Қазақстан Республикасының қылмыстық-атқару заңнамасы туралы

Кіріспе
1. Қаз КСР Еңбекпен түзеу кодексінің ережелері
2. Қылмыстық атқару кодексінің ережелерімен салыстыру
Қорытынды
Пайдаланған әдебиеттер
Қ Р қылмыстық атқару құқығының түсінігі, пәні және жүйесі.
-. Қылмыстық-атқару саясаты және оның қылмыстылықпен күресу аясында мемлекет саясатының орны.
-. Қылмыстық-атқару құқығының түсінігі және реттелу пәні.
-. Қылмыстық-атқару құқығының қағидалары. Қылмыстық атқару құқығы ғылымы.
-Қылмыстық-атқару құқығы ғылымының басқа да заң қағидаларымен және танылым салаларымен байланысы.
Қазақстан Республикасының Үкіметі: мемлекеттің әлеуметтік-экономикалық саясатының, оның қорғаныс қабілетінің, қауіпсіздігінің, қоғамдық тәртіпті қамтамасыз етудің негізгі бағыттарын әзірлейді және олардың жүзеге асырылуын ұйымдастырады.
1. Қазақстан Республикасының Конституциясы.-Алматы, 30.08.1995ж., Өзгерістер мен толықтырулар 21.05.2007ж., Алматы, 2008ж.
2. Қазақстан Республикасының “Еңбек кодексі”,-15.05.2007.ж. Юрист.2008
3. «Кәсіптік одақтар туралы» Қазақстан Республикасының заңы 9 сәуір 1993 ж. №2107.- /Қазақстан Республикасының еңбек туралы негізгі заңдарының актілері.- Алматы: Юрист, 2007ж.
4. «Мемлекеттік қызмет туралы» Қазақстан Республикасының заңы 23 шілде 1999ж.- // Қазақстан Республикасының еңбек туралы негізгі заңдарының актілері.- Алматы: Юрист, 2003 ж.
5. «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының заңы 23 қаңтар 2001ж. Қазақстан Республикасының еңбек туралы негізгі заңдарының актілері.Алматы: Юрист.2007
6. «Әскери қызметшілердің контрактісі» туралы Қазақстан Республикасының заңы 20 наурыз 2001ж.- //Қазақстан Республикасының Парламент жаршысы, 2001ж, №8, ст 57.
7. «Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілері туралы» заңы 24 наурыз 1998ж.- // Қазақстан Республикасының Парламент жаршысы, 1998ж, №2-3, ст.258. (Қазақстан Республикасының заңына өзгертулер мен толықтырулар 17.10.2001ж, №248-11, 06.03.2002ж.№198-11.).
        
        Қазақстан Республикасының қылмыстық-атқару заңнамасы
Жоспар
Кіріспе
* Қаз КСР Еңбекпен түзеу кодексінің ережелері
* Қылмыстық атқару кодексінің ережелерімен салыстыру
Қорытынды
Пайдаланған әдебиеттер
Кіріспе
Қ Р ... ... ... ... пәні және ... ... ... және оның қылмыстылықпен күресу аясында мемлекет саясатының орны.
-. Қылмыстық-атқару құқығының түсінігі және реттелу пәні.
-. Қылмыстық-атқару құқығының ... ... ... ... ғылымы.
-Қылмыстық-атқару құқығы ғылымының басқа да заң қағидаларымен және танылым ... ... ... ... ... ... ... оның қорғаныс қабілетінің, қауіпсіздігінің, қоғамдық тәртіпті қамтамасыз етудің ... ... ... және ... ... асырылуын ұйымдастырады. Осы бағыттардың бірі - қылмыспен күресу, қоғамдық тәртіпті, мемлекеттің қауіпсіздігін қамтамасыз ету болып табылады. Онда ... ... ... отыру міндеттері, принциптері, стратегиясы, негізгі бағыттары, түрлері мен әдістері айтылады. Конститутцияның міндеті - Қазақстан азаматтарының мүддесін, құқығы мен ... ... ... ... ... ... ете ... терминін 1840 жылы Ансельмом Фейербах бірінші ... ... Ол оған ... ... ... заң ... актілерін әзірлегенде мән беру рөлін көрсеткен. Сондықтан бұл терминді біздің ... кең ... ... ... пайдалану орынды сияқты, әрине құқық қорғау органдарының алдына қойылғанқызмет пен міндетке ерекше назар аударған жөн. Қылмыс саясатының ... ... ... ... оны шешу әр түрлі тәсілдермен дәлелденеді. Қылмыс саясатының маңызы қылмыспен күресуге қатысты ма деген ой ... ... ... ... ... ... қылмыспен күресумен шектейді. Бір кезде А.А. Герцензон қылмыс саясаты тек қана қылмыспен ... ғана ... ... ... және ... да ... қауіпті қылықтармен күресуге бағыттайды деп есептеген.
* Қаз КСР ... ... ... ... ... ... кодексі бойынша еңбек ақы -бұл жұмыскерлердің фактілі атқарған еңбегі үшін ақшалай және натуралды формада берілетін ... ... ... ... ... ... ... ақы жұмыскер табысының көп бөлігін құрайды. Ал нарықтық ... ... ... ... ақы - оның еңбегін пайдаланудың нәтижесі болып табылады, және жұмыскер ... ... ... ... ... жұмыс күшінің сұранысынан туындайды. Неғұрлым жұмыс күшіне сұраныс көп болса, оның ұсынысы кеміп, еңбек ақы ... ... және ... ... нарықтық қатынастардың біртіндеп қалыптасып, баяу дамуының нәтижесінде еңбек өнімділігі аумағында еңбек ақы жұмыс күшінің құны болып табылады, ал ол жұмыскердің ... үшін ... ... ... Еңбек ақы мөлшері өндірілген өнімнің саны мен сапасына, мекеменің, ... ... ... нәтижесіне қарай белгіленеді.
Еңбек ақыны қарастырған кезде мынадай міндеттер алға ...
* ... ... ... ... ... ... орташа жалақыны анықтау;
* жалақы динамикасын талдау.
Еңбек ақы құрылымы үш бөліктен тұрады:
+ Жалпы жалақы;
+ Әлеуметтік ... ... ... ... Әлеуметтік сақтандыруға жасалатын шартты аударымдар;
1. Жалақы- бұл еңбек үшін ақшалай сыйақы,еңбекпен жасалған өнім құнының оны ... ... ... бір ... ... ... және ... түрлерін ажырата білу керек. Номиналды жалақы бір айда, бір аптада,бір күнде,бір сағатта алынған ақша сомасы.
Нақты жалақы - бұл ... ... ... ... ... ... ... немесе қызмет көлемі. Нақты жалақы - бұл номиналды еңбек ... ... алу ... Яғни, нақты жалақы номиналды жалақыға және сатып алынатын тауар және ... ... ... ... ... ... - ... және басқа міндетті ұсталғаннан қалғаны, ақшалай және ... ... ... көрсетіледі. Еңбек ақының ақшалай түрі- нарықтық экономикалық жағдайдағы тауар мен ақша ... ... ... ... роль ... ... ақы төлеудің осы кезде заттай өніммен есеп айырысу түрі де қолданылады. Егер мекеменің қолма - қол ақшасы ... ... - ... және оның ... мүшелерінің қажетіне қарай азық- түлік және басқа да ... ... есеп ... Жалақының тағы бір түрі - оқуға, біліктілік көтеру кезінде, демалыс кезінде төленетін ақылар болып табылады. ... ... ... қатар әртүрлі әлеуметтік жеңілдіктер, шегерімдер кіреді.
Жалақының ... екі түрі бар- ... және ... ... Негізгі жалақы - жұмыскердің нақтылы жұмыс істеген мерзімінде орындаған жұмысының сандық және сапалық жағдайымен анықталады. Оған ... ... ... ... ... бойынша, айлық жалақы, сыйақы , түнгі мезгілдерде жұмыс жасаған, жұмыстан тыс кездерде ... ... ... ... ... , ... ... емес жұмыссыз тұрған кезде т.б кіреді.
Қосымша жалақыға- еңбек заңдылықтарына сай жұмыс ... ... ... - ... демалыстарында, бала күтіміндегілерге, жеңілдік пайдаланатын жасөспірімдерге, мемлекеттік және жауапты қызметтер ... және ... ... ... ... ... т.б. ...
Жалақы есептеуде кейбір ерекше жағдайларда әрбір жұмыскердің жеке еңбек үлесін бүкіл еңбек ... , цех ... ... - ... ... ... (ЕҚК) ... шама қолданылады. Егер жеке жұмыскердің үлесі көп болса, ЕҚК ... ... ... ... да көп ... ... ақы есептеуде жұмыс орнының қолайсыздығы да жұмыс жағдайына кері әсерін тигізетін кездері де болады.Бұл ретте ол үшін қосымша ... ... тура ... ... есептеудің түрінде- түн мезгілдерде де жұмыс ... ... ... ... 6- ға ... мезгіл болады. Түн мезгілдерінде жұмыс жасаған үшін жұмыскерге көтеріңкі ставка бойынша ақы есептеледі, оның мөлшері ұжымдық шартта белгіленуі тиіс.
Жалақы ... тағы бір түрі - ... ... тыс ... жұмыс істеу. Бұл жұмыс жасау екі жақты келісім негізінде іске асырылады. Мұндай жұмыс ... ... екі ... ... 1,5 ставка есебімен, ал келесі жұмыс сағаттарына екі еселенген тариф бойынша ақы есептеледі. Демалыс және мереке ... ... ... өтемақы төленіп, ол үшін демалыс күндері екі жақты келісім бойынша басқа мезгілдерде беріледі.
Жалақының атқаратын қызметі өте зор.Олардың негізгілері : ... ... ... ... және ... ... ... қызметі - әлеуметтік қалыпты тұтыну деңгейін , жұмсалған жұмыс күшінің көлемін көрсетеді. 90 жылдардың ... ақы ... ... ... ... ... қажетті мөлшерге барып тірелді. Егер жұмыскердің жалақысы оның ... ... үшін ... ... ... және оның отбасы үшін қосымша ақы көзі керек болады. Ал мұндай ақы көзін мекемеден тыс ... ... жоқ. ... ... ... ... жұмыс орындарына жұмыс жасауға бой ұрады да, ал бұл ... ... ... ... ... ... тәртібі жиі бұзылуына, біліктілігі деңгейінің кемуіне соқтырады.
Жалақының реттеу кызметі - ... ... ... мен атқарушы орындардың( ұжым, жеке адам) қатынасынан туындайды. Бұл мекемедегі жұмыскер саны, ондағы кәсіби мамандар мен қызметкерлердің ... және ... ... айналысу мүмкіндігінен қалыптасады. Бұл кезде жалақы деңгейлері жұмыс беруші мен жұмыскер арасындағы тапсырыс пен оның орындалу нәтижесімен жекеленген ... ... ... Бұл ... ... ... анық ... Жалпы жалақының реттеушілік қызметі - жұмыс беруші мен жұмыскер арасындағы нақтылы ... ... ... Бұл өзара тиімділік жағдайдағы әлеуметтік әріптестікпен еңбек қатынастарын реттеуге ... ... ... ... ... - жұмыскердің қызмет жағдайындағы лауазымына ... ... бұл ... ... тобы - ... ... ... қатынаста болатын тұлғалар. Бұлардың еңбек статусы - басқа жұмыскерлермен жоғарыдан төмен де, көлденең де ... ... ... ... ... ... - жұмыскердің жеке өзінің ұйымдастырған қызметінің қорытындысымен бағаланады. Мекеменің ерекшелігіне қарай бұл ... ... ... ... анықталуы мүмкін. Мысалға, дамыған елдерде үш ... ... ... ақы ... ... ... бар. Онда :
* мекеменің экономикалық нәтижелік жағдайы ;
* ... ... ... ... ... ;
* ... ұйымдастырудағы жеке адамның үлесі,айрықша қызметі т.б. қамтылады.
Қорыта айтқанда, жалақының статустық қызметі ұжымды іске жұмылдыру арқылы нәтижелерге жетудің қорытындысымен анықталады және оның ... ... ролі - жеке ... ұжым жұмысының нәтижелі болуынан деп бағаланады. Бұл жұмыс үшін ... ... ... қажет болады.
Жалақының ынталандыру қызметі ( жағдай жасау)- бұл басшылықтың жұмыскердің жұмысқа ынтасын арттыру , сол арқылы жұмыстың нәтижелі болуына ... бір ... ... ... ... ... ... Жалақының бұл бағыттағы қызметі - еңбек нәтижесімен белгіленеді, жалақының ... ... ... ... ... жалақы кезінде берілмеуінен оның қозғаушы күштік белсенділігі кемиді. Мысалы, Кеңестер одағының ыдырауынан кейінгі 5-6 жылдағы жалақының жағдайы. Жалақының ынталандыру қызметі ... ... ... мен ... өнімнің төмендеуі, өнім сапасының кему т.б. кездеседі.
Жалақының өндірістік - үлестік қызметі ... ... ... ... ... қатысты таза еңбекпен анықталады. Бұл жағдайда жалақы еңбектің нәтижесінде құнды затқа айналған, жеке адамның үлесі немесе ... ... ... ... анықталып, жалақы осыған қарай есептелінеді. Жалақының өндірістік - үлестік ... тек ... ... үшін емес, жұмыс атқарушылар үшін қажетті мәселе болады. Көптеген тарифсіз ақы төлеу жүйесімен ... да ... жеке ... ... ақы ... ақы ... мен жеке өзінің үлесі арасындағы өзара байланысты ... ... ... ... ... ... (мұнайгаз өндірісінде цехтарда) жеке жұмыскердің қосқан үлесі бойынша еңбек ақы әртүрлі болып белгіленуі мүмкін. Жеке жұмыскердің ... ... ақы ... - ол жеке ... ... ісі, оның ... жеке ... және жеке үлес қосуынан туындайтын болады.
* Қылмыстық атқару кодексінің ережелерімен ... ... - ... ... ... ... ... күресуге арналған мемлекет органдары қызметінің мазмұны мен міндеттерін белгілейді. Қылмыс саясаты қлмыс заңын шығарудағы ең бастылары - ... ... оның ... ... даралай және дербестеу, криминализациялау, қылмыс түрлері мен жүйесін, мақсатын және де жазадан босатуды ... Ол ... ... ... ... және басқа да қылмыстық - құқықтық әсерін тигізіп, қолдану, яғни ... ... ... мемлекет тәжірибесі ретінде қолданылады. Саясат пен құқықты ұқсастыруға болмайды. Саясат-құқықтың негізі. Мемлекет ... ... ... оны ... ... жасайды. Құқық өз нормаларында саясаттың тиісті ережесін бекітеді, оған жалпылай міндетті мән береді. ... ... ... саяси мағынасы бар деп айтуға болады. Жазалауда қылмыс ... ... ... дербес қылмыстық іс жүргізу, қылмыстық құқық, қылмыстық атқару , пост пенициярлық саясатқа бөлуге болады. Бұлардың ... ... ... ... бағыттары:
1) қылмысты тез және толық ашуға, яғни заңды дұрыс пайдалануды, жазадан құтыла ... және ... ... жауапқа тартпауды қамтамасыз етеді.
2) Істелген қылмысты дұрыс саралау мен орынды да істегеніне ... жаза ... ... ... ... әсерінің жағымды жақтарын баянды ету.
Қылмыстық атқару саясаты әлеуметтік саясатқа негізделгеніне ... ... ... пайдалы мінез құлықтарын баянды ету үшін кері мінез-құлық көрсетушілермен ... ... ... ... ... жазаны атқару саласындағы саясаттың талабы - заңда жазаның мақсаты мен маңызын бекітудің қажеттілігіне себепші болу және ... ... ... ... ... отырған мәселенің Қазақстан Республикасы Конститутциясында жарияланған негізгі принциптерін, әрекет бағытын, мемлекеттің стратегиясын барынша жеткілікті жазаны орындауда, сотталғандармен айналысқанда ... ... ... және ... ... қамтамасыз ету. Сонымен бірге құқықтың кез келген саласын мемлекеттің құқық саясатында бекітілген көзқараспен ғана қарауға болмайды. Құқық біршама ... ие, ... ... ... ... бар, оған ... әсер етпеуі тиіс. Оның есебіне заңның басымдылығымен заң алдындағы теңдік кіреді. Бұл конституциялық принциптерінің негізі болып есептеледі. Жазаны атқару әрекеті ... ... ... ... етеді де жеке құқық саласының бар екеніне жауап береді. Құқықтың жеке саласы бар ... үш ... ... ... ... реттеу пәнінің барлығы, құқықты ерекше реттеу пәнінің барлығы, құқықты реттеу әдісі, ... ... ... ... - ... құқығы өз алдына жеке құқық саласы болып есептеледі, себебі ол жеке пәнімен, құқықтық реттеу әдісімен, нормалау жүйесімен белгіленеді. Қазіргі ... ... ... ... ... құқығына өзгеруде. Осы жағдайға байланысты құқықтық реттеу пәні қаралуы тиіс. Дәстүр бойынша қарап отырған құқық саласының пәні ... ... ... ... ... ... қылмыстық жазаны атқаруды реттеу болып есептеледі. Дегенмен, соңғы жылдары қылмыс заңынан ... ... ... жер аудару, тұрған жерінен айдап жіберу, еңбекпен тәрбиелеу ... ... ... ... шартты жазаға соттап міндетті түрде еңбекке тарту алынып ... 1984 жылы ... ... ... ... ... емес ... тәртібі мен шарты туралы қылмыстық жазаны орындау Ережесі қабылданған болатын. Сонымен, ... ... ... затын құқықпен реттеу елеулі өзгереді. Республиканың қылмыстық заң шығаруын реформалау қылмыстық жаза ... әрі ... ... ... жазаның бостандықты шектеу, қамауға алу сияқты жаңа түрлері пайда болуы күтілуде. Көрсетілегн ... бұл ... ... ... ... ... түзеу құқығы болудан қалып барады.
Сонымен қылмыстық - ... ... - ... ... ... және ... ... қылмыспен күресті реттейтін жалпы жүйесіне кіреді. Ол алдымен, осы жүйеге ... ... ... ... іс ... ... ... байланысты. Сол себепті қылмыстық атқару құқығын қылмыстық және қылмыстық іс жүргізу құқығынан айыра білудің ... ... ... ... ... сот ... ... реттеуде қылмыстық іс жүргізу құқығымен, денсаулығына байланысты жазаны өтеуден босату, мерзімінен ... ... ... ... т.с. сияқтылармен тығыз байланысты . Сондай-ақ олар сотталғандардың құқықтық статусын ... ... ... ... ... саласындағы әкімшілік құқығын және де азаматтық, еңбек, отбасылық, қаржы және ... да ... ... ... ... ... құқығы принциптері-қылмыспен күресуді реттейтінқұқықтың жалпы принциптеріне және оның салалық ... ... Олар ... ... ... заң шығаруы арқылы өтеді және міндетті түрде:
1) қылмыстық-атқару саясатының жалпы бағытынбейнелейді;
2) ... ... ... және ... даму ... көрсетеді.
3) Жалпы құқықтық құрылымы принциптерімен ара ... және ... ... болу;
4) Тұрақтылықпен бейнелеу;
Қазақстан Республикасының Қылмыстық атқару кодексінің 6-бабында ... бұл ... ... заң ... ... ... демократизм және жариялылық негізінде берілген. Жазаны орындау органдары мен мекемелері өз қызметінде құқыққа кепіл болатын, ... пен ... ... ... қамтамасыз ететін, жазаны орындауды дифференциациялау мен даралау, мәжбүр ету ... ... ... және ... бой сұғушылық көзқарастарына жағдай жасау,түзеудің әсерімен жазаны біріктіру, жұртшылықтың жазаны орындауда қатынасу принциптеріне негізделеді. Баяндалған жағдайды ескере отырып, ... ... ... және құқық институтционалдық принциптерін атап ... ... ... ... ... кіретіндер: заңдылық,демократизм, гуманизм; сала аралықтарға-әділеттілік және жазаның болмай қалмайтындығы, заң жолында ... ... ... - ... ... дифференциялау мен даралау, мәжбүр ету амалдарын тиімді пайдалану және түзетудің қатысуы; институтционалдықтарға - жазаны бір мекемеде өтеу, сотталғандардың әр ... ... ... ұстау. Қылмыстық атқарудың құқықтық жүйе принциптері-тиісті халықаралық актілерге, ... ... ... ... сотталғандармен айналысқанда бейнеленеді.
Демократизм принциптері жаза орындайтын мекемелер мен органдар қызметінің жариялылық принципіменжәне жазаны атқару ... ең ... ... ... жұртшылықтың қатысу принципі және олардың жазаны атқару органдарының қызметіне бақылау жүргізумен тығыз ... ... ... ... пен ... ... ... қамтамасыз ету принциптерімен тығыз байланысты. Оның ... ... яғни бас ... ... ... құқығына едәуір шек қойылғандықтан, олар мүдделерін қорғауға мұқтаж. Заң алдындағы теңдік принципі-Қазақстан Республикасы Конститутциясының 14-бабының 1-тармағында бекітілген. Қылмыстық-атқару ... ... ... тек қана ... шығарған заңдарында ғана емес, адам құқығы және сотталғандармен айналысу туралы көптеген Халықаралық актілерде бекітілеген. Қылмыстық-атқару құқығы ... ... ... ... ... мен ... ... олардың қылмысына, кінәсінің түріне, қылмысты өтеу кезіндегі тәртібіне байланысты қабылданған классификацияға сәйкес сотталғандарды бөлек ұстауды ... ... ... ... ... топтық түрде емес, жеке өзгешелігіне негізделеді де, әр түрлі мағыналы жағдай жасау, шартты жаза мерзімінен бұрын шығаруға ... ... ... ... пайдаланумен бірге құқыққа бой ұсынушылыққа себепші болу ... ... ... ... біріктіру әр түрлі тәрбиелік мәні бар шара қолдануды талап етеді. Олар: қоғамға пайдалы еңбекпен, психологиялық-педагогикалық ... ... ... ... ... білім беруге оқытумен іске асырылады. Сонымен бірге қатаң ... ... ... жазаны атқару орындарында тәртіпке, жөнге салуды қамтамасыз етеді. Жоғарыдай ... ... ... қағидаттары бір-бірімен өзара тығыз байланысты және олар ... өтеу ... іске ... ...
Қазақстан Республикасының қылмыстық-атқару құқығы ғылымы жаңадан көтеріле бастады. КСРО ыдырауына дейін қылмыстық ... ... ... ІІМ жүйесінде, негізінен Мәскеу қаласында топталған болатын.Қылмыстық-атқару құқығын ... ... ... ... ... ... ІІМ ... Бүкілодақтық ғылыми зерттеу институты болып есептеледі. Жазаны атқаратын жазалау ... ... ... зерттеуде Рязань ІІм-нің Жоғарғы мектебі алдыңғы қатардағылардың бірі болып есептеледі, сондай-ақ қазіргі кезде ІІМ-нің Уфадағы Жоғары мектебінде ... ... өріс ... Осы ... ... ... ... қызметкерлерін, яғни офицерлерін әзірлеу жүргізілу үстінде.Қазақстанда қылмыстық жазаны орындау проблемалары Қазақстан Республикасы ІІМ Академиясының қылмыстық жазаны орындауды ұйымдастыру кафедрасында, ... ... ІІМ ... заң ... ... ... және ... кафедрасында ғылыми зерттеулер жүргізіледі.
Қылмыстық-атқару құқық ғылымы құқық саласына сәйкес келгенімен, оның пәні қылмыстық-атқару құқығының маңызынан ... кең. Оған ... ... ... ... ... ... Қазақстанның қылмыстық-атқару заңының және жазаны атқару органдарының даму тарихы, заң шығару жүйесі мен оның басталуы, ... ... ... ... ... ... нормасы, құқықтық қатынастар, шетелдердің қылмыстық-атқару құқығы, сотталғандармен айналысу туралы Халықаралық актілері кіреді. Қылмыстық-атқару құқық ғылымының әр түрлі салаларымен өзара ... ... Ең ... ... ... ... қылмыстық және қылмыстық іс жүргізу құқықтарымен жүргізіледі де, ... пәні мен ... ... ... ... ... ... құқығы ғылымының негізі болып есептеледі. Басқа да құқық салаларының нормалары оның кейбір жалпы проблемалары азаматтық, еңбек, ... ... ... бірдей болады.
Қылмыстық-атқару құқығы мен криминология ғылымдары арасында тығыз байланыс бар. ... ... бұл сала ... ... ... ... құқығы ғылымында сотталғандардың жеке басын зерттегенде криминологияда талдау ... кең ... ... қылмыстық атқару заңдарынан ең басты міндеттерінің ... ... алу, ... ... қылмыстың болмауын ескерту. Сондықтан құқықтың бұл саласының кейбір нормалары мен институттары криминологиялық түрде ... ... ол үшін ... ... ету ... ... ... бірге олардың заңды бұлжытпай орындауға жағдай жасау керек. Бұл мәселені шешу түзеу психологиясы мен педагогикасының ... ... ... Біз бұдан аталған ғылым салаларының бірін-бірі байытып отыратынын байқаймыз. Қылмыстық-атқару құқығы ғылымының әдістемелік негізі құқықтың жалпы теориясы болып есептеледі. Бұл ... ... ... ... мен ұғым ... ... ... - барлығы құқық саласының негізі болып саналады. Мемлекеттің ... даму ... ... ... ... ... ... ғылыми тұрғыда қамтамасыз ету мен жаза орындау саласындағы құқықтық реформаны жоғары дәрежеде жетілдіру ... тұр. ... бас ... айыру орындарында экономика проблемаларын шешу жолдарын іздестірген жөн. Аталған мақсаттар қылмыстық-атқару құқығын іске асыруды қамтамасыз ... ... ... ... ... өмірге енді.
Пайдаланылған әдебиеттер тізімі:
Нормативтік құқықтық актілер:
* Қазақстан Республикасының Конституциясы.-Алматы, 30.08.1995ж., Өзгерістер мен толықтырулар 21.05.2007ж., Алматы, 2008ж.
* Қазақстан Республикасының "Еңбек ... ...
* ... ... заңы 9 сәуір 1993 ж. №2107.- /Қазақстан Республикасының еңбек туралы негізгі заңдарының актілері.- Алматы: Юрист, 2007ж.
* Қазақстан ... заңы 23 ... 1999ж.- // ... ... ... туралы негізгі заңдарының актілері.- Алматы: Юрист, 2003 ж.
* Қазақстан ... заңы 23 ... 2001ж. ... Республикасының еңбек туралы негізгі заңдарының актілері.Алматы: Юрист.2007
* туралы Қазақстан Республикасының заңы 20 наурыз 2001ж.- //Қазақстан ... ... ... 2001ж, №8, ст ... заңы 24 ... 1998ж.- // Қазақстан Республикасының Парламент жаршысы, 1998ж, №2-3, ст.258. (Қазақстан Республикасының заңына өзгертулер мен толықтырулар ... ... ... ... ... заңы 13 ... 2001ж. Қазақстан Республикасының еңбек туралы негізгі заңдарының актілері
* Қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру және қаржыландыру тәртібі. ... ... ... ... бекіліген 19 маусым 2001ж. №836. - //САПП РК, 2001ж, №23, ст.288.
* Қазақстан ... ... ... ... ... . (22 қараша 2005ж).

Пән: Құқық, Криминалистика
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 12 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Қазақстан Республикасының қылмыстық-атқару заңнамасы18 бет
Қылмыстық құқықтағы айыппұл156 бет
"Экономикалық теория негіздері."11 бет
«Ерекше қорғалатын табиғи аймақтардың құқықтық режимі»19 бет
Бухгалтерлік есепке алу туралы қазақстан республикасының заңы. 1995 жылғы 26 - желтоқсаннан, қосымшалары мен өзгертулері27 бет
Сыртқы экономикалық қызмет субъектілерінің құқықтық жағдайы7 бет
Тағам өнімдерінің қауіпсіздігі31 бет
Қоршаған ортаны қорғау жөніндегі іс-шаралар4 бет
Paint графиктік редакторында жұмыс атқару5 бет
«Қылмыстық атқару-құқығы» пәнінен лекциялар37 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь