Жеңілдіктер негізіндегі әлеуметтік салықтың экономикалық мәні
МАЗМҰНЫ
Кіріспе
1.бөлім. Жеңілдіктер негізіндегі әлеуметтік салықтың экономикалық мәні 1.1 Әлеуметтік салықтың экономикалық мәні ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .
1.1. Салықтың мәні, қызметтері
2.бөлім. Жеңілдіктер негізіндегі әлеуметтік салықты есептеу және төлеу тәртібі
2.1 Әлеуметтік салық төлеушілері ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
2.2 Әлеуметтік салық салу объектісі ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .
2.3 Әлеуметтік салық ставкалары ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
2.4 Құрылымдық бөлімшелер бойынша әлеуметтік салықты есептеу және төлеу тәртібі
2.5 Әлеуметтік салық бойынша рәсімдеу әдісі ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
Қорытынды
Пайдаланылған әдебиеттер ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
Кіріспе
1.бөлім. Жеңілдіктер негізіндегі әлеуметтік салықтың экономикалық мәні 1.1 Әлеуметтік салықтың экономикалық мәні ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .
1.1. Салықтың мәні, қызметтері
2.бөлім. Жеңілдіктер негізіндегі әлеуметтік салықты есептеу және төлеу тәртібі
2.1 Әлеуметтік салық төлеушілері ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
2.2 Әлеуметтік салық салу объектісі ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .
2.3 Әлеуметтік салық ставкалары ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
2.4 Құрылымдық бөлімшелер бойынша әлеуметтік салықты есептеу және төлеу тәртібі
2.5 Әлеуметтік салық бойынша рәсімдеу әдісі ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
Қорытынды
Пайдаланылған әдебиеттер ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
Кіріспе
Әлеуметтік салық Қазақстан Республикасының Салық жүйесінде 1999 жылы пайда болғаннан бері елеулі өзгерістер әкелді. Оньң ставкалары да және қолданылатын тәсілі де өзгеріске көп ұшырады. Соңғы әлеуметтік салық бойынша байқаулы өзгерістер 2002 жылдың 23 қараша «Заң шығарушы актілердегі салық салу бойынша өзгерістер мен толықтырулар туралы» Қазақстан Республикасының заңымен енгізілді.
Әлеуметтік салық өзімен салық салудьң маңызды түрін керсетеді. Ол өзімен бюджеттен тысқары 3 төлемді:
1) Әлеуметтік сақтандыру;
2) Медициналық мідетті сақтандыру;
3) Елдімекен жұмыс бастылығын айырбастап, бухгалтерлерге салыкты есептеуге және осыған орай келісілген есепттілікті есептеуді жеңілдетіп, салық орган қызметтерінің салықты дұрыс және уақытылы төлеудің бақылауын жеңілдетті.
Қазақстан Республикасындағы әлеуметтік салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті салықтар мен төлемдер Салық кодексінде және басқа да басылымдарда айқын жазылу тиіс. Салық салу айқындығы салық төлеушінің салық міндеттемелері туындаудьң, орындалуының және тоқтатылуының барлық негіздері мен тәртібін салық заңдарында белгілеу мүмкіндігін білдіреді.
Салық - қазіргі уақытта барлық мемлекеттерге тірек, яғни ең негізгі бюджетке түсетін, бюджетті, мемлекетті ұстап тұратын басты кездері болып табылады. Оның қандай түрінен болмасын жалтаруға жол бермеу - бугінгі күннің басты назарында.
Салық салынатын база жасау жөінндегі қорытынды жұмыстарға әзірлік проблемасы жетіп артылады. Казіргі колданып журген Салык кодексі тікелей ықпал ететін заң күшіне әлі де толық ие емес.
Әлеуметтік салықты енгізген кезеннен бастап, оны баскару салық органдарының қолына өтті. Төлем төлеу жұмыс берушілердің 3 мемлекеттік бюджеттен тысқары фондысы қосылып, бір әлеуметтік салыққа айналуы мемлекеттік бақылаушылардың, санын азайтып, жұмыс берушілердің осыған байланысты төлемді есептеу және төлеу кұжаттары кеміді.
Әлеуметтік салық Қазақстан Республикасының Салық жүйесінде 1999 жылы пайда болғаннан бері елеулі өзгерістер әкелді. Оньң ставкалары да және қолданылатын тәсілі де өзгеріске көп ұшырады. Соңғы әлеуметтік салық бойынша байқаулы өзгерістер 2002 жылдың 23 қараша «Заң шығарушы актілердегі салық салу бойынша өзгерістер мен толықтырулар туралы» Қазақстан Республикасының заңымен енгізілді.
Әлеуметтік салық өзімен салық салудьң маңызды түрін керсетеді. Ол өзімен бюджеттен тысқары 3 төлемді:
1) Әлеуметтік сақтандыру;
2) Медициналық мідетті сақтандыру;
3) Елдімекен жұмыс бастылығын айырбастап, бухгалтерлерге салыкты есептеуге және осыған орай келісілген есепттілікті есептеуді жеңілдетіп, салық орган қызметтерінің салықты дұрыс және уақытылы төлеудің бақылауын жеңілдетті.
Қазақстан Республикасындағы әлеуметтік салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті салықтар мен төлемдер Салық кодексінде және басқа да басылымдарда айқын жазылу тиіс. Салық салу айқындығы салық төлеушінің салық міндеттемелері туындаудьң, орындалуының және тоқтатылуының барлық негіздері мен тәртібін салық заңдарында белгілеу мүмкіндігін білдіреді.
Салық - қазіргі уақытта барлық мемлекеттерге тірек, яғни ең негізгі бюджетке түсетін, бюджетті, мемлекетті ұстап тұратын басты кездері болып табылады. Оның қандай түрінен болмасын жалтаруға жол бермеу - бугінгі күннің басты назарында.
Салық салынатын база жасау жөінндегі қорытынды жұмыстарға әзірлік проблемасы жетіп артылады. Казіргі колданып журген Салык кодексі тікелей ықпал ететін заң күшіне әлі де толық ие емес.
Әлеуметтік салықты енгізген кезеннен бастап, оны баскару салық органдарының қолына өтті. Төлем төлеу жұмыс берушілердің 3 мемлекеттік бюджеттен тысқары фондысы қосылып, бір әлеуметтік салыққа айналуы мемлекеттік бақылаушылардың, санын азайтып, жұмыс берушілердің осыған байланысты төлемді есептеу және төлеу кұжаттары кеміді.
Пайдаланылған әдебиеттер
1. Салық Кодексі, "Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті
төлемдер туралы" - Алматы, 2004ж.
2. Әлімжанов. К. А. -//"Налоги в Казахстане"
3. Рустемов К. Салық реформасы.//Қаржы-Қаражат.-2000.-№2
4. Бухгалтер Бюллетені- 2004-01-01
5. Жүнісов Б. Нарықтық экономика негіздері.- Алматы,1999
6. Назарбаев Н. Қазақстанның егеменді мемлекет ретінде
қалыптасуы мен дамуының стратегиясы.- Алматы,1999
7. Мамыров М. Государство и бизнес.-Алматы,2002
8. Шеденов Ө. Жалпы экономикалық теория.- Алматы,2003
1. Салық Кодексі, "Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті
төлемдер туралы" - Алматы, 2004ж.
2. Әлімжанов. К. А. -//"Налоги в Казахстане"
3. Рустемов К. Салық реформасы.//Қаржы-Қаражат.-2000.-№2
4. Бухгалтер Бюллетені- 2004-01-01
5. Жүнісов Б. Нарықтық экономика негіздері.- Алматы,1999
6. Назарбаев Н. Қазақстанның егеменді мемлекет ретінде
қалыптасуы мен дамуының стратегиясы.- Алматы,1999
7. Мамыров М. Государство и бизнес.-Алматы,2002
8. Шеденов Ө. Жалпы экономикалық теория.- Алматы,2003
МАЗМҰНЫ
Кіріспе
1–бөлім. Жеңілдіктер негізіндегі әлеуметтік салықтың экономикалық мәні 1.1
Әлеуметтік салықтың экономикалық мәні
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
1. Салықтың мәні, қызметтері
2-бөлім. Жеңілдіктер негізіндегі әлеуметтік салықты есептеу және төлеу
тәртібі
2.1 Әлеуметтік салық
төлеушілері ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
.
2.2 Әлеуметтік салық салу объектісі
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
2.3 Әлеуметтік салық
ставкалары ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
.
2.4 Құрылымдық бөлімшелер бойынша әлеуметтік салықты есептеу және төлеу
тәртібі
2.5 Әлеуметтік салық бойынша рәсімдеу әдісі
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .
Қорытынды
Пайдаланылған
әдебиеттер ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
... ... ..
Кіріспе
Әлеуметтік салық Қазақстан Республикасының Салық жүйесінде 1999 жылы
пайда болғаннан бері елеулі өзгерістер әкелді. Оньң ставкалары да және
қолданылатын тәсілі де өзгеріске көп ұшырады. Соңғы әлеуметтік салық
бойынша байқаулы өзгерістер 2002 жылдың 23 қараша Заң шығарушы актілердегі
салық салу бойынша өзгерістер мен толықтырулар туралы Қазақстан
Республикасының заңымен енгізілді.
Әлеуметтік салық өзімен салық салудьң маңызды түрін керсетеді. Ол
өзімен бюджеттен тысқары 3 төлемді:
1) Әлеуметтік сақтандыру;
2) Медициналық мідетті сақтандыру;
Елдімекен жұмыс бастылығын айырбастап, бухгалтерлерге салыкты есептеуге
және осыған орай келісілген есепттілікті есептеуді жеңілдетіп, салық орган
қызметтерінің салықты дұрыс және уақытылы төлеудің бақылауын жеңілдетті.
Қазақстан Республикасындағы әлеуметтік салық және бюджетке төленетін
басқа да міндетті салықтар мен төлемдер Салық кодексінде және басқа да
басылымдарда айқын жазылу тиіс. Салық салу айқындығы салық төлеушінің салық
міндеттемелері туындаудьң, орындалуының және тоқтатылуының барлық негіздері
мен тәртібін салық заңдарында белгілеу мүмкіндігін білдіреді.
Салық - қазіргі уақытта барлық мемлекеттерге тірек, яғни ең негізгі
бюджетке түсетін, бюджетті, мемлекетті ұстап тұратын басты кездері болып
табылады. Оның қандай түрінен болмасын жалтаруға жол бермеу - бугінгі
күннің басты назарында.
Салық салынатын база жасау жөінндегі қорытынды жұмыстарға әзірлік
проблемасы жетіп артылады. Казіргі колданып журген Салык кодексі тікелей
ықпал ететін заң күшіне әлі де толық ие емес.
Әлеуметтік салықты енгізген кезеннен бастап, оны баскару салық
органдарының қолына өтті. Төлем төлеу жұмыс берушілердің 3 мемлекеттік
бюджеттен тысқары фондысы қосылып, бір әлеуметтік салыққа айналуы
мемлекеттік бақылаушылардың, санын азайтып, жұмыс берушілердің осыған
байланысты төлемді есептеу және төлеу кұжаттары кеміді.
Әлеуметтік салық өзінің қарапайымды болғанымен осы салықты есептеу
кезінде көптеген қиыншылықтарға кез боламыз. Осы қиыншылықтар әлеуметтік
салық салу обьектсін анықтаған кезде бухгалтерлер әр тоқсан сайын кай
жерден болмасын қателіктерге ұшырайды. Іс жүзінде әр түрлі пікірге тап
боламыз, яғни салық кодексіндегі әлеуметтік салық салу обьекттері
ережесінің негізінде әлеуметтік салық салу обьектсіне жұмыс берушінің
қызметкерлерге төлейтін шығындары жатады. Осы курстық жұмысымда әр тоқсан
сайын бухгалтерлер тоқсан тапсыратын әлеуметтік салықтағы кай жерден, кай
себептермен, неге деген сұрақтарға жауап табу, осы сұрақтарды қарастыруға,
сұрақтарды шешуге тырысамын.
1–бөлім. Жеңілдіктер негізіндегі әлеуметтік салықтың экономикалық мәні 1.1
Әлеуметтік салықтың экономикалық мәні
Салықтың қандай түрінен болмасын жалтаруға жол бермеу - бүгінгі күннің
басты назарында. Салықтан жалтарғаның, халықтан жалтарғаның болып шығатынын
да түсіну киын емес.
Салықтардың, толық көлемде, уақытылы аударылуы және алынуы бюджет
қорының толығуын айқындайтын фактор болып табылады.
Бүгін Қазақстан Республикасы нарық жолында жүргенде, салықтың мәні
өте зор. Салық төлемдерінің бюджетке толық көлемде түсуінің алуан әдістерін
қолданып, қадағаланбайынша енді - енді құқықтық мемлекет болуға бағдар
ұстап отырған еліміздің бұл бағытта табысты қадамын қамтамасыз ету мүмкін
емес. Демек, әлеуметтік - экономикалық дамуға әр кез дем беріп, кан
жүгіртіп отыратын бюджеттің тізілімінде ірілі – кішілігіне қарамастан,
барлық салық төлеушілердің мән - маңызы мен рөлі өте үлкен.
Қазақстан Республикасының, Салық Кодексі: Салық және бюджетке
төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы, осы Кодекс салықты және
бюджетке төленетін басқа да міндеттері төлемдерді белгілеу, енгізу және
есептеу мен төлеу тәртібі жөніндегі билік қатынастарын, сондай-ақ мемлекет
пен салық төлеуші арасындағы салық міндеттемелерін орындауға байланысты
қатынастары реттейді. Сонымен салық, дегеніміз ол - мемлекет бір жақты
тәртіппен заң жүзінде белгіленген белгілі бір мөлшерде жүргізілетін
қайтарымсыз және өтеусіз сипатта болатын бюджетке төленетін міндетті
ақшалай төлемдер.
2. Салықтың мәні, қызметтері
Салықтар нарықты экономиканы реттеудің ең тиімді нысаны болып табылады.
Салық негізінде кұрылатын мемлекет бюджеттің кірісіне қарай, мелекеттің
кәсіпкерлікпен айналасуының және әлеуметтік - кепілдік қызметінің
мүмкіндігі белгілі болады. Салық мөлшелерін заңды құқы бар мекемелер мен
жеке адамдардың, кәсіпкерлік белсенділігі, төлем кабілеті бар сұраным
көлемі реттеледі.
Салық саясаты аса нәзік және күрделі аспап, ол жеңілдіктер мен
жазалау шаралары арқылы шаруашылық қызметтің барлық жақтарына нысаналы
түрде әсер етеді. Нарықтық экономикасы дамыған елдерде салықтардың, тізімі
бірнеше бетке сыйып кете алады, ал жеңілдіктер мен томдарды алып жатады.
Әкімшілік - әміршілік жүйе жағдайындағы экономикада салық адам
мүддесі үшін қызмет көрсетеді. Ол халақты үкімет алдында тұқыртып ұстаудың,
құралына айналды. Ал нарық қатынастары дамыған елдерде салық мемлекет
қазынасын толтыруға кызмет ете түседі. Содан да болар, Америкада іскер
адамның екі туған күні бар деп есептеледі біріншісі - өзнің туған күні және
екіншісі - оның салық инспекторымен есеп айырысқан күні.
Экономикалық мазмұны жағынан салықтар - бұл заңды белгіленген
ретпен тұрғындардан, кәсіпорындар мен мекемелерден алынатын міндетті
төлемдер жүйесі. Табыстардың әртүрлі нысандарының салық көздері мыналар
болып табылады: пайда, процент, жалақы, дивиденд, рента, т.б. Салықтардың
мәжбүр ету сипатынан баска ерекше қасиеті - олардың алым-салықты өндіріп
алу ретімен төленген сомасының мөлшелері мен салық төлеушілердің
мемлекеттен алатын кызметтерінің құнының арасындағы сәйкессіздік болып
табылады. Салық салудың мынандай негізгі принциптері бар:
Салықтардың Фискальдық кызметі - мемлекеттің салық саясаты тұтқаларының
көмегімен нарық, конъюнктурасының жағдайына әсер етуде, экономикалық, өсуді
тұрақтандыру және ынталандыруға тырысуында тұр. Бір сөзбен айтқанда, салық,
түсімі арқылы алынатын қаражаттар, мемлекеттің саяси-шаруашылық, қызметін
атқарудың қаржы негізі болып табылады.
Салық, қаражаттары ең алдымен ғылыми - техникалық прогресті
ынтыландыру, прогрессивті технология мен өнім түрлерін игеру, экономикада
құрымдылық өзгерістер жасау, табиғат қорғау шараларын жүзеге асыру,
әлеуметтік саланың объектілерін ұстау үшін белсенді түрде пайдаланылады.
Мысалы, 1981 жылы рейгандық, әкімшілік жаңа өндіріс салаларын инвестициядан
(өндіріске ұзақ мерзімді капитал жұмасу) түскен табыстарға салынатын
салықтарды азайтты. Ол кәсіпкерлердің өндіріске қаржы бөлуді ұлғайтуына,
еңбек өнімділігін арттыруына және потенциалды жалпы ұлттық өнімді көбейтуге
түрткі болды.
Салықтың қайта бөлу қызметі - салық механизмі арқылы мемлекеттік бюджетке
жалпы ұлттық өнімнің едәуір бөлігін жұмылдыруда тұр. Батыста және біздің
мемлекеттік бюджет арқылы жалпы ұлттық өнімнің 30%-тен 50%-ке дейінгісі
кайта белгіленеді. Салық түсімі есебінен мемлекет әскери бағдарламаларды
қаржыландырады. Бұдан басқа, айтарлықтай қаржы ағарту саласына,
зейнетақымен камтуға жұмсалады. Қаржының бұндай мақсаттарға жұмсалуы,
әлеуметтік саладағы мезгіл - мезгіл шиеленісп тұратын қайшылықтарда басуға,
азаматтардың барынша біркелкі бөлуге мүмкіндік береді. Сонымен бірге
салықтар экономиканы жанама түрде реттейтін маңызды құралдардың бірі болып
табылады. Осы максатта салықтар көбінесе дағдарыстық құбылыстарды тезірек
жоюға, нарық клнъюнктурасын әсер, экономика тұрақтандыруда пайдаланылады.
2-бөлім. Жеңілдіктер негізіндегі әлеуметтік салықты есептеу және төлеу
тәртібі
2.1 Әлеуметтік салық төлеушілері
Кірспеде айтып кеткендей әлеуметтік салық өзінің карапайымды болғанымен
осы салықты есептеу кезінде көптеген киыншылыктарга кез боламыз. Осы
қиыншылыктар әлеуметтік салық салу обьектісін аныктаған кезде іс жүзінде әр
түрлі пікірге тап боламыз, ягни салык кодексіндегі элеуметтік салык салу
обьектілері ережесінің негзінде әлеуметтік салық салу обьектісіне жұмыс
берушінің қызметкерлерге төлейтін шығындары жатады.
Осы ереженің негізінде әлеуметтік салық салу объектсіне жұмыс берушінің
қызметкерлерге төлейтін шығындары жатады. "Қазақстан Республикасындағы
еңбек туралы" Заңға сәйкес "қызметкер - жумыс берушімен еңбек
қатынастарында тұратын және жеке еңбек шарты бойынша тікелей жұмыс
атқаратын жеке тұлга". Демек, жумыс берушінің шығындарына әлеуметтік салық
салуға арналған біріші белгі - олар сонымен еңбек қатынастарында тұрған
және жеке еңбек шарты бойынша жұмыс атқаратын жеке тұлғаға, яғни
қызметкерге төленуге, ал төлемдер қызметкер болып табылмайтын, осы салықты
салу объектісіне жатпайтын жеке тұлғаларға төленуге тиіс. Бұл орайда жұмыс
берушінің кызметкерге жұмсалған кез келген шығындары "қызметкердің табысы"
болып табылады: есептелген жалақы, әлеуметтік немесе материалдық игіліктер
беру, материалдық пайда түрінде алынған сомалар, яғни қызметкер үшін
тікелей немесе жанама еңбекке ақы төлеу түріндегі табыстар болып табылатын
жұмыс берушінің барлық шығындары. Мұндай төлемдер немесе шығындар үшін
негіз - салық агент - жұмыс беруші мен жеке тұлғаның, қызметкердің
арасындағы еңбек шартының болуы.
Жеке еңбек шарты - бұл қызметкер мен жұмыс берушінің, арасында жазбаша
түрде жасалатын екіжақты келісім, ол бойынша қызметкер белгілі бір
мамандық, біліктілік немесе қызмет бойынша жұмысты орындауға, ал жұмыс
беруші жалақыны және заңнама мен талаптардьң келісімінде көзделген өзге де
ақшалай төлемдерді дер кезінде және толық, көлемінде төлеуге, еңбек туралы
заңдарда және ұжымдық шартта көзделген еңбек жағдайларын қамтамасыз етуге
міндеттенеді. Еңбек келісімі нысанындағы жеке еңбек шарты еңбек келісімі
бойынша төлемдер де "қызметкердің табысына" жататынын дәлелдейді.
Әлеуметтік салық, салу объектісін айқындаған кезде "қызметкердің табысы"
және Жеке тұлғалардьң табысы деген ұғымдардағы өзгеше-ліктерді есте
сақтау қажет. "Жеке тұлғаның табысы" жеке тұлғаның әртүрлі көздерден алатын
барлық табыстарының жалпы атауын айқындайды. Ал оның бер жағында
"Қызметкердің табысы" - бұл жұмыс берушінің төлемдері түріндегі жеке тұлға
табысының нақты түрі, жұмыс беруші үшін ол қызметкер болып табылады.
Демек, "біржолғы төлемдерден алынатын табыс" және т.б. "қызметкердің
табысына" жата алмайды, өйткені бұл жеке тұға табыстарының әртүрлі
нысандары.
Сөйтіп, жеке тұлғаның табыстарын әлеуметтік салық салу объектісіне
жатқызудың екінші белгісі анықталды: біржолғы төлемдер немесе табыстардың
басқа түрлері емес, "қызметкердң табысы" ғана салық салу объектісі болуы
мүмкін.
Қазақстан Республикасының резидент заңды тұлғалары, сондай-ақ Қазақстан
Республикасында қызметін тұрақты мекемелер арқылы жүзеге асыратын резидент
еместер, шетелдік заңды тұлғалардың, филиалдары мен өкілдіктері, қызметтің
жекелеген түрлері үшін арнаулы салық режимінен басқа арнаулы салық
режимінен қолданатындарды қоспағанда жеке кәсіпкерлер, жеке нотариустар,
адвокаттар әлеуметтік салық, төлеушілер болып табылады.
Әлеуметтік салық төлеушілер салық төлеуді өздерінің тұрған жері бойынша
жүзеге асырады. Заңды тұлғалар өздерінің филиалдары, өкілдіктері мен өзге
де ерекшеленген құрылымдық бөлімшелері үшін әлеуметтік салық төлеуді
олардың, орналасқан жері бойынша тиісті бюджеттерге немесе облыстық
бюджеттерге белгіленген тәртіп бойынша жүзеге асырады.
2.2 Әлеуметтік салық салу объектісі
Әлеуметтік салық салу объектісі :
* Төленген дивиденттерге;
* гранттар қаражаты есебінен төленетін төлемдерге ;
* зейнетақы төлемдеріне;
* міндетті зейнетақы жарналарына;
* ерікті зейнетақы жарналарына;
* шетелдік жеке тұлғалардың ҚР азаматтары болып табылатын, ҚР-ның
шетелдердегі дипломатиялық өкілдіктерінде қызметте жүрген жеке
тұлғалардың мемлекеттік бюджет каражаты есебінен төленетін ресми
табыстарына;
* Ұлы отан соғысына қатысушылардың табысына әлеуметтік салық салына ма?
Жұмыс беруші материалдық, әлеуметтік игіліктер немесе өзге де
материалдық пайда түрінде берген табыстарды қоса алғанда, жұмыс беруші
төлейтін ақшалай немесе заттай нысандағы кез келген табыстар төлеушілер (ҚР
резидент заңды тұлғалары, сондай-ақ ҚР-да қызметін тұрақты мекемелер арқылы
жүзеге асыратын резидент еместер) үшін салық салу объектісі болып
табылатынын ескере кетейік.
Тағы да айтып кетейін жұмыс берушілер қызметкерлерге төлейтін шығыстар
әлеуметтік салықты салу объектісі болып табылады, яғни екі тарап:
қызметкерге табыс төлейтін жұмыс беруші және орындалған жұмыс үшін кез-
келген нысанда табыс алатын қызметкер болуы кажет.
Жоғарыда көрсетілген төлемдер әлеуметтік салықты салу объектісі болып
табылама әлде жоқ па, соны қарастырайық
1. Дивиденттер төлеу. Бұл төлемдерді төлеу бойынша
практикада екі жағдай кездеседі, біріншісі - дивиденттер
кәсіпорынның қызметкері болып табылатын тұлғаға төленеді, екіншісі -
аталған табысты алушы тұлға дивидент төлеуші кәсіпорынның қызметкері болып
табылмайды. Бұл мәселеде дивидентті кім алады: кәсіпорынның қызметкері ме
әлде қызметкер емес тұлға ала ма деп қарау дұрыс емес. Аталған мәселе
азаматтық заңнама тұрғысынан қарастырылады. Дивиденттер төленген кезде екі
тарап қатысады, бірақ бұлар жұмыс беруші мен қызметкерлер емес. Аталған
жағдайда бұл кәсіпорынның құрылтайшылары мен жарғыға және құрылтай
шарттарына сәйкес алынған табыстан кәсіпорынның дамуына үлесін қосқан
құрылтайшыларға дивиденттер төлеуге міндетті кәсіпорынның өзі. Демек жеке
тұлғаның бұл табысына әлеуметтік салық, салынбайды.
2. Гранттар қаражаты есебімен төленетін төлемдер (еңбекақы түріндегі
төлемдерден басқа). Жеке тұлғалар алған гранттарды бұл тұлғалар
қызметкері болып табылмайтын ұйымдар береді. Оның үстіне қызметкерге
жалақы төлеу үшін емес, белплі бір жобаны (ізденіс, ғылыми әзірлемелер,
қазақстандық мамандардың біліктілігін арттыру және т.с.с.) орындау
мақсаты үшін беріледі, демек гранттар сомасы әлеуметтік салықты салу
объектіс болып табылмайды.
3. Зейнетақы төлеу жөніндегі мемлекеттік орталықтан төленеттін зейнетақы
төлемдері: ерікті зейнетақы жарналары есебінен жүзеге асырылатын зейнетақы
және сақтандыру төлемдері; жинактаушы зейнетақы корлары салымшыларының
жинақтаушы сақтандыру шарты бойынша жасаскан сақтандыру сыйақыларын
(аннуитет) төлеу үшін өмірді сақтандыру жөніндегі сақтандыру ұйымдарына
жіберген зейнетақы жинағының сомалары. Бұл төлемдерді зейнетақы
қорлары төлейді. Әрине ол осы қорлардың қызметкерлеріне
төленбейді. Сондықтан бұл төлемдерге әлеуметтік салық салынбайды.
4. Қызметкерлер жинақтаушы зейнетақы қорларына енгізетін міндетті
зейнетақы жарналарына келсек, бұл төлемдер әлеуметтік салықты салудан
босатылады.
5. Қызметкер ерікті зейнетақы жарналарын зейнетақы қорларына өз ыкыласы
бойынша енгізеді, жұмыс беруші бұл жағдайда аталған жарнаны жинактаушы
зейнтақы қорына аударуға құқылы сенімгерлік тұлға қызметін атқарады,
сондықтан бұл төлемдер әлеуметтік салық салынатын базаға кірмейді.
6. Шетелдік жеке тұлғалардың (соның ішінде дипломатиялық және консулдық
қызметкерлер); Қазақстан Республикасының азаматтары болып табылатын,
Қазақстан Республикасының шетелдердегі дипломатиялық және оларға
теңестірілген өкілдіктерінде қызметте жүрген жеке тұлғалардың
мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен шетелдік валютамен төленетін
ресми табыстары. Ресми табыстар - аталған тұлғалардың еңбекақысы
түріндегі табыс, сондықтан да оларға әлеуметтік салық салынады.
7. Ұлы отан соғысына қатысушылардың табысы. Егер бұл жұмыс беруші
материалдық, элеуметтік игіліктер немесе өзге де материалдық пайда
түрінде берген табыстарды қоса алғанда, қызметкерлерге (УОС-на
қатысушыларға) ақшалай немесе заттай нысандағы кез - келген табыстар
түрінде төленген жұмыс берушінің шығыстары болса, онда УОС-на
қатысушылардың бұл табысына әлеуметтік салық алынады.
Сонымен, төлем жасаитын және табысты алатын тараптарды дұрыс анықтау қажет
екенін, жұмыс берушінің қызметкерлерге табыс түрінде төлейтін шығыстары
ғана әлеуметтік салықты салу объектісі болып табылатынын тағы да айта
кетейік.
2.3 Әлеуметтік салық ставкалары
Еңбекке ақы төлеу қоры - әлеуметтік салық объектсі болып табылады.
Еңбекке ақы төлеу корының құрамына жалақының түрлі сыйақылардың
төлемақылардың үстеме ақылардың, төлемдердің, ақшалай немесе нақты нысанда
есептелген, заңдарда жұмыс істемеген уақыт үшін қызметкерлерге есептелген
ақшалай қаржыларды қоса жалақының барлық түрлері қосылады.
Басқаша айтқанда, жұмыс беруші материалдық, әлеуметтік игілктер
немесе өзге де материалдық пайда түрінде берген табыстарды қоса алғанда,
жұмыс беруші төлейтін ақшалай немесе заттай нысандағы кез-келген табыстар
қызметкердің табыстарына жатады және ол әлеуметтік салық салу объекта болып
табылады.
Салық төлеушілер мынадай төлем түрлеріне әлеуметтік салық есептелмейді:
* Қазақстан Республикасының зейнетақы заңдарына сәйкес заңды тұлғалар және
заңды тұлға құрмай кәсіпкерлік қызметпен айналысатын жеке тұлғалар ұстап
қалатын зейнетақы жинақтаушы қорларына жеке адамдардың міндетті зейнетақы
жарналары;
* Екбек демалысынан шақырту кезінде және қызметкердің босауы кезінде
пайдаланылмаған демалыс үшін өтем;
* ұйым тоқтаған және жұмыс берушінің қызмет тоқтаған, жұмысшылардың саны
және штаты қысқарған жағдайда, жеке еңбек шартын бұзу кезінде, Қазақстан
Республикасының заңдарына сәйкес әскери қызметке қызметкерді шақыру
кезінде орта айлық жалақы мөлшерінде төленетін өтемақы;
* Геологиялық барлау, топографиялық, геодезиялық және іздестру жұмыстарымен
айналысатын жұмысшыларға Қазакстан Республикасының заңдарында
белгіленген мөлшерде далалық төлемдер;
* Кезекшілік әдісті жұмыстарды немесе жылжымалы сипатпен байланысты
жұмыстарды атқаратын жұмысшылардың жалақысына Қазақстан Республикасының
заңдарында белгіленген мөлшерде қосымша;
* Берілген арнайы киімің, арнайы аяқ, киім мен басқа да жеке корғану
құралдарының, сабынның, май кетіретін құралдардың, сүт пен емдік -
профилактикалық тамақтың құны;
* Қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес өзінің еңбек міндеттемесін
орындауға байланысты мертігуінен болмаса өзгедей денсаулығының
зақымдануынан жұмысшыға келтірілген залалды өтеу;
* Спорт жарысында, байқауларда, конкурстарда және тағы сол сияқтыларда
жүлделі орындарға берілетін ақшалай сыйлықтар;
* әскери қызметшілер мен ішкі істер органдары қызметкерлерінің ақшалай
ақылары;
* қызметкерлерге бала туғанда, ақылы медициналық операция жасату үшін,
жерлеуге арнап көрсетілетін материалдық көмек;
* ұйыммен бірге басқа орынға жұмысқа аудару кезінде болмаса өту кезінде
жүру, мүлікті тасымалдау және үй жайды жалдау бойынша құжатты расталған
шығыстардың өтемақысы;
* жүктілігі мен босануы бойынша жалпы ауруларға байланысты уақытша еңбек
етуге жарамсыздығы бойынша әлеумегтік жәрдемақы және бала асырап алған
адамға әлеуметтік жәрдемакы;
* экологиялық апат және ядролық сынақ полигонындағы ядролық сынақтар
салдарынан зардап шеккен азаматтарға берілген өтемақы;
* табыс салығы салынған еңбек ақыдан, аурулардан құралған кәсіподақ
бюджеттік қаражатынан кәсіподақ мүшелері үшін материалдық көмек;
* мемлекеттер, мемлекеттер үкіметтері және халықаралық ұйымдар желісі
бойынша берілетін гранттар қаражаттары есебінен жүргізілетін төлемдер;
* Қазақстан Республикасының Президенті Қазақстан Республикасы Үкімет
тағайындаған мемлекеттік сыйақылар, стипендиялар;
* өз жұмысшыларына жеке жинақтаушы емес сақтандыру шарты бойынша жұмыс
беруші төлейтін сактандыру сыйақылары.
Жоғарыда аталған тізбеге кірмеген, бірақ жеке тұлғалардың қалған барлық
төлемдеріне келсек, онда бұл төлемдердің қандай екенін нақты айқындап алу
қажет. Тағы да айтып кетейін, - жұмыс берушілер қызметкерлерге төлейтін
шығыстар елеуметтік салықты салу объектісі болып табылады, яғни екі тарап:
қызметкерге табыс төлейтін жұмыс беруші және орындалған жұмыс үшін кез-
келген нысанда табыс алатын қызметкер болуы қажет.
Қазақстан Республикасының резидент заңды тұлғалары, сондай-ақ Қазақстан
Республикасында қызметін тұрақты мекеме арқылы жүзеге асыратын резидент
еместер 21 процент ставка бойынша әлеуметтік салық төлейді. Қазақстан
Республикасының резидент заңды тұлғалары, сондай-ақ Қазақстан
Республикасында қызметін тұрақты мекеме арқылы жүзеге асыратын резидент
еместер шетелдік әкімшілік ... жалғасы
Кіріспе
1–бөлім. Жеңілдіктер негізіндегі әлеуметтік салықтың экономикалық мәні 1.1
Әлеуметтік салықтың экономикалық мәні
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
1. Салықтың мәні, қызметтері
2-бөлім. Жеңілдіктер негізіндегі әлеуметтік салықты есептеу және төлеу
тәртібі
2.1 Әлеуметтік салық
төлеушілері ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
.
2.2 Әлеуметтік салық салу объектісі
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
2.3 Әлеуметтік салық
ставкалары ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
.
2.4 Құрылымдық бөлімшелер бойынша әлеуметтік салықты есептеу және төлеу
тәртібі
2.5 Әлеуметтік салық бойынша рәсімдеу әдісі
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .
Қорытынды
Пайдаланылған
әдебиеттер ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
... ... ..
Кіріспе
Әлеуметтік салық Қазақстан Республикасының Салық жүйесінде 1999 жылы
пайда болғаннан бері елеулі өзгерістер әкелді. Оньң ставкалары да және
қолданылатын тәсілі де өзгеріске көп ұшырады. Соңғы әлеуметтік салық
бойынша байқаулы өзгерістер 2002 жылдың 23 қараша Заң шығарушы актілердегі
салық салу бойынша өзгерістер мен толықтырулар туралы Қазақстан
Республикасының заңымен енгізілді.
Әлеуметтік салық өзімен салық салудьң маңызды түрін керсетеді. Ол
өзімен бюджеттен тысқары 3 төлемді:
1) Әлеуметтік сақтандыру;
2) Медициналық мідетті сақтандыру;
Елдімекен жұмыс бастылығын айырбастап, бухгалтерлерге салыкты есептеуге
және осыған орай келісілген есепттілікті есептеуді жеңілдетіп, салық орган
қызметтерінің салықты дұрыс және уақытылы төлеудің бақылауын жеңілдетті.
Қазақстан Республикасындағы әлеуметтік салық және бюджетке төленетін
басқа да міндетті салықтар мен төлемдер Салық кодексінде және басқа да
басылымдарда айқын жазылу тиіс. Салық салу айқындығы салық төлеушінің салық
міндеттемелері туындаудьң, орындалуының және тоқтатылуының барлық негіздері
мен тәртібін салық заңдарында белгілеу мүмкіндігін білдіреді.
Салық - қазіргі уақытта барлық мемлекеттерге тірек, яғни ең негізгі
бюджетке түсетін, бюджетті, мемлекетті ұстап тұратын басты кездері болып
табылады. Оның қандай түрінен болмасын жалтаруға жол бермеу - бугінгі
күннің басты назарында.
Салық салынатын база жасау жөінндегі қорытынды жұмыстарға әзірлік
проблемасы жетіп артылады. Казіргі колданып журген Салык кодексі тікелей
ықпал ететін заң күшіне әлі де толық ие емес.
Әлеуметтік салықты енгізген кезеннен бастап, оны баскару салық
органдарының қолына өтті. Төлем төлеу жұмыс берушілердің 3 мемлекеттік
бюджеттен тысқары фондысы қосылып, бір әлеуметтік салыққа айналуы
мемлекеттік бақылаушылардың, санын азайтып, жұмыс берушілердің осыған
байланысты төлемді есептеу және төлеу кұжаттары кеміді.
Әлеуметтік салық өзінің қарапайымды болғанымен осы салықты есептеу
кезінде көптеген қиыншылықтарға кез боламыз. Осы қиыншылықтар әлеуметтік
салық салу обьектсін анықтаған кезде бухгалтерлер әр тоқсан сайын кай
жерден болмасын қателіктерге ұшырайды. Іс жүзінде әр түрлі пікірге тап
боламыз, яғни салық кодексіндегі әлеуметтік салық салу обьекттері
ережесінің негізінде әлеуметтік салық салу обьектсіне жұмыс берушінің
қызметкерлерге төлейтін шығындары жатады. Осы курстық жұмысымда әр тоқсан
сайын бухгалтерлер тоқсан тапсыратын әлеуметтік салықтағы кай жерден, кай
себептермен, неге деген сұрақтарға жауап табу, осы сұрақтарды қарастыруға,
сұрақтарды шешуге тырысамын.
1–бөлім. Жеңілдіктер негізіндегі әлеуметтік салықтың экономикалық мәні 1.1
Әлеуметтік салықтың экономикалық мәні
Салықтың қандай түрінен болмасын жалтаруға жол бермеу - бүгінгі күннің
басты назарында. Салықтан жалтарғаның, халықтан жалтарғаның болып шығатынын
да түсіну киын емес.
Салықтардың, толық көлемде, уақытылы аударылуы және алынуы бюджет
қорының толығуын айқындайтын фактор болып табылады.
Бүгін Қазақстан Республикасы нарық жолында жүргенде, салықтың мәні
өте зор. Салық төлемдерінің бюджетке толық көлемде түсуінің алуан әдістерін
қолданып, қадағаланбайынша енді - енді құқықтық мемлекет болуға бағдар
ұстап отырған еліміздің бұл бағытта табысты қадамын қамтамасыз ету мүмкін
емес. Демек, әлеуметтік - экономикалық дамуға әр кез дем беріп, кан
жүгіртіп отыратын бюджеттің тізілімінде ірілі – кішілігіне қарамастан,
барлық салық төлеушілердің мән - маңызы мен рөлі өте үлкен.
Қазақстан Республикасының, Салық Кодексі: Салық және бюджетке
төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы, осы Кодекс салықты және
бюджетке төленетін басқа да міндеттері төлемдерді белгілеу, енгізу және
есептеу мен төлеу тәртібі жөніндегі билік қатынастарын, сондай-ақ мемлекет
пен салық төлеуші арасындағы салық міндеттемелерін орындауға байланысты
қатынастары реттейді. Сонымен салық, дегеніміз ол - мемлекет бір жақты
тәртіппен заң жүзінде белгіленген белгілі бір мөлшерде жүргізілетін
қайтарымсыз және өтеусіз сипатта болатын бюджетке төленетін міндетті
ақшалай төлемдер.
2. Салықтың мәні, қызметтері
Салықтар нарықты экономиканы реттеудің ең тиімді нысаны болып табылады.
Салық негізінде кұрылатын мемлекет бюджеттің кірісіне қарай, мелекеттің
кәсіпкерлікпен айналасуының және әлеуметтік - кепілдік қызметінің
мүмкіндігі белгілі болады. Салық мөлшелерін заңды құқы бар мекемелер мен
жеке адамдардың, кәсіпкерлік белсенділігі, төлем кабілеті бар сұраным
көлемі реттеледі.
Салық саясаты аса нәзік және күрделі аспап, ол жеңілдіктер мен
жазалау шаралары арқылы шаруашылық қызметтің барлық жақтарына нысаналы
түрде әсер етеді. Нарықтық экономикасы дамыған елдерде салықтардың, тізімі
бірнеше бетке сыйып кете алады, ал жеңілдіктер мен томдарды алып жатады.
Әкімшілік - әміршілік жүйе жағдайындағы экономикада салық адам
мүддесі үшін қызмет көрсетеді. Ол халақты үкімет алдында тұқыртып ұстаудың,
құралына айналды. Ал нарық қатынастары дамыған елдерде салық мемлекет
қазынасын толтыруға кызмет ете түседі. Содан да болар, Америкада іскер
адамның екі туған күні бар деп есептеледі біріншісі - өзнің туған күні және
екіншісі - оның салық инспекторымен есеп айырысқан күні.
Экономикалық мазмұны жағынан салықтар - бұл заңды белгіленген
ретпен тұрғындардан, кәсіпорындар мен мекемелерден алынатын міндетті
төлемдер жүйесі. Табыстардың әртүрлі нысандарының салық көздері мыналар
болып табылады: пайда, процент, жалақы, дивиденд, рента, т.б. Салықтардың
мәжбүр ету сипатынан баска ерекше қасиеті - олардың алым-салықты өндіріп
алу ретімен төленген сомасының мөлшелері мен салық төлеушілердің
мемлекеттен алатын кызметтерінің құнының арасындағы сәйкессіздік болып
табылады. Салық салудың мынандай негізгі принциптері бар:
Салықтардың Фискальдық кызметі - мемлекеттің салық саясаты тұтқаларының
көмегімен нарық, конъюнктурасының жағдайына әсер етуде, экономикалық, өсуді
тұрақтандыру және ынталандыруға тырысуында тұр. Бір сөзбен айтқанда, салық,
түсімі арқылы алынатын қаражаттар, мемлекеттің саяси-шаруашылық, қызметін
атқарудың қаржы негізі болып табылады.
Салық, қаражаттары ең алдымен ғылыми - техникалық прогресті
ынтыландыру, прогрессивті технология мен өнім түрлерін игеру, экономикада
құрымдылық өзгерістер жасау, табиғат қорғау шараларын жүзеге асыру,
әлеуметтік саланың объектілерін ұстау үшін белсенді түрде пайдаланылады.
Мысалы, 1981 жылы рейгандық, әкімшілік жаңа өндіріс салаларын инвестициядан
(өндіріске ұзақ мерзімді капитал жұмасу) түскен табыстарға салынатын
салықтарды азайтты. Ол кәсіпкерлердің өндіріске қаржы бөлуді ұлғайтуына,
еңбек өнімділігін арттыруына және потенциалды жалпы ұлттық өнімді көбейтуге
түрткі болды.
Салықтың қайта бөлу қызметі - салық механизмі арқылы мемлекеттік бюджетке
жалпы ұлттық өнімнің едәуір бөлігін жұмылдыруда тұр. Батыста және біздің
мемлекеттік бюджет арқылы жалпы ұлттық өнімнің 30%-тен 50%-ке дейінгісі
кайта белгіленеді. Салық түсімі есебінен мемлекет әскери бағдарламаларды
қаржыландырады. Бұдан басқа, айтарлықтай қаржы ағарту саласына,
зейнетақымен камтуға жұмсалады. Қаржының бұндай мақсаттарға жұмсалуы,
әлеуметтік саладағы мезгіл - мезгіл шиеленісп тұратын қайшылықтарда басуға,
азаматтардың барынша біркелкі бөлуге мүмкіндік береді. Сонымен бірге
салықтар экономиканы жанама түрде реттейтін маңызды құралдардың бірі болып
табылады. Осы максатта салықтар көбінесе дағдарыстық құбылыстарды тезірек
жоюға, нарық клнъюнктурасын әсер, экономика тұрақтандыруда пайдаланылады.
2-бөлім. Жеңілдіктер негізіндегі әлеуметтік салықты есептеу және төлеу
тәртібі
2.1 Әлеуметтік салық төлеушілері
Кірспеде айтып кеткендей әлеуметтік салық өзінің карапайымды болғанымен
осы салықты есептеу кезінде көптеген киыншылыктарга кез боламыз. Осы
қиыншылыктар әлеуметтік салық салу обьектісін аныктаған кезде іс жүзінде әр
түрлі пікірге тап боламыз, ягни салык кодексіндегі элеуметтік салык салу
обьектілері ережесінің негзінде әлеуметтік салық салу обьектісіне жұмыс
берушінің қызметкерлерге төлейтін шығындары жатады.
Осы ереженің негізінде әлеуметтік салық салу объектсіне жұмыс берушінің
қызметкерлерге төлейтін шығындары жатады. "Қазақстан Республикасындағы
еңбек туралы" Заңға сәйкес "қызметкер - жумыс берушімен еңбек
қатынастарында тұратын және жеке еңбек шарты бойынша тікелей жұмыс
атқаратын жеке тұлга". Демек, жумыс берушінің шығындарына әлеуметтік салық
салуға арналған біріші белгі - олар сонымен еңбек қатынастарында тұрған
және жеке еңбек шарты бойынша жұмыс атқаратын жеке тұлғаға, яғни
қызметкерге төленуге, ал төлемдер қызметкер болып табылмайтын, осы салықты
салу объектісіне жатпайтын жеке тұлғаларға төленуге тиіс. Бұл орайда жұмыс
берушінің кызметкерге жұмсалған кез келген шығындары "қызметкердің табысы"
болып табылады: есептелген жалақы, әлеуметтік немесе материалдық игіліктер
беру, материалдық пайда түрінде алынған сомалар, яғни қызметкер үшін
тікелей немесе жанама еңбекке ақы төлеу түріндегі табыстар болып табылатын
жұмыс берушінің барлық шығындары. Мұндай төлемдер немесе шығындар үшін
негіз - салық агент - жұмыс беруші мен жеке тұлғаның, қызметкердің
арасындағы еңбек шартының болуы.
Жеке еңбек шарты - бұл қызметкер мен жұмыс берушінің, арасында жазбаша
түрде жасалатын екіжақты келісім, ол бойынша қызметкер белгілі бір
мамандық, біліктілік немесе қызмет бойынша жұмысты орындауға, ал жұмыс
беруші жалақыны және заңнама мен талаптардьң келісімінде көзделген өзге де
ақшалай төлемдерді дер кезінде және толық, көлемінде төлеуге, еңбек туралы
заңдарда және ұжымдық шартта көзделген еңбек жағдайларын қамтамасыз етуге
міндеттенеді. Еңбек келісімі нысанындағы жеке еңбек шарты еңбек келісімі
бойынша төлемдер де "қызметкердің табысына" жататынын дәлелдейді.
Әлеуметтік салық, салу объектісін айқындаған кезде "қызметкердің табысы"
және Жеке тұлғалардьң табысы деген ұғымдардағы өзгеше-ліктерді есте
сақтау қажет. "Жеке тұлғаның табысы" жеке тұлғаның әртүрлі көздерден алатын
барлық табыстарының жалпы атауын айқындайды. Ал оның бер жағында
"Қызметкердің табысы" - бұл жұмыс берушінің төлемдері түріндегі жеке тұлға
табысының нақты түрі, жұмыс беруші үшін ол қызметкер болып табылады.
Демек, "біржолғы төлемдерден алынатын табыс" және т.б. "қызметкердің
табысына" жата алмайды, өйткені бұл жеке тұға табыстарының әртүрлі
нысандары.
Сөйтіп, жеке тұлғаның табыстарын әлеуметтік салық салу объектісіне
жатқызудың екінші белгісі анықталды: біржолғы төлемдер немесе табыстардың
басқа түрлері емес, "қызметкердң табысы" ғана салық салу объектісі болуы
мүмкін.
Қазақстан Республикасының резидент заңды тұлғалары, сондай-ақ Қазақстан
Республикасында қызметін тұрақты мекемелер арқылы жүзеге асыратын резидент
еместер, шетелдік заңды тұлғалардың, филиалдары мен өкілдіктері, қызметтің
жекелеген түрлері үшін арнаулы салық режимінен басқа арнаулы салық
режимінен қолданатындарды қоспағанда жеке кәсіпкерлер, жеке нотариустар,
адвокаттар әлеуметтік салық, төлеушілер болып табылады.
Әлеуметтік салық төлеушілер салық төлеуді өздерінің тұрған жері бойынша
жүзеге асырады. Заңды тұлғалар өздерінің филиалдары, өкілдіктері мен өзге
де ерекшеленген құрылымдық бөлімшелері үшін әлеуметтік салық төлеуді
олардың, орналасқан жері бойынша тиісті бюджеттерге немесе облыстық
бюджеттерге белгіленген тәртіп бойынша жүзеге асырады.
2.2 Әлеуметтік салық салу объектісі
Әлеуметтік салық салу объектісі :
* Төленген дивиденттерге;
* гранттар қаражаты есебінен төленетін төлемдерге ;
* зейнетақы төлемдеріне;
* міндетті зейнетақы жарналарына;
* ерікті зейнетақы жарналарына;
* шетелдік жеке тұлғалардың ҚР азаматтары болып табылатын, ҚР-ның
шетелдердегі дипломатиялық өкілдіктерінде қызметте жүрген жеке
тұлғалардың мемлекеттік бюджет каражаты есебінен төленетін ресми
табыстарына;
* Ұлы отан соғысына қатысушылардың табысына әлеуметтік салық салына ма?
Жұмыс беруші материалдық, әлеуметтік игіліктер немесе өзге де
материалдық пайда түрінде берген табыстарды қоса алғанда, жұмыс беруші
төлейтін ақшалай немесе заттай нысандағы кез келген табыстар төлеушілер (ҚР
резидент заңды тұлғалары, сондай-ақ ҚР-да қызметін тұрақты мекемелер арқылы
жүзеге асыратын резидент еместер) үшін салық салу объектісі болып
табылатынын ескере кетейік.
Тағы да айтып кетейін жұмыс берушілер қызметкерлерге төлейтін шығыстар
әлеуметтік салықты салу объектісі болып табылады, яғни екі тарап:
қызметкерге табыс төлейтін жұмыс беруші және орындалған жұмыс үшін кез-
келген нысанда табыс алатын қызметкер болуы кажет.
Жоғарыда көрсетілген төлемдер әлеуметтік салықты салу объектісі болып
табылама әлде жоқ па, соны қарастырайық
1. Дивиденттер төлеу. Бұл төлемдерді төлеу бойынша
практикада екі жағдай кездеседі, біріншісі - дивиденттер
кәсіпорынның қызметкері болып табылатын тұлғаға төленеді, екіншісі -
аталған табысты алушы тұлға дивидент төлеуші кәсіпорынның қызметкері болып
табылмайды. Бұл мәселеде дивидентті кім алады: кәсіпорынның қызметкері ме
әлде қызметкер емес тұлға ала ма деп қарау дұрыс емес. Аталған мәселе
азаматтық заңнама тұрғысынан қарастырылады. Дивиденттер төленген кезде екі
тарап қатысады, бірақ бұлар жұмыс беруші мен қызметкерлер емес. Аталған
жағдайда бұл кәсіпорынның құрылтайшылары мен жарғыға және құрылтай
шарттарына сәйкес алынған табыстан кәсіпорынның дамуына үлесін қосқан
құрылтайшыларға дивиденттер төлеуге міндетті кәсіпорынның өзі. Демек жеке
тұлғаның бұл табысына әлеуметтік салық, салынбайды.
2. Гранттар қаражаты есебімен төленетін төлемдер (еңбекақы түріндегі
төлемдерден басқа). Жеке тұлғалар алған гранттарды бұл тұлғалар
қызметкері болып табылмайтын ұйымдар береді. Оның үстіне қызметкерге
жалақы төлеу үшін емес, белплі бір жобаны (ізденіс, ғылыми әзірлемелер,
қазақстандық мамандардың біліктілігін арттыру және т.с.с.) орындау
мақсаты үшін беріледі, демек гранттар сомасы әлеуметтік салықты салу
объектіс болып табылмайды.
3. Зейнетақы төлеу жөніндегі мемлекеттік орталықтан төленеттін зейнетақы
төлемдері: ерікті зейнетақы жарналары есебінен жүзеге асырылатын зейнетақы
және сақтандыру төлемдері; жинактаушы зейнетақы корлары салымшыларының
жинақтаушы сақтандыру шарты бойынша жасаскан сақтандыру сыйақыларын
(аннуитет) төлеу үшін өмірді сақтандыру жөніндегі сақтандыру ұйымдарына
жіберген зейнетақы жинағының сомалары. Бұл төлемдерді зейнетақы
қорлары төлейді. Әрине ол осы қорлардың қызметкерлеріне
төленбейді. Сондықтан бұл төлемдерге әлеуметтік салық салынбайды.
4. Қызметкерлер жинақтаушы зейнетақы қорларына енгізетін міндетті
зейнетақы жарналарына келсек, бұл төлемдер әлеуметтік салықты салудан
босатылады.
5. Қызметкер ерікті зейнетақы жарналарын зейнетақы қорларына өз ыкыласы
бойынша енгізеді, жұмыс беруші бұл жағдайда аталған жарнаны жинактаушы
зейнтақы қорына аударуға құқылы сенімгерлік тұлға қызметін атқарады,
сондықтан бұл төлемдер әлеуметтік салық салынатын базаға кірмейді.
6. Шетелдік жеке тұлғалардың (соның ішінде дипломатиялық және консулдық
қызметкерлер); Қазақстан Республикасының азаматтары болып табылатын,
Қазақстан Республикасының шетелдердегі дипломатиялық және оларға
теңестірілген өкілдіктерінде қызметте жүрген жеке тұлғалардың
мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен шетелдік валютамен төленетін
ресми табыстары. Ресми табыстар - аталған тұлғалардың еңбекақысы
түріндегі табыс, сондықтан да оларға әлеуметтік салық салынады.
7. Ұлы отан соғысына қатысушылардың табысы. Егер бұл жұмыс беруші
материалдық, элеуметтік игіліктер немесе өзге де материалдық пайда
түрінде берген табыстарды қоса алғанда, қызметкерлерге (УОС-на
қатысушыларға) ақшалай немесе заттай нысандағы кез - келген табыстар
түрінде төленген жұмыс берушінің шығыстары болса, онда УОС-на
қатысушылардың бұл табысына әлеуметтік салық алынады.
Сонымен, төлем жасаитын және табысты алатын тараптарды дұрыс анықтау қажет
екенін, жұмыс берушінің қызметкерлерге табыс түрінде төлейтін шығыстары
ғана әлеуметтік салықты салу объектісі болып табылатынын тағы да айта
кетейік.
2.3 Әлеуметтік салық ставкалары
Еңбекке ақы төлеу қоры - әлеуметтік салық объектсі болып табылады.
Еңбекке ақы төлеу корының құрамына жалақының түрлі сыйақылардың
төлемақылардың үстеме ақылардың, төлемдердің, ақшалай немесе нақты нысанда
есептелген, заңдарда жұмыс істемеген уақыт үшін қызметкерлерге есептелген
ақшалай қаржыларды қоса жалақының барлық түрлері қосылады.
Басқаша айтқанда, жұмыс беруші материалдық, әлеуметтік игілктер
немесе өзге де материалдық пайда түрінде берген табыстарды қоса алғанда,
жұмыс беруші төлейтін ақшалай немесе заттай нысандағы кез-келген табыстар
қызметкердің табыстарына жатады және ол әлеуметтік салық салу объекта болып
табылады.
Салық төлеушілер мынадай төлем түрлеріне әлеуметтік салық есептелмейді:
* Қазақстан Республикасының зейнетақы заңдарына сәйкес заңды тұлғалар және
заңды тұлға құрмай кәсіпкерлік қызметпен айналысатын жеке тұлғалар ұстап
қалатын зейнетақы жинақтаушы қорларына жеке адамдардың міндетті зейнетақы
жарналары;
* Екбек демалысынан шақырту кезінде және қызметкердің босауы кезінде
пайдаланылмаған демалыс үшін өтем;
* ұйым тоқтаған және жұмыс берушінің қызмет тоқтаған, жұмысшылардың саны
және штаты қысқарған жағдайда, жеке еңбек шартын бұзу кезінде, Қазақстан
Республикасының заңдарына сәйкес әскери қызметке қызметкерді шақыру
кезінде орта айлық жалақы мөлшерінде төленетін өтемақы;
* Геологиялық барлау, топографиялық, геодезиялық және іздестру жұмыстарымен
айналысатын жұмысшыларға Қазакстан Республикасының заңдарында
белгіленген мөлшерде далалық төлемдер;
* Кезекшілік әдісті жұмыстарды немесе жылжымалы сипатпен байланысты
жұмыстарды атқаратын жұмысшылардың жалақысына Қазақстан Республикасының
заңдарында белгіленген мөлшерде қосымша;
* Берілген арнайы киімің, арнайы аяқ, киім мен басқа да жеке корғану
құралдарының, сабынның, май кетіретін құралдардың, сүт пен емдік -
профилактикалық тамақтың құны;
* Қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес өзінің еңбек міндеттемесін
орындауға байланысты мертігуінен болмаса өзгедей денсаулығының
зақымдануынан жұмысшыға келтірілген залалды өтеу;
* Спорт жарысында, байқауларда, конкурстарда және тағы сол сияқтыларда
жүлделі орындарға берілетін ақшалай сыйлықтар;
* әскери қызметшілер мен ішкі істер органдары қызметкерлерінің ақшалай
ақылары;
* қызметкерлерге бала туғанда, ақылы медициналық операция жасату үшін,
жерлеуге арнап көрсетілетін материалдық көмек;
* ұйыммен бірге басқа орынға жұмысқа аудару кезінде болмаса өту кезінде
жүру, мүлікті тасымалдау және үй жайды жалдау бойынша құжатты расталған
шығыстардың өтемақысы;
* жүктілігі мен босануы бойынша жалпы ауруларға байланысты уақытша еңбек
етуге жарамсыздығы бойынша әлеумегтік жәрдемақы және бала асырап алған
адамға әлеуметтік жәрдемакы;
* экологиялық апат және ядролық сынақ полигонындағы ядролық сынақтар
салдарынан зардап шеккен азаматтарға берілген өтемақы;
* табыс салығы салынған еңбек ақыдан, аурулардан құралған кәсіподақ
бюджеттік қаражатынан кәсіподақ мүшелері үшін материалдық көмек;
* мемлекеттер, мемлекеттер үкіметтері және халықаралық ұйымдар желісі
бойынша берілетін гранттар қаражаттары есебінен жүргізілетін төлемдер;
* Қазақстан Республикасының Президенті Қазақстан Республикасы Үкімет
тағайындаған мемлекеттік сыйақылар, стипендиялар;
* өз жұмысшыларына жеке жинақтаушы емес сақтандыру шарты бойынша жұмыс
беруші төлейтін сактандыру сыйақылары.
Жоғарыда аталған тізбеге кірмеген, бірақ жеке тұлғалардың қалған барлық
төлемдеріне келсек, онда бұл төлемдердің қандай екенін нақты айқындап алу
қажет. Тағы да айтып кетейін, - жұмыс берушілер қызметкерлерге төлейтін
шығыстар елеуметтік салықты салу объектісі болып табылады, яғни екі тарап:
қызметкерге табыс төлейтін жұмыс беруші және орындалған жұмыс үшін кез-
келген нысанда табыс алатын қызметкер болуы қажет.
Қазақстан Республикасының резидент заңды тұлғалары, сондай-ақ Қазақстан
Республикасында қызметін тұрақты мекеме арқылы жүзеге асыратын резидент
еместер 21 процент ставка бойынша әлеуметтік салық төлейді. Қазақстан
Республикасының резидент заңды тұлғалары, сондай-ақ Қазақстан
Республикасында қызметін тұрақты мекеме арқылы жүзеге асыратын резидент
еместер шетелдік әкімшілік ... жалғасы
Ұқсас жұмыстар
Пәндер
- Іс жүргізу
- Автоматтандыру, Техника
- Алғашқы әскери дайындық
- Астрономия
- Ауыл шаруашылығы
- Банк ісі
- Бизнесті бағалау
- Биология
- Бухгалтерлік іс
- Валеология
- Ветеринария
- География
- Геология, Геофизика, Геодезия
- Дін
- Ет, сүт, шарап өнімдері
- Жалпы тарих
- Жер кадастрі, Жылжымайтын мүлік
- Журналистика
- Информатика
- Кеден ісі
- Маркетинг
- Математика, Геометрия
- Медицина
- Мемлекеттік басқару
- Менеджмент
- Мұнай, Газ
- Мұрағат ісі
- Мәдениеттану
- ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности)
- Педагогика
- Полиграфия
- Психология
- Салық
- Саясаттану
- Сақтандыру
- Сертификаттау, стандарттау
- Социология, Демография
- Спорт
- Статистика
- Тілтану, Филология
- Тарихи тұлғалар
- Тау-кен ісі
- Транспорт
- Туризм
- Физика
- Философия
- Халықаралық қатынастар
- Химия
- Экология, Қоршаған ортаны қорғау
- Экономика
- Экономикалық география
- Электротехника
- Қазақстан тарихы
- Қаржы
- Құрылыс
- Құқық, Криминалистика
- Әдебиет
- Өнер, музыка
- Өнеркәсіп, Өндіріс
Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор #1 болып табылады.
Ақпарат
Қосымша
Email: info@stud.kz