Еңбек қауіпсіз жүргізу үшін нұсқама түрлері

Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы мемлекеттік басқару
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы мемлекеттік басқару, бақылау және қадағалау
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі талаптар
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы мониторинг пен тәуекелдерді бағалау
Қызметкерлерді міндетті медициналық тексеру
Қызметкерлерді еңбек қаупсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша оқыту, нұсқаулық беру және білімдерін тексеру
Жұмыс берушінің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы міндеттері
Еңбек қауіпсіздігі талаптарын бұзғаны үшін лауазымды адамдардың жауапкершілігі
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы мемлекеттік басқару. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы мемлекеттік саясаттың негізгі бағыттары
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы мемлекеттік саясат:
1) еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін әзірлеуге және қабылдауға;
2) еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы мемлекеттік, салалық (секторлық) және өңірлік бағдарламаларды әзірлеуге;
3) еңбек жағдайларын, оның қауіпсіздігі мен қорғалуын әзірлеу және жақсарту, қауіпсіз техникалар мен технологияларды әзірлеу және енгізу, еңбекті қорғау, қызметкерлердің жеке және ұжымдық қорғану құралдарын өндіру жөніндегі қызметті экономикалық ынталандыру жүйелерін құруға және іске асыруға;
4) еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласында мониторингті жүзеге асыруға;
5) еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау проблемалары бойынша ғылыми зерттеулер жүргізуге;
6) еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау са¬ла¬сындағы халықаралық ынтымақтастыққа бағытталған.
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы мемлекеттік басқару, бақылау және қадағалау. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы мемлекеттік басқаруды, бақылау мен қадағалауды Қазақстан Республикасының Үкіметі, еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган және өзге де уәкілетті мемлекеттік ор¬гандар өз құзыретіне сәйкес жүзеге асырады.
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі талаптар.
1. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі талаптар Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерімен белгіленеді және қызметкерлердің еңбек қызметі процесі кезінде олардың өмірі мен денсаулығын сақтауға бағытталған ережелерді, рәсімдер мен өлшемдерді қамтуға тиіс.
        
        Еңбек қауіпсіз жүргізу үшін нұсқама түрлері
 
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы мемлекеттік ... ... және ... ... ... ... ... бағыттары
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы мемлекеттік саясат:
1) ... ... және ... қорғау саласындағы Қазақстан
Республикасының нормативтік құқықтық актілерін әзірлеуге және қабылдауға;
2) еңбек қауіпсіздігі және ... ... ... мемлекеттік,
салалық (секторлық) және өңірлік бағдарламаларды әзірлеуге;
3) ... ... оның ... мен қорғалуын әзірлеу және
жақсарту, қауіпсіз техникалар мен технологияларды әзірлеу және ... ... ... жеке және ... ... ... ... қызметті экономикалық ынталандыру жүйелерін құруға және іске
асыруға;
4) еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау ... ... ... еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау проблемалары бойынша ... ... ... ... және ... қорғау саласындағы халықаралық
ынтымақтастыққа бағытталған.
Еңбек қауіпсіздігі және ... ... ... мемлекеттік басқару,
бақылау және қадағалау. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы
мемлекеттік басқаруды, бақылау мен ... ... ... ... ... уәкілетті мемлекеттік орган және өзге де уәкілетті
мемлекеттік органдар өз құзыретіне сәйкес жүзеге асырады.
Еңбек ... және ... ... ... ... ... ... және еңбекті қорғау жөніндегі талаптар Қазақстан
Республикасының нормативтік құқықтық актілерімен ... ... ... ... ... ... олардың өмірі мен денсаулығын
сақтауға бағытталған ережелерді, рәсімдер мен өлшемдерді қамтуға тиіс.
2. Жұмыс берушілер мен ... ... ... ... ... ... ... кезінде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті ... ... ... міндетті.
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау ... ... ... ... ... ... уәкілетті мемлекеттік орган мен оның
аумақтық бөлімшелері жұмыс орындарындағы еңбек жағдайларын ... ... ... ... және ... жазатайым оқиғалардың
алдын алу мақсатында ... ... және ... ... ... пен тәуекелдерді бағалауды ұйымдастырады.
 Еңбек шартын жасасу кезінде еңбек қауіпсіздігі және ... ... ... кепілдіктер.
1. Еңбек шартында зиянды және (немесе) қауіпті ... ... ... ... ... ... ... Қазақстан
Республикасының заңнамасында және ұжымдық ... ... ... ... үшін берілетін кепілдіктер, жеңілдіктер мен өтемақы
төлемдері көрсетілуге тиіс.
2. Ауыр жұмыстарда, зиянды ... ... және ... ... ... бар жұмыстарда, сондай-ақ жерасты жұмыстарында істейтін
қызметкерлермен ... ... ... азамат алдын ала медициналық тексеруден
өткеннен кейін және денсаулық сақтау ... ... ... ... құқықтық актілерінде белгіленген талаптарға сәйкес
денсаулық жағдайы бойынша ... жоқ ... ... ... ... ... қызметі процесінде қызметкерлердің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті
қорғау ... ... ... Жұмыс орнындағы еңбек ... ... ... ... ... және ... қорғау жөніндегі ережелер
талаптарына сәйкес болуға тиіс.
2. Жұмыс берушінің ... ... және ... ... ... бұзуы салдарынан жұмыс тоқтап тұрған уақытта қызметкердің жұмыс
орны (лауазымы) және орташа жалақысы сақталады.
3. Өзінің немесе ... ... ... мен ... ... ... жағдайда, қызметкердің жұмысты орындаудан бас тартуы оны
тәртіптік және (немесе) материалдық жауапкершілікке ... әкеп ... ... ... ... жеке және ... ... қорғану
құралдарымен, арнаулы киіммен қамтамасыз етпеген жағдайда, қызметкер еңбек
міндеттерін ... ... ... ал ... ... осы ... бойынша
туындаған іркіліс кезінде қызметкердің орташа жалақысы мөлшерінде ... ... ... ... ... ... ... өмірі мен денсаулығына
зиян келтірілген жағдайда, келтірілген зиянды өтеу осы ... ... ... ... ... ... тәртіппен және
шарттарда жүргізіледі.
Қызметкерлерді міндетті медициналық тексеру.
1. Жұмыс беруші ауыр жұмыстарда, зиянды (ерекше зиянды) және ... ... ... бар жұмыстарда істейтін қызметкерлерді Қазақстан
Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіппен мерзімдік медициналық
тексеруден және ... ... өз ... есебінен ұйымдастыруға
міндетті.
2. Ерекше қауіпті жұмыстармен, машиналармен және ... ... ... ... ... ... ... куәландырудан
өтуге тиіс. Ауысым алдындағы медициналық куәландырудан өту талап етілетін
кәсіптердің тізімін денсаулық ... ... ... ... ... ... қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша
оқыту, нұсқама беру және ... ... ... ... ... және еңбекті қорғау мәселелері
бойынша оқытуды, нұсқама беруді және білімдерін ... ... ... өз
қаражаты есебінен жүргізеді.
2. Қызметкерлерді еңбек ... және ... ... ... оқыту, нұсқама беру және білімдерін тексерудің тәртібі мен мерзімін
еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган қызметтің ... ... де ... ... ... ... ... айқындайды.
3. Жұмысқа қабылданған адамдар кейіннен олардың еңбек қауіпсіздігі және
еңбекті қорғау мәселелері бойынша білімі міндетті түрде ... ... ... ... ... ала ... міндетті түрде өтеді. Еңбек
қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша алдын ала ... ... және ... ... ... қызметкерлер жұмысқа
жіберілмейді.
4. Өндірістік ұйымдардың басшы қызметкерлері мен еңбек қауіпсіздігін және
еңбекті ... ... ... ... ... мезгіл-мезгіл, үш жылда
бір реттен сирек болмайтындай етіп тиісті білім беру ... ... ... ... ... және ... қорғау
мәселелері бойынша оқудан және білімін тексеруден ... ... ... еңбек қауіпсіздігі және еңбекті ... ... ... ... ... орындарында қолайлы еңбек жағдайларын жасағаны,
қауіпсіз еңбек жағдайларын жасау жөніндегі өнертапқыштық ... ... ... қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі талаптарды бұзатын
қызметкерлерді осы Кодексте ... ... ... шеттетуге және
тәртіптік жауапкершілікке тартуға құқылы.
Жұмыс берушінің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті ... ... ... ... ... ... ... өндірістік жабдықтар мен
технологиялық процестерді ... ... ... ... ... ... ... және технологиялық процестерде кез келген
тәуекелдерді болғызбау жөніндегі шараларды қабылдауға;
2) қызметкерлерді еңбек қауіпсіздігі және ... ... ... ... ... ... ... қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі ... ... ... ... ... өндірістік процесс пен жұмыстарды қауіпсіз жүргізу
жөніндегі құжаттармен қамтамасыз етуге;
5) еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган бекіткен ережелерге ... ... ... және ... мен мамандардың еңбек қауіпсіздігі
және еңбекті қорғау мәселелері бойынша білімдерін тексеруді ұйымдастыруға;
6) қызметкерлерге қажетті санитарлық-гигиеналық ... ... ... ... мен аяқ ... ... ... етуге,
еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган белгілеген нормаларға ... ... ... жуу және ... ... ... сүтпен, емдеу-профилактикалық тағамдармен
жабдықтауға;
7) еңбек жөніндегі уәкілетті ... ... және оның ... ... ... ... лауазымды
адамдарына, қызметкерлердің өкілдеріне солардың жазбаша сауалы бойынша
ұйымдардағы еңбек қауіпсіздігі мен ... ... және ... ... туралы қажетті ақпарат беруге;
8) мемлекеттік еңбек инспекторларының нұсқамаларын орындауға;
9) ... ... ... мен ... ... ... есебін жүргізуді және талдауды жүзеге асыруға;
10) еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган бекіткен ережелерге
сәйкес қызметкерлер ... ... ... ... ... жай-күйі бойынша бес жылда бір реттен сирек болмайтындай етіп
мерзімдік аттестаттауды өткізуге, сондай-ақ реконструкциядан, жаңғыртудан,
жаңа ... ... ... ... ... ... аттестаттауды
өткізуге;
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті ... ... ... Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі іс-шараларды
қаржыландыру жұмыс берушінің қаражаты және Қазақстан ... ... ... ... да ... ... жүзеге асырылады.
Қызметкерлер бұл мақсаттарға шығынданбайды.
Қаражат көлемі ұжымдық шартпен айқындалады.
 Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті ... ... ... құқықтық
актілерді қабылдау.
1. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы ... ... ... ... ... қызметкерлердің өмірі ... ... ... ... техникалық, технологиялық,
санитарлық-гигиеналық, биологиялық, физикалық және өзге де ... ... мен ... ... ... ... және ... қорғау саласындағы нормативтік
құқықтық актілерді қабылдауды тиісті уәкілетті ... ... ... ... ... ... ... асырады.
3. Жұмыс беруші еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау ... ... және ... ... ... ... ... бекіткен тәртіппен жүзеге асырады.
Жұмыс орындарының қауіпсіздік талаптары.
1. Жұмыс орындары орналасқан ... ... ... ... олардың функционалдық мақсатына және еңбек қауіпсіздігі ... ... ... сай болуға тиіс.
2. Жұмыс жабдығы осы жабдық түрі үшін белгіленген қауіпсіздік нормаларына
сәйкес келуге, онда ... ... ... болуға және қызметкерлердің
жұмыс орындарындағы қауіпсіздігін қамтамасыз ету үшін қоршаулармен немесе
қорғау құрылғыларымен қамтамасыз етілуге тиіс.
3. Авариялық жолдар мен ... ... ... ... ... және ашық ауаға не қауіпсіз аймаққа шығаруға тиіс.
4. Қауіпті аймақтар нақты белгіленуге тиіс. Егер ... ... ... ... ... ... ... немесе құлайтын заттар
бар қауіпті аймақтарда болса, онда ... ... ... ... бөгде адамдардың кіруін шектейтін құрылғыларымен жабдықталуға
тиіс. Жаяу ... мен ... ... ... ... ... ... жүріп-тұруға тиіс.
5. Қауіпті өндірістік объектілерде (учаскелерде), оның ішінде биіктікте,
жерасты жағдайларында, ашық камераларда, теңіз ... мен ішкі ... ... жүргізу үшін қызметкерлердің жеке қорғану ... ... ... ... ... ... температура, табиғи және
жасанды жарық, сондай-ақ ... ... ... кезінде еңбектің
қауіпсіздік талаптарына сай болуға тиіс.
7. Қызметкерлер еңбек жағдайлары зиянды (шаң-тозаң, газдану және ... ... ... ... беруші қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз
еткеннен кейін жіберіледі.
Қызметкерлерді еңбек қаупсіздігі және еңбекті қорғау ... ... ... беру және білімдерін тексеру
1. Қызметкерлерді еңбек ... және ... ... мәселелері
бойынша оқытуды, нұсқаулық беруді, білімдерін тексеруді ... ... ... ... ... ... еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау ... ... ... ... білімдерін тексерудің тәртібі мен
мерзімі Қазақстан Республикасының нормативтік ... ... ... ... адамдар кейіннен еңбек қауіпсіздігі және еңбекті
қорғау мәселелері бойынша ... ... ... өткізе отырып,
жұмыс беруші ұйымдастыратын алдын ала оқытудан міндетті түрде өтеді. Еңбек
қауіпсіздігі және ... ... ... ... ... нұсқаулық
беруден және білімдерін тексеруден алдын ала өтпеген қызметкерлер ... ... ... ... қызметкерлері мен еңбек қауіпсіздігін және
еңбекті қорғауды қамтамасыз ететін жауапты адамдар мезгіл-мезгіл, ... ... бір рет ... ... оқу орындарында немесе мекемелерде
біліктілігін арттыру курстарында еңбек қауілсіздігін және ... ... ... оқудан және білімдерін тексеруден өтуге міндетті.
Жұмыс берушінің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау ... ... ... ... ... жағдайларын қамтамасыз етуге;
2) еңбек қауіпсіздігінің және еңбекті қорғаудың жәй-күйін ... ... ... ... аумағында және жұмыс орындарында болуы ... ... ... ... хабардар етуге;
4) өндірістік жабдықтар мен техналогиялық процестерге профилактика
жүргізу, оларды неғұрлым қауіпсізіне ... ... ... ... ... процестерде кез келген қатерді болдырмау жөнінде шаралар
қабылдауға;
5) ... ... және ... ... ... қызметкерлерді
ережелер мен нормативтердің талаптарына сәйкес, соның ... жаңа ... жаңа ... ... енгізу кезінде оқытудан және даярлықтан
өткізуге;
6) еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау ... ... және ... ұйымда өткізуге арнап қаражат бөлуге;
7) өз қаражаты ... ... ... ... ... аяқ киіммен
және зиянды және (немесе) ... ... ... ... жеке ... құралдарымен белгіленген кию мерзімінде қамтамасыз
етуге, жеке ұжымдық қорғану құралдарының, арнаулы киімнің өз ... ... ... ... өндірістік процестер мен жұмыстарды қауіпсіз ... ... ... ... ... нұсқамалық құжаттармен
(нұскаулықтармен, ережелермен, әдістемелік ... ... ... ... ... және ... ... мәселелері бойынша білімдерін
тексеруден өтуге және уәкілетті орган бекіткен ережелерге сәйкес ұйымдарда
еңбек қауіпсіздігін және ... ... ... ... ... ... ... білімін тексеруді ұйымдастыруға және т.б.
Еңбек қауіпсіздігі талаптарын бұзғаны үшін ... ... ... ... және еңбекті қорғау жөніндегі ережелерді бұзған,
еңбетегі корғау ... ... ... мен ... ... ... немесе кәсіподақтардың қадағалау және бақылау
органдарының қызметіне кедергі келтірген ... ... ... ... тәртіпте жауаптылық көтереді. Лауазымды адамның кінәсінің
дәрежесіне, құқық бұзушылықтың сипатына және ... ... ... ... ...... ... материалдық немесе
қылмыстық жауаптылық туындайды.
Тәртіптік жауаптылықта еңбек ... ... және ... ... ... ... кінәлі лауазымды адамдарға ... ... ... ... ... ... ... жаза қолданады.
Айппұл түріндегі әкімшілік жауаптылық күшіндегі заңнамаға сәйкес, енбек
туралы заңнаманы және еңбекті қорғау ... ... ... ... ... жүктеледі. Мысалы, жұмыс беруші ... ... ... ... қарамастан еңбек туралы заңнаманы жәнә басқа
нормативтік құқықтық актілерді бұзса (жалақыны кешіктіру мен ... ... ... ... оған елу айлық есептік көрсеткішке ... ... ... беруші (лауазымды адам) немесе қызметкер жазатайым
жағдайларға әкеп соқпайтындай дәрежеде еңбекті қорғау ... ... оған он ... ... көрсеткішке дейін айыппұл салынады.
Жұмыс берушінің (лауазымды адамның) кінәсінен жалақы толық көлемде және
ұжымдық, жеке еңбек шарттарында ... ... ... ... ... бес ... ... көрсеткіш мөлшерінде айыппұл салынады;
әкімшілік жаза ... ... бір жыл ... бұл ... тағы ... ... ... елу айлық есептік көрсеткішке дейін ұлғаяды
(Әкімшілік ... ... ... ... 41 бабы, 1997 ... ... ... ... ... редакцияасында). Бұл ретте әңгіме
бәрінен бұрын, өз қызметтік ... ... ... ... ... еңбекті қорғау ережелері талаптарының уақтылы орындалуына дер
кезінде шара қолданбаған лауазымды адамдар ... ... ... ... ... өнеркәсіпте, құрылыста,
көлікте және ауыл шаруашылығында қауіпсіздік техникасы мен ... ... ... ... санитарлық-эпидемияға қарсы және санитарлық-
гигиена ережелерін бұзғандық үшін және т.б. бойынша ... ... және ... ... ... қорғау туралы заңнаманың
бұзылғандығын анықтаған ... ... ... жеке ... ... белгіленген тәртіпте және мөлшерде еңбекті ... ... ... ... ... ... ... жөніндегі ережелерді бұзу
қылмыстық әрекетпен ... ... ... қылмыстық жауаптылыққа
тартылады. Республиканың қылмыстық кодексінде лауазымды адамдардың өз жеке
басының ... үшін ... ... ... ... ... қайта алу жөніңдегі сот шешімін орындамауы, сондай-ақ енбек ... ... ... құқықтары мен заңды мүдделеріне елеулі зиян
келтіргені үшін қылмыстық жауаптылық көзделген (Қазақстан Республикасы ҚК-
нің ... Екі ... ... ... ... ... қабылдаудан
негізсіз бас тартқаны және орынсыз жұмыстан ... үш ... ... бар ... ... ... ... бас тартқаны және жұмыстан
шығарғаны үшін, ... ... ... толмағандарды кәмелетке
толмағаны үшін жұмыстан шығарғаны үшін ... ... ... қарастырылған. Қылмыстық жазаны, сонымен қатар, басқарушылық
қызмет атқаратын, ақша қаражатын басқа мақсаттарға пайдаланумен ... ... ... және ... уақытта неше қайтара кешіктірген
адамда көтереді.
Қауіпсіздік техникасын, өндірістік санитария ережелерін ... ... өзге де ... осы ... ... ... немесе
қамтамасыз ету жөніндегі міндеттер жүктелген аламның бұзуынан ... ауыр ... ... ауырлықтағы зиян келтіруге әкеп соққан
жағдайда да қылмыстық жауаптылық туындайды, ал егер сол ... ... ... әкеп ...... жаза ... ... ҚК-нің 152 бабы); Жоғарыда көрсетілген заң бұзушылық таукен
немесе құрылыс жұмыстарын жүргізу ... ... 245 ... және жарылыс
қаупі бар объектілерде (ҚК-тің 246 бабы) орын алған жағдайда да қылмыстық
жауаптылық көзделген.
Кейбір жағдайларда кәсіпорындар, ... ... ... ... ... ... жаңа техниканы, технологияны, өндірістік
объектілерді жасағандар мен дайындаушылар, егер ол ... ... ... сай ... ... ... органдарына және
тұтынушыларға осы кемшіліктерді жоюмен ... ... оның ... ... және кәсіби аурулардан зардап шеккеңдерге өтем ақы
төлеумен байланысты ... ... ... ... ... және оны
өндіріп алу сот арқылы ... ... ... ... ... ... бұза отырып, өндіріс құралдары мен жаңа ... ... ... ... ... күш ... ғылыми-зерттеу және жобалау-
конструкторлық ұйымдарға осы қателіктерді түзетумен байланысты шығындарды
тапсырыс берушіге өтету міндеті жүктеледі. ... ... және ... ... бұл ... да сот ... ... стандарттарына, ережелері мен нормаларына сай келмейтін
өнімдерді өндіру, ... ... ... ... оның ... шетелдік
өнімдерге де заңсыз деп танылады. Кәсіпорынның ... ... ... табысы еңбекті қорғау қорына алынады.
Лауазымды адамдар еңбек тәртібін бұзғандығы үшін бағыныштылық ретімен
жауаптылық көтереді. Лауазымды ... ... ... ... ... ретімен жауаптылықты тек еңбек тәртібін бұзғандық
үшін ғана емес, сонымен қатар абройына кір ... және ... ... сипатымен көрсетіледі.

Пән: Құқық, Криминалистика
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 10 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Өндірістік эстетика. Еңбекті қауіпсіз жүргізу үшін нұсқамалар түрлері9 бет
Өндірістік эстетика.Еңбекті қауіпсіз жүргізу үшін нұсқамалар түрлері16 бет
Өндірістік эстетика.Еңбекті қауіпсіз жүргізу үшін нұсқамалар түрлері туралы мәлімет3 бет
Қазақстан Республикасы көлік-коммуникация кешенінің қазіргі жай-күйі63 бет
Алматы қаласының сейсмо-белсенділігін зерттеу жайлы61 бет
Жер жұмыстарының технологиясы104 бет
Java12 бет
Java тілінің даму тарихы6 бет
Автокөлікпен тасымалдау жүйесі54 бет
Жеке жол қиылыстарында қатаң бағдарламалық басқару жағдайында инженерлік есептеулерді тәжірибе жүзінде орындау15 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь