Қызметкерлермен есеп айырысу есебінің аудиті

Жұмысшылар мен қызметкерлерге еңбекақы төлеуді тексерудің негізгі міндеті – еңбекақы төлеуде нормативтік – құқықтық актілердің сақталуын бақылау, жалақыдан ұстап қалу мен еңбекақы төлеуде бухгалтерлік есепті жүргізудің дұрыстығын тексеру болып табылады.
Бақылау барысында қолданылатын ақпарат көздері болып 681 « Қызметкерлер мен еңбекақы бойынша есеп айырысу » шоты бойынша аналитикалық және синтетикалық мәліметтер өнімділіктің есебі және еңбекке ақы төлеуді есептеу жөніндегі бастапқы құжаттар (мысалы, жұмыс істеген уақыт есебі табелі мен нарядтар ) уақытша еңбекке жарамсыздық парақтары, еңбек демалысына төлемді есептеу, нормативті құжаттар, бұл операцияны реттейтін Қазақстан Республикасы « Еңбек туралы » заңы, қызметкерлердің еңбегі мәселелері жөніндегі әдістемелік ұсыныстар, олардың орташа еңбекақысын есептеу тәртібі жөніндегі нұсқаулық және тағы басқа басшылыққа алынады.
Қызметкерлермен еңбекке ақы төлеу бойынша есеп айырысуларды тексеруді әр айдың бірінші күндегі 681 шоты бойынша аналитикалық есеп көрсеткіштерінің және бухгалтерлік баланстағы, бір уақыттағы Бас кітаптағы қарастырып отырған айлардың бірінші күндегі 681 тізімдемесінің ведомостінің жиынтық сомасымен (берілетін) кәсіпорын балансындағысымен салыстыру қажет.
        
        2. Қызметкерлермен есеп айырысу есебінің аудиті.
2.1.Еңбекке ақы төлеу бойынша есеп ... және ... ... ... мен ... ... төлеуді тексерудің
негізгі міндеті – еңбекақы төлеуде нормативтік – ... ... ... ... ... қалу мен еңбекақы төлеуде
бухгалтерлік есепті жүргізудің ... ... ... ... барысында қолданылатын ақпарат көздері болып ... ... мен ... ... есеп айырысу » шоты бойынша
аналитикалық және синтетикалық ... ... ... ... ақы төлеуді есептеу жөніндегі бастапқы құжаттар ... ... ... есебі табелі мен ... ) ... ... ... ... демалысына төлемді есептеу, нормативті
құжаттар, бұл ... ... ... ... « Еңбек
туралы » заңы, қызметкерлердің еңбегі мәселелері жөніндегі ... ... ... ... есептеу тәртібі жөніндегі
нұсқаулық және тағы ... ... ... еңбекке ақы ... ... есеп ... әр айдың бірінші күндегі 681 шоты бойынша аналитикалық
есеп ... және ... ... бір ... ... ... ... айлардың ... ... ... ... ... ... ... кәсіпорын
балансындағысымен салыстыру қажет.
Айырмашылық табылғанда ... ... ... керек. Сондай-ақ
мәліметтерді депозитке ... ... есеп ... ... ... ... ... анық сенімділігін, толтыру
дұрыстығын, олардың еңбекақы және ... ... ... ... мен төлеу бойынша нормативті құжат талаптарына сәйкестігі
тексеріледі.
Еңбекті уақыт ... ... ... ... немесе мәміле
шарттарын қолданудың ... ... ...... ... ... ... орындау, нормалар мен баға қоюды қолданудың
дұрыстығы тексеріледі.
Еңбек пен оны ... ... ... ... ... ... жұмыс есебі үшін жауапты лауазымды адамдардың
қойылған қолдары бар – ... ... ... ... ... ... ... түзетулердің
бар жоғын тағы басқа анықтайды.
Жұмыс уақыты мен нарядтар есебі ... ... ... ... ... ... құжаттарды тексергенде, оларға ойдан
шығарылған (жасанды) ... ... ... ... ... үшін ... ... уақыттағы нарядтарды талдап
шығу, нарядтар мен ... ... ... ... ... жеке ... ... және төленген сомалар
туралы мәліметтерімен салыстыру керек.
Бұрын төленген бастапқы ... ... ... ... бар - жоқтығын, бір адамның аты жөндері бірнеше ... ... ... ... ) ... ... ... тізімдік құрамында жоқ, аз уақыт ... ... ... нарядтарға, сондай – ақ төмен сапамен орындалған
жұмысты ... ... ... жою ... ... ... назар
аударған жөн.
Бастапқы ... мен ... ... ... ... ... ... көңіл бөлу керек.
Аудиторлық ... ... ... одан әрі ... ... төлемді есептеудің дұрыстығын іріктеп тексеру;
• жұмыстың қалыпты жағдайларынан ... ... ... ... ... құжаттық рәсімдеу мен іркіліс төлемі;
• өнімнің ақауын құжатпен ... мен оны ... ... ... ... ... ақы;
• жұмыстан тыс уақыттағы еңбекті ... ... ... ... ... іс жүзіндегі заңнамада қарастырылған ( еңбек демалысына, жұмыстан
шығу ... ... және ... ... өтелмеген уақытқа
төлем есептеу;
• уақытша еңбекке жарамсыздық ... ... ... ... ... ... тексеру.
Заңнамаларға сәйкес жалақыдан мыналар ... : жеке ... ... ... берілген аванс бойынша
берешекті, сондай – ақ арифметикалық қате ... ... ... өткізуге,есеп беретін сома ... ... ... ... ... ... мекемеде тәрбиеленгені
үшін,еңбеккерлердің кәсіпорынға ... ... ... ... ... ... ( заңсыз жұмсаған қаржыны біреудің мойнына
жазу ); кредитке сатып ... ... ... пен ... ... орындалатын (үкім) құжаттар ... өнім ... ... ... ... ... ... жылдық жиынтық табысының қ±рамына: еңбек ақы табысы ... ... ... жеке ... м‰ліктік табысы кіреді. Бірақ та
жиынтық табысқа белгіленген ... ... ... ж±мыскердің іс
сапарына тµленетін тµлем сомасы қосылмайды.
Жеке табыс салығы Қазақстан ... « ... ... ... ... да ... туралы » кодексімен ... пен ... ... ... және ... ... есебі.
Осы күнгі қолданылып жүрген ережелерге сәйкес жұмысшылар мен
қызметкерлердің еңбекақысынан тек заңда қаралған ұсталымдарды ғана ... ... мен ... ... ... арқылы ұсталуға болатын ұсталымдарға мыналар жатады:
▪ жинақталатын зейнетақы қорына аударылатын сома.
▪ Табыс салығы.
▪ Заң, сот оргондарыүкімі қағазы бойынша ... ... ... ... ... ... заттар үшін жұмысшылар мен
қызметкерлердің міндеттемесі бойынша белгіленген сомалар.
▪ әр ... ... ... төлемдер.
▪ Дербестік сақтандыру шартына сәйкес жұмысшылар мен қызметкерлердің
жазбаша өтініші бойынша жеке ... ... ... ... және ... ... ... жарна аудару.
▪ Жұмысшылар мен қызметкерлердің еңбекақысы есебінен аванс пен артық
төленген төлемдер сомасы.
▪ Жеке меншік үй салуына банктен алынатын ұзақ ... ... ... ... ұсталымдар.
▪ Жұмысшылар мен қызметкерлердің жазбаша өтініші бойынша өзі жұмыс
істейтін шаруашылық субъектісінің қарамағындағы, яғни меншігіндегіүйде
тұрғаны үшін пәтерақы мен ... ... үшін ... төлемдер
және сол шаруашылық субъектісінің қарамағындағы мектепке дейінгі
балалар мекемесіне балаларының барғандығы үшін төленетін тлемдер.
... ... ... өтеу үшін ... ... айтылғандардан басқа жұмысшылар мен қызметкерлердің
еңбекақыларынан өздерінің жазбаша өтініштері ... ... ... ... тағы да ... ... бойы жеке т±лға табысына салынатын табыс салығы бір қалыпты
есептелу ‰шін арнайы коэффициент белгіленген. Б±л ... 12 ... ... ай ... ... ... ... номеріне қатынасынан
анықталады: қаңтар айына – 12 (12/1); ... – 6(12/2); ... - ... ... жарнасын ұстауы және төлеу ... ай ... 10 % ... ... де ... ... ... аяғына дейін қызметтен босатылса,
нақты тапқан ... ... ... ... ... ... қайта
есептеледі, артық (немесе кем) алынған салық сомасы ... ... ... ... - ... салу ... еңбек ақы тµлеу қоры болып
табылады. Салықты тµлеушілер: заңды ... ... ... ... ... ... ... µкілет µкілдіктері мен филиалдарын
қоса) Заңды т±лғалар ҚР-ның салық заңдарымен белгіленген ... пен ... ... ... бюджеттеріне немесе облыстардың бюджеттеріне µз
филиалдары, µкілдіктері мен µзге ... ... ... ... тµлеуді олардың орналасқан жері бойынша ж‰зеге асырады.
Єлеуметтік ... ... ... ... ... ... –ақ ... т±ратын шетел азаматтарымен азаматтығы жоқ адамдардың еңбек ақы
тµлеу қорынан белгіленген кестедегі ставкалар ... ... ... ... ... ... ... бірақ келесі айдың ... ... 2-ші ... ... ... тµлеуге белгіленген мерзімде
ай сайын ж‰ргізіледі. Єлеуметтік салық бойынша декларация тоқсаннан кейінгі
айдың 15 к‰ннен кешіктірмей ... ... ... ... бюджетпен
нақтылы есеп айырысу жµніндегі есепті кезең к‰нтізбелік ай болып табылады.
