Жазатайым оқиға куәгерлерінен жауап алу және хаттама толтыру тәртібі

Кіріспе

1. Жұмыс берушінің өндірістегі жазатайым оқиға кезіндегі міндеттері.
2. Жазатайым оқиғалардың дұрыс, уақтылы тергеп.тексерілуі мен есепке алынуын бақылау
3. Жазатайым оқиға куәгерлерінен жауап алу және хаттама толтыру тәртібі

Қорытынды
Пайдаланған әдебиеттер тізімі
Қосымша
Өндірістегі жазатайым оқиға - өзінің еңбек (қызмет) міндеттерін немесе жұмыс берушінің тапсырмаларын орындауы кезінде, қызметкердің өндірістік жарақаттануы, денсаулығының кенеттен нашарлауы немесе улануы салдарынан оның еңбекке қабілеттілігінен уақытша немесе тұрақты айрылуына, кәсіптік ауруға шалдығуына не өліміне әкеп соқтырған зиянды және (немесе) қауіпті өндірістік фактордың қызметкерге әсер етуі.
еңбектің қауіпсіз жағдайлары - жұмыс берушінің қызметкерге зиянды және (немесе) қауіпті өндірістік факторлардың әсері болмайтындай не олардың әсер ету деңгейі қауіпсіздік нормаларынан аспайтындай етіп жасаған еңбек жағдайлары;
зиянды (ерекше зиянды) еңбек жағдайлары - белгілі бір өндірістік факторлардың әсері қызметкердің еңбекке қабілеттілігінің төмендеуіне немесе сырқаттануына не оның ұрпақтарының денсаулығына теріс ықпалы болуына әкеп соқтыратын еңбек жағдайлары;
зиянды өндірістік фактор - әсері қызметкердің сырқаттануына немесе еңбекке қабілеттілігінің төмендеуіне және (немесе) оның ұрпақтарының денсаулығына теріс ықпалы болуына әкеп соқтыруы мүмкін өндірістік фактор;
1.ҚР Конституциясы. 30.08.1995ж
2.ҚР Еңбек кодексі,2007ж.
3.Еуразиялық экономикалық қоғамдастыққа мүше бір мемлекеттің аумағында еңбек қызметін жүзеге асыру кезінде Еуразиялық экономикалық қоғамдастыққа мүше екінші мемлекеттің азаматтары ұшыраған өндірістегі жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеру тәртібі туралы келiсiмге қол қою туралы Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2012 жылғы 30 шілдедегі № 991 Қаулысы
4.Қызметкер еңбек (қызметтік) міндеттерін атқарған кезде оны жазатайым жағдайдан сақтандыру Қазақстан Республикасының 2005 жылғы 7 ақпандағы №30-ІІІ заңы
5.«Қауіпті өндірістік объектілердегі өнеркәсіптік қауіпсіздіктуралы»Қазақстан Республикасының 2002 жылғы 3 сәуірдегі № 314 Заңы
6.Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар және өнеркәсіптік қауіпсіздікті мемлекеттік бақылау комитетінің 2011 жылғы «10» октября№ 46 бұйрығымен келісілген «Өнеркәсіп қауіпсіздігі мониторингін жүргізу бойынша әдістемелік ұсынымдар»
        
        Қазақстан Республикасының Білім және Ғылым министрлігі
Реферат
Тақырыбы
Жазатайым оқиға куәгерлерінен жауап алу және хаттама толтыру тәртібі
Орындаған: Төлеуханова А.
Тексерген:
Топ: ... ... ... берушінің өндірістегі жазатайым оқиға кезіндегі міндеттері.
* Жазатайым оқиғалардың дұрыс, уақтылы тергеп-тексерілуі мен есепке алынуын бақылау
* Жазатайым оқиға куәгерлерінен ... алу және ... ... ... әдебиеттер тізімі
Қосымша
Кіріспе
Өндірістегі жазатайым оқиға - өзінің еңбек (қызмет) міндеттерін немесе жұмыс берушінің тапсырмаларын орындауы кезінде, қызметкердің өндірістік жарақаттануы, денсаулығының кенеттен ... ... ... ... оның ... қабілеттілігінен уақытша немесе тұрақты айрылуына, кәсіптік ауруға шалдығуына не ... әкеп ... ... және ... қауіпті өндірістік фактордың қызметкерге әсер етуі.
еңбектің қауіпсіз ... - ... ... ... ... және ... ... өндірістік факторлардың әсері болмайтындай не олардың әсер ету деңгейі қауіпсіздік нормаларынан аспайтындай етіп жасаған еңбек жағдайлары;
зиянды (ерекше зиянды) еңбек жағдайлары - ... бір ... ... ... қызметкердің еңбекке қабілеттілігінің төмендеуіне немесе сырқаттануына не оның ұрпақтарының ... ... ... болуына әкеп соқтыратын еңбек жағдайлары;
зиянды өндірістік фактор - әсері қызметкердің сырқаттануына немесе еңбекке қабілеттілігінің төмендеуіне және ... оның ... ... ... ... ... әкеп соқтыруы мүмкін өндірістік фактор;
кәсіптік ауру - қызметкердің өз ... ... ... орындауына байланысты оған зиянды өндірістік факторлардың әсер етуінен туындаған созылмалы ... ... ... ... - қызметкерлердің еңбек қызметі процесінде олардың өмірі мен денсаулығын сақтауға бағытталған ұйымдастырушылық, техникалық, санитарлық-гигиеналық, биологиялық және өзге де ... ... ... мен ... ... ету ... өндіріс жағдайларын, өндірістік және еңбек процесін сипаттайтын сапалық және сандық көрсеткіштер;
қауіпті еңбек жағдайлары - еңбекті қорғау ... ... ... ... бір ... ... жоюға болмайтын табиғи факторлардың әсері қызметкердің жарақаттануына, кәсіптік ауруға шалдығуына, денсаулығының ... ... ... ... әкеп ... ... ... еңбекке қабілеттілігінен уақытша немесе тұрақты айрылуы, кәсіптік ауруға шалдығуы не өлімі туындайтын еңбек жағдайлары;
қауіпті өндірістік фактор - қызметкерге әсер етуі ... ... ... ... ... айрылуға (өндірістік жарақатқа немесе кәсіптік ауруға) немесе өлімге әкеп соқтыруы ... ... ... ... ... ... оқиға кезіндегі міндеттері.
Әрбір жазатайым оқиға туралы зардап шеккен адам немесе куәгер жұмыс берушіге немесе жұмыстарды ұйымдастырушыға дереу хабарлауға ... ... ... ... ... ... адамдары қызметкерлердің өндірісте жарақат алуына немесе өзге де зақымдануына байланысты бастапқы өтініш жасауының әрбір жағдайы туралы жұмыс ... және ... ... ... ... ... сондай-ақ қатерлі кәсіптік ауру (улану) жағдайлары туралы халықтың санитарлық-эпидемиологиялық салауаттылығы саласындағы мемлекеттік органды екі жұмыс ... ... ... ... ... жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеруді ұйымдастыруға, ресімдеуге және тіркеуге жұмыс беруші жауапты болады.
Жұмыс берушінің өндірістегі жазатайым оқиға кезіндегі міндеттері.
1. Жұмыс беруші:
1) ... ... ... ... ... ... ... және қажет болған кезде, оны денсаулық сақтау ұйымына жеткізуді ұйымдастыруға;
2) авариялық ... ... және ... ... орын ... ... болған факторлардың басқа адамдарға әсер етуін болғызбау жөніндегі шұғыл шараларды ... ... ... ... ... ... ... мен тетіктердің, еңбек құрал-жабдықтарының жай-күйін), егер бұл басқа адамдардың өмірі мен денсаулығына қатер төндірмесе, ал өндірістік процестің үзіліссіз ... бұзу ... әкеп ... ... ... ... кездегі күйде сақтауға, сондай-ақ жазатайым оқиға болған жерді фотосуретке түсіруге;
4) өндірістегі жазатайым оқиға жөнінде зардап шеккен адамның жақын туыстарын ... ... ... және осы ... өзге де ... ... ... белгіленген мемлекеттік органдар мен ұйымдарға хабарлама жіберуге;
5) өндірістегі жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеру мен есепке алуды осы ... ... ... ... арнайы тергеп-тексеру жөніндегі комиссия мүшелерін өндірістегі жазатайым оқиғаны тергеп-тексеру үшін оқиға болған жерге кіргізуге;
7) өндірістегі жазатайым оқиғаларды және ... ... ... есепке алу мен талдауды жүзеге асыруға міндетті.
Жазатайым оқиғалардың дұрыс, уақтылы тергеп-тексерілуі мен есепке алынуын бақылау
Жазатайым оқиғалардың дұрыс, уақтылы тергеп-тексерілуі мен ... ... ... ... ... ... ... жою жөніндегі іс-шаралардың орындалуын бақылауды мемлекеттік еңбек инспекторлары өз құзыреттері шегінде тексерулер жүргізу, азаматтардың ... ... мен ... ... және ұйымдарды тексеру арқылы жүзеге асырады. Өндірістегі жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеру, сондай-ақ мұндай оқиғаларды туындатқан ... жою ... ... ... ... ... мемлекеттік еңбек инспекторлары жүргізетін тексерулер Қазақстан Республикасының мемлекеттік құқықтық статистика мен ... ... алу ... заңнамасына сәйкестіркеуге және есепке алынбайды.
Арнайы тергеп-тексерілуге тиіс ... ... ... ... ... ... жазатайым оқиға болған кезден бастап жұмыс берушінің актісімен жиырма төрт сағат ішінде құрылатын, мынадай құрамдағы комиссия жүргізеді: ... -- ... ... ... ... ... оның ... мүшелері -- ұйымның еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қызметінің басшысы және қызметкерлердің өкілі.
Жазатайым оқиға болған тиісті учаскедегі еңбек ... ... ... ... ... адам ... жүргізу кезінде комиссия құрамына енгізілмейді.
Әрбір өндірістегі жазатайым оқиғаны тергеп-тексеру кезінде ... ... ... ... ... және ... ... жөніндегі талаптардың бұзылуына жол берген адамдарды анықтайды және олардан жауап алады, жұмыс берушіден қажетті ақпарат және мүмкін болса, зардап ... ... ... алады.
Жұмыс берушіге уақтылы хабарланбаған немесе нәтижесінде еңбекке қабілетсіздігі бірден туындамаған (талап ету ... ... ... ... зардап шеккен адамның (оның өкілінің) өтініші бойынша немесе мемлекеттік еңбек инспекторының нұсқамасы бойынша өтініш ... ... ... ... бастап он күн ішінде тергеп-тексеріледі.
Жиналған құжаттар мен материалдар негізінде комиссия жазатайым ... ... мен ... анықтайды, жазатайым оқиғаның жұмыс берушінің өндірістік қызметімен байланысын және тиісінше, зардап шеккен адамға оқиға орнында өзінің еңбек міндеттерін орындауына байланысты ... ... ... ... оқиғаны өндірістегі жазатайым оқиға ретінде немесе өндіріспен байланысты емес ... ... ... ... ... ... және еңбекті қорғау талаптарының бұзылуына жол берген адамдарды анықтап, өндірістегі жазатайым оқиғалардың себептерін жою және алдын алу жөніндегі шараларды белгілейді.
Режимді ... ... ... тергеп-тексеру жөніндегі комиссияның жұмыс жағдайлары осы объектілерге кіру, соларда болу ерекшеліктері ескеріліп айқындалады.
Қызметкердің (қызметкерлердің) еңбекке ... ... әкеп ... ... ... әрбір жазатайым оқиға медициналық қорытындыға (ұсынымға) сәйкес еңбек жөніндегі уәкілетті орган белгілеген нысан бойынша жазатайым ... ... ... ... ... жасалып (әрбір зардап шеккен адамға жеке-жеке) ресімделеді.
Денсаулық сақтау ұйымы белгіленген тәртіппен растаған улану жағдайлары да еңбекке қабілеттіліктің жоғалғанына ... ... ... ... ... ... ... ресімделеді.
Өмірде түрлі күтпеген жағдайлар болып тұрады. Олар біздің жоспарға, тұрақтыға және тіпті жақын деген адамдарға тыныш өмір ... ... ... ... ... ... барлығы тату-тәтті өмір сүргісі келеді. Ең бастысы ... ... мен ... ... ... та ... жерден түрлі оқиғалардың болып тұру салдарынан өмірдің қымбат екені белгілі болғандықтан, сақтандыру ол да өмірдің кепілі бола алады.
Жазатайым жағдайлардан ... - бұл ... және көп ... ... ... қорғаныс түрі. Қандайда бір күтпеген жағдай немесе оқиға болмасын, сақтанған тұлға өзіне сенімді және жақын, әрі қымбат адамнан ... ... ... ... ... ... ... жүзеге асырады. Сізге туған күтпеген проблемаларының бір бөлігін біз өз мойынымызға аламыз.
Тергеп-тексерудің жалпы жағдайлары және өндірістегі жазатайым ... ... ... ... сондай-ақ:
1) техникалық және кәсіптік, орта оқу орнынан кейінгі, жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім берудің ... беру ... іске ... оқу ... ... ... ... өтіп жүрген адамдардың;
2) әскери қызмет, арнаулы мемлекеттік органдарда қызмет өткерумен байланысты емес жұмыстарды орындауға тартылған әскери қызметшілердің, арнаулы мемлекеттік ... ... сот ... ... еңбекке тартылған адамдардың;
4) әскерилендірілген авариялық-құтқару бөлімдері, әскерилендірілген күзет жеке ... ... ... ... ... жою жөніндегі, адам өмірін және мүлікті құтқару жөніндегі ерікті командалар мүшелерінің ... ... ... және ... ... не ... әкеп соққан денсаулығының зақымдану жағдайлары осы Кодекске ... ... және ... ... ... ... жарақаттар мен қызметкердің денсаулығына еңбек міндеттерін атқарумен байланысты ... өзге де ... не ... ... ... үшін өз ... ... еңбекке қабілетсіздігіне не өлімге әкеп соққан басқа да әрекеттер жасау, егер олар:
1) жұмыс уақыты ... ... ... ... ... ... орнын, өндіріс құрал-жабдықтарын, жеке қорғану құралдарын және басқаларын ... және ... ... ... ... ... ... уақыты ішінде немесе іссапар кезінде не жұмыс берушінің немесе ұйымның лауазымды ... ... ... ... ... өзге де міндеттемелерді орындауға байланысты басқа жерде болғанда;
3) қауіпті және (немесе) ... ... ... ... нәтижесінде;
4) жұмысы қызмет көрсету объектілері арасында жүрумен байланысты қызметкер жұмыс уақытында жұмыс берушінің тапсырмасы бойынша жұмыс ... бара ... ... ... ... ... ... кезінде жұмыс берушінің көлігінде;
6) жеке көлігін қызмет бабында пайдалану құқығына жұмыс берушінің жазбаша келісімі болғанда өзінің жеке ... ... ... ... ... өз ... немесе басқа ұйымның аумағында болған кезеңде, сондай-ақ жұмыс берушінің ... ... не ... ... ... үшін өз ... ... өзге де іс-әрекеттер жасау кезінде болса;
8) вахталық әдіспен жұмыс істейтін қызметкерлердің вахта кезіндегі жұмыс уақытының алдында ... одан ... ... ... (вахта кезеңінде тұратын жерінен) жұмыс беруші берген көлікпен жұмысқа бару немесе кері қайту жолында болса, өндірістегі жазатайым оқиғалар ретінде ... және ... ... ... ... мен ... ... шеккен адамның өз бастамасы бойынша жұмыстарды немесе өзге де іс-әрекеттерді функционалдық міндеттеріне кірмейтін және жұмыс берушінің ... ... ... оның ... ... ... жұмыс істеу кезінде ауысымаралық демалыс және тынығу мен тамақтануға арналған кезеңде, сондай-ақ алкогольдік мас ... ... және ... ... ... ... пайдалану күйіне байланысты себеппен орындаған кезде;
2) өз денсаулығына ... ... зиян ... нәтижесінде немесе зардап шеккен адам қылмыс жасаған кезде;
3) зардап шеккен адам денсаулығының медициналық қорытындымен расталған, ... және ... ... ... ... ... байланысты емес кенеттен нашарлауынан болғаны нақты анықталса, олар өндірістік жарақаттар және ... ... ... өзге де зақымданулары ретінде ресімделмейді.
Жазатайым оқиға куәгерлерінен жауап алу және ... ... ... жоғары деңгей дәрежесіңде құқықтық реттеумен еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғаларды және қызметкерлер денсаулығының өзге де зақымдануларын тергеп ... мен ... алу ... ... ... Бұл ... нормалар Еңбек кодексінің тергеп-тексерудің жалпы жағдайлары және өндірістегі ... ... ... алу; ... ... өндірістегі жазатайым оқиға кезіңдегі міңдеттері; өндірістегі жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеру ... ... ... ... ... тергеп-тексеру ерекшеліктері; өндірістегі жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеру материалдарын ... және ... ... алу; ... ... дұрыс, уақтылы тергеп -- тексерілуі мен ... ... ... деп ... 322-327 ... бойынша топтастырылған.
Өндірістегі жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеру тәртібі Өндірістегі жазатайым оқиғаларды арнайы тергеп-тексеру ерекшеліктері. Өндірістегі ... ... ... ... ... және оларды есепке алу тәртіптері. Денсаулық сақтау ұйымы белгіленген тәртіппен ... ... ... да ... қабілеттіліктің жоғалғанына немесе жоғалмағанына қарамастан, жазатайым оқиға ... ... ... ... ... ... тергеп-тексеру ерекшеліктері. Жазатайым оқиғаны арнайы тергеп-тексеруді мемлекеттік еңбек инспекциясының аумақтық бөлімшесі құрған комиссия жүргізеді. Екі адам қайтыс ... ... ... ... ... ... ... маңызы бар қаланың бас мемлекеттік еңбек инспекторы басқаратын комиссия жүргізеді. Қауіпті өнеркәсіп ... ... ... оқиғалар кезінде комиссия құрамына төтенше жағдайлардың алдын алу және оларды жою ... ... ... кіреді. Техногендік сипаттағы төтенше жағдайлар кезінде болған жазатайым оқиғалар кезінде төтенше жағдайлардың алдын алу және ... жою ... ... ... ... ... жөніндегі комиссияның төрағасы болып тағайындалады. Бұл жағдайда мемлекеттік еңбек инспекторы комиссия мүшесі болып табылады. Қайтыс болған ... саны үш ... бес ... дейін болса, топтық жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеруді еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган, ал бес және одан да көп адам ... ... -- ... ... Үкіметі құрған комиссия жүргізеді. Куәгер-қылмыстык ізге түсу кодексінде көзделген жағдайда тергеу іс-әрекеттерін жүргізу фактісін, оның барысы мен нәтижелерін ... үшін ... ... ... ... ... ... іс-әректтерді толық дұрыс кабылдауға кабілетті, іске мүдделі емес және ... ізге түсу ... ... ... жастағы азаматтар ғана куәгерлер бола алады. Тергеу іс-әрекеттерін жүргізуге кемінде екі куәгер қатысады. Сараптамалық ... ... ... ... шешу үшін ... ... ... комиссияныңтөрағасы ұйымдардың мамандары, ғалымдар және бақы-лау-қадағалау органдары қатарынан сараптамалық кіші ... ... ... Ауыр ... әкеп ... ... кісі ... аяқталған жазатайым оқиғаны, қызметкерлердіңтоптықжазатайым оқиғасын жәнетоптық қатерлі улану жағдайын ... ... ... ... ... ... ... нысандағы арнайы тер-геп-тексеру актісімен ресімделеді. Арнайы тергеп-тексеру жөніндегі комиссия төрағасының келісімінсіз куәлерден, ... ... ... ... ... ... комиссияның жұмыс күндерінде кез келген біреудің немесе өзге де комиссияның осы жазатайым ... ... ... ... жүргізуіне үзілді-кесілді тыйым салынады. Ұйым объектілеріндегі жарылыстың, аварияның, қираудың және басқа да ... ... ... ... ... ... шеккен адамдарды), жоғалған адамды (жоғалған адамдарды) іздеудіңтоқтатылуын арнайы тергеп-тексеру жөніндегі комиссия авариялық-құтқару бөлімшесі басшысыныңжәне сарапшы мамандардың ... ... ... ... әлі де ... ... жарақаттанудың жоғарғы көрсеткіштері сақталып тұр. Жыл сайын Қазақстан кәсіпорындарында қызметкерлердің 2000-нан астамы жарақаттанады. ... ... ... ... ... ... оқиғалар кезінде зардап шеккендердің саны 2012 жылы 2894 адамды құрады. Өндірісте болған оқиғаға біріншіден жұмыс беруші жауапкершілік тартады. Қазақстанда өндірісте ... ... ... ... жұмыс берушінің міндеттерін Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі реттейді.
Өндірісте ... ... ... ... бірінші кезекте жұмыс берушіден зардап шеккен адамға алғашқы медицианалық көмек көрсету және содан кейін қызметімен хабарласу талап етіледі. ... ... әрі ... ... - кәсіпорында авариялық жағдайдың өршуін және жазатайым оқиғаның орын алуына себеп болған факторлардың басқа ... әсер ... ... ... ... шараларды қабылдау.
Болған оқиға орынын фотосуретке түсіру керек. Жазатайым оқиға болған жердегі жағдайды, егер бұл басқа қызметкерлердің ... мен ... ... ... және ... ... ... жұмысын бұзу аварияға әкеліп соқпайтын болса, оқиға болған кездегі күйде сақтау қажет.
Жұмыс беруші өндірісте болған жазатайым оқиға туралы ... ... ... туған-туысқандарына хабарлауға міндетті. Сондай-ақ оқиғаның болғаны туралы еңбек инспекциясы жөніндегі жергілікті органға; қауіпті өнеркәсіп объектілерінде ... ... ... ... ... ... алдын алу және оларды жою жөніндегі жергілікті ... ... ауру ... ... ... ... халықтың санитарлық-эпидемиологиялық салауаттылығы саласындағы уәкілетті мемлекеттік органның аумақтық бөлімшесіне; қызметкер еңбек (қызметтік) міндеттерін атқарған ... оны ... ... ... ... ... сақтандыру ұйымының қызметкерлер өкілдеріне; жазатайым оқиға болған жердегі құқық қорғау органына; өндірістік және ведомстволық бақылау мен қадағалаудың уәкілетті органдарына ... ... ... ... ... ... ... немесе денсаулығының өзге де зақымдануы жөніндегі
Хабарлама
1. Жазатайым оқиға ____________________________________ болды
(жылы, айы, күні, уақыты)
2. Ұйымның атауы, оның ... жері және ... орны ______ ... ... ... (лердің) Т.А.Ә. кәсібі лауазымы нәтижесі
1) ________________________ _____________ ______________
2) ________________________ _____________ ______________
___________________________ _____________ ... ... ... ______________
___________________________ _____________ ______________
4. Жазатайым оқиғаның мән-жайын қысқаша баяндау:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________
__________________________________________________________________
5. ... ... ... ... шаралар
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
6. Хабарлама жасалған күн ___________________________________
7. Хабарлаған _______________________________________________
(Т.А.Ә., лауазымы)
8. ... ... ... ... ... ... беруші _________ __________
(қолы) ... ж. ... ... ... ... ... ... оқиғасы немесе денсаулығының өзге де зақымдануы жөнiндегі
N АКТ
Кодтар
1. Ұйымның толық атауы
("Қазақстан Республикасындағы ... ... ... ... ... ... ... _______________________________________________
___________________________________________________________ "____"
1) ұйымның мекен-жайы:
облысы, ... ... ... көшесi, үйдiң N ______________________________ "____"
2) меншiк нысаны __________________________________________ "____"
(мемлекеттiк, жеке және т.б.)
3) ... ... ... жер ...
__________________________________________________________________
(цехты, учаскенi, жолды, сондай-ақ жабдықты немесе машинаны көрсету)
4) жазатайым оқиғаға әкеп соққан оқиғаның түрi ___________________ ... ... ... ... тегi, аты, әкесiнiң аты _______________
__________________________________________________________________
3. Жынысы: еркек, әйел (астын сызу) ... Жасы ... ... ... ... ... ... Кәсiбi, лауазымы _______________________________________ "____"
6. Жұмыс істеп жүргенде жазатайым ... ... ... ... болған кездегi осы кәсiбiндегi еңбек стажы
___________________________________________ "____"
7. Нұсқаулық беру және бiлiм ... ... күнi:
1) ... ...
2) ... ... ______________________________
3) бiлiмiн тексеру ___________________________________
8. Медициналық тексеруден өткен күндерi:
1) алдын ала _________________________________________
2) кезеңдiк __________________________________________
9. Жазатайым оқиғаның (кәсiби ... ... ... күнi мен уақыты ______________________________"_____" "_____" "______"
(жылы, айы, күнi, уақыты)
10. Болған оқиғаның түрi _________________________________ "____"
11. ... ... ... толық сағат саны _________ "____"
12. Жазатайым оқиғаның (кәсiби сырқаттың, уланудың) мән-жайы _____ ... ... ... ... ...
1) ... "____"
2) ________________________________________________________ "____"
(арнайы тексеру актiсiне сәйкес)
14. Жазатайым оқиғаның куәгерлерi _______________________________
__________________________________________________________________
(Т.А Ә., ... ... ... ... ... ... хал-жайы
__________________________________________________________________
(медициналық-сот сараптамасы қорытындысына сәйкес)
16. Жазатайым оқиғаның нәтижесi және диагнозы
__________________________________________________________________
(айығып кеттi, ... ... ... ... ... және ... диагнозды көрсету)
17. Жазатайым оқиғаның себептерiн жою жөнiндегi iс-шаралары
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(негiзгi 2-3 iс-шараны орындау мерзiмдерiмен қоса ... ... ... ... және еңбектi қорғау туралы заңнамаларды бұзуға жол берген адамдар __________________________________________________________
__________________________________________________________________
(әр Т.А Ә. соңынан өздерi ... ... ... ... ... ... ... параграфтарын, тармақтарын көрсету)
19. Жұмыс берушi кiнәсiнiң дәрежесi _____________________________
20. Қызметкер ... ... ... ... ... бас техникалық жетекшісі немесе еңбекті қорғау қызметінің маманы _______________________________________________
(қолы, Т.А.Ә., лауазымы)
Кәсіподақтың, ... ... ... зардап шегушінің уәкілетті адамы _________________________________________________
(қолы, Т.А.Ә., лауазымы)
Жұмыстардың ... ... ... ... ... адамдардың қатысуымен:
Мемсанэпидқызмет өкілі ____________________________________
(қолы, Т.А.Ә., лауазымы)
Кәсіптік патология орталығының өкілі ... ... ... ...
__________________________________________________________________
Н-1 нысанындағы актiнi толтыруға түсiндiрмелер
Акт республикалық және арнайы әзiрленген жiктемелерге, жалпы қабылданған (белгiленген) терминдерге сәйкес толтырылатын мәтiн және кодтар ... ... ... ... ... ... ...
1-тармақ. ШСМТ 1 бойынша кодталады.
1-тармақтың 1) тармақшасы. ... ... ... ...
1-тармақтың 4) тармақшасы. Жазатайым оқиғаға әкеп соққан оқиғаның түрi қоса берілiп отырған ... ... ... және ... ... ... ... 1-еркек; 2-әйел.
4-тармақ. Жазатайым оқиғаға душар болған сәтiндегi зардап шегушiнiң ... ... саны ... және ... ... 35 жас 3 ай - "35". ... Кәсiбi (лауазымы) КҚТРЖС бойынша кодталады.
6-тармақ. Оқиға болған кездегi жұмысындағы еңбек стажының толық саны. ... 15 жыл 8 ай - "15". ... ... бiр жылдан кем болса, мәтiндiк бөлiгiнде айлардың (күндердiң) саны ... ал 00 ... ... ... 9 ай 2 күн - "00". ... Жылы ... екi санмен, ал айы, күнi мен уақыты олардың реттiк сандарымен ... ... 2000 ж., 22 ... 45 минут 11 сағат - "00" "22" "06" "11". ... Қоса ... ... ... ... ... оқиғаның түрi" жiктемесiне сәйкес кодталады.
11-тармақ. Зардап шегушiнiң жұмысы (ауысымның) басталуынан жазатайым оқиға болған кезге ... ... ... саны ... және кодталады.
13-тармақ. Қоса берiлiп отырған жiктемесiне сәйкес жазатайым оқиғаның екi себебiне дейiн (жазатайым оқиғаның себептерi) - ... ... ... ... және ... ... және ...
14-тармақ. Жазатайым оқиғаның тiкелей куәгерлерiнiң тегi, аты, әкесiнiң аты көрсетiледi.
15-тармақ. Зардап шегушінің нақты жай-күйі, яғни алкогольді ... ... ... ... ... ... ... Денсаулық сақтау ұйымының түпкілікті қорытындысы негізінде толтырылады.
18-тармақ. Іс-әрекеті немесе іс-әрекетсіздігі жазатайым оқиғаға негізгі немесе жанама себеп ... ... ... сәйкес), еңбек туралы заңнаманың және еңбекті қорғау жөніндегі ережелердің бұзылуына жол берген адамдар көрсетіледі.
19 және 20-тармақтар. Жұмыс беруші мен ... ... ... ... ... белгілейді.
3-қосымша
Қызметкер (лермен) 200 __ ж. "____"_________ ______ сағ. болған жазатайым оқиғаны арнайы тексерудің
АКТІСІ
_____________________________________________________________
(Ұйымның атауы (ҚР "Еңбек ... ... ... 1-тармағы)
және зардап шегушінің (лердің) Т.А.Ә.)
Төрағасы __________________________________________________
(Т.А.Ә., істеп жүрген лауазымы)
және комиссия мүшелері __________________________________________
(Т.А.Ә., істеп жүрген лауазымы) ... ... ... ____________________________________________
(Еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік органының
атауы немесе ҚР Үкіметінің шешімі)
тағайындалған комиссия 200 __ ж. "___"_________ бастап "___" _____ ... ... осы ... ... арнайы тексеруді жүргізіп, осы актіні жасады.
Пайдаланған әдебиеттер тізімі
1.ҚР Конституциясы. 30.08.1995ж
2.ҚР ... ... ... ... мүше бір мемлекеттің аумағында еңбек қызметін жүзеге асыру кезінде ... ... ... мүше ... мемлекеттің азаматтары ұшыраған өндірістегі жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеру тәртібі туралы келiсiмге қол қою туралы Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2012 жылғы 30 ... № 991 ... ... ... ... ... кезде оны жазатайым жағдайдан сақтандыру Қазақстан Республикасының 2005 жылғы 7 ақпандағы №30-ІІІ заңы
5.Қазақстан Республикасының 2002 жылғы 3 сәуірдегі № 314 ... ... ... ... және өнеркәсіптік қауіпсіздікті мемлекеттік бақылау комитетінің 2011 жылғы октября№ 46 бұйрығымен келісілген

Пән: Құқық, Криминалистика
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 15 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы мемлекеттік басқару24 бет
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы нормативтерді әзірлеу13 бет
Еңбек қорғаудың құқықтық – ұйымдастырушылық мәселелері9 бет
Еңбек қызметiмен байланысты жазатайым оқиғалар мен қызметкерлер денсаулығының өзге де зақымдануларын тексеру және есепке алу ережесi12 бет
Жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеруді жүзеге асыратын комиссияның құрылу тәртібі10 бет
Қ.Р.«Еңбек кодексі» еңбек қауіпсіздігі стандарттар жүйесі. Өндірістегі еңбек қорғауды бақылау жолдары. Еңбек қорғау заңдылықтарын бұзғаны үшін жауапкершілік31 бет
Өндірістік жарақаттану6 бет
Өндірістік жарақаттану жайлы5 бет
Өндірістік жарақаттану туралы9 бет
Өндірістік жарақаттануды сараптау әдістері8 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь