Оңтүстік Қазақстан облысы ішкі саясат басқармасы


МАЗМҰНЫ

КІРІСПЕ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..

І. «ОҚО ІШКІ САЯСАТ БАСҚАРМАСЫ»МЕМЛЕКЕТТІК МЕКЕМЕСІНЕ
СИПАТТАМА
1.1. «ОҚО ІШКІ САЯСАТ БАСҚАРМАСЫ» МЕМЛЕКЕТТІК МЕКЕМЕСІ ТУРАЛЫ ЕРЕЖЕ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
1.2. «ОҚО ІШКІ САЯСАТ БАСҚАРМАСЫ» МЕМЛЕКЕТТІК МЕКЕМЕСІНІҢ ҰЙЫМДАСТЫРУШЫЛЫҚ ҚҰРЫЛЫМЫ ... ... ... ... ... ...
1.3 «ОҚО ІШКІ САЯСАТ БАСҚРМАСЫ» МЕМЛЕКЕТТІК МЕКЕМЕСІ БӨЛІМДЕРІНІҢ ЕРЕЖЕЛЕРІ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .

ІІ. ОҚО БОЙЫНША БІЛІМ БЕРУ САЛАСЫНЫҢ ҚАЗІРГІ ЖАҒДАЙЫН
ТАЛДАУ.
2.1. ОҚО БОЙЫНША ЖАЛПЫ ОРТА БІЛІМ БЕРУ МЕКЕМЕЛЕРІНІҢ
ҚЫЗМЕТІН ТАЛДАУ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
2.2. ОҚО БОЙЫНША ЖОҒАРҒЫ ОҚУ ОРЫНДАРЫНЫҢ ҚҰРАМЫ МЕН ҚҰРЫЛЫМЫН ТАЛДАУ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...

ІІІ. МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТКЕ КАДРЛАРДЫ ІРІКТЕУДІҢ
ҚАЗІРГІ ЖҮЙЕСІ МЕН ӘДІСТЕРІ
3.1. МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТ ТҮСІНІГІ МЕН ОНЫҢ ҚАҒИДАЛАРЫ ... ... ..
3.2 МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТКЕ КАДРЛАРДЫ ІРІКТЕУ ЖҮЙЕСІН
ЖЕТІЛДІРУ БАҒЫТТАРЫ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...

ҚОРЫТЫНДЫ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .

ПАЙДАЛАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
Кіріспе

Өндірістік (диплом алдындағы) іс-тәжірибені Оңтүстік Қазақстан облысы ішкі саясат басқармасында өттім. Іс-тәжірибе барысында басқарманың тарихы, ережесі, ұйымдастыру құрылымы, бөлімдер қызметімен, сонымен қатар Қазақстан Республикасының электронды үкімет бағдарламасын ендіру бойынша Оңтүстік Қазақстан облысының 2008-2009 жылдарға арналған іс-шаралар жоспарының 2008 жылғы жоспарының орындалуы туралы мәліметтермен таныстым.
«Қазіргі кездегі білім беру жүйесі және мемлекеттік қызметке кадрларды іріктеу» атты диплом тақрыбы бойынша мәліметтер жинадым.
Аталған тақырып бойынша Қазақстан Республикасының білім беру жүйесін дамту және мемлекеттік қызметке кадрларды іріктеу алдағы жылдары басты бағыттардың бірі болып отыр.Әрбір аймақтағы білім саласының әртүрлі деңгейде болуы, олардың материалдық-техникалық базасының нашар болуы, жаңа техника мен технологияларды ендірудің төмен деңгейде жүргізіліп жатқандығы, көптеген білім мекемелерінің қазіргі заман талабна сай еместігі, яғни әлемдік стандарттарға сай келмейтіндігі, оқулықтар мен әдебиеттер сапасының төмен болуы осы салада күрт өзгерістер мен жаңа бетбұрыстарды талап етіп отыр.
Мемлекеттік қызметке кадрларды іріктеу жүйесі де мемлекеттік саясаттың басты бағытарының бірі болып отыр. Мұнда мемлекеттік қызметкерлерді дайындау және қайта дайындау мәселесін жаңарту қажет. Көптеген дамыған елдердің басқару тәжірибелері мен әдістерін жіті,зерттеп өзімізге ыңғайлы басқару моделін қалыптастырумыз керек. Тек жоғары деңгейлі басқару құрылымы бар мемлекет қана әлеуметтік-экономикалық өсуге қол жеткізіп, демократия жолына түсе алады. Дұрыс шешімдер қабылдау өте маңызды болып табылатындықтан, бұл саланы дамытудың мәселесі күні бүгін өзекті болып қала бермек.
Бүкіл әлемдік жаһандану кезеңінде бәсекелестікке төтеп беру үшін, еліміздің жалпы орта білім беру мен жоғарғы білім беру саласын жетілдіріп, жаңа техника мен технологияны жасап игеру үшін жаңа білімді де білікті кадрларды дайындау, жоғары квалификациялы педагог кадрларды оқыту және қайта оқыту, білімді мамндар мен кәсіби оқытушылар санатын қалыптастыру қажет. Білім беруді халықаралық стандарттарға жеткізген жағдайда ғана біз әлемдегі дамыған елу елдің қатарына қосыла аламыз.Осы мақсатқа негізделген талаптар сөзсіз орындалуы керек. Себебі бұл қазіргі заманның талабы.
Осындай талаптардың нәтижесінде білім берудің тиімді жұмыс істейтін қазақстандық жүйесі қалыптасып, қазіргі әлемде Қазақстанның лайықты орын алуына мүмкіндік беретін оқыту мен кадрларды даярлаудың сапалы биік деңгейіне қол жеткізетін боламыз
Пайдаланылған әдебиеттер тізімі

1.ОҚО ішкі саясат бақармасы мемлекеттік мекемесінің жалпы ережелері,2009ж.
2.ОҚО ішкі саясат басқармасы мемлекеттік мекемесі құрылымдық бөлімдерінің ережелері,2009ж.
3.ОҚО ішкі саясат басқармасы мемлекеттік мекемесінің мәліметтері,2008ж.
4.Күндізгі жалпы білім беретін мекемелер.Стат.жинақ/ Шымкент,2006.-1-10б.
5.Баянов Е. ҚР мемлекеттік құқығы мен негіздері.//Алматы,2006,272-286 б.
6.Білім беруді дамыту қажет// Шымент Келбеті,2008ж, 1 ақпан, 6б.
7.ОҚО-ғы білім беру жағдайы// Оңтүстік Қазақстан, 2008ж, 19 ақпан, 4б.
8.Біздің мектептеріміздің жағдайы неге көңіл көтермейді?// Шымкент Келбеті, 2008ж, 20 маусым,5б.
9.Қазақстан Республикасы Үкіметінің «2005-2010 жылдарға арналған білім беру бағдарламасы». // ҚР Президентінің 2004 жылғы 11 қазандағы Жарлығы,2004ж.
10.Қазақстан Республикасы Президенті Н.Назарбаевтың 2008 жылғы Қазақстан халқына жолдауы.//«2008-2012жылдарға арналған білім беруді дамыту және оны қаржыландыру көлемін арттыру».//2008ж.

Пән: Мемлекеттік басқару
Жұмыс түрі: Іс-тәжірибеден есеп беру
Көлемі: 42 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 500 теңге




Оңтүстік Қазақстан облысы ішкі саясат басқармасы ( Өндірістік іс-тәжірибе )

Мазмұны
Кіріспе ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
І. оқо ішкі саясат басқармасымемлекеттік мекемесіне
сипаттама
1.1. оқо ішкі саясат басқармасы мемлекеттік мекемесі туралы
ереже ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
1.2. оқо ішкі саясат басқармасы мемлекеттік мекемесінің ұйымдастырушылық
құрылымы ... ... ... ... ... ...
1.3 оқо ішкі саясат басқрмасы мемлекеттік мекемесі бөлімдерінің
ережелері ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
ІІ. оқо бойынша білім беру саласының қазіргі жағдайын
талдау.
2.1. оқо бойынша жалпы орта білім беру мекемелерінің
қызметін
талдау ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
2.2. оқо бойынша жоғарғы оқу орындарының құрамы мен құрылымын
талдау ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .
ІІІ. мемлекеттік қызметке кадрларды іріктеудің
қазіргі жүйесі мен әдістері
3.1. мемлекеттік қызмет түсінігі мен оның қағидалары ... ... ..
3.2 мемлекеттік қызметке кадрларды іріктеу жүйесін
жетілдіру
бағыттары ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
... ... ... .

Қорытынды ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
... ..
Пайдаланылған
әдебиеттер ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .

Кіріспе

Өндірістік (диплом алдындағы) іс-тәжірибені Оңтүстік Қазақстан облысы
ішкі саясат басқармасында өттім. Іс-тәжірибе барысында басқарманың тарихы,
ережесі, ұйымдастыру құрылымы, бөлімдер қызметімен, сонымен қатар Қазақстан
Республикасының электронды үкімет бағдарламасын ендіру бойынша Оңтүстік
Қазақстан облысының 2008-2009 жылдарға арналған іс-шаралар жоспарының 2008
жылғы жоспарының орындалуы туралы мәліметтермен таныстым.
Қазіргі кездегі білім беру жүйесі және мемлекеттік қызметке кадрларды
іріктеу атты диплом тақрыбы бойынша мәліметтер жинадым.
Аталған тақырып бойынша Қазақстан Республикасының білім беру жүйесін
дамту және мемлекеттік қызметке кадрларды іріктеу алдағы жылдары басты
бағыттардың бірі болып отыр.Әрбір аймақтағы білім саласының әртүрлі
деңгейде болуы, олардың материалдық-техникалық базасының нашар болуы, жаңа
техника мен технологияларды ендірудің төмен деңгейде жүргізіліп жатқандығы,
көптеген білім мекемелерінің қазіргі заман талабна сай еместігі, яғни
әлемдік стандарттарға сай келмейтіндігі, оқулықтар мен әдебиеттер сапасының
төмен болуы осы салада күрт өзгерістер мен жаңа бетбұрыстарды талап етіп
отыр.
Мемлекеттік қызметке кадрларды іріктеу жүйесі де мемлекеттік саясаттың
басты бағытарының бірі болып отыр. Мұнда мемлекеттік қызметкерлерді
дайындау және қайта дайындау мәселесін жаңарту қажет. Көптеген дамыған
елдердің басқару тәжірибелері мен әдістерін жіті,зерттеп өзімізге ыңғайлы
басқару моделін қалыптастырумыз керек. Тек жоғары деңгейлі басқару құрылымы
бар мемлекет қана әлеуметтік-экономикалық өсуге қол жеткізіп, демократия
жолына түсе алады. Дұрыс шешімдер қабылдау өте маңызды болып
табылатындықтан, бұл саланы дамытудың мәселесі күні бүгін өзекті болып қала
бермек.
Бүкіл әлемдік жаһандану кезеңінде бәсекелестікке төтеп беру үшін,
еліміздің жалпы орта білім беру мен жоғарғы білім беру саласын жетілдіріп,
жаңа техника мен технологияны жасап игеру үшін жаңа білімді де білікті
кадрларды дайындау, жоғары квалификациялы педагог кадрларды оқыту және
қайта оқыту, білімді мамндар мен кәсіби оқытушылар санатын қалыптастыру
қажет. Білім беруді халықаралық стандарттарға жеткізген жағдайда ғана біз
әлемдегі дамыған елу елдің қатарына қосыла аламыз.Осы мақсатқа негізделген
талаптар сөзсіз орындалуы керек. Себебі бұл қазіргі заманның талабы.
Осындай талаптардың нәтижесінде білім берудің тиімді жұмыс істейтін
қазақстандық жүйесі қалыптасып, қазіргі әлемде Қазақстанның лайықты орын
алуына мүмкіндік беретін оқыту мен кадрларды даярлаудың сапалы биік
деңгейіне қол жеткізетін боламыз.

I. Оңтүстік Қазақстан облысы ішкі саясат басқармасының жалпы мәселелері
1.1 Оңтүстік Қазақстан облысының ішкі саясат басқармасының негізгі
міндеттері, функциялары және құқықтары.

Оңтүстік Қазақстан облысының ішкі саясат басқармасы 2002 жылы Қазақстан
Республикасы Президентінің жарлығы бойынша аймақтарда ішкі саяси жағдайды
тұрақтандыру мен жақсарту, діни ұйымдар,саяси партиялармен үкіметтік емес
ұйымдарды тіркеу және бақылау,оладың қызметін реттеу және жастар саясатын
қалыптастыру мен жүргізу мақсатында Оңтүстік Қазақстан Облысы әкімінің
қаулысымен құрылды.
Оңтүстік Қазақстан облысының ішкі саясат басқармасы мемлекеттік
мекемесі, бұдан әрі Басқарма деп аталады, облыстың жастар және ішкі
саясат саласындағы басқару және бақылау функцияларын атқаруға облыс
әкімдігінің өкілетті атқарушы органы болып табылады.
➢ Басқарма құрылтайшысы мемлекет атынан Оңтүстік Қазақстан
облысының әкімдігі болып табылады.
➢ Басқарма өз қызметін Қазақстан Республикасының қолданыстағы
заңнамасына, Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтары
мен өкімдеріне, Қазақстан Республикасы Үкіметінің
қаулыларына, облыс әкімдігінің қаулыларына, облыс әкімінің
шешімдеріне, өкімдеріне және осы Ережеге сәйкес жүзеге асырады.
➢ Толық атауы: Оңтүстік Қазақстан облысының ішкі саясат басқармасы
мемлекеттік мекемесі.
➢ Басқарманың орналасқан жері: Шымкент қаласы, Бейбітшілік даңғылы, 3.
Басқарманың филиалдары мен өкілдіктері жоқ.

Заңды мәртебесі
Басқарма заңды тұлға құқығына мемлекеттік тіркеуден өткен сәттен бастап
ие болады.
Басқарма заңды тұлға болып табылады. Қазақстан Республикасының
Мемлекеттік елтаңбасы бейнеленген мөрі, өз атауы жазылған мөртабаны,
бланктері, банктерде шоттары бар.
Басқарма тарапынан жасалған азаматтық-құқықтық мәмілелер Қазақстан
Республикасының Үкіметі белгіленген тәртіпте тіркеуге жатады. Шарттық
міндеттемелер бойынша Басқарманың жауаптылығы заңнамаға
сәйкес Басқарманы ұстауға бекітілген смета шегінде болады.
Басқарма облыстық бюджет қаржысы есебінен қаржыландырылады.
Осы ережеге өзгертулер мен толықтырулар құрылтайшының шешімі негізінде
қабылданады. Осы ережеге өзгертулер мен толықтырулар
қолданыстағы заңнамаға сәйкес мемлекеттік тіркелуге жатады.
Құрылтайшының құқықтары мен міндеттері Қазақстан
Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес реттеледі.

Басқарманың негізгі міндеттері, функциялары және
құқықтары
Басқарманың негізгі міндеттері:
• облыстың мемлекеттік жастар және ішкі саясатын жасауға және жүзеге
асыруға қатысу;
• қоғамдық-саяси тұрақтылықты қамтамасыз етуде мемлекеттік саясатты
жүргізуге және қалыптастыруға, сондай-ақ мемлекеттік тәуелсіздігін,
қоғамдық процестерді демократияландыру және қоғамның бірігуін
нығайтуға қатысу;
• қоғамның демократиялық институттарын нығайтуға
қатысу, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі даму
Стратегиясының негізгі басымдықтарын түсіндіру және насихаттау;
• қоғамдық-саяси сала және ішкі саясат мәселелері бойынша Қазақстан
Республикасы заңнамасын, мемлекеттік саясатты насихаттау мен
түсіндіру жөніндегі бағдарламаларды әзірлеу және жүзеге асыру
жұмыстарын үйлестіру;
• аумақта орын алған қоғамдық-саяси процесстер мен олардың даму
тенденцияларын жинақтау және талдау жасау, жан-жақты және объективті
зерттеу;
• облыс аумағында миссионерлік қызметпен айналысатын
шетелдік азаматтарды заңнамада белгіленген тәртіппен есепке алуды
жүзеге асыру;
• мемлекеттік тапсырысты жүргізуді орындау мәселесі
бойынша аумақтағы бұқаралық ақпарат құралдарының қызметін үйлестіру,
облыс әкімі құрылтайшысы немесе тең құрылтайшысының бірі болып
табылатын БАҚ қызметіне басшылық жасау;
• әлеуметтік-экономикалық өзгерістерді жүзеге асыру
бойынша мемлекеттік органдардың қызметін жария ету жөнінде аймақтық
электрондық және баспа БАҚ мониторингін жүргізу;
• аумақтағы қоғамдық-саяси ахуалды болжауға
бағытталған социологиялық зерттеулер жүргізу;
• Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген
тәртіппен қоғамдық бірлестіктермен, саяси партиялармен, қоғамдық-
саяси және діни ұйымдармен, кәсіподақтармен, БАҚ, қоғамдық
өкілдермен бірлескен жұмыстар жүргізу;
• облыс әкімдігі мен әкімі қызметінің негізгі бағыттарын жүзеге
асыруда ұйымдық-идеологиялық шаралар қамтамасыз ету;
• Басқарма Қазақстан Республикасының заңнамасында
белгіленген тәртіппен өзіне жүктелген міндеттерге сәйкес мынадай
функцияларды жүзеге асырады:
• ішкі саяси процесстерді мемлекеттік реттеуге қатысу, ішкі саясат
саласында жергілікті мемлекеттік органдардың қызметін үйлестіру,
облыстағы саяси партиялар мен өзге қоғамдық бірлестіктердің
қызметіне, қоғамдық-саяси жағдайларға мониторингті, талдауды және
болжауды ұйымдастыру, ішкі саяси тұрақтылықты, қоғамды
біріктіруді, қазақстандық патриотизмді насихаттау және
тәрбиелеуді қамтамасыз ету бойынша ұсыныстарды дайындау және
жұмыстарды ұйымдастыру;
• Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша
Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігінің және Премьер-Министр
Кеңсесінің, Қазақстан Республикасының орталық атқарушы
органдарының тиісті құрылымдарымен ұйымдық және ақпараттық
байланыстарды қамтамасыз етеді;
• жастар және ішкі саясат мәселелері бойынша ақпараттық-насихаттық
шараларды жүзеге асыру;
• мемлекеттің ішкі саясат мәселелері бойынша қалалар мен аудандардың
жергілікті атқарушы органдарының, аумақтық
бұқаралық ақпарат құралдарының қызметтерін ақпараттық-
насихаттық жұмыстарының барысын талдауды жүзеге асыру және
үйлестіру;
• Қазақстан Республикасындағы адам құқығы мен бостандығын сақтаумен
қамтамасыз ету, этникааралық, ішкі саясат саласындағы
белгіленген мемлекеттік саясаттың тұжырымдамалары мен
аймақтық бағдарламаларын жасауға және жүзеге асыруға қатысу;
• ақпараттық мәлімет базасын (компьютерлік, мәтіндік) қалыптастыру,
қорландыру, жинақтау және топтастыру жөніндегі жұмыстарды жүзеге
асыру;
• жастар және ішкі саясат мәселелері бойынша облыс
әкімдігі қаулыларының және облыс әкімі шешімдерінің жобаларын
дайындауға қатысу, оларды жүзеге асыру бойынша шаралар қолдану және
орындалу барысына бақылау жасау;
• жастар және ішкі саясат мәселелері бойынша мемлекеттік
және мемлекеттік емес құрылымдарға консультативтік-әдістемелік
көмек көрсету;
• жастар және ішкі саясат мәселелері бойынша ақпараттарды жинауды және
талдауды қамтамасыз ету, облыс әкіміне ақпараттық-
сараптау материалдарын дайындау;
• жастар және ішкі саясат мәселелері бойынша (өз құзыры шегінде)
облыстың ішкі саяси тұрақтылығы мен
саяси процесстерді демократияландыруды нығайтуға бағытталған
халықаралық, республикалық, облыстық ғылыми-практикалық іс-шараларды
ұйымдастыру және қатысу;
• жастар және ішкі саясат саласындағы облыс әкімінің консультативтік-
кеңесі және басқа да органдарының қызметін қымтамасыз ету;
• заңнамада белгіленген тәртіппен азаматтардың арыз-шағымдарын
қарау, жеке мәселелер бойынша қабылдау;
• Қазақстан Республикасының заңнамасымен және нормативтік
актілерімен жүктелген басқа да функцияларды жүзеге асыру;
• өңірлік бұқаралық ақпарат құралдары арқылы мемлекеттік ақпараттық
саясатты іске асыру;
• облыстың аумағында таратылатын шетелдік бұқаралық ақпарат
құралдарын есепке алуды жүзеге асыру.
• Негізгі міндеттерді және өз функцияларын жүзеге асыру үшін Басқарма
Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен:
• белгіленген тәртіпте мемлекеттік органдардан және лауазым
иелерінен, өзге де мекемелер мен азаматтардан өз функцияларын
орындауға қажетті ақпараттарды сұратуға, мемлекеттік органдармен
өзге мекемелердің қызметкерлерінің қатыстырылуымен Басқарманың
қарауына жататын үйлесімді ұсыныстар жасау үшін уақытша жұмыс тобын
құруға;
• ішкі саясат саласы бойынша мемлекеттік органдардың жұмыстарымен
ұйымдастыру қызметін жетілдіру мәселесі жөнінде облыс әкіміне
ұсыныс енгізуге, Басқарманың қарауына жататын ақпараттық-
сараптамалық және өзге мәселелер бойынша дайындық жұмыстарын жүзеге
асыруға;
• ақпараттық саясатты аумақтық деңгейде іске асыру бойынша жастар
саясаты мен мемлекеттік тапсырысты жүргізудің аймақтық
бағдарламаларын қаржыландыруды жүзеге асыруға;
• жергілікті мемлекеттік органдардың ақпараттық мәліметтер
банкін пайдалануға;
• жастар және ішкі саясат мәселелері бойынша облыстық, республикалық
және халықаралық мәртебедегі кеңестерді, мәжілістерді,
конференцияларды өткізуге;
• жастар және ішкі саясат мәселелері бойынша
мемлекеттік және аймақтық бағдарламаларды жүзеге асыру үшін
облыстық бюджеттен қаржы бөлу туралы облыс әкіміне ұсыныс енгізуге;
• Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес басқа да құқықтарды
жүзеге асыруға құқылы.

Басқарманы басқару тәртібі
Басқарманы, Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес, облыс әкімі
қызметке тағайындаған және қызметінен босататын бастық басқарады.
Басқарма бастығы өз құзыреті шегінде:
• Қолданыстағы заңдарға сәйкес Басқарма қызметкерлері үшін
міндетті бұйрықтар шығарады;
• Басқармаға берілген мүліктердің тиімді пайдаланылуына,
сақталуына бақылауды жүзеге асырады;
• Басқарманы ұстауға шығындар сметасын (шығыс жоспарын) бекітеді;
• Облыс әкімдігінің қаулысымен белгіленген қызметкерлер саны
шегінде Басқарманың құрылымын бекіту (өзгерту) мәселелері
жөнінде облыс әкімдігіне ұсыныстар енгізеді;
• Бастықтың құзырына жататын басқа да мәселелер бойынша шешімдер
қабылдайды;
• Стратегиялық және ағымдағы жоспарларды бекітеді;
• Басқарианың құрылымдық бөлімдері жөніндегі ережені, лауазымдық
нұсқаулықтарды бекітеді;
Басқарма бастығы Мемлекеттік қызмет туралы Заңға сәйкес Басқарма
бастығының орынбасарларын, бөлім бастықтарын және қызметкерлерін қызметіне
тағайындайды және босатады.
Басқарма бастығы Басқарма атынан әрекет етеді, барлық кәсіпорындарда,
ұйымдарда және мекемелерде Басқарманың мүддесін білдіреді, шарттар
жасасады, банктерде есеп айырысу, басқада шоттар ашады,лауазымдық
нұсқаулықтарды бекітеді.
Басқарма бастығы Басқармаға жүктелген функциялардың орындалуына жеке
жауапты болады.

Мүлікті қаржыландыру және қаржыландыру тәртібі
Басқарма мүлкі оған мемлекет берген мүліктерден, негізгі қордан және
айналымдағы қаржылардан, сондай-ақ құны Басқарма балансында көрсетілген
басқа да мүліктерден тұрады.
Басқарма мүлкі оған жедел басқару құқығымен тиесілі болады және
облыстың мемлекеттік коммуналдық меншігіне жатады.
Егер Басқармаға табыс әкелетін қызметтерді жүзеге асыру құқығы
берілсе, мұндай қызметтен түскен табыс бюджет кірісін жіберіледі.
Басқарма қызметі, заң актілерінде өзгеше белгіленбесе, тек облыстық
юджет есебінен қаржылыандырылады.
Басқарма бухгалтерлік есеп жүргізеді және заңнамасына сәйкес есептер
тапсырады.
Басқарманың қаржы-шаруашылық қызметін тексеру және ревизиялау
заңнамада белгіленген тәртіппен жүргізіледі.

1.2 ОҚО ішкі саясат басқармасының жұмыс атқарып жатқан
бөлімдері

Оңтүстік Қазақстан облысы ішкі саясат басқармасының әкімшілік бөлімінің
ережелері
Әкімшілік бөлімі, бұдан былай бөлім, Оңтүстік Қазақстан облысы ішкі
саясат басқармасының құрылымдық бөлімшесі болып табылады (бұдан әрі
басқарма) Бөлім өз қызметінде Қазақстан Республикасының
Конституциясы мен Заңдары Қазақстан Республикасы Президенті мен
Үкіметінің, Премьер -Министрінің актілері облыс әкімдігінің қаулыларын,
облыс әкімінің шешімдері мен өкілдерін, басқарма директорының бұйрықтарын
және Оңтүстік Қазақстан облысының ішкі саясат басқармасы
мемлекеттік мекемесі туралы Ережені, сондай-ақ осы Ереже
басшылыққа алады.
Сандық құрамы және бөлімінің құрылымы басқармасының штат құрылымымен
және штаттық кестесімен белгіленеді.
Бөлім өз практикалық қызметінде барлық құрылымдық бөлімшелерімен аудандық
қалалық ішкі саясат бөлімдерімен өзара іс-қимыл жасайды.

Бөлімнің негізгі міндеттері, функциялары мен өкілеттері

Бөлімнің негізгі міндеттері Қазақстан Республикасындагы мемлекеттік
қызмет туралы заңдық нормативтік-құқықтық актілерге сәйкес
департаменттің құрылымдық бөлімшелерінің қызметін үйлестіру жөнінде
жұмысты ұйымдастыру, іс қағаздарды жүргізу болып табылады.

Бөлімінің функциялары:
басқарма қызметкерлерінің мемлекеттік қызмет өткеру мәселелері бойынша
басқарма директоры бұйрықтарының жобасын дайындайды; қызметкерлердің жеке
істерін жүргізеді, басқарма мемлекеттік қызметшілерінің еңбек кітапшаларына
қажетті жазбалар енгізеді; мемлекеттік қызметшілерге олардың құқықтық
жағдайы жөніндегі мәселелер бойынша кеңес береді;
басқарма мемлекеттік қызметшілерінің ант қабылдауын ұйымдастырады:
басқарма директорына штаттың құрылымы туралы, басқарма бағыныстылығындағы
ұйымдарының құрылымын жетілдіру жөнінде ұсыиыс әзірлейді және енгізеді;
іс қағаздарды жүргізу және кадрлық жұмыс басқармасының
бағыныстылығындағы
ұйымдарға консультативтік-әдістемелік және практикалық көмек көрсетеді;
облыстық ақпараттық-насихаттық топтардың жұмысын үйлестіреді; басқарма
қызметшілеріи және басқармасының бағыныстылындағы ұйымдары қызметкерлерін
аттестациядан өткізуді ұйымдастырады басқарма қызметшілерін қайта даярлау
және олардың біліктілігін арттыру курстарыиа қатысуын ұйымдастырады;
департамент директорына департамент бөлімдерінің номенклатурасы бойынша
ұсыныстар еигізеді;
басқарма аудандық, қалалық ішкі саясат бөлімдері басшыларыи
әңгімелесуден және қызметкерлерін тағылымдамадан өткізуді ұйымдастырады;
облыстық тұрақты түрде жұмыс істейтін ақпараттық-иасихат пен орталыктардың
жұмысын қамтамасыз енеді және үйлестіреді;
басқарма қаржы-шаруашылық қызметпен қамтамасыз етеді;
басқарма регламентіне және пәрменді нұсқаулығына сәйкес іс қағаздарды
жүргізеді;
қызметкерлерге шығыс материалдарын сатып алу және босатуды қамтамасыз
етеді.Өз функцияларын жүзеге асыру үшін:
аудандық, қалалық ішкі саясат бөлімдерінен өз құзыреті шегінде қажетті
ақпараттар сұратып алады;
басқарманың бағыныстылындағы ұйымдарыиың бар мәліметтердің
ақпараттық-банктерін пайдаланады;
басқарма директорының мәжілісінде кадрлық саясат, қаржылык-шаруашылығы.
қағаздарды жүргізу мәселелері бойынша тыңдалатын мәселелерді дайындау
кезінде аудандық, қалалық ішкі саясат бөлімдерінің қызметкерлерін тартады.

Бөлімге басшылық жасау:

Бөлімді қолданыстағы заңнамаға сәйкес басқарма
директоры қызметкер тағайындайтын және қызметтен босататын бөлім бастығы
басқарады.

Бөлім бастығы:
❖ Бөлімнің қызметіне жалпы басшылық жасайды;
❖ Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтары мен Үкіметінің
Қаулылары, облыс
әкімдігі қаулылары мен облыс әкімінің шешімдері мен
өкімдері. басқарма директорының бұйрықтары. бөлімге айтылған
сын-ескертпелер мен ұсыныстардың
орындалуын ұйымдастырады;
❖ Бөлімнің жұмысын басқарады, бөлімге жүктелген міндетгердің
орындалуына жеке
жауапты болады, бөлім қызметкерлерінің арасында міндеттерді бөледі.
олардың тиісі
дәрежеде орындалуы мен еңбек тәртібінің сақталуын қамтамасыз етеді;
❖ бөлімнің жұмысын жоспарлайды, оның орындалуын камтамасыз етеді;
❖ аттестацияны, әкімшілік мемлекеттік лауазымдардың бос орындарын иеленуін
конкурс
өткізуді ұйымдастырады;
❖ оз құзыреті шегінде қызмет өткеруге қатысты заң актілерінің
орындалуын бақылауға, және жергілікті жерлерде тексеру
ұйымдастыруға байланысты мәселелерді дербес
шешеді;
❖ құпия құжаттармен жұмысты үйлестіреді;
❖ өз құзыреті шегінде қызметтік құжаттарға қол қояды;
❖ басқарма штаттарының құрылымы жөнінде әзірлеп, ұсыныс береді;
❖ басқарма директорының мәжілісіне қатысады;
❖ басқарманың жұмыс уақыты есебі табелін толтырады және жүргізіледі:
❖ азаматтарды жеке мәселелері бойынша қабылдауын жүзеге асырады.

Бөлім қызметкерлерінің міндеттері

Бөлім құрылымына бас маман-есепші, екі бас маман және жетекші маман
кіреді Оларды Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңдарына
сәйкес қызмет- басқарма директоры тағайындайды.
Бөлім қызметкерлері Қазақстан Республикасының заңдарын. еңбек
тәртібін. ҚР мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс Кодексі талаптарын
сақтауға және қызметтік міндеттерін орындау үшін біліктілігін және
кәсіптік деңгейін көтеріге міндетті

Бас маман-есепші

Бас маман-есепші:
басқарманың қаржылық қызметін қамтамасыз етеді;
басқарма қызметкерлеріне еңбек ақысын есептеп, уақытылы төлейді;
ұйымдармен, кәсіпорындармен есептесу жағдайына және шығыс сметаларының
орындалу барысына бақылау жасайды:
штаттық, кассалық және қаржы тәртіптерінің қатал сақтауына, лауазымдық
еңбекақы мөлшерін белгілеуіне және еңбек ақы қорының дұрыс шығындалуына
бақылау жүргізеді;
баланстарды және шығыс сметаларын орындау бойынша есептерді уақытылы
береді;
есеп-қисап қызметіне қатысты есептік жәнс есепке алу мәселелері және тағы
басқа да құқықтық құжаттар жөніндегі әдістемелік нұсқау; нұсқаулық және
жүйелі есеп ережелерін жүргізеді;
басқарма бағыныстылығындағы ұйымдарының қаржы қызметіне бақылау
жасайды;
Оңтүстік Қазақстан облыстық қазынашылык басқармасымен және қаржы
басқармасымен өзара іс-қимыл жасауды қамтамасыз етеді;
басқарма директорының және оның орынбасарларының тапсырмаларын және
басқа да міндеттерін орындайды.

(Іс-қағаздарды жүргізу жөніндегі)
Іс-қағаздарды жүргізу жөніндегі бас маман:

өз құзыреті шеңберінде басқарма бекіткен регламент және қазіргі таңда іс-
әрекет етуші ережелер аясында іс-қағаздарды жүргізеді;
басқармасының жалпы номенклатурасын құрастырады;
облыстық ақпараттық-насихаттық топтардың қызметін жетілдіру жөнінде
ұсыныетарды әзірлейді және құрастырады;
басқарма басшылығының азаматтарды қабылдау бойынша жұмыстарды
ұйымдастырады;
бөлім бастығының басқа да тапсырмаларын орындайды.

Бас маман
(Шығыс материалдарымен қамтамасыз ету мәселелері
жөніндегі)

Шығыс материалдарымен қамтамасыз ету мәселелері жөніндегі бас маман:
басқарма қызметкерлеріне шығыс материалдарын сатып алу мен босату
жөніндегі жауапты тұлға болып табылады;басқармасының қызметкерлеріне кеңсе
заттарына, техиикалык жабдықтарына шығыс материалдары шығындарын
бақылайды;басқармасының шығыс құжаттарының жіберілуін жүзеге асырады;бөлім
бастығының басқа да тапсырмаларын орындайды.

Жетекші маман
(Мұрағаттың сақталуын қамтамасыз ету мәселелері жөніндегі)

Мұрағаттың сақталуына қамтамасыз ету мәселелері жөніндегі жетекші мамаи:
басқарма қызметкерлердің кабинеттерінің және жайының жағдайына қарайды;
мұрағаттың сақталуына жауапты болады; басқарма қызметкерлеріне еңбек ақысын
есептейді;іс-сапар қағаздарын қадағалайды және қаражатын өтеуіне жауапты;
жұмыспен, қызметпен және тауарлармен жабдықтаушылар, мердігерлермен
тапсырыстарының және келісім шарттарына тіркеу жүргізеді; бөлім бастығының
басқа да тапсырмаларын орындайды.

Оңтүстік Қазақстан облысы ішкі саясат басқармасы
ұйымдастыру-әдістемелік бөлімінің ережелері
Ұйымдастыру-әдістемелік бөлім Оңтүстік Қазақстан облысы ішкі саясат
бастығының облыс аумағындағы аудандық ішкі саясат бөлімдерімен тікелей
қарым-қатынас саласында қызмет атқаратын, әдістемелік көмек көрсетуді
ұйымдастыратын бөлім болып табылады.
Бөлім өз жұмысын Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңдары,
Президент және Үкімет актілері, облыс әкімінің шешімдері және бұйрықтары,
департамент директорының бұйрықтары, басқа да нормативтік және құқтық
актілер негізінде ұйымдастырады.
Бөлімнің негізгі өкілеттіктері,функциялары мен міндеттері
Бөлімнің негізгі міндеттері:
Оңтүстік Қазақстан облысы аумағындағы аудандық, қалалық ішкі саясат
бөлімдерімен тікелей қарым-қатынас жасау, аудан, қалалардағы ішкі оаяси
ахуал туралы мәліметтер, ақпараттар базасын жинақтау және толықтырып отыру;
- облыстағы ішкі саяси тұрақтылықты сақтауға және күшейтуге ықпал
жасау,
Қазақстан Республикасы заңнамаларына сәйкес аудандық, қалалық
ішкі саясат бөлімдеріне әдістемелік- консультативтік көмек көрсету;
-Қазақстан -2030 Стратегиясының орындалуы, ішкі саясат мәселелері
бойынша атқарылып жатқан жұмыстарға байланысты әдістемелік материалдар
даярлау, ақпараттық-насихаттық қолдауды ұйымдастыру, Қазақстан
Республикасы Президентінің Қазақстан халқына арналған Жолдауын насихаттаушы
ақпараттық-насихаттық топтардың жұмысын жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеу
;
- аудандардан, қалалардан өз саласы бойынша мәліметтер
жинақтау.
басқарма директоры тарапынан берілген тапсырмалардың уақтылы әрі
сапалы орындалуын қадағалау ;
жергілікті жерлерде қоғамдық және саяси тұрақтылықты қамтамасыз
ету,егемендікті нығайту, қоғамдық процестерді демократияландыру,
қоғам бірлігін күшейту бағытында жүргізіліп жатқан жұмыстарға әдістемелік
көмек көрсету;
облыстың елді мекендерін, ғимаратгарды көркемдік безендіру
бойынша жергілікті атқарушы органдар, кәсіпорындар, ұйымдар және
мекемелердің сыртқы жарнамалар мен мемлекеттік рәміздерді қолдануына талдау
жасап, жергілікті атқарушы органдарға ұсыныстар әзірлеу;
облыс әкімі жанындағы Мемлекеттік рәміздер жөніндегі
комиссияның жұмысын ұйымдастыру;
- барлық деңгейдегі сайлау науқандарының заңға сәйкес
өткізілуі, ұйымдастырылуы бойынша әдістемелік көмек керсету жұмысын
жетілдіруге байланысты ұсыныстар әзірлеу.
Өз негізгі міндеттеріне сәйкес бөлім келесі функцияларды іске асырады:
- өз өкілеттігі шеңберінде аудандық, қалалық ішкі саясат бөлімдерінің
қызметіне байланысты Қазақстан Республикасы заңдарының, облыс әкімдігі
қаулылары мен облыс әкімі шешімдерінің сақталуын қадағалау;
- облыстағы қоғамдық-саяси ахуал және оның даму перспективалары туралы
ақпараттық-анықтамалық шолулар дайындауға қатысу;
0. Аудандық. қалалық ішкі саясат бөлімдерімен өз саласына сай байланыс
қызметін үйлестіреді және осы мәселеде Қазақстан
Республикасы заңдарының орындалуына ықпал жасайды;
1. өз құзыры шеңберінде ішкі саяси тұрақтылықты реттеп отыру, азаматтық
қоғамның қалыптасуы мәселелері бойынша Қазақстан заңнамасын жетілдіруге
ұсыныстар енгізіп отыру;
2. қоғамдық - саяси проблемалар арнасындағы іс-шараларды дайындауға және
өткізуге әдістемелік құралдар, көрнекіліктер әзірлеу ,
3. Аудандық, қалалық ішкі саясат бөлімдері қызметкерлерінің, ақпараттық-
насихаттық топтардың қатысуымен конференциялар, семинарлар, кеңестер,
дөңгелек үстелдер өткізу;
4. аудан, қаладағы ішкі саясат бөлімдерінің жұмысын талдайды және олар
жайлы мәліметтер жинақтайды, айлық, тоқсандық, жылдық есеп
беріп тұруларын ұйымдастыру;
5. бөлімнің құзырына қатысты тұрғындардың арыз-өтініштерін қарастыру;
6. ішкі саяси процестерді мемлекеттік реттеуге, жағдайды мемлекеттік
реттеуге, ішкі саясат сферасында жергілікті мемлекеттік
органдардың жұмысын үйлестіруге, облыстағы қоғамдық-саяси
жағдайға талдау және болжау, мониторинг ұйымдастыруға;
қоғамдық консолидация, қазақстандық патриотизм қалыптастыру мен
насихаттауға қатысады.
7. Елбасы Жолдаулары мен Қазақстан-2030 Стратегиясының салауатты өмір
салтын насихаттау, халықтың әл-ауқаты мен білімі, денсаулығын
сақтау басымдықтары бойынша ақпараттық-насихаттық жұмыстарды үйлестіру;
- ақпараттық мәліметтер (компьютерлік, мәтіндік) базасын
қалыптастыру, жинақтау, ретке келтіру жұмыстарын жүргізу.
- Жүктелген міндеттерді атқару үшін бөлімнің мынадай құқыұтары бар:
- өз құзыры шеңберінде ұйымдардан, мекемелерден, басқармалардан және
бөлімдерден керекті мәліметтерді сұрастыру;
0. мемлекеттік органдардағы, және де қалалық, аудандық әкімшіліктердегі
ақпараттық базаларды пайдалану;
1. бөлімнің басты мақсаттарын іске асыру жұмысына ғалымдарды,
сарапшыларды және мамандарды шақыру;
2. мемлекеттік және мемлекеттік емес органдармен, ұйымдармен бөлімнің
құзырына қатысты мәселелер бойынша қызметтік хат алмасуды жүргізу;
Бөлім басшылығы:
Бөлімді қолданыстағы заңнамаға сәйкес басқарма директоры
тағайындайтын және босататын бөлім басшысы басқарады.
Бөлім бастығы:
бөлімге артылған барлық жүктемелердің орындалуына жеке
жауапкершілікте болады, бөлім қызметкерлеріне міндеттерін бөліп
береді, тиісті тәртіптің сақталуын қадағалайды, іс қағаздарының
жүргізілуіне жауап береді;
0. бөлім қызметінің жоспарын жасап, оның атқарылуын қадағалайды;
1. облыстағы ішкі саяси тұрақтылықтыңн сақталуына және күшеюіне ыкпал
жасайды;
2. Аудандық қалалық ішкі саясат бөлімдерінің атқарған жұмыстары туралы
мәліметтер жинақтайды, ақпараттық-аналитикалық мәліметтер
дайындайды;
3. өз құзыры шегінде қызметтік құжаттамаға қол қояды.
-бөлімнің құзыры шеңберінде жергілікті атқару органдарына консультативті-
әдістемелік көмек көрсетеді;
- жеке қабылдаулар ұйымдастырады және тұрғындардың өтініштерін
қарастырады;
Бас маман ;
- өз құзыры шеңберінде жоғарғы органдарға керекті мәліметтерді
дайындайды және жібереді;
0. облыс әкімі апаратының құрылымдарымен. Прокуратура, ҰҚКД, ішкі
істер басқармасы, әділет басқармасының тиісті бөлімдерімен тиісті
мәселелер бойынша өзара қатынас жасайды, Бәйдібек, Қазығұрт,
Мақтаарал, Ордабасы, Отырар, Сарыағаш, Созақ аудандарынын,
Шымкент қаласы ішкі саясат бөлімдерінің жұмыстарын бөлім құзіретіне
сай үйлестіреді, жетекшілік етеді;
1. Қазақстан -2030 Стратегиясының орындалуын ақпараттық-насихаттық
қолдауды ұйымдастыру;
2. бөлім өткізген конференциялардың, кеңестердің,
семинарлардың,
дөңгелек үстелдердің, өзге де шаралардың материалдарын дайындайды;
3. өзі жетекшілік ететін аудан, қаладағы ішкі саясат бөлімдерінің жұмысын
талдайды және олар жайлы мәліметтер жинақтайды, айлық, тоқсандық, жылдық
есеп беріп тұруларын ұйымдастырады ;
- жеке қабылдаулар ұйымдастырады және тұрғындардың өтініштері
бойынша қабылдайды;
0. облыс әкімі жанындағы Мемлекеттік нышандар жөніндегі комиссияның
жұмысын ұйымдастырады;
1. бөлім бастығының бөлім құзырына кіретін басқа да тапсырмалары мен
жүктемелерін орындайды;
Бас маман:
- өз құзырына сәйкес бөлім өткізген жиындардың
хаттамасын
дайындайды, хаттамалық шешімдердің орындалуын қадағалайды;
жоғарғы органдарға керекті мәліметтерді дайындайды және жібереді;
облыс әкімі аппаратының қызметтерімен, прокуратура бөлімдерімен,
ҰҚКД, ішкі істер басқармасымен, әділет басқармасымен бөлім құзіретіне
сәйкес қатынас жасайды, Түркістан, Сайрам, Түлкібас, Төлеби. Шардара
аудандарының, Кентау, Арыс қалаларының ішкі саясат бөлімдерінің
жұмыстарын бөлім құзіретіне сай үйлестіреді, жетекшілік етеді;
- Қазақстан Республикасы Президентінің Қазақстан халқына арналған
Жолдауын насихаттаушы ақпараттық-насихаттық топтардың жұмысын
үйлестіру, мәлімет жинау, ақпараттық-аналитикалық хаттар дайындау;
- өзі жетекшілік ететін аудан, қаладағы ішкі саясат бөлімдерінің жұмысын
талдайды және олар жайлы мәліметтер жинақтайды айлық, тоқсандық, жылдық
есеп беріп тұруларын ұйымдастырады ;
- бөлім өткізген конференциялар, кеңестер, семинарлар,
дөңгелек
үстелдер, басқа да шаралар туралы мәліметтер дайындайды;
облыстағы ақпараттық-насихаттық жұмыс бойынша әдістемелік материалдар
даярлайды, ақпараттық-насихаттық топтардың жұмысын зерттейді, талдайды
және олар туралы мәліметтер жинақтайды, басқарма дбастығына ұсыныстар
жобасын даярлайды;
0. барлық деңгейдегі сайлау науқандарының заңға сәйкес
өткізілуі,
ұйымдастырылуы бойынша әдістемелік көмек көрсету жұмысын
жетілдіруге байланысты ұсыныстар әзірлейді;
1. бөлім бастығының бөлім құзыры шеңберінде берген басқа да
тапсырмалары мен жүктемелерін орындайды;

Бөлім қызметкерлерінің жауапкершілігі
Бөлім қызметкерлері мыналарға жауапты:
- Осы ережеге және өз қызметтік міндеттемелеріне сәйкес берілген барлық
тапсырмаларды сапалы, уақтылы және толық орындауға;
- аналитикалық хаттардың, есептердің, мәліметтердің,
бақылау құжаттарының мәтінінің толық, сапалы болуына және оларды
жоғарғы органдарға уақтылы беріп отыруға;
- Қызметкерлерге жазалау немесе мадақтау шараларын қолдану
қолданыстағы заңдарға сәйкес жүргізіледі.

Бөлімнің қайта құрылуы және жойылуы
Бөлімнің қайта құрылу және жойылу тәртібі Оңтүстік Қазақстан облыстық
ішкі саясат департаменті мемлекеттік мекемесінің Ережесі және Қазақстан
Республикасы қолданыстағы заңдары негізінде жүргізіледі.
Оңтүстік Қазақстан облысы ішкі саясат басқармасы діни бірлестіктермен жұмыс
жөніндегі бөлімінің ережелері
Діни бірлестіктермен жұмыс жөніндегі бөлім (әрі қарай
бөлім) Оңтүстік Қазақстан облысы ішкі саясат департаментінің құрылымдық
бөлімшесі болып табылады, облыстағы діни бірлестіктердің өзара іс -
әрекеттерінің аясында өкілетті қызмет атқарады.
Бөлім өзінің қызметінде Конституцияны, Қазақстан Республикасының
Заңдарын, Қазақстан Республикасының Президенті мен Үкіметінің,
жоғарғы органдардың актілерін, әкімдіктің қаулыларын, облыс әкімінің
шешімдері мен өкімдерін, басқарма директорының бұйрықтарын, өзге
де нормативтік құқықтық актілерді, Оңтүстік Қазақстан облысы ішкі
саясат басқармасы мемлекеттік мекемесінің ережесін және осы ережені
басшылыққа алады.

Бөлімнің негізгі міндеттері, қызметтері мен өкілеттігі
- Оңтүстік Қазақстан облысында тіркелген және әрекет
етуші діни бірлестіктердің мәлімет банкін қалыптастыру және толықтыру;
0. облыс әкімінің діни бірлестіктермен өзара іс әрекетін қамтамасыз ету;
діни бірлестіктер арасында өзара түсіністік пен төзімділікті қалыптастыру
және нығайту;
Қазақстан Республикасының заңдылықтарына сәйкес діни бірлестіктерін
консультативті көмектер көрсету;
жоғарғы құрылымдар мен облыс әкімін облыстағы діни жағдайлармен және діни
сенім бостандығы заңдылығының діни бірлестіктердің тарапынан; сақталуы
бойынша хабардар ету;
қоғамдық - саяси тұрақтылықты қамтамасыз ету бойынша мемлекеттік саясатты
қалыптастыруға және жүзеге асыруға, сондай-ақ мемлекеттік
тәуелсіздігін нығайтуға, қоғамдық процестер мен қоғамның бірігуіне қатысу.
Бөлім өзінің негізгі міндеттеріне сәйкес келесі қызметтерді
орындайды:
- өз құзыреті шегінде діни бірлестіктердің қызметтеріне қатысты
Қазақстан Республикасының заңдарына, облыс әкімдігінің қаулыларына, облыс
әкімінің шешімдеріне бақылауды жүзеге асырады;
- облыстағы діни жағдайлар мен олардың даму
тенденцияларына ақпараттық сараптамалық шолулар дайындайды;
0. өз құзыреті шегінде діни бірлестіктермен өзара іс-әрекет жасау мәселесі
бойынша жергілікті атқарушы билік органдарының қызметін үйлестіреді;
1. облыс аумағында тіркелген және әрекет етуші діни бірлестіктер жөнінде
мәліметтер базасын құруды және толықтыруды қамтамасыз етеді;
- қажетті жағдайларда діни ұйымдардың, мемлекеттік
органдардың өкілдерінің, дінтанушылардың заңгерлер мен өзге де мамандардың
қатысуымен діни сараптама жүргізуді қамтамасыз етеді;
- діни бірлестіктер мен шетелдік миссионерлердің қызметін
зерделеуді жүзеге асырады;
- өз құзыреті шегінде азаматтардың дін тұтыну
еркіндігі құқығын қамтамасыз ету мәселелерін реттеу бойынша
Қазақстан Республикасының заңдылықтарын жетілдіру жөнінде ұсыныстар
енгізеді;
- дін мәселелері бойынша халықаралық, республикалық, облыстық іс
шаралар дайындауды және өткізуді ұйымдастырады әрі қатысады;
- облыс аумағында орналасқан мемлекеттік
органдармен, діни бірлестіктермен, сондай-ақ, халықаралық ұйымдармен
өзара іс-әрекет жасайды;
- діни бірлестіктердің, мүдделі мемлекеттік органдар
өкілдерінің қатысуымен семинарлар, жиналыстар, дөңгелек үстелдер
ұйымдастырады;
10. түрлі дінді тұтынатын діни бірлестіктердің арасында өзара түсіністікті
нығайтуды қамтамасыз етеді;
11. діни бірлестіктердің сұраныстары бойынша оларға заңдылықтарға сәйкес
қажетті әдістемелік және ақпараттық көмектер көрсетеді;
- бөлімнің құзыретіне қатысты мәселелер бойынша
азаматтардың өтініштерін қарайды;
- ақпараттық мәлімет базасын (компьютерлік, мәтіндік)
қалыптастыру, қорландыру, жинақтау және топтау жөніндегі жұмыстарды жүзеге
асырады.
Бөлім өз қызметтерін жүзеге асыру үшін мынадай құқықтарға ие:
- өз құзыреті шегінде қажетті мәліметтер мен өзге де
материалдарды мекемелерден, ұйымдардан, басқармалар мен бөлімдерден сұрау
салуға;
- мемлекеттік органдардың, сондай-ақ, қалалық, аудандық
әкімдіктердің ақпараттық деректер банкін пайдалануға;
- бөлімнің негізгі міндеттерін шешуге мамандарды,
ғалымдар мен эксперттерді тартуға;
бөлімге қатысты мәселелер бойынша мемлекеттік және мемлекеттік емес
органдармен және ұйымдармен қызметтік жазба жүргізуге;
діни бірлестіктер өткізетін іс-шараларға, діни жоралар мен рәсімдерге
қатысуға (келісімдері бойынша).

Бөлім басшылығы
Бөлімге басшылықты заңға сәйкес департамент директорының
бұйрығымен тағайындалатын және босатылатын бөлім бастығы жүзеге асырады.
Бөлім бастығы:
- бөлімге жалпы басшылық жасауды жүзеге асырады;
- бөлімге жүктелген міндеттерді орындауға жеке жауапты
болады, қызметкерлер арасындағы міндеттерді бөледі, тиісті тәртіпті
қамтамасыз етеді, іс жүргізу жұмыстарына жауап береді;
0. бөлімнің жұмыс жоспарын дайындайды, оның орындалуын қадағалайды;
1. өз құзыреті шегінде Қазақстан Республикасының Діни сенім бостандығы
және діни бірлестіктер туралы Заңын сақтауға байланысты мәселелерді дербес
шешеді;
- діни бірлестіктермен өзара іс - әрекеттегі жұмыстарды жүзеге
асырады, облыстағы ішкі саяси тұрақтылықты сақтауға және күшейтуге ықпал
жасайды;
0. ақпараттарды жинақтау мен талдауды қамтамасыз етеді, облыс көлемінде
жұмыс жүргізіп жатқан діни бірлестіктер жөнінде акпараттық – сараптамалық
материалдарды дайындайды;
1. өз құзыреті шегінде қызметтік құжаттарға қол қояды;
0. бөлімге қатысты мәселелер бойынша жергілікті атқарушы органдарға
консультативті - әдістемелік көмектер көрсетеді;
1. азаматтардың арыз - шағымдарын қарайды және олардың өтініштері бойынша
жеке қабылдауды жүзеге асырады.
Бас маман:
- өз құзыреті шегінде облыстағы діни
бірлестіктердің Қазақстан Республикасының Діни сенім бостандығы және
діни бірлестіктер туралы Заңын сақтауын бақылауды жүзеге асырады;
- жоғарғы органдарға қажетті мәліметтер дайындайды және жібереді;
0. мұсылмандық бағыттағы діни бірлестіктердің жұмыстарына талдау
жасайды;
1. діни бірлестіктердің қызметі мен олардың заңдылықтарды
сақтау жөніндегі мәселелері бойынша облыс әкімі аппаратының бөлімдері мен
ішкі істер, сондай-ақ, әділет департаменті, басқа да
тиісті құрылымдық бөлімшелермен өзара іс - әрекет жасайды;
2. мұсылмандық діни бірлестіктердің жұмыстары туралы ақпараттық
сараптамалық жазбаларды дайындайды;
- бөлімнің құзыретіне кіретін бөлім бастығының басқа да
тапсырмаларын жүзеге асырады;
- азаматтардың өтініштерін қарап, оларды жеке қабылдауды
жүзеге асырады.
12. өз кұзыреті шегінде облыс көлеміндегі діни бірлестіктердің Қазақстан
Республикасының Діни сенім бостандығы және діни бірлестіқтер
туралы Заңын сақтауын бақылауды жүзеге асырады;
13. Оңтүстік Қазақстан облысында миссионерлік қызметті жүзеге асырушы
шетелдік азаматтарды есептік тіркеуден өткізу жөніндегі комиссияның жұмысын
қамтамасыз етеді;
14. исламдық емес діни бірлестіктердің, миссионерлердің қызметтеріне талдау
жасайды, олардың мәліметтер банкін қалыптастырады;
15. діни бірлестіктердің қызметі мен олардың қолданыстағы зандылықтарын
сақтау мәселелері бойынша облыс әкімі аппаратының бөлімдері мен Ұлттық
Қауіпсіздік Комитетінің құрылымдық бөлімшелерімен және
Прокуратурамен өзара іс—әрекет жасайды;
16. бөлім өткізетін мәжілістердің, семинарлардың, дөңгелек үстелдердің.
семинарлардың материалдарын әзірлейді;
3. исламдық емес бағыттағы діни бірлестіктердің жұмыстары
туралы ақпараттық-сараптамалық жазбаларды дайындайды;
4. бөлім бастығының бөлім құзыретіне енетін басқа да тапсырмаларын
жүзеге асырады;
5. азаматтардың өтініштерін қарап, оларды жеке қабылдауды
жүзеге асырады.
Бөлім қызметкерлерінің жауапкершілігі
Бөлім қызметкерлері өздеріне мынадай жауапкершіліктерді жүктейді:
- осы ережені және өзінің қызметтік міндеттерін өз уақытында,
сапалы және толық орындауды;
- жоғарғы құрылымдарға толық және сапалы мазмұнды
сараптамалық жазбаларды, есептерді, анықтамалық мәліметтерді өз уақытында
ұсынуды және бақылаудағы құжаттарды орындауды.
- Бөлім қызметкерлерін марапаттау мен жаза қолдану қолданыстағы
заңдылықтарға сәйкес жүзеге асырылады.

Бөлімнің қайта құрылуы мен таралуы

Бөлімді қайта құру және тарату Оңтүстік Қазақстан облысы ішкі
саясат департаменті мемлекеттік мекемесінің ережесімен және Қазақстан
Республикасының қолданыстағы заңдарына сәйкес жүзеге асырылады.

Оңтүстік Қазақстан облысы ішкі саясат басқармасы жастармен жұмыс жөніндегі
бөлімінің ережелері
Жастармен жұмыс жөніндегі,- "бөлім", мәселелерін шешуге өкілетті
Оңтүстік Қазақстан облысы ішкі саясат департаментінің құрылымдық бөлімшесі,
жастар саясатын жүргізу болып табылады.
Бөлімнің құқықтық негізін Қазақстан Республикасының Конституциясы және
заңдары, Қазақстан Республикасы Президенті мен Үкіметінің актілері, басқа
да нормативтік-құқықтық актілер, облыс әкімінің шешімдері, өкімдері, облыс
әкімиятының қаулылары және басқарма бастығының бұйрықтары, Оңтүстік
Қазақстан облысы ішкі саясат мемлекеттік мекемесі ережесі, сондай-ақ осы
Ереже құрайды.

Бөлімнің негізгі міндеттері, функциялары және өкілеттігі

➢ облыстағы мемлекеттік жастар саясатын әзірлеуге қатысу, оны
жүзеге асыру және бақылау;

➢ жастар саясатының басымдықтарын қалыптастыруда мүдделілік танытқан
ведомствалармен және басқа да мемлекеттік органдармен бірлесе іс-шара
ұйымдастырып өткізу;

➢ жастар саясаты саласында мемлекеттік және
мемлекеттік емес мекемелермен, қоғамдық және басқа да ұйымдардың
қызметін үйлестіру арқылы, сондай-ақ облыстағы аудан, қала
өкімдерінің аппаратымен жастардың әлеуметтік жағдайындағы
көкейкесті мәселерді шешу барысында өзара іс-қимыл жасау.

Бөлімнің негізгі функциялары:

➢ жастар саясатын жүзеге асырудың негізгі бағыттары бойынша ұсыныстар
енгізеді, аталмыш проблемалар бойынша перспективалық,
ағындағы, мақсатты бағдарламаларды жасайды және жүзеге асырады;
➢ бөлім облыс әкімінің жастар саясаты саласындағы
шешімдерінің. әкімдерінің, әкімият қаулыларының уақтылы
орындалуын қамтамасыз етеді және бақылайды;
➢ жастар саясаты туралы Республикалық Заңдар жиынтығын
жетілдіру мақсатында ұсыныстар. жобалар дайындайды;
➢ өзге облыстардың жастар ісімен айналысатын ведомствалары, ұйымдары,
уәкілетті органдары мамандарымен және жастар қоғамдық ұйымдарымен
тығыз байланыста жұмыс атқарады;
➢ облыста жастар саясатын дамытудың бағдарламасын және
жоспарын құрастырып шешімін әзірлеуге қатысады;
➢ жастар ұйымдарына, мекемелеріне және қоғамдық
бірлестіктерге заңдылықтар жөнінде кеңестік көмек көрсетеді;
➢ жастар және жастар ұйымдарымен бірге конференциялар,
семинарлар, оқытулар және тәжірибе алмасу жұмыстарын ұйымдастырады;
➢ жастар ұйымдарының жұмысын ұйымдастыру және әдістемелік нұсқаулармен
қамтамасыз етеді. Әртүрлі ведомстволар меи қоғамдық ұйымдар
ұйымдастырған жастар жөніндегі іс-шаралар жоспарын үйлестіріп, оның
өтуін бақылайды;
➢ облыстағы жастарға арналған іс-шараларды өткізуді жүзеге
асырады.оларды өткізуде бірлесе жұмыс жүргізу, бағдарламалық-
әдістемелік және басқа нормативті құжаттарды әзірлеп, іс-шараларды
өткізу жұмыстарын регламенттейді;
➢ өз құзыры шегінде облыстық, аудандық, қалалық жастар ісі
жөніндегі бөлімдері жұмысын үйлестіреді;
➢ облыс жастары жөнінде ақпарат жинау және оны
талдау, жастар саласындағы жағдайды болжау процесін жүргізу
және өткізілетін іс-шаралар нәтижесін қорытындылау;
➢ бөлімнің құзырына кіретін басқа да функцияларды жүзеге асырады.

Бөлімнің міндеті:
- бөлім құзырына жүктелген міндеттерді атқарудағы құқықтары:
мемлекеттік органдардан, кәсіпорын, ұйымдардан талдауға керекті
ақпарат, мәліметтер сұрап алу;
- облыс әкімінің тапсырмаларын орындау барысында кәсіпорын,
ұйымдарға, басқару органдарына бақылау жүргізу;
0. жастар саясаты жөнінде жеке сұрақтар бойынша ақпаратты дайындап, оны
орындау жөнінде ұсыныспен шығады;
басты мақсаттарды шешуге мамандарды, ғалымдарды және сарапшыларды
тарту.

Бөлімге басшылық жасау

➢ Бөлімді Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы" заңына
және осы заңды жүзеге асыру бойынша қабылданған
нормативтік- құқықтық актілерге сәйкес тағайындалатын
және лауазымынан босатылатын бастық басқарады.
Бөлім бастығы:
➢ Бөлімге жалпы басшылық жасайды;
➢ басқарманың басқа бөлімдерімен өзара бірлесе әрекет жасайды;
➢ бөлімге жүктелген міндеттердің орындалуына жеке жауапты болады;
➢ бөлім қызметкерлерінің арасында міндеттерді бөледі, міндеттердің
тиісті дәрежеде орындалуын және еңбек тәртібінің сақталуын қамтамасыз
етеді; бөлімнің жұмыс жоспарын дайындайды, оның орындалуын бақылайды;
➢ Қазақстан Президенті Жарлықтарының және Үкімет
Қаулыларының, облыс әкімияты қаулыларының, облыс әкімі шешімдері мен
өкімдерінің, басқарманың бастығы бұйрықтарының, бөлімге айтылған сын-
ескертпелер мен ұсыныстардың орындалуын ұйымдастырады;
➢ мемлекеттік жастар саясаты жөнінде семинарлар, мәжілістер
өткізілуін ұйымдастырады;
➢ бөлімнің жұмыс стилін және әдісін жетілдіру жөнінен шаралар
қолданады; - басқармадағы қолданыстағы нұсқаулық және
нормативтік актілгрге сәйкес бөлімге жүктелген басқа
да функционалдық міндеттердің орындалуын қамтамасыз етеді.

Бөлім қызметкерлерінің міндеттері мен құқықтары

Бөлімнің құрылымына Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік
қызмет туралы" заңына және осы заңды жүзеге асыру
бойынша қабылданған нормативтік-құқықтық актілерге сәйкес
тағайындалатын және лауазымынан босатылатын екі бас маман енеді.

Бөлім қызметкерлері:

- өздеріне жүктелген лауазымдық функциялардың орындалуына
жеке жауапты болады; бөлім бастығының тапсырмаларын орындайды.
облыс әкімияты жанындағы жастармен жұмыс жүргізу жөніндегі кеңестің жұмысын
жүргізеді;
- жастар ұйымдарының дамуына ықпал етеді;
- облыс бағдарламасына сай мемлекеттік жастар саясатын
жүргізу мақсатында байқаулар ұйымдастырады;
- жастар қозғалысының жұмысын үйлестіреді;
- жастар саясатын жүргізуде басымдықтар қалыптастырып, жинақтайды;
- ұлттық жастар шығармашылығы көркемөнер ұжымдарының ашылуына
ықпал етеді;
- жастардың бос уақытын тиімді өткізуде көпшілік-мәдени іс-
шаралар өтуіне, жастар ұжымдарынан тұратын көркемөнер
шығармашылықтағы және театр ұжымдарының гастрольге шығуына ықпал жасайды;
- облыстық, республикалық және халықаралық КТК
ойындарын ұйымдастыру және қатысу;
- спорттық іс-шараларды (жарыстар, турнирлер, мейрамдар және
т.б.) ұйымдастырады және өткізеді.
- бөлім бастығының басқа да тапсырмаларын орындайды.

Оңтүстік Қазақстан облысы ішкі саясат басқармасы ақпараттық саясат және
бұқаралық ақпарат құралдарының мониторингі бөлімінің ережелері
Ақпараттық саясат және бұқаралық ақпарат құралдарының мониторингі
бөлімі, бұдан былай бөлім, ішкі саясат саласында функцияларын атқаруға
өкілетті Оңтүстік Қазақстан облысы ішкі саясат
департаментінің
құрылымдық бөлімшесі болып табылады.
Бөлімнің құқықтық негізін Қазақстан Республикасының Конституцияс
және заңдары, Қазақстан Республикасы Президенті Үкіметі және Премьер-
Министрінің актілері, облыс әкімдігінің қаулылары, облыс
әкімінің
шешімдері мен өкімдері, басқарма директорының бұйрықтары, Оңтүстік
Қазақстан облысы ішкі саясат басқармасы мемлекеттік мекемесі туралы
Ережесі және осы ереже құрайды.
Бөлімнің негізгі мақсаты, міндеттері және өкілеттігі.
Бөлімнің негізгі міндеттері:
➢ облыс әкімі қызметінің негізгі бағыттарын жүзеге асыруда ақпараттық
қолдауды қамтамасыз ету;
➢ бұқаралық ақпарат құралдарының жұмысын үйлестіру;
➢ құрылтайшысы немесе құрылтайшысының бірі облыс әкімі
болатын бұқаралық ақпарат құралдарының жұмыстарына басшылық жасау;
➢ облыс көлемінде бұқаралық ақпарат құралдары арқылы
мемлекеттік ақпараттық саясатты іске асыру.

Бөлімнің негізгі функциялары:
➢ мемлекеттік ақпараттық саясаттың негізгі бағыттарын ескере отырып,
медиа - жоспарлауды әзірлеп, іске асырады;
➢ мемлекеттік ақпараттық саясатты бұқаралық ақпарат
құралдары
арқылы жүргізу үшін мемлекеттік сатып алу конкурстарын өткізіп,
мемлекеттік тапсырыстың орындалуына мониторинг жасайды;
➢ бұқаралық ақпарат құралдары туралы заңнаманы орындау бойынша
мониторингті жүргізеді, заңнаманың орындалуын бақылайды;
➢ Оңтүстік Қазақстан облысы әкімдігінің жанындағы ақпараттық саясат
жөніндегі қоғамдық кеңестің жұмысына қатысады;
➢ бұқаралық ақпарат құралдарын ҚР Мәдениет және
ақпарат
министрлігінде есепке қою жөніндегі кеңестер береді;
➢ бұқаралық ақпарат құралдары арқылы мемлекеттік
ақпараттық
саясаттың жүргізілуін ұйымдастырады;
➢ мемлекеттік органдардың бұқаралық ақпарат құралдарымен қарым-
қатынасын ұйымдастырады, бұқаралық ақпарат
құралдары
қатысуымен іс - шараларды дайындап өткізеді, кәсіпқой журналистер
ұйымдарымен қарым-қатынасын қамтамасыз етеді;
➢ аймақтың өзекті проблемалары мен оларды шешу жөніндегі биліктің
қызметіне ақпараттық колдауды ұйымдастырады;
➢ жоғары органдар ісі жіберілетін баспа және электрондык бұқаралық
ақпарат құралдарының материалдарына шолулар, талдау-сараптамалық
материалдар дайындайды;
➢ бұқаралық ақпарат құралдарымен қарым - қатынасты жетілдіру
жөнінде басқарма директорына ұсыныстар енгізеді;
➢ өз функционалдық қызметтеріне сәйкес азаматтардың
арыз, шағымдарын және ол бойынша өз құзырында қажетті шешімдер
қабылдайды.
Бөлімнің міндеттері:
Бөлімнің ішкі саясат саласындағы облыс әкімдігінің қаулылары, облыс
әкімінің шешімдері мен өкімдері, басқарма директорының бұйрықтарын уақтылы
орындалуын қамтамасыз етеді және өз құзырында бақылайды. Бөлім жүктелген
міндеттерді атқару үшін:
0. басқармасының бөлімдері, басқа мемлекеттік органдар және мекемелер мен
өзара іс-қимыл жасау;
1. кәсіпорындар, ұйымдар, басқармалар және бөлімдерден талдауға қажетті
материалдармен ақпараттарды сұрап алу;
2. өз құзырында кәсіпорындар, ұйымдар, басқару органдардың
облыс
әкімінің тапсырмаларын орындауын бақылау;
3. облыс әкімі, департамент директорына ішкі саясаттың жеке мәселелері
жөнінде ақпаратты дайындау;
4. жетекшілік ететін мемлекеттік ... жалғасы
Ұқсас жұмыстар
Оңтүстік Қазақстан облысы жайлы
Оңтүстік Қазақстан облысы
Оңтүстік Қазақстан облысы туралы
Оңтүстік Қазақстан облысы туралы мәлімет
Оңтүстік Қазақстан облысы топономиясының физикалық-географиялық астарлары
Оңтүстік Қазақстан облысы мақтарал ауданына сипаттама
Нарық жағдайында агроөнеркәсiп саласында майлы дақылдар iшкi кешенiн қалыптастыру және дамыту (Оңтүстік Қазақстан облысы агроөнеркісібі мысалында)
Оңтүстік Қазақстан облысы табиғатының өзгеруіндегі антропогендік факторлардың ролі
Оңтүстік Қазақстан облысы Шардара ауданының табиғи климаттық жағдайы
Оңтүстік Қазақстан облысы экспорттық әлеуетінің деңгейін жоғарылату жолдары
Пәндер

Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор №1 болып табылады.

Байланыс

Qazaqstan
Phone: 777 614 50 20
WhatsApp: 777 614 50 20
Email: info@stud.kz
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь