Негізгі өндірісті ұйымдастырудың партиялық әдістері

Кіріспе
1. Өндірістік үрдіс.кәсіпорынды ұйымдастырудың негізі
2. Кәсіпорынның жалпы және өндірістік құрылымы
3. Өндірістік құрылымның түрлері
4. Өндірісті ұйымдастыру түрлері мен нысандары
5. Негізгі өндірісті ұйымдастырудың партиялық әдістері
Қортынды
Қолданған әдебиеттер
1. Өндірістік үрдіс-кәсіпорынды ұйымдастырудың негізі. өндірістік үрдіс-дегеніміз шикізаттар мен материалдардың дайын өнімге айналу үрдісіне бағытталған жеке еңбек үрдістерінің жиынтығын көрсетеді. өндірістік үрдістің мазмұны кәсіпорынның және оның өндірістік бөлімшелерінің құрылуына тікелей әсер етеді.
өндіріс сипатын анықтайтын өндірістік үрдістің негізгі факторларына еңбек құралдары ( машиналар, құралдар, ғимараттар, жабдықтар және т.б.), еңбек заттары (шикізат, материал, жартылай фабрикаттар) және еңбек күші, яғни адамдардың белгілі мақсатқа бағытталған қызметі жатады.
Кәсіпорынның өндіретін өнімінің күрделігіне байланысты жай (қарапайым) және күрделі өндірістік үрдістер болып бөлінеді. Жай өндірістік үрдістерде шикізат немесе материалдың бір түрін бірыңғай өңдеу арқылы дайын өнім өндіріледі, күрделі үрдістерде бірнеше паралельді жай үрдістердің қосарлануы арқылы көп бөлікті өнім дайындалады.
1. Веблен Т. Менеджмент в подразделениях фирмы / Пер. с англ. – Москва: ИНФРА-М, 1996. – 288 с.
2. Баумоль У. Экономика / Пер. с англ. - 2 - е изд. - Москва: Дело ЛТД, 1993. - с. 135-137.
3. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: Учебник. - Москва: Высшая школа, 1999. – 304 с.
4. Муратбаева Г. А. Өнім сапасын басқару қызметін дамыған мемлекеттерде жетілдіру жолдары [Текст] / Г. А. Муратбаева, М. О. Смайлов // Молодой ученый. — 2015. — №1.1. — С. 50-52.
        
        ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ
СЕМЕЙ ҚАЛАСЫНЫҢ ШӘКӘРІМ АТЫНДАҒЫ МЕМЛЕКЕТТІК УНИВЕРСИТЕТ
Инженерлік технологиялық факультет
Негізгі өндірісті ... ... ... ... ... ... К ... 2015ж
Жоспар
Кіріспе
* Өндірістік үрдіс-кәсіпорынды ұйымдастырудың негізі
* Кәсіпорынның жалпы және өндірістік құрылымы
* Өндірістік құрылымның түрлері
* Өндірісті ұйымдастыру түрлері мен нысандары
* Негізгі ... ... ... ... ... Өндірістік үрдіс-кәсіпорынды ұйымдастырудың негізі. өндірістік үрдіс-дегеніміз шикізаттар мен материалдардың дайын өнімге айналу ... ... жеке ... ... ... көрсетеді. өндірістік үрдістің мазмұны кәсіпорынның және оның өндірістік бөлімшелерінің құрылуына тікелей әсер етеді. ... ... ... өндірістік үрдістің негізгі факторларына еңбек құралдары ( машиналар, құралдар, ғимараттар, жабдықтар және т.б.), ... ... ... ... ... ... және ... күші, яғни адамдардың белгілі мақсатқа бағытталған қызметі жатады.
Кәсіпорынның өндіретін ... ... ... жай ... және ... ... ... болып бөлінеді. Жай өндірістік үрдістерде шикізат немесе материалдың бір түрін бірыңғай ... ... ... өнім ... ... үрдістерде бірнеше паралельді жай үрдістердің қосарлануы арқылы көп бөлікті өнім дайындалады.
Технологиялық операция деп бір немесе бірнеше жұмысшылармен бір жұмыс ... ... бір ... ... ... өндірістік үрдістің бөлігін айтады.
Жұмыс орны деп жұмысшы нақты өндірістік операцияны орындайтын өндірістік ауданның бөлігі. Ол ... ... үшін ... ... ... және ... жабдықталады.
_ндірістік үрдіс өнім дайындаудағы бағыты бойынша негізгі, көмекші және қызмет көрсету үрдістеріне бөлінеді.
Негізгі үрдістерге еңбек затының ... мен ... ішкі ... сыртқы түрі, оның құрамдас бөліктерінің өзара орналасуы өзгеретін технологиялық үрдістер жатады.
Көмекші үрдістер негізгі үрдістердің үздіксіздігін ... ... ... ... ... ... үшін ... дайындау, құралдарды жөндеу, бу дайындау және т.б. жатады.
өндірістік үрдістерді ұтымды ұйымдастыру қағидаларын екі категорияға бөлуге болады:
- ... ... ... ... ... ... нақты өндірістік үрдістерге арналады.
Уақыт бойынша және кеңістікте кез ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... жұмыс орындары және кәсіпорынның жеке бөлімшелерінің арасындағы еңбек бөлінісі мен оның шоғырлануын көрсетеді
- ... ... ... бір ... ... ... ... үрдістің жеке бөліктерінің бір уақытта орындалуын білдіреді
- ... ... ... ... ... бөлімшелерінің уақыт бірлігіндегі салыстырмалы түрдегі тең еңбек өнімділігімен ... ... ... ... ... ... мен жартылай фабрикаттардың өндіріске жіберілуінен бастап, дайын өнімді алуға дейінгі қысқа қозғалыс жлдарымен жүруін айтады
- ... ... ... ... тоқтаусыз жұмыс істеуді талап етеді
- ... ... ... ... үрдістің автоматтандыруына және механикаландыруына, адамның денсаулығына зиянды, ауыр, біркелкі қол ... ... ... ... үш ... әдісі болады: ағындық, партиялық және бірлік.
2. Кәсіпорынның жалпы және өндірістік құрылымы. Өндіріс деп нарықтың дамуы мен өмір ... ... ... ... дайындау үрдісін айтады.өндіріс мазмұны үш элементтен тұрады:
- ... ... ... ... орындалуы
- Адамның ұтымды жұмысына қажетті еңбек заттарының ... ... ... ... ... еңбек құралдарының қатысуы.
өндірістік бөлімшелер, жұмыскерлерге қызмет көрсету орындары, кәсіпорындарды басқару, ұйымдастыру кешені, олардың саны, бір- бірімен байланысы, өндірістік ... ... мен ... саны мен құрамы, өнімді өндіру қабілеті, мұның бәрі ... ... ... ... ... ... ... құру келесі тәртіппен жүргізіленеді:
а ) кәсіпорынның цехтар құрамын және оның берілген өнімді өндіруді қамтамасыз ететін қуатын анықтау
б ) ... ... және ... ... ... ... ... ) кәсіпорынның ішіндегі барлық тасымалдау жұмыстарының сыртқы жалпы орталық жолдарымен өзара байланысын жоспарлау
г ) өндірістік үрдістің орындалуына ... ... ... цехтар арасындағы ең қысқа маршрутын белгілеу және т.б.
өндірістік бөлімшелерге - ... ... ... өнімді сынау, бақылау, текскру жүргізетін зертханалар, бұйымдар, материалдар мен жартылай фабрикаттарды, пайдалану кезінде жөндеуге және бұйымдарға ... ... үшін ... ... бөліктері, технологиялық мақсаттар үшін керекті өндірілетін энергияның түрлері және т.б.жатады.
Ағындық жүйе - ... ... ... ... ... жүйе ... секцияларға бөлінеді.Секция еңбек заттарына әсер етудің жалпы сипаты бар бірнеше операцияларды біріктіру арқылы құрылады.
Кәсіпорынның өндірістік ... ... ... жеке ... ... ... ... бөліктерінің ұйымдастыру-техникалық белгілеріне қарай бөліну жүйесін анықтайды.
3.Өндірістік құрылымның түрлері. ... ... ... үш түрі ... ... технологиялық және аралас (заттық-технологиялық).
Заттық құрылымда кәсіпорынның негізгі цехтары, оның бөлімшелерінің әуқайсысы өнімнің бір түрін, бөлігін ... ... бір ... өндірумен айналысады. Заттық құрылым көп жағдайда көп сериялы және жаппай өндірісті құрастыру цехтарында қолданылады. Мысалы: автомобиль зауыттарының двигатель, ... ... ... кузовтар өндіру цехтары, аяқ-киім өндірісінде - аяқ-киімді ... ... ... ... ... ... ... даралығын анықтайды. Мысалы: оған құю, ұста, кесу, механикалық құрастыру цехтарын жатқызуға ... ... ... ... түрі ... ... ... жеңілдетеді, жұмыскерлерді орналастыруда және өнімнің бір номенклатурасын ... ... өту ... ... ... жеңілдік туғызады.
Аралас (заттық-технологиялық) құрылым бір ғана машина ... ... ... ... әрі заттық, әрі технологиялық қағидаға негізделіп ұйымдастырылуын сипаттайды. Мысалы:машина жасау кәсіпорындардағы жалпы ... ... ... технологиялық қағидамен, механикалық-құрастыру цехтары заттық қағида бойынша ... ... ... ... мен ... Кәсіпорында өндірісті ұйымдастырудың бірлік, сериялық және жаппай болып үш түрге бөлінеді.
Бірлік (жеке) өнім өндіретін өндірісте тек өнімнің жеке түрі ғана ... ... ... оның ... ... ... ... қарай ұйымдастырылады.
Жаппай өндірісте өнім көптеп өндіріліп, онда өндірістік ... ... ... ... мен өңдеу тәртібі бірдей болып келеді.
Сериялық өндірісте өндірелетін өнімнің көлемі шектеулі болып, өндіріс берілген серияға бейімделіп ұйымдастырылады.Сериялық өндіріс серияның шамасына ... көп, ... және аз ... болып үшке бөлінеді.
Өндірістің шоғырлануы немесе кәсіпорындардың іріленуі, яғни өндірістің ірі кәсіпорындарға айналуы ғылыми-техникалық прогрестің жедел дамуымен, машина қуаттарының өнімділігінің өсуімен, ... ... ... ... өнім көлемінің өсуімен тығыз байланысты.
Өндірістің шоғырлану деңгейін негізгі екі көрсеткішпен анықтауға болады:
- ... ... Ірі ... ... ... ... үлес ... шоғырландыру - бұл бір кәсіпорында шикізат өндіруден өнімді өткізуге дейінгі ... ... ... шоғырлануы.Тік шрғырландыру-өндірістің шоғырлануының дайындау сатыларының бірі.
Көлденең шоғырлану- өзара технологиялық ... ... ... әр түрлі салалардың фирмалары мен кәсіпорындарының бір басқару мен ... ... ... капиталдық жинақталу есебінен өсу үрдісі, яғни қосымша құнның бір ... ... ... ... ... ірі және өте ірі ... мен ... аумағында көптеп шоғырландыру үрдісі.
Басқарудың шоғырлануы- белгілі бір обьектіге қатысты жүзеге асырылатын басқару функцияларының жинақталуы.
Мамандандыру-кәсіпорынның негізгі қызметінің ... ... ... және ... ... байланысты мамандануын айтады.
Маманданудың үш нысаны бар:
- ... ... ... (сапалық)
Кооперациялау деп белгілі бір өнім түрін бірігіп дайындайтын фирмалар арасындағы ұйымдық, өндірістік және ... да ... ... ... - бір ... ... әр ... өнеркәсіп салаларының кәсіпорындарынүйлестіру.
Кешенділеу келесі белгілермен сипатталады:
- әр ... сала ... ... ... ... ... және ... ... ... бірлігі
- бір ... ... ... ... ... цехтар мен қызметтердің орталықтандырылған қызмет көрсетуі
- ... ... ... кешенділеудің бағыттарына мыналар жатады:
- ... ... ... ... ... ... ... кешенді қайта өңдеу
- ... ... ... ... ... ... Өндірістік құрылымды жетілдіру жолдары. өндірістік жетілдірудің негізгі факторларына мыналар жатады:
1. Өнім ... ... ... ірі ... сайын, оның өндірістік цехтарының саны көп болмақ, ағындық жүйе күшті және мамандандырылған цехтардың саны ... ... ... көп ... ... ... ... ... ... орындалу барысында өнім сапасын арттыру мақсатымен материалдардың көп түрі қолданылатын болса, онда өндірістік ... да ... ... ... ... мамандандыру және кооперациялау деңгейі мен нысандары.
4. ... ... ... және ... пен ... ... ... арттырудың қазіргі жүйелері тұтынушылар талабына және өндірушінің шығындарын ең аз ... ... ... Егер ... шарт ұйымның техникалық сипаттағы әрекеттерімен байланысты болса, ал екінші шарт сапалы өнім өндіруге шыққан жиынтық шығындардың ақталуымен байланысты. Осы ... ... ... ... ... қалыптасты, бұл бұйымдарды кейін пайдаланумен толық жетілдіру, тұтынушыларға қызмет ету едәуір үнемді болу үшін жоспарлардың сапаларын қамтамасыз етуге ... ... ... ... ... шоғырландыратын тиімді жүйе деп түсіндірілді. Нарықтық экономикадағы басқарушы фирмалар саясатты сапа аумағында тек қана ұсынылып отырған бұйым ... ... ... ... ... қатар жұмыскер әрекетіне де қатысуын қалыптастырды. Саясатта нақтылы фирма мен сапаны ... ету ... ... үшін ... ... ... деңгейі нақтылай белгіленеді.
Сонымен қатар, берілген сапалы өнім тұтынушыға белгіленген мерзімде, белгіленген көлемде және ыңғайлы бағада жеткізілуі керек. Қазіргі уақытта ... ... өнім ... ... ... ... ... болып, менеджмент сапасының сертификациялық жүйесі үлкен орынға ие. Сапа жүйесіне деген сертификат фирманың нарықтағы бәсекелік басымдылығын сақтауға мүмкіндік береді. ... осы ... ... ... ... өнеркәсіптердегі өнім сапасын басқаруда ұзақ жылдар бойы жүргізілген зерттеулерге сүйене ... ... ... Қазақстан елінде орналасқан дән дақыл өсіруші өнеркәсіпкерде кейбір іс - ... ... ... және ... ... ... талдау келесі тарауымыздың негізі болып табылады.
Пайдаланылған әдебиеттер тізімі
1. ... Т. ... в ... ... / Пер. с англ. - Москва: ИНФРА-М, 1996. - 288 с.
2. ... У. ... / Пер. с ... - 2 - е изд. - ... Дело ЛТД, 1993. - с. 135-137.
3. ... В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: Учебник. - Москва: Высшая школа, 1999. - 304 ... ... Г. А. Өнім ... ... ... ... мемлекеттерде жетілдіру жолдары [Текст] / Г. А. Муратбаева, М. О. Смайлов // Молодой ученый. -- 2015. -- №1.1. -- С. 50-52.

Пән: Менеджмент
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 6 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Қазақстан үшін 1С:Бухгалтерия 8.0» туралы жалпы мағлұмат16 бет
1917 жылғы саяси партиялар мен ағымдар7 бет
1991-2002 жж аралығындағы Қазақстандағы саяси партиялар50 бет
«Алаш» партиясы (1917—1920)6 бет
«Алаш» партиясының бағдарламалық құжаттарындағы саяси-құқықтық идеялар15 бет
«Үш жүз» партиясының құрылуы8 бет
Алаш партиясы9 бет
Алаш партиясы және Алашорда автономиясы18 бет
Алаш партиясы мен Алашорда үкіметі55 бет
Алаш партиясының саяси көзқарасы12 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь