Қазақстан менеджмент методологиясы

КІРІСПЕ

І МЕНЕДЖМЕНТ ТЕОРИЯСЫ

1.1 Менеджмент және Қазақстан методологиясын басқару теориясы

1.2 Методология ұйымдастырудың негізгі формалары

ІІ МЕНЕДЖМЕНТ ЖӘНЕ МЕТОДОЛОГИЯ

2.1 Әртүрлі нарықтық құрылымдар жағдайындағы методологияның іс.әрекеті

2.2 Маркетингтегі менеджмент

ҚОРЫТЫНДЫ

ПАЙДАЛАНҒАН ӘДЕБИЕТТЕР
Серіктестік (партнерлік) дегеніміз елу және одан көп адам иелік ететің бизнес. Бұл да заңды тұлға емес, сондықтан табыс салығын ғана төлейді және методологияның барлық қарыздарына шексіз жауапкершілік артады Артықшылығы ұйымдастырылуы жеңіл, қосымша қаражаттар және жаңа идеяларды іске тарту мүмкіндік болады. Кемшіліктері:
• методология дами түскенде қаржы ресурстарының тапшылығынан қосымша капиталды іске тарту мүмкіндігі шектелген;
• методология мүшелерінің барлығы бірдей іс-әрекет мақсаттарын жетіле түсінбеуі;
• методология табыстары мен шығыстарындағы бірге тапқан мүліктерді бөлудегі әр кісінің үлес салмағын анықтаудың қиындығы. Брокерлік кеңселер, аудиторлық методологиялар, қызмет көрсету сферасының мекемелері және т.б. көбінесе, серіктестіктер формасы ұйымдастырылады.
Корпорация деп бір заңды тұлға болып бірлесіп, методологиялық қызмет жасау үшін қосылған адамдар жиынтығын атайды. Корпорация меншігіне құқықтар акцияларға сәйкес бөлшектерге бөлінеді, сондықтан корпорацияның иелері акциялар ұстаушы, ал корпорацияның өзі — акционерлік қоғам деп аталады. Корпорацияның табыстарына корпорация салығы салынады. Акциялардағы үлестеріне сәйкес белгіленетін корпорация қарыздары үшін, корпорация иелері шектеулі жауапкершілік артады. Корпорациялардың артықшылықтары:
• акциялар мен облигацияларды сатып ақша капиталын іске тартудың шексіз мүмкіндігі;
        
        ҚАЗАҚСТАН МЕНЕДЖМЕНТ МЕТОДОЛОГИЯСЫ
ЖОСПАР
КІРІСПЕ
І МЕНЕДЖМЕНТ ТЕОРИЯСЫ
1.1 Менеджмент және Қазақстан методологиясын басқару теориясы
1.2 Методология ... ... ... ... ЖӘНЕ ... ... нарықтық құрылымдар жағдайындағы методологияның іс-әрекеті
2.2 Маркетингтегі менеджмент
ҚОРЫТЫНДЫ
ПАЙДАЛАНҒАН ӘДЕБИЕТТЕР
І МЕНЕДЖМЕНТ ТЕОРИЯСЫ
1. Менеджмент және ... ... ... ... ... дегеніміз елу және одан көп адам иелік ететің
бизнес. Бұл да заңды тұлға емес, сондықтан табыс салығын ғана ... ... ... ... ... жауапкершілік артады Артықшылығы
ұйымдастырылуы жеңіл, қосымша қаражаттар және жаңа идеяларды іске ... ... ... методология дами түскенде қаржы ресурстарының тапшылығынан қосымша
капиталды іске тарту мүмкіндігі шектелген;
• методология мүшелерінің барлығы бірдей іс-әрекет ... ... ... ... мен шығыстарындағы бірге тапқан мүліктерді
бөлудегі әр кісінің үлес салмағын ... ... ... кеңселер,
аудиторлық методологиялар, қызмет көрсету сферасының мекемелері және т.б.
көбінесе, серіктестіктер формасы ұйымдастырылады.
Корпорация деп бір заңды тұлға ... ... ... қызмет
жасау үшін қосылған адамдар жиынтығын атайды. Корпорация меншігіне құқықтар
акцияларға сәйкес бөлшектерге бөлінеді, сондықтан ... ... ... ал ... өзі — акционерлік қоғам деп аталады.
Корпорацияның табыстарына корпорация ... ... ... ... ... ... қарыздары үшін, корпорация иелері
шектеулі жауапкершілік артады. Корпорациялардың артықшылықтары:
• акциялар мен облигацияларды сатып ақша капиталын іске ... ... ... ... заттық (мүліктік) құқыққа және жеке құкыққа
бөлінуі. Мүліктік құқыққа дивиденд алу және ... ... ... мүліктерінің құнының бір бөлігін алу кұқы жатады. Жеке ... ... ... ... қатынаса алу құқығы жатады. Акционер
заңдық құқығын жоғалтпай басқаруға қатыспауына болады;
• басқару кызметтерін жүргізуге сырттан ... ... ... ... ... ... ... қызмет етуі. Қоғамнан әлдебір акционердің
шығуы методология қызметіне, оның жабылуына әсер етпейді.
Бизнес ұйымдастырудың корпоративтік ... ... ... ... ... ... төленетін корпорация табысының
бөлігіне екі жақты (екі рет) салық салынуы: біріншісі — корпорация
пайдасының бөлігі деп, ...... ... табысының бөлігі деп;
• экономикалық бейәрекеттердің, қылмыс жасауға қолайлы мүмкіндіктердің
мол болуы;
• меншіктену мен ... ... ... ... иемденушілер
барынша көп дивиденд алуға ынталы болады, менеджерлер оны азайтып ақшаны
айналысқа жіберуге тырысады.
Корпорациялардың ... да ... ... бірақ ар-тықшылықтары
одан көп.
Методологияның көлеміне сәйкес бизнес кіші (шағын), орташа және ірі
бизнес болып ... ... ... ... ... заманда батыс экономикасында кіші бизпес шаруашылықтың ең, ірі
секторын құрайды. Бұнда барлық ... ... ... көбі
еңбек етеді. Кіші бизнестің типтік формасына ... ... ... ... мен ... (venture — бел ... тәуекел ету)
методологиясы жатады.
Фрапчайзингке ұсақ жеке методологиялар жатады. ... ... ... өздерінің қызметтерінде ірі методологияның фабрикалық ... ... ие болу ... олар ... ... жасасады.
Бұлардың баға жағынан ... ... ... ... ... Кіші ... ірі компаниялардың өнімдерін
бөлшек саудада сатушы қызметтері арқылы атқарады. Бұндай контрактар ... ... ұсақ ... ірілерден камқорлыққа ие болады, олардан
сауда жасайтын аймақ ... ал ірі ... ... ... ақшаны үнемдейді және қамқорына алғандардан ұдайы төлемдер алып
тұрады.
Вепчурлік методология. Бұл ғылыми зерттеумен және оны әрі ... ... ... ... ... ... ғылыми жаңалықтарды
иемденетін компанияларды қаржыландырады және ... ... ... ... енгізуден бизнес жасайды. Олардың әрекеттері
тәуекелділікті тілейді, бірақ жаңа өнім ... ... ... ... ... ... сәйкес келмесе, күйіп кету мүмкіндігі
мол. Сондықтан ... ... ... бір ... ... тез аяқтап,
оның басқа жаңа түрлерін жасаумен айналасуға ... ... ... ... ... кейін тұңғыш рет
АҚШ-та пайда болған. Венчурлік методология ... ... ... ... ... методологиясы ұқсас, кең тарамай отыр. Ал ... ... ... ... өте зор, ... ол көп ... ... Қазақстан халқының елеулі бөлігін құрайтын жағдайы төмен адамдар
үшін соншама көлемді ... ... ... ... мен ... ... ат салысады;
• халықтың материалдық және қаржылық қаражаттарын өндіріс тартуға
көмектеседі;
• ірі ... ... ... ... ... мүмкіндік береді.
Кіші бизнестің әлеуметтік-саяси мағынасы да зор: ол қоғамның тұрақтылығының
кепілі ... ... ... таптың даму негізі. Бірақ шағын бизнестің
даму қарқыны қанағаттандырады деп айтуға ... ішкі және ... ... аз ... ішкі ... ... капиталдың жетімсіздігі;
• банкілермен байланыстьщ нашарлығы.
Сыртқы факторлар:
• қиынсыз салық жүйесі;
• заңлардың шикілігі, тұрақсыздығы;
• «криминалдық прессинг».
Шағын бизнесті жандандыру үшін қажет ... үш ... ... шағын бизнестің ішкі ортасын жақсарту керек;
• нақты методологияға ... ... ... ... методологиясы өзін-өзі ұйымдастыруын күшейту. Орташа бизнестің
ролі зор емес. Бұл ірі методологиямен де,
Ұсақ методологиямен де бәсекелес ... ... ... ... ... ... мүлде күйрейді. Тек кейбір ерекше монополистік өнім
шығаратын болса жағдайы ... ... ... ... ... ... ... қала сағаттарын жөндеу) т.б.
Ірі бизнес, көбінесе бизнестің ең тұрақтысы. Оның нарықтағы монополдық
болмысы көпшілік ... ... ... және мол өнім ... ... ... сұрақтардың реті келіп түр:
1. Қандай жағдайлар методология көлеміне әсер ... ... не үшін ... Нарық мүшелерінің әр қайсысын минифирма болдырып, пеліктен барлық,
экономика «жаппай, түгел» нарық түрін алмайды?
Нарық бостандық, әкеледі, ал ... ... ... және ... болуы туралы бостандыққа шек қояды. Мәселе нарық механизмін
пайдаланудың арзанға ... ... әр ... өздерінің жеткізушілері
мен жабдықтаушылары және сатып алушылары туралы, келіс сөз жүргізу және
келісім-шарт талаптарының орындалуы ... ... ... ... ... үшін ... ... Осындай шығындар трансакциондық (лат. transactio
«келісім») методологиялар деп аталады.
Бұл методологиялар нарықтық ... ... ... ... пайда болады. Егер экономика тек жалғыз физикалық
тұлғалардан тұрып, «жаппай, тағы» ... ... ... өте ... ... ... тым көп ... еді.
методологияны ұйымдастыру, осы шығындарды ... ... ... ... ... ... шектеп, жою мақсатымен,
нарықтық үйлесімнің қымбат ... ... ... ... ... жоқ ... ... трансакцияларды нарықтың көмегінсіз,
методологияның ішінде жасау арзан түседі екен.
Нарықтық және ... ... ... ... арқылы,
методологияның қажетті көлемін анықтауға болады. Ол нарықты пайдаланудың
шекті шығындары мен ... ... ... ... ... ... ... белгіленеді.
методология теориясында методологиялар тік және ... ... ... ... ... деп өндірістік процестің ең төменінен, оның ең ... ... ... ... ... ... интеграция — бір түрлі ... ... ... ... ... бір түрі — ... ... diversification — саналуан, көптүрлілік). Бұл, бір-
бірімен технологиялық байланысы болмайтын, саналуан методологиялардың
бірлестігі.
Қазақстанда ... ... ... бар. «Методология»
деген категорияға мазмұны жағынан жаңа толықтама енгізілді. Ақырғы уақытқа
дейін ол ... ... ... деп ... яғни ... жоқ
коммерциялық ұйым деп, өйткені жоспарлы экономикада меншік иесі мемлекет.
Шынында мемлекет өз ... ... тек ... өзі ... болды,
өйткені методология өздерінің мүліктерін «сату» туралы бір-бірімен ... ... осы ... ... ... ... ... өйткені
мемлекет меншік иесі болып қала берді.
Нарық экономикасында, әміршіл-әкімшілік экономикасынан өзгеше, ... ... ... ... ... меншік иелері қатысады:
индивидуалдық методологиялар, кооперативтер, серіктестер, қоғамдық ұйымдар.
Бұлар үшін экономикалық ... да, ... ... да, ... ... ... болмайды. Бұларда басқа мақсат: методология кұру
емес, «бір тұлғаның ... ... ... ... ... ... «методология» деген түсінік тек ... ұйым ... - ... иесі жоқ, мемлекеттік және муниципалдық
секторларда өзін ақтайды.
Нарықтық түсінім ... ... ... ... - құқықтык, формасы емес, ол тек ... ... ... ... ... ... жиынтығы болып
табылады. Ол унитарлық болады, өйткені оның мүліктері жалғыз меншік иесінде
(мемлекеттің, муниципалдық құрылымдардың) болады, ... ... ... түспейді.
Унитарлық методологияның бір түрі — ... ... ... және ... ... ... заңды
тұлға болады.
Заңды ылғатады өзінің меншігінде, немесе, шаруашылық пайда-лануында,
ақшалай мүлігі болатын және өздерінің ... үшін осы ... ... ... ... ... ... тұлғаға коммерциялық және коммерциялық
емес ұйымдар жатады.
Коммерциялық ұйымға пайда ... ... ... ... ... ұйымдар жатады.
Коммерциялық емес ұйымдарға пайда табумен, оны мүшелерінің арасында
бөлуді мақсат етпейтін ұйымдар жатады.
Коммерциялық ұйымдардың формалары:
... ... мен ... ... ... мемлекеттік және муниципалдық унитарлық методологиялар.
методологиялық серіктестіктер мен қоғамдардың мынадай фор-
малары болады:
• толық серіктестік;
... ... ... ... ... ... ... бар қоғам;
• акционерлік қоғам (ашық, жабық);
• балалық және тәуелді қоғамдар.
методологиялық іс-әрекетпен айналысатын және өздерінің қарамағындағы
мүліктер шамасында іс-әрекеттерінін ... ... ... ... деп ... ... ... пайдасы мен шығындары осының
мүшелері арасында олардың жалпы қосынды ... үлес ... ... ... толық серіктестіктермен қатар осы ... бір, ... ... ... ... онда ... серіктестіктер
сенімдегі (коммандиттік) серіктестік деп аталады. Ком-мандистер шығын
қауіпіне ... ... ... ғана жауапты болады және олар
осы серіктестіктің ... ... ... ... ... ... капиталдағы өздерінің салымдарына сәйкес
бөлімін алады.
Жауапкершілігі шектелген ... ... ... ... ... көлемінде шығындар қауіпына жауапты болады.
Қосымша жауапкершілігі бар қоғамдардың мүшелері жауапкершілікті өздері
қосқан салымдарының құнына сәйкес, ... ... есе ... жауапты
болады. Егер бір мүше банкрот болса, оның жауапкершілігі ... ... ... бөлінеді.
Акционерлік қоғам - жарғылық қоры ... ... ... ... ... ... жауапкерлігі тек өздерінің акциялары
құнының шамасында болады.
Ашық акциоперлік қоғам шығарылатын акцияларға ашық жазылу ... ... ... бар ... ... ... акциялары тек осы қоғамның құрылтайшылары
арасында бөлініп таратылады.
Тәуелді қоғам, әдетте, негізгі қоғам дауыс беретін ... ... ... ие ... ... орын ... кооператив өздерінің бірлескен жеке ... ... ... ... ... ... немесе, басқа да
қызметтер атқару үшін қосылған адамдардың еркін бірлестігі.
Унитарлық ... — бұл ... иесі оның ... берген
мүліктерге меншік құқы жоқ, коммерциялық ұйымдар. Унитарлық методология ... және ... ... тән болады.
Коммерциялық емес ұйымдар, тұтыну кооперативтері, қоғамдық, немесе,
діни мекемелер, қайырымдылық және басқа қорлар формасында құрылуы ... және ... ... ... ... ... төлемі негізінде құрған еркін бірлестігі, тұтыну кооперативі деп
аталады. ... ... ... қызметтерден түскен
табыстары солардың ... ... ... және діни ... рухани және басқа материалдық емес
қажеттерді ... ... ... ... ... ... Бұлар коммерциялық емес құрылымдар. Бірақ, бұлардың
тек құрылғандағы мақсаттарға жету үшін ... ... шам, ... ... бауларын жасау) методологиялық қызметпен айналысу құқы
болады.
Осы ұйымдардың мүшелерінің сол ұйымның мүліктеріне ... ... деп ... ... жарналар арқасында құрылған коммерциялық емес
ұйымдар аталады. Бұлардың әлеуметтік, қайырымдылық, мәдени, ... ... ... ... Қор өз алдына қойған қоғамдық пайдалы мақсаттарға
жетуді ... ету ... ... ... ... алады.
Коммерциялық және коммерциялық емес ұйымдар ассоциация және одақ болып
бірлесуі мүмкін.
ІІ МЕНЕДЖМЕНТ ЖӘНЕ ... ... ... құрылымдар жағдайындағы методологияның іс-әрекеті
Методология теориясы негізін барынша көп пайдаға ие болу ... яғни ... мен ... айырымының көп болуы. Методологияның
қысқа мерзімдегі және ұзақ мерзімдегі іс-әрекеттерінің ... - ... ... табу ... ... ... өндірісте пайдаланатын құрылыстарының
жалпы көлемін және машиналар мен жабдықтардың көлемін өзгертуге жетімсіз
болатын уақыт ... ... Осы ... олар ... ... ... өзгеріп айырмайды, тұрақты болып қала береді. Өндірістің
басқа факторлары ... ... ... ... ... олар өзгермелі
деп аталады.
Айталық, аяқ киім өндірісін көбейту үшін, бір жұмада жаңа ғимарат
салып алу ... ... ... ... ... сатып алуға, немесе, жаңа
жұмыскерлер жалдауға мүмкіндік болады.
Қысқа мерзім шамасының көлемі өндіріс саласына, ... ... ... ... ... ... өзгеріп тұратьш өндіріс дәрежесіне байланысты,
методологияның өздерінің құрылыстары мен жабдықтарының қуатын өзгертуге
мүмкіндік ... ... ... ... ... ... ... өндіріс факторларының көлемін өзгерте
алады. Бұлардың барлығы ... ... Бұл ... ... ... ... ... тырысады, шығарылатын ... ... ... ... ... аз болуын көздеп, еңбекті
капиталмен немесе, керісінше алмастырып отырады.
методология әрекеттеріне тек уақыт әсер етіп ... ... ... ... ... Енді методологияның жетілген бәсеке жағдайындағы
рационалды іс-қимылына назар аударайық. Методологияның мақсатын - баға ... ара ... ... ... ... ... ... нарығында ешбір методология өздері өндіретін өнімдер бағасына әсер
ете алмайды. Баға тек ... ... ... пен ... ... ... әсер ету нәтижесінде белгіленеді. Егер методология
өз өнімдерінің ... ... ... ол ... ... айрылады, олар
бұның бәсекелесінің өнімін сатып алады. ... сату ... ... ... бағаға үстемдік ете алмайды. Оның ... осы ... ... ... Барынша мол пайда
алу үшін методология не ... ... Ол тек ... ... ... ... ... сұрақ туады: барынша мол пайда алу үшін методология қанша ... сату ... ... ... алу үшін өнімнің нарықтық бағасы мен
методологияның шекті шығындарын салыстыру ... ... өз ... бір, екі, үш, т.б. ... өсіріп отырса,
онда келесі бірліктің әрбіреуі (айтайық, жаңа орындықтың әр ... ... да және ... ... да «бірдеме» қосып отырады. Осы «бірдеме»
— шекті табыс және шекті ... ... ... ... ... ... өндірілген
Егер методологияның орташа шығындарының барынша азы нарықтық бағадан
төмен ... онда ... ... ... ... ... ... Бұл
басқа методологиялардың осы салаға келуіне стимул болады Нәтижесінде
салалық ұсыныс ... ал баға ... ... ... ... рационалдық іс-
қимылында кейбір ерекшеліктер болады.
Жетілмеген бәсеке нарығында өндіруші (методология) өзінің өнімдерінің
бағасына ... ете ... Егер ... ... ... ... ... бірі сатылған бірліктерден түсетін қосымша табыс ... ... ... ... тең болса, жетілмеген бәсеке нарығында сатудың
көбеюі ... ... ал бұл ... ... ... табыстың
төмендегені болады (MR).
методологияға барынша көп пайда әкелетін ... ... ... әдіс ... ... ... әр ... жалпы табыстар мен жалпы
шығындар салыстырылады.
Екінші әдісте ... ... ... табу үшін ... ... ... ... салыстыру керек.
Қорытынды: жетілмеген бәсеке жағдайында барынша көп ... алу ... ... қосымша бірлігін өндіруге байланысты шекті шығындар осы өнім
бірлігін сатудан түскен шекті табыстан төмен болғанша, MR>MC ... беру ... егер MRMC ... ... беру
керек, егер MR

Пән: Менеджмент
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 18 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Сапа менеджмент жүйесін – білім беру жүйесіне қолдану7 бет
Халықаралық қаржылық менеджменттің мазмұны9 бет
Менеджменттің методологиялық негіздері10 бет
Тиімділік инвестиция анализі4 бет
Логикалық амалдар3 бет
«Ғылыми зерттеулердің методологиясы» пәнінен дәрістердің қысқаша курсы32 бет
Жалпы экономикалық теорияның методологиясы мен даму кезендері25 бет
Мемлекеттік бюджеттің теориясы мен методологиясы44 бет
Тауар шаруашылығын зерттеудің жалпы методологиясы 3 бет
Эксперименттік зерттеулердің теориясы мен методологиясы. Теория және парадигмма20 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь