Мәміле туралы жалпы ұғым, оның жіктелуі жайлы

І. Мәміле туралы жалпы ұғым, оның жіктелуі
1.1. Мәміле туралы жалпы түсінік
1.2. Мәмілелердің жіктелуі
1.3. Акционерлік қоғам мәмілелер мен олардың түрлері


Қорытынды
Қосымша
Мәміле ұғымы. Азаматтық кодекстің 147-бабында мәміле ұғымы азаматтар мен занды тұлғалардың азаматтық құқықтар мен міндетгерді анықтауға, өзгертуге немесе тоқтатуға бағыт-талған әрекеттері деп көрсетілген. Мәмілелерге мынадай төрт белгі тән:
Мәміле - адамдардың ықтиярлы актісі, яғни әрекеті. Әрекеттер мен оқиғаларды ажырата білу қажет, ол оқиғаларға адамның ықтиярына бағынбайтын мән-жайлар жатады. Мы-сал үшін дүлей апат сипатындағы құбылыстарды (дауыл, су тасқыны, өрт, сондай-ақ соғыс қимылдары, ереуіл) айтуға бо-лады. Мәміленін ырықты сипаты оның тиісті құқыктар мен міндегтер жасауға, оларды өзгерту мен тоқтатуға бағытталуы-мен айқындалады. Мәмілелерді құқықтардан — әлгіндей ны-саналы бағыты жоқ әрекеттерден соңдай белгілері бойынша ажырату қажет. Бұл арада Азаматгық кодекстің олжа және оған меншікті болу тәртібі жөніндегі ережелерді реттейтін 245-бабын мысалға келтіруге болады. Жоғалған затгы табушының оны табуды мақсат етпесе де, оның белгілі бір құқықтары мен міндеттері пайда болады.
Мәміле - занды әрекет, ол құқыққа қарсы (заңсыз), азаматтық құқықтар мен міндеттерді туғызатын әрекеттерден — деликтілерден (азаматтардың өмірі мен денсаулығына, сондай-ақ басқа адамның мүлкіне зиян келтіру) сонысы арқылы ерекшеленеді.
Азаматтық құқықтыр мен міндеттемелірінің негізгі пайда болу көзіне заңды айғақтар жатады. Олар айқын әрекет жағдайын көрсетеді.
Айтылып кеткендей, мәмілелер ең көп таралған заңды фактілер болып табылады. Қазақстан Республикасынын Азаматтық Кодексінің (ҚР АК) 147-ші бабына сәйкес азаматтар мен заңды тұлғалардың азамттық құқықтыры мен міндеттерін белгілеуге, өзгертуге немесе тоқтатуға бағытталған әрекеттерді анықтайды.
Алайда, заңды мәмілелердің түсінігін толық анықтау үшін бірнеше керекті жағдайларға көз аударуға тура келеді.
        
        Мазмұны:
І- Мәміле туралы жалпы ұғым, оның жіктелуі
1.1. Мәміле туралы жалпы түсінік
1.2. ... ... ... ... мәмілелер мен олардың түрлері
Қорытынды
Қосымша
Мәміле ұғымы. Азаматтық кодекстің 147-бабында мәміле ұғымы азаматтар мен занды тұлғалардың азаматтық құқықтар мен ... ... ... ... ... ... әрекеттері деп көрсетілген. Мәмілелерге мынадай төрт белгі тән:
Мәміле - адамдардың ықтиярлы ... яғни ... ... мен оқиғаларды ажырата білу қажет, ол оқиғаларға адамның ықтиярына бағынбайтын мән-жайлар жатады. Мы-сал үшін дүлей апат сипатындағы құбылыстарды (дауыл, су ... өрт, ... ... ... ... ... бо-лады. Мәміленін ырықты сипаты оның тиісті құқыктар мен міндегтер жасауға, оларды өзгерту мен тоқтатуға бағытталуы-мен айқындалады. Мәмілелерді ... -- ... ... ... жоқ ... ... ... бойынша ажырату қажет. Бұл арада Азаматгық кодекстің олжа және оған меншікті болу тәртібі жөніндегі ережелерді ... ... ... келтіруге болады. Жоғалған затгы табушының оны табуды мақсат етпесе де, оның белгілі бір құқықтары мен міндеттері пайда болады.
Мәміле - ... ... ол ... ... ... ... құқықтар мен міндеттерді туғызатын әрекеттерден -- деликтілерден (азаматтардың өмірі мен денсаулығына, сондай-ақ басқа адамның мүлкіне зиян ... ... ... ... құқықтыр мен міндеттемелірінің негізгі пайда болу көзіне заңды айғақтар жатады. Олар айқын әрекет ... ... ... ... ең көп ... ... фактілер болып табылады. Қазақстан Республикасынын Азаматтық Кодексінің (ҚР АК) 147-ші ... ... ... мен заңды тұлғалардың азамттық құқықтыры мен міндеттерін белгілеуге, өзгертуге немесе тоқтатуға бағытталған әрекеттерді ... ... ... ... ... анықтау үшін бірнеше керекті жағдайларға көз аударуға тура ... ... ... әртүрлі негіздер бойынша жіктеледі. Яғни әрекет пен ... бөлу ... ... ... ...
Г.Ф. Шершеневичтің пікірі бойынша заңды әрекет:
Әрекет- бұл жеке немесе заңды тұлғалардың еркі көрініс табатын заңды фактілер ... шарт ... Осы ... ... ... ... еркіне тәуелсіз заңды фактілердің болуына әкеліп соғады (туу, өлунемесе адамның дертке ұшырауы, соғыстар, көтерілістер және тағы сол ... ... ... қатарына стихиялық апат мінезіндегі барлық оқиғалар жатады, яғни ... су ... ... және тағы ... Бұл ... мәләленің оқиғадан айырмашылығын айтуға болады, өйткені ҚР АК-нің 147-ші бабына сәйкес мәмілелер деп азаматтар мен ... ... ... құқықтары мен міндеттерін белгілеуге, өзгертуге немесе тоқтатуға бағытталған әрекеттер танылады.
+ Мәмілелердің жіктелуі.
Барлық ... тән ... ... ... ерік пен ерік ... ... ... әрекеттің заңдылығы және тағы басқалары .Бұл белгілері оларды ... ... ... ... ... қатысушылар санына байланысты біржақты, екіжақты, көпжақты болуы ...
2). ... бір ... анықталған әрекетті іске асыруы екінші жақтың материалды немесе басқа да игіліктеріне сәйкес келуімен байланысты, мәмілелер ақысыз және ақылы болып бөлінеді;
3). ... ... ... ... олар ... және ... болып бөлінеді;
4). Мәміленің ақиқаттық дәрежесіне, мақсатына байланысты олар себепті және абстракты болады;
5). Мәміленің орындалуы қандай да бір заңды нәтижелердің ... ... бұл ... ... немесе болмауы мүмкін, осыған байланысты шартты мәмілелерді бөліп қарастырады.
Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексінің 148-бабында ... ... шек ... ... ... біржақты, екіжақты және көпжақты болып бөлінуіне әкеліп соғады. Біржақты деп мәміле тараптарының біреуі ғана ерік білдіруі жеткілікті мәмілелерді айтамыз. Типтік ... ... (ҚР АК - нің ... бір ... ... білдірушінің) өз атынан өкілдік ету үшін екінші адамға (сенім білдірген) берген ... ... ... мәміледе бірнеше тұлғалар өз еріктерін білдіре алады және бұл еріктер бір кезде білдірілуі мүмкін. ... үйді сату үшін ... ... ... ... мүмкін, яғни үй бірнеше тұлғаның атында болса, ол үйді сатқан кезде барлық тұлға ... ... ... ... меншік тұлғалары мәміледе бір тарап болып есептеледі.
Қазақстан Республикасының Азаматтық ... ... ... ... ... ... реттеуге құқылы. Мұндай мәмілелер түрі азаматтық айналымда көрінеді және кәсіпкерлік қызмет барысындағы ... ... ... ... ҚР АК - нің ... ... біржақты мәміленің құқықтық мәні біржақты мәміле жасаған адамдарға міндеттер жүктейді. Ол ... ... заң ... ... не сол ... ... болған реттерде ғана міндеттер жүктей алады.
Біржақты мәмілелермен салыстырғанда екі жақты мәмілені жүзеге асыру үшін екі ... да ... ... ... керек, ал көп жақты мәмілелер үшін үш немесе одан да көп ... ерік ... ... Бірақта екіжақты мәмлелерде бірнеше тұлғалар бір тарап ретінде қатыса алады. Мысалы, сатып алу-сату мәмілесін жасаған кезде сатып алушы болып, бірнеші ... бір ... ... шыға ... ал сатушы болып тағыда сол сияқты бірнеше тұлғалар бір тарап ретінде қатысуларына құқылары бар. Мұндай жағдайда екі тараптың да ... ... ... ... ... ... ... біріншіден, субъектілердің еріктері өзара қызығушылықты қанағаттандыруы үшін жүргізіледі (мысалы, тұрғылықты ... ... алу), және ... ... ... ... ... табады (сатып алу- сату шартын жасасқанды бағамен ... ... ... екі жақты мәміледе көп тұлғалар бір тарап атынан еріктерін білдірсе, ал көп ... ... ... көпшілігі, өзінің жеке еріктерін білдіріп және әр тұлға өз алдында бір ... ... ... Мысалы үшін құрылтай келісім шартын алуға болады. Егер бұл құрылтай келісім-шарты ауылшаруашылық білімді (концервтерді, ассоциацияларды, ауылшаруашылық серіктестіктерді және тағы ... ... ... ... ... және көп жақты мәмілелер келісім-шарттар дап аталады. Азаматтық құқықтық мәмілелердің аз ... түрі ... ... ... ... Бұл ... ... кәсіпкерлердің арасындағы, кәсіпкерлермен оның тауарларының арасындағы тұтынушылардың арасында экономикалық байланысты тудырады. Сондай-ақ, келісім- ... ... ... ... ... алып ... Міндеттеме мүліктік азаматтық құқықтық қатынасты білдіреді. Осы жағдайда міндеттемеге сәйкес бір адам (борышкер) басқа адамның (несие берушінің) ... ... беру ... ... ақша ... және тағы басқалары сияқты белгілі бір әрекеттер жасауға, не ... бір ... ... міндетті, ал несие беруші борышкерден өз міндеттерінің ... ... ... ... ... ... борышкерден атқарылғанды қабылдауға міндетті (ҚР АК - нің ... ... ... ... заңды күш береді. Келісім- шарттар борышкердін несие беру үшін қандай ... ... ... екендігін анықтайды.
Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексінің 378-бабына сәйкес Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексінің 4-тарауында ... ... онда ... екі ... және көп ... ... қатысты туралы ережелер қолданылады. Бұл жерде мәмілеге қолданылатын барлық ... ... ... ... да ... ... (бірақта бір жақты мәмілелерге арналған арнайы баптардан басқа баптар). Бір ... ... ... ... туралы және шарттар туралы жалпы ережелер қолданылады, өйткені бұл заңдар мәміленің табиғаты мен мәніне қайшы келмейді. Шарттан ... ... ... ... ... ... ережелер қолданылады.
Дамыған азаматтық заңнама, оның ішінде кодифицияланған ... шарт ... ... ҚР АК - нің 380-бабына сәйкес азаматтар мен заңды тұлғалар шарт жасасуға ерікті. Заң құжаттарында немесе өз еркі негізінде ... ... шарт ... ... көзделген жағдайларды қоспағанда, шарт жасасуға мәжбүр етуге жол берілмейді. Тараптар заңдарда көзделген және көзделмеген шартты да жасаса алады.
Мәміленің ... бөлу ... ... ... саналады. Ақылы мәміле бұл- бір тарап айқындалған әрекетті ... ... ... ... ... ... немесе басқа да жағдайларды қамтамасыз етуге міндетті. Ал ақысыз ... ... ... ... ... ... ... болмайды. Ақылы мәмілеге тек қана екі жақты мәміле жатады. Мысалы, ... алу- сату ... ... ... Бір жақты мәмілелер әрқашанда ақысыз болып келеді. Мысалы үшін аукцион немесе конкурстық сату ретіндегі хабарламалар, осы ... ... ... меншікке тапсыру, уақытша қолдану, ақылы және ақысыз мәміле екендігі, міндет ету және ... ... ... ... ... ... ... келісімдерімен жасалады. Ақылы мәміле деп мынаны түсінеміз ақша аудару, заттарды беру, қарама-қарсы сәйкесінше жағдайларды қамтамасыз ету, жұмсты орындау, т.б. ... ... ... тұлғалар арасындағы қатынаста өте аз болады, ақысыз мәміле негізінде азаматтардың өзара қатынасы мен олардың ... мен ... ... көп туындайды. Субъектілердің өзара экономикасын экономикалық гуманизациясының және қоғамның саяси ... өсу ... ... ... орын ... ... мәмілелерді, саяси-мәдени қозғалыстарды қаржыландыру туралы демеушілік және кәсіпорындарды қаржыландыру туралы демеушлік ... және тағы ... ... ... ... ... бір мәміле үшін тән ерекшеліктерінің бар болуы, оның пайда болу негізі болып ... Осы ... ... ... ... және ... ... бөлінеді. Консенсуалды (латын тілінен аударғанда Consensus- келісім) мәмілелер деп, орындалуы үшін екі ... ... ғана ... ... айтады. Затты беру әрекетінің жүзеге асуы мақсаттың орындалуы үшін жасалады. Консенсуалды мәмілелерге сатып алу- сату мәмілесі және де жұмыстың орындалуы және ... ... ... ... шарты, энергиямен жабдықтау шарты, т.б.) шарттары жатады. Реалды мәмілелердің пайда болуы үшін ... ... ... ... ... ... заттың тапсырылуын талап етеді.
Жоғарыда айтылып кеткендей, әр мәміле құқықтық негізден ... ол- ... ... бұл мақсатқа субъектілер жетуге тырысады. Себепті мәміледен ол қандай құқықтық мақсатқа сүйенетіндігін көруге болады.Себепті ... оның ... ... Бұл ... заңды және осы мақсатқа жете алатындай болуы керек. Ал жарамсыз мәміле болып саналатын, ол ... және ... ... мақсатпен жасалған
мәміле.
Акционерлік қоғам мәмілелер мен олардың түрлері
Кез келген бизнес коммерциялық мәмілелерсіз болуы мүмкін емес. Коммерциялық ... ... ... ... ... ... ... ғана соған байланысты.
Екі немесе одан да көп тараптар арасында тауарлар, ... ... ... жеткізіп беру жөнінде күнілгері ескертілген шарттарға сәйкес жасалынған келісім мәміле деп аталады.
Тараптардың бір немесе бірнеше елдерге қарайтындығына байланысты ішкі және ... ... деп ... негізгі затына қатынасы бойынша мәмілелер негізгі және көмекші деп ... ... ... ... ... ... ... алу-сатумен немесе (тауарларды, жұмыстарды немесе қызметтерді; өндіріс ... ... ... ... байланысты жасалынады.
Ал көмекші мәмілелер тауарларды, жұмыстарды немесе қызметтерді бір сатушыдан сатып алушыға өткізумен бай - ланысты. Бұған талаптардың өзара ... ... ... операциялар), көлікпен тасымалдау, сақтандыру, қоймаға қою, өңдеу және жүктерді сақтау жөніндегі мәмілелер жатады.
Тікелей тауар айырбасы (ақшалай ... ... ... жүзеге асырылған мәмілелерді бартер деп атайды.
Коммерциялық мәмілелерді іске асырудың негізгі екі әдісі бар: өндірушімен тура ... және ... ... ... ... жұмыстарды немесе қызметтерді тіке өзі тұтынушылар мен өндірушілер арасындағы тікелей мәмілелер. Күрделі немесе жеке-дербес ... ... ... ... тікелей мәмілелер аса тиімді, өйткені тек ғылыми-зерттеу немесе жобалау жұмыстары кезінде ғана ... ... ... мұқтаждарын неғұрлым толық қанағаттандыруды қамтамасыз ете отырып, өнімді пайдалану кезінде де қажетті түзетімдерді дер кезінде ... ... ... ... ... ... ұзақ ынтымақтастыққа ұласады. Алайда тікелей мәмілелер жасау үшін сатушы да өзіндік өткізу жүйесі бар болуы керек, бұл ірі ... ... ... ... ... ... ... мен қолдау тиімсіз, ал ұсынылатын өнім біркелкі болған ... ... ... ... ... оңтайлы нұсқасы - білікті делдалды қызметке тарту. Мұндай шешім ... ... ... және ... ... мақсатш рыноктарына жеткізілуін қамтамасыз етуде делдалдар қызметінің жоғары тиімділігімен түсіндіріледі. ... ... ... мен ... ... арқасында дел - далдар сатып алушыларды тауар өндіруші - ... ... гөрі ... көп ... ... мәмілелер жасауға жердемдесетін жұмыстарды: ақпарат жинау; өткізуді ... ... ... ... ... ... ... алушылардың талаптарына орайластыру; сатып алушылармем баға туралы келісуді де; сондай-ақ бұрын жасалынған мәмілелерді орындауға жәрдемдесетін жұмыстарды: тауарларды тасымалдау мен ... қою; ... және ... ... ... үшін ... мойынға алуды да қамтамасыз етеді.
Қорытынды.
Қорыта келіп қысқаша түсінігімді мазмұндайын, мәміле қарапайым ... ... ... ... бір ... ... келісім, яғни бұл келісімде олар ... ... ... осы ... ... жатырған зат бойынша бекітеді, ол алдағы осы келісімнің шығып ... ... өз ара ... ... ... ... ... азаматтардың өз ріктерімен азаматтық құқықтарға ие балуға және оны жүзеге асыруға өзі үшін ... ... ... ... ... қабілеттілігі (азаматтық әрекет қабілеттілігі) кәмелеттке толғанда, яғни он сегіз жасқа толғаннан кейін толық көлемде пайда болады.
Мәміле ... ... ... оны тек құқық және әрекет қабілеттілігі бар тұлғалар жасай алады.
Мәміле жасаған ... өз ... жету ... ол ... ... ... ... сәйкес келуі тиіс. Көрсетілген талаптар екі категорияда болады: жалпы және арнайы. Арнайы талап- азаматтық-құқықтық мәмілелердің анықталған бір түрінде ғана қолданылады. Ал ... ... ... ... ... ... қарамастан мәмілеге таратылады. Осындай төрт талаптарды айыра білуіміз керек:
1). мәміленің субъектілік құрамын;
2). ортақ еркін және еркін ... ... ... ... ... ... ... мәміле формасын талап ету.
Қосымшалар№ 1
Мүлік жалдау шарты.
____________ қаласы ... 200_ ... ... ... негізінде әрекет ететін, әрі қарай
(жарғы, қағида)
деп аталады. ... ... ... ... ... ... (қызметі, тегі, аты-жөні)
және екінші тараптан __________ ... ... ... әрі ...
(жарғы қағида)
деп аталады. ______________________________________
(ж.а.м.а.) ... ... ... ... осы ... қол ... Шарт ... және басқа жалпы ережелер.
+ Осы шартқа сай жалға беруші жалға алушыға төмендегі ... ________ ... ... ... және ... ... ... мына ___________мерзімге, мына ___________ мақсатқа _____ беріледі.
+ Төлемақының көлемі _______құрайды және жылына тек бір реет қана өзгертіледі.
+ ... ... ... төмендегідей тәртібі, талаптары және мерзімдері туралы келісті: ...
+ Осы ... сай ... ... ... ... ... алынған өнім мен пайда оның меншігі болып есептеледі.
II. Тараптардың міндеттері.
2.1. Жалға беруші
а) Жалға алушыға мүлікті осы шарт ... сай ... ... ... ... жарақаттары мен және оған қатысты құжаттармен жалға беруге;
б) жалға берілетін ... ... бар ... жағдайда, ол туралы айтуға;
в) Жалға алушыға жалға берілген мүлікке ... ... ... ... ... ала ...
г) мына _____________ мерзім ішінде өз қаржысына жалға берілетін ... ... ... ... ... ... ... берушінің құқықтары
а) Жалға алушы жалдау ақысын төлеу мерзімін біршама бұзған жағдайда, одан жалдау ақысын мерзімінен бұрын ... ... ... ... ... ... ... Жалға алушыдан қатарынан екі мерзімнен артық жалдау ақысын мерзімінен бұрын төлеуді талап ... ... ... ... ... мүлікті шарт талаптарына және мақсатына сай пайдаланбаса, онда осы шартты бұзуды және шығындарды ... ... ... ... ... ...
а) ... ақысын уақытылы төлеуге;
ә) жалға алынған мүлікті мақсатына сай пайдаланылуға;
б) жалға ... ... ... ... ... ... ... мүлікті жеңіл жөндеуден өткізуге және оны ұстау шығындарын төлеп отыруға;
г) ... ... ... ... мүліктің кәдімгі тозуын есепке алғанда, оны сол алған қалпында қайтаруға міндеттенеді.
2.4. Жалға алушы міндеттері
а) мүліктің күй-қалпы немесе оны қолдану ... ... ... ... тыс жағдайлар салдарынан біршама нашарлаған жағдайда жалдау ақысының төмендетілуін талап етуге;
ә) Жалға берушінің келісімісен жалға алынған мүлікті қосалқы жалдауға ... және ... ... ... ... ... құқықтарын басқа тұлғаға беруге, жалға алынған мүлікті тегін пайдалануға беруге, сонымен қатар жалдау құқықтарын кепілдікке беруге және ... ... ... мен ... ... ... үлес немесе өндіріс кооперативтерінің үлес жарнасы ретінде салуға ... Осы ... ... бұрын бұзу.
3.1. Жалға берушінің талабы бойынша Жалға алушы
а) мүлікті осы шарт талаптарын немесе мақсатқа сай пайдалану талаптарын біршама бұзып ... ... ... ... нашарлатқан;
б) жалдау ақыса шартта белгіленген мерзім бойынша қатарынан екі мерзімге ... ... осы шарт сот ... ... ... ... мүмкін.
3.2. Жалға беруші Жалға алушыға өз міндеттерін белгілі мерзім ... ... ... туралы жазбаша хабарланғаннан кейін ғана осы шарттаң мерзімінен бұрын тоқтатылуын талап етуге құқылы.
3.3. Жалға алушының талабы бойынша
а) Жалға ... ... ... ... ... ... шарт ... және мақсатына сай пайдалануда кедергілер келтірген,
ә) Жалға алушыға жалға ... ... ... ... шарт жасау кезінде айтпаған, Жалға алушы бұрын білмеген, шарт жасау кезіндегі тексеру мен байқауда Жалға алушы назарынан тыс ... ... ... ... табылған;
б) Жалға алушы осы шартта белгіленген мерзім ішінде мүлікті толық жондеуден өткізу міндетін орындамағын;
в) Жалға алушының ... тыс ... ... ... ... ... қалған жағдайларда осы шарт сот арқылы мерзімінен бұрын тоқтатылуы мүмкін.
IV. Жалға алынған мүліктің жақсаттылуы.
4.1. Жалға алынған мүлікке Жалға ... ... ... ... оның ... ... саналады.
4.2. Жалға алушы Жалға берушінің келісімімен өз ... ... ... мүлікке зиян келтірмей, жақсартулар жүргізген жағдайда, осы шарт ... ... осы ... ... қайтаруды талап етуге құқылы.
V. Жалға берушінің жалға ... ... ... ... ... ... ... берілген мүліктің пайдаланулуына толық немесе жартылай кедергі келтіретін кемшіліктері үшін тіпті жалдыу шартын ... ... олар ... ... ... да, ... ... кемшіліктер табылған жағдайда Жалға алушы өз қалауы бойынша
- Жалға берушіден бұл кемшіліктерді тегін жоюын ... ... ... ... ... ... немесе мүлік кемшіліктерін жою шығындарын өтеуін талап етуге;
-Жалға берушіге алдын ала хабарлап, жалдау ақысынан кемшіліктерді жоюға кеткен ... ... ... ... ... ... тоқтатылуын талап етуге құқылы.
5.2. Жалға алушының немесе оның кемшіліктерді Жалға берушінің есебінен жою туралы талаптарынан хабардар болған ... ... ... алушыға берілген мүлікті тез арады лайықты қалыптағы осындай мүлікпен ауыстырады немесе ... ... ... ... Егер ... алушы талаптарының орындалуы және жалдау ақысынан кемшіліктерді жою үшін ұсталып қалған сома Жалға алушының тартқан ... ... ... онда ол ... ... ... ... талап етуге құқылы.
5.4. Осы шарттың 5.1.- 5.3. тармақшаларында көзделген дағдайлармен қатар, Тараптар ҚР азаматтық заңына сай жауапкершілік тартады.
VI. Соңғы ... шарт қол ... ... бастап күшіне енеді оның _________ данасы жасалған.
6.2. Өз ... ... ... ... Жалға алушы осы шарт мерзімі аяқталғаннан кейін (1.2. ... ... ... ... ... ... жағдайда, жаңа мерзімге шарт жасауда басқалардың алдында басым құқыққа ие болады. ... ... ... ... мына ... мерзімге жасасу туралы тілегін Жалға берушіге алдын ала жазбаша хабарлауға міндетті.
VII. Жақтардың реквизиттері
ЖАЛҒА ... ... ... ... ... жайы
РНН
Банктік счет
Қолы__________
Мөрі

Пән: Құқық, Криминалистика
Жұмыс түрі: Материал
Көлемі: 11 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Мәміле туралы жалпы ұғым, оның жіктелуі25 бет
Мәміле туралы жалпы ұғым, оның жіктелуі туралы ақпарат26 бет
Мәміленің жекелеген түрлерінің ерекшеліктері81 бет
Азаматтық құқық7 бет
Азаматтық құқық негіздері жайлы20 бет
Азаматтық құқық туралы ақпарат18 бет
Азаматтық құқық түсінігі11 бет
Азаматтық құқықтағы мәмілелер5 бет
Азаматтық құқықтағы мәмәле және оның маңызы17 бет
Азаматтық құқықтағы өкілдік жайлы21 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь