Ортақ меншік құқығы жайында

Пән: Құқық, Криминалистика
Жұмыс түрі: Материал
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 19 бет
Таңдаулыға:

Баяндама тақырыбы: Ортақ меншік құқығы.

Мүлік тек бір тұлғаға ған емес, екі немесе одан да көп тұлғаларға тиесілі болуы мүмкін. Көрсетілген жағдайда бір материалдық объектіге бірнеше субъектілік меншік құқығы пайда болады. Азаматтық құқығында мұндай ереже ортақ меншік құқығы деп аталады. Азаматтық Кодекстің 209-шы бабында анықталғандай, екі немесе бірнеше тұлғаның мешігіндегі мүлік оларға ортақ меншік құқығымен тиесілі болады. Мысалы: екі азаматтың меншігінде бір тұрғын үйдің болуы.

Ортақ меншіктің субъектілері болып жеке тұлға да, заңды тұлға да болуы мүмкін. Қазақстан Республикасының Заңдары ортақ меншік субъектілеріне байланысты шектеу қоймаған, сондықтан ортақ меншікке байланысты болатын құқықтық қатынастарға шетел азаматтары мен заңды тұлғалар да қатыса алады.

Заң ортақ меншіктің екі түрін анықтаған: үлестік және бірлескен. Егер де мүлікте меншік иелерінің әрқайсысынан меншік құқығындағы үлестері белгілі болса, онда мұндай билік ету оның барлық қатысушыларының келісуімен жүзеге асырылады, соынмен қатар, үлесті меншіктегі мүлікті иеленуде, пайдалану да оның барлық қатысушыларының ықылыасымен ғана жүзеге асырылуы тиіс.

Бірлескен меншікке қатысушылар, егер олардың арасындағы келісімде өзгеше көзделмесе, ортақ мүлікті бірлесіп меленеді және пайдалнады. Мүлікке билік ету жөніндегі мәлімені қатысушылардың қайсысы жасағанына қарамастан, бірлескен меншітегі мүлікке билік ету барлық қатысушылардың келісіміс бойынша жүзеге асырылуы тиіс.

Ортақ бірлескен меншікке қатысушылардың үлестері белгілегендіктен меншікке қатысушылар арасында оларды бөлу, сондай-ақ біреуінің үлесін бөліп шығару, қатысушылардың әрқайсысынан ортақ мүлікке құқығындағы үлесі алдын ала анықталған жағдайда ғана жүзеге асырылуы мүмкін. Ортақ мүлікті бөлу және одан үлесті бөліп шығару кезінде, егер заңда немесе қатысушылардың келісімнде өзгеше көздлемесе, олардың үлестері тең деп танылады. Заң құжаттарында бірлескен меншіктің жекелеген түрлері үшін бөлу және одан үлесті бөліп шығару ережелері анықталғандықтан, ол Азматтық Кодекстің 218-ші бабында көрсетілген тәртіп арқылы жүзеге асырылуы тиіс.

Орындаған: Имантаева Н. М.

Қылмыс-бұл қылмыстық заңдарда жазалау қатерімен тыйым салынған айыпты қоғмдық қауіпті әрекет. Өзге құқық бұзушылықтың түрлеріне қарағанда қылмыстық әрекеттердің тізімі қылмыстық заңдарда дәлме-дәл көрсетілген, оны кеңейтіп талқылауға болмайды. әрине, қылмыс ең маңызды қоғамдық қатынастарды қамтиды, аса көлемді зиян келтіріледі. Теріс-қылықтың қоғамдық қауіптілігі қылмысқа қарағанда өте қауіпті еместігі. Барлық терс-құшлықты мынадай түрлерге бөлцге болады: құқық салаларына қарай-әкімшілік, азаматтық, еңбектік т. б.

Қоғамдық қауіптіліктің дәрежесін анықтаудың белгілеріне жататындар:

құқықпен реттелінетін құқық бұзушылықтың объектісі болып саналатын қоғамдық қатынсатардың маңыздылығы.
Келтірілген залалдың мөлшері. Егер де зиян өте көлемді, әрі маңызды болып келсе, әдетте, қылмыс деп санайды, егер де ол көлмеді, өте маңызды болмаса, онда оны теріс қылық дейді
Жасалған құқыққа қарсы іс-әрекеттің тәсілдері, уақыты, жері
Құқық бұзушылықтың тұлғаның өзінің қоғамдық қауіптылығын бейнелемейді.

Теріс-қылық пен қылмыстың брлестік байланыстығын мынадан көруге болады:

1) . әкімшілік құқық бұзушылық қылмыстың көлеңкесі, қылмыстың жасалуының алды, өйткені, өзінің мәні және көлемі жағынан өте-мөте кең таралған құқық бұзушылық, теріс-қылықтың қылмысқа айнлуға бір-ақ қадаммен өлшеніледі, айталық, маскүнемдікке қарсы заңдарды бұзушылықтың зардабы қылмыспен тірелетінін біз күнделікті өмірден көріп-жүрміз;

2) әкімшілік құқық бұзушылық пен қылмыс немесе одан тыс болуы мүмкін

3) әкімшілік құқық бұзушылықтың тууы мынадай қылымыспен байланысты болуы мүмкін

4) әкімшілік құқық бұзушылық қылмыстық қауымдастықтың тікелей қысымдылығынан туындап, олардың бақылауларында болуы мүмкін.

Әкімшілік құқық бұзушылық-бұл мемлекеттік немесе қоғамдық тәртіпке, меншікке, азаматтардың құқықтары мен заңды мүдделеріне зиян келтірілетін әкімшілік, қаржылық, жер құқықтарында көзделген зиян келтіретін әкімшілік, қаржылық, жер құқықтарында көзделген әлеуметтік қауіпті әрекет не әеркетсіздік. Мысал ретінде ұсақ бұзақылық, қоғамдық көлікте билетсіз тегін жүру т. б. алсақ та жеткілікті.

Азаматтық-құқықтық бұзушылық азаматтық, еңбек жер, отбасы құқықтарымен реттелінетін мүліктік және оған байланысты мүліктік емес жеке қатынастарға зиян келтіретін, әлеуметтік қауіпті іс-әрекет. Мысалы, азматтың немесе заңды тұлғаның өзінің ар-намысына, қадір-қасиетіне немесе іскерлік беделіне кір келтіретін мағлұматтарды өзге адамның таратуы т. б.

Тәртіптік құқық бұзушылық -бұл мекеменің, кәсіпорынның және өзге де ұйымдардың қызметінің ішкі тәртіпережелерін бұзуға бағыталатын, әрі әлдебір залал келтіретін әлеуметтік қауіпті әрекет. Мысалы, жұмысқа дәлелсіз себептермен шықпай қалу, ерте кетіп қалу, т. б. әскери тәртіпті бұзу, оқу мекемелерінің орнатылған тәртібін бұзу.

Баяндама.

Меншік құқығы.

Меншік және меншік құқығы-әр түрлі ұғымдар. Меншік туралы айтылғанда еңбек өнімдерінің тиісті гысандарын иелену мен шарттастықтығы өндіріс құрал-жабдықтары мен өнімдеріне иелік жасау жөніндегі белгілі бір қоғамдық қатынастар туралы сөз болды.

Меншік базистік сипаттағы экономикалық санат болса, ал меншік құқығы қондырмалық тәртіптегі ұғым болып табылады.

Меншік құқығы объективті және субъективті мағынада түсініледі. Объективті мағына бойынша меншік құқығы өндіріс құрал-жабдықтары мен өнімдерін иелену, пайдалану және оларға билік ету қатынастарын дәйектейтін құқықтық нормалардың жиынтығы болып табылады. Меншік құқығы субъективті мғынада белгілі бір адмның нақты мүлікке қатысты құқығы болып табылады. Меншік иесіне мүлікті иелену, пайдалану және оған билік ету құқытары, дәлірек айтқанда, меншік иесінің құқық өкілетіліктің, яғни адамның меншік құқығының мазмұнын құрайды.

Иелену дегеніміз- мүлікті іс жүргізе иелену мүмкіндігінің заңмен қамтамасыз етілуі. Бұл құқық адамның мүлікке өз қалауынша ықпал ету мүмкіндігін құрайтын мүлікке нақтылы ие болуды білдіреді.

Иелену құқығы заңмен қорғалады. Мүлікті иелену құқығы басқа адамға берілуі мүмкін.

Пайдалану құқығы дегеніміз- мүліктен оның пайдалы табиғи қасиеттерін алудың, сондай-ақ одан пайда табудың заң жүзінде қамтамасыз етілуі. Пайдалану құқығы кезінде меншік иесінің өзіне тиесілі мүлікті кәдеге жаратуы, өзінің тұтынушылық сезімін қанағаттандыру үшін одан пайда табуы қажет.

Билік ету құқығы дегеніміз- мүліктің заң жүзіндегі тағдырын белглеу мүмкнідігінң заңмен қамтамасыз етілуі. Билік ету құқығы-меншік иесінің мүліктің заңдық жағдайын анықтап, өзгерте отырып, мүлікті құқығы. Билік ету құқығы тек меншік иесіне ғана тиесілі.

Сонымен меншік құқығы меншік иесіне өзіне тиесілі мүлікті пайдаланудың мазмұны мен бағыттарын айқындауға, оған толықтай шаруашылық билік жүргізуге мүмкіндік беретін заттық құқық ретндегі мүлікті меншік иесінің тек қана өзі, қалауынша, мерзімсіз, өз мүддесін көзделіп иелену, пайдалану және оған билік жүйесі болып түсініледі.

Орындаған: Пернебаева М.

Тексерген: Еспенбетов Н.

Баяндама.

Демалыс уақыты.

Демалыс уақыты-қызметкердің еңбек міндететрін орындаудан босатылған және өз еркіне сай пайдалана алатын уақыты.

Заңмен демалыс уақытының мынадай түрлері белгіленген:

Жұмыс күнінің ішінде берілетін демалыс уақыты . Бұл демалыс уақытының ұзақтығы бір сағаттан кем болмауы тиіс. Бұл үізілістер жұмыс уақытында енгізілмейді.

-Күн сайынғы, демалыс уақыты, яғни жұмыстың бітуімен келесі жұмыс күнінің басталуы арасындағы демалыс уақыты, бұл уақыт 12 кем болмауы тиіс.

-Апта сайынғы демалыс уақыты. Жұмыс беруші қызметкерлерге аптасына-2, ал алты күндік жұмыс аптасында 1 демалыс күні беріледі. Қызметкерлерді демалыс күндерінде жұмысқа тартуға өз келісімдерімен мен ғана жол беріледі.

-Мерекелік күндер.

-Ақы төленетін жыл сайынғы демалыс уақыты. Жұмыс беруші қызметкерлерге ақысы төленетін жыл сайынғы еңбек демалың беруге міндетті. Қызметкердің қалауы бойынша бұл демалыс уақыты бөлініп берілуі мүмкні.

-Жүктілігімен босануы бойынша және бала асырап алған ой-елдерге берілетіні демалыс уақыты. әйелдерге жүктлігі мен босануы бойынша босанғанға дейін ұзақтығы жетпіс күнтізбелік күнге демалыс беріледі.

Жаңа туған нәрестелерді тікелей перзентханадан асырап алған әйелдерге бала асырап алған күннен бастап, сәбидің дүниеге келген күнінен елу алты күнге толғанға дейінгі кезеңге ата анасының біріне демалыс беріліп, осы кезеңге жәрдемақы төленеді.

Жүктілігі мен босану бойынша баласы бір жарым жақса толғанға дейін жалақысы сақталмайтын қосымша демалыс беріледі.

-Оқу демалысы.

Білім беру ұйымында оқитын қызметкерлерге ақы төленетін немесе ақы төленбейтін қосымша демалыс уақыты берілуі мүмкін.

Мемлекет қызметі, ұғымы, принциптері.

Мемлекеттік қызмет кең мағынада қызметшілердің өздерінің міндеттерін мемлекеттік ұйымдарда мемлекеттік өкімет органдарында, кәсіпорындарда, мекемелерде, өзге де ұйымдарда атқаратын қызметі, қысаң мағынада-бұл қызметшілердің өздерінің міндеттерін тек мемлекеттік органдағы атқару қызметі.

Мемлекеттік қызмет туралың заңмен мемлекеттік қызметтің төмендігедей принциптері белгіленген.

1. Заңдылық. Бұл принцип ешкімді де тыс қалдырмайтын әмбебап принцип болып табылады. Мемлекеттік өкімет органдары, лауазымды адамдар Қазақстанның Конститутциясы мен заңдарын сақтауға міндетті.

2. Қазақстандық патриотизм. -Отанға деген сүйіспеншілік.

3. Мемлееттік өкіметтің заң шығарушы, атқарушы және сот тармақтарына бөлінуіне қарамастан, мемлекеттік қызмет жүйесінін біртұтастығы.

4. Азаматтар құқытарының, бостандықтарының және заңды мүдделерінің мемлекет мүддеелері алыднағы басымдығы.

5. Мемлекеттік қызметтің жалпыға ашқытығы, яғни республика азаматтарының өз қабілеттері мен кәсіби даярлығына сәйкес мемлекеттік қызметке кірег және мемлекеттік қызмет бойынша жоғарылатуға тең құқылығы.

... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.