Жұмыспен қамтылу саясатының мәні және бағыттары мен функциялары


1. Жұмыспен қамтылу теориялары және олардың тәжірибеде қолдануы.
2. Жұмыспен қамтылу саясатының мәні және бағыттары.
3. Жұмыспен қамтылудың функциялары.
4. Пайдаланылған әдебиеттер тізімі.
Жұмыспен қамтылу дегеніміз азаматтардың қолданылып жүрген заңдарға қайшы келмейтін, олардың жеке және қоғамдық қажеттерін қанағатандыруға байланысты және әдетте, оларға табыс немесе еңбек кірісін әкелетін әрекеті.
Жұмыспен қамтылудың толық және тиімді болып бөлінеді. Жұмыспен толық қамтылу дегеніміз жұмыс іздегендер мен жұмыс істегісі келгендердің барлығы жұмыспен толық қамтамасыз етілгенін білдіреді, яғни жұмысшы күшіне деген сұраным мен ұсынымның арасындағы теңдігімен сипатталады. Жұмыспен тиімді қамтылу екі тұрғыдан сипатталады: экономикалық – адам ресурсын анағұрлым тиімді пайдалану және әлеуметтік – еңбек адам мүддесіне толық сәйкестігі. Сөйтіп, жұмыспен толық қамтылу сандық жағынан сипаттайтын болса, тиімділік – сапалық жағынан.
А. Смиттің теориясы. Бұл ғалым еңбек жауапкершілігі теориясының негізін құрған, сонымен қатар, тауарлық өндіріс, еңбек ақы, пайда, нарықтық өзін-өзі реттеу туралы маңызды ережелерді әзірлеген. Смиттің айтуы бойынша қоғамдық өнімнің мәні табыстардың жиынтығына тең (еңбек ақы, пайда, рента) деп санаған.
1. С. Қ. Тойкин «Еңбек экономикасы» Семей, 2010 ж. 67 – 69б.
2. С. Қ. Тойкин., С. Қ. Құрманбаев., Н. Ғ. Нұрекенов «Еңбек нарығының экономикасы» Семей, 2003 ж. 30 – 34б.
3. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда. М., 2001, с. 29-39.

Пән: Саясаттану
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 4 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге




Қазақстан Республикасының Білім және Ғылым министрлігі
Семей қаласының Шәкәрім атындағы мемлекеттік университеті

СӨЖ
Тақырыбы: Жұмыспен қамтылу саясатының мәні және бағыттары мен функциялары.

Орындаған: Есенгелді Т. Д.
Тексерген: Кушуков Г. С.
Тобы: ГУ - 307

Семей - 2015
Жоспары

1. Жұмыспен қамтылу теориялары және олардың тәжірибеде қолдануы.
2. Жұмыспен қамтылу саясатының мәні және бағыттары.
3. Жұмыспен қамтылудың функциялары.
4. Пайдаланылған әдебиеттер тізімі.

1. Жұмыспен қамтылу теориялары және олардың тәжірибеде қолдануы.

Жұмыспен қамтылу дегеніміз азаматтардың қолданылып жүрген заңдарға қайшы келмейтін, олардың жеке және қоғамдық қажеттерін қанағатандыруға байланысты және әдетте, оларға табыс немесе еңбек кірісін әкелетін әрекеті.
Жұмыспен қамтылудың толық және тиімді болып бөлінеді. Жұмыспен толық қамтылу дегеніміз жұмыс іздегендер мен жұмыс істегісі келгендердің барлығы жұмыспен толық қамтамасыз етілгенін білдіреді, яғни жұмысшы күшіне деген сұраным мен ұсынымның арасындағы теңдігімен сипатталады. Жұмыспен тиімді қамтылу екі тұрғыдан сипатталады: экономикалық - адам ресурсын анағұрлым тиімді пайдалану және әлеуметтік - еңбек адам мүддесіне толық сәйкестігі. Сөйтіп, жұмыспен толық қамтылу сандық жағынан сипаттайтын болса, тиімділік - сапалық жағынан.
А. Смиттің теориясы. Бұл ғалым еңбек жауапкершілігі теориясының негізін құрған, сонымен қатар, тауарлық өндіріс, еңбек ақы, пайда, нарықтық өзін-өзі реттеу туралы маңызды ережелерді әзірлеген. Смиттің айтуы бойынша қоғамдық өнімнің мәні табыстардың жиынтығына тең (еңбек ақы, пайда, рента) деп санаған.
Давид Рикардоның негізгі еңбегінде Саяси экономияның басталуы және салық салу (1817 ж.) еңбегінде мемлекеттің экономикаға араласуының түбегейлі шектеуін көрсеткен.
Альфред Маршал (неоклассикалық өкіл) өзінің Экономикалық ілімдерінің қағидалары (1890 ж) еңбегінде жұмыспен қамтылуды қамтамасыз ету үшін сұраным мен ұсынымды реттеу болып табылады деген. Ол жоғарғы еңбек ақы жұмыспен қамтуды азайтып жұмыссыздықты көбейтеді деп жорамалдаған. Осыны дәлелдеу үшін ол шекті өнімділік теориясын қолданған болатын.
Белгілі экономист Артур Пигу Жұмыссыздық теориясы (1933 ж) еңбегінде өз еркімен жұмыссыздық теориясына сүйенген болатын.
Карл Маркс (классик. мектеп) өзінің өмірлік Капитал (1867) деген еңбегінде жұмыспен қамтылу теориясын жан-жақты зерттеп қарастырған. Жұмыспен қамтылу теориясы 3 маңызды ережелерге негізделеді деген:
1. Қосымша құн теориясы.
2. Капиталдың органикалық құрылымының өсу теориясы.
3. Халықтың орналасу заңдылықтарының теориясы.
Джон Мейнард Кейнс: Жұмыспен қамтудың, процент және ақшаның жалпы теориясы (1936 ж) еңбегінде бірінші орынға жұмыспен қамтылу проблемаларын қойған және жұмыссыздықты азайту жолдарын ұсынған болатын.
Милтон Фридмен (монетаристік ағым) өзінің еңбектерінде ақшаның жұмыспен қамтылуына әсер ететінін көрсеткен және ұлттық табыстың өзгерулері арасында тығыз байланыс бар екендігін дәлелдеген.

2. Жұмыспен қамтылу саясатының мәні және бағыттары.
Қоғамдық өмірдің өзі ерекше құрал, институт ретінде мемлекеттің араласуын талап етеді және оның көпшілік таныған мәжбүрлеуге құқы бар.
Нәтижелерді талдау негізінде жұмыспен қамтылуды жақсартудың және ко-ғы жасырын жұмыссыздықты жеңудің бағдарламасы әзірленеді. Бағдарламада шаралардың екі тобы бар. Біріншісіне жұмысшы күшіне сұранымның ақы төлеу қабілетін арттыру шаралар кіреді: жұмыс орындарын сақтап қалу және ашу, ақысы төленетін қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру, мүгедектер мен еңбек әлеуетін (потенциал) пайдалану мүмкіндігі шектеулі басқа адамдарға арналған жұмыс орындарын ашу. Екінші топқа жұмысшы күшіне ұсынымды шектеуге және өзгерген жағдайларға қарай сапалы бейімделуге бағытталған шаралар: жұмысшыларды оқыту және қайта даярлау, өзін-өзі жұмыспен қамтуды дамыту және жұмыс уақытының ұзақтығын реттеу, демек жұмыспен қамтылудың икемді нысандарын қолдану жатады.
Талдау ... жалғасы
Ұқсас жұмыстар
Жұмыспен қамтылу саясатының мәні, бағыттары және функциялары
Жұмыспен қамтылу саясатының мәні және бағыттары мен функциялары жайында
Жұмыспен қамтылу саясатының мәні, бағыттары және функциялары жайлы
Жұмыспен қамту саясатының мәні және бағыттары мен функциялары
Несиенің мәні және функциялары
Ақшаның мәні мен функциялары
Қаржы мен қаржы саясатының мәні.
Салық-бюджет саясатының негізгі бағыттары
Жұмыспен қамту және жұмыссыздық: мәні, құрылымы, түрлері
Кәсіпкерліктің мәні формалары мен бағыттары
Пәндер

Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор №1 болып табылады.

Байланыс

Qazaqstan
Phone: 777 614 50 20
WhatsApp: 777 614 50 20
Email: info@stud.kz
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь