Мемлекеттік басқару туралы

Кіріспе

ҚР МЕМЛЕКЕТТІК БАСҚАРУДЫҢ ТИІМДІЛІГІН АРТТЫРУ
ҚР мемлекеттік басқару стилін жетілдіру
Мемлекеттік басқарудағы жауапкершілікті арттыру

Қорытынды

Пайдаланылған әдебиеттер

Өзара сіңісу және динамизм жағдайында араны бөлу, менталитет және мәдениетке қарамастан біздің елде болып жататын әлеуметтік, саяси және экономика саласындағы процестерді сауатты басқару бойынша бірінші орынға шығады. Қазақстанда мемлекеттік қызметті реформалау жағдайында мемлекеттік органдар қызметі приоритеттік бағыт сияқты ерекше маңызды болады. Қазақстан интеграция жағдайында әлемдік саяси және экономикалық қоғамдастықта ерекше маңызды және осы бағыттың жетістігінен біздің елдің мемлекеттік басқару тиімділігі және әлемдегі отандық менеджмент беделі тәуелді болады.
«Қазақстан-2030» негізгі бағыттардың ішінде қазақстандықтардың өмір сүру сапасын жақсарту анықталған. Бұл аспекті бойынша білім және жоғары менеджмент принциптерін тәжірибеде қолдану, мемлекеттік қызметтің әлемдік стандартқа сай болуы мен сапасын арттыруға көңіл бөлінген. Басқару ісі – қолданбалы сипаттағы құбылыс, себебі ол басқару мақсаты мен функцияларын жүзеге асыруға, басқарушылық шешімдер мен әрекеттерді әзірлеп, нақты өмірде қолдануға бағытталған.
Басқару қызметінің жағдайы мен сапасын талдау және бағалау басқару стилін жетілдірудің келесі бағытын құрайды. Оның басты мақсаты - басқарылатын үрдістер жөнінде шындыққа жанасатын мәліметтер алу негізінде қабылданатын басқару шешімдері мен жүзеге асырылатын ic-әрекеттердің тиімділігін қамтамасыз ету. Сонымен мемлекеттік билік және жергілікті бақару органдары мемлекеттік басқару мақсаттары мен функцияларын кәсіби даярлықты және қажетті амалдарды, тәсілдерді, нысандарды, әдістерді қолдануды талап ететін адамдар еңбегінің ерекше түрі – басқару ісі арқылы жүзеге асырылады.
Басқару қызметкерлерінің қоғаммен, әр турлі ұйымдармен, топтармен, бірлестіктермен байланыстарын күшейтудің де бас¬қару стилін жетілдіруде маңызы зор. Лауазымды тұлғалардың азаматтармен өзара байланыстар, қарым-қатынастар орнатуы арқылы басқару тікелей қабылданып, кездесу барысында алған әсер негізінде басқарудың мән-мағынасы айқындалады.
Бүгінде еліміздің алдында Мемлекет басшысы Нұрсұлтан Назарбаевтың Қазақстан халқына дәстүрлі Жолдауынан туындайтын басымдықтарды жүзеге асырудың кезек күттірмейтін міндеттері тұрса, солардың бірі демократияны одан әрі дамыту және саяси жүйені жаңғырту болып табылады. Елбасы өзінің биылғы Жолдауында атап көрсеткеніндей, еліміздегі саяси жүйе мен мемлекеттік құрылымның тиімділігін арттыруға бағытталған ауқымды реформалар жалғастырыла беруі тиіс.

Өзара сіңісу және динамизм жағдайында араны бөлу, менталитет және мәдениетке қарамастан біздің елде болып жататын әлеуметтік, саяси және экономика саласындағы процестерді сауатты басқару бойынша бірінші орынға шығады. Қазақстанда мемлекеттік қызметті реформалау жағдайында мемлекеттік органдар қызметі приоритеттік бағыт сияқты ерекше маңызды болады. Қазақстан интеграция жағдайында әлемдік саяси және экономикалық қоғамдастықта ерекше маңызды және осы бағыттың жетістігінен біздің елдің мемлекеттік басқару тиімділігі және әлемдегі отандық менеджмент беделі тәуелді болады.
«Қазақстан-2030» негізгі бағыттардың ішінде қазақстандықтардың өмір сүру сапасын жақсарту анықталған. Бұл аспекті бойынша білім және жоғары менеджмент принциптерін тәжірибеде қолдану, мемлекеттік қызметтің әлемдік стандартқа сай болуы мен сапасын арттыруға көңіл бөлінген. Басқару ісі – қолданбалы сипаттағы құбылыс, себебі ол басқару мақсаты мен функцияларын жүзеге асыруға, басқарушылық шешімдер мен әрекеттерді әзірлеп, нақты өмірде қолдануға бағытталған.
Басқару қызметінің жағдайы мен сапасын талдау және бағалау басқару стилін жетілдірудің келесі бағытын құрайды. Оның басты мақсаты - басқарылатын үрдістер жөнінде шындыққа жанасатын мәліметтер алу негізінде қабылданатын басқару шешімдері мен жүзеге асырылатын ic-әрекеттердің тиімділігін қамтамасыз ету. Сонымен мемлекеттік билік және жергілікті бақару органдары мемлекеттік басқару мақсаттары мен функцияларын кәсіби даярлықты және қажетті амалдарды, тәсілдерді, нысандарды, әдістерді қолдануды талап ететін адамдар еңбегінің ерекше түрі – басқару ісі арқылы жүзеге асырылады.
Басқару қызметкерлерінің қоғаммен, әр турлі ұйымдармен, топтармен, бірлестіктермен байланыстарын күшейтудің де бас¬қару стилін жетілдіруде маңызы зор. Лауазымды тұлғалардың азаматтармен өзара байланыстар, қарым-қатынастар орнатуы арқылы басқару тікелей қабылданып, кездесу барысында алған әсер негізінде басқарудың мән-мағынасы айқындалады.
Бүгінде еліміздің алдында Мемлекет басшысы Нұрсұлтан Назарбаевтың Қазақстан халқына дәстүрлі Жолдауынан туындайтын басымдықтарды жүзеге асырудың кезек күттірмейтін міндеттері тұрса, солардың бірі демократияны одан әрі дамыту және саяси жүйені жаңғырту болып табылады. Елбасы өзінің биылғы Жолдауында атап көрсеткеніндей, еліміздегі саяси жүйе мен мемлекеттік құрылымның тиімділігін арттыруға бағытталған ауқымды реформалар жалғастырыла беруі тиіс.