Міндетті зейнетақы жарналарын ±стап қалудың жєне ... ... ... ... ... ... туралы” ҚР-ның Заңына
жєне Салық Кодексіне сєйкес єзірленген жєне ... ... ... ±стап қалуы мен жинақтаушы зейнетақы қорына аударудың
тєртібін белгілейді. Заңды т±лғалар мен заңды т±лға қ±рмайтын ... µзге де ... ... жеке ... ... ... жері
бойынша салық органдарында жинақтаушы зейнетақы қорына міндетті зейнет ... ... ... тіркеуге жатады.
Заңды т±лғалар қызметкерлердің оларға еңбек ақы т‰рінде тµлеуге жататын
кірістерін “Зейнет ақымен қамсыздандыру туралы” ҚР-ң ... ... ай ... ... зейнетақы жарналарын ±стап қалуға жєне ... ... бір ... ... зейнет ақы қорына аударуға
міндетті. Тµлеушілер жинақтаушы ... ақы ... ... ... ... ставкалар бойынша ±стап қалады. Заңды т±лғалар єр
қызметкерлердің зейнет ақы ... ... ... ... кіріспен
10% мµлшерінде. Сондай-ақ заңды т±лға қ±рмастан ... жєне µзге ... ... жеке т±лғалар µздері ‰шін зейнетақы ... ... ... ... 10% мµлшерінде, бірақ заң актілерімен
белгіленген ең ... ... 10% кем емес ... ... ... ... ... зейнетақы жарналарын аудару зейнет ақы
тµлеу жµніндегі мемлекетік орталықтың ... ... ... бас ... ... № 413609816, МФО 190501109, тағайындау қоры 010 банктік
шоты арқылы ж‰ргізіледі. Жеке т±лғалардың міндетті зейнет ақы жарналарының
сомасы ... ... ... ... бастап, 3 банктік к‰ннің ішінде
солардың міндетті зейнетақы жарналарын ... ... ... ... қоса ... МТ-102 ... тµлем тапсырмасымен
жинақтаушы зейнетақы қорларына аударылады.
Жеке т±ғалардан табыс салығының жєне єлеуметтік салықтың ... ақы ... ... ... жєне 682 ... ... ... дебеті 639 “¤зге де салықтар, алымдар жєне
бюджетке тµленетін міндетті тµлемдер”, 635 ... ... ... ... ... ... Еңбек ақы т‰ріндегі табыстарға жалақының,
сыйақының қосымша ақының, ‰лес ақының жєне жолдану (мердігерлік, µзара ... ... ... жеке ... ж±мысты орындауына (қызметті
атқаруына оқуына) ... ... да ... кез-келген т‰рлері
жатады.Қызметкерлердің жіберген ақаулары, қ±рал- саймандары б±зғаны ‰шін
еңбек ақысынан ±сталған қаражаттар сомасы 681 ... ... ... есеп ... ... ... 687 кредиттеледі.Ағымдағы талдау
бойынша шығындардың есептелген сомасы: 811, 821, ... ақ 90, 92, ... ... дебеттеледі, 687 кредиттеледі.
Кредиторлық борыштарды тексеру бойынша ж±мысын аяқтай отырып, ... ... ... ... ... Ол ... ... –шарттарды оқу,
±йымның қарыздары мен міндеттемелері туралы мєліметтері бар ... ... ... ... ... жєне ... ... нақтылығын тексеру қажет. Бухгалтерлік есеп счеттарындағы
д±рыс емес жазуларын, к‰шіндегі ... жєне ... ... ... ... ... т‰рде ±йымның басшысына хабарлап,
оларды жµндеу ... ... ...

Пән: Бухгалтерлік іс
Жұмыс түрі: Материал
Көлемі: 6 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің еңбекке төлем ақысы есебін талдау62 бет
Қызметкерлермен есеп айырысу аудитінің теориялық негіздері28 бет
Қызметкерлермен еңбек ақы бойынша есеп айырысу37 бет
Бюджетпен есеп айырысу есебі мен аудиті11 бет
Бюджетпен есеп айырысудың аудиті35 бет
Бюджетпен есеп айырысудың бақылауы мен аудиті19 бет
Дебиторлық берешектер бойынша есеп айырысулар есебі мен аудиті82 бет
Еңбек ақы бойынша есеп айырысудың аудиті32 бет
Еңбекақы бойынша есеп айырысу аудиті27 бет
Еңбекақы бойынша есеп айырысулар аудиті62 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь