Жүйе туралы ақпарат

І. Кіріспе
Жүйе туралы ұғым және олардың қасиеттері.
ІІ. Негізгі бөлім
Жүйенің түрлері:
2.1. Басқарудың жүйе, құрылым және процесс араларындағы қатынасы.;
2.2. Жүйенің жұмыс істеу шарттары;
2.3. Жүйенің тармақтары;
2.3. Ашық және жабық түрідегі жүйе.
ІІІ. Қорытынды
ІV. Пайдаланылған әдебиеттер тізімі.
Жүйенің жалпы теориясы - күрделі жүйенің іс-қимыл жасау заңдылықтарын зерделейтін ғылым. Ол басқару және ұйымдастыру теориясының әдістемелік негізі болып табылады. Басқару мен жүйелі талдау әдістемесі, басқару процесіндегі құралдар ретінде оның қолданылу мүмкіндіктері мынаған негізделген: жүйелілік нақты өмірде орын алатын барлық күрделі объектілердің объективті ерекшелігін білдірмек.
Профессор Людвиг фон Берталанфи жүйелі тәсілдеменің әдістемесін кеңінен баяндап беруші ғалым. Ол 1937 жылдың өзінде-ақ "Жүйенің жалпы теориясын" алға шығарды.
Жүйені біріктіруші қасиеттерге ие, өзара ықпалдасушы компоненттерінің жиынтығы деп ұғуға болады. Ал біріктіруші қасиет жеке алғанда осы элементтердің бәріне бірдей тән емес. (Берталанфи анықтамасы).
1. Бердалиев К.Б. Менеджмент. - Алматы: КазГАУ, 1994.
2. Қазақ энциклопедиясы
3. Жакенова Б., Тәмпішева Қ., Мақсатова Л.. Менеджмент негіздері.
4. Ахметов К., Сағындыков Е., Байжомартов Ү.. Менеджмент негіздері. - 2005
        
        ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТІРЛІГІ
СЕМЕЙ ҚАЛАСЫНЫҢ ШӘКӘРІМ АТЫНДАҒЫ МЕМЛЕКЕТТІК УНИВЕРСИТЕТІ
СӨЖ
Тақырыбы: Жүйе туралы ұғым
Тексерген: Кушуков Г.С.
Орындаған:Уәлиханова Д.Ә.
Тобы: Д/я - ... ... ... ... ... ұғым және ... қасиеттері.
ІІ. Негізгі бөлім
Жүйенің түрлері:
2.1. Басқарудың жүйе, құрылым және процесс араларындағы қатынасы.;
2.2. Жүйенің ... ... ... ... ... Ашық және ... түрідегі жүйе.
ІІІ. Қорытынды
ІV. Пайдаланылған әдебиеттер тізімі.
Жүйенің жалпы теориясы - күрделі жүйенің іс-қимыл жасау заңдылықтарын зерделейтін ғылым. Ол басқару және ... ... ... ... ... табылады. Басқару мен жүйелі талдау әдістемесі, басқару процесіндегі құралдар ретінде оның қолданылу мүмкіндіктері мынаған негізделген: жүйелілік нақты ... орын ... ... ... ... ... ... білдірмек.
Профессор Людвиг фон Берталанфи жүйелі тәсілдеменің әдістемесін кеңінен баяндап беруші ғалым. Ол 1937 ... ... ... ... ... алға ... ... қасиеттерге ие, өзара ықпалдасушы компоненттерінің жиынтығы деп ұғуға болады. Ал біріктіруші қасиет жеке алғанда осы элементтердің бәріне ... тән ... ... ... ... ... ... жататындар:
* Тұтастық (оның элементерін құрайтын ерекшеліктер жиынтығындағы жүйелердің ерекшеліктері).
* Құрылымдығы (жүйелерді оның құрылымын белгілеу арқылы сипаттау мүмкіндігі)
* ... ... әр ... ... бір ... ... болатын қосалқы жүйе ретінде көрінеді.)
Жүйе, ең алдымен, тұтас білім ретінде қарастырылады.
Жүйе қандай да бір ішкі байланыстары болмайтын ... ... ... ... ол ... өзара байланысты және өзара ықпалдасу үстінде болатын, сыртқы әсерге жауап қататын тұтас организм секілді.
Жүйе тұтастық ... жеке ... ... ... ... ... жаңа қасиетке, жаңа сапалы сипаттамаларға ие болмақ.
Тұтастық нәтижесінің, бірлескен жаңа қасиеттердің көз жеткізіп иландыратын үлгісіне еңбек процесіндегі жай ... ... ... ... мүмкіндіктері оның құраушы элементтерінің жай жиынтық мүмкіндіктеріне қарағанда әлдеқайда кең.
Барлық жүйелерді шартты түрде үш түрге бөлінуге болады:
* Техникалық;
* Биологиялық;
* ... оның ... ... экономикалық.
Бұл түрлердің өз заңдылықтары мен өзіндік ерекшеліктерін құрайтын жақтар ... үшін ... ... ... аса зор. Кез ... ... жүйе әр келкі жүйелер болып табылады, оған белгісіздік тән.
Әсіресе, үлкен айырмашылықты әлеуметтік-экоонмикалық жүйеден кездестіруге болады, оған өндірістік-шаруашылық ... ... ... ... ... ... ... Бұлай болатын себебі, адам оның ажырағысыз бөлігі ... ... Адам осы ... ... ... ... байланыстар мен қатынастардың сипатын танытып, оларды жұмыс істетеді әрі дамытады.
Әлеуметтік-экоонмикалық жүйенің басты рекшелігі - оның басты компоненті адам болғандықтан бұл ... ... ... ... ... жүйе ... ие ... тұрады. Бұл оның жүйе тармақтары мен қосалқы жүйе ... жүйе ... ... ... береді. Осылайша, жүйе тармағы жүйе элементі немесе осы элементтердің тобы болып табылады. Әлдеқайда ... ... ... ... ... ... бола алады.
Мәселен, кәсіпорын, бір жағынан, дербес ... ... ... екінші жағынан оны салалардың жүйе тармағы ретінде қарастыруға болады. ... ... ... жүйе мен жүйе ... ... ... ... түрде де, абсолюттік сипатта да бола берді.
Жүйе теориясы, егер сақталмаса басқару ісінің жүзеге асуы ... ... ... ... ... жүйеге де қатысты:
Жүйелер арасында, ең алдымен, басқарушы және басқарылушы жүйелер ... ... ... болуы керек. Бұл мынаны білдіреді: басқару ісі жүйе мен басқарылатын объекті өзгерістерге бірдей жауап қайтарған жағдайда ғана мүмкіндік болады, яғни кері ... ... ... Жүйе бір ... ... ... өте ... қабілетке ие болуы керек яғни бір сапалы жағдайдан екіншісіне өту барысында да өтуден кейін де ол жүйе ретінде қалуы керек.
Жүйеде ... ... әсер ете ... оны ... ... параметрдің бар болуы.
Жүйенің басқару ықпалын күшейте алатындай қабілті, яғни осы ықпалға жауап қатып қана қоймай, оны тереңдететін қабілетке ие ... ... ... ... ... және ... ... қамтамасыз ету.
Жүйелердің тұтастай сипаты. Онсыз бақылау мен басқару мүмкін емес.
Жүйе деп басқару барлық басқару жүйелеріне ортақ аты аталған шарттар орындалған да ғана ... ... ... ... ғылыми пәндердің мазмұнына жалпы теория жүйесіне қызмет етеді, ал басқару ісі жалпылай түрде ... ... ... ... ... ... ... ХХ жүз жылдықта пайда болды деуге болады, әйтсе де, ХVІІ және ХІХ ғасырларда ғылым әр түрлі ... ... деп бір ... ... да ... ... астрономия Күн жүйесін, ал математика әр түрлі санау жүйелерін зердледі. Жүйелі тәсілдеме әскери мақсаттарға қол жеткізу үшін АҚШ-та алғаш рет ... ... ... ... одан ары ... ... ... басқару қызметінің іс-тәжірибесінде кеңінен қолданылды.
Жүйелі тәсілдемені қолданудың негізіндегі басқару ісі үш ... ... ... ... ... ... ... басқару субъектілері қызметінің ауқымы мен саласы нақтыланады. Қызметтің ақпараттық қажеттілігінің баламалы салалары мен ... ... ... кезеңде қажетті зерттеулер жүзеге асырылады;
- үшінші кезеңде белгілі мәселелерді шешудің ... ... ... ... ... ... оңтайлы нұсқа таңдап алынады.
Жүйелі тәсілдеменің негізінде басқару ісі жүйелердің құрылымдық және ... ... ... ... әрі жетілдіруге бағытталған. Мақсатқа жеткізетін жолда кездесетін кедергілерді, кемшіліктерді анықтап, жою. Мұнда ең алдымен ... ... ... ... алға ... Нақты тәжірибеде ол қабылданған шешімдерді жан-жақты пысықтап, оны жүзеге асыруы ықтимал барлық нұсқауларын талдайды. ... ... бұл ... ... ... шешу ... ... және мәдени мәселелерді тығыз байланыстыруды ұйғарады.
Жүйенің ... екі типі ... ... ... және ...
Жабық жүйенің белгіленген нақты шекарасы болады, оның іс-әрекеті ... орта ... ... ... ... ... ... - жабық жүйе. Оны бұрағандатетіктері тоқтаусыз, әрі дәл жүретін болады. Сағатта жиналған энергия ... ... оның ... қоршаған ортаға тәуелсіз.
Ашық жүйенің ерекшелігі сыртқы ортамен ... ... ... мәліметтер, материалдар - бұл жйе шекарасы арқылы сыртқы ортадан енетін объектілер. Мұндай жүйе ... ... ете ... оның өмір ... ... ... ... мәліметтерге және материалдарға тәуелді.Ашық жүйенің сыртқы ортаның өзгерістеріне бейімделгіш қабілеті бар және де мұның өзі жүйенің одан әрі ... ... ... ... ... ашық ... жұмыс істейді, өйткені барлық ұйымдар ашық жүйеге жатады. Адамдар ... өмір ... ... ... ... ... ортадан мәліметтер, капитал, адам ресурстары мен материалдар алады. Бұл компоненттер ... деп ... ... ... ұйым осы ... ... ... оларды өнімге немесе қызмет көрсету үшін түрлендіреді. Бұл ... мен ... ... ... ортаға шығатын компоненттер болып саналады.
Жүйелі тәсілдеменің философиялық ... оның ... ... ... ... жүйелердің динамикалығы, құбылыстардың байланысы, өзара ықпалдастығы мен өзара байланысы; басты буын принциптерінің кешенділігі, тұтастығы және ... мен ... ... ... өзара байланыстардағы зерделеудің екі формасын ұйғарады:
* жай кездері қосалқы жүйелер немесе жүйе элементтерінің арасындағы өзара байланыстар қандай да бір ... ... ... ... ... ... күрделі жағдайда көп аспектілі тәсілдеме қолданылады. Бұл арада өзара байланыстар басқарудың саяси, экономикалық технологиялық, ... ... және ... ... қоса ескеріліп, зерттеледі.
Пайдаланылған әдебиеттер тізімі:
* Бердалиев К.Б. Менеджмент. - Алматы: КазГАУ, ... ... ... ... Б., ... Қ., Мақсатова Л.. Менеджмент негіздері.
* Ахметов К., Сағындыков Е., Байжомартов Ү.. Менеджмент негіздері. - 2005

Пән: Менеджмент
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 4 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Ms-Dos операциялық жүйесі туралы4 бет
Windows жүйесіңдегі Excel программасы туралы7 бет
Азаматтық қоғамның саяси жүйесіндегі мемлекет туралы11 бет
Банк жүйесі туралы66 бет
Еңбек ақының экономикалық табиғаты туралы теориялық және әдістемелік аспектілерді жалпылау негізінде жұмыскерлердің еңбек ақысын басқару ерекшеліктерін зерттеу және энергетикалық кәсіпорын "Западнефтегаз" кәсіпорнының қызметі мен еңбек ақы жүйесін талдау32 бет
Тыныс алу жүйесінің аурулары туралы мәлімет7 бет
Қазақстан Республикасының салық жүйесі туралы ақпарат4 бет
ҚР білім беру туралы статистикалық көрсеткіштер жүйесі24 бет
Ақпаратты басқару жүйесінің жұмысы туралы7 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь