Трансакция түсінігі және түрлері

Кіріспе
Қолданылған әдебиеттер

Трансакция – бұл тауарлармен айырбас емес, ол қоғаммен құрылған меншік және еркіндік құқықтарын иелену.
Коммонс трансакцияның негізгі үш түрін анықтады:
1) Мәміле трансакциясы – жақтардың әрбіреуінің экономикалық мүдделеріне негізделген келісімнің жүзеге асырылуына қажетті меншік және еркіндікті иелену.
Мәміле трансакциясында контрагенттер арасындағы симметриялық (паралельно) қатынастардың шарттары сақталады. Коммонстың ойы бойынша, мәміле трансакциясының ерекшелік белгілеріне өндіріс емес, товардың қолдан қолға өтуі.
2) Басқару трансакциясы – басқару бағыну қатынасы болып табылатын, адамдар арасындағы өзара қатынастарда шешім қабылдау құқығы жақтардың біреуінде ғана болады.
3) Ұтымдылық трансакциясы – жақтардың құқықтық жағдайының ассиметриялылығы сақталады, бірақ құқық ерекшелігі қызметін орындайтын, басқарушы жақтардың орнын ұжымдық орган алады.
Ұтымдылық трансакциясына: байлықтың бөлінуінде субъектілер арасындағы туындаған даулар бойынша арбитраждық соттың шешімі, өкілдік билік органдарының бекітілімі және үкіметтің федералды бюджеті, директорлар кеңесімен компанияның бюджетін құруды жатқызуға болады.
Ұтымдылық трансакциясында басқару болмайды. Осы трансакция арқылы сол немесе басқа экономикалық агенттің байлыққа ие болуы жүзеге асырылады.
2. Трансакциялық шығындар түсінігі 30 жылдары Р.Коузбен оның «Фирма табиғаты» деген статьясында енгізілді.
К.Эрроу трансакциялық шығынды экономикалық жүйенің эксплуатациялық шығындары ретінде анықтайды.
Д.Норттың трактовкасында Трансакциялық шығындар «айырбас объектісінің пайдалы қасиеттерін бағалаудан шығындар және олардың сақталуын мәжбүрлеу және құқықтық қамтамсыз ету шығындары» қарастырылады. Бұл шығындар әлеуметтік, саяси және экономикалық институттар қайнар көздері болып табылады.
Көптеген экономистердің теорияларында трансакциялық шығындар нарықтық экономикада ғана емес (Коуз, Эрроу, Норт), жоспарлы экономикада және экономикалық ұйымдардың альтернативті тәсілдерінде де (С.Чанг, А.Алчиан, Демсец) бар.
С.Чангке сәйкес максималды трансакциялық шығындар жоспарлы экономикада бақыланады, соңында оның тиімділігін анықтайды.

1. ӘубәкіровЯ.Ә, Б.Б.Байжұмаев, Ф.Н.Жақыпова, Т.П.Табаев. Экономикалық теория.
2. ӘубәкіровЯ, К.Нәрібаев, М.Есқалиев, Е.Жатқанбаев, Е.Байжұмаев, С.Досқалиев, Ж.Жәйшібаев. Экономикалық теория негіздері.
3. Институциональная экономика: учебник/под общ. Ред. А. Олейника – М.: ИНФА-М, 2005.

Пән: Экономика
Жұмыс түрі: Реферат
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 9 бет
Таңдаулыға:

Әл-Фараби атындағы Қазақ Ұлттық университеті

СӨЖ
Тақырыбы: Трансакция түсінігі және түрлері

Орындаған:Сырбеков Б.О (УиА11к2)
Тексерген : Табеев Т.П

Алматы 2013

Трансакция түсінігі және түрлері
Трансакция - бұл тауарлармен айырбас емес, ол қоғаммен құрылған меншік және еркіндік құқықтарын иелену.
Коммонс трансакцияның негізгі үш түрін анықтады:
1) Мәміле трансакциясы - жақтардың әрбіреуінің экономикалық мүдделеріне негізделген келісімнің жүзеге асырылуына қажетті меншік және еркіндікті иелену.
Мәміле трансакциясында контрагенттер арасындағы симметриялық (паралельно) қатынастардың шарттары сақталады. Коммонстың ойы бойынша, мәміле трансакциясының ерекшелік белгілеріне өндіріс емес, товардың қолдан қолға өтуі.
2) Басқару трансакциясы - басқару бағыну қатынасы болып табылатын, адамдар арасындағы өзара қатынастарда шешім қабылдау құқығы жақтардың біреуінде ғана болады.
3) Ұтымдылық трансакциясы - жақтардың құқықтық жағдайының ассиметриялылығы сақталады, бірақ құқық ерекшелігі қызметін орындайтын, басқарушы жақтардың орнын ұжымдық орган алады.
Ұтымдылық трансакциясына: байлықтың бөлінуінде субъектілер арасындағы туындаған даулар бойынша арбитраждық соттың шешімі, өкілдік билік органдарының бекітілімі және үкіметтің федералды бюджеті, директорлар кеңесімен компанияның бюджетін құруды жатқызуға болады.
Ұтымдылық трансакциясында басқару болмайды. Осы трансакция арқылы сол немесе басқа экономикалық агенттің байлыққа ие болуы жүзеге асырылады.
2. Трансакциялық шығындар түсінігі 30 жылдары Р.Коузбен оның Фирма табиғаты деген статьясында енгізілді.
К.Эрроу трансакциялық шығынды экономикалық жүйенің эксплуатациялық шығындары ретінде анықтайды.
Д.Норттың трактовкасында Трансакциялық шығындар айырбас объектісінің пайдалы қасиеттерін бағалаудан шығындар және олардың сақталуын мәжбүрлеу және құқықтық қамтамсыз ету шығындары қарастырылады. Бұл шығындар әлеуметтік, саяси және экономикалық институттар қайнар көздері болып табылады.
Көптеген экономистердің теорияларында трансакциялық шығындар нарықтық экономикада ғана емес (Коуз, Эрроу, Норт), жоспарлы экономикада және экономикалық ұйымдардың альтернативті тәсілдерінде де (С.Чанг, А.Алчиан, Демсец) бар.
С.Чангке сәйкес максималды трансакциялық шығындар жоспарлы экономикада бақыланады, соңында оның тиімділігін анықтайды.
Трансакциялық шығындар - бұл жеке тұлғалармен өзінің айрықша құқықтарын қорғауда және экономикалық игіліктеріне меншік құқықтарын айырбастауда туындайтын шығындар.
Адамдар пайдалылықты (кірісті) максимизациялауға және шығынды минимизациялауға тырысады. Егер трансформациялық шығындарды төмендету керек болса, онда - еңбек ұйымын жақсарту, неғұрлым өндірушілік техника қолдану қажет. Сондықтан трансакциялық шығындарды төмендету күрделі әрекет. Трансакциялық шығындарды төмендетудің басты жолы - бұл орнықты тәртіп ережелері арқылы экономикалық ортадағы тұрлаусыздықты (неопределенность) азайту. Бұл орнықты тәртіп ережелері институттар болып табылады.
Институттар - бұл қоғамдағы ойын ережесі, немесе адамдар арасындағы қарым-қатынасты ұйымдастыратын адамдармен құрылған шектеулі рамкі.
Институттар күнделікті өмірді құру арқылы тұрлаусыздықты азайтады. Олар адамдар арасындағы қарым-қатынасты ұйымдастырады. Экономистер тілімен айтқанда, институттар - әрбір адамда болатын, альтернатив жинақтауды (баламалы таңдау) анықтайды және шектейді.
Сонымен институттар - бұл экономикалық, әлеуметтік және кез келген басқа сферадағы адамзат тәртібінің формальды(ресми) немесе формальды емес ережесі. Осыған байланысты неоинституционализм экономикалық субъектіні былай сипаттайды.
1. Пайдалылықты максимизациялауға тырысу
2. Міндеттерді ұтымды түрде шешуге тырысу
3. Шектеулі ұтымдылық
4. Институттар бойынша шектеулілік
Институттар формальды (ресми) болады, яғни жазбаша бекітілген түрде. Егер спорттық ойынды алатын болсақ, онда формальды институт деп, заңды органға сәйкес бекітілген ойын ережесін, мыс: ұлттық спорт комитеті. Нақты (реальной) өмірде формалды институт болып Конституция, азаматтық және басқа да кодекстер, заңдар, қаулы, үкім т.б.
Институттардың басқа тобы - формальды емес: әдет-ғұрып, салт-дәстүр, қоғамдағы идеологияның, психологияның, мәдениеттің басты бейнесі болып анықталатын адамдар арасындағы қарым-қатынастың басқа да формалары.
Трансакциялық шығындардың 5 типін бөліп қарастырады:
1. Ақпаратты іздеу бойынша шығындар. Егер кәсіпкер болса, онда оған әлуетті сатушыны (потенциальный продовец) және сатып алуға товар іздеуге, товар және қызмет көрсетуге тұтынушылар іздеуге кеткен шығындар және сол сәттегі баға қандай.
2. Келіссөздер жүргізуге және бекітуге кеткен шығындар. Нарық келісім-шартты рәсімдеуге және бекітуге, айырбас шарты туралы келіссөздерді жүргізуге қаржы тартуды талап етеді. Бұндай шығын түрін үнемдеудің негізгі құралы - стандартты (типтік) келісім-шарттар.
3. Өлшем шығындары. Бағаға және сапаны бақылауға кеткен шығындар. Кез келген өнім немесе қызмет - бұл сипаттама кешені. Кейде товардың сапасы өлшеуге келмейді және оларға бағаны суррогат ( бір нәрсенің орнына қойылған, (мыс: алманың дәмін оның түсі арқылы анықтау)) түрінде қояды. Бұған, қателікке жоғалтпау үшін, өлшеу қателігінен жақтарды қауіпсіздендіру мақсатында, шараларды жүзеге асыруда, өлшеуді жүргізуге сәйкес өлшеу техникасына шығын жатады. Өлшеуге шығындар нақтылықты талап етудің жоғарлауымен өседі.
Шығындардың үлкен экономиясына адамзатпен жеткізілген салмақ және өлшем стандарттарын ойлап шығару нәтижесінде жеткен. Одан басқа шығындарды үнемдеудің мақсатында, үлгілер бойынша товар партияларын алу, фирмалық затбелгі (ярлык) (салмағы, саны, бағасы, әзірлеуші, әзірленген күні т.б.), гарантиялық жөндеу сияқты іскерлік тәжірибе формалары бар.
4. Спецификациялау (айрықшалау, ерекшелеу) шығындары және меншік құқығы. Контракт жасау немесе фирманың құрылтайшылық құжаттарды дайындауға, мәмілелерді тіркеуге, меншік құқықтарын қорғауға кеткен шығындар. Бұл категорияға, бұзылған құқықтарды қалпына келтіруге қажетті уақыт және ресурс шығындары, мемлекеттік органдарға, арбитражға, соттарға, сонымен қатар нашар спецификациядан және сенімсіз қорғаудан жоғалтқан шығындар жатады. Кейбір авторлар (Д.Норт) бұнда, қоғамда консенсустық (келісім, ынтымақтастық) идеологияны қолдауға шығындарды қосады, бұл қоғам мүшелерінің жазылмаған жалпы қабылданған ережелерді және этикалық нормаларды сақтау формальды заңды бақылауға қарағанда, меншік құқығын қорғауда неғұрлым үнемді тәсіл болып табылады.
5. Оппортунистік мінез-құлық шығындары. Бұған кез келген жазылмаған келісім немесе контракт шарттарын сақтаудан жалтару немесе бас тартуды айтуға болады.
Оппортунистік мінез-құлықтың негізгі екі формасын бөледі. Біріншісі моральдық тәуекелділік. Моральдық тәуекелділік, келісім-шартта бір жақ басқаға байланысты болса, ал оның мінез-құлқы туралы нақты ақпаратты алу үлкен шығынды талап етеді немесе мүлдем мүмкін емес.
Осындай түрдегі оппортунистік мінез-құлықтың ең таралған түрі - жалқаулану (отлынивание), бұнда агент келісім-шарт бойынша талап етуге қарағанда аз жұмыс жасайды.
Әсіресе жалқаулануға ыңғайлылық біртұтас топпен біріккен еңбек жағдайында пайда болады. Мысалы, үкіметтік мекемеде немесе заводта команданың қызметінің жиынтық қорытындысында әрбір жұмысшының жеке үлесін қалай бөлуге болады? Орнына қойылған жалған (суррогатные) өлшемдерді пайдалануға тура келеді, және көп жұмыскерлердің өндірісін нәтижесі бойынша емес шығыны бойынша талқылауды айтамыз (еңбектің жалғасымы түрінде), бірақ бұл көрсеткіштер де тұтас және нақты емес болып табылады.
Егер жалпы нәтижеде әрбір агенттің жеке үлесі үлкен қателікпен өлшенсе, онда оның сый ақысы (вознаграждение) оның еңбегінің тиімділігімен әлсіз байланыста болады. Бұдан жалқаулыққа апаратын, теріс ынталандырулар пайда болады.
Жеке фирмада, және үкіметтік мекемеде арнайы күрделі және бағалы құрылымдар құрылады, оның міндеті болып оппортунистік жағдайларға, агенттердің мінез-құлқына бақылау, жазаларды қолдану және т.б. табылады.
Оппортунистік мінез-құлық шығындарын қысқарту - әртүрлі ұйымдардың басқарушылық аппараттың маңызды бөлімінің басты қызметі.
Оппортунистік мінез-құлықтың екінші формасы - күштеп алушылық. Оған мүмкіндік, әрбіреуі орны ауыстырылмайтын, топтың басқа мүшесіне уникалды болатын, бір-біріне тығыз қиюласқанда және бірнеше өндірістік факторлар ұзақ уақыт тар кооперацияда жұмыс істегенде пайда болады. Бұл, егер қандай да бір фактор топтан кетуді шешсе, онда кооперацияның қалған қатысушылары нарықта оған эквивалентті орнын ауыстырушыны таба алмайды және орны толмайтын жоғалтулар пайда болады.
Сондықтан уникалды ресурс иелерінде (топтағы қатысушылар қатынасы бойынша) топтан шығу қаупі формасында шантажға (қоқан лоққы) мүмкіндік ... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.