Медиация туралы

Кіріспе
1. МЕДИАЦИЯ . ҰҒЫМЫ МЕН ТАРИХЫ.
1.1 МЕДИАЦИЯНЫҢ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
1.2 ҚАҒИДАЛАРЫ
2. «МЕДИАЦИЯ ТУРАЛЫ» ЗАҢНЫҢ ҚОҒАМДАҒЫ АЛАТЫН ОРНЫ.
2.1 ЗАҢДЫ ҚОЛДАНУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ.
2.2 ҚОЙЫЛҒАН ТАЛАПТАР
3. МЕДИАЦИЯ ЖҮРГІЗУДЕГІ ШЫҒЫНДАР
4. ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНДАҒЫ ІС ЖҮРГЕЗУДЕГІ МЕДИАЦИЯ МӘСЕЛЕЛЕРІ
4.1 МЕДИАЦИЯНЫ ЖҮРГІЗУ КЕЗІНДЕ МЕДИАЦИЯ ТАРАПТАРЫ
ҚОРЫТЫНДЫ
ПАЙДАЛАНҒАН ӘДЕБИЕТТЕР
Медиация (латынның medius деuty сөзі – екі көзқарастың немесе екі жақтың ортасында болу, орта жолды ұсыну, бейтарапты болу деген мағынаны білдіреді) – бұл, дау – жанжалға қатысушылардың, біріге отырып, пайда болған келіспеушілікті шешу процессі. Айтылған процесстің белгілі бір жетістіктерге жету мүмкіндіктері зор, себебі бұнда ерекше процессуалдық жағдайлармен қатар медиатордың кәсіпкерлік көмегі, жақтардың бір келісімге келуіне бағытталған. Медиацияны кең танылған бітістіру мен табыстыру рәсімдерінің "кемелденген түрімен" салыстыруға болады. Медиация көптеген ғасырлар бойы бейбітшілікті орнықтыру қызмет жолында қолданылғаны мәлім. Бүгінгі таңда, бүкіләлемдік тәжірибе, медиацияның ірі бизнесстерден бастап, жанұялық дау – жанжалдарда, айрылысу мен дүниені бөлісу деген сияқты мәселелерде қолданылатынын дәлелдейді. Халықаралық санаққа жүгінетін болсақ, мадиация арқылы бүкіл келіспеушіліктердің 30 – 40 пайызы өтеді, сонымен қатар, ойдағыдай нәтижеге оның 85 пайызы ие болады. Бұндай жетістікке жетудің өзі кездейсоқтық емес, себебі медиация бір шешімге келу мүмкіндіктері тәмәмдалды деген жағдайларында да өз шешімін тауып, көптеген қаржылық шығындарға ұшырамай, және де бос уақытты шығын қылмай, жақсы достық, серіктестік, қарым - қатынастарды сақтап қалумен қатар абыройға кір келтірмеуге мүмкіндк береді. Медиацияның ең негізгі артықшылықтардың бірі, оның іс жүргізілу рәсімінің құпиялылығы болып табылады, яғни не болғаны, не айтылғаны құпия болып қалады. Сонымен қатар құпиялы болып табылатын медиатормен жазылған ақпараттар, іс жүргізілу рәсімінің құжаттары мен материалдары жойылады.
Медиатордың негізгі қызметі, жақтардың бірлескен қөзқарасқа келуіне барлық күш - жігерін салу болып табылады. Жақтардың бірлескен қөзқарасқа келуі, олардың алда өткен келіссөздің аса дұрыс нәтижелі болды деген сенімін бекіте түседі. Осындай жолмен жетілген келісімде, жеке арақатынастық мәселелер қарастырылуы мүмкін, яғни келісімде талқыланған жағдайлар ресми сот талқылау кезінде сытрқа шығарылып айтылмауы әбден мүмкін. Жетілген келісімнің жеке арақатынастық мәселелерге қатысты болуы, келісімнің аса берік болуына негіз болады.
Кейбір сарапшылар медиацияның Қазақстан Республикасында даму мүмкіндігінің аздығын мәлімдейді. Бұндай мүмкіндіктің аз болуы, жақтардың тым ашушаң әрі сенімсіз болу себебінде деген ой – пікірлер аз да емес.
1 Носырева Е.И., Стернин И.А. "Посредничество" или "медиация": к вопросу о терминологии // Третейский суд. - 2007. N 1. - С. 10-16.
2 Boulle L., Nesic M. Mediation: principles, process, practice. - London, Dublin, Edinburgh: Butterworths, 2001. - Р. 445.
3 Троссен А. Магия медиации // Медиация и право. Посредничество и примирение. - 2006. N 2. - С. 30-31..
4. Решетникова И.В. Право встречного движения. Посредничество и российский арбитражный процесс // Медиация и право. Посредничество и примирение. - 2007. N 2(4). - С. 53-64.
5. Давыденко Д.Л. Как избежать судебного разбирательства. Посредничество в бизнес-конфликтах. - М., 2006. - С. 42.
6. Гвоздарева М.В. Посредничество как метод альтернативного разрешения корпоративных конфликтов: Автореф. дис. ... канд. социол. наук.-М.,2006.С.
7. Брыжинский А.А. Альтернативное разрешение правовых споров и конфликтов в России: Дис. ... канд. юрид. наук. Саранск, 2005. – 176 c.
8. Носырева Е.И. Альтернативное разрешение споров в США. - М.: Городец, 2005. - С. 25.
9. Карпенюк О.С. Правовое регулирование посредничества при разрешении внешнеэкономических споров: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. - М., 2008. - С. 6.
10. Загайнова С. Об использовании примирительных процедур при осуществлении правосудия по спорам частноправового характера // Арбитражный и гражданский процесс. - 2006. N 2. - С. 25-28.
11. Лисицын В.В. Полтора века медиации в России // Медиация и право. Посредничество и примирение. - 2008. N 2(8) - С. 28-31.
12. Кадье Л. Примирительные процедуры во Франции: традиции и современность // Российский ежегодник гражданского и арбитражного процесса. - 2007. N 6. - С. 541.
13. ҚР «Медиация туралы» заңы, 2011 жыл, 28 қаңтар.
        
        КІРІСПЕ
Медиация (латынның medius деuty сөзі - екі көзқарастың немесе екі жақтың ортасында болу, орта жолды ұсыну, бейтарапты болу деген ... ... - бұл, дау - ... ... ... ... ... болған келіспеушілікті шешу процессі. Айтылған процесстің белгілі бір жетістіктерге жету мүмкіндіктері зор, себебі бұнда ерекше процессуалдық жағдайлармен қатар ... ... ... ... бір ... ... бағытталған. Медиацияны кең танылған бітістіру мен табыстыру рәсімдерінің "кемелденген түрімен" салыстыруға болады. ... ... ... бойы ... ... ... ... қолданылғаны мәлім. Бүгінгі таңда, бүкіләлемдік тәжірибе, медиацияның ірі бизнесстерден бастап, жанұялық дау - ... ... мен ... ... деген сияқты мәселелерде қолданылатынын дәлелдейді. Халықаралық санаққа жүгінетін болсақ, мадиация арқылы бүкіл келіспеушіліктердің 30 - 40 ... ... ... ... ... ... оның 85 пайызы ие болады. Бұндай жетістікке жетудің өзі кездейсоқтық емес, себебі медиация бір шешімге келу мүмкіндіктері тәмәмдалды деген ... да өз ... ... ... ... ... ұшырамай, және де бос уақытты шығын қылмай, жақсы достық, серіктестік, қарым - қатынастарды сақтап қалумен қатар абыройға кір келтірмеуге ... ... ... ең ... артықшылықтардың бірі, оның іс жүргізілу рәсімінің құпиялылығы болып табылады, яғни не болғаны, не айтылғаны құпия болып қалады. ... ... ... ... ... медиатормен жазылған ақпараттар, іс жүргізілу рәсімінің құжаттары мен материалдары жойылады.Медиатордың негізгі қызметі, жақтардың бірлескен қөзқарасқа келуіне ... күш - ... салу ... ... ... ... ... келуі, олардың алда өткен келіссөздің аса дұрыс нәтижелі болды деген сенімін бекіте түседі. Осындай жолмен ... ... жеке ... ... ... ... яғни ... талқыланған жағдайлар ресми сот талқылау кезінде сытрқа шығарылып айтылмауы әбден мүмкін. Жетілген келісімнің жеке арақатынастық мәселелерге қатысты болуы, ... аса ... ... ... ... сарапшылар медиацияның Қазақстан Республикасында даму мүмкіндігінің аздығын мәлімдейді. Бұндай мүмкіндіктің аз болуы, жақтардың тым ашушаң әрі ... болу ... ... ой - ... аз да ...
* МЕДИАЦИЯ - ҰҒЫМЫ МЕН ТАРИХЫ.
Медиация сөзі ағылшын тілінде кез келген дауды оған ешқандай да қатысы жоқ ... бір ... - ... ... ... альтернативті түрде реттеу деген мағынаны білдіреді. Демек, медиатор дегеніміз - ... ... ... ... ... ... орын ... даулы мәселелерді олардың өздерін қатыстыра отырып, тараптарға тиімді жағдайда шешуді жүзеге ... ... ... осы ... ... ... ... мамандардың айтуынша, медиаторларды бітімгер немесе мәмілегер деуге әбден ... ... ... қазірде қоғамда болмаса да, ауыл арасында қолданылады. Сөзге шешен ақсақалдар араздасқан екі жақты мәмілеге келтіріп, ауызша келісіммен айыбын ... ... ... ... шешеді.
Мұның тарихының түп-тамыры тереңде. Адамдар арасында алғашқы дау қай ... ... ... те сол ... ... пайда болған. Сондықтан бұл әдіс алғашқы қауымдық құрылыс дәуірінде де ... ... ... ... ... ... шешу барысында қолданылғанынан тарихшылар хабардар. Мұндай жол келіссөздер нәтиже бермей, екі жақ тығырыққа тірелген кезде ... ... ... ... Финикия мен Вавилоннан тапқан. Өйткені, оларда сауда жақсы дамыған болатын, соған байланысты ... да ... ... ... институты Грекияда дамығанға ұқсайды.
Ал, ежелгі Римде медиаторлар ережесі алғаш рет заңды ... ... ... ... ... діни ... ... атқарған.
Ал қазіргі күйіндегі медиация институты ХХ ғасырдың ортасында АҚШ-та қалыптасты. Дәл осы кезеңде Америка экономикасында даулардың жаңа түрі - ... мен ... ... ... ... орын ала ... ... шешу үшін арнайы федералды орган - медиация және бітімгершілік ... ... ... ... ... құрылды. Ол әлі күнге дейін жұмыс істейді. ... ... тек ... ... ғана ... ... ... саладағы келіспеушіліктерді де реттеу үшін қолданыла бастады.
1.1 МЕДИАЦИЯНЫҢ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
Медиацияның басты мақсаты - қос тарапты бірдей қанағаттандыратын және ... ... ... ... тиімді әрі өзара қолайлы, бейбіт келісімге келу. Сот өндірісінен айырмашылығы - медиация барысында мен ... ... ... ... бұл ... саласы қылмыс жасаушылар қатарын бірыңғай бас бостандығынан айыру жолымен жазалауды емес, адам құқықтары мен бостандығын қорғауды және қалпына келтіруді көздейді. ... ... ... ... ... істі ... ... мақсатын көздейді.
Медиацияның тағы бір оңтайлы жағы - қаржылық жағынан соттық шығынға қарағанда төмендігінде және уақыттың ... ... іс ... ұзаққа созылады, ол тіпті айларға созылуы мүмкін. Бірнеше мәрте сот ... ... оған ... ... ... келмеуі де мүмкін, сөйтіп жағдай ушыға түседі. Бұл ретте медиацияның келесі ерекшеліктері алдыңғы қатарға шығады - ... ... және ... ... ... ... шешуге медиаторға небәрі 30 күн уақыт беріледі. Белгілі бір себептермен бұл мерзім ұзартылуы да мүмкін, бірақ 60 күннен аспауы ... ... ... қарсы әрекет етеді, ал медиация барысында өзара ынтымақтаса қимылдайды.
Сот тағайындалады, ал медиатор таңдалады.
Сот шешімді заңға сәйкес ... ал ... ... ... ... ... бірақ заң аясында қабылдайды.
Сот - жария үдеріс, ал медиация құпиялылықты қамтамасыз етеді, бұл медиатордың рәсім барысында мәлім ... ... оны ... ... ... ... ... жол бермейді. Сәйкесінше, медиатордан куәгер ретінде жауап алуға рұқсат етілмейді.
Медиаторға жүгіну ... пе, жоқ па ... ... ... ... ... Мұндай жолмен мәселенің шешілуі мүмкін болмаған жағдайда олардың сотқа жүгіну құқығы сақталады. Медиация барысында тараптардың тең құқылықты көздейтіні ... ... ... тең ... ...
Сонымен қатар тараптар өз қалаулары бойынша медиацияны жүргізу орны мен медиацияны жүргізу барысында қай тілдің қолданылатыны жайында ... ... ... ... медиатор медиацияның жүргізілу күні мен уақытын белгілейді.
1.2 ҚАҒИДАЛАРЫ
1. Осы ... ... ... бойынша оқытудан өткізу қағидасы (бұдан әрі - Қағида) "Медиация туралы" Қазақстан Республикасының 2011 жылғы 28 ... ... ... әрі - Заң) 9-бабының 4-тармағына сәйкес әзірленді және жеке және ... ... ... қатысатын азаматтық, еңбек, отбасылық және өзге де құқық қатынастарынан туындайтын, сондай-ақ онша ауыр емес және ауырлығы ... ... ... ... ... қылмыстық сот ісін жүргізу барысында қаралатын дауларды (даушарларды) реттеу саласында кәсіпқой медиаторларды даярлауға және оларға тиісті сертификаттар беруге арналған. 2. ... ... ... ... алу, медиатордың біліктілігін арттыру және медиацияны оқыту үшін ... ... ... ... 3. ... ... сәйкес медиаторларды кәсіби даярлауды және олардың біліктілігін арттыруды жүзеге асыратын ұйымдардың (бұдан әрі - Медиаторлар ұйымы) медиаторларды ... ... және ... ... ... ... оқу бағдарламаларын әзірлеуіне және бекітуіне негіз болып табылады. 4. Кәсіпқой медиаторларды даярлау осы ... ... ... әзірленген Медиаторлар ұйымдары бекіткен бағдарламалар бойынша жүзеге асырылады. 5. Медиаторларды даярлау бағдарламасы бойынша ... ... ... ... ... ... негізде қызметін жүргізу үшін қажет білімді алу, шеберлікті, дағдыларды игеруі, ... ... және ... ... болып табылады. 6. Кәсіпқой медиаторларды даярлау бағдарламасы бойынша ... ... оқу ... ... ... ... 7. ... даярлау бағдарламасы бойынша тыңдаушылардың контингентін жоғары білімі бар мамандар ... ... бес ... ... ... кәсіпқой медиатор мәртебесін алып, оқытудан өтуіне болады, алайда медиатор қызметін кәсіби негізде жүзеге ... ... олар ... бес жасқа толғанда ие болады. 8. Медиаторларды даярлау бағдарламасы ... ... ... ... медиация курсы" және "Медиаторлар жаттықтырушыларын даярлау курсы" (жаттықтырушыларға арналған ... оқу ... ... 9. ... ... ... ... 9-бабының талаптарына сәйкес келетін кәсіпқой медиатор болғысы келетіндердің барлығын даярлауға арналған және көлемі 48 сағаттан кем ... ... Оқу ... ... ... ... ... мынадай құжаттарды: 1) жоғары білім туралы дипломның көшірмесін (дипломның түпнұсқасы ұсынылмаған жағдайда салыстырып ... үшін ... ... ... 2) Қазақстан Республикасы азаматының жеке куәлігінің немесе паспортының көшірмесін; 3) ... ... ... ... бір айдан аспайтын уақытта тұлғаның тұрғылықты мекенжайы бойынша берілген наркологиялық және психиатриялық диспансерлердің ... ... 4) ... ... ұсынылғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта тұлғаның тұрғылықты ... ... ... ... ... ... бойынша мәліметтер қамтылған соттылығы жоқ екені туралы анықтаманы ұсынуға тиіс. ... ... ... оқу ... бойынша сертификат алған адамдар медиациядан сабақ беру құқығынсыз медиатор ретінде ... ... ... ... ... ... ... медиация курсы", "Жалпы медиация курсын" өткен адамдарға арналған. "Мамандандырылған медиация курсы" нақты мамандану бойынша кәсіпқой ... ... ... және ... 50 сағаттан кем болмауға тиіс. "Мамандандырылған медиация курсы" оқу бағдарламасы бойынша сертификат алған адам сабақ беру құқығынсыз медиатор ... оның ... ... ... бойынша кәсіби негізде практикалық қызметті жүргізеді.2. "Медиаторлар жаттықтырушыларын даярлау ... ... ... оқу ... ... ... медиаторды даярлауға арналған және көлемі 32 сағаттан кем болмауға тиіс. Бұл ... ... ... ... ... ... және ... медиация курсы" оқу бағдарламалары бойынша сертификаттары болуға тиіс.3. Оқу ... ... ... оқу ... бойынша үлгілік оқу жоспарымен және 1, 2 және 3-қосымшаларғасәйкес ... ... ... ... ... теориялық бөлікті (дәріс оқу), практикалық сабақтар, тренингтер, іскерлік ойындар өткізуді көздейді. Медиаторларды оқытудың практикалық бағытына байланысты дәріс сабақтарының ... ... ... көлемінің 40 пайызынан аспауға тиіс.5. Медиаторларды даярлау жөніндегі үш оқу бағдарламасының әрқайсысы қорытынды аттестаттаумен және 4-қосымшаға ... ... ... ... ... ... ... оқытуды жүргізген Медиаторлар ұйымының мөрімен куәландырылады.6. Қорытынды аттестаттау медиатордың білімі мен дағдыларын тексерудің екі ... ... ... ... ... ... тестілеу нысанындағы емтиханда тексеріледі; практикалық дағдылар имитациялық медиация нәтижелері бойынша тексеріледі және бағаланады, оны құрамын оқытуды өткізіп ... ... ... ... ... ... өткізеді. Бұл ретте емтихан комиссиясы үш мүшеден - Медиаторлар ұйымының екі өкілінен және басқа Медиаторлар ұйымының бір өкілінен ... ... ... ... ... ... қол қоятын хаттамамен ресімделеді және олар тыңдаушылардың назарына жеткізіледі.8. Оқу тобының саны 15 ... ... ... оқу ... ... ... ... оқу-әдістемелік материалдармен қамтамасыз етіледі.10. Шетелде медиатор мәртебесін алған және Қазақстан Республикасында медиатордың қызметін кәсіби негізде жүзеге асырғысы келетін адам "Жалпы ... ... және ... ... курсы" оқу бағдарламалары бойынша дайындықтан өту міндетінен босатылады, бірақ тиісті сертификатты беріп, медиаторларды кәсіби даярлау және ... ... ... жөніндегі бекітілген оқу бағдарламалары бойынша Медиаторлар ұйымында аттестаттаудан өтуге тиіс.
* ЗАҢНЫҢ ҚОҒАМДАҒЫ АЛАТЫН ... 2020 ... ... ... ... құқықтық саясат тұжырымдамасында азаматтық сот ісін жүргізуге қатысушылардың құқықтарын барынша іске асыру, жеке адамның бұзылған құқықтары мен ... ... мен ... ... ... қорғау және қалпына келтіру мақсатында бірқатар іс-шаралар қамтылған болатын.
Оның ішінде, жеке ... ... ... ... ... қол ... сот және ... тыс тәртіппен қолданылатын түрлі жолдары мен әдістерін белгілеуге бағытталуы мүмкін әрекеттер де көрініс тапқан еді. ... ... ... ... басында Елбасы ҚР - ның Заңына (әрі қарай - Заң) қол ... ... - ... ... ... екі ... да қанағаттандыратын нұсқасына қол жеткізу және тараптардың дауласушылық деңгейін төмендету болып табылады.
Заң бүгінгі таңдағы құқық және сот саласына ... ... ... шоқтығы биік құжат деп айтуға болады. Заңда дәйектеліп ... екі ... ... ... келу ... ... ... немесе оған жаза бермеу жоғарыда айтылғандай біздің ата дәстүрімізде болып келген үрдіс.
Кішігірім қылмыстар ... ... екі адам ... ренжісіп қалады немесе ол адам затын пендешілік пиғылмен ұрлап, жаза басуы мүмкін. Сондай-ақ, адам біреуге байқамай балағат сөз айтып, оның ... тиюі ... Ашу ... ауыр сөз айту ... ... ол ... қатты тиетіні белгілі.
Осының бәрін заңға салып қарайтын болсақ, қылмыс болып шығады. Сол секілді, берген қарызын ... ала ... ... ... ... болады. Осы тектес келіспеушіліктердің нәтижесінде адамдар бір-бірін сотқа сүйреп, әуре-сарсаңға салып жатады.
Күні бүгінге дейін азаматтардың түсініспеушілігінен туындаған осындай дау-дамайлар немесе ... ... ... сот ... ... арқылы шешілуде.
Өмір тәжірибесінің өзі көрсетіп отырғанындай, кез-келген мәселенің сотта қаралуы бір күнде немесе бір аптада шешіле қоюы қиын.
Ал Заң кез-келген ... ... ... ... ... ... ... күрделілігіне қарай бір-екі сағатта немесе бір күнде шешуге жол ашады. Бұл ең алдымен, азаматтардың онсыз да ... ... ... ... ... ... қатар, Заң сотта қаралатын істердің санын азайтып, ондағы күрделі істердің сапалы қаралуына мол мүмкіндік туғызып отыр. ... ... ... ... ... ... ... қарапайым адам да, ғалым да, депутаттар да қолдаған болатын.
+ ... ... ... ... ... азаматтық, еңбек, отбасы және басқа да құқықтық қарым-қатынастан туындаған дауларды медиация жолымен шешуге әбден болады. Мәселен, ерлі-зайыптылардың арасындағы некені ... ... ... ... тұратын орнын анықтауға, оларды асырауға қосатын үлестеріне қатысты мәселелер медиация жолымен реттелуі мүмкін.
Сондай-ақ аса ауыр емес және ... ауыр ... ... ... да ... медиатордың көмегіне жүгіне алады.
Алайда, дау екі тараптан басқа тағы біреудің немесе әрекетке қабілетсіз деп танылған ... ... ... ... іске ... ... ... тараптардың бірі мемлекеттік орган болып табылатын, мемлекеттік қызмет пен мемлекеттік басқару мүддесіне қарсы және ... ... ... ... медиация қолданылмайды.
Ең бастысы, Заң екі жақты дауларды қараудың сапалылығын арттырады.
Сотта қаралған қылмыстық істердің ... ... ... ... беріп, өзара татуласып, келген залалдың орнын толтыруына ... ... ... кез-келген уақытта тараптар бітімгерлік рәсімдерді жалғастырудан бас тартып, жалпы ... ... ... ... ... туралы бабы бойынша медиацияға қатысушы тұлғалардың бітімгерлік рәсімдер барысында белгілі болған мәліметтерді осы ... ... ... ... ... ... ... жоқ.
Сонымен қатар, медиатор тараптармен бірлескен немесе жеке кездесулерді өткізуге, қажет ... ... ... техникалық аспектілері бойынша сарапшының қорытындысын талап етуге құқылы.
Тек бұл ретте тараптар оған байланысты шығындарды ... ... Тағы бір айта ... ... ... ... жүзеге асыруына кедергі келтіретін мән-жайларды білген жағдайда істен өздігінен бас тарта алады.
Соттың қарауында азаматтық дауларды реттеу кезінде ... ... шарт ... онда сот істі ... ... ... ... туындайтын істер бойынша дауларды реттеу кезінде бітімгерлікті өткізу туралы шарт жасалған күннен бастап отыз күнде ... ... ... болған жағдайда оны тараптардың келісімімен тағы да ұзарта ... ... ол ... ... ... ... ләзім.
Бітімгершіліктің басты мақсаты - қылмыс жасаушылар қатарын бірыңғай бас бостандығынан айыру жазаларымен ... ... адам ... мен ... ... және қалпына келтіру.
Бітімгершілік үрдісі сот сияқты ашық ... ... ... ... ... ... еркінен тыс өткізілуі мүмкін, ал бітімгершілік тек ерікті түрде басталады.
Судья тағайындалады, бітімгер сайланады. Сот шешімді ... ... ... ал бітімгершілік барысында шешім тараптардың мүддесін ескере отырып, бірақ Заң ... ... Сот ... тым ... ... ... ... ал медиация жедел және бейресми түрде өтеді. Сотта екі жақ сайысса, бұл жерде тараптар ынтымақтаса әрекет етеді.
Заңының ерекше назар ... ... ... ... бірі - 15 бап, яғни ... ... ... медиацияны жүргізуі.
Нақтырақ айтқанда, өз қызметін кәсіби емес негізде жүзеге асыратын медиаторлармен қатар, медиацияны жергілікті қоғамдастықтың ... ... ... ... ... ... ... өмірлік тәжірибесі мол, абыройлы және мінсіз беделі бар мүшелері жүргізе алады.
Заңының 15 бабының 2 ... ... ... ... ... ... емес медиаторлар ретінде сайлау туралы жергілікті қоғамдастық жиналысының (жиынының) хаттамасы он жұмыс күні ішінде Заңда көзделген ... ... ... ... ... емес ... ... қосу үшін уәкілетті органға жіберіледі.
Сонымен қатар, Заңның 16 ... ... ... ... ... ... бар ... кент, ауыл (село), ауылдық (селолық) округ әкімі (уәкілетті орган) Қазақстан ... ... ... емес ... медиацияны жүзеге асыратын кәсіпқой емес медиаторлардың тізілімін жүргізеді.
Медиацияны кәсіби емес негізде жүзеге асыратын медиаторлар кәсіпқой емес ... ... ... үшін ... ... жеке куәліктерінің көшірмелерін (салыстырып тексеру үшін жеке куәлігінің түпнұсқасын ұсынбаған жағдайда нотариат куәландырған көшірмесін); үміткердің тұрғылықты жері ... ... ... көрсететін медициналық ұйымнан және психоневрологиялық ұйымнан берілген медициналық анықтамаларды; соттылығының жоқтығы ... ... қоса ... отырып жүгінуге міндетті.
Кәсіпқой емес медиаторлардың тізілімі уәкілетті органның интернет-ресурсында не ... үшін ... ... ... және орыс ... ... және оған медиаторлардың енгізілуіне қарай жаңартылып отыруға тиіс.
Уәкілетті орган мерзімді ... ... ... емес ... тізілімін жариялауға құқылы.
+ ҚОЙЫЛҒАН ТАЛАПТАР
Заңның 9 бабына сәйкес тәуелсіз, бейтарап, істің нәтижесіне мүдделі емес, медиация тараптарының ... ... ... ... медиаторлар тізіліміне қосылған және медиатордың функцияларын орындауға келісім берген жеке тұлға медиатор бола алады.
Медиатордың ... ... ... ... ... және ... емес ... (қоғамдық медиатор) жүзеге асырылуы мүмкін.
Медиатор тараптардан, мемлекеттік органдардан, басқа да ... ... және жеке ... ... ... керек.
Жаңа Заң бойынша бітімгерлер бұл шаруамен кәсіби және кәсіби емес негізде шұғылдана алады.
Жасы 40-қа толған, жақсы ... ие, ... ... көрген және тізілімге енгізілген азаматтар бұл кәсіппен ... емес ... ... ... дегендей, мұндай адам төрелік айтуға шын мәнісінде лайық жан болуы керек.
Кәсіпқой емес ... ... ... атқарушы орган жүргізеді. Олардың өз жұмысын ақысыз жүзеге асыратындығы осы ... ... ... медиацияны жүргізуге байланысты келген шығындар өтеледі.
Ал медиатордың жұмысын кәсіби негізде жүзеге асыру үшін ... ... ... ... ... бағдарламасы бойынша оқу оқығанын растайтын сертификаты, кәсіби медиаторлар тізіліміне енгізілген және кем дегенде 25 жасқа толған болуы керек. Олар ... ... ... де, тегін де жүзеге асыра алады. Оларға төленетін сыйақының мөлшері тараптар мен медиаторлардың келісімі бойынша анықталады.
Мемлекеттік ... ... ... бар ... оған ... ... ... деп танылған, қылмыстық қудалауда жүрген, алынбаған соттылығы бар адамдар медиатор бола ... жақ ... ... ... да талаптар қоюға құқылы. Бітімгерлерді жергілікті қоғамдастық өкілдері ... ... ... ... ... ... ... бас тарту сияқты талаптар қарастырылған.
Заңының 13 бабына сәйкес, медиаторлар ұйымдары медиаторлардың бастамасы ... ... ... ... көзделген ұйымдық-құқықтық нысандарда құрылған коммерциялық емес, мемлекеттік емес, өзін-өзі қаржыландыратын және өзін-өзі басқаратын ұйым болып табылады.
* МЕДИАЦИЯ ЖҮРГІЗУДЕГІ ШЫҒЫНДАР
Сыйақылар мен ... ... ... дау шешу ... ... жіберілген сәттен бастап 14 күн ішінде тараптар ҚХА-ға делдал арқылы дау шешуге байланысты шығындарды, оның ... ... ... мен оның ... және ... әкімшілік шығындарын өтеуге қажетті депозитті төлеулері тиіс. Депозитті тараптар тең үлеспен (немесе олар өзара келіскен сәйкестікте) медиатор тағайындалғанға дейін ... ... ... ... ... тағайындалған болып есептелмейді және делдал арқылы дау шешу рәсімі басталмайды. Делдал арқылы дау шешу аяқталғаннан кейін, ҚХА ... ... ... ... ... мен шығындарын және әкімшілік шығындарды қосқандағы делдал арқылы дау шешуге жұмсалатын шығындардың есебін жүргізеді.
Төленген ... ... ... ... ... болған жағдайда артық төленген сома тараптарға олар депозитті төлеген сәйкестікте қайтарылады. Ал егер шығын ... ... ... ... қаражаттың жетіспейтін бөлігін тараптар тең үлеспен (немесе олар ... ... ... тез ... ... ... ... медиатор алдында оған сыйақы мен шығындарының ақысы және ҚХА алдында әкімшілік шығындардың төленуі үшін ... ... ... ... ... бірлесе отырып немесе жекелей жауапты.Әкімшілік шығындар
* Тіркеу алымы - 350 АҚШ ...
* ... ... ҚХА ... ... дау шешу ... ... өңдегені үшін алады. Ол сұраным жіберілген кезде аванспен ... және ... ... ... ... алым
* ҚХА секретариатының делдал арқылы дау шешу рәсімін басқаруға жұмсаған уақыты.Секретариат - сағатына 100 АҚШ ... ... ... ... дау ... ... ... шығындарын (пошталық шығындар, телефон арқылы байланыс ақысы, бөлме жалдау және делдал арқылы дау шешуді жүргізуге қатысты ... да ... ... ... ... ҚХА ... тараптар төлейді.
Медиаторлардың cыйақылары мен шығындары
СыйақыларҚХА тағайындаған медиаторлар төлемді сағаттап төлейтін төлем негізінде алады. ... ... ... ... мен ... ... біліктілігіне қарай түрленуі мүмкін. Төлем мөлшерлемесін тараптар мен медиатор соңғысы тағайындалғанға ... ... және ол ... ... белгіленуі тиіс:сағатына - 100-300 АҚШ доллары
ШығындарДелдал арқылы дау шешуді жүргізуге қатысты медиатордың шығындарын тараптар медиатор ұсынып, ҚХА ... ... ... ...
* ... ... ІС ... МЕДИАЦИЯ МӘСЕЛЕЛЕРІ
Елімізде даулы мәселені оңтайлы шешудің баламалы тәжірибесі ретінде 2011 жылғы 28 қаңтардағы Қазақстан Республикасының заңы ... ... ... Заң ... Республикасында медиацияны ұйымдастыру саласындағы қоғамдық қатынастарды реттейді, оны жүргізу ... мен ... ... ... ... айқындайды. Егер Қазақстан Республикасының заңдарында өзгеше белгіленбесе, жеке және (немесе) заңды тұлғалар қатысатын азаматтық, еңбек, отбасылық және өзге де ... ... ... ... онша ауыр емес және ... орташа қылмыстар туралы істер бойынша қылмыстық сот ісін жүргізу барысында қаралатын даулар (дау-шарлар) медиацияның қолданылу ... ... ... бірі ... ... ... табылатын кезде, жеке және (немесе) заңды тұлғалар ... ... ... отбасылық және өзге де құқық қатынастарынан туындайтын дауларға (дау-шарларға) медиация рәсімі қолданылмайды.
Сыбайлас ... ... және ... қызмет пен мемлекеттік басқару мүдделеріне қарсы өзге де қылмыстар туралы қылмыстық істер бойынша да медиация рәсімі қолданылмайды.
Медиация - ... ... ... бойынша жүзеге асырылатын, олардың өзара қолайлы шешімге қол ... ... ... ... жәрдемдесуімен тараптар арасындағы дауды (дау-шарды) реттеу рәсімі.
Медиатор - Заңның ... ... ... және ... емес ... ... ... үшін тараптар тартатын тәуелсіз жеке тұлға.
Медиаторлар ұйымдары - медиаторлардың Қазақстан ... ... ... ... ... дамыту жөніндегі ортақ мақсаттарға қол жеткізуі үшін олардың ерікті негізде бірігуі үшін құрылатын коммерциялық емес ұйымдар.
Медиацияның мақсаттары мыналар болып табылады:
1) ... ... ... медиацияның екі тарапын да қанағаттандыратын нұсқасына қол жеткізу;
2) тараптардың дауласушылық деңгейін төмендету.
Медиация мынадай қағидаттар негізінде жүргізіледі:
1) еріктілік;
2) медиация тараптарының тең ... ... ... мен ... медиация рәсіміне араласуға жол бермеушілік;
5) құпиялық.
Медиация тараптары медиаторды, медиация рәсімін, ондағы өз ... оны ... ету ... мен ... ... ... ... алу кезінде, дау-шарды реттеу туралы келісім шарттарының қолайлылығын бағалауда тең құқықтарды пайдаланады және өздеріне тең ... ... ... ... қатысуымен істердің тиімді шешіліп келе жатқанын айту қажет. Сот ... ... тиіс ... ... қысқартып, оларды шешудің баламалы тәсілін қолдану, оның ішінде бітімгершілік рәсімдер - медиация әдісін қолдану адам ... әділ ... ... ... ... ... дамуына қажетті іс шаралар жүргізілуде. Медиация орталықтары республикамыздың барлық ... ... ... Бұл өз кезегінде келешекте делдал жұмысының ретімен ... ... ... әділ ... ... ... ... елдерде бейтарап медиаторды тарту ісі неғұрлым жедел дамып, елдегі ... ... ... ... өз ... ... Олар сапалы әрі, тиімді сот төрелігін жүргізуде негізгі басымдыққа ие және заманауи құқықтық жүйенің дамуына ықпал етіп келеді екен. Медиацияның ... сол ... баж ... төлеп әуре болмайды және едәуір уақыт үнемдейді. Ең бастысы, судьядан айырмашылығы - келіспеуші тараптардың екі жағын да ... ... ... ... дамуына Алматы қаласында жеке мекемесінің кәсіби ... да ат ... ... ... арасындағы дауды медиация арқылы бітімгершілікке келтіріп шешу, заңды халыққа кеңінен насихаттау, кәсіби медиаторларды ... ... ... сот ... ... ... кажетті, халық арасында насихаттау жұмыстарын жүргізуде.
Қазақстанда медиация институтының енгізілуін дамыту шеңберінде сотқа келуші тараптар арасындағы ... ... ... ... халыққа насихаттау жұмыстарын жүргізу барысында медиацияға қызығушылық танытылуда. Сонымен ... ... ... ... ... бар, ... емес ... медиаторлардың тізімін қалай білуге болады,медиацияны жүргізу тәртібі ... ... ... ... Осы орайда айта кетсек,қаладағы аудан, аудандық маңызы бар қала, кент, ауыл (село), ауылдық (селолық) округ әкімі (бұдан әрі - ... ... ... Республикасының аумағында кәсіби емес негізде медиацияны жүзеге асыратын кәсіпқой емес медиаторлардың тізілімін жүргізеді.
Медиацияны кәсіби емес негізде жүзеге асыратын медиаторлар кәсіпқой емес ... ... ... үшін ... ... жеке куәліктерінің көшірмелерін (салыстырып тексеру үшін жеке куәлігінің түпнұсқасын ұсынбаған жағдайда нотариат куәландырған көшірмесін); үміткердің тұрғылықты жері бойынша наркологиялық көмек ... ... ... және ... ... берілген медициналық анықтамаларды; соттылығының жоқтығы туралы анықтаманы қоса ұсына отырып жүгінуге ... ... ... ... ... ТАРАПТАРЫ
Медиацияны жүргізу кезінде медиация тараптары қол жеткізген дауды (дау-шарды) ... ... ... ... нысанда жасалады және оған тараптар қол қояды. Келісімде медиация тараптары, даудың (дау-шардың) нысанасы, медиатор (медиаторлар) туралы деректер, сондай-ақ ... ... ... шарттары, оларды орындау тәсілдері мен мерзімдері және оларды орындамаудың немесе ... ... ... ... тиіс. Дауды (дау-шарды) реттеу туралы келісімді медиация тараптары ерікті түрде осы келісімде көзделген тәртіппен және мерзімде орындауға тиіс. Азаматтық істі ... ... ... ... ... ... ... туралы келісім тараптардың азаматтық құқықтары мен мiндеттерiн белгілеуге, өзгертуге немесе тоқтатуға бағытталған мәмілені білдіреді. Мұндай келісім орындалмаған ... ... ... ... келісімді бұзған медиация тарапы Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген тәртіппен жауаптылықта болады. Азаматтық процесс барысында медиацияны ... ... ... қол ... дауды (дау-шарды) реттеу туралы келісім дереу іс жүргізуінде азаматтық іс жатқан судьяға жіберіледі. ... ... ... ... сот ... ... ... іс жүргізу кодексінде көзделген тәртіппен бекітеді.Бұл ретте төленген мемлекеттік баж Қазақстан Республикасының Азаматтық іс ... ... ... тәртіппен төлеушіге қайтарылуға тиіс.
Қылмыстық ... ... ... ... ... тараптар қол жеткізген дау-шарды реттеу туралы келісім жәбірленушіге келтірілген залалдың ... ... және ... ... ... ... ... жолымен дау-шарды реттеу туралы келісімді білдіреді.Аталған келісім дереу іс ... ... іс ... ... ... жүргізетін органға жіберіледі және Қазақстан Республикасының Қылмыстық іс жүргізу кодексінде көзделген жағдайларда ... ... ... не оны ... ... ... ... мән-жай болып табылады.Дауды реттеу туралы келісім оған тараптар қол қойған күні ... ... жүйе ... ... сотқа дейінгі және соттан тыс тәсілдері ретінде істің ... әділ ... алғы ... ... деп болжанған еді. Шетелдік тәжірибеге сүйенсек, Ұлыбританияда медиация әдісі өте кең тараған. Тіпті, медиаторға ... ... ... кез ... ... ... ... жанжалды сипаттап, өздерінің талаптарын білдіре береді. Ал, ... ... ... ... жанында жұмыс істейді. Бұл мемлекетте медиация азаматтық ... ғана ... ... ... ... да ... ... шамамен 30 пайызы соттан тыс тәртіппен шешіледі. Венгрия мен Кореяда тараптар медиация шеңберінде келісімге келіп, оны аралық соттардың ... үшін ... ... ... ... ... Америкада экономикалық даулардың 90 пайызы медиаторлардың көмегімен, бейбіт ... ... ... елімізде қабылданған заңымыз да, өркениетті елдердегідей бейтарап ... ... ... істі ... ... ... ... жүйенің дамуына ықпал етуі тиіс-тін. Болжанған жоба ... енді ... ... ... орынды болады. Елбасы осы мәселеге улкен зер салып, медиация ... адам ... ең ... қазынасы ретінде қастерлейтін мемлекеттің алғышарты болуы тиіс екенін айтты. Сондықтан, елдегі медиация институтының дамуына мемлекеттік билік органдары барынша қолдау көрсетіп, ... кең ... ... ықпал етуі қажет.Өйткені медиацияның біздің елімізде болашағы зор. Оны бірдеңгейде қолдасақ, медиация ... игі ... ... ... халқы үшін бітімгершілік - билік айтудың ең озық өнегесі. Ұлы ... ... ... ... дара ... - Төле би, Қазыбек би, Әйтеке билер ... дана ... ел ... кез ... ... ... ... шешіп, халқымыздың бірлігін,ауызбіршілігін, тұтастығын сақтауға улкен назар аударғаны баршамызға белгілі. Медиация туралы заңымыздың аты бөлек болғанымен қазақ халқы үшін жат ... ... ... ... ... ... билік жүргізу тәсілінің заңды жалғасы екендігін түсінгеніміз абзал.
Өйткені соттарда ... ... ... ... ... болса, медиаторға 30 күн ғана уақыт беріледі. Соттардан ең басты айырмашылығы - медиатор ... ... ... кез - ... уақытта, кез келген жерде қатыса алады. Ал судьяға араласпаушылық принципі бойынша мұндай келіссөздерге қатысуға заң бойынша рұқсат ... ... ... ... ... ... және ... арасында медиация туралы шарт жасалған кезде жүзеге асырылады.
Медиацияны жүргізу тілін тараптар медиацияны жүргізу барысында пайдаланылатын тіл немесе тілдер ... ... ... ... ... алады. Егер тараптардың бірі медиацияға жүгіну туралы ұсынысты жазбаша түрде ... және оны ... ... ... он күн ... ... ... көрсетілген өзге де орынды мерзімде медиация рәсімін қолдануға басқа тараптың келісімін алмаса, мұндай ... ... ... ... ... ... үшін тараптар өзара келісім бойынша бір немесе бірнеше медиаторды таңдайды.Медиаторлар ұйымы, егер тараптар аталған ұйымға тиісті өтініш ... ... ... ... ... ... Егер медиацияны жүргізу кезінде тараптардың бірі кәмелетке толмаған болып табылса, педагогтің немесе психологтің қатысуы ... ... ... тоқталсақ, медиатор медиация барысында екі жаққа да медиацияның рөлі және оның ... ... ... ... мәлімет беру керек.Бұл ретте екі жақтыңда құқығы бірдей екенін және олардың бір- біріне сыйластықпен қарау керектігін ... жөн. ... ... алдында медиатор оған дайындық жүргізеді. Тараптарды тыңдап, даудың шығу себебін айқындау үшін, екі жақтың пікірін толық тыңдап қажетті мәлімет ... ... ... ... шығу ... тыңдап, қандай сұрақтарды талқылау қажеттігін шешеді. Бұл ретте медиатор нақты ... және ... ... конструктивті мағынасын табу шараларын қолданады.
Екіншіден медиатор екі жақтың талабын тыңдап, ол талаптың қайсысы ... ... ... ... Бұл ... ... ... сақтауы қажет.Үшінші қадам кезінде медиатор тараптарға даудың түрлі шешімдерін ұсынады. Ол шешімдер бірнеше және олар альтернативті болуы қажет. ... ... екі ... ... ... ... Қорытындыға келгенде екі жақ та шешімге өз еркімен ... көзі жету ... ... медиация шешімі дайындалады.Тараптардың қатысуымен медиатор болашақ шешімнің талаптарын оқып береді және оның әр бабын талқылайды. Медиацияның бесінші қадамында медиация ... екі жақ қол ... ... шешім олардың қайсысының да көңілінен шығу керек. Осы ... ... ... ... өте ауыр десе ... ... шын мәнінде адамдармен тіл табыса алатын психолог әрі ... ... жан ... ... ... ... қызметі кәсіпкерлік болып саналмайды, басқа да қызмет түрлерімен айналыса алады. ... ... ... ... шығыстар туралы айта кеткес олар: медиаторға ... ... ... ... ... ... шығыстар, оның ішінде дау қаралатын жерге жол жүру ... ... ... ... және ... ... ... Кәсіби медиаторлар медиацияны ақылы да, тегін негізде де жүзеге асырады. Кәсіпқой медиатор (медиаторлар) сыйақысының ... ... ... ... медиатормен (медиаторлармен) тараптардың келісімі бойынша айқындалады. Егер тараптардың келісімімен өзгеше белгіленбесе, медиацияны жүргізуге байланысты шығыстарды ... ... тең ... ... Егер ... ... ... кедергі келтіретін мән-жайларға байланысты медиацияны жүргізуден бас тартса, ол тараптардың өзіне төлеген ақшалай ... ... ... ... судъялардың жүктемесі тым ауыр екені аян. Сондықтан, ең ... ... ... ... ... ... ... жүгін әжептәуір жеңілдетуге қол жеткізіледі. Тіпті, бұл өзі - ... ... бұл жол ... ... үшін де ... екенін жоғарыда айтылды. Оның үстіне қазір адамдар арасындағы ... ... ... ... ... ащы да ... шындық. Мұндай жағдайда араздасқан адамдарды бітімгершілік жолмен татуластырғанның өзі неге тұрады? ... ... ... ... ... ... жойылып, адамдар арасында тату-тәтті, жылы шырайлы қарым-қатынас орнап жатса, қоғамдағы ахуал да жақсара түсері сөзсіз. деп жатады ғой. ... ... ... елге ырыс ... анық.
Дегенмен, ел даусыз болмайды. Бірақ деген. Ендеше ... дау жоқ. Бәрі де ... ... ... ...
1 ... Е.И., ... И.А. "Посредничество" или "медиация": к вопросу о терминологии // Третейский суд. - 2007. N 1. - С. ... Boulle L., Nesic M. ... ... process, ... - London, Dublin, ... ... 2001. - Р. ... Троссен А. Магия медиации // Медиация и право. Посредничество и примирение. - 2006. N 2. - С. ... ... И.В. ... ... ... Посредничество и российский арбитражный процесс // Медиация и право. Посредничество и примирение. - 2007. N 2(4). - С. ... ... Д.Л. Как ... судебного разбирательства. Посредничество в бизнес-конфликтах. - М., 2006. - С. ... ... М.В. ... как метод альтернативного разрешения корпоративных конфликтов: Автореф. дис. ... канд. социол. наук.-М.,2006.С.
7. Брыжинский А.А. Альтернативное разрешение правовых ... и ... в ... Дис. ... ... ... наук. Саранск, 2005. - 176 ... ... Е.И. ... ... ... в США. - М.: ... 2005. - С. ... Карпенюк О.С. Правовое регулирование посредничества при разрешении внешнеэкономических споров: Автореф. дис. ... канд. юрид. ... - М., 2008. - С. ... ... С. Об ... примирительных процедур при осуществлении правосудия по спорам частноправового характера // ... и ... ... - 2006. N 2. - С. ... ... В.В. Полтора века медиации в России // Медиация и право. Посредничество и примирение. - 2008. N 2(8) - С. ... ... Л. ... процедуры во Франции: традиции и современность // Российский ежегодник гражданского и ... ... - 2007. N 6. - С. ... ҚР ... 2011 жыл, 28 ...

Пән: Құқық, Криминалистика
Жұмыс түрі: Дипломдық жұмыс
Көлемі: 19 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 1 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Медиация6 бет
Медиация – ұғымы мен тарихы5 бет
Халықаралық іс жүргізу құқығындағы медиация мәселелері81 бет
Қылмыстық жауапкершіліктен босату77 бет
N (Азоттың) және P(Фосфордың) биологиялық ролі, медицинада қолданылатын қосылыстар4 бет
«Гидродинамикалық соққы толқыны пайда болған кезде алғашқы медициналық көмекті ұйымдастыру»10 бет
«Саңырауқұлақтардың халық, медицина, өндіріс орндарындағы рөлі»29 бет
Ішкі секреция бездері. Жыныстық жетілу. Оқушыны медициналық-гигиеналық және жыныстық тәрбилеу6 бет
Ішкі секрециялық бездер. Жыныстық жетілу. Оқушыны медициналық -гигиеналық жане жыныстық тәрбиелеу11 бет
Ішкі секрециялық бездер. Жыныстық жетілу. Оқушыны медициналық – гигиеналық және жыныстық тәрбиелеу12 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь