Консалтинг – қазіргі нарықты экономикадағы жұмыс істеудің мәні мен қажеттілігі

Консалтинг – жұмыс орынын ауыстырғысы келетін жас мамандардың, жоғары оқу орыны түлектерінің және тәжірибелі кәсіпқойлардың арасындағы қызметтің ең танымал түрлерінің бірі. Электрондық бизнес пен жоғары технологиялық компаниялардың тартымдылығының төмендеуімен байланысты, көптеген университеттер мен бизнес-мектептердің түлектері, оны мансаптық өсу жоспарындағы жұмысорынының келешектілерінің бірі (мүмкін, ең келешекті) деп есептейді. Бұл сала өте жылдам дамуда, оған ықпал етушілер: консалтингілік қызметке сұранымның өсуі және кеңес берушілер қызметіне талапкерлер санының артуы. Жыл сайын мыңдаған ізденушілер, он мыңдаған өзінің қарсыластарын бәсекелестік күресте жеңіп шығып, ашылып жатырған бос орындарға ие болады. Мұндай қатаң бәсекелестік, кандидаттарды әңгіме өткізудің әрбір кезеңіне шындап дайындалуға мәжбүр етеді. Бұл кітап, басқарушы консалтингтің осындай ерекше қызық және динамикалық әлеміне кіргісі келетіндерге пайдалы болады деп үміттенеміз.
Студенттерге кеңес берушінің жылдам мансаптық өсу мүмкіншілігі ерекше ұнайды, сондықтан бұл кәсіп, бірінші жұмыс орынын таңдау алдында тұрған бастаушы мамандар арасында ең беделділердің бірі болып саналады.
        
        ЖОСПАР
КІРІСПЕ
1 ТАРАУ. КОНСАЛТИНГ – ҚАЗІРГІ НАРЫҚТЫ ЭКОНОМИКАДАҒЫ ЖҰМЫС ІСТЕУДІҢ МӘНІ МЕН
ҚАЖЕТТІЛІГІ
1. Консалтингілік қызмет көрсетудің мәні мен мазмұны
2. Кеңес ... ... және ... ... ... Консалтингілік қызметтің жұмыс істеу қажеттілігі мен тиімділігі
4. Қазақстан Республикасындағы консалтингілік қызмет ... ... және ... алғы ... ... «Казагромаркетинг» АҚ мысалында кәсіпорынның консалтингілік
қызметін талдау
1. «КазАгроМаркетинг» АҚ ҚР АПК нарығындағы қызметі
2. ... АҚ ... ... ... ... АҚ ... ... нарығындағы
әрекеттерінің нәтижелерін талдау
3 тарау. Қазақстан Республикасындағы консалтингілік қызмет нарығының даму
келешегі
ҚОРЫТЫНДЫ
ҚОЛДАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ
ҚОСЫМША
КІРІСПЕ
КОНСАЛТИНГ – ЖҰМЫС ОРЫНЫН АУЫСТЫРҒЫСЫ КЕЛЕТІН ЖАС ... ... ... ... ЖӘНЕ ... ... ... ҚЫЗМЕТТІҢ
ЕҢ ТАНЫМАЛ ТҮРЛЕРІНІҢ БІРІ. ЭЛЕКТРОНДЫҚ БИЗНЕС ПЕН ЖОҒАРЫ ТЕХНОЛОГИЯЛЫҚ
КОМПАНИЯЛАРДЫҢ ... ... ... ... МЕН БИЗНЕС-МЕКТЕПТЕРДІҢ ТҮЛЕКТЕРІ, ОНЫ МАНСАПТЫҚ ... ... ... БІРІ ... ЕҢ ... ... БҰЛ САЛА ӨТЕ ЖЫЛДАМ ДАМУДА, ОҒАН ЫҚПАЛ ЕТУШІЛЕР: КОНСАЛТИНГІЛІК
ҚЫЗМЕТКЕ СҰРАНЫМНЫҢ ӨСУІ ЖӘНЕ КЕҢЕС БЕРУШІЛЕР ... ... ... ЖЫЛ ... ... ІЗДЕНУШІЛЕР, ОН МЫҢДАҒАН ӨЗІНІҢ ҚАРСЫЛАСТАРЫН
БӘСЕКЕЛЕСТІК ... ... ... ... ... БОС ... ИЕ БОЛАДЫ.
МҰНДАЙ ҚАТАҢ БӘСЕКЕЛЕСТІК, КАНДИДАТТАРДЫ ӘҢГІМЕ ӨТКІЗУДІҢ ӘРБІР КЕЗЕҢІНЕ
ШЫНДАП ДАЙЫНДАЛУҒА МӘЖБҮР ЕТЕДІ. БҰЛ ... ... ... ... ... ЖӘНЕ ... ... КІРГІСІ КЕЛЕТІНДЕРГЕ ПАЙДАЛЫ БОЛАДЫ
ДЕП ҮМІТТЕНЕМІЗ.
Студенттерге кеңес берушінің жылдам мансаптық өсу мүмкіншілігі ... ... бұл ... ... ... орынын таңдау алдында тұрған
бастаушы мамандар арасында ең беделділердің бірі ... ... ... ... ... факультетін бітірушілердің жуық шамамен 40 %
консалтингілік қызметпен айналысуға тырысады, бірақ олардың 30—35% ... қол ... ... Талапкерлергеде бұл сала өте қызықтырарлықтай
көрінеді, оларға оқу орынына түсу кезінің ... ... ... тура келеді.
Консалтинг алдарынан ашатын ... ... ... ... тану және ... ... бойынша магистрлік,
докторлық және басқа ңылыми дәрежесі ... өзі, өте жиі ... ... ... ... Тіпті танылған мамандардың өзі
консалтингіден өзінің ... ... ... ... ал ... ... түбегейлі өзгерту үшін мүмкіндіктер іздейді. ... ... ... ... өсуі мен ... ... ... тапсырыс
беруші компаниялардың ең ақылға сыймайтын ... ... ... ... мамандарға сұранымда артуда. Дегенмен тағыда
ескертуге тұрады, үміткерлер саны бос ... ... асып ... бұл өз
кезегінде бәсекелестікті өте ... ... ... ... ... десе ... ... олар ең
жақсы мамандарды іріктеудің әртүрлі әдістемелерін әзірледі. Соңғы ... ... ...... тапсырмаларды орындаумен өтетін әңгіме
жүргізу. Бұл, шындығында, сұхбаттың ең ... ... ... және
түсініксіз нысандары. Үміткерлердің ең қатты қиналатындары абстрактілі
сұрақтар, әсіресе техникалық егжей-тегжейлікпен ... ... ... ... және сөз ... ... шақырылдыңыз делік, дегенмен,
келесідей жалғыз сұрақты беріп-ақ, сізді тез ... ... ... Boeing 747 салмағы қандай?" немесе "Amtrak компаниясы ... ... ... жол ... ... ... ... сіз бірінші әңгіме өткізуден өтіңіз дейік, сізге, қалайда,
осындай үш-бес ... өту ... Бұл өте ... ... мен ... ... түсіреді: бір әңгімеден соң екіншісінен өте отырып, сіз ақырғы мақсат
қалай қашықтап бара жатқанын сезінесіз. Барлығы ... ... ... ... ... ... ... әңгіме өткізумен сынға салуға дайын
болады. Осылардың кез-келгенінің нәтижелері бойынша сізді «сұрыптап шығара
алады», тіпті сөз ... ... ... ... әсер ... қана ынтагерлікті, табандылықты және ең соңғы интевьюге ... ... ... ... ... сақтай алған үміткерлер ғана, ақырында
жұмысқа алынады.
Бәсекелестік соншалықты қатаңданып кетті, қазіргі кезде ... ... ... зерттеуге және әңгімеге дайындалуға шығындайды. ... GMAT ... ... тесттік жүйе бойынша емтихандарға дайындық
курстары, ізденгіштерге ең жоғарғы баллдарды жинауға көмектескендей, әңгімі
өткізуге дайындықта ... ... ... ... ... ... Сізге, басқарушы консалтингтің сіз баратын фирмалар өткізетін
әңгімеге дайындалушы құрдастарыңызға лайықты бәсекелестік көрсету үшін, кез-
келген көмекті ... ... ... ... ... ... компаниялар туралы сіздің хабардарлық деңгейіңіз; олардың күшті
және әлсіз жақтарын түсіну және оны ... ... ... ... ... ... ... сіздің реакцияңыз
бен жауап беру жылдамдығыңыз; фирманың ұйымдастыру мәдениеті мен ... ... ... ... ... ... қалыптасуы мен
дамуы, дамудың ерекшеліктерімен, бетбұрыстарымен және ... ... ... ... ... жұмыс істеуі үшін
қажетті негіздерді қалыптастырды. Қалыптасатын салалық ... ... ... ... ... жұмыс істеуін жоғарылату
үшін жағдай жасайды және бұл осы ... ... ... ... Қазақстан Республикасында ресурстар нарығы, халық
тұтынушы тауарлар нарығы қалыптасқан және дамуда, дегенмен нарықтардың ... ... ... ... ... ... біріне консалтингілік
қызмет көрсету нарығыда жатады.
Консалтингілік қызметтер – ... ... ... ... бір ғылыми және әдістік үлесті қамтамасыз ететін
экономиканың өндірістік емес ... ... ... көмек көрсетуші мамандар мен ұйымдар, консалтингілік қызметтің
субъектілері болып табылады, ал басқарушы проблемалардың ... ... мен ...... ... объектісі болады.
Көмекті ұйымдастырудың кез-келген нысаны, кеңесшінің өзі міндеттердің
орындалуына жауап бермейтін, бірақ жауаптыларға көмек ... ... ... ... ... құрылымына қатысты, кеңес беру
процесін көрсетеді. Кеңес беру ... ... ... ... немесе
жақсартуға әрекет еткенде, бірақ оны тікелей басқармайтын кезде орын алады.
Штаттағы жұмыскерлердің көп бөлігі, мәні ... ... ... ... олар ... ... кеңесшілер деп атамасада.
Консалтингілік қызметтер өткізілуі үшін, менеджерлердің кеңесшілерге
көмек сұрап өтінішпен баруының ... ... ... ... қызметтерді көрсету үшін және менеджерлер жағынан осы
қызметті ... ... ... ... ... алғы ... шешімі мәнді сипатты болатын проблемалар болғанда кеңесшілердің осы
жерде және барлық уақытта, керектігін ... факт ... Осы ... проблеманың шешімін, ең жақсысы, кәсіпкерге, маманға, атап айтқанда –
кеңес берушіге міндеттеген дұрыс ... ... ... ... шешімдерді дайындау, қабылдау және жүзеге ... ... ... пайда болатын анықсыздықты жою үшін тартады.
Зерттелетін диплом жұмысында зерттеу объектісі ... ... ... ... агро ... ... даму
бағдарламасы негізінде құрылған, «КазАгроМаркетинг» АҚ табылады.
Зерттеудің іс-әрекеті көптеген ... ... ... ... болып табылады. Зерттеу үшін, ... ... ... АҚ ... ... ... құрылымы кіріспеден, үш тараудан, қорытындыдан,
қолданылған әдебиеттер тізімі мен қосымшадан ... ... ...... ... ... ... істеудің мәні мен
қажеттілігі
1.1. Консалтингілік қызмет көрсетудің мәні мен мазмұны
Жетпісінші жылдардың ... ... ... ... қызметтің көлемі күрт жоғарылады, ол өткен жиырма жылмен
салыстырғанда оншақты ретке өсті және ары қарай қарқынды ... ... ... 1993 ... ... қызметі үшін 17 млрд. дол, алған 80 мыңға тарта
кеңесшілер болды, ал 1996 ж. ... 20 ... дол., ... ... жылы ... кеңес беруде 23 мың адам тіркелді, 1994 жылы ... адам ... ... мен ТМД ... бұл ... ... жағдай пайда болды.
Зиялылық меншік пен ресурстардың отандық сатушылары, өзінің тауарын нарықта
көрсетуге және тиімді ... ... ... ... Мұндай жағдайлар көптеген
себептермен түсіндіріледі. Біріншіден, көптеген шаруашылық басшылары
консалтинг пен оның ... ... ... білмейді; екіншіден,
консалтингілік қызметтің ... ... ... ... ... ... ... маркетингілік әдістердің енгізілуі
әлсіз екені белгіленеді.
Консалтинг — нарықты экономиканың ... ол ... ... ... қызметкерлеріне басқару ... ... ... және даму
проблемаларын шешу және талдауда, ... ... ... ... ... ... жүзеге асырылатын, кәсіптік көмекті
көрсетеді.
Консалтингілік фирма ... ... ... ... ... ... ... табылады. Ол, өзінің қызметін коммерциялық
бастамада жүзеге асырады және қызмет көрсетудің ... ... ... ... ... ... сипаттамалары келесідей:
♦ консалтингілік қызметтің дәмін татуға болмайды, оны көру мүмкін емес,
яғни олар сезілмейтін болып табылады;
♦ консалтингілік қызмет ... ... ... ... ... ... оны көрсететін субъектіден бөлінбейді.
♦ консалтингілік қызмет сақталына алмайды және алдын-ала дайындалмайды.
♦ консалтингілік қызметтің сапасыда тұрақсыз болып табылады. Бір ... ... ... ... ... тапсырыскер оны сатып
алып, қызметтің белгілі бір саласында білім, шеберлік және дағды ... беру ... – бұл, ... өзі міндеттердің орындалуына жауап
бермейтін, бірақ жауаптыларға көмек беретін процесс мазмұнына, ... ... ... ... көмек көрсетудің кез-келген нысаны.
Консалтингтің негізгі міндеті тапсырыскерді проблемалық жағдайдан
шығуын ... ... ... ... ... ... ... кәсіпорындардың,
ведомстволардың жетекшілері, биліктің орталық және жергілікті ... ... ... ... ... және т.б. ... беру процесі келесідей кескінде болады:
1 сурет. Кеңес беру процесінің құрылымы.
Кеңес беру процесінде маңызды орынды кеңесші ... Ол өз ... ... ... қана ... ... ... келесідей қасиеттерге ие
болуы керек:
♦ нақты заттық салаға ... ... ... осы ... ... ... ... міндетті дәл тұжырымдап, дұрыс шеше білуі.
Консалтингілік қызметтің ерекшеліктерінің ... ... ... ... болып табылады. Осыған байланысты, консалтингілік қызметтің
нарығын талдау нарықтың ... ... оның ... және даму бетбұрысын
алдын-ала айқындауды ... бұл ... ... ... ... ... деңгейін және оны болдырмау жолдарын
айқындауға мүмкіндік ... ... ... ... ... жайғасымдар бойынша
жүргізу қажет:
♦ имидж;
♦ тауар;
... ... ... ... жоспарланатын қызметтің құрылымы мен көлемі;
♦ тапсырыскерлерге ... ... ... стратегиясын таңдау;
♦ компания қызметкерлері;
♦ шығындар, пайда, мүмкіндікті тәуекел.
Қолданылатын әдістер тұрғысынан консалтинг үшке ... ... және ... ... ... Бұл ... ... диагностиканы, шешімді
әзірлеуді және оны ендіруді дербес жүзеге ... ... ... ақпаратты берумен және нәтижелерін бағалаумен қортындыланады.
Процестік консалтинг. Консалтингтің бұл түрі кеңесші мен ... ... ... ... Бұл кезде кеңесшілер ролі ішкі
және сыртқы идеяларды ... ... ... ... барысындағы
алынған шешімдерді бағалаумен және оларды ұсыныс жүйесіне келтірумен
қортындыланады.
Оқытушы ... ... ... өте ... Ол тек идея ... ... ... сонымен қатар тапсырыскерге сәйкес ақпаратты
дәріс, семинарлар, құрал және т.б. түрінде бере ... ... ... ... тиянақты негіз дайындайды.
Қазіргі кезде Қазақстанда консалтингтің дамуы қажеттігін ешкім талқыға
салмайды. Карағанды регионындағы ... ... ... тек ... ... ... Ол бірнеше фирмалармен көрсетілген. Оларға
жататындар: "Интеркомпьютерсервис" компаниясы, ... және ... ... ... бизнес орталығы, Жұмыспен қамтудың областық
орталығы, Сауда-өнеркәсіптік палата, Бизнес ... ЖШС ... ... күні бұл фирмалар жеке бөлекше қызметтер көрсетеді және, тек ... ... ... көп жақты сипатында болады.
2. Кеңес берушінің қызметі және консалтингілік қызмет өнімі
«Адвокат», «сәулетші» немесе ... ... ... ... ... ... ... тұрады. Бірақ адамдар «кеңесші» дегенді
естігенде, ол туралы былай ойлайды:
1) ірі компаниялардың жоғары басқарушы аппараты ... ... үшін ... ... маңызды, үлкен қабілеттілігі бар, айқын ... ... ... ... ... ... ақша ... келген, жай
жұмыссыз.
Бірақ осы анықтамалардың бірде-бірі ... ...... ... көмек көрсететін кез-келген ... ... ... ... ... Кеңесшілер қызметтің кез-келген
аясында бар, мысалы графикалық дизайн бойынша, үйлену ... ... сән ... ... ... ... бойынша кеңесшілер. Осының
бәрі — кеңінен таралған консалтингілік қызметтің түрлері. Одан ... бар, ... ... олар кеңесшілер болады, атап айтқанда:
талапкерді ... оқу ... ... ... ... ... бір фирмадан екіншісіне қызықтырып әкетуші мамандар, туристік
бюроның агенттері және жылжымайтын ... ... ... Тізімді шексіз жалғастыра беруге болады. Жайғана өнеркәсіп
саласының немесе ... ... ... ... оған ... ... — сіз оның тағы бір ... аласыз. Басқарушылық консалтинг —
бары–жоғы консалтингтің бір түрі, бірақ сонымен байланысты ... ... ... ... немесе айналысады (ары қарай, қысқалық үшін,
біз «кеңесші» терминін қолданамыз)? Олардың ... ... ... ... ... және ... ... шешу жатады.
Табысы төмендей бастаған компания, осы беталысты жеңу бойынша стратегия
әзірлеу үшін ... ... ... ... ... Өз ... жылдам қарқынындағы және жоғары пайдалылықты компанияда, табыс
толқынында қалу үшін ... ... ... ... ... ... ... қорытындылар, олардың келешекте қызмет
көрсететін ұйымдары үшін, өте маңызы. Басқару ... ... ... ... ... болу ... ... және компанияға
нарықтағы жағдайлардың өзгеруін бақылауға ... ... ... өзге, басқару бойынша кеңесшілерге басқа
функциялардыда жүзеге асыруға тура келеді:
1) ... ... ... нарықтағы жағдайлар ... осы ... ... ... ... ... бағалау немесе аргументті негіздеу кезінде бейтарап
«үшінші» жақ ... ... ... бір ... ... ... жан-жақты талдау
жүргізгеннен соң алынған мәліметтерді ... ... ... ... ... шешу кезінде делдал ретінде түсуге;
5) компания қызметкерлерін оптималды шешімдер ... ... ... ... ... істік ойындарды жүргізуге және
т.б. ұйымдастыру.
Міндеттер тізімі өте ... ... ... ... жаңа ... ... жыл ... пайда болады және
басқарушылық консалтингте жетілдірілуді жалғастырады. 1997 ... ... ... ... ... сұраным күрт өсті, ал олардың сомалық
табысы ғалами масштабта 51 млрд. долл. 114 ... ... ... ... ... ... экономиканың осы сегменті, мамандардың болжауы
бойынша, өзінің дамуын осындай ... ... ... және ... 2008 ... 200 ... долл. жетеді.
Консалтингілік фирмалар не сатады? Неге олар ... ... ... Негізгі өнім — бұл кеңесшілердің зиялы әлуеті: қарапайым емес
талдамалық ... ... және ... ... ... Сонымен, консалтингілік өнім едәуір өзгерістердің
жоғары әлуеті бар ... ... ...... ... немесе сиқыршы емес, сондықтан олар өзінің жұмысының дәл
нәтижесін ... ... Олар тек қана ... қалай жетуге
болатыны, кенеттен туатын жағдайларға және ... ... ... ... ... ... туралы ұсыныстар береді және ... жету үшін ... ... ... ... ... ... қызметінің ақырғы нәтижесі ... ... ... ... ... ... Өзгелердің өсуі үшін
көмектесетін оқытушыларға ұқсас, кеңесшілерге экономикалық көрсеткіштерді
жақсартудағы көмегі үшін ақша ... ... ... ... ... ... интелектуалдық әлуетіне ғана тәуелді
болады.
2 сурет. 1995-2005 жылдардағы консалтингілік қызметтің дүниежүзілік
нарығы
Бірақ, ... ... ... ең ... және ең кәсіпкер кеңесшілер
жұмыс істейтіні туралы айтқан кезде, олардың ... ең ... ... ... ... Консалтингілік фирмалар бұл проблеманы түсінеді және
тапсырыскерлерді тартуға тырысады, өздерінің интелектуалдық ... ... ... ... және ... бәрін меншікті тауарлық
белгімен ұсынады. Соңғы уақыттарда нарықта көптеген әртүрлі тұжырымдамалар
ұсынылды. Олардың ішіндегі ең белгілілері 1 ... ... ... ... ... ... |Жыл ... ... ... ... ... |1976 |Хендерсон |Boston ... Group |
| | ... | ... бес ... ... (Porter) |Monitor Company, |
| | | ... ... |
|Құндылықтың қалыптасу |1985 |Портер (Porter) |Monitor Company, ... ... | | ... ... құзыреттіліктер |1990 |Хамэл және Прахалад |Strategos, Гарвард |
| | |(Hamel& ... ... ... |
| | | ... |
|Тапсырыскерді ... |1990 ... ... & Company ... ... |1990 ... (Stalk) |Boston ... Group ... | | | ... |1992 ... (Pine) ... ... ... | | |Diamond ... |
| | | ... ... |1993 ... мен ... |CSC |
| | |(Hammer & Champy) | ... ... |1993 ... ... |Stern Stewart ... ... және | | | ... экономикалық | | | ... | | | ... ... |1996 ... |Mercer ... |
| | ... ... |
| | | ... Inc) ... құру ... |1996 |Бранденбургер және |Гарвард университеті |
| | ... ... ... |
| | |er & ... ... ... аймағы |1998 ... және |Mercer ... |
| | ... ... ... |
| | |& ... | ... тұжырымдамаларда басты мәселе табыстардың артуына және ... ... ... келесілері залалдарды болдырмау мақсатында
шығындарды қысқартуға шоғырланады. Салыстырмалы жақында пайда болғандардың
ішінде келесілерді ... ... ... ... Mercer ... ... әзірленген, және "Құндылықты жасау" — Booz'Allen
& Hamilton компаниясының ... ... ... тауашаны анықтау
мақсатында өнеркәсіптің белгілі бір ... ... ... Monitor Company, ... ... ... өнімін қолданады "Пят-
сил конкуренции", aл Boston Consulting Group ... ... ... ... рост/доля", бұл бағалы қағаздарды орналастыру
стратегиясын әзірлеу үшін өте ... ... ... проблемасымен
бәрінен жақсы жасаған СSC Index компаниясы, өзінің ... Оның ... ... өте көп, ... ... ... ... қарапайым проблемаларды шешу үшін тартпайды.
Кеңесші барлық уақытта дерлік көлеңкеде қалатынына қарамастан, оған ... ... ... ... көру ... Wall Street Journal, ... жұмыстың ең алдыңғы әдістерін енгізген компаниялар туралы жазылады.
Тапсырыскерлер жеңісі — біздің жұмысымыз үшін тағыда бір ынталандырылу.
Біз — ... ... өте ... мамандармыз. Егер біз компания
қызметкерлері дербес жасай алатын жұмыспен айналыссақ немесе басшылардың
пікірін мақұлдайтын, ... ... ... , онда ... ... ... ... Біз не туралы айтып тұрғанымызды дәл білуіміз
керек, өз ... ... ... керек және тапсырыскердің
проблемасын тез және тиімді шешу үшін ... ... ... ... ... ... ... бен негіз қалаушы принциптарымыз
дайын стандарттарды береді, оларды әрбір жаңа жағдайға қолдануға және тез
бағалауға ... ... ... ... ... бар, ... ... ең жақсы тәжірибенің не екенін.
Бұл жерде, қазіргі ... ... ... ... ... ешқандай ортақтық жоқ. Әрбір клиентпен біз жеке жұмыс
істейміз. ... ... ... ... бірегей болғанымен, онда барлық
уақытта басқа жобаларға ... ... ... ... ... ... динамикалы. Әрбір жобада біз бір жаңалықты үйренеміз. Біз тұрақты
түрде өзіміздің дағдылануымызды шыңдаймыз, құралдарды жетілдіреміз және ... ... ... проблемаларын шешкен кеңесшілерді жалдайды және
сондықтан қиындықтармен қысқа мерзімде орындап шыға алады. Компания өзінің
корпоративтік ... және ... ... ... ... ... басқа ешнәрсеге көңіл аудармайтын уақыт өтіп кетті. Қазір бұл ... өте ... сіз бір ... маршруттарын басқа авиакомпанияның
маршруттарымен бірнеше айлардан соң белгілі ... ... ... Бұл үшін ... ... ұшақ ойлап табудың қажеті жоқ – ... ... ... ... Мұндай жоба кеңесшіден
стратегиялық және сонымен бір мезгілде ... ... ... ... ... ... Жұмыс істейтін шешімді табу қажет.
Кеңесші логистика принциптерін білуі ... ... сату және ... ... ... қолайлы болатын уақытқа беру сияқты мәселелерді
шеше білуі керек. Одан ... ол ... осы үшін ... ... сенімді болуы қажет, яғни ол кесте құра алады, сәйкес маркетингілік
компанияны жүргізеді, оның қызметкерлері жеткілікті санда болады, жәнеде ол
жұмыс ... ... ... ... ... қызмет көрсетеді.
Тапсырыскерлердің мұндай ресурстары молшылық, бірақ оны ауыртқысыз үлкен
ұйымға «созу» үшін ... ... ... ол осындай жағдайлармен таныс
болуы керек және оны ... ... ... ... қажет. Кеңесшілер осындай
эксперттер болады.
3. Консалтингілік қызметтің жұмыс ... ... мен ... ... ... барлық экономика тұтас, яғни ... және ... ... ... өзгерістерге ұшырағанда,
әрбір басшы, бұрын не өзі ... ... ... ... ... көп ... ... болады.
Алдыңғы шептегі жайғасымды жеңіп алу үшін және ... ... ... ... ... ... өз уақытында
шақырумен, проблемалық жағдайды дербес ... мен ... ... ... қажет. Бұл кәсіпорындағы жағдайды кешенді диагностикалау
міндетін шешуге, ... ... ... ... ... ... ... жасау мен қажетті өзгерістерді ендіруге көмектеседі.
Проблема деп басқарылатын объектінің нақты ... ... ... күйге сәйкес келмеуі түсіндіріледі. Белгілі бір сандағы
проблемалардың болуы, кәсіпорындар мен ... ... ... ... немесе тіпті олармен абонементтік қызмет ... ... ... ... ... жерде екі маңызды жағдайды белгілеу керек:
- жағдай «бір», көптеген кәсіпорындар мен фирмалардың ... ... ... болған кезде;
- жағдай «екі», кәсіпорындар мен фирмалардың қаржылық қаражаттары
жақсы күйде болған ... яғни ... ... фирманың деректері
табысты жұмыс істейді.
Бірінші жағдайда, қаржылық қаражаттары нашар ... ... ... ... кеңесшілерді жалдау мүмкіндігі де болмайды, тұрақты абонементтік
қызмет туралы айтудыңда қажеті жоқ, ... ... ... ... шешу ... ... немесе бөлшекті әртараптандыру мүмкіндігі
туралы ойлану қажет.
Көптеген кәсіпорындарда, қолдағы негізгі және ... ... ... қызметтерді дамытудың
баламалылықтарының белгілі бір мөлшерін ... ... ... ... және тиімді қолдану, қызмет көрсету немесе өндірістік тағайындалымды
арнайыландырылған қызмет көрсету бойынша шағын жаңа ... ... ... ... ... жағдайдан шығару міндетін қоятын және шешуге
тырысатын кез-келген басшыда, ... ... тез ... жағдайларында,
дамудың меншікті жұмысшы тұжырымдамасының шектелген жиынтығы болады [4].
Мұндай жағдайды түзету ... ... ... ... фирмаларды,
компанияларды тартудың қажеттігі жоқ, арзан шағын ... ... ... кеңс беруді тәжірибелейтінкеңесшілер қызметін
тарту жеткілікті болады. Бұл кезде, көп жағдайда консалтингілік ... ... және ... ... шешімдер нысанында емес, ал
ұйымдастыру, ... ... ... ... ... шеңберінде
көрсетілетін, кәсіптік қызметтің қатарын толықтыру нысанында жүргізіледі.
Ондай қызмет бола алатындар:
- тіркеу, ... ... ... ... тарату, жою;
- қаржы-шаруашылықты қызмет саласындағы бизнес-жоспарды дайындау және
әзірлеу;
- шаруашылықты шешімдердің ... ... ... ... ... ... ... пен стратегияны әзірлеу.
Екінші жағдай кезінде, кәсіпорынның, фирмалардың қаржылық қаражаттары
жақсы күйде болған кезде және кәсіпорын ... ... ... ... қызметті пайдалану бірінші жағдайдағы ... ... ... ... ... және оның ... түрі табысты
болғаны, кәсіпорында проблема жоқ деуге себеп бола алмайды. Кәсіпорындардың
нарықтық жағдайда жұмыс істеуі кезінде, проблемалар болған, бар және ... ... ... мүмкін, сезілмеуі және байқалмауы, бірақ бірқатар
жағдайларда ... ... және шешу ... ... ... ... бизнестегі күрделі пролемалар қатарына жатады, және оны шешу
үшін орташа және ірі ... ... ... ... ... ішкі кеңес беруші қызметтерді құру қажет.
Ірі және орташа консалтингілік фирмалардың таралған қызметтерінің ... ... ... ... ... ... ... оптималдау;
- қызметкер уәждемесі жүйесін әзірлеу;
- кәсіпорынды басқару жүйесін оптималдау;
- ассортиментті басқару жүйесін қою;
- басқару жүйесін өзіндік құнмен және ... ... ... ... ... үшін, өткізу ... ... ... және ... құрылымының
функционалдық кемшіліктерімен, ... ... ... ... «тар ... ... сипатты. Осы, мүмкін
және басқада, жасырын проблемалардың болуы, ... пен ... ... ... ... ... төменгі
тиімділігіне, сыртқы өзгерістерге жауап қайтару икемділігінің төмендеуіне,
кәсіпорынның ... ... ... ... шығуына әкеледі.
Проблема, кәсіпорынның кеңесшілер көмегіне ... ... ... ... ... ... артында, соның басты көздері болып
табылатын себеп тұрады. Ұйым, ... ... ... ... ... бірақ оны дербес жоюға күйі келмейді. Бұл ... ... ... тура ... ... ... қызыметінің көмегіне келуіне келесідей себептер болады:
- ерекше білім мен дағдылардың жеткіліксіздігі;
- уақытшалық негізде қарқынды кәсіптік қосымша көмектің қажеттілігі;
- ... ... ... ... басшылармен қабылданған шешімдердің негізделуіне қажеттік;
- оқуға және кәсіптікті жоғарылатуға қажетсіну.
Кеңесшілерді, ... ... ... өзінен адам шықпаған жағдайда
шақырады. Ол үшін, кеңесші жақсы талдай алатын, ерекше білім мен дағдылар,
әдістер мен ... ... ... ... ... жалпы сипатта
болады. Мысалы, ұйым өзінің ... ... ... атқаруға
қабілетсіз болады. Бұл кезде ұйымдастыру диагнозы, жоспарлау, стратегия,
үйлестіру, ақпараттық жүйе және ... ... ... ... ... ... ... тәсілдердің қажеттігін түсінгені мен, ұйымда
өзгерістің күрделі процесін жоспарлап және оны ... ... ... жоқ. ... осы дағдыларды бере алады және тапсырыскерді
ұйымдастыру процестерімен және қатынастарымен ... ... және ... ... және іске асыруға көмектеседі.
Ешқандай таң қаларлық нәрсе емес, егер ұйым оған ... ... ... ... ол оның ... кірбің түсірмеуі керек.
Қоршаған ортадағы және техникадағы өзгерістер ... ... ... ... ... ... ... өте ірі және күшті ұйымдардың өзінде,
бірқатар жаңа проблемаларды шешу үшін және жаңа ... ... ішкі ... жетпей жатады. Мұндай жағдайларда басқару мәселелері
бойынша ... ... бере ... ... ірі ... ... автоматтандырғысы келсе
және консалтингілік компания қызметіне жүгінсе, онда бұл осы ... ... ... ... жамандығы мен біліксіздігін
көрсетпейді, ал мейлі бүгін бұл компания, ... ... ... көп ... ... дегенмен келешекте маңызды
пайда көруге болады.
Кейде ұйымда қажетті техникалық кәсіпкер ... ... ... басшыларды немесе мамандарды (штаттағы) ірі проблема немесе ... ... және ұзақ ... жұмыс үшін босату мүмкіндігі
болмайды. Істі ... ... ... аз ... ... ... ... проблемалармен айналысу оңай жұмыс емес. ... ... ... негіздегі кәсіптік көмегі қажет, олар бос
уақытпен ғана емес, сонымен ... ... ... ... ... ... қызметкерлеріне, жеке байланыстар мен
қолданбалы дәстүрлер мен құндылықтар ... ... ... бұл ... ... ... және оны ... оптималдық нұсқасын көруге
кедергі келтіреді. Басқару мәселелері бойынша ... ... және оның ішкі ... ... ... ... болғандықтан,
сырттан алалықсыз көзқарас береді және жағдайларда солай болып қалады, ал
ұйымның ... ... бола ... ... менеджерлер үшін
кеңесшілерді «резонатор» ... ... ... және ... ... ... бұрын, сонымен бірге қарастыру бар.
Әр уақытта кеңесшілерді белгілі бір тапсырмаларды орындау үшін ... ... ... ... ... ... негіздей алатындай,
есеп беру орындалуы керек. Менеджер ... ... ... ... ... ... бірақ тәуелсіз кеңесшімен жасалған, ұсыныстарды
жүзеге асырылуын айтуға мүмкіндігі болады. Бұл жағдайдағы ... ... ... – бұл ... ... ... негіздеу.
Мұндай тапсырма қабылдайтын кеңесші, компанияның ішкі қатынастарының
«құпияда шиеленіскен әлеміне» ... ... ... ... ... есеп ... тек қана техникалық ақпараттар емес, сонымен ... ... ... Бұл ... объективті қажетті өзгерістерге
күшті кедергі болған кезде, конструктивті және пайдалы бола ... ... ... ... болады. Екінші жағынан кеңесші есебі ішкі
саясаттық мақсатта лайықсыз ... жеке ... ... ... ... ... мүмкін.
Қазіргі этапта көптеген компанияларда, қызметкерлердің оқуына және
кәсіптік деңгейін көтеруіне ерекше көңіл ... ... ... ... қызметті пайдалану арқылы өткізілуі мүмкін. ... ... ... жұмыс, - бұл тапсырыскерлерді және олардың
қызметкерлерін, ... ... ... ... ... ... ... Линдон Уврик, басқарушылық кеңес беру теориясын ... ... ... ... ... ... ... көңіл бөлінуде.
Көп тапсырыскерлер кеңесшілерге жеке пролемаларды шешу үшін емес, ал
ерекше білім алу үшін өтініш жасайды:
- жағдайды талдау;
- ... ... ... проблемаларды айқындау әдістері мен өзгерістерді жүзеге асыру
(сауалдама, диагноз, сұхбат, көз жеткізу, кері ... ... беру ... ... ... ... ... Олардың мақсаты –
жаңа білім беру және менеджерлер мен ... ... ... ... ... Осылай «ұйымдарға көмекті, өзіңе өзің
көмек көрсету үшін ... Бұл екі ... ... ... ... ... көмектесе отырып, басқарушылық мәселелері
бойынша кеңесші өзінің білімі мен шеберлігін кеңейтеді.
Консалтингілік қызметтің құрылу эффектісі ең маңызды ... ... ... және ... ... дәрежесі бұл эффектіні күшейте
алады немесе ... ... шешу ... жұмысы қандайда бір шарттың
қанағаттанарлықсыз деп мойындалуынан және оны ... ... ... Кеңесшінің жұмысы аяқталды деп есептеледі, егер осы ... деп ... ... ... өтетін болса. Кеңесшінің
көмегімен ... және іске ... ... ... немесе жанама
өзгерістер келесідей шартта болады:
- өндірістің сапасын жақсартуға ықпал ету;
- ... ... ... ... ... жақсарту мен ұйымның тиімділігін жоғарылату - ... ... ... ... ... «Басшылықты
жақсарту» немесе «ұйым жұмысының тиімділігін жақсарту» салыстырмалы ұғымдар
болып ... және ... дәл ... ... ... ... ... және нақты консалтингілік ұйымның контекстінде анықтау қажет.
Соңғысының, кеңес орын ... ... ... ... ... ... Бұл ... кәсіптік тәжірибесі бар және проблеманы шешуге ғылыми
тәсілдемені ұстанатын, консалтингілік компанияны дұрыс таңдау орын ... ... ... ... ... кәсіптігіне
кәсіпкерлік талаптарына сәйкес болуы ... Бұл ... ... ... ... бай ... және белгілі бір тіршілік тәжірибесінің болуы;
- жүйелі талдау әдістерін, жоспарлауды және басқарушылық ... ... ... ... базасы бойынша өте жақсы білімді болу;
- басқа адамдармен тез байланыс орната алу;
- өзінің ұсыныстары мен қорытындыларын ауызша және жазбаша ... ... ... ... қабілеттілігі;
- кәсіптік этика талаптарын ұстану;
- кішіпейілділік;
- тәртіп пен әреттің тұрақтылығы.
Кеңесші – бұл проблемаларды айқындау, қажетті ақпаратты табу, ... ... ... ... ... ... ... әзірлеу, адамдармен
қатынасу, өзгерістерді жоспарлау және оларды жеңу, ... ... ... ... әдістерін беру және т.б. үшін қажетті
білімі, тәжірибесі мен ... бар ... Егер ... қол ... ... берудің қорытындысы негативті салдарда болады.
Жоғарыда айтылғандардың жиынтығынан шығатын тұжырым келесідей: жалпы
дайындық ... ... ... ... ... асыруда пайда
болатын анықсыздықты айқындау үшін, басқарушылық бойынша кеңесшілер ... ... ... ... ... ... ... жәнеде ол жоғары болған сайын, сұранымда артады.
1 суретке сәйкес, консалтингілік қызметке ... ... ... ... ... ... арасында тура пропорционалды
өзара байланыс бар екенін көреміз.
Суреттен байқағанымыздай, халық ... ... ... ... консалтингілік қызметке сұраным жасырын сипатты және
консалтингілік қызметке сұраным шамалы. Бұл факт ... ... ... ... ... ... ақпараттың болмауы
немесе региондағы, ... ... ... ... Қызметтің осы сатысында бірінші жұмыс істеуші консалтингілік
фирмалар келесі бағыттарды қамтиды:
- ұйымдастыру және кәсіпкерлік ... ... ... ... көрсету;
- маркетингілік зерттеулерді орындау;
- маркетингілік бағдарламалар мен техникалық-экономикалық негіздеуді
әзірлеу;
- нарықты зерттеу және нарықтық мүмкіндіктерді ... ... ... ... ең ... стаыларында,
консалтингілік қызмет, банкілер, биржалар, қаржы компаниялары ... ... ... ... элементі болып қалады. Бұл кезең ... ... ... ... ... ... ... сипатты. Консалтинг бұл ... ... ... дамыту саласындағы кәсіпорынның күрделі проблемаларын шешумен
байланысты, интелектуалдық ... ... ... Бұл жерде
консалтингілік қызметке қажетсінудің ... және оған ... ... ... ... ... ... компаниялардағы құрылымдық
түрленулер, ұлттандырулар және бизнестің ғаламдану болып ... Бұл ... ... ... ... ... жаңа ұйымдастыру нысандарының пайда болуын;
-кеңесшілердің басқарушылық бойынша оқуын жетілдіруді;
- консалтингілік қызмет сапасын жоғарылатуды;
- әдістемелік құралдануды дамытуды.
Кеңесшілер қызметін пайдалану орын ... ... ... отырып, қорытындыланған нысанда, біздің ойымызша, консалтингілік
қызмет нарығы қалыптасуының экономикалық және ұйымдастырылу алғы ... ... ... ... болады.
1 сурет – Консалтингілік қызметке сұраным динамикасы
2 сурет – Консалтингтің ұйымдастыру-экономикалық ... ... ... ... ... ... экономикалық және ұйымдастыру алғы шарттары
Нарықтың дамуы бәсекелестіктің қатаңдануына әкеледі және компаниялардан
кәсіптік тәсілдемелерді талап етеді. Көптеген ... мен ... ... болуы артық болмайтыны туралы ойлана бастады. Кеңесшіні
өзіңе қай уақытта шақыруға болады? Сол үшін ... ақша ... ... ... алға ... Оның ... ... қалай анықтауға
болады? Осы сұрақтардың барлығы осы зерттеу шолуында қарастырылады.
Консалтинг – тәуелсіз кеңес беру және басқарушылық ... ... ... ... ... ... мен ... ұсыну.
Ішкі және сыртқы кеңес берушілер болып бөлінеді.
Сыртқылар – бұл тәуелсіз кеңес беруші фирмалар және сәйкес ... ... ... ... жеке ... – бұл ұйым ... мамандар (олар ұйымның қосалқы талдамалы,
жүйесін құрайды).
Сыртқы кеңесшілер менеджерлер алдында бірнеше ... ... ... ... ой ... кең, ... пен
шаруашылықтың әртүрлі саласынан кең ақпараты бар (ағымды басқарудың
проблемамен аз ... ... ... ... ... ... және ... бағдарлану (бұл негізінен сыртқы кеңесшілерге қатысты).
Бұл тарауда сол, сыртқы консалтинг туралы әңгіме болады.
Консалтинг ... ... тар ... ... пен ... ... ретінде келесідей сыныптауға болады.
1. Жалпы басқару бойынша ... ... ... мен ... ... ... бағалау, ұйымның жалпы мақсаттары мен құндылықтарын анықтау,
даму стратегиясын әзірлеу, болжау құру, ... мен ... ... ... ... ... мен меншіктенушілер құрамын
өзерту қсыныстар, мүлік, ... мен пай ... ... ... ... жетілдіру және т.б.
2. Әкімшіліктік басқару бойынша ... беру ... ... мен тіркелуі, кеңсе жұмысын ұйымдастыру, ... ... ... ... және т.б. ... негізгі міндеті –
ұйымдастыруды басқаруды оптималдау.
3. Қаржылық басқару бойынша кеңес беру: қаржы ресурстарын пайдалану
және көздер ... ұйым ... ... қаржы тиімділігін бағалау және
жоғарылату; келешекке қаржылық ... ... ... қаржы ның
жоспарлануы мен бақылау, салық салу, бухгалтерлік есеп, ... ... ... ... ... сақтандыру, пайда мен өзіндік құн, төлеу
қабілетсіздігі және т.б. мәселелермен ... ... ... ... кеңес беру: қызметкерлерді іріктеу мәселесі
бойынша шешім әзірлеу, кадр құрамының сапасын ... ... ... ... ... және ... басқару бойынша, еңбекті
қорғау және ұжымдағы психологиялық климатбойынша.
5. Маркетинг бойынша кеңес беру: нарықты зерттеу және ... ... ... жаңа ... әзірлеу, сатудан кейінгі қызмет және ... ... ... ... ... ... оларға техникалық қызмет көрсету; өндірісті жопарлау және бақылау;
сапаны ... ... ... ... ... ... басқарудың автоматтық
жүйесін ендіру, ... ... ... ... ... бухгалтерлік есепте және кәсіпорын қызметін бағалаудың
басқа сандық әдістерінде қолданылуы.
8. Мамандандырылған консалтингілік қызметтер – бұл ... ... ... ... жатпайтын қызметтер түрлері. Логистика мәселелері
бойынша консалтинг – осындай мамандандырылған қызметтердің бір ... ... ... ... менеджерлер мен кәсіпорынның
мамандары орынына менеджменттің белгілі бір функцияларын орындауды божайды.
Оларға жататындар: аудит, бухгалтерлік ... ... заң ... ... ... және қоғаммен қатынас, істік ... ... ... ... ... ... ... кеңесшілер
қызметі нысанында интелектуалдық капиталды сатып алуды ... ... және ... ... алуға қарағанда тиімділігі
көп болмаса, аз емес екендігі қарастырылады.
ҚР нарығында қазіргі кезде консалтингілік қызмет көрсететін, 130дан
астам ... ... ... аудиторлық және заңдық қызмет көрсетуші
компанияларда кіреді. Консалтингілік компаниялардың 70% ... ... ... ... ... ... қызметіне жүгінеде? Консалтинг
– бұл сәнбе немесе қажеттілікпе? В. Лысковскийдің пікірі бойынша, ... ... ... тобы ... ... бастығы,
консалтинг идеясы 93% бизнестің нақты қажеттіліктеріне қызмет ... тек 7% ... ... ... көрсетіледі, олар консалтинг
бойынша экспертті шақырғанда сәнге жол береді.
Консалтинг нарығындағы жқмыс тәжірибесі ... В. ... ... ... өтініш жасаудың келесі себептерін бөледі1 :
• «Өсу ауруы» - фирманың шағын немесе «отбасылықтан» статусынан орта
және ірі фирмалар ... өтуі (500 ... және 1000 ... ... 8 %);
• Өзінің ... ... ... ... Бұл көбінесе
кәсіпорынның алдын-ала зерттелуін қарастырады және ... ... бір ... ... талап етеді, яғни бизнес-ортаның
автоматтандырылған жүйесін енгізу үшін ... ... ... ... фирмасындағы бизнес-процестерді жүйелендіру тілегі. Бұл
әншейінде директордың қаржылық және тауарлық ағым туралы айқындық ... ... ... ... ... етуімен жасалады. Әрине 20 жұмыскері ... ... емес (ол ... ... оңай ... ... ... өскен кезде, бақылау басқару жүйесінен шыға отырып құрылуы керек (8%
тапсырыскер)
• ISO ... сапа ... алу ... ... ... ... ... сертификаттаудың өзі емес, ал
тапсырыскерлер сенімін жеңіп ... ... ... ... ретінде, сапаны басқару жүйесін өзінде ендіре отырып, фирманың
тәртіп пен ... алуы ... (5% ... ... ... ... фирмалар қызметтеріне өтініш ету
себептері (F1 (Казахстан) консалтингілік компаниясының тобының қызметін
талдау нәтижелері ... ... ... беталыстарды болдырмау және ауыр, бірақ қажетті
әкімшіліктік шешімдерді негіздеу. Ережеге сай, бұл ... ... ... басқармадағы проблемалармен шартталатын психологиялық
проблемаларды шешеді (4% ... ... ... жаңа ... іздеу. Бұл жағдайда фирма
жаңа маркетингілік ... ... ... ол ... білімін олардың
бизнестің әртүрлі саласындағы жұмыс тәжірибесіне көбейтейтіндісіне сүйенеді
(9% тапсырыскерлер)
• Өзінің бизнесінің ... ... мен ... ... ... Бұл ... ... кеңесшіден мүмкіндікті бизнес-
тәуекелдік пен оларды минимизациялау ... ... ... ... ... – сәнге жығылу, тренингтер және іскер ойындар (7%
тапсырыскерлер)
Консалтинг – бұл ... ... ... ... ... қабылданған, келесі сұлба бойынша орнықтырылады:
• мерзімдік ақы;
... ... ақы ... кеңес берілген объектісінің немесе нәтижесінің құнынан пайызбен
ақы төлеу;
... ақы ... ... ... нарықты болып табылады, яғни бәсекелестік күрес
пен келіссөздер процесінде орнықтырылады. ... ... ... ... ... бірақ бағаны анықтау негізінде барлық
уақытта бірқатар орынды ойлары, аргументтері мен негізделулері жатады. Егер
Сіз консалтинг ... баға ... ... ... болсаңыз, онда бір
жағынан, артық ақша төлеуге тәуекелдік етпейсіз, екінші ...... ... еңбегін төмен бағалағауыңызбен итермейсіз.
Мерзімдік ақы консалтингілік жобаны жүзеге асыруға жұмсауға қажетті,
жұмыс уақытының мөлшерін ... ... ... ... ... ескергендегі жұмыс уақытының бірлігінің құнына көбейтумен
есептеледі.
Жұмыс ... ... ... ... ... ... ... фирма имиджін және географиялық орналасуын ескерумен,
жекеше ... ... 1992 ж. ... ... ... бойынша, сағаттық ақы төлеу деңгейі кеңесшілер
кәсіптігі мен консалтингілік ... ... ... сағатына 60$ -
тен (ассистент-зерттеуші үшін) 250$ дейін ... ... ... ... құрады, яғни сәйкес 480$-ден 2 000$ дейін ... ... ... ... ... ... фирмалар қызметі
бойынша келесі сандарды көреміз: сағатына 70$-дан қарапайым маманға ... ... ... менеджерге.
Халықаралық фирманың серіктесі, егер қызмет, мысалыға, аудиторлық
халықаралық фирманың төрттігімен ... ... ... берудің бір
сағаты үшін 450-500$ сұрай ... ... ... ... ... ... сипатты. Ресейлі және қазақстандық кеңесшілердің қызметінің бағасы
әзірше, дүниежүзіліктен біразға төмен.
Тіркелген (сараланбаған) ақы сұлбасын ... ... ... өзі
үшін жұмыс көлемін анықтап және оған жұмсалатын уақыт ... ... ... жалпы мөлшерін атайды, бірақ бұл кезде басқа
негіздерге емес, ... ... ... ... ... ретінде
осы немесе басқа консалтингілік фирмалардың ұқсас жобаларының ... ... ... ... және ... ... беру үшін ... мектебі мен менеджмент курстарындағы бағалау бойынша.
Кеңес берілген объектісінің немесе нәтижесінің құнынан пайызбен ақы
төлеу ... ... ... ... консалтингілік қызмет бағасы,
кеңесшілерді ұстау кезіндегі тапсырыскермен жүзеге ... ... ... инвестиция көлемінен немесе басқа жобалар шамасының үлесі
ретінде есептеледі,
немесе тапсырыскермен алынатын экономикалық эффект үлесі ретінде (өзіндік
бағаның төмендеуі, ... өсуі және ... ... ... бағасы, кеңес берілетін объект
құнынан пайыз ретінде алынуы, ... ... ... үш түрі ... ... бағалау (жекешелендірі, сату кезінде және т.б.) ... ... ... ... ... бойынша кеңес беру (контракттың күрделілігіне қарай
контракттың құнынан пайызбен алынады)
- Инвестицияны тарту ... ... беру ... ... ... ... ақы ... әдісіне қатысты айтсақ, теориялық тұрғыдан,
ол ең ... ... еді, ... ... ... үшін максимал
тиімділік алуына ынталандырады, ал тапсырыскердің «сөз үшін» ақша ... ... ... ... ... бұл әдістің
қолданбалылығын шектейтін, үш қиын шешілетін мәселе пайда болады:
- Тиімділіктің мөлшерін қалай ... ... ... ... жұмысындағы экономикалық тиімділіктің жалпы сомасынан,
кеңесшінің еңбегінің нәтижесі ретінде пайда ... ... ... анықтай
керек?
- Егер тиімділікті алуға ... ұзақ ... ... өтетін болса,
кеңесші жұмысын қашан төлеу керек?
Бұл сұрақтарды шешу үшін тапсырыскердің ... ... өзге ...... ... ... ... мен
тапсырыскер арасындағы өзара сенім, олардың тілектестігі және т.б.
Консалтингілік қызмет бағасы жоғарыда ... үш ... ... ... Бұл әдіс ТМД ... ... ... ... жәнеде айқында, жасырын түрдеде.
Мерзімдік ақы мен ... баға ... ... ... ... көп ... ал тіркелген баға мен пайыздық ақы ... - ... ... ... ... ... нәтижесін бағалау әдістерінің бірі, тапсырыскермен
бірге кәсіпорынның қаржылық көрсеткіштерін (шығындар, пайда және ... ... бір ай ... және ... ... ... ... айдан соң анықтау болып табылады.
Алынған айырмашылық (немесе ... мен ... ... ... ... ... эффектісі ретінде қарастырылады.
Көбінесе басқа әдіс қолданылады – нақты ... ... ... Ұйым ... жаңа мүмкіндіктері – кеңесшімен біріккен жұмыс
барысында тапсырыскердің ұйымының қызметкерлерінің алған дағдылары
мен шеберліктері.
- Жаңа жүйелер – ... ... ... ... ... ... ... жүйелері және т.б.
- Жаңа тәртіптер - ... мен ... ... ... және ... Жаңа бағдарламалар – кеңесшілермен әзірленген кәсіпорынның даму
бағдаламалары, оның ... сату ... және ... Жаңа ... – кеңесшілердің қатысуымен өткізілген инвестициялар,
контрактылар және т.б.
Осы барлық ... ... ... ... есеп ... және ... ал тапсырыскер – келтірілген мәліметтерді
тексереді. Жоба аяқталған соң ... ... ... «Мен осы ... ... ... ... Оны бизнестегі өзімнің серіктестеріме ұсына
аламынба?», сонымен қатар орындалған жұмысқа салынған өз үлесіңізді ұмытып
кетпеңіз.
2. ... ... АҚ ... ... ... ... ... АҚ ҚР АПК нарығындағы қызметі
Келешектегі экономикалық жаңғырудың логикасы, агробизнестің рационалдық
құрылымын қалыптастырумен, агротехнология ... ... ... ... маркетингілік стратегияға өтуімен, ішкі нарықта
импорттың ... ... таяу және алыс ... экспортты
белсендірілдірумен байланысты, аграрлық саладағы өсудің жаңа ... ... ... ... ... ДСҰ ... байланысты, шығындар мен
артықшылықтардың жалпы балансының бағалануы көрсетеді. Басты міндет ... ... ... ... ... ... және ... мен
қызметтің дүниежүзілік нарығына енудің нақты ... ... бұл ... азық-түлік қауіпсіздігі мен елдің аграрлық секторының тиімді
даму мүмкіндігін сақтай отырып.
Агроөнеркәсіптік кешеннің ... ... ... ... сәйкес жүреді, сондықтан өндіріс тиімділігінің көрсеткіштері,
отандық тамақ өнімдерінің бәсекелестік ... ... ... ... ... ... ... болуы қажет.
Агроөнеркәсіптік кешеннің жұмыс істеу ерекшелігі, ... ... ... басқа салаларына қарағанда,
мемлекеттік реттеу мен мемлекеттік қолдаудың ... роль ... ... агро ... ... ... ... етеді.
2005 жылдың аяғында елдің агроазық-түліктік кешенінде бәсекелестік
қабілеттіктері бар өнім ... ... ... ... ... ... механизмі әзірленеді, өндіру мен
өткізудің балансталған нарықтары ... ... ... ... ... ... шешу үшін ... регионалдық
инфрақұрылымын жасау және дамыту қажет, бірінші кезекте, өзінің филиалдық
желісін елдің максимал барлық территориясын қамтитындай етіп ... Бұл ... ... ... ... және ... ... зерттеуге және шолуға, областаралық, регионаралық деңгейде өнімді
өткізуді және жылжытуды ... ... ... өзіміздің
серіктестеріміз үшін мүдделі региондарда ... ... ... ... береді.
Қазіргі кезде «Казагромаркетинг» АҚ, регионалдық ... ... және ... ... ... желі құрудың
және дамытудың кезеңді Тұжырымдамасы әзірленген.
Бүгінгі күні «Казагромаркетинг» АҚ үкілдіктері ... ... ... ... Ақтөбе, Манғыстау, Жамбыл,
Қызылорда, Алматы, Оңтүстік-Қазақстан және Батыс-Қазақстан ... ... ... ШҚО және ... ... ... жасауды
жоспарлаймыз.
Одан өзге, қаңтар айында Ақмола обласының Аршалы ауданында алғашқы
ауылдық ақпараттық-кеңес беруші орталық ... ... ... ... желінің аудандық буыны қалыптасты,
оған Қоғамның міндеттерінің өткізілуі ... ... ... ... СИКЦ ... ... және қазіргі кезде толығымен мемлекеттік
органдарға және ауыл ... ... ... ... көрсетуге
дайын.
Олар келесі көмектерді көрсетеді: маркетингілік, бағалық және талдау
ақпараттарымен қамтамасыз ету, ақпараттық – маркетингілік жүйені ... ... ... ... және ... қызмет
көрсету. Алғашқы СИКЦ сол Аршалы ауданында құру, осы ауданның ... ... ... ... ... ... және ... дамуының жоғары деңгейімен байланысты.
ҚР ГАПП өткізу шеңберінде, аграрлық ... ... ... ... ... осындай орталықтарды құру ұсынылады. «Казагромаркетинг»
АҚ даму бағдарламасына сәйкес 2004-2006 жылдары СИКЦ ... ... ... Бұл ... ... бөлінген қаражатты тиімді
және мақсатты ... ... ... береді. Таяу уақытта СИКЦ
Қостанай обласында құрылады.
Бүгінгі күні ... АҚ ... ... ... ... жобасы, маркетингтің дамуы бойынша (ЕС), ИКАР –
Аграрлық Нарық Конъюнктурасының Институты (Ресей), ... On-Line, ... ... ДАРС, ООО Аграрика (Украина), ұлттық агентство ZMP
(Германия), ... HGCA ... ... жүйе
КАРИС (Қырғызстан), УзАгро (Өзбекстан).
Одан өзге, «КазАгроМаркетинг» АҚ бірқатар осындай ... мен ... ... Ағымды жылдың қаңтарынан
бастап, АҚ Agrimis ассоциациясымен ... ... ... оның ... 20 ... ... ... Бұл біздің компаниямызға маркетингілік
және бағалық ақпаратта ... ... ... ... асыруға мүмкіндік
береді.
2. «КазАгроМаркетинг» АҚ консалтингілік қызметінің өнімі
Маркетингілік және бағалық ақпараттың ИМС таратылуы оны ҚР ... ... және БАҚ ... таратылу жолымен жүзеге асырылады.
Берілген ақпаратты оперативті режимде алу үшін, қажетті компьютерлік
жабдықтарды сатып алуды және ... ... ... ... ... ... келесі ақпараттық – талдау ... ҚР ... ... ... Казахстан» және «Ауыл» жазылуларыңызды
ұсынамыз, онда осы ақпарат апта ... ... ... ... ... АҚ ... тарату қызметі жұмыс
істейді (СЭР), ол Сізді электрондық ... ... ... арқылы,
елдің нарығындағы бағалық конъектураның өзгерісі туралы хабар береді.
СЭР ... үшін Сіз ... ... бересіз.
Табысты агробизнес жүргізу үшін, бірінші ... ... ... шығу ... ... ... нарық конъюнктурасын түсіну
керек, дүниежүзілік экономиканың аграрлық секторында өтіп ... ... және ... және ... ... бағалай білу
керек.
Бұл сұрақтардың көбісін шешуді үйрену, меншікті өндіріс ... ... ... ... Сіздің өніміңізді өткізуден түсетін
табысқа делдалдар мен маклерлердің ықпалын ... ... ... ... ... және оны ... ... үйрену өте
маңызды.
Сонымен бірге, аудандық және ... ... ... ... және ... ... және т.б. ... тапшылық проблемасы бар.
Осы және басқа мәселелерді шешу үшін «Казагромаркетинг» АҚ ... ... ... ... ... ... және
ақпараттық және кеңес беру қызметінің саласында кәсіптікті ... ... ... ... мен оқытушы курстардың толық спектрін
ұсынады. Оқыту құрылған СИКЦ базасында ... бұл ... ... ... ... керекті білімін алуына мүмкіндік береді.
Қазақстан Республикасының 2003-2005 жылдарға жасалған Мемлекеттік
агроазық-түліктік ... ... ... ... бірі,
ақпараттық-маркетингілік жүйе болып табылады.
Осы мақсатта, ГАП ... ... ... ... оның ... ... – ауыл ... тауарларын өндірушілер мен
мемлекеттік құрылымдар ... ... және ... ... ... ... болып табылады, жәнеде
аграрлық нарықтың басқа қатынасушыларымен ... ... ... тиімді
мемлекеттік реттелуін қамтамасыздандыру табылады.
Көрсетілген мақсатты орындау үшін Қоғаммен бірқатар ... ... ... ... ... ауыл ... ... және оны өңдеу өнімдерінің ... ... ТМД және алыс және таяу ... ... ... ... ҚР МСХ ақпаратты-маркетингілік жүйесінің дамуы мен жетілдірілуі;
5. ауыл шаруашылығы тауарларын өндірушілерді маркетингілік ақпаратпен
қамтамасыздандыру;
6. мемлекеттік органдарға ауыл ... ... ... ... ... мен ... орындау үшін Қоғаммен ... ... ... ... ... желі үш деңгейлі жүйеден тұрады – республика (Орталық
аппарат), область (Областық өкілеттілік), аудан (Ауылдық ақпаратты-кеңестік
орталықтар).
Қоғамның ... ... ... ... ... ... ... зерттеу, ақпараттық қамтамасыздық, ақпараттық технология.
Орталық аппарат бастамаларды ... ... ... ... білімді беруді және ақпараттық
қолдауды жүргізеді.
Областық өкілеттік таратуды, әйгілеуді, осуществляет распространение,
популяризацию, ақпараттық қолдауды және ... ... ... ... жаю мен тәжірибелік орындалуды
іске асырады.
Бұл желінің құрылуы үш жыл ... үш ... ... ... ... 14 ... ... пен 2 өкілеттілік Алматы мен
Семей қалаларында, жәнеде 161 СИКЦ қалыптастырылды және жұмыс істеп жатыр.
«Казагромаркетинг» АҚ ОП және СИКЦ ... ... ... ... ... |
| | ... |
| ... және ... ... дана |221 |
| ... ... және экспертиза , дана |2 620 |
| ... беру ... ... адам |6 776 |
| ... мамандандырылған тренингтерді, |688 |
| ... және ... ... | |
| ... шаруашылығы тауарларын өндірушілерді оқыту, |20 491 |
| ... | |
| ... ... ... ... мекемелер |220 |
| |мен ... ... ... | |
| ... ... ... әрекеттесу, | |
| ... | |
| |БАҚ ... СХТП ... ақпараттың жеткізілуі, |175 |
| ... | |
| ... ... СХТП ... ... |1 135 |
| ... рет | ... ... ... ... ауыл тұрғындарын
микронесиелендіру бойынша ... ... ... ... ... ... 1 сәуірінен бастап «Казагромаркетинг» АҚ ауыл тұрғындарын
кәсіпкерліктің негіздеріне және ... ... ... ... ... деңгейде семинарлар жүргізу нәтижесінде ... ... ... 653 ... ... 2453 ... әзірленді
және ауыл тұрғындарына 4320 кеңес берілді (қосымшаны ... АҚ ОП және СИКЦ ... және ... ... ... обласындағы шағын бизнесті қолдау орталықтарын құру және
жұмыс ... ... ... ...... обласының кәсіпкерліктің экономикасы мен
дамуының Бас басқармасы.
Негізгі міндеттері – бизнес-жоспарлау, бухгалтерлік, ... ... ... ... ... қызмет көрсету.
2. Ауыл тұрғындарын кәсіпкерліктің негіздеріне және микронесиені ... ... (2005 ... ... - ... ... қаржылық қолдау қоры» АҚ.
Негізгі міндеттері – республиканың барлық региондарында ауыл тұрғындары
үшін семинарлар өткізу, бизнес-жоспарлар әзірлеу, ... беру ... ... Жамбыл, Қарағанды, Қостанай, Павлодар, Солтүстік-
Қазақстан областарында (2005 ж.) шағын кәсіпкерлік бойынша ... және оқу ... құру және ... ... – ҚР Индустрия және сауда министрлігі.
Негізгі міндеттері – заңдық, маркетингілік, бухгалтерлік ... және ... ... ... ... және орта ... шаруашылық өнімдері мен соны ... ... ... ... ... негізде Қоғаммен ауыл шаруашылық өнімдері мен соны өңдеуден
алынған өнімдердің нарықтарын талдау мен маркетингілік ... ... ... ... 325 зерттеулер жүргізілді, жәнеде ауыл
шаруашылық саласының әртүрлі бағыттары бойынша бағалы жағдайлар ... ... ... және ... ... кластерлер құру және
дамыту бойынша жоспарларын жүзеге асыруда ... ... ат ... қатар бес салалық жұмысшы топтардың (2005 ж. ішінде) жұмысында.
Қазіргі кезде ... ... ... ... ... тонға
дейін» кластердің қой шаруашылығында дамуы бойынша жоба әзірледі.
2 000 аса маркетингілік және талдау шолуларын ... ... ... ... 14 ұсыныс әзірледі.
Маркетингілік және талдау ақпараттарын ауыл шаруашылық тауарларын
өндірушілерге және ... ... ... қатысушыларына дейін жеткізу
таратудың меншікті каналдары арқылы жүзеге асырылады:
- электрондық жеткізу қызметі (СЭР),
- веб-сайт, Агро-Веб-портал,
- ... ... ... - ... ... ... және ... БАҚ.
Мысалы, Қоғамның қызметі кезеңінде БАҚ республикалық, областтық және
аудандық деңгейде 175 статьялар ... ... ... ...... ... және ... дәрежедегі – 105.
ТМД және алыс шетелдер маркетингілік орталықтарымен өзара әрекеттесу
Қоғам еуропалық ақпараттық-маркетингілік жүйеге AGRINET (AMISNET) енді
және бағалық ақпаратпен ... ... ... 20 ... ... ... қатар Ресей Маркетингілік Ассоциациясымен (РАМ) ... ... ... ... және ... ... ... «Казагромаркетинг» АҚ Азия-Тынықмұхит регионының
ақпараттық-маркетингілік жүйесіне мүшелікке кіруі ... ... ... ол ... ... азық-түлік тауарларының
маркетингісі бойынша агенттіктер Ассоциациясымен (AFMA - «Association of
Food Agencies in Asia and the ... ... оның штаб ... ... ... 13 ... оның мүшесі болып табылады және
2006 жылы «Казагромаркетинг» АҚ осы ... бір ... ... баға және ... ... ... ... жұмыс
келесі орталықтарменде жүргізіледі: Қырғызстанда - ... ... ... ... ... - ЖШҚ «АГРАРИКА», ... ... ...... Федерациясының Өтпелі Кезеңінің
Экономикалық Институты, Аграрлық ... ... ... (ИКАР)
және Агроазықтүлік экономикасының Талдау Орталығы, ... - ... ... – ZMP ... «The Public Ledger» - ауыл ... ... ... ақпараттық агенттігі және HGCA агенттігі
(Ұлыбритания), Венгрияда – Ауыл шаруашылық экономикасының ... ... т.б. ... ... бұл ... таяу және алыс ... жағдайын алуға мүмкіндік береді және АПК ... ... ... халықаралық бағаны апта сайын беріп тұрады.
Ақпараттық-кеңес беру қызметін дамыту тәжірибесін зерттеу мақсатында
басқа ... АПК ... ... жол ... ... АҚ мен ... Ауыл шаруашылық кеңес беру орталығы
арасындағы ынтымақтастық туралы Келісімге қол қойылды.
Халықаралық жобаларды дайындау және ... ... ... ... ... банк және ҚР МСХ ... ... ауыл шаруашылық
өнімдерінің бәсекелестік қабілеттілігін жоғарылату, 2005-2009 жж.»
➢ TACIS жобасы «Нарықтың тік ... ... ауыл ... ... «Ауыл шаруашылығын жекешелендіруден соң қолдау» жобасы
ҚР МСХ ақпараттық-маркетингілік жүйесін ... және ... ... АҚ ... ... нарығындағы
әрекеттерінің нәтижелерін талдау
ҚР МСХ №304 2003 ж. 2 ... ... ... ... ... ... ... және ҚР МСХ ақпараттық-
маркетингілік ... ... ... ... Қоғамына берілді.
Бұл жүйе екі қосалқы жүйеден тұрады: ведомстволық және маркетингілік.
2002 жылы ведомстволық қосалқы жүйе салалар ... ... ... 92 ... көрсетеді, олар аудан-область
деңгейінде қалыптасты. Сол ... ... ... барлығы 213 тен 110
территориалдық басқармалар және ... 14 ауыл ... ... келесі жұмыстар жүргізілді:
[2003 ж.]
- ведомстволық қосалқы жүйеге қосылмаған барлық территориалдық
басқармалар мен ауыл ... ... ... орнықтырылып қосылды,
соның нәтижесінде ИМС барлық деңгейде қол жетерлігі ... ... ... ... ... электрондық нысандары
реттелінді, бұл олардың санын 92-ден 87 дейін қысқартуға мүмкіндік ... ... ... есеп ... ... ... жетілдірілді, МСХ территориалдық басқармаларының мамандары үшін
оқу-тәжірибелік ... ... олар ... ... ... on-line есептерді жинау режимінің өтуі ... ... ... ... ... ... off-line ... режим), бұл электрондық
кестелерді толтыру ... ... ... ... қажеттілігінен
аудандық мамандарды босатты;
- ИМС жұмысының барлық деңгейлерінде VPDN ... ... ... ... ... «Қазақтелеком» байланысының ұлттық
операторы, ол Астанадан ... ... ... ... мүмкіндік берді. Қазіргі кезде МСХ территориалдық басқармасы
күніне 4 сағат Интернет желісінде жұмыс істейді.
[2003-2005 жж.]
- ақпаратты-маркетингілік қызмет ... және ... ... ТУ ... ... жоғарылатуға бағытталған оқытушы
семинарлар сериясы ұйымдастырылды және ... ... ... ... ... ИМС ... өздерінің қызметтік міндеттерін
табысты орындайды, және бағдарламалық және ... ... ... ... ... өтті ... шеңберінде жүргізілген оқытушы семинарлар бойынша статистикалық ақпарат
|Жыл |Өткізілген ... ... ... |
| ... саны ... ... |
|2003 |4 |3 |422 ... |14 |- |211 ... |17 |- |414 ... |3 |1 047 ... 2003 – 2005 ... ... ... АҚ
мамандарымен 35 семинарлар ... және ҚР МСХ ... 1049 ... ...... ... ... соң, алынған білім сапасын анықтау мақсатында, ... үшін ... ... ... оқуды өткені туралы
куәліктер тапсырылды.
Атап кету керек, осы кезеңге ... ... ... ... ... ... және министрлікпен орнықтырылған мерзімде
беріледі. Барлық аудандар толығымен ақпараттық-маркетингілік ... және ... ... ... режиміне көшті.
Режимге тәуелсіз ҚР МСХ территориялдық басқармаларымен ведстатесептердің
орталық ... ... ... статистикалық ақпарат (online/offline)
|Есеп беру нысандары |Жоспар бойынша|Факті түрінде түскені |
| ... ... ... ... жиынтықты) |
| | |2002 |2003 ... |56 |9 |22 |56 ... ... | | | | ... ... |2 | | |2 ... 2 рет |1 | |1 |1 ... ... |10 |1 |5 |10 ... онкүндікте |9 |2 |4 |9 ... ... |13 |1 |3 |13 ... ... |17 |2 |6 |17 ... |4 |2 |3 |4 ... осы жылы ... ... ауыл ... ... басқармасының мемлекеттік қызметкерлерінің,
Қазақстан Республикасының ауыл шаруашылық Министрлігінің мал дәрігерлік
шаралары реестріне және ауыл ... ... ... ... Автоматтандырылған жүйесі курсы бойынша оқуы өткізілді. Мысалы,
«Казагромаркетинг» АҚ 14 семинар өткізілді, онда 295 ветинспекторлар оқыды.
ҚР МСХ ИМС ... ...... ... жүйе (ИМС ... ... ... жүйесі), ірі қалалар мен ауылдырдың көтерме және
бөлшекті нарықтарында баға ақпаратын қамтамасыздандыруға бағытталған.
[2003 ж.]
- ауыл шаруашылық ... және ... ... ... түрлеріне
баға мониторингісінің нәтижелерін шоғырландыру мен талдауды жүргізетін,
«АгроИнформ» бағдарламалық қамтамасыздық жетілдірілді;
[2003-2004 жж.]
- баға ... ... ... әдістемесі әзірленді және енгізілді,
нәтижесінде баға мониторингісінің реттелуі мен жүйеленуі жүзеге асты;
- регионалдық желінің дамуымен 2004 жылы ҚР ... ... ... ... жинау, өңдеу және талдау бойынша функция «Казагромаркетинг» АҚ
қол ... ... ... баға ... ... ... кеңейді, ауыл шаруашылығы
өнімдерінің және халық тұтынушы өнімдердің жаңа ... ... ... алу ... областық орталықтар мен ірі қалалардағы көтерме және бөлшекті
нарықтардағы ... ... ... және ... ... ... және
шығару бойынша жұмыс жолға қойылды;
[2005 ж.]
- муниципалдық және коммуналдық нарықтардағы баға мониторингісі бойынша
жұмыс басталды;
- ... ... ... ... алу ... ... және
талдау бойынша жобаны жіберу жүргізілді.
Сонымен қатар, ИМС тиімді ... ... ... ... ... бар екенін айта кету керек:
- сол үшін барлық алғы шарттардың ... ... ... ... ... ... ... бағыты бойынша
есептік деректерді бермейді.
- көбінесе областық бюджеттерде ИМС саласында кәсіптікті ... ... ... ... ауыл ... ... мамандары үшінде, мамандандырылған ... ... ... ... ... ... ИМС дамуы компьютерлік
жабдықтарды ... ... ... көтере сатып алу ретінде ғана
қарастырылады.
- ЖҮЙЕНІҢ ... ... ... ... ... ... ТЕРРИТОРИАЛДЫҚ БАСҚАРМА ... ... ОНЫҢ ... ҚР МСХ №213 , ... 7 ... ... МСХ ... әкімшіліктендіру бөлімінде:
- 2001 жылы Интернет желісінде әзірленген және белсендірілген,
редизайн (сыртқы пішіннің ... және ... ... жүргізілді;
- сайт (карта) құрылымы өзгертілді. Жаңа, кең ақпаратты бөлімдер
қосылды, ... база ... ... ... саны ... және талдау ақпараты, «online диалог» және «сұрақтар-жауаптар»
сияқты интерактивті опциялар белсендірілді, құрылымдық, территориалдық және
ведомстволық ұйымдар ... ... ... ... Одан өзге
тұтынушылар есебінің жүйесі (статистика) енгізілді және ... ... ... ... ... статистикалық есептер жүйесін
жинау бөлінді. Бұл сайт көлемін арттыруға, оның ... ... ... ... ... ... уақыт шығынын қысқартуға мүмкіндік берді.
Одан өзге, жүргізілген өзгерістер Веб-сайттың әйгіленуіне оң ... ... 2004 жылы ... орташа қатысу айына 9025 адамды
құрады, бұл 2002 жылғы осындай көрсеткіштен 6 ... ... ... ... ... күні оған ... аса ел ... ЕС елдерінен
бастап азия-тынықмұхит регионының елдеріне дейін. Жүргізілген жұмыстардың
арқасында дүниежүзілік желі Интернетке ... ... саны ... ... ... Мұны, Екінші Қазақстандық веб-сайттар конкурсында ... ... пен ... ... органдары» номинациясында 3-ші орын алуы
куәлендіреді. ... АҚ (СЭР) ... ... ... және ... оның ...... поштамен
жаңалықтарды, Қазақстан АПК жағдайлары мен анонстарын, мал ... және ... ... өсімдік шаруашылығы мен өңдеу, ... ... ... ... алу мен сату ... ... тарату.
СЭР әйгілендіру шеңберінде тарату құрылымына жаңа рубрикалар қосылған,
өйткені халықаралық ... ... ... ішкі ... шолуы, сыртқы
нарықтағы баға жағдайы туралы ақпарат. СЭР нәтижесінде 3000 аса ... ... ... ... ... жүйенің ары қарай дамуын
көрсететін интерактивті ақпаратты – ... ... ... және
белсендірілді.
ҚР МСХ АгроВебПорталмен МСХ-ның территориялық басқармалары үшін жеке
ақпараттық торабтар (үй беттері) және ... және ... ... ... ... құжатайналымын, форум, пікірталас, фото
галереясын, ... ... және ... ... ... ауыл ... ... жасауға мүмкіндік пайда болды.
«АгроИнформ» ақпаратты – талдамалы бюллетенін ... ... ... атап ... ... ... «аграрных жаңалықтар таспасы» және «уақиғалар
панорамасы» сияқты жаңа ... ... ... ... ... 8-ден аса маркетингілік шолу, ауыл шаруашылығының
ең а көкейтесті мәселелерімен 4 жуық ... және ... ... ... басқа талдау статьялары жарияланған, «КАМ –
консалтинг, ... ... ... ... ... ... ... «АгроИнформ» ИАБ қазақша нысанын шығару;
- «Казагромаркетинг» АҚ областық ... және ...... ... ... ИАБ «АгроИнформ» әйгілеуге
бағытталған кең масштабты PR акциясы жүргізілуі.
Осылай, журнал тиражының саны айына 4000 ... ... ... ... талдау ақпаратын мемлекеттік органдарға
ұсыну.
Өткен кезеңде мемлекеттік органдармен, ауыл ... ... ... және басқа ақпараттар 300 аса берілді. Баға ақпарат
апталық негізде ҚР Үкіметіне, Индустрия мен ... ... ... ... ҚР ОТУ МСХ, ... ... ауыл ... және басқа сұраным ... ... ... ... ... ... консалтингілік қызмет нарығының даму
келешегі
ОТАНДЫҚ ЖӘНЕ ШЕТЕЛДІК ЭКСПЕРТТЕР ПІКІРІ БОЙЫНША, ... ... ... ... ... КҮРТ ӨСУІ ... БЕЛГІЛЕНЕДІ.
ҚАЗІРДІҢ ӨЗІНДЕ БИЗНЕСТЕ, КӨП ... ... ... ... БҰЛ ... ... ... БАР.
«Ұлттық экономиканың динамикалық даму дәуірінде, оның ... ... ... Қазақстан консалтингтің дамуының «алтын
ғасырына» енеді. Бизнестің ересектенуінің мұндай сатысы страны ... ... АҚШ ... ... ... келген сияқты». Шамамен осындай оптимистік
нотада нарықтың көптеген қатысушылары, ... осы ... ... ... бұл негізсіз емес сияқты.
«Инталев-Казахстан» консалтингілік компанияның бас директоры ... ... ... ... ... ... қызмет
нарығында «жарылысты» өсу мүмкіндігі бар. Оның сөзі бойынша, «нарық көлемі
12 - 15 млн. доллар, АҚШ ... ... оның өсуі ... ... деп ... ... ... ЖІӨ көлемімен консалтингілік қызмет
нарығының көлемі арасында дисбаланс байқалады. Мысалыға, АҚШ-та бұл нарық
50 ... ... ... бұл ЖІӨ ... ... 0,5% ... бұл сан 0,095% құрайды. Қазақстанда оданда аз - 0,023%. өсу ... ... ... жаңғыру саласында биліктегілер бастамасын
ескере отырып, толық басқарушылық циклін қолдауға ең прогрессивті ... ... ... стратегия - жоспарлау - бақылау - талдау».
Осы кезде, ... (IGM) ... ... ... ... ... ... «қазір нарықта ұсынысқа қатысы
бойынша артықша сұраныс бар. ... бұл ... сол ... әлдеде
қалыптаспаған.  Мысалыға, кәсіптік консалтингілік ұйымның жобасын алу үшін
кез-келген орташа компанияға келу жеткілікті. Сол ... ... ... тапсырыскер үшін оң нәтижелі көмек көрсетуге ... ... ... ... ... табысы, консалтингілік қызметке
кететін шығынды артығымен жабады. Бірақ, өкінішке орай, ... ... ... ... ... ... ... дегеніміз не және
одан қандай пайда бар екенін білмейді».
Нарықтың негізгі массасы да осы ... ... ... ... ... қызметі, компания үшін олардың артықшылығы және
басшылардың ... ... бет ... ... ... хабардар
еместігіне қынжылады.
Мұндай жағдайлар, ... ... ... ... оң ... болмағанымен түсіндіріледі. Бұл кезеңде
біркүндік консалтингілік компаниялар, өзінің қызметімен, ... ... ... ... түсіріп тастады. Жалған консалтингілік 
компаниялар ақшаның көлеңкелі ағымы үшін жиі қолданылды. ... ... ... ... қаражатты есептен шығарды.
Максима Гандрабура, сөзіне жүгінсек «бизнес өндіріспен айналыса
бастағанда, оны ... және ... ... ... ... тапқыр кәсіпкерлер, үлкен ақшаның иісін сезіп, консалтингілік 
компанияларды белсенді аша ... ... ... бірінші орында жобаны
алу тұрді. Ал сапа туралы ойланған адам аз ... Одан өзге ... ... беру ... ... жоқ, үлкен және қомақты
жобаларды орындауда ... ... ... ... жоғары
кадрлар болмады, ал консалтингтің өзі коммерциялық ... ... үшін ... ұйымдастырылған жоқ».
Осының бәрі, кәсіпкерлердің маман емес кеңесшілерден жұмыстың негативті
тәжірибесін алуға ... ... ... ... осы ... ... ... теріс пікір қалыптасты. Бұл уақиғалардың жаңғырығын
әлдеде естуге ... ... ... ... тағы бір ... ... психологияға қатысты.  Он жыл бойы, айтайық, жиһаз шығырып жүрген,
осы өндіріс ... ... Я-ға ... ... ... ... ... келген біреу, оның жұмысын тез арада түсініп және меңгеріп, оған
ақыл-кеңес беріп, жәнеде өндірісті жақсарту үшін қандайда ... ... ... ... көмектесетіні.
Қорытындысында көптеген кәсіпкерлерде консалтингке ... ... ... деп ... Asia Business Group  ... топтың
президенті Лариса Рязанованың пікірі бойынша, «шағын және орташа бизнес
бүгінгі күні, ... ... ... ... ... ... қажетсінетінін сезінеді. Бірақ, ... ... ... ... ... ... ... қызметтің нақты
артықшылығын нашар байқайды.
Көбінесе олардың өзі осындай қолдаудың ... ... ... ... ... ұмытпау керек, консалтинг өнімдері - бұл
көбінесе сезілмейтін тауарлар, ал ... ... ... ... ... және ... өткізілген сипатта болады. Осындай
жағдайлар нәтижесінде консалтингілік қызметті ... ... ... ... ... ... ... зерттеп, отандық бизнестің
даму этаптарын байқауға болады, қызметтердің жаңа түрлерін ұсына отырып
консалтинг, оған ... ... ... және ЕБРР (BAS) ... өткізілетін BAS бағдарламасының жобалары бойынша директор Сергея
Лысенконың сөзінде, «жалпы Қазақстандағы консалтингтің дамуын бизнестің өсу
индикаторы ... ... ... Компаниялар осы қызметтерге жиі
қарай бастағанда, олар өзінің ары ... ... ... ... ... ... өзі тек бір кәсіпорынның дұрыс бағытта дамып келе
жатқанын ... бұл ... ... пен ... ... көрсетеді.».
Мысалыға, «90-шы хиты» бизнес-жоспар құру бойынша қызмет болды. Кәсіпкелер,
атап айтқанда коммерсанттар, бір нәрсені ғана ... етті – міне ... ... ... ... ... және ... нарықпен танысамыз. Бұл кезде оған
тіпті кеңес беруші ... ал ... ... ... ... сол ... ... өзі болатын . Консалтинг туралы
әңгімеде болған жоқ, қызмет көрсету ол ... ... еді және оны ... ... Гандрабурдың сөзі бойынша «бұл кезеңдегі ... ... 80% ... ... ... тиесілі болды. Бұл сол кезде
көп тер төкпестен, коммерциялық мәмілелер арқылы ... ақша ... ... ... 700% ... жетіп жатты. Қандай өндіріс
туралы айтуға болар еді? Ол ... ... ... пайда аз,
мазасыздық көп, тәуекелдік оданда көп,ал келешегі тұманды болды.».
Дегенмен 2000 ... ... ... күрт ... ... сұраным тура сол өндірістік және өңдеуші жобалар ... ... ... ... ... пайда алу мүмкіндігінен
айырылды. Еркін капитал артықшылығы пайда ... ал ... ... ... ... пен ауыл ... ... дамуы басталды.
Дегенменөндірісті жасау мен дамыту жолы ... ... ... еді. ... проблемалыр туды: тәуекелдерді басқаруды
қалай ұйымдастыруға болады, инвесторларды тарту, технологтарды қалай табуға
болады, қандай ... алу ... ... ... ... ... басқарушылық есебі және т.б.», - дейді Максим Гандрабур.
Бүгінгі күні Қазақстанның консалтингілік қызметін территориялық белгісі
бойынша екі негізгі бөлімге бөлуге ... Бұл ... оның ... ... региондар. Алматыдағы консалтинг әртүрлі бағыттағы ... ... ... ... Оның себебі оңтүстік ... ... ... статусы. Бұл жерде қаржы ағымының үлкен ... ... ... олар үшін ... ... ... қолдау қажет.
Региондарда кәсіпкерлер консалтинг ролін әлдеде нашар сезінеді, ... ол ... ... енді ғана ... ... ... регионалдық
нарық  Алматы мен областы салыстыру бойынша үлкен әлуетке ие.
Егер консалтинг түрлері туралы ... ... онда ... ... қажетсінуін қанағаттандыратын қызметтердің кең ... ... ... ... еі кең ... ... сертификатпен
байланысты және ИСО стандарттарын енгізумен байланысты қызметтер,
компанияның ... даму ... ... бюджеттік басқару, басқаруды
оптималдау, ағымды қызметті автоматтандыру, маркетингілік зерттеулер,
бизнес-жоспарлау, ... ... және ... бұл ... шығар, бірақ осы көрініс, қандай болғандада,
соңғы онжылдағы отандық ... ... өсуі ... мүмкіндік
береді. Мысалы, бизнес-жоспарлаудың танымалдығы шағын және орташа бизнестің
өсуімен байланысты және оның өзінің дамуы үшін әртүрлі ... ... ... қаражатын табу әрекеттерімен байланысты.
Бұл маркетингілік зерттеулер, даму ... және т.б. ... ... ... ... кәсіпкерлер консалтингілік
жұмысты аудит немесе бухгалтерлік қызмет сияқты қызмет ... ... ... ... ... келіп тіреледі. Ал
қызмет ... кең ... ... ... ... ... компаниялар бірлі-жарым».
Консалтингілік компанияның негізгі сипаттамаларын қарау үшін ... ... ... ... ол ... және орта бизнеспен
жұмыс істейді және оларға 50% ... ... ... ... қызмет
құны жабылады. Олардың ішінде 40 % ... – ірі ... 30 % ... ... ... – жеке ... ... орындалу кезеңі оның түріне тәуелді және бір айдан бір жыл ... ... ... және орта бизнес үшін құн жобаның сипатына ... және ... 35 мың ... АҚШ ... ауытқиды. Бұлда шек емес.
Нарыққа қатысушылардың өздерінің айтуынша, олардың арасында күшті
бәсекелестік ... ... сөзі ... «IGM ... 70- 80 ... -  бұл ... ... тапсырыскерлері. Олар бізді өзінің
таныстарына ұсынады, ал ... өз ... тағы ... Жаңа
тапсырыскерлерде, әрине, тартылады, бірақ олар тез ... ... өтіп ... ... консалтинг» немесе «МакКензи» ... ... бұл ... ... ... ... әзір асығар
емес, ал «мұнда кіруі» көрші ... ... ... Айта ... ... ... ... қаржы орталығы ретінде дамыту жобасын
әзірлеуге ... ... ... ... ... ... рет бұрынғы кеңес
кеңістігінде мемлекеттік консалтинг ... 2003 жылы ... және ... ... ... ... ... асты.
Евгений Плужниктің сөзі бойынша, ол консалтинг ... ... ... ... ... Ол ... ... Аль-Салемнің метафорасын келтірді, «кішкентай күлшені бөлмеу
керек, күлшені ... ... ... ... ... ... 2006 - 2007
жылдар сынама жылдар болады. Қазақстандық ... ... ... ... кеңейтеді. Сұраным жүйелілікке айналады, нарық
өте айқын құрылымданады, әмбебап консалтингілік ... ... ... ... ... компаниялар өнім бойынша
жетекшілік стратегиясын ... ... 2010 жылы ... ... пен ... ... 2-3 жетекші, 2-3 жетекші
компаниялар стратегиялық ... ... 2-3 ... ... мен ... 1-2 ... саласында болады.
Бұл тарауда «КазАгроМаркетинг» АҚ, ... ... ... ... ... келешегіне бағытталған, қызметін ерекше
атап өткен дұрыс болар еді.
«КазАгроМаркетинг» АҚ қызметінің дамуының келешегі ... ... ... АҚ ... ... ... мен ... АгроВебПортале МСХ талдама және ... ... ... Нарықтарды болжау
* Жеміс-жидек және ет өнімдері бағасының динамикасының мониторингі,
олардың өзгеруінің себептері, сонымен қатар ауылшаруашылық ... ... ... ... үшін ... шаралар
* ОП, СИКЦ және агронарықтың басқа ... ... ... құралдар әзірлеу
* Ғылыми әзірлемелер мен зерттеулер ... ... және ... ҚР МСХ ... ұйымдарымен (НПЦ және НИИ) өзара әрекетті
дамыту
* ҚР Үкіметінің тамақ және тоқыма өнеркәсібінде, жәнеде салалық жұмысшы
топтар ... ... құру және ... ... жоспарларына қатысу
және жүзеге асыру
* Әзербайжандағы, Беларуссиядағы, Эстониядағы, Латвиядағы, ... ... ... ... ... Ирандағы,
Швейцариядағы ұқсас маркетингілік компаниялармен байланысты жөнге ... АҚ ... ... ... аталған бағыттары,
мемлекет саясатындағы агроөнеркәсіптік кешеннің дамуы үшін, ... ... ... ... ... ... ... келтіруші проблемалар болып табылатындар
:
* ақпаратты – ... беру ... ... ауыл ... өндірушілер мәдениетінің төмендігі
* жергілікті атқару органдары тарапынан қоғамның негізгі міндеттерін
түсінбеушілік
* жергілікті жерде мамандар ... ... ... бұл ... таңдаудағы қиындықты шарттайды
* Қоғамның шығындарын дамыту және орынын толтыру үшін ... ... ... ... ... жолдарын ұсынуға болады:
¬ Республикалық және жергілікті деңгейлерде ақпараттық-кеңес беру
қызметінің ... әсер ету мен ... ... ... бюджеттік
бағдарламаны қарастыру
¬ Бюджетті нақтылау кезінде 2006 жылға ... ... ... ... ... ... орталық құру бойынша;
- Қоғамның ЦА және ОП үшін жеке ғимаратты сатып алу бойынша (ЦА бойынша
«Казагромаркетинг» АҚ ... ... к. 6 үй ... МСХ ... ... ... ... АПК-дағы ИКС дамуы бойынша, ... АҚ ... деп ... ... ... акті ... бұл ... «Казагромаркетинг» АҚ өзінің қызметінде құрған ... ... ... ... ... ... ... қатысуын, сонымен қатар аграрлық нарықтың басқа
қатысушыларын белсендіреді.
¬
ҚР МСХ қайтарылмас ... ... ... беру ... бекіту.
ҚОРЫТЫНДЫ
ҚҚОРЫТЫНДЫҚқ
Біздің уақытымызды түбегейлі өзгерістер кезеңі деп есептеуге болады.
Оны ғаламдану ғасыры, ақпараттану ғасыры немесе ... ... деп ... Шын ... не өтіп ... ... тарихқа тапсырып, бизнес
әлемі ... ... ... Тәуекелділік деңгейі өте ... ... әлде ... ... ой тұрғысынан түсінуі керек, және осы
буырқанған күшті пайдалы арнаға бұру ... ... ... Бұл ... ... және тәжірибе басталады, және осы жерден кеңес берушінің жұмысы
басталады. .
Меншікті кәсіпорындарының компанияларға ... ... ... жасалған және сыналған жағдайлардан қайта жаратылған,
Қазақстандық ... мен ... ... мен ... ... ... тұрақты жайғасымды ала отырып, ... ... , ... құрылымын жасау, басқару процесін құру туралы
ойлана бастайтындай уақыт келді.
Отандық кәсіпорын мен ... ... ... білімнің
жеткілікті деңгейін ие бола бермейді, мысалы олардың техникалық ... ... ... ... ... ... ... маркетингілік
қызмет немесе оптималданған басқарушы жүйе құру жағдайы бола ... ... ... ... топ ... өсіп бара жатқан
кәсіпорынның айналымдарын жүргізе алмай, ... ... ... ... ... кейде бірнеше жолдың қиылысына түседі: не ... ... ... оптималданған құрылымын құру, не жалпы ештеңе құрмау, тек
бірінші басшының сезіміне сеніп әрекеттену, не ... ... ... ... ... жасау. Осылай өсіп келе ... ... ... ... шаян және ... ... ... арбаны еске түсіреді.
Кейбір кәсіпорындар үшін қымбат тұратын маркетингілік ... ... ... жоқ, ... кейбір зерттеулер бірреттік
тәртіпте жүргізіледі, мүмкін бірнеше жылдарда бір рет ... ... ... соншалықты үлкен сату көлемі жоқ. Бұл жағдайда ең
жақсысы, қандайда бір ... ... ... ... ... ... ... және басқарушылық шараларды ... ... ... жақын уақыттарға ұсыныс беретін ... ... ... Қазіргі уақытта Қазақстандағы ... ... ... қызу және ... ... ... жылмен салыстыру
бойынша, тіркелген консалтингілік компаниялар саны он еседен артыққа өсті.
Бұл құбылыс немен ... ... ... ... ... күшті
ұйымды құруға және оның ... ... ... ол үшін ... ұсынады:
- Басқарушылық кеңес беру;
- Бизнес - оқыту;
- Қызметкерлерді кешенді бағалау;
- Сатуды арттыруды ... ... ... ... Жаңа ... жасау және жылжыту;
- Көтере сатып алу;
- Логистика;
- Әлуетті бағалау және ... даму ... мен ... ... ... компания үшін сырттан кеңесші шақырған ... ... ... ... ... ... көрсетуге болады:
- Компанияның өкілі болатын кеңесшінің, арнайы маркетингілік және
экономикалық білімінің ... ... ... ... ... үшін артықшылықты болады.
- Компанияның, ал компанияны, ... ... ... ... ... ... өздерінің «табыс тарихының», жұмыстың оң
тәжірибесінің, бұрынғы тапсырыскерлерінің ... ... ... имиджін жасау, беделін деп айтуға болады,
бұл тапсырыскердің әлуеттік қатынасына тікелей әсер етеді.
- Кеңес беру ... ... ... Егер ... ... ... алу үшін ... жасаған консалтингілік компания, оның
тілегіне кешенді қараса, тапсырыскерге ол мейлінше артықшылықты ... яғни ... ... жүргізу арқылы өсіп келе жатқан
кәсіпорынның ... ... ... алар еді: ... ... ... стадиясын және тапсырыскердің
аяққы стадиясын енгізе отырып, сонымен қатар нәтижемен мақұлданған
консалтингілік компанияның ұсынысын нақты жүзеге асыру.
Атап айтсақ, ... ... ... ... Маркетолог бәрін біледі,
түсіндіре алады, есеп – қисап ... ... ... ұсыныстары үшін
жауапкершілік артылмайды, тек ... ... ... ... ... консалтингілік компанияны таңдау алдында тапсырыскерге, ең
алдымен, кеңес беру қызыметінің нарығында, өзінің ... ... ... ... ... оның ... ... беделі бар және
тапсырыскерлерден ең көп оң пікір ... ... ... ... ... ... бұл жерде бірмәнді емес, нағыз мамандардың қызметіде
қымбат тұрады, бірақ біздің уақытымызда екі рет ... тек ... ... ... ғана ... ... жылы СИКЦ ... АҚ құрылуы
СИКЦ – 30 (пилоттық жоба)
областтық өкілеттіліктер - 14
ОП және СИКЦ өткізілген және өткізілетін қосымша жобалар
іАлғашқы ақпараттық ... ... ... ... ... жетуі
ОП АО КАМ Шығыс-Қазақстан (4 аудан), Жамбыл (қ.Тараз және 4 аудан),
Қарағанды (6 аудан), Қостанай (3 ... ... (4 ... ... (3аудан) областарда
2005 г ж.
бухгалтерлік, заңдық және маркетингілік қызметтер көрсету, ... ... ... және орта ... ... және сауда министрлігі
Шығыс-Қазақстан, Жамбыл, Қарағанды, Қостанай, Павлодар, Солтүстік-Қазақстан
областарында шағын кәсіпкерлік бойынша оқу және ... құру және ... ... ОП АО КАМ және ... ... ... үшін ... барлық региондарында семинарлар
жүргізу, Бизнес-жоспар әзірлеу, кеңестік қызмет көрсету
«Ауыл шаруашылығын қаржылық қолдау қоры» АҚ
Ауыл тұрғындарын кәсіпкерлік негізіне және микронесиені тиімді ... АО КАМ ... ... СИКЦ ... ... ... заңдық және маркетингілік қызметтер
бойынша кеңестік қызмет көрсету
.
Қарағанды обл. Кәсіпкерлік экономикасы мен дамытудың бас басқармасы
Қарағанды обл. Шағын бизнесті ... ... құру және ... ... АО КАМ Қарағанды обласы
(2 СИКЦ базасында)
2004 ... ... ... және маркетингілік қызметтер
бойынша кеңестік қызмет көрсету
Қарағанды обл. Кәсіпкерлік экономикасы мен ... бас ... обл. ... ... ... орталығын құру және жұмыс істеу
Орындаушылар
Жобаны өткізу мерзімі
Жобаның басты міндеті
Тапсырыскер
Жоба атауы
о б л а с т тық ... ... ... ... ... енгізу, білім беру,
ақпараттық қолдау
ақпараттық технологиялар
Кеңес беру
ақпараттық қамтамасыздық
Маркетингілік
зерттеулер
нарықтар талдауы рынков
оқыту
р е с п у б л и к а лық ... ... ... ... ... ... ақпараттық қолдау, мониторинг
с п е к т р д е я т е л ь н о с т ... ... ... ... ... ... ... Agriculture
Электрондық сауда жүйесі
Серверлік, компьютерлік, желілік және басқа жабдықтар, принтерлер мен
оргтехника
001 бағдарламасы бойынша бөлінген қаражаттарды ... ... ... және ... веб-сайта МСХ РК
СВТ ЦА МСХ РК жергілікті желідегі қызмет
ИМС және ... МСХ РК ... және ере ... бағдарламасы бойынша бөлінген қаражаттарды игеру ақпараты выделенных по
программе 001
С.Сейфуллин атындағы НПЦ, НИИ, ҚазГАТУ
АО КАМ (ОП және ... ... ... ... ... жүргізу, орталарды зерттеу СХТ және басқ. АПК қатыс.
Дөңгелек столдар ... ... ... для ... әзірлемелер туралы қорытынды ақпаратты, меншікті жүйе арқылы СХТ
жеткізу
АПК басқа объектілері мен СХТ жаңа ғылыми ... ... және ОП АО КАМ ... үшін семинар оқытушылар.
қамтамас.
Ғылыми әзірлемелер
ҚР МСХ ғылыми-зерттеу мекемелерімен және оқу орындарымен ... ... ... ... семинарларды жүргізу
2453
4320
653
19412
Барлығы
184
418
132
3707
ОҚО
10
49
44
1087
СҚО
472
472
49
1187
Павлодар
5
8
8
321
Манғыстау
69
145
24
1084
Қызылорда
317
450
47
1395
Қостанай
464
759
6
720
Қарағанды
0
140
51
987
БҚО
25
158
16
1515
Жамбыл
245
190
63
1543
ШҚО
6
8
27
703
Атырау
27
279
74
2914
Алматы
5
135
34
881
Ақтөбе
624
1109
72
1368
Ақмола
Әзірленген бизнес-жопарлар саны
Берілген кеңестер саны
Өткізілген семинарлар саны, рет
Микронесиелендіру шеңберінде оқытылған ауыл ... ... ...

Пән: Экономика
Жұмыс түрі: Материал
Көлемі: 50 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Бизнес - жоспар мен, қызметтері және оны әзірлеу мақсаты8 бет
Жанұядағы әйел құқығы19 бет
Жаңа банктік қызметтер мен өнімдер, олардың талдау әдістері30 бет
Кәсіпорынның қаржылық жағдайын талдаудың экономикалық мәні мен маңыздылығы80 бет
Нарықтағы консалтингтік компаниялардың даму деңгейі23 бет
Салық консалтингі3 бет
Сатушы қызметкердің жұмысын автоматтандыру79 бет
Стратегиялық жоспарлау үдерісі8 бет
Тауар (өнім) саясаты17 бет
Шаруашылық субъектілерінің қаржылық ресурстары41 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь