Кеңселік іс жүргізуді ұйымдастыру

І. Кіріспе
Кеңселік іс қағаздар түрлері
ІІ. Негізгі бөлім
А) Ресми іскерлік стил
Б) Іс жүргізу пәні жайында түсінік
В) Ресми іс қағаздар тілі
Г) Іс жүргізуді ұйымдастыру
Д) Құжат жайында түсінік және оның түрлері
ІІІ. Қорытынды.
Ресми іскерлік стил іскерлік қарым қатынаспен ресми іс қағзадарының тілі. Бұл стил өмірдің түрлі салаларында экономика әлеуметтік саяси және мәдени салада қолданылады. Аталмыш стил фактілерді нақытылықпен дәлдікпен баяндап 2 ұшты мағнаға жол бермеу әсерінен құрылған. Ол мемлекет органдары ұйымдарымен жеке тұлғалар үкімет органдарымен халық арасындағы өндірістік шаруашалық заңдамалық қызмет үрдісінде пайда болған ресми іскерлік қатынастар арасында немесе саяси экономикалық, мәдени қарым қатынастық байланысы үшін қызмет етеді. Іскерлік қарым қатынастың 2 түрі бар.
1. Ауызша-адамдардың жұмыс орындағы кездесулеріндегі, жиындардағы тағы басқа жерлердегі күнделікті қарым қатынас жатады.
2. Жазбаша- іскерлік стилдің барлық құжаттамасы енеді.
Ресми іс қағаздар тілі дегеніміз-іскерлік қатынас құқықтық қатынастар саласында тілдің функционалды түрлерінің бірі көбініесе жазабаша түрдегі іс жүргізумен заң шығару болып табылады.
Ресми іскерлік стил құрамында төмендегідей ішкі стил болып ажыратылады. Заң шығарушылық, заң жарлық қаулы т.с.с. жатады.
Әкімшілік кеңсе бұйрық өкім құрам бойынша құжаттар.
Келісім конвенция және коммунике конвенция дегеніміз нақты 1 мәселе жөніндегі келісім шарт. Мысалы: түрлі мекемелер мен ұйымдар арасындағы өткізілген өндіріспен таратуды реттеу үшін жасалатын экономикалық мазмұнды келісім шарт.
Комунике дегеніміз мемлекеттер арасындағы дипломатиялық келіссөздер келісімдер жайындағы ресми хабар. Кәсіп орында дайындалатын құжаттардың дайындалуы мен іске қосылуы, жүктелуі мен оларды еспке алу мен және сақтау мен байланысты жоспар жиынтығын іс жүргізу деп атаймыз.
Жалпы іс жүргізу- бұл үш бағытқа негізделеді.
1. Жеке тұлғамен ұйым арасындағы қатынастар (өтініш, бұйрық, анықтама, кадр есебі жөніндегі жеке іс парағы).
2. Мекеме ішіндегі іс әрекетті ұйымдастыруға (жарғы, лауазымдық, нұсқаулық, бұйрық, шатат кестесі).
3. Ақпараттық аналитикалық мәліметтер (хат анықтама жедел хат телефонограмма және факстер) жатады.
        
        Жоспар:
І. Кіріспе
Кеңселікіс қағаздар түрлері
ІІ. Негізгі бөлім
А) Ресми іскерлік стил
Б) Іс ... пәні ... ... ... іс ... тілі
Г) Іс жүргізуді ұйымдастыру
Д) Құжат жайында түсінік және оның ... ... ... стил іскерлік қарым ... ... ... ... Бұл стил ... түрлі салаларында экономика
әлеуметтік саяси және ... ... ... ... ... ... ... баяндап 2 ұшты мағнаға жол ... ... Ол ... ... ... жеке тұлғалар
үкімет органдарымен халық арасындағы өндірістік шаруашалық заңдамалық
қызмет ... ... ... ... іскерлік қатынастар арасында
немесе саяси экономикалық, мәдени қарым ... ... ... етеді. Іскерлік қарым ... 2 түрі ... ... ... ... кездесулеріндегі, жиындардағы
тағы басқа ... ... ... ... жатады.
2. Жазбаша- іскерлік стилдің барлық құжаттамасы ... іс ... тілі ... қатынас құқықтық
қатынастар саласында тілдің функционалды ... бірі ... ... іс ... заң ... болып табылады.
Ресми іскерлік стил ... ... ішкі стил ... Заң шығарушылық, заң жарлық ... ... ... кеңсе бұйрық өкім құрам бойынша құжаттар.
Келісім конвенция және ... ... ... ... 1
мәселе жөніндегі келісім шарт. ... ... ... мен ... өткізілген өндіріспен таратуды ... үшін ... ... келісім шарт.
Комунике дегеніміз мемлекеттер ... ... ... ... ... ... Кәсіп орында
дайындалатын құжаттардың дайындалуы мен іске ... ... ... еспке алу мен және сақтау мен байланысты жоспар жиынтығын
іс ... деп ... іс ... бұл үш ... негізделеді.
1. Жеке тұлғамен ұйым ... ... ... ... кадр ... ... жеке іс парағы).
2. Мекеме ішіндегі іс ... ... ... ... ... ... кестесі).
3. Ақпараттық аналитикалық мәліметтер (хат анықтама жедел
хат ... және ... ... ... ... және ... ... қатысты төмендегілер арқылы жүзеге асады.
1. Істерді басқару арқылы.
2. Конценералия арқылы.
3. Секретория арқылы.
4. Ортақ ... ... ... ... ... Іс ... жауапты кез-келген тұлға арқылы.
Іс жүргізу қызметтің функционалды ... мен ... ... ... ... ... БТҚА-ға сәйкес іс жүргізу мен мынадай
қызметкерлер айналыса алады.
Бірінші: Басшылар, меңгерушілер, ... ... ... мұрағат меігерушісі инспекторлар,
редактор.
Үшінші: Техникалық ... ... ... іс жүргізуші
экспедитор офис менеджер жатады.
Ресми іскерлік стил құрамында ... ішкі стил ... Заң ... заң ... ... ... жатады.
Әкімшілік кеңсе бұйрық өкім жеке құрам бойынша құжаттар.
Келісім конвенция және ... ... ... ... 1
мәселе жөніндегі келісім шарт. Мысалы: түрлі мекемелер мен ... ... ... таратуды реттеу үшін жасалатын
экономикалық мазмұнды келісім шарт.
Комунике ... ... ... ... ... ... жайындағы ресми хабар. Кәсіп орында ... ... мен іске ... ... мен ... алу және сақтаумен байланысты жоспар жиынтығын іс ... ... ... іс жүргізу- бұл үш бағытқа негізделеді.
1. Жеке тұлғамен ұйым ... ... ... ... кадр есебі жөніндегі жеке іс парағы).
2. Мекеме ішіндегі іс ... ... ... лауазымдық,
нұсқаулық.
Іс жүрізуге ... ... ... орынбасарына немесе
нақты орындалушыға жүктеліп жеке ... ... ... ... мен ... ... ұйымның барлық
қызметкерлері іс ... ... ... ... ... ... ... рәсімдеу тиіс.
Құжат жайында түсінік және оның ... ... бір ... ... бір нәсреге ... ... іс ... Жеке басты ресми куаландыратын құжат.
3. Бір нәрсе ... ... ... ... тілінде куәлік дәлелдеу ... ... ... ... ... оның жоғарыда айтылғандай үш мағынасы
бар.
Кәсіп ... ... ... ... алу және оңдеу
шешім ... оны ... ... белгілі бір дәрежедегі
ақпараттық процесс болып табылады. Дұрыс шешім ... үшін ... ... және ... ... ... болады. Құжат
ақпараттың осы талабына жауап ... ... ... хабардың
толықтығы оның көлеммен ғана емес сонымен ... оның ... ... көрсетумен бағаланады. Яғни ... ... ... талап ететін жақтарын айқындап оны қабылдап ... ... ... ... ... Осы жұмыстың бәрін құжатты
толтырушы атқаруы тиіс. Заттың ... оның ... ... ... ғана емес ... және ... және ... айқындалады. Кәсіпорынның немесе
ұйымның құжаттың белгілі бір мәдени және ... ... ... ... мұрағат қорының бір бөлігі болып табылады
яғни жарамдылық ... ... соңм ... ... ... ... олардың ұқсастықтары мен айырмашылықтары
бойынша бөлу болып табылады. ... ... ... ... ... бейне құжаттар болып бөлінеді. Мазмұнына қарай 2 ге
бөлінеді.
Ұйымдық, өнімдік, қарды, ... және ... ... ... бөлінеді. Атауына қарай көптеген түрге бөлінеді: ... ... қол хат ... және тағы ... түрі бар. ... құжаттар типтік үлгілік жекелік жалпыға бірдей қалыпты
болып ... ... ... ... қарай құжаттар ішкі ... ... ... және ... ... келеді. Орындау мерзімі бойынша
құжаттар ... және ... емес ... ... Шығу ... ... ... және ресми женділік болып табылады. Заңдылық
күшіне қарай: ақиқат және ... ... ... ...

Пән: Іс жүргізу
Жұмыс түрі: Материал
Көлемі: 5 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Autocad графикалық редакторы, оның ерекшеліктері мен артықшылықтары. графикалық редактордың сипаттамасы, меню типтері6 бет
CISCO 5500 series қондырғысының негізінде есептеуіш желілердің құрылымы60 бет
Delphi ортасын пайдалана отырып интернет дүкен бағдарламасын құру32 бет
ENRC компаниясы үшін РРЖ негізінде резервтік арна құру37 бет
ENRC корпорациясы үшін радиорелейлі жүйелер негізінде резервтік радиоарна құру16 бет
MoneyОnСards программасы4 бет
XХ ғасырдың басындағы қазақ зиялыларының ұлттық мемлекеттілік үшін идеалдық күресі11 бет
«Жоғары мектепте тәрбие жұмыстарын ұйымдастыру бағыттары мен тәрбие жұмыстарын жоспарлау13 бет
«Таза су өндіру»20 бет
«Қазақ» газетіндегі көтерілген оқу –тәрбие мәселелері8 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь