Коммерциялық банктердің пассивтерін басқару

Пән: Банк ісі
Жұмыс түрі: Дипломдық жұмыс
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 64 бет
Таңдаулыға:

Мазмұны

Кіріспе . . . 3

1 Кәсіпорынның пассивтерін басқарудың теориялық негіздері . . . 6

1. 1 Пассивтер туралы түсінік . . . 6

1. 2 Кәсіпорын қызметінің экономикалық көрсеткіштерін талдау . . . 7

1. 3 Банк пассивтерінің мазмұны, олардың қызметі . . . 18

1. 4 Банк меншікті капиталының жеткіліктілігі . . . 25

1. 5 Коммерциялық банктердің тартылған қаражаттары, олардың

түрлері . . . 29

ІІ бөлім. Коммерциялық банктердің пассивтерін басқару . . . 36

Коммерциялық банктердің пассивтерін басқару негіздері . . . 36
Қазақстан Республикасының екінші деңгейлі банктерінің пассивтерін талдау . . . 38
“БТА Банк” АҚ - ның пассивтерін басқару принциптері . . . 46

ІІІ бөлім. Коммерциялық банктердің пассивтерін басқаруды дамыту

жолдары . . . 51

Коммерциялық банктердің депозиттік саясатын жетілдіру . . . 51

Қорытынды . . . 57

Пайдаланылған әдебиеттер . . . 60

Кіріспе

Экономикалық жүйені тиімді басқару мен шешім қабылдау процесіне қажетті ақпараттар қалыптастырушы бухгалтерлік есеп жүйесі болып табылады. Салалық "нұсқау- ережелер" және "жоғарыдан" келетін әдістемелер негізінде, сондай-ақ мемлекет тарапынан күштеп бақылау қою мақсатымен қалыптасқан консервативтік бағыттағы бухгалтерлік есеп бұл күндері қайта құру, реформалау және халықаралық бухгалтерлік есеп стандарттарына сай әрі қарай жетілдіру мақсатына түсті. Бухгалтерлік есеп, бұдан туындайтын қаржылық қорытынды есеп нарықтық қатынастардың негізі болып табылатынына кәсіпкер, бизнесмендер мен меншік иелерінің және кәсіпорындарды басқарушылардың көзі жетті.

Бухгалтерлік есепке тән негізгі принциптердің мәні мен маңызын түсінбей тұрып, кәсіпорындар қызметін басқару мен ұйымдастыру жөнінде шешім қабылдау мүмкін емес. Қаржы саясатын тиімді бағытқа салу, экономикалық модельдер құрып, салыстырмалы талдау ісін күнделікті экономикалық өмірге қосу мақсатымен әртүрлі үлгідегі модельдер жасау керектігі туындайды. Бухгалтерлік есеп өрісіндегі көрсеткіштер жүйесін қалыптастырып, бұл үрдісті дұрыс ұйымдастырудың басты мақсаты - сыртқы пайдаланушылар мен кәсіпорын басшыларын арнайы ақпараттармен қамтамасыз ету. Қаржылық есеп негізінде, акционерлер, инвесторлар, кредиторлар өндірістің табыстылығын анықтап, ақша-қаражаттарын салу тиімді ме деген сұраққа жауап іздейді. Осы ақпарат негізінде де аудиторлар мен салық қызметінің органдары есепке алынған тапсырыстардың, пайда мен шығындардың сенімділігін, салықтарды аударудың дұрыстығын бағалайды.

Акционерлер, инвесторларға кәсіпорынның қаржылық капиталы қаншалықты тиімді, әрі пайдалы қолданатынын, кәсіпорынға жаңа инвестициялар қажет пе немесе олардың көлемін азайту керек пе, фирма табысты болып қала ала ма және қандай жағдайларда екенін білу маңызды.

Тақырып өзектілігі. Коммерциялық банктер бір жағынан, шаруашылық субъектілердің уақытша бос ақшалай қаражаттарын тартатын болса, екінші жағынан, қаражаттар есебінен кәсіпорындар мен кәсіпорындардың әр түрлі қажеттерін қанағаттандыратын арнайы мекеме. Коммерциялық банктің пассивтік операциялық негізінде оның қызметінің жүзеге асырылуы үшін қажетті банк ресурстары жинақталады.

Бүгінгі таңдағы банк ресурстары нарығының құрылуында көптеген ерекшеліктер бар деуге болады. Коммерциялық банктер қызметінің тұрақтылығы үшін, ең бастысы, олардың баланстары өтімді болу керек. Ал оның қамтамасыз етілуі, банктік ресурстар мен несиелік жұмсалымдар арасындағы көлемі және мерзімі бойынша тепе - теңдіктің сақталуын қамтамасыз етеді.

Коммерциялық банктер басқа да шаруашылық субьектілері сияқты, өздерінің коммерциялық және шаруашылық қызмметтерін қамтамасыз етіп отыру үшін, белгілі бір ақшалай қаражаттары, яғни ресурстары болуға тиіс.

“Қазақстан әлемдік экономиканың өскелеу турбуленттілігіне жедел үн қатқан және алдын алу шараларын іске асыруға кіріскен әлемдегі алғашқы . мемлекеттердің бірі болды.

Қаржы жүйесінің тұрақтылығын сақтау үшін біз банктерге қосымша өтімділік бердік. Бұл шағын және орта бизнестің, ірі кәсіпорындардың экономикалық белсенділік қамтамасыз ету үшін жасалды.

Жеке тұлғалардың салымдары бойынша кепілді өтеудің сомасы 700 мыңнан 5 миллион теңгеге дейін ұлғайтылды. Мемлекеттің сыртқы қарыз алумен және капиталының жеткіліктілігімен байланысты банк секторының тәуеклдерін төмендетуге көмектесті”- Қазақстан Республикасы Президентінің халыққа жолдауынан. [1; 15 б]

Сонымен қатар, банктер қызметтерінің ауқымы, яғни, активтік операцияларменен анықталатын обьектілері, банктердің ресурстарының жалпы көлеміне, соның ішінде тартылған қаражаттар көздеріне тікелей байланысты. Міне осындай жағдай, банктердің ресурстар тарту барысында өзара бәсекелестікке баруына жол береді.

Бүгіңгі таңда несиелік ресурстар нарығымен бірге бағалы қағаздар нарығы да дамып келеді. Ол нарықта екінші деңгейлі банктер мемлекеттік және корпоративтік бағалы қағаздарды сатушы немесе сатып алушылар ретінде қызмет көрсетеді. Сондай-ақ, банктермен қатар сақтандыру, қаржы және басқа да несиелік мекемелердің қатар дамуы, уақытша бос қаражат тартудағы мәселені одан әрі күрделендіре түсері сөзсіз. Міне осы жоғарыда айтылған мәселелердің болуы бұл диплом жұмысының тақырыбын таңдауға себеп болды.

Ертедегі Грек философы Аристотель (384-322ж. ж. б. э. б) былай деген: игілік қай жерде болсын, келесідей екі шарттың орындалуына тікелей байланысты, біріншісі- мақсатты дұрыс анықтау, екіншісі- оған жетуде тиісті құралдарды іздестіру.

Ендеше, жоғарыдағы мәселелерді зерттеуге бағытталған дипломдық жұмыс алдында келесідей мақсаты мен міндеттері болады.

Дипломдық жұмыстың басты мақсаты екінші деңгейлі банктердегі пассивтерді басқарудың дұрыс тәсілдерін анықтай отырып, ондағы орын алар мәселелерді талдау болып табылады.

Осы мақсатқа жетуде келесідей міндеттерді шешу қажет:

Банк пассивтеріне анықтама беру.
Банк ресурстарының құралу көздерін қарастыру.
Екінші деңгейлі банктердегі пассивтерінің дамуына талдау жасау.
Банктің пассивтерін дамыту жолдарын қарастыру.

Диплом жұмысының зерттеу обьектісіне “БТА Банк” АҚ-ның пассивтері алынады.

Диплом жұмысының әдістемелік және теориялық негізі. Банктің пассивтерінің мәнін, түрлерін зерттеу, пассивтер дамуына талдау жасау, дамыту жолдарын қарастыру. Ол үшін жалпы әдістемелік принциптерді ұстана отырып, осы бағытта өздерінің еңбектерін жазған шетелдік экономист ғалымдардың еңбектері: М. Х Лаврушин, В. И. Колесников, О. И. Марков, В. М. Усоскин, М. Х. Лапидус және т. б. , отандық экономист ғалымдардың Ғ. С. Сейтқасымов, Н. Н. Мажитов және т. б. шығармашылық еңбектері пайдаланылады.

Диплом жұмысының құқықтық негізіне Қазақстан Республикасының “Банк және банк қызметі туралы” заңы, Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкінің нормативтік құжаттары мен актілері, сол сияқты әр түрлі әдістемелік нұсқамалар мен ережелер пайдаланылады.

1 Кәсіпорынның пассивтерін басқарудың теориялық негіздері

1. 1 Пассивтер туралы түсінік

Кәсіпорын өз қызметін жүзеге асыруы үшін сұраныстағы өнімді өндіруге мүмкіндік беретін экономикалық ресурстардың нақты көлеміне ие болуы қажет. Бұл ресурстардың бір бөлігін кәсіпорынның меншік иелері ұсынады. Осы салынған материалдық және материалдық емес құралдарының, ақша қаражаттарының жалпы сомасы меншік капиталы деп аталады. Ресурстардың басқа бөлігін меншік иесі болып табылмайтын тұлғалардың салуы немесе кәсіпорынмен корреспонденттік байланысқа түскен (кредиторлар, жеткізушілер), заңды немесе жеке тұлғалардан тартылған қаражаттар арқылы алуы мүмкін. Тартылған капитал ретінде кәсіпорынның заңды немесе жеке тұлғалар алдындағы пассивтері танылады, яғни қарыз берушілерден алынған экономикалық ресурстардың немесе оның ақшалай баламасын (келісім шартқа сәйкес), сонымен қатар сыйақыларын (келісім-шартта қаралған жағдайда) келісілген мерзімде қайтару туралы міндеттеме саналады. Осыған сәйкес, Активтер = Меншікті капитал + Пассивтер.

Пассивтер деп - мақсатты шараларды қаржыландыру үшін заңды және жеке тұлғалардан, ірі компаниялардан алынған қарыздарды осы кәсіпорынның кіріске алып, түптің түбінде қайтарып беру жөніндегі алған міндеттемесін айтады. Алынған пассивтердің барлығы да осы күнгі ағымдағы бағамен кіріске алынады. Пассивтер алу нәтижесінде кәсіпорындардың активті қаражаттары көбейеді. Яғни ол - міндеттеме алушы жақ, міндеттеме беруші жаққа ақша мен мүліктерді қандай сомада қайтаратындығы жөніндегі операциялар. Міндеттемеге алынған негізгі сомаларға қосымша пассивтер үшін төленетін пайыздық сомалар қосылады. Мұның нәтижесінде міндеттеме алушы жақтардың табыс көлемі азайтылады. Нарықтық қатынастар жағдайында берешек қарыз сомалар осы кәсіпорын қабылдаған пассивтерінің орындалмауының нәтижесінде туындап отырады. Бұлар қысқа және ұзақ мерзімді болып бөлінеді.

Дипломдық жұмыстың мақсатына сай ағымдағы пассивтерді қарастырайық.

Ағымдағы пассивтерге кәсіпорынның қалыпты операциялық қатынастар жағдайында есептің жылдың балансы жасалғаннан кейін 12 айдың ішінде төленетін (қайтарылатын) қысқа мерзімді міндеттемлере жатады. Ағымдағы пассивтердің келесідей түрлері бар:

1. Қысқа мерзімді қаржылық пассивтер - бір жылға дейінгі уақытқа алынған банктердің зайымдары, банктік емес кәсіпорындардан алынған зайымдар, акцияларға есептелген және төленетін дивиденттік сомалар және жарғылық капиталда үлесі бар заңды тұлғаларға есептелген табыстар, ұзақ мерзімді қаржылық міндеттелердің ағымдағы бөлігі мысалға, қаржылық жалдау, зайымдар, сондай-ақ осы топтағы топтарға енгізілмеген басқалай қысқа мерзімді қаржылық пассивтердің есебі жүргізіледі.

2. Салықтар бойынша пассивтер - төленетін корпоративтік табыс салығы, есептелген және төленетін жеке тұлғалардың табыс салығы, есептелген және төленетін қосымша құн салығы, акциздер, әлеуметтік салық және жер салығы, көлік құралдарының салығы, мүліктерге салынатын салық, басқалацй салықтардың есебі жүргізіледі.

3. Міндетті және ерікті төленетін төлемдер бойынша басқалай пассивтер - ҚР-сы заңнамаларына сәйкес әлеуметтік сақтандыру жөнінде есептелген және төленетін сомалар, зейнетақы қорына есептелген және төленетін сомалар, есептелінген басқалай міндетті төлемдер мысалға, жинақталған салықтық жиылымдар, мемлекеттік баж, төлеулер, сондай-ақ басқалай еркін төленетін пассивтердің есебі жүргізіледі.

4. Кредиторлардың қысқа мерзімді қарыздары - өтеу мерзімі бір жылға дейінгі аралықта қоюшылар мен тапсырыс берушілердің, еншілес, қауымдастырылған және бірлескен кәсіпорындардың, кәсіпорындар мен құрылымдық бөлімшелердің, еңбеккерлердің, жалға берушілердің, сондай-ақ алынған зайымдарға, вексельдерге, эмитенттелген құн. ды қағаздарға және басқаруды сеніп тапсыруға есептелген сыйақылар бойынша алашақтардың қысқа мерзімді қарыздарының есебі жүргізіледі.

5. Бағалаудағы қысқа мерзімді пассивтер - бір жылға дейінгі аралықта сатылған өнімдер мен көрсетілген қызметтерге тән кепілді пассивтер, сот талабының орындалуына, еңбеккерлерге сыйақы есептеуге, сондай-ақ басқалай бағаланатын кепілді пассивтер қалыптастыру жөніндегі резервтер құру операцияларының есебі жүргізіледі.

6. Қысқа мерзімді басқалай пассивтер - мына төмендегі операциялардың:

- қойылатын тауарлар, материалдар, көрсетілген қызметтер, сондай-ақ тапсырыс берушілердің тапсырысын бөлшектеп орындауға алынған қысқа мерзімді аванстар және алынған басқалай қысқа мерзімді аванстар;

- ағымдағы айда алынып, келесі есепті айдың есебіне жатқызылатын алдағы кезеңдердің табысы;

- сатуға арналған топтардың (материалды және материалды емесе активтердің) есептен шығарылуына арналған қысқа мерзімді пассивтердің есебі жүргізіледі.

Жоғарыда аталған ағымдағы пассивтердің есебі келесі бөлімде толық қарастырылатын болады.

1. 2 Кәсіпорын қызметінің экономикалық көрсеткіштерін талдау

Кәсіпорынның жеке балансы болады. Кәсіпорын өз қызметін ұйымдастыру және жүргізу үшін заңнамада белгіленген тәртіппен банкілерде ағымдық шоттарын ашады. Кәсіпорынның өз атауы, тауарлық белгісі және Қоғамның атауы бар мөрі, мөртаңбасы және бланкілері болады. Кәсіпорынның қызмет мерзімі шектелмеген.

Қоғам қызметінің мәні:

1) Қазақстан Республикасының Үкіметі бекіткен бағдарлама бойынша магистральдық темір жол желісінің құрылысын, күтіп ұсталуын және жаңғыртылуын жүзеге асыру;

2) тасымалдау процессін басқару;

3) магистральдық темір жол желісіне қызметтер көрсету;

4) теміржол көлігімен жүктердің, оның ішінде қауіпті жуктердің тасымалдауын жүзеге асыру;

5) Теміржолдың жылжымалы құрамын, оның ішінде қауіпті жүктерді тасымалдау үшін қолданылатын арнайы контейнерлерді жөндеу;

6) жүк жіберушілердің, алушылардың тасымалдауға деген сұраныс қанағаттандыру, тасымалданатын жүктердің сақталуын және олардың белгіленген пунктеріне дер кезінде жеткізілуін қамтамассыз ету;

7) маркетингтік қызмет;

8) әртүрлі көлік түрлерінің қатысуымен, тікелей және аралас қатынастар жүйесин ұйымдастыру;

9) Қазақстан Республикасының тасымалдау әлуетін барынша толық пайдалану жөніндегі іс-шараларды жүзеге асыру;

10) Қазақстан Республикасының көлік және коммуникациалар министрлігінің келісімі бойынша темір жолдың транзиттік-кепілдік коридорларын қалыптастыру жөніндегі іс-шараларға қатысу;

11) сыртқы экономикалық қызмет және шетелдік кәсіпорындарымен экономикалық ынтымақтастықты дамыту;

12) өнімдерді, қызметтерді экспорттау (импорттау)

13) ақпаратты өңдеудің қорғалған техникалық құралдарын, ақпаратты қорғаудың техникалық құралдарын әзірлеуді, жасауды, құрастыруды, ретке келтіруді, пайдалануды, сақтауды, сервистік қызмет көрсетуді және жөндеуді қоса алғанда, Қазақстан Республикасының мемлекеттік құпияларын техникалық қорғау жөніндегі қызмет;

14) қоғамның қызметі туралы материалдарды әзірлеу және қорытындылау, Қоғамның жарнамалық қызметін жүзеге асыру үшін кітаптар, альбомдар, журналдар, буклеттер, анықтамалар, фотоальбомдар, бейнефильмдер шығару;

15) темір жол көлігі саласы бойынша ақпараттық қызметтер көрсету;

16) Қазақстан Республикасының заңнамасымен тыйым салынбаған өзгеде де қызмет болып табылады.

Кәсіпорын теңгерімінде болып есептелетін белгі беру, орталықтандыру және бұғаттау, сымдық, оптикалық және радиобайланыс құрылғыларының, қызып кеткен букстарды анықтау аспаптарын үзіліссіз жұмысын қымтамассыз ету мақсатында құрылды.

Кәсіпорын қызметінің мәні:

1) Кәсіпорынның теңгерімінде болып есептелетін белгі беру орталықтандыру және бұғаттау, сымдық және радиобайланыс құрылғыларын қызып кеткен букстарды анықтау аспаптарына техникалыққызмет көрсетуді ұйымдастыру

2) қызмет көрсету құрылғыларының қызметін арттыру бойынша шараларды әзірлеу және жүзеге асыру;

3) қызмет көрсетілетін құрылғыларды жөндеумен жаңғыртуды жүзеге асыру;

4) қоршаған ортаны ластанудан және басқа да зиянды әсерлерден қорғау болып табылады.

Кәсіпорынды жалпы басқаруды Қоғам жүзеге асырады және оның құзыретіне:

1) Кәсіпорын туралы Ережені бекіту, оған өзгертулер мен толықтырулар енгізу;

2) Кәсіпорын қызметінің негізгі бақыттарын белгілеу, олардың орвндалғаны туралы жоспарлар мен есептерді бекіту;

3) Кәсіпорын директорымен, оның орынбасарымен, кәсіпорынның инженерімен және бас бухгалтерімен жеке еңбек шарттарын жасауды енгізу және бұзу;

4) кәсіпорынның штаттық кестесін бекіту және құрылымын белгілеу;

5) тағайындалуы Қоғамның келісімі бойынша жүргізілетін кәсіпорынның лауазымдар номенклатурасын бекіту;

6) Кәсіпорынның өндірістік - қаржылық қызметінің жоспарын бекіту;

7) Кәсіпорын қызметінің нәтижелері бойынша жылдық есептерді аудитордың есептері мен қорытындыларын бекіту. Кәсіпорынның пайданы бөлу тәртібі мен шығынды жабу тәртібін белгілеу;

8) Кәсіпорынның материалдық қаражаттарының көлемін, нысаның сондай-ақ оларды үлестіріп берудің тәртібін белгілеу;

9) Қазақстан Республикасының заңнамасы мен Қоғамның Жарғысында көзделген өзге іс-әрекеттер жатады.

Кәсіпорынның қызметін тікелей басқаруды директор жүзеге асырады.

Кәсіпорынның директоры Кәсіпорынның жұмысын кәсіпорындастырады және Қоғам берген сенімхат негізінде оны басқарады, Кәсіпорынға жүктелген міндеттерді орындау, орындаушылық және еңбек тәртібінің жағдайы және осы Ережемен белгіленген қызмет түрлерін Кәсіпорынның жүзеге асыруы үшін жауапты болады.

Кәсіпорынның директоры:

1) Қоғам берген сенімхат бойынша Қоғам белгілеген өкілеттіктер шенінде әрекет етеді;

2) Қоғам бекіткен жоспарларға сәйкес Кәсіпорынның қызметіне басшылықты жүзеге асырады;

3) Кәсіпорынға бекітіліп берілген қаражатқа өзіне берілген құқықтар шеніне иелік етеді;

4) Кәсіпорынның барлық қызметкерлері үшін орындалуы міндетті болып табылатын бұйрықтар мен өкімдер шығарады;

5) банктерде Кәсіпорынның ағымдық шоттарын ашады;

6) лауазымдар номенклатурасына сәйкес Кәсіпорын қызметкерлерімен жеке еңбек шарттарын жасасады, өзгертеді және бұзады, Кәсіпорын қызметкерлерінің лауазымдық бекітеді, Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес оларға көтермелеу шараларын және жазаларды қолданады;

7) белгіленген тәртіппен өзге де құқықтарға ие болуы мүмкін.

Тағайындалуы Қоғамның бойынша жүргізілетін Кәсіпорынның қызметкерлерімен жеке еңбек шартын бұзу туралы Кәсіпорынның директорына орындалуы міндетті болып табылатын нұсқаулар беруге Қоғамның құқығы бар

Кәсіпорынның директоры мен оның орынбасары өз құзірет шенінде шығыс хат-хабарларға қол қояды.

Кәсіпорынның мемлекеттік кәсіпорындармен және өзгеде мекемелермен Кәсіпорынның қызмет мәселелері бойынша хат-хабар алмасуына тек жетекшілік ететін құрылымдық бөлімшенің немесе Қоғам басшылығының келісімі арқылы рұқсат етіледі.

Кәсіпорын оған Қоғам бекітіп берген мөрлікке сондай-ақ Қоғамның жалпы теңгеріміне кіретін шаруашылық қызметтің барысында алынған ақшалай қаражаттан, материалдық құралдардан, құнды қағаздарымен материалдық емес активтерден тұратын мүлікке ие болады.

Кәсіпорын теңгерімінде есепке алынатын мүлік Қоғамның меншігі болып табылады.

Кәсіпорынның қаржы-шаруашылық қызметін тексеруді Қоғамның уәкілеттік берілген бөлімшелері, қажет болған жағдайда Қоғам тағайындайтын немесе тартатын аудиторлық қызметтер жүзеге асырады.

Кәсіпорынның қаржы-шаруашылық қызметіне бақылау жасау аудитор немесе аудиторлық кәсіпорындар олармен жасалған шарттар негізінде жүзеге асырылуы мүмкін

Аудиторлар және аудиторлық кәсіпорындар өздеріне қажетті барлық материалдарды, бухгалтерлік немесе өзге құжаттарды және жеке түсініктемелерді Кәсіпорын қызметкерлерінен талап етуге құқылы.

Аудиторлар және аудиторлық кәсіпорындар өздері жүргізген тексерулердің нәтежиелерін Қоғамның Басқармасына және Қоғамның Директорлар кеңесіне (талап етуі бойынша) жібереді.

Жоғарыда аталып өткендей, зерттеліп отырылған басқарманың бухгалтерлік есебінің жүргізілуіне, сонымен қатар бухгалтерлік есебінің кәсіпорындастырылуына және шынайы әрі толық бухгалтерлік есептілікті уахтылы дайындауды бас бухгалтер жүзеге асырады.

Бухгалтердің міндетіне келесілер жатады:

Бухгалтерлік есепті «Мемлекеттік мекемедегі бухгалтерлік есепті жүргізу бойынша нұсқаулық» ережелеріне сәйкес жүргізу.
Бюджет бойынша қаражаттарды үнемді және дұрыс ұсталуын қадағалау.
Мүліктік материалдық құндылықтардың түгендеуін жүргізу.
Сметаны орындау барысында қажет болатын мекемелермен, жеке тұлғалармен және кәсіпорындармен есептесуді уақытылы жүргізу.
Ақша қаражатының сақтығын қамтамасыз ету.
Негізгі құралдар, материалдар, ақша қаражаттары және баланстың басқада статьяларының сақтығын және дұрыс орындалуын қамтамасыз ету.
Материалды жауапты тұлғаларға, олардың жауапкершілігіндегі құндылықтардың есебі мен сақтығы туралы нұсқаулық өткізу.
Құжаттардың дұрыс әзірленуін және заңды түрде жасалғанын тексеру.
Бухгалтерлік есептілікті белгіленген уақытында әзірлеп, құрастырып тапсыру.
Шығындар бойынша сметаларды мекеме басшысымен құрастырып келісімдеу.
Бухгалтерлік құжаттардың есеп регистрларының шығындар сметаларының және олар бойынша есептіліктің және тағы басқа құжаттардың сақтығын қамтамасыз ету.

Мекеменің бас бухгалтері бухгалтерия аппараты (егер ондай болған жағдайда) қызметкерлеріне олардың қызметтік міндеттерінің аясын бекітеді.

Басқармадағы бухгалтерлік есеп журнал-ордерлік жүйе бойынша компьютерленген есеп тәсілін қолдану арқылы жүргізіледі.

1. С. 7. 7. «бухгалтерия» типтік конфигурациялар Қазақстан Республикасының ағымдағы заңнамасына сәйкес бас мекеменің есебінен қаржыландырылатын мекемелерге арналған стандартты методологияны жүзеге асырады.

Конфигурация өзіне келесілерді қосады:

Шоттар жоспары (бұл жоспар өзінде аналитикалық, валюталық және сандық есептердің типтік құрлымын құрайды) ;
Валюталар анықтамасы (валюталық есепті жүргізген кезде) ;
Алғашқы құжаттарды құрастыруға арналған анықтамалар жинағы;
Бухгалтерлік проводкаларды автоматты түрде құрастыруға арналған және алғашқы құжаттарды еңгізуге, сақтауға және басып шығаруға арналған құжаттар жинағы;
Нақты бір мекемеде есеп жүргізудің жалпы параметрлеріне келдіру үшін қолданатын константалар жиыны;
Бухгалтерлік есеп бойынша, кез келген шот бойынша әр түрлі разрезда және аналитикалық кез келген объект бойынша мәлімет алуға мүмкіндік беретін, стандарттық есептілік жинағы;
Бухгалтерлік есептің нақты бөлімдері бойынша маманданған есептілік;
Регламенттелген есептілік жиыны;
Бухгалтерлік есепті автоматтандаратын құжаттар жиыны;

Құжаттардың бұл жиыны есептің маңызды бөлімдерін жүргізуге есептелген. Олар:

Касса бойынша операциялар есебі;
Банк бойынша операциялар есебі;
Тіркелген активтер есебі;
Материалдар есебі;
Өндіріске кеткен шығындар есебі;
Өнімді шығару есебі;
Жабдықтаушылармен, сатыпалушылармен өзара есепайырысу есебі;
Келісімдер есебі;
Кадрлік есеп және жалақы төлеу есебі;
Есеп беруші тұлғалармен есеп айырысу есебі;

Типтік конфигурацияның шоттар жоспары бюджеттік мекемелерге арналған қаржыландыру жоспарын орындаудың бухгалтерлік есебінің шоттар жоспарына сәйкес келеді. Шоттар жоспарында барлық қажетті шоттар мен қосымша шоттар бар. 1. С. 7. 7. типтік конфигурациясында бір шоттар жоспары бар. Ол - Қазақстан Республикасындағы шаруа есептілік мекемелерінде қабылданған негізгі шоттар жоспары.

1. С. 7. 7. бағдарламасы бірегейленген-ІВМ персоналды компьютерлерде жұмыс істеуге арналған. Осы бағдарламаны құрып, оның дұрыс жұмыс істеуі үшін компьютерге деген минималды талап келесідей болуы керек:

Компьютердің операциондық жүйесі Microsoft Windows 98; Microsoft Windows XP 2000
Процессор Pentium III және IV немесе одан жаңа процессор түрі.
Жедел жадысының көлемі 128 мегабайт
Қатты диск
CD дисктардағы жинақтаушы
Басып шығару құрылғылары
VGA дисплей

Бұл бағдарлама Қазақстан Республикасының мемлекеттік мекемелеріндегі бухгалтерлік есепті жүргізуге арналған.

... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.