Оңтүстік Қазақстан облысы ішкі саясат басқармасы

Пән: Мемлекеттік басқару
Жұмыс түрі: Дипломдық жұмыс
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 43 бет
Таңдаулыға:

Оңтүстік Қазақстан облысы ішкі саясат басқармасы ( Өндірістік іс-тәжірибе )

Мазмұны

Кіріспе . . .

І. «оқо ішкі саясат басқармасы»мемлекеттік мекемесіне

сипаттама

1. 1. «оқо ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесі туралы ереже . . .

1. 2. «оқо ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесінің ұйымдастырушылық құрылымы . . .

1. 3 «оқо ішкі саясат басқрмасы» мемлекеттік мекемесі бөлімдерінің ережелері . . .

ІІ. оқо бойынша білім беру саласының қазіргі жағдайын

талдау.

2. 1. оқо бойынша жалпы орта білім беру мекемелерінің

қызметін талдау . . .

2. 2. оқо бойынша жоғарғы оқу орындарының құрамы мен құрылымын талдау . . .

ІІІ. мемлекеттік қызметке кадрларды іріктеудің

қазіргі жүйесі мен әдістері

3. 1. мемлекеттік қызмет түсінігі мен оның қағидалары . . .

3. 2 мемлекеттік қызметке кадрларды іріктеу жүйесін

жетілдіру бағыттары . . .

Қорытынды . . .

Пайдаланылған әдебиеттер . . .

Кіріспе

Өндірістік (диплом алдындағы) іс-тәжірибені Оңтүстік Қазақстан облысы ішкі саясат басқармасында өттім. Іс-тәжірибе барысында басқарманың тарихы, ережесі, ұйымдастыру құрылымы, бөлімдер қызметімен, сонымен қатар Қазақстан Республикасының электронды үкімет бағдарламасын ендіру бойынша Оңтүстік Қазақстан облысының 2008-2009 жылдарға арналған іс-шаралар жоспарының 2008 жылғы жоспарының орындалуы туралы мәліметтермен таныстым.

«Қазіргі кездегі білім беру жүйесі және мемлекеттік қызметке кадрларды іріктеу» атты диплом тақрыбы бойынша мәліметтер жинадым.

Аталған тақырып бойынша Қазақстан Республикасының білім беру жүйесін дамту және мемлекеттік қызметке кадрларды іріктеу алдағы жылдары басты бағыттардың бірі болып отыр. Әрбір аймақтағы білім саласының әртүрлі деңгейде болуы, олардың материалдық-техникалық базасының нашар болуы, жаңа техника мен технологияларды ендірудің төмен деңгейде жүргізіліп жатқандығы, көптеген білім мекемелерінің қазіргі заман талабна сай еместігі, яғни әлемдік стандарттарға сай келмейтіндігі, оқулықтар мен әдебиеттер сапасының төмен болуы осы салада күрт өзгерістер мен жаңа бетбұрыстарды талап етіп отыр.

Мемлекеттік қызметке кадрларды іріктеу жүйесі де мемлекеттік саясаттың басты бағытарының бірі болып отыр. Мұнда мемлекеттік қызметкерлерді дайындау және қайта дайындау мәселесін жаңарту қажет. Көптеген дамыған елдердің басқару тәжірибелері мен әдістерін жіті, зерттеп өзімізге ыңғайлы басқару моделін қалыптастырумыз керек. Тек жоғары деңгейлі басқару құрылымы бар мемлекет қана әлеуметтік-экономикалық өсуге қол жеткізіп, демократия жолына түсе алады. Дұрыс шешімдер қабылдау өте маңызды болып табылатындықтан, бұл саланы дамытудың мәселесі күні бүгін өзекті болып қала бермек.

Бүкіл әлемдік жаһандану кезеңінде бәсекелестікке төтеп беру үшін, еліміздің жалпы орта білім беру мен жоғарғы білім беру саласын жетілдіріп, жаңа техника мен технологияны жасап игеру үшін жаңа білімді де білікті кадрларды дайындау, жоғары квалификациялы педагог кадрларды оқыту және қайта оқыту, білімді мамндар мен кәсіби оқытушылар санатын қалыптастыру қажет. Білім беруді халықаралық стандарттарға жеткізген жағдайда ғана біз әлемдегі дамыған елу елдің қатарына қосыла аламыз. Осы мақсатқа негізделген талаптар сөзсіз орындалуы керек. Себебі бұл қазіргі заманның талабы.

Осындай талаптардың нәтижесінде білім берудің тиімді жұмыс істейтін қазақстандық жүйесі қалыптасып, қазіргі әлемде Қазақстанның лайықты орын алуына мүмкіндік беретін оқыту мен кадрларды даярлаудың сапалы биік деңгейіне қол жеткізетін боламыз.

I. Оңтүстік Қазақстан облысы ішкі саясат басқармасының жалпы мәселелері

1. 1 Оңтүстік Қазақстан облысының ішкі саясат басқармасының негізгі міндеттері, функциялары және құқықтары.

«Оңтүстік Қазақстан облысының ішкі саясат басқармасы» 2002 жылы Қазақстан Республикасы Президентінің жарлығы бойынша аймақтарда ішкі саяси жағдайды тұрақтандыру мен жақсарту, діни ұйымдар, саяси партиялармен үкіметтік емес ұйымдарды тіркеу және бақылау, оладың қызметін реттеу және жастар саясатын қалыптастыру мен жүргізу мақсатында Оңтүстік Қазақстан Облысы әкімінің қаулысымен құрылды.

«Оңтүстік Қазақстан облысының ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесі, бұдан әрі «Басқарма» деп аталады, облыстың жастар және ішкі саясат саласындағы басқару және бақылау функцияларын атқаруға облыс әкімдігінің өкілетті атқарушы органы болып табылады.

Басқарма құрылтайшысы мемлекет атынан Оңтүстік Қазақстан облысының әкімдігі болып табылады.
Басқарма өз қызметін Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына, Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтары мен өкімдеріне, Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулыларына, облыс әкімдігінің қаулыларына, облыс әкімінің шешімдеріне, өкімдеріне және осы Ережеге сәйкес жүзеге асырады.
Толық атауы: «Оңтүстік Қазақстан облысының ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесі.
Басқарманың орналасқан жері: Шымкент қаласы, Бейбітшілік даңғылы, 3.

Басқарманың филиалдары мен өкілдіктері жоқ.

Заңды мәртебесі

Басқарма заңды тұлға құқығына мемлекеттік тіркеуден өткен сәттен бастап ие болады.

Басқарма заңды тұлға болып табылады. Қазақстан Республикасының Мемлекеттік елтаңбасы бейнеленген мөрі, өз атауы жазылған мөртабаны, бланктері, банктерде шоттары бар.

Басқарма тарапынан жасалған азаматтық-құқықтық мәмілелер Қазақстан Республикасының Үкіметі белгіленген тәртіпте тіркеуге жатады. Шарттық міндеттемелер бойынша Басқарманың жауаптылығы заңнамаға сәйкес Басқарманы ұстауға бекітілген смета шегінде болады.

Басқарма облыстық бюджет қаржысы есебінен қаржыландырылады.

Осы ережеге өзгертулер мен толықтырулар құрылтайшының шешімі негізінде қабылданады. Осы ережеге өзгертулер мен толықтырулар қолданыстағы заңнамаға сәйкес мемлекеттік тіркелуге жатады.

Құрылтайшының құқықтары мен міндеттері Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес реттеледі.

Басқарманың негізгі міндеттері, функциялары және

құқықтары

Басқарманың негізгі міндеттері:

облыстың мемлекеттік жастар және ішкі саясатын жасауға және жүзеге асыруға қатысу;
қоғамдық-саяси тұрақтылықты қамтамасыз етуде мемлекеттік саясатты жүргізуге және қалыптастыруға, сондай-ақ мемлекеттік тәуелсіздігін, қоғамдық процестерді демократияландыру және қоғамның бірігуін нығайтуға қатысу;
қоғамның демократиялық институттарын нығайтуға қатысу, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі даму Стратегиясының негізгі басымдықтарын түсіндіру және насихаттау;
қоғамдық-саяси сала және ішкі саясат мәселелері бойынша Қазақстан Республикасы заңнамасын, мемлекеттік саясатты насихаттау мен түсіндіру жөніндегі бағдарламаларды әзірлеу және жүзеге асыру жұмыстарын үйлестіру;
аумақта орын алған қоғамдық-саяси процесстер мен олардың даму тенденцияларын жинақтау және талдау жасау, жан-жақты және объективті зерттеу;
облыс аумағында миссионерлік қызметпен айналысатын шетелдік азаматтарды заңнамада белгіленген тәртіппен есепке алуды жүзеге асыру;
мемлекеттік тапсырысты жүргізуді орындау мәселесі бойынша аумақтағы бұқаралық ақпарат құралдарының қызметін үйлестіру, облыс әкімі құрылтайшысы немесе тең құрылтайшысының бірі болып табылатын БАҚ қызметіне басшылық жасау;
әлеуметтік-экономикалық өзгерістерді жүзеге асыру бойынша мемлекеттік органдардың қызметін жария ету жөнінде аймақтық электрондық және баспа БАҚ мониторингін жүргізу;
аумақтағы қоғамдық-саяси ахуалды болжауға бағытталған социологиялық зерттеулер жүргізу;
Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен қоғамдық бірлестіктермен, саяси партиялармен, қоғамдық-саяси және діни ұйымдармен, кәсіподақтармен, БАҚ, қоғамдық өкілдермен бірлескен жұмыстар жүргізу;
облыс әкімдігі мен әкімі қызметінің негізгі бағыттарын жүзеге асыруда ұйымдық-идеологиялық шаралар қамтамасыз ету;
Басқарма Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен өзіне жүктелген міндеттерге сәйкес мынадай функцияларды жүзеге асырады:
ішкі саяси процесстерді мемлекеттік реттеуге қатысу, ішкі саясат саласында жергілікті мемлекеттік органдардың қызметін үйлестіру, облыстағы саяси партиялар мен өзге қоғамдық бірлестіктердің қызметіне, қоғамдық-саяси жағдайларға мониторингті, талдауды және болжауды ұйымдастыру, ішкі саяси тұрақтылықты, қоғамды біріктіруді, қазақстандық патриотизмді насихаттау және тәрбиелеуді қамтамасыз ету бойынша ұсыныстарды дайындау және жұмыстарды ұйымдастыру;
Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігінің және Премьер-Министр Кеңсесінің, Қазақстан Республикасының орталық атқарушы органдарының тиісті құрылымдарымен ұйымдық және ақпараттық байланыстарды қамтамасыз етеді;
жастар және ішкі саясат мәселелері бойынша ақпараттық-насихаттық шараларды жүзеге асыру;
мемлекеттің ішкі саясат мәселелері бойынша қалалар мен аудандардың жергілікті атқарушы органдарының, аумақтық бұқаралық ақпарат құралдарының қызметтерін ақпараттық-насихаттық жұмыстарының барысын талдауды жүзеге асыру және үйлестіру;
Қазақстан Республикасындағы адам құқығы мен бостандығын сақтаумен қамтамасыз ету, этникааралық, ішкі саясат саласындағы белгіленген мемлекеттік саясаттың тұжырымдамалары мен аймақтық бағдарламаларын жасауға және жүзеге асыруға қатысу;
ақпараттық мәлімет базасын (компьютерлік, мәтіндік) қалыптастыру, қорландыру, жинақтау және топтастыру жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру;
жастар және ішкі саясат мәселелері бойынша облыс әкімдігі қаулыларының және облыс әкімі шешімдерінің жобаларын дайындауға қатысу, оларды жүзеге асыру бойынша шаралар қолдану және орындалу барысына бақылау жасау;
жастар және ішкі саясат мәселелері бойынша мемлекеттік және мемлекеттік емес құрылымдарға консультативтік-әдістемелік көмек көрсету;
жастар және ішкі саясат мәселелері бойынша ақпараттарды жинауды және талдауды қамтамасыз ету, облыс әкіміне ақпараттық-сараптау материалдарын дайындау;
жастар және ішкі саясат мәселелері бойынша (өз құзыры шегінде) облыстың ішкі саяси тұрақтылығы мен саяси процесстерді демократияландыруды нығайтуға бағытталған халықаралық, республикалық, облыстық ғылыми-практикалық іс-шараларды ұйымдастыру және қатысу;
жастар және ішкі саясат саласындағы облыс әкімінің консультативтік-кеңесі және басқа да органдарының қызметін қымтамасыз ету;
заңнамада белгіленген тәртіппен азаматтардың арыз-шағымдарын қарау, жеке мәселелер бойынша қабылдау;
Қазақстан Республикасының заңнамасымен және нормативтік актілерімен жүктелген басқа да функцияларды жүзеге асыру;
өңірлік бұқаралық ақпарат құралдары арқылы мемлекеттік ақпараттық саясатты іске асыру;
облыстың аумағында таратылатын шетелдік бұқаралық ақпарат құралдарын есепке алуды жүзеге асыру.
Негізгі міндеттерді және өз функцияларын жүзеге асыру үшін Басқарма Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен:
белгіленген тәртіпте мемлекеттік органдардан және лауазым иелерінен, өзге де мекемелер мен азаматтардан өз функцияларын орындауға қажетті ақпараттарды сұратуға, мемлекеттік органдармен өзге мекемелердің қызметкерлерінің қатыстырылуымен Басқарманың қарауына жататын үйлесімді ұсыныстар жасау үшін уақытша жұмыс тобын құруға;
ішкі саясат саласы бойынша мемлекеттік органдардың жұмыстарымен ұйымдастыру қызметін жетілдіру мәселесі жөнінде облыс әкіміне ұсыныс енгізуге, Басқарманың қарауына жататын ақпараттық-сараптамалық және өзге мәселелер бойынша дайындық жұмыстарын жүзеге асыруға;
ақпараттық саясатты аумақтық деңгейде іске асыру бойынша жастар саясаты мен мемлекеттік тапсырысты жүргізудің аймақтық бағдарламаларын қаржыландыруды жүзеге асыруға;
жергілікті мемлекеттік органдардың ақпараттық мәліметтер банкін пайдалануға;
жастар және ішкі саясат мәселелері бойынша облыстық, республикалық және халықаралық мәртебедегі кеңестерді, мәжілістерді, конференцияларды өткізуге;
жастар және ішкі саясат мәселелері бойынша мемлекеттік және аймақтық бағдарламаларды жүзеге асыру үшін облыстық бюджеттен қаржы бөлу туралы облыс әкіміне ұсыныс енгізуге;
Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес басқа да құқықтарды жүзеге асыруға құқылы.

Басқарманы басқару тәртібі

Басқарманы, Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес, облыс әкімі қызметке тағайындаған және қызметінен босататын бастық басқарады. Басқарма бастығы өз құзыреті шегінде:

Қолданыстағы заңдарға сәйкес Басқарма қызметкерлері үшін міндетті бұйрықтар шығарады;
Басқармаға берілген мүліктердің тиімді пайдаланылуына, сақталуына бақылауды жүзеге асырады;
Басқарманы ұстауға шығындар сметасын (шығыс жоспарын) бекітеді;
Облыс әкімдігінің қаулысымен белгіленген қызметкерлер саны шегінде Басқарманың құрылымын бекіту (өзгерту) мәселелері жөнінде облыс әкімдігіне ұсыныстар енгізеді;
Бастықтың құзырына жататын басқа да мәселелер бойынша шешімдер қабылдайды;
Стратегиялық және ағымдағы жоспарларды бекітеді;
Басқарианың құрылымдық бөлімдері жөніндегі ережені, лауазымдық нұсқаулықтарды бекітеді;

Басқарма бастығы «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңға сәйкес Басқарма бастығының орынбасарларын, бөлім бастықтарын және қызметкерлерін қызметіне тағайындайды және босатады.

Басқарма бастығы Басқарма атынан әрекет етеді, барлық кәсіпорындарда, ұйымдарда және мекемелерде Басқарманың мүддесін білдіреді, шарттар жасасады, банктерде есеп айырысу, басқада шоттар ашады, лауазымдық нұсқаулықтарды бекітеді.

Басқарма бастығы Басқармаға жүктелген функциялардың орындалуына жеке жауапты болады.

Мүлікті қаржыландыру және қаржыландыру тәртібі

Басқарма мүлкі оған мемлекет берген мүліктерден, негізгі қордан және айналымдағы қаржылардан, сондай-ақ құны Басқарма балансында көрсетілген басқа да мүліктерден тұрады.

Басқарма мүлкі оған жедел басқару құқығымен тиесілі болады және облыстың мемлекеттік коммуналдық меншігіне жатады.

Егер Басқармаға табыс әкелетін қызметтерді жүзеге асыру құқығы берілсе, мұндай қызметтен түскен табыс бюджет кірісін жіберіледі.

Басқарма қызметі, заң актілерінде өзгеше белгіленбесе, тек облыстық юджет есебінен қаржылыандырылады.

Басқарма бухгалтерлік есеп жүргізеді және заңнамасына сәйкес есептер тапсырады.

Басқарманың қаржы-шаруашылық қызметін тексеру және ревизиялау заңнамада белгіленген тәртіппен жүргізіледі.

1. 2 ОҚО ішкі саясат басқармасының жұмыс атқарып жатқан

бөлімдері

Оңтүстік Қазақстан облысы ішкі саясат басқармасының әкімшілік бөлімінің ережелері

Әкімшілік бөлімі, бұдан былай «бөлім», Оңтүстік Қазақстан облысы ішкі саясат басқармасының құрылымдық бөлімшесі болып табылады (бұдан әрі «басқарма») Бөлім өз қызметінде Қазақстан Республикасының Конституциясы мен Заңдары Қазақстан Республикасы Президенті мен Үкіметінің, Премьер -Министрінің актілері облыс әкімдігінің қаулыларын, облыс әкімінің шешімдері мен өкілдерін, басқарма директорының бұйрықтарын және «Оңтүстік Қазақстан облысының ішкі саясат «басқармасы» мемлекеттік мекемесі туралы Ережені, сондай-ақ осы Ереже басшылыққа алады.

Сандық құрамы және бөлімінің құрылымы басқармасының штат құрылымымен және штаттық кестесімен белгіленеді.

Бөлім өз практикалық қызметінде барлық құрылымдық бөлімшелерімен аудандық қалалық ішкі саясат бөлімдерімен өзара іс-қимыл жасайды.

Бөлімнің негізгі міндеттері, функциялары мен өкілеттері

Бөлімнің негізгі міндеттері Қазақстан Республикасындагы мемлекеттік қызмет туралы заңдық нормативтік-құқықтық актілерге сәйкес департаменттің құрылымдық бөлімшелерінің қызметін үйлестіру жөнінде жұмысты ұйымдастыру, іс қағаздарды жүргізу болып табылады.

Бөлімінің функциялары:

басқарма қызметкерлерінің мемлекеттік қызмет өткеру мәселелері бойынша басқарма директоры бұйрықтарының жобасын дайындайды; қызметкерлердің жеке істерін жүргізеді, басқарма мемлекеттік қызметшілерінің еңбек кітапшаларына қажетті жазбалар енгізеді; мемлекеттік қызметшілерге олардың құқықтық жағдайы жөніндегі мәселелер бойынша кеңес береді;

басқарма мемлекеттік қызметшілерінің ант қабылдауын ұйымдастырады: басқарма директорына штаттың құрылымы туралы, басқарма бағыныстылығындағы ұйымдарының құрылымын жетілдіру жөнінде ұсыиыс әзірлейді және енгізеді;

іс қағаздарды жүргізу және кадрлық жұмыс басқармасының бағыныстылығындағы

ұйымдарға консультативтік-әдістемелік және практикалық көмек көрсетеді; облыстық ақпараттық-насихаттық топтардың жұмысын үйлестіреді; басқарма қызметшілеріи және басқармасының бағыныстылындағы ұйымдары қызметкерлерін аттестациядан өткізуді ұйымдастырады басқарма қызметшілерін қайта даярлау және олардың біліктілігін арттыру курстарыиа қатысуын ұйымдастырады;

департамент директорына департамент бөлімдерінің номенклатурасы бойынша ұсыныстар еигізеді;

басқарма аудандық, қалалық ішкі саясат бөлімдері басшыларыи әңгімелесуден және қызметкерлерін тағылымдамадан өткізуді ұйымдастырады; облыстық тұрақты түрде жұмыс істейтін ақпараттық-иасихат пен орталыктардың жұмысын қамтамасыз енеді және үйлестіреді;

басқарма қаржы-шаруашылық қызметпен қамтамасыз етеді;

басқарма регламентіне және пәрменді нұсқаулығына сәйкес іс қағаздарды жүргізеді;

қызметкерлерге шығыс материалдарын сатып алу және босатуды қамтамасыз етеді. Өз функцияларын жүзеге асыру үшін:

аудандық, қалалық ішкі саясат бөлімдерінен өз құзыреті шегінде қажетті ақпараттар сұратып алады;

басқарманың бағыныстылындағы ұйымдарыиың бар мәліметтердің ақпараттық-банктерін пайдаланады;

басқарма директорының мәжілісінде кадрлық саясат, қаржылык-шаруашылығы. қағаздарды жүргізу мәселелері бойынша тыңдалатын мәселелерді дайындау кезінде аудандық, қалалық ішкі саясат бөлімдерінің қызметкерлерін тартады.

Бөлімге басшылық жасау:

Бөлімді қолданыстағы заңнамаға сәйкес басқарма директоры қызметкер тағайындайтын және қызметтен босататын бөлім бастығы басқарады.

Бөлім бастығы:

Бөлімнің қызметіне жалпы басшылық жасайды;

Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтары мен Үкіметінің Қаулылары, облысәкімдігі қаулылары мен облыс әкімінің шешімдері мен өкімдері. басқарма директорының бұйрықтары. бөлімге айтылған сын-ескертпелер мен ұйымдастырады;

Бөлімнің жұмысын басқарады, бөлімге жүктелген міндетгердің орындалуына жекежауапты болады, бөлім қызметкерлерінің арасында міндеттерді бөледі. олардың тиісідәрежеде орындалуы мен еңбек тәртібінің сақталуын қамтамасыз етеді;

бөлімнің жұмысын жоспарлайды, оның орындалуын камтамасыз етеді;

аттестацияны, әкімшілік мемлекеттік лауазымдардың бос орындарын иеленуін конкурсөткізуді ұйымдастырады;

оз құзыреті шегінде қызмет өткеруге қатысты заң актілерінің орындалуын бақылауға, және жергілікті жерлерде тексеру ұйымдастыруға байланысты мәселелерді дербесшешеді;
құпия құжаттармен жұмысты үйлестіреді;
өз құзыреті шегінде қызметтік құжаттарға қол қояды;
басқарма штаттарының құрылымы жөнінде әзірлеп, ұсыныс береді;
басқарма директорының мәжілісіне қатысады;
басқарманың жұмыс уақыты есебі табелін толтырады және жүргізіледі:
азаматтарды жеке мәселелері бойынша қабылдауын жүзеге асырады.

Бөлім қызметкерлерінің міндеттері

Бөлім құрылымына бас маман-есепші, екі бас маман және жетекші маман кіреді Оларды Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңдарына сәйкес қызмет- басқарма директоры тағайындайды.

Бөлім қызметкерлері Қазақстан Республикасының заңдарын. еңбек тәртібін. ҚР мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс Кодексі талаптарын сақтауға және қызметтік міндеттерін орындау үшін біліктілігін және кәсіптік деңгейін көтеріге міндетті

Бас маман-есепші

Бас маман-есепші:

басқарманың қаржылық қызметін қамтамасыз етеді;

басқарма қызметкерлеріне еңбек ақысын есептеп, уақытылы төлейді; ұйымдармен, кәсіпорындармен есептесу жағдайына және шығыс сметаларының орындалу барысына бақылау жасайды:

штаттық, кассалық және қаржы тәртіптерінің қатал сақтауына, лауазымдық

еңбекақы мөлшерін белгілеуіне және еңбек ақы қорының дұрыс шығындалуына

бақылау жүргізеді;

баланстарды және шығыс сметаларын орындау бойынша есептерді уақытылы

береді;

есеп-қисап қызметіне қатысты есептік жәнс есепке алу мәселелері және тағы

басқа да құқықтық құжаттар жөніндегі әдістемелік нұсқау; нұсқаулық және

жүйелі есеп ережелерін жүргізеді;

басқарма бағыныстылығындағы ұйымдарының қаржы қызметіне бақылау

жасайды;

Оңтүстік Қазақстан облыстық қазынашылык басқармасымен және қаржы

басқармасымен өзара іс-қимыл жасауды қамтамасыз етеді;

басқарма директорының және оның орынбасарларының тапсырмаларын және

басқа да міндеттерін орындайды.

(Іс-қағаздарды жүргізу жөніндегі)

Іс-қағаздарды жүргізу жөніндегі бас маман:

өз құзыреті шеңберінде басқарма бекіткен регламент және қазіргі таңда іс-әрекет етуші ережелер аясында іс-қағаздарды жүргізеді;

басқармасының жалпы номенклатурасын құрастырады;

облыстық ақпараттық-насихаттық топтардың қызметін жетілдіру жөнінде

ұсыныетарды әзірлейді және құрастырады;

басқарма басшылығының азаматтарды қабылдау бойынша жұмыстарды

ұйымдастырады;

бөлім бастығының басқа да тапсырмаларын орындайды.

Бас маман

(Шығыс материалдарымен қамтамасыз ету мәселелері жөніндегі)

Шығыс материалдарымен қамтамасыз ету мәселелері жөніндегі бас маман:

басқарма қызметкерлеріне шығыс материалдарын сатып алу мен босату

жөніндегі жауапты тұлға болып табылады; басқармасының қызметкерлеріне кеңсе заттарына, техиикалык жабдықтарына шығыс материалдары шығындарын бақылайды; басқармасының шығыс құжаттарының жіберілуін жүзеге асырады; бөлім бастығының басқа да тапсырмаларын орындайды.

Жетекші маман

(Мұрағаттың сақталуын қамтамасыз ету мәселелері жөніндегі)

Мұрағаттың сақталуына қамтамасыз ету мәселелері жөніндегі жетекші мамаи: басқарма қызметкерлердің кабинеттерінің және жайының жағдайына қарайды; мұрағаттың сақталуына жауапты болады; басқарма қызметкерлеріне еңбек ақысын есептейді; іс-сапар қағаздарын қадағалайды және қаражатын өтеуіне жауапты; жұмыспен, қызметпен және тауарлармен жабдықтаушылар, мердігерлермен тапсырыстарының және келісім шарттарына тіркеу жүргізеді; бөлім бастығының басқа да тапсырмаларын орындайды.

Оңтүстік Қазақстан облысы ішкі саясат басқармасы

ұйымдастыру-әдістемелік бөлімінің ережелері

... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.