың кеңділігі;
E) икемділігі, ... ... ... ... ... ... ... кеңділігі.
-----------------------
«С» жобасының жетекшісі
«В» жобасының жетекшісі
«А» жобаның жетекшісі
Маркетинг қызметінің жетекшісі
Өндірістің және жабдықтау қызметінің ... ... ... ... ... директор

Пән: Менеджмент
Жұмыс түрі: Материал
Көлемі: 13 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Телескоптың жұмыс істеу принципі. Виртуaлды обceрвaторияны құру жәнe оны жүзeгe acыру39 бет
Mіcrosoft Access жүйесінде жұмыс істеу11 бет
"Тест" бағдарламасын құру20 бет
Delphi ортасында тест бағдарламасын құру58 бет
Delphi ортасында тестілеу бағдарламасын құру жобасы39 бет
Delphi-де тест бағдарламасын құру17 бет
«Тест» қосымшасын құру»25 бет
Автоматтандырылған тест жүйесі41 бет
адвокаттық лицензия4 бет
Білімді бақылауды автоматтандыру. Тест құру теориясы мен әдістемесі100 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь