Қазақстандағы әлеуметтік топтар мен құрылымдар және таптар

1.Кіріспе ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..1
2.Негізгі бөлім ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .2
2.1 .Әлеуметтік топтар ... ... ... ... ... ... 2.3
2.2.Әлеуметтік құрылымдар ... ... ... ...4.5
2.3.Әлеуметтік таптар ... ... ... ... ... ... ..5.6
3.Қорытынды:

4.Пайдаланған әдебиеттер тізімі:
Әлеуметтік топтар мен әлеуметтік қауымдастықтар қоғамның әлеуметтік құрылымының маңызды элементтері болып табылады.
Қоғамда шағын топтар атқаратын әлеуметтік функциялар орасан, оларды басқаша бағалау мүмкін емес. Конт бір кезде қоғамның ұясы деп атаған отбасын еске алсақ та жеткілікті - бұл ылғи да шағын топ және де өзі құрамына енетін көптеген басқа топтар мен ұйымдарға қатысты бастауыш топ болады. Төменде атап өтілетініндей, сол отбасы адам тұлғасының қалыптасуында маңызды рөл атқаратын бастауыш әлеуметтендірудің басты агенті болып табылады.
1.М.М.Тәжин. СОЦИОЛОГИЯ– Астана, 2004. – 506-507 беттер.
2. «Damu» маркетингтік және социологиялық зерттеулер агенттігінің қорытындысы, интернет желісі.
        
        Әл-Фараби атындағы Қазақ Ұлттық Университеті
Химия және химиялық технология факультеті
РЕФЕРАТ
Қазақстандағы әлеуметтік топтар мен құрылымдар және таптар
Тексерген: Мамытканов Д.Қ.
Орындаған:Алжанбаева А.М. ... ... ... ... ... ... ... әдебиеттер тізімі:
Кіріспе
Әлеуметтік топтар мен әлеуметтік қауымдастықтар қоғамның ... ... ... ... ... табылады.
Қоғамда шағын топтар атқаратын әлеуметтік функциялар орасан, оларды ... ... ... ... Конт бір ... ... ұясы деп атаған отбасын еске алсақ та ... - бұл ылғи да ... топ және де өзі ... енетін көптеген басқа топтар мен ұйымдарға қатысты ... топ ... ... атап ... сол отбасы адам тұлғасының қалыптасуында маңызды рөл ... ... ... басты агенті болып табылады. Дегенмен, отбасы ғана емес, өзіміз құрамына кіретін басқа ... ... және ... ... да ... ... ... әлеуметтендіруші рөл атқарады: құрбы-құрдастар топтары, дос-жарандар, әуесқойлар үйірмелері, спорт командалары - біз дәл осылар арқылы ... бен ... кең ... ... ... ... және құндылықтардың барлығын игереміз. Көптеген зерттеушілердің бастауыш түріндегі байланыстардың жетіспеушілігін адамның тұлғалық қасиеттерінің нашарлауына және тіпті девианттық ... ... бір ... ... ... мүмкін деп ұйғаруы кездейсоқ емес.
Жеке адам үшін өзі ... ... топ өте ... референттік топтардың бірі болып табылады. Бұл терминмен құндылықтар мен нормалар жүйесі жеке адам үшін өзіндік ... ... ... немесе қиялдағы) топты белгілейді. Адам әрқашан - ерікті немесе еріксіз түрде - өзінің ой-ниеттері мен іс-әрекеттерін өзі ... ... ... ... қалай бағалайтынымен салыстырады. Жеке адам осы сәтте жататын тап та, бұрын мүшесі болған топ та және мүшесі болғысы ... топ та ... бола ... Референттік топты құрайтын адамдардың дербестелген бейнелері "ішкі аудиторияны" құрайды, адам өзінің ойға ... мен ... соны ... ... ... ... теориясының айтарлықтай маңызды бөлімі ондағы динамикалық процестерді зерделеу болып табылады. Бұл зерттеулер микросоциология мен психологияда шағын топтардың өмір сүру және даму ... ... ... ... ... әрекеттес және бірін-бірі толықтыратын тұжырымдамалардан тұратын ерекше бағыт болып бөлінген. "Топтық ... ... өзін ... ... 1930 ... Курт ... енгізген. Негізгі теориялық қағидалардың бірі топтық қызметтің ... ... атап ... ... ... ... топ оған ... жеке адамдардың жай қосындысы емес, одан артық. Сонымен қатар, шағын топтарда жүретін құбылыстар мен процестерді сипаттайтын заңдар одан да ірі ... ... ... ... ... ... ... динамика теориясының дамуына американдық (тегі - румын) әлеуметтік психолог Джейкоб Морено маңызды үлес қосқан. ... ... . ... қауымдарға таптар, стратылар, кәсіби және салалық топтар, ұлыстар, ұлттар, ұлтаралық және аймақтық қоғамдастықтар, демографиалық топтар, ... ... және ... өмір сүру ... еңбектік, жанұйалық және т.б. құрылымдар жатады. Әлеуметтік қауымдар өте күрделі ұйымдасқан, өз кезінде бір-бірімен тығыз ... ... және ... ... ... әр ... әлеуметтік топтар мен құрылымдардан тұрады. Даму процесінде олардың құрамы саны және сапасы жағынан өзгереді, жаңа қауымдықтар пайда болады, ... ... арта ... Бұл ... ... көп ... ... дамуын белгілейді. Адамдардың санына қарай әлеуметтік қауымдар үлкен (таптар, ұлттар, кәсіби және салалық топтар және т.б.), орташа ... ... ... ... және т.б.), кіші ... және т.б.) болып үш топқа бөлінеді.Қоғамның әлеуметтік құрылымы ... ұғым ... ... Әрбір жеке қоғамның белгілі бір әлеуметтік құрылымы болады. Мәселен, алғашқы қауымдық құрылыстың ру - тайпалық ... ... онда ру ... және ... ұжым ... сол ... ... этникалық қауым формасы ретінде қызмет атқарды. Құлиеленушілік қоғамда құлдар мен құлиеленушілер таптары, кәсіби топтар ... ... ... ... формасы ретінде халықтық қалыптасты, моногамды семья дүниеге келді. Феодализм дәуірінде негізгі таптар - феодалдар мен шаруалар ... ... ... ... мен жұмысшы табын әкелді. ... ... ... ... қызмет етуінің аса маңызды жағы болып табылады. Әлеуметтік мобильділік дегеніміз адамдардың бір әлеуметтік топтан басқа бір топқа ... ... ... ауылдық жерден қалаға көшіп барып зауытқа жұмысқа орналасса, ... ол қала ... ... таптын, кәсіби топтын өкіліне айналады. Әлеуметтік мобильділік әлеуметтік қауымдықтар арасында және олардың ішінде жүреді. Әлеуметтік ... ... ... ... бар. Қоғамдағы әлеуметтік тұрақтылық пен тиісті динамиканы сақтау мақсатында ондағы әлеуметтік қозғалыстарды, олардың себептері мен негізгі бағыттарын толық түсінуіміз ... ... ... ... ... бір маңызды түрі әлеуметтік топтар болып табылады. Әлеуметтік топ ... ... ... мәні бар. ... кең ... ол тұтас қоғамды, тіпті барлық адамзатты қамтиды. ... тар ... бұл ұғым ... ішінде белгілі бір жеке бастық, ұжымдық және қоғамдық мүдделер мен мақсаттарды жүзеге асыру үшін бірлесіп қызмет атқаратын адамдардың азды-көпті ... ... ... ішкі ... бөлу ... ... ... пайдаланылады. Бұл орайда "әлеуметтік топ" ұғымына адамдардың аса көп ... ... ... ... ... және ... сан жағынан салыстырғанда шағын жиынтығы ретіндегі әлеуметтік ... өзі де ... (ал ... ... ... де ... және кіші болуы мүмкін). Бұдан әлеуметтік топты үшінші, бұдан да тар мағынасында түсіну қажеттілігі келіп шығады, ол ... ... ... ... ... ойда ... ... нәрсе, социологтардың бір бөлігі "әлеуметтік топ" пен "әлеуметтік қауымдастық" ұғымдарының арақатынасын анықтаған кезде біріншісін негізге алып, әлеуметтік қауымдастықты ... ... ... топ ретінде қарастырады; ал басқалары - екіншісін негізге алып, ... ... ... ... ... деп ... ... аталмыш ұғымдарды бөлу неғұрлым шартты түрде алынады, өйткені бұл орайда тапты да, ұлтты да, отбасын да әлеуметтік қауымдастық ретінде де, ... топ ... де ... ... ... ... ... қауымдастықтардан өзгеше: 1) олардың кеңістікте және уақытта өмір сүруінің беріктігі мен ... ... ... ... ... іс-әрекетімен; 2) салыстырмалы түрде алғанда жоғары топтасу ... 3) ... ... ... тұрған біртектілігімен, яғни топқа кіретін барлық жеке адамдарға тән белгілердің болуымен; 4) құрылымдық құралым ретінде ... ... ... кіруімен сипатталады.
Бұдан шығатын қорытынды - адамдардың топқа бірігуінің кез келгені әлеуметтік топты құрай ... ... ... біз ... субъектілер арасындағы өзара байланыстар мен өзара іс-әрекеттердің тұрақсыздығы, қысқа мерзімділігі, тарлығы тән (тобыр, тыңдармандар аудиториясы, әлеуметтік ... және т.б.) ... жиі ... Олар ... ... әлеуметтік топтар болып санала алмайды, сондықтан да көбіне квазитоптар деп аталады.
Социологтар "әлеуметтік топ" ұғымын әр қалай ... ... ... ... ... бір жолмен бір-бірімен қарым-қатынаста болатын, өзінің сол топқа жататынын ұғынатын және ... ... ... ... оның ... ... ... адамдардың жиынтығы ретінде анықтай отырып, оның үш айырмашылық белгісін бөліп көрсетеді - өзара іс-әрекет, мүшелік және сәйкестілік. Ұқсас анықтама бере ... ... ... ... ... оның ... да бір ... адамы екендігімен түсіндіретінімізді айтады. Фролов С.С. әлеуметтік топты оның әрбір мүшесінің басқаларға қатысты белгілі бір жолмен ... ... жеке ... ... деп ... Бұл ... жиынтықты топ деп санау үшін қажетті екі маңызды шартты көруге болады: 1) оның мүшелері арасындағы өзара іс-әрекеттің болуы; 2) топтың ... ... ... ... ... ... болуы.
Әлеуметтік топтар өзінің шамасы, саны бойынша шағын (екіден он бес адамға дейін) және ... ... ... Шағын әлеуметтік топты ажырату белгілері: 1) құрам санының аздығы; 2) мүшелерінің кеңістіктегі жақындығы; 3) өмір сүру ... 4) ... ... нормалардың және мінез-құлық үлгілерінің ортақтығы; 5) топқа ... ... 6) ... ... ... бейресмилігі болып табылады.
Шағын топтарды қандай түрлерге және типтерге бөлуге болады? Зерттеу мақсаттарына қарай бір ... ... ... ... ... Егер де ... топ мүшелерінің тұлғааралық қарым-қатынастарының тереңдік дәрежесі қызықтыратын ... онда ... ... және ... топтарға бөлеміз. Олардың алғашқысы - мынадай негізгі ерекшеліктері ... ... ... ... ол ... яғни оның ... ... белгілі мақсатқа қарай саналы түрде қозғалу принциптері жатыр;
- ол принципті түрде тұлғасыз, яғни ... ... ... ... ... ... орнайтын абстрактілі жеке адамдарға арналып есептелген. Мұндай топты, әдетте, неғұрлым жоғары деңгейдегі әлеуметтік жүйе құрайды, оның ... да, ... да ... Мұндай топтағы көшбасшының беделі, мәртебесі тек қана оның жеке басының қасиеттерімен емес, "жоғарыдан", сырттан ... ... де ... ... ... болсақ, оның мүшелерінің бір-біріне тұлғалық, эмоциональдық алдын ала дұрыс көру қатынасының нәтижесі ... ... ... ... еркін), оны құрайтын жеке адамдардың бастамасы бойынша ... ... ... қызметінде ұйымдардың барлық белгілері айқын көрініс табатын болғандықтан, бейресми топтар да ресмиден тыс (ресми топтардың шеңберінде қалыптасатын) және әлеуметтік-психологиялық (кез ... ... ... ... ... бөлінуі мүмкін.
Типологияның маңызды түрі шағын топтарды бастауыш және екінші деп бөлу ... ... ... ... ... ... әуел ... ескерте кеткен жөн. Бастауыш топ -мүшелерінің өзара байланысуларының жоғары ... ... ... ... және ... ... ... топ. Бастауыш топ көбінесе басқа шағын топтың құрамдас бөлігі болып табылады, бұл жағдайда ол алғашқы топқа ... ... ... топ ... Егер де біз ... ... ... (академиялық) топты қарастырар болсақ, онда ол бірнеше топтарды біріктіретін курсқа (лекке) қатысты алғанда бастауыш топ ... ... ... ... шағын топтың өзіне тән белгілері мынадай: құрам санының аздығы, кеңістіктегі жақындық, өмір сүру ... ... ... топқа кіруге еріктілік және мүшелерінің мінез-құлқына бейресми бақылау. Ч.Кули ғылыми айналымға ... топ ... ... ... оның ... ... (face-to-face) байланысумен және ынтымақтастықпен сипатталатынын атап өткен.
Кейбір екінші топтарды, мысалы, кәсіподақтарды ... ... ... ... ... ең кем ... ... мүшелері өзара әркеттеседі, біртұтас, барлық мүшелері бөлісетін нормативтік жүйесі және қандай да бір ортақ, барлық мүшелері ... ... өмір сүру ... ...
2.2.Әлеуметтік құрылымдар:
Әлеуметтік құрылым - қоғамдық еңбек бөлінісіне, өндіріс күштерінің және өндірістік қатынастардың деңгейіне байланысты қалыптасқан қауымдардың тұтастығы және олардың ... ... ... Әлеуметтік құрылым қатарына халықтың жас шамасына, жынысына, ұлтына, кәсібіне, ... т. б. ... ... ... ... жатады. Әлеутеттік-таптық құрылым таптардан және сол таптардың құрылымына енбейтін әлеуметтік топтардың жиынтығынан тұрады.Еңбектің қоғамдық бөлінісі мен ... ... ... ... ... ... негізі болып табылады. Еңбектің қоғамдық бөлінісі негізіне әлеуметтік қауымдықтар ... ... ... ... ... ... экономикалық тұрғыдан негіздейді.Қазіргі қоғамда әлеуметтік құрылымның дамуында екі негізгі үрдісті атап кетуге болады. Біріншісі, қоғамдағы дифференциациалау процестерінің ... ... ... мен жаңа ... ... ... ... ерекшеленеді. Екіншісі, әлеуметтік құрылымның дамуына тікелей ықпал тигізетін дүниедегі экономика саласындағы интеграциалық процестер.Мемлекет ... ... ... бұл ... ... ... отыру керек. Мұндай саясат барлық әлеуметтік топтар арасындағы қатынастарды реттеуге, олардың ... ... ... Ең ... -- ... әділеттілік принциптерін сақтай отырып олардың тұрақты өмір сүруіне жағдай жасаумен әл ауқатың көтеру. Әрине, бұл проблемаларды шешу онай емес. ... ... ... ... ... және салалық топтар, ұлыстар, ұлттар, ұлтаралық және аймақтық ... ... ... ... ... және ауылдық өмір сүру формалары, еңбектік, жанұйалық және т.б. құрылымдар жатады. Әлеуметтік қауымдар өте ... ... өз ... ... ... өзара байланыста және өзара әрекеттестікте болатын әр түрлі әлеуметтік топтар мен құрылымдардан тұрады. Даму ... ... ... саны және ... ... ... жаңа ... пайда болады, әлеуметтік мобильділік арта түседі. Бұл өзгерістердің бағыты көп жағдайда қоғамның дамуын белгілейді. Адамдардың ... ... ... ... үлкен (таптар, ұлттар, кәсіби және салалық топтар және т.б.), орташа (аймақтық қауымдар, өндірістік ұжымдар және т.б.), кіші (жанұя және т.б.) ... үш ... ... ... құрылымы тарихи ұғым болып табылады. Әрбір жеке қоғамның белгілі бір әлеуметтік ... ... ... алғашқы қауымдық құрылыстың ру - тайпалық ұйымдасуы болды, онда ру еңбектік және жанұялық ұжым ретінде, сол ... ... ... ... ... ... ... атқарды. Құлиеленушілік қоғамда құлдар мен құлиеленушілер таптары, кәсіби топтар пайда болды, ... ... ... ... ... ... ... семья дүниеге келді. Феодализм дәуірінде негізгі таптар - феодалдар мен шаруалар ... ... ... ... мен жұмысшы табын әкелді.
Таблица 1. Негізгі әлеуметтік қауымдықтар, олардың өлшемдері мен ... ... ... ... ... өлшемдері
Қауымдықтардың белгілері
Таптар (стратылар)
Қоғамдық өндіріс жүйесінде алатын орны
Меншікке ... ... ... ... ... және ... қауымдықтар
Еңбек бөлінісі жүйесінде алатын орны
Еңбек ету қызметінің сипаты
Салалық қауымдықтар
Еңбекті қолдану аясы
Өндірістік қызметтің бағыты
Этноұлттық қауымдықтар
Этникалық және ұлттық
Жалпы ортақ шығу ... ... ... ортақ экономикалық өмірімен, мәдениеті мен психологиялық ерекшеліктерімен сипатталады.
Аймақтық құрылымдар
Этноаралық, ұлтаралық және мемлекетаралық байланыстар
Қоғамдық өмірдің ... ... ... ... әр ... ... ... жыныстық- жастық ерекшеліктері
Жастар, әйелдер, зейнеткерлер және тағы басқа әлеуметтік топтар
Территориалық қауымдықтар
Тұратын жері (қала, деревня, аудан, облыс және ... ... ... және ... ... ... бойы және т.б.
Өндірістік ұжымдар
Өндірістік мәселелерді шешу
Еңбек ету қызметінің ұйымдастырушылық формалары
Жанұя
Туыстық қатынас
Бірлесіп ... ... ... ... ... т.б.
2.3.Әлеуметтік таптар:
Таптар және олардың әлеуметтік байланыстар жүесіндегі алатын орны. Қазіргі қоғамды әлеуметтік дифференциалаудың (жіктеудің) негізгі ... ... ... ... ... ... ... маңызды буыны болып саналады. Қоғамдық таптар туралы ілім маркстік кезеңге дейін пайда болды. Бірақ мұндай концепциялардың көптеген кемшіліктері болды. К. ... бұл ... ... ... ол, ... өмір ... өндірістің белгілі бір тарихи даму кезеңдерімен байланыстырды.Адамдар арасындағы ... ... ... ... ... үшін негізгі болып табылады, себебі ол өндіріс саласында қоғамдық ... ... мен ... ... ... жеке ... шығуы негізінде пайда болады. Таптар қосымша өнім мен еңбек бөлісі жұмыс күшін ... ... ... ... ... ... ... пайда болады. Қоғамның таптық құрылымын талдаудың маңызды методологиялық мәнісі бар, ... ол ... ... ... ... ... мүдделерін айқындауға, әртүрлі әлеуметтік қозғалыстардың нақтылы мәнің түсінуге, ғылыми негіздегі ... ... ... ... ... ... Марксизм философиясында таптардың біршама толық ғылыми анықтамасын берген В.И. ... ... .Бұл ... В. И. ... тап ... төрт негізгі белгісін атап көрсетті.. Әрбір таптық ... ... ... емес ... да бар. Олар ... ... қалдықтары немесе жаңа өндіріс тәсілінің бастамалары болып табылады. Мәселен, құл иеленушілік қоғамда ерікті азаматтар мен қолөнершілер ... ... ... ... ... ... болады. Негізгі таптар арасындағы қатынастар антагонистік сипатта болады, сондықтан оларды антагонист- таптар деп ... ... және ... таптар арасындағы қатынастар біркелкі емес болды. Мәселен, капитализм ... ... мен ... тап ... таптық қайшылық антагонистік болса, онда шаруалар мен жұмысшы тап арасындағы қайшылық антагонистік емес сипатта болды. Таптардың қатынастары мен олардың ... ... ... жүйе ... ... Бұл жүйеде келесі қатынастарды ажыратуға болады:
1.Өндіріс құрал- жабдықтарына меншіктік жөніңдегі қатынастар және тікелей ... ... ... және ... ... туындайтын таптар арасындағы қатынастар (экономикалық қатынастар);
2. Мемлекеттік билік пен мемлекеттік басқару жөніңдегі таптар арасындағы қатынастар (саяси қатынастар);
3.Құқықтық ... ... ... ... қатынастар (құқықтық қатынастар);
4.Өнегелік (адамгершілік) нормаларды жүзеге асыруға ... ... ... ... ... қатынастар);
5. Идеологиалық, көркемдік және басқа рухани құндылықтарды ... мен ... ... ... ... ... (тар ... рухани қатынастар).Қоғамның әлеуметтік құрылымына талдау жасағанда теқ қана тап аралық емес, сондай-ақ таптың ... ... ... ... Таптардың ішінде әр түрлі қабаттарды, құрамдас бөлімдерді, отрядтарды айыру олардың қоғамдық болмысы мен мүдделерін анық ... және ... ... және ... ... жорамалдауға мүмкіндік береді. Тарихи тәжірибе көрсеткендей, шынайы әлеуметтік ... ... ... өте ... болып табылады (қаржы капиталы мен өнеркәсіпшілер арасында, кіші бизнес пен ... және т. б. ... ... тап ... ресми есеп бойынша:Президент Нұрсұлтан Назарбаев 2003 жылы ... ... бір ... орта ... ... ден ... ... сипаттапты: .
1 диаграмма.
Ресми стандарт президент Назарбаевтың жоғарыда айтып өткен ... ... ... ... (1 ... қараңыз). Социолог Тимур Айсауытовтың айтуынша, Қазақстанда ресми стандарт бойынша орта тап ... ... ... ... ... жеке ... үй немесе пәтер, көлік, сондай-ақ білім дәрежесі, медициналық қызмет.Яғни, ресми стандартқа сай келетін орта таптың осы қажеттіліктерді кез-келген уақытта ... ... бар ... ... ... есептеуі бойынша, Қазақстанда осындай қажеттілікті өтей алатын бір
Қазақстандық өлшем бойынша айлық ... бір ... ... 1000 ... ... орта ... жоғары тапқа қарай аяқ басушылар болып есептеледі.
адамның айлық табысы 500 доллардан кем болмауы тиіс.
Қорытынды:
Сонымен,қорыта келе біздің қоғам әлеуметтік ... ... ... ... ... ... өзі ішінара әлеуметтік таптарға бөлінеді екенін айтып өтік .Таптардың жіктелуі көбіне ... ... ... ... орта тап, ... ... ... дамыған елдерде кедейлер табы пайыздық мөлшермен алғандағысы ... ... ... кедейлер -80 пайызды құрап отыр.Осы тапты жоғары көтеру мақсатында Ел президенті Нұрсұлтан Әбішұлы Назарбаев қазақ халқына жолдауында орта тап ... үшін ... ... ... бұл ... өз ... ... келеді.
Пайдаланылған әдебиеттер тізімі:
1.www.google.kz/әлеуметтік құрылым.
2.М.М.Тәжин. СОЦИОЛОГИЯ - Астана, 2004. - 506-507 беттер.
3. ... және ... ... ... ... ... желісі.

Пән: Социология, Демография
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 11 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Аймақтағы петроглифтерді зерттеу ісінің қалыптасуы мен дамуы16 бет
Бағалы қағаздардың қалыптасуы мен даму48 бет
Коммерциялық банктегі сервистің дамуының теоретикалық негіздері71 бет
Лизинг және әлемдік лизингтік нарықтың қалыптасуы28 бет
Рекреациялық туризмді жоспарлау және ұйымдастыру30 бет
Тірі табиғат объектілерінде қордаланған адамдардың қажетіне керекті биологиялық ресурстарға өсімдіктер және жануарлар ресурстары162 бет
Шағын және орта бизнеске несие беру65 бет
Экономикалық ұғымдар168 бет
Қазіргі Қазақстандағы этносаралық қарым-қатынастар және ақпараттық қауіпсіздік мәселесі91 бет
Қазақстан тарихындағы Ислам діні67 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь