Кәсіпорынның міндеттемелерін басқарудың теориялық негіздері

Пән: Бухгалтерлік іс
Жұмыс түрі: Дипломдық жұмыс
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 82 бет
Таңдаулыға:

Мазмұны

Кіріспе. . 3

1 Кәсіпорынның міндеттемелерін басқарудың теориялық негіздері

1. 1 Міндеттемелер туралы түсінік. 6

1. 2 Ұйым қызметінің экономикалық көрсеткіштерін талдау. . 7

2 Міндеттемелер түрлері және олардың есебі

2. 1 Ағымдағы міндеттеменің түрлері: қысқа мерзімді қаржылық міндеттемелер есебі. 19

2. 2 Салықтар бойынша міндеттемелер, басқа да міндетті және ерікті төлемдер бойынша міндеттемелер есебі. . 30

2. 3 Қысқа мерзімді кредиторлық берешектер есебі. . 46

2. 4 Қысқа мерзімді бағалау міндеттемелер мен өзге қысқа мерзімді міндеттемелер есебі . . . 54

2. 5 Кейінге қалдырылған табыс салығы және сонымен байланысты есеп айырысулар57

3 Міндеттемелерді талдау

3. 1 Қысқа мерзімді қаржылық міндеттемелердің құрылымын, динамикасын және қаржылық жағдайында талдау. . ……62

3. 2 Кәсіпорынның активері негізінде қаржылық тұрақтылығын анықтау……. 65

Қорытынды. 72

Глоссарий . . . 74

Пайдаланылған әдебиеттер . . . . . . 75

Кіріспе

Экономикалық жүйені тиімді басқару мен шешім қабылдау процесіне қажетті ақпараттар қалыптастырушы бухгалтерлік есеп жүйесі болып табылады. Салалық "нұсқау- ережелер" және "жоғарыдан" келетін әдістемелер негізінде, сондай-ақ мемлекет тарапынан күштеп бақылау қою мақсатымен қалыптасқан консервативтік бағыттағы бухгалтерлік есеп бұл күндері қайта құру, реформалау және халықаралық бухгалтерлік есеп стандарттарына сай әрі қарай жетілдіру мақсатына түсті. Бухгалтерлік есеп, бұдан туындайтын қаржылық қорытынды есеп нарықтық қатынастардың негізі болып табылатынына кәсіпкер, бизнесмендер мен меншік иелерінің және ұйымдарды басқарушылардың көзі жетті.

Бухгалтерлік есепке тән негізгі принциптердің мәні мен маңызын түсінбей тұрып, ұйымдар қызметін басқару мен ұйымдастыру жөнінде шешім қабылдау мүмкін емес. Қаржы саясатын тиімді бағытқа салу, экономикалық модельдер құрып, салыстырмалы талдау ісін күнделікті экономикалық өмірге қосу мақсатымен әртүрлі үлгідегі модельдер жасау керектігі туындайды. Бухгалтерлік есеп өрісіндегі көрсеткіштер жүйесін қалыптастырып, бұл үрдісті дұрыс ұйымдастырудың басты мақсаты - сыртқы пайдаланушылар мен кәсіпорын басшыларын арнайы ақпараттармен қамтамасыз ету. Қаржылық есеп негізінде, акционерлер, инвесторлар, кредиторлар өндірістің табыстылығын анықтап, ақша-қаражаттарын салу тиімді ме деген сұраққа жауап іздейді. Осы ақпарат негізінде де аудиторлар мен салық қызметінің органдары есепке алынған тапсырыстардың, пайда мен шығындардың сенімділігін, салықтарды аударудың дұрыстығын бағалайды.

Акционерлер, инвесторларға кәсіпорынның қаржылық капиталы қаншалықты тиімді, әрі пайдалы қолданатынын, ұйымға жаңа инвестициялар қажет пе немесе олардың көлемін азайту керек пе, фирма табысты болып қала ала ма және қандай жағдайларда екенін білу маңызды.

Несие берушілерді ұйымға қарыз қажет пе және бұл үшін уақытылы пайыздық төлемдер төлеп, уақытысында қарызын жаба ала ма деген сұрақтар қызықтырады.

Сатып алушылар мен басқадай тұтынушылар кәсіпорынның шаруашылық қызметінің нақты жағдайына сәйкес келе ме, тауарлардың бағасы қаншалықты негізделген және кесімді уақыт аралығында берілген кепілдік пен одан кейін де қызмет көрсетуді қамтамасыз ете ала ма екенін білгісі келеді.

Нарықтық экономика жағдайында шаруашылық жүргізуші субъектілер арасында есеп айырысулардың көптеген әдістері кездеседі, соның ішінде қаржылық және өндірістік құралдар. Сатып алушылар мен жабдықтаушылар арасында төлем қолма-қол және қолма-қолсыз нысанда, сонымен қатар тауарлармен, жүмыстармен, қызметтермен айырбас жолымен (баспа-бас айырбас) жүргізілуі мүмкін.

Тауарлар, қызметтер мен жұмыстар үшін есеп айырысу операциялары өз кезегінде ағымдағы кредиторлық берешектердің пайда болуына әкеліп соғады. Сонымен қатар, мұндай берешектер белгілі бір себептерге байланысты ұзақ уақыттарға дейін өтелмеуі мүмкін. Мұндай жағдайда үйымдар өзара сынақты қолдануы мүмкін. Өзара сынақ қолданылған жағдайда бірнеше заңды тұлғалар қатысып, қарсы жақтың міндеттемелері мен талаптарының орны жабылады, қарыздар үшінші түлғаға ауыстырылады, қарыздың орнын толтыруды талап етуге қүқығы пайда болады, әр түрлі себептерге байланысты кредиторлық қарыздар есептен шығарылады және т. б.

Осындай жағдайларда Қазақстан Республикасының бюджетіне аударылатын салықтар, төлемдер, алымдар мен аударымдардың мөлшерін дұрыс бағалауда бухгалтерлік есептің маңызы өте зор.

Кәсіпорынның экономикалық жағдайы, төлемдердің бюджетке уақтылы аударылуы, жабдықтаушылармен және басқа да кредиторлармен есеп айырысулардың дұрыстығы көбінесе бухгалтерияның айқын реттелген және нақты жұмыстарына байланысты болады.

Берілген дипломдық жүмыста мен « Кредиторлық берешектер бойынша есеп айырысу есебі» қарастырамын.

Бұл тақырыптың өзектілігі төмендегідей:

Кәсіпкерлік қызметте тек озінің ғана емес, сонымен қатар сырттан тартылған (қарызға алынған) ақша қаражаттары қолданылады, олар - несиелер, қарыздар, ссудалар, қаржылық көмек, субординалды қарыз және т. с. с. Бұл қарыздардың бухгалтерлік есебінің дұрыс жүргізілуі - кәсіпорынның қаржылық тұрақтылығына үлкен әсерін тигізеді. Ұйым қызметінің қажетті шарты-шаруашылық байланыстар болып табылады, себебі олар жабдықтаудың тоқталмауын, жүмыстардың орындалуы мен қызметтердің көрсетілу процесінің үзілмеуін қамтамасыз етеді.

Шаруашылық байланыстарға арнайы келісім-шарттар толтырылып, бекітіледі. Ол келісім-шарттарға сәйкес, бір ұйым - тауарлы материалдық құндылықтарды, жұмыстар мен қызметтерді жабдықтаушы, ал екінші үйым - сатып алушы болып табылады. Жабдықтаушылар мен сатып алушылар арасындағы есеп айырысулардың айқын ұымдастырылуы - айналым құралдарының жылдам айналуына және ақша қаражаттарының уақтылы түсуіне үлкен әсерін тигізеді.

Қазақстан Республикасының Салық кодексіне сәйкес жеке және заңды тұғалардан алынатын салықтар, Мемлекеттік бюджетті толықтырудың негізгі көзі болып табылады. Сондықтан салықтық міндеттемелердің есебінің айқын және нақты жүргізілуі - мемлекеттік маңызы бар іс болып табылады.

Дипломдың жүмыстың мақсаты - Міндеттемелердің бухгалтерлік есебін оқып, үйрену арқылы төмендегі міндеттерді орындау:

Міндеттемелердің түсінігін ашу;
Қарыз есебінің тәртібі;
Жабдықтаушылар мен мердігерлермен есеп айырысу ерекшеліктері;
Салық міндеттемелерінің есебі;
Қызметкерлерге еңбекақы есептеу ерекшеліктері;
«ҚТЖ ҰК «АҚ «Бейнеу жол дистанциясы» -ның ағымдағы міндеттемелерінің есебін талдау.

Дипломдық жұмыстың мақсатына жету үшін міндеттері:

Зерттеліп отырған ұйым - «ҚТЖ ҰК «Бейнеу жол дистанциясы» -ның бухгалтерлік есебінің ұйымдастырылуын зерттеу;

Кәсіпорынның жабдықтаушылары мен мердігерлері арасындағы кұжаттарын зерттеу, жасалған келісім-шарттарын оқып, үйрену;
Бюджет алдындағы міндеттемелер түсінігін ашу;
Сырттан тартылған активтер есебінің ерекшеліктерін қарастыру;
Кәсіпорынның қызметкерлер алдындағы міндеттемелерінің түсінігін ашу;
Ағымдағы міндеттемелер есебін жетілдіру жолдарын қарастыру.

Зерттеу объектісі - «ҚТЖ ҰК «Бейнеу жол дистанциясы » АҚ (ары қарай « ) .

Дипломдық жұмыстың құрылымы - кіріспе және 3 бөлімнен, қорытынды, пайдаланған әдебиеттер тізімінен тұрады. Диплом жұмысының құрылымы -

Бірінші бөлімде міндеттемелер туралы жалпы түсінік, зерттеліп отырған кәсіпорынның технико-экономикалық көрсеткіштері мен есеп саясаты жазылған;
Екінші бөлімде міндеттемелердің есебі түрлері бойынша және олардың ҚЕХС-ке сәйкес жүргізілуі қарастырылады;
Үшінші бөлімде АҚ - дағы ағымдағы міндеттемелердің талдауы қарастырылған;
Қорытынды бөлімінде дипломдық жұмысты жазу барысында алған білімдерді, жинаған мәліметтерді жинақтап, қорытындылай келе, ағымдағы міндеттемелердің есебін жүргізуде кездесетін кемшіліктердің зерделеп, шешу жолдарын қарастырып, ұсыныстар жасалған. Жұмыс орындау барысында осы сұрақтарды зерттеушілер мен ғалымдардың көзқарастары, Салық кодексі, нормативтік актілер пайдаланған.

1 Кәсіпорынның міндеттемелерін басқарудың теориялық негіздері

1. 1 Міндеттемелер туралы түсінік

Ұйым өз қызметін жүзеге асыруы үшін сұраныстағы өнімді өндіруге мүмкіндік беретін экономикалық ресурстардың нақты көлеміне ие болуы қажет. Бұл ресурстардың бір бөлігін кәсіпорынның меншік иелері ұсынады. Осы салынған материалдық және материалдық емес құралдарының, ақша қаражаттарының жалпы сомасы меншік капиталы деп аталады. Ресурстардың басқа бөлігін меншік иесі болып табылмайтын тұлғалардың салуы немесе ұйыммен корреспонденттік байланысқа түскен (кредиторлар, жеткізушілер), заңды немесе жеке тұлғалардан тартылған қаражаттар арқылы алуы мүмкін. Тартылған капитал ретінде кәсіпорынның заңды немесе жеке тұлғалар алдындағы міндеттемелері танылады, яғни қарыз берушілерден алынған экономикалық ресурстардың немесе оның ақшалай баламасын (келісім шартқа сәйкес), сонымен қатар сыйақыларын (келісім-шартта қаралған жағдайда) келісілген мерзімде қайтару туралы міндеттеме саналады. Осыған сәйкес, Активтер = Меншікті капитал + Міндеттемелер.

Міндеттемелер деп - мақсатты шараларды қаржыландыру үшін заңды және жеке тұлғалардан, ірі компаниялардан алынған қарыздарды осы кәсіпорынның кіріске алып, түптің түбінде қайтарып беру жөніндегі алған міндеттемесін айтады. Алынған міндеттемелердің барлығы да осы күнгі ағымдағы бағамен кіріске алынады. Міндеттемелер алу нәтижесінде ұйымдардың активті қаражаттары көбейеді. Яғни ол - міндеттеме алушы жақ, міндеттеме беруші жаққа ақша мен мүліктерді қандай сомада қайтаратындығы жөніндегі операциялар. Міндеттемеге алынған негізгі сомаларға қосымша міндеттемелер үшін төленетін пайыздық сомалар қосылады. Мұның нәтижесінде міндеттеме алушы жақтардың табыс көлемі азайтылады. Нарықтық қатынастар жағдайында берешек қарыз сомалар осы ұйым қабылдаған міндеттемелерінің орындалмауының нәтижесінде туындап отырады. Бұлар қысқа және ұзақ мерзімді болып бөлінеді.

Дипломдық жұмыстың мақсатына сай ағымдағы міндеттемелерді қарастырайық.

Ағымдағы міндеттемелерге кәсіпорынның қалыпты операциялық қатынастар жағдайында есептің жылдың балансы жасалғаннан кейін 12 айдың ішінде төленетін (қайтарылатын) қысқа мерзімді міндеттемлере жатады. Ағымдағы міндеттемелердің келесідей түрлері бар:

1. Қысқа мерзімді қаржылық міндеттемелер - бір жылға дейінгі уақытқа алынған банктердің зайымдары, банктік емес ұйымдардан алынған зайымдар, акцияларға есептелген және төленетін дивиденттік сомалар және жарғылық капиталда үлесі бар заңды тұлғаларға есептелген табыстар, ұзақ мерзімді қаржылық міндеттелердің ағымдағы бөлігі мысалға, қаржылық жалдау, зайымдар, сондай-ақ осы топтағы топтарға енгізілмеген басқалай қысқа мерзімді қаржылық міндеттемелердің есебі жүргізіледі.

2. Салықтар бойынша міндеттемелер - төленетін корпоративтік табыс салығы, есептелген және төленетін жеке тұлғалардың табыс салығы, есептелген және төленетін қосымша құн салығы, акциздер, әлеуметтік салық және жер салығы, көлік құралдарының салығы, мүліктерге салынатын салық, басқалацй салықтардың есебі жүргізіледі.

3. Міндетті және ерікті төленетін төлемдер бойынша басқалай міндеттемелер - ҚР-сы заңнамаларына сәйкес әлеуметтік сақтандыру жөнінде есептелген және төленетін сомалар, зейнетақы қорына есептелген және төленетін сомалар, есептелінген басқалай міндетті төлемдер мысалға, жинақталған салықтық жиылымдар, мемлекеттік баж, төлеулер, сондай-ақ басқалай еркін төленетін міндеттемелердің есебі жүргізіледі.

4. Кредиторлардың қысқа мерзімді қарыздары - өтеу мерзімі бір жылға дейінгі аралықта қоюшылар мен тапсырыс берушілердің, еншілес, қауымдастырылған және бірлескен ұйымдардың, филиалдар мен құрылымдық бөлімшелердің, еңбеккерлердің, жалға берушілердің, сондай-ақ алынған зайымдарға, вексельдерге, эмитенттелген құн. ды қағаздарға және басқаруды сеніп тапсыруға есептелген сыйақылар бойынша алашақтардың қысқа мерзімді қарыздарының есебі жүргізіледі.

5. Бағалаудағы қысқа мерзімді міндеттемелер - бір жылға дейінгі аралықта сатылған өнімдер мен көрсетілген қызметтерге тән кепілді міндеттемелер, сот талабының орындалуына, еңбеккерлерге сыйақы есептеуге, сондай-ақ басқалай бағаланатын кепілді міндеттемелер қалыптастыру жөніндегі резервтер құру операцияларының есебі жүргізіледі.

6. Қысқа мерзімді басқалай міндеттемелер - мына төмендегі операциялардың:

- қойылатын тауарлар, материалдар, көрсетілген қызметтер, сондай-ақ тапсырыс берушілердің тапсырысын бөлшектеп орындауға алынған қысқа мерзімді аванстар және алынған басқалай қысқа мерзімді аванстар;

- ағымдағы айда алынып, келесі есепті айдың есебіне жатқызылатын алдағы кезеңдердің табысы;

- сатуға арналған топтардың (материалды және материалды емесе активтердің) есептен шығарылуына арналған қысқа мерзімді міндеттемелердің есебі жүргізіледі.

Жоғарыда аталған ағымдағы міндеттемелердің есебі келесі бөлімде толық қарастырылатын болады.

Ұйым қызметінің экономикалық көрсеткіштерін талдау.

Біз зерттеп отырған кәсіпорын - «ҚТЖ ҰҚ» АҚ «Бейнеу жол дистанциясы» филиалы:

Филиалдың орналасқан жері: 060101, Қазақстан Республикасы Маңғыстау облысы, Бейнеу станциясы, Привокзальная көшесі, 26

Филиалдың жеке балансы болады. Филиал өз қызметін ұйымдастыру және жүргізу үшін заңнамада белгіленген тәртіппен банкілерде ағымдық шоттарын ашады. Филиалдың өз атауы, тауарлық белгісі және Қоғамның атауы бар мөрі, мөртаңбасы және бланкілері болады. Филиалдың қызмет мерзімі шектелмеген.

Қоғам қызметінің мәні:

1) Қазақстан Республикасының Үкіметі бекіткен бағдарлама бойынша магистральдық темір жол желісінің құрылысын, күтіп ұсталуын және жаңғыртылуын жүзеге асыру;

2) тасымалдау процессін басқару;

3) магистральдық темір жол желісіне қызметтер көрсету;

4) теміржол көлігімен жүктердің, оның ішінде қауіпті жуктердің тасымалдауын жүзеге асыру;

5) Теміржолдың жылжымалы құрамын, оның ішінде қауіпті жүктерді тасымалдау үшін қолданылатын арнайы контейнерлерді жөндеу;

6) жүк жіберушілердің, алушылардың тасымалдауға деген сұраныс қанағаттандыру, тасымалданатын жүктердің сақталуын және олардың белгіленген пунктеріне дер кезінде жеткізілуін қамтамассыз ету;

7) маркетингтік қызмет;

8) әртүрлі көлік түрлерінің қатысуымен, тікелей және аралас қатынастар жүйесин ұйымдастыру;

9) Қазақстан Республикасының тасымалдау әлуетін барынша толық пайдалану жөніндегі іс-шараларды жүзеге асыру;

10) Қазақстан Республикасының көлік және коммуникациалар министрлігінің келісімі бойынша темір жолдың транзиттік-кепілдік коридорларын қалыптастыру жөніндегі іс-шараларға қатысу;

11) сыртқы экономикалық қызмет және шетелдік ұйымдарымен экономикалық ынтымақтастықты дамыту;

12) өнімдерді, қызметтерді экспорттау (импорттау)

13) ақпаратты өңдеудің қорғалған техникалық құралдарын, ақпаратты қорғаудың техникалық құралдарын әзірлеуді, жасауды, құрастыруды, ретке келтіруді, пайдалануды, сақтауды, сервистік қызмет көрсетуді және жөндеуді қоса алғанда, Қазақстан Республикасының мемлекеттік құпияларын техникалық қорғау жөніндегі қызмет;

14) қоғамның қызметі туралы материалдарды әзірлеу және қорытындылау, Қоғамның жарнамалық қызметін жүзеге асыру үшін кітаптар, альбомдар, журналдар, буклеттер, анықтамалар, фотоальбомдар, бейнефильмдер шығару;

15) темір жол көлігі саласы бойынша ақпараттық қызметтер көрсету;

16) Қазақстан Республикасының заңнамасымен тыйым салынбаған өзгеде де қызмет болып табылады.

Филиал Филиалдың теңгерімінде болып есептелетін белгі беру, орталықтандыру және бұғаттау, сымдық, оптикалық және радиобайланыс құрылғыларының, қызып кеткен букстарды анықтау аспаптарын үзіліссіз жұмысын қымтамассыз ету мақсатында құрылды.

Филиал қызметінің мәні:

1) Филиалдың теңгерімінде болып есептелетін белгі беру орталықтандыру және бұғаттау, сымдық және радиобайланыс құрылғыларын қызып кеткен букстарды анықтау аспаптарына техникалыққызмет көрсетуді ұйымдастыру

2) қызмет көрсету құрылғыларының қызметін арттыру бойынша шараларды әзірлеу және жүзеге асыру;

3) қызмет көрсетілетін құрылғыларды жөндеумен жаңғыртуды жүзеге асыру;

4) қоршаған ортаны ластанудан және басқа да зиянды әсерлерден қорғау болып табылады.

Филиалды жалпы басқаруды Қоғам жүзеге асырады және оның құзыретіне:

1) Филиал туралы Ережені бекіту, оған өзгертулер мен толықтырулар енгізу;

2) Филиал қызметінің негізгі бақыттарын белгілеу, олардың орвндалғаны туралы жоспарлар мен есептерді бекіту;

3) Филиал директорымен, оның орынбасарымен, филиалдың инженерімен және бас бухгалтерімен жеке еңбек шарттарын жасауды енгізу және бұзу;

4) филиалдың штаттық кестесін бекіту және құрылымын белгілеу;

5) тағайындалуы Қоғамның келісімі бойынша жүргізілетін филиалдың лауазымдар номенклатурасын бекіту;

6) Филиалдың өндірістік - қаржылық қызметінің жоспарын бекіту;

7) Филиал қызметінің нәтижелері бойынша жылдық есептерді аудитордың есептері мен қорытындыларын бекіту. Филиалдың пайданы бөлу тәртібі мен шығынды жабу тәртібін белгілеу;

8) Филиалдың материалдық қаражаттарының көлемін, нысаның сондай-ақ оларды үлестіріп берудің тәртібін белгілеу;

9) Қазақстан Республикасының заңнамасы мен Қоғамның Жарғысында көзделген өзге іс-әрекеттер жатады.

Филиалдың қызметін тікелей басқаруды директор жүзеге асырады.

Филиалдың директоры Филиалдың жұмысын ұйымдастырады және Қоғам берген сенімхат негізінде оны басқарады, Филиалға жүктелген міндеттерді орындау, орындаушылық және еңбек тәртібінің жағдайы және осы Ережемен белгіленген қызмет түрлерін Филиалдың жүзеге асыруы үшін жауапты болады.

Филиалдың директоры:

1) Қоғам берген сенімхат бойынша Қоғам белгілеген өкілеттіктер шенінде әрекет етеді;

2) Қоғам бекіткен жоспарларға сәйкес Филиалдың қызметіне басшылықты жүзеге асырады;

3) Филиалға бекітіліп берілген қаражатқа өзіне берілген құқықтар шеніне иелік етеді;

4) Филиалдың барлық қызметкерлері үшін орындалуы міндетті болып табылатын бұйрықтар мен өкімдер шығарады;

5) банктерде Филиалдың ағымдық шоттарын ашады;

6) лауазымдар номенклатурасына сәйкес Филиал қызметкерлерімен жеке еңбек шарттарын жасасады, өзгертеді және бұзады, Филиал қызметкерлерінің лауазымдық бекітеді, Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес оларға көтермелеу шараларын және жазаларды қолданады;

7) белгіленген тәртіппен өзге де құқықтарға ие болуы мүмкін.

Тағайындалуы Қоғамның бойынша жүргізілетін Филиалдың қызметкерлерімен жеке еңбек шартын бұзу туралы Филиалдың директорына орындалуы міндетті болып табылатын нұсқаулар беруге Қоғамның құқығы бар

Филиалдың директоры мен оның орынбасары өз құзірет шенінде шығыс хат-хабарларға қол қояды.

Филиалдың мемлекеттік ұйымдармен және өзгеде мекемелермен Филиалдың қызмет мәселелері бойынша хат-хабар алмасуына тек жетекшілік ететін құрылымдық бөлімшенің немесе Қоғам басшылығының келісімі арқылы рұқсат етіледі.

Филиал оған Қоғам бекітіп берген мөрлікке сондай-ақ Қоғамның жалпы теңгеріміне кіретін шаруашылық қызметтің барысында алынған ақшалай қаражаттан, материалдық құралдардан, құнды қағаздарымен материалдық емес активтерден тұратын мүлікке ие болады.

Филиал теңгерімінде есепке алынатын мүлік Қоғамның меншігі болып табылады.

Филиалдың қаржы-шаруашылық қызметін тексеруді Қоғамның уәкілеттік берілген бөлімшелері, қажет болған жағдайда Қоғам тағайындайтын немесе тартатын аудиторлық қызметтер жүзеге асырады.

Филиалдың қаржы-шаруашылық қызметіне бақылау жасау аудитор немесе аудиторлық ұйымдар олармен жасалған шарттар негізінде жүзеге асырылуы мүмкін

Аудиторлар және аудиторлық ұйымдар өздеріне қажетті барлық материалдарды, бухгалтерлік немесе өзге құжаттарды және жеке түсініктемелерді Филиал қызметкерлерінен талап етуге құқылы.

Аудиторлар және аудиторлық ұйымдар өздері жүргізген тексерулердің нәтежиелерін Қоғамның Басқармасына және Қоғамның Директорлар кеңесіне (талап етуі бойынша) жібереді.

Жоғарыда аталып өткендей, зерттеліп отырылған басқарманың бухгалтерлік есебінің жүргізілуіне, сонымен қатар бухгалтерлік есебінің ұйымдастырылуына және шынайы әрі толық бухгалтерлік есептілікті уахтылы дайындауды бас бухгалтер жүзеге асырады.

Бухгалтердің міндетіне келесілер жатады:

Бухгалтерлік есепті «Мемлекеттік мекемедегі бухгалтерлік есепті жүргізу бойынша нұсқаулық» ережелеріне сәйкес жүргізу.
Бюджет бойынша қаражаттарды үнемді және дұрыс ұсталуын қадағалау.
Мүліктік материалдық құндылықтардың түгендеуін жүргізу.
Сметаны орындау барысында қажет болатын мекемелермен, жеке тұлғалармен және ұйымдармен есептесуді уақытылы жүргізу.
Ақша қаражатының сақтығын қамтамасыз ету.
Негізгі құралдар, материалдар, ақша қаражаттары және баланстың басқада статьяларының сақтығын және дұрыс орындалуын қамтамасыз ету.
Материалды жауапты тұлғаларға, олардың жауапкершілігіндегі құндылықтардың есебі мен сақтығы туралы нұсқаулық өткізу.
Құжаттардың дұрыс әзірленуін және заңды түрде жасалғанын тексеру.
Бухгалтерлік есептілікті белгіленген уақытында әзірлеп, құрастырып тапсыру.
Шығындар бойынша сметаларды мекеме басшысымен құрастырып келісімдеу.
Бухгалтерлік құжаттардың есеп регистрларының шығындар сметаларының және олар бойынша есептіліктің және тағы басқа құжаттардың сақтығын қамтамасыз ету.

Мекеменің бас бухгалтері бухгалтерия аппараты (егер ондай болған жағдайда) қызметкерлеріне олардың қызметтік міндеттерінің аясын бекітеді.

Басқармадағы бухгалтерлік есеп журнал-ордерлік жүйе бойынша компьютерленген есеп тәсілін қолдану арқылы жүргізіледі.

1. С. 7. 7. «бухгалтерия» типтік конфигурациялар Қазақстан Республикасының ағымдағы заңнамасына сәйкес бас мекеменің есебінен қаржыландырылатын мекемелерге арналған стандартты методологияны жүзеге асырады.

Конфигурация өзіне келесілерді қосады:

Шоттар жоспары (бұл жоспар өзінде аналитикалық, валюталық және сандық есептердің типтік құрлымын құрайды) ;
Валюталар анықтамасы (валюталық есепті жүргізген кезде) ;
Алғашқы құжаттарды құрастыруға арналған анықтамалар жинағы;
Бухгалтерлік проводкаларды автоматты түрде құрастыруға арналған және алғашқы құжаттарды еңгізуге, сақтауға және басып шығаруға арналған құжаттар жинағы;
Нақты бір мекемеде есеп жүргізудің жалпы параметрлеріне келдіру үшін қолданатын константалар жиыны;
Бухгалтерлік есеп бойынша, кез келген шот бойынша әр түрлі разрезда және аналитикалық кез келген объект бойынша мәлімет алуға мүмкіндік беретін, стандарттық есептілік жинағы;
Бухгалтерлік есептің нақты бөлімдері бойынша маманданған есептілік;
Регламенттелген есептілік жиыны;
Бухгалтерлік есепті автоматтандаратын құжаттар жиыны;

Құжаттардың бұл жиыны есептің маңызды бөлімдерін жүргізуге есептелген. Олар: