Қазақстандағы кәсіпкерлік жайында

Кіріспе ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .3
ТАРАУ 1. КӘСІПКЕРЛІКТІҢ МӘНІ МЕН МАЗМҰНЫ
1.1. Кәсіпкерліктің мәні және экономикадғы негізі әсері ... ... ...4
1.2. Кәсiпкерлiк туралы түсiнiк ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .10
1.3. Кәсіпкерліктің түрлері ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 13
1.4. Жаңа кәсіпорынды ұйымдастыру ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..19
ТАРАУ 2. КӘСІПКЕРЛІКТІҢ ҚАЗАҚСТАНДАҒЫ ТҮРЛЕРІ
2.1. Кәсіпкерлік ісінің Қазақстандағы қазіргі түрлері ... ... ... ...23
2.2. Кәсіпорындар мен ұйымдардың қаржы қызметі ... ... ... ... .25
ТАРАУ 3. ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНДАҒЫ
КӘСIПКЕРЛIКТI ЖЕТIЛДIРУ ЖОЛДАРЫ
3.1. Шағын және орта кәсiпкерлiктiң дамуы ... ... ... ... ... ... ... ... 27
3.2. Шағын және орта кәсiпкерлiктiң дамуындағы кедергiлер...32
Қорытынды ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..35
Пайдаланылған әдебиеттер тізімі ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 36
Кәсіпкерлік – адамның экономикалық қызметі, бірақ бұл қызметті жаңа ізденіске бағыттайды және осы жаңалықты жүзеге асыру үшін тәуекелге бас ұрады. Кәсіпкерлік бизнес саласында жүзеге асады, сондықтан да экономикалық әдебиеттерде олар үнемі пара-пар ұғым ретінде қарастырылады. Кәсіпкерлік – адам қызметінің ерекше саласы және ол еңбектің басқа түрлерінен оқшауланып тұрады. Кәсіпкер болу үшін біреудің істегенін қайталамау керек. Яғни, кәсіпкер – ол біреудің істегенін істемеу. Осы мәліметтерді қарастыра отыра, курстық жұмыс үш бөлімнен тұрады.
Осы курстық жұмыстың мақсаты - кәсiпкерлiк қызметiн мәнін ашып оның ұйымдастыру түрлерін анықтау, қазіргі кездегі қазақстандағы кәсіпкерлік ісінің өзекті мәселелелерін бірі кәспорындағы қаржы қызметінің алға қойған мақсаттарына жету үшін тиімді қолдану мәселесін ашу.
Бұл курстық жұмыстың қарастырып отырған тақырыбыма қатысты шағын және орта бизнестің дамуы жолындағы кедергі жағдайларды шешу үшін міндетті шараларды жүзеге асырудың жолдарын көрсету.

Бірінші бөлімде, кәсіпкерліктің мәні, пайда болу тарихы, экономикалық негізі туралы әңгіме болады. Сонымен қатар оның атқаратын міндетіне, шығу мерзіміне қарай көптеген түрлері және де кәсіпкерліктегі тәуекел, оның түрлері жайлы айтылады.
Екінші бөлімде, Жаңа кәсіпорынды ұйымдастыру, соған байланысты бизнес жоспар қалай құру керек туралы, оны ұйымдастыру тәртібі, оны басқару туралы мәлімет береді.
Үшінші бөлімде, кәсіпорындардың Қазақстандағы түрлері, соның ішінде қазіргі кәсіпорындар - командиттік, жауапкершілігі шектеулі кәсіпорындар, шаруашылық серіктестік және т.б. түрлері, олардың пайдасы мен шығындары туралы айтылады. Курстық жұмыста осы бөлімдерге толығырақ тоқталамыз.
1. Бисенғазиев М.Б., Хамитов А.Ш. Кәсіпкерлік негіздері: Оқулық. Орал: Батыс Қазақстан мемлекеттік университеті баспасы, 2001
2. Пиндайк Р., Рабинфельд Д. Микроэкономика. / Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2002.
3. Бисенғазиев М.Б., Хамитов А.Ш. «Кәсiпкерлiк негiздерi» Орал 2001ж
4. О.Сәбден, А.Тоқсанова «Шағын кәсiпкерлiктi басқару» Алматы, «Бiлiм» 2002 ж
5. О.Сәбден «XXI ғасырға қандай экономика мен кiремiз» Алматы 1997ж
6. Бердалиев К.Б. «Қазақстан экономикасымен басқару негiздерi» Алматы 2001ж
7. Нұрғалиев. Қ.Р. «Қазақстан экономикасы» Алматы 1999 ж
8. Бисенғазиев М.Б., Хамитов А.Ш. «Кәсiпкерлiк негiздерi»
Орал 2001ж
9. О.Сәбден, А.Тоқсанова «Шағын кәсiпкерлiктi басқару»
Алматы, Бiлiм 2002 ж
10. О.Сәбден «XXI ғасырға қандай экономикамен кiремiз»
Алматы 1997 ж
11. Бердалиев К.Б. «Қазақстан экономикасымен басқару негiздерi» Алматы 2001 ж
12. Нұрғалиев. Қ.Р. «Қазақстан экономикасы»
Алматы, 1999 ж
        
        Қазақстанда кәсіпкерліктің дамуы. КУРСОВАЯ
ЖОСПАР:
Кіріспе.....................................................................
............................................3
ТАРАУ 1. КӘСІПКЕРЛІКТІҢ МӘНІ МЕН МАЗМҰНЫ
1.1. ... мәні және ... ... ... ... ... Жаңа ... 2. ... ... ... ... ісінің ... ... ... мен ... ... 3. ... ... ... ЖОЛДАРЫ
3.1. Шағын және орта кәсiпкерлiктiң
дамуы................................27
3.2. Шағын және орта кәсiпкерлiктiң дамуындағы кедергiлер...32
Қорытынды...................................................................
...................................35
Пайдаланылған ...... ... ... ... бұл ... ... бағыттайды және осы жаңалықты жүзеге асыру үшін ... ... ... ... ... жүзеге асады, сондықтан да экономикалық
әдебиеттерде олар үнемі пара-пар ұғым ретінде қарастырылады. Кәсіпкерлік –
адам ... ... ... және ол ... басқа түрлерінен оқшауланып
тұрады. Кәсіпкер болу үшін біреудің істегенін қайталамау ... ... – ол ... ... ... Осы мәліметтерді қарастыра отыра,
курстық жұмыс үш бөлімнен тұрады.
Осы курстық жұмыстың мақсаты - кәсiпкерлiк қызметiн мәнін ашып оның
ұйымдастыру түрлерін ... ... ... ... ... ... ... бірі кәспорындағы қаржы қызметінің алға қойған
мақсаттарына жету үшін тиімді қолдану мәселесін ашу.
Бұл курстық жұмыстың қарастырып ... ... ... ... ... ... ... жолындағы кедергі жағдайларды шешу үшін міндетті
шараларды жүзеге асырудың ... ... ... ... ... ... болу тарихы, экономикалық
негізі туралы әңгіме болады. Сонымен қатар оның атқаратын міндетіне, шығу
мерзіміне қарай ... ... және де ... ... оның
түрлері жайлы айтылады.
Екінші бөлімде, Жаңа кәсіпорынды ұйымдастыру, соған байланысты ... ... құру ... ... оны ... ... оны ... туралы
мәлімет береді.
Үшінші бөлімде, кәсіпорындардың Қазақстандағы түрлері, соның ... ... - ... ... ... ... серіктестік және т.б. түрлері, олардың пайдасы мен ... ... ... ... осы ... ... тоқталамыз.
ТАРАУ 1. КӘСІПКЕРЛІК ТЕОРИЯСЫ.
1.1. Кәсіпкерліктің мәні және экономикадағы негізі әсері
Кәсіпкерлік – адам ... ... ... және ол ... ... оқшауланып тұрады. Бұған кезінде атақты неміс экономисі Гарвард
университетінің профессоры ... ... ... ... жж.) мән ... ... ... сөзін эпиграф етіп алуға болады: «Кәсіпкер болу –
басқаның істегенін ... ... ... ...... ... ... Ол туралы француз экономисі Жан
Батист Сэй (1767-1832 жж.) былай деген: «Кәсіпкер – ... ... ... ... ... ... ... алғаш рет ағылшын экономисі Ричард Кантильон
(1650-1734 жж.) ендірді. Бұл ұғымға, ол нарықтық ... ... алу ... өндірісті ұйымдастырудағы адам белсенділігін жатқызды.
Кәсіпкерлік – новаторлық іс. Нағыз кәсіпкер – ол ... ... ... ... ... осы көзқарас тұрғысынан ешуақытта кәсіпкер
бола алмайды.
Экономикалық ғылымда кәсіпкерлік қабілеттілік деген ұғымда бар.
Кәсіпкерлік ... ... ... ... жаңалықты аша білу
қабілеттілігі, бірақ ... ... ... ... бұл ... екi ... ... белгiлi бiр iстiң түрi;
2) сол iспен шұғылданатын нақтылы қоғамдық тап.
Кәсiпкерлiк дегенiмiз - белгiлi бiр iстi iстей бiлу. Iс ... ... ... және ... ... және iскерлiк - адамның
еркiн өмiр сүру түрi. Белсендiлiк және ... - ... ... ... ... шығар. Павловтың классификациясы бойынша
адамдардың қандай типтерi белсендi, ... ... ... ... ... пе, сангвинник пе, флегматик пе, әлде меланхолик пе?
Cан есебiнен алғанда белсендiлiк өте ... ... ... тыс энергия шығынына дейiн, кейде қоғамдық ... iске ... ... ... Мысалы, Париж коммунасы, Ұлы Октябрь социалистiк
революциясы. Сапа жағынан спонтандық белсендiлiк (iшкi ... ... ... әсерлермен болмаған), өмiрдiң шектелген түрi және ерiксiз
белсендiлiк (қайғы- ... ... ... ... ... ... бел- ... әртүрлi болады: саяси, әлеуметтiк, экономикалық,
әскери, тарихи, айуандық т.б. болып бөлiнедi.
«Кәсiпкерлiк» деген ұғым ... ... ... Антогонистiк қоғамда, ол адамды адамның қанауы, ал кәсiпкерлер
табы қанаушы тап болады.
Экономикалық белсендiлiк - бұл барлық энергетикалық ... ... ... ... ... ... ... Өндiрiсте, айырбаста
шектелген белсендiлiгiн емес, адамдардың жан-жақты ... ... ... ... ... белсендiлiк, iскерлiк
ерiксiз немесе еркiн болуы керек.
Кәсiпкерлiк - ежелден келе жатқан адамдардың iскерлiк белсендiлiгi,
қабiлетi. Ал оның ... орта ... ... көпестер, саудагерлер, қол
өнерi қызметкерлерi. Кәсiпкерлiктiң алғашқы дамуында кәсiпкер құрал
жабдықтарға ... ете ... ... сол ... қолдап жұмыс iстеген.
Бұл тауарлы өндiрiстiң бастапқы ... ... ... ... бастап акционерлiк капитал пайда болды,
акционерлiк қоғамдар құрыла ... ... 1554 жылы ... ... 1660 ж. ... ... ... XYII ғасырдың ... ... iске ... ... ... ерте ... ... Қазақстанның
көшпелi шаруашылық жағдайында кәсiпкерлiк еркін дамыған жоқ. ... ... ... ету ... ... ... дамыды, бiрақ крепостной қоғам
тежедi. Капитализмнiң дамуымен кәсiпкерлiк те ... 1861 ... ... ... жол құрылысы, ауыр өнеркәсiп салалары орын алды.
Кәсiпкерлiктiң субъектiсi - жеке адамдар, ... ... ... ... ... ... ... ұжым, ашық және
жабық акционерлiк ... ... ... әртүрлi бiрлестiктер
(корпорациялар).
Кәсiпкерлiктiң ерекшелiктерi:
- дербестiк және тәуелсiздiк;
- экономикалық ынталылық;
- шаруашылық тәуекел және жеке жауапкершiлiк;
- жаңашылдық.
Экономиканың негiзiн екi ... ... ... және олар шын
мәнiнде экономиканың барлық проблемаларын қамтиды.
Бiрiншi ақиқат: қоғамның материалдық қажеттiлiгi ... ... ... ... ресурстар шектi немесе сирек.
Экономикалық ресурстар дегенiмiз не? Бұл - ... ... ... ... адам және ... ... құрал жабдық ресурстары.
Олар: фабрика, зауыт және ауылшаруашылық құрылыстары; әртүрлi жабдықтар,
инструменттер, өндiрiстiк тауарлар мен ауыл ... ... ... ... әртүрлi транспорт, байланыс құралдары; материалдық
байлықты өндiруге қатынасатын алуан түрлi еңбектер; жер және ... Олар ... ... екi ... бөлiнедi:
1. Материалдық ресурстар - жер оның табиғи байлығы және ... ... ... - ... және ... ... Жер. «Жер» деген түсiнiкке барлық табиғи ресурстар жатады -өндiрiсте
қолданылатын барлық ... ... ... Оған мынандай ресурстар
кiредi: жыртылған жер, жайылыстар, ормандар, минералдар мен ... ... су ... ... Капитал немесе «инвестициялық ресурстар» - барлық өндiрiлген ... яғни ... ... ... ... ... ... барлық түрлерi және тауар өткiзу торабы.
Құрал жабдықтарды ... және ... ... инвестициялау дейдi.
Тауарлар екiге бөлiнедi:
1. Инвестициялық тауарлар (капитал), олар ... ... ... ... ... ... қоғамның қажетiн тiкелей қанағаттандырады.
3. Еңбек - бұл кең мағыналы термин. Экономистер оны ... ... және ... ... күш ... ... бейнелейдi.
4. Кәсiпкерлiк қабiлеттiлiк - адамдардың ерекше таланттылығы. Оны
түсiну үшiн ... төрт ... ... ... ... ... ресурстарды: жер, капитал және еңбектi өнiм өндiру
процесiне қосу ынтасын өз жауапкершiлiгiне алады, яғни өндiрiстiң қозғаушы
күшi, себебi iстеген iсi ... ... ... Кәсiпкер өндiрiс процесiнде барлық негiзгi шешiмдердi өз ... және ... ...... айқындайды.
3. Кәсiпкер - бұл жаңашыл, коммерциялық негiзде жаңа тауар ... ... ... бизнестi ұйымдастырудың жаңа формаларын енгiзуге
аянбай жұмыс iстейтiн кiсi.
4. Кәсiпкер - бұл тәуекелге баратын кiсi. ... бару ... iстiң ... ... ... қорытындысында не болатынын
бiлген жөн (капитализм совет өкiметi емес, ... ... ... ... тек қана өз уақыты, еңбегiн, iс ... ... ... ... өндiрiске кеткен өзiнiң және өзiнiң
серiктестерiнiң немесе акционерлердiң ... ... ... iстiң қозғаушы күшi - мол пайда табу.
Ресурстарға төлем. Жоғарыдағы көрсетiлген ресурстар, яғни ... жеке ... ... ... ... берiледi.
1. Материалдық ресурстар бергенi үшiн капиталға пайыз алады.
2. Жер, су ... ... ... Жұмыс күшiн жалдағаны үшiн еңбек ақы алады.
4. Кәсiпкерлiк табысты пайда деп ... ол зиян да ... ... ... сирек ресурстарды тиiмдi пайдалану жөнiндегi ғылым
екенiн кәсiпкер жете түсiнуi керек. Экономикалық ... - бұл ... ... ... ... ... критериясы (өлшемi)
әрбiр өнiм бiрлiгiне шаққанда неғұрлым аз шығын жұмсау. ... ... ... ресурстарды тиiмдi пайдаланып неғұрлым көп өнiм ... Ол үшiн ... ... iске ... толық қамтуға және
өндiрiс көлемiн толы қамтамасыз ету қажет. Сондықтан толық ... ... ... ... ... ... ... пайдалануға жарамды барлық ресурстарды iске
қосу, жұмысшылар жұмыссыз қалмауы керек; егiске ... ... ... бос ... яғни ... жарамды ресурстарды iске қосу керек.
Ресурстардың барлығы жұмыс iстесе шығын көбейедi; ... ... ... ... ... ... т.б. яғни ел байиды, нарық тауарға
толады, адамдардың әлеуметтiк ... ... ... ... бар ... ... болмайды» деген. Қоғамның өмiр сүру негiзiн материалдық
өндiрiс, яғни ... ... ... ... ... ... ... өндiрiстiң негiзгi үш факторын iске қосып, өзi
төртiншi фактор болып ресурс ... ... ... ... ... ... ... ақы; капиталға пайыз; жер иелерiне ... ... ... мен ... ... ... ... күшiнiң өндiрген қосымша құны бүкiл қоғам мүддесiне жұмсалады, ... - ... құн үшке ... ... ... және ... өндiрген таза пайдасын осылай бөлудi қамтамасыз ету үшiн
мемлекеттiк органдар құрылады, оны ... ... ... ... ... ... негiзделген экономиканың жеке