Ресми іскерлік стиль және іс жүргізудің негіздері мен құжат түрлері

Пән: Іс жүргізу
Жұмыс түрі: Реферат
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 5 бет
Таңдаулыға:

Жоспар:

І. Кіріспе

Кеңселікіс қағаздар түрлері

ІІ. Негізгі бөлім

А) Ресми іскерлік стил

Б) Іс жүргізу пәні жайында түсінік

В) Ресми іс қағаздар тілі

Г) Іс жүргізуді ұйымдастыру

Д) Құжат жайында түсінік және оның түрлері

ІІІ. Қорытынды.

Ресми іскерлік стил іскерлік қарым қатынаспен ресми іс қағзадарының тілі. Бұл стил өмірдің түрлі салаларында экономика әлеуметтік саяси және мәдени салада қолданылады. Аталмыш стил фактілерді нақытылықпен дәлдікпен баяндап 2 ұшты мағнаға жол бермеу әсерінен құрылған. Ол мемлекет органдары ұйымдарымен жеке тұлғалар үкімет органдарымен халық арасындағы өндірістік шаруашалық заңдамалық қызмет үрдісінде пайда болған ресми іскерлік қатынастар арасында немесе саяси экономикалық, мәдени қарым қатынастық байланысы үшін қызмет етеді. Іскерлік қарым қатынастың 2 түрі бар.

Ауызша-адамдардың жұмыс орындағы кездесулеріндегі, жиындардағы тағы басқа жерлердегі күнделікті қарым қатынас жатады.
Жазбаша- іскерлік стилдің барлық құжаттамасы енеді.

Ресми іс қағаздар тілі дегеніміз-іскерлік қатынас құқықтық қатынастар саласында тілдің функционалды түрлерінің бірі көбініесе жазабаша түрдегі іс жүргізумен заң шығару болып табылады.

Ресми іскерлік стил құрамында төмендегідей ішкі стил болып ажыратылады. Заң шығарушылық, заң жарлық қаулы т. с. с. жатады.

Әкімшілік кеңсе бұйрық өкім құрам бойынша құжаттар.

Келісім конвенция және коммунике конвенция дегеніміз нақты 1 мәселе жөніндегі келісім шарт. Мысалы: түрлі мекемелер мен ұйымдар арасындағы өткізілген өндіріспен таратуды реттеу үшін жасалатын экономикалық мазмұнды келісім шарт.

Комунике дегеніміз мемлекеттер арасындағы дипломатиялық келіссөздер келісімдер жайындағы ресми хабар. Кәсіп орында дайындалатын құжаттардың дайындалуы мен іске қосылуы, жүктелуі мен оларды еспке алу мен және сақтау мен байланысты жоспар жиынтығын іс жүргізу деп атаймыз.

Жалпы іс жүргізу- бұл үш бағытқа негізделеді.

Жеке тұлғамен ұйым арасындағы қатынастар (өтініш, бұйрық, анықтама, кадр есебі жөніндегі жеке іс парағы) .
Мекеме ішіндегі іс әрекетті ұйымдастыруға (жарғы, лауазымдық, нұсқаулық, бұйрық, шатат кестесі) .
Ақпараттық аналитикалық мәліметтер (хат анықтама жедел хат телефонограмма және факстер) жатады.

Құжат айналмасының объектісіне және субъектінің құрлымдық ұйымына қатысты төмендегілер арқылы жүзеге асады.

Істерді басқару арқылы.
Конценералия арқылы.
Секретория арқылы.
Ортақ бөлім арқылы.
Хатшы референдум арқылы.
Іс жүргізуде жауапты кез-келген тұлға арқылы.

Іс жүргізу қызметтің функционалды мәндеттері мен құқықтары лауазымдық нұсқаулықатр арқылы орнатылады.

Қазақстан Республикасының БТҚА-ға сәйкес іс жүргізу мен мынадай қызметкерлер айналыса алады.

Бірінші: Басшылар, меңгерушілер, орынбасарлар.

Екінші: Мамандар, әдістемелер мұрағат меігерушісі инспекторлар, редактор.

Үшінші: Техникалық жұмыскерлер хатшы референт іс жүргізуші экспедитор офис менеджер жатады.

Ресми іскерлік стил құрамында төмендегідей ішкі стил болып жаратылады. Заң шығарушылық, заң жарлық қаулы т. с. с. жатады.

Әкімшілік кеңсе бұйрық өкім жеке құрам бойынша құжаттар.

Келісім конвенция және коммунике конвенция дегеніміз нақты 1 мәселе жөніндегі келісім шарт. Мысалы: түрлі мекемелер мен ұйымдар арасындағы өткізілген өндіріспен таратуды реттеу үшін жасалатын экономикалық мазмұнды келісім шарт.

Комунике дегеніміз мемлекеттер арасындағы дипломатиялық келіс сөздер келісімдер жайындағы ресми хабар. Кәсіп орында дайындалатын құжаттардың дайындалуы мен іске қосылуы, жүктелуі мен оларды есепке алу және сақтаумен байланысты жоспар жиынтығын іс жүргізу деп атаймыз. Жалпы іс жүргізу- бұл үш бағытқа негізделеді.

Жеке тұлғамен ұйым арасындағы қатынастар (өтініш, бұйрық, анықтама, кадр есебі жөніндегі жеке іс парағы) .
Мекеме ішіндегі іс әрекеті ұйымдастыруға (жарғы, лауазымдық, нұсқаулық.

... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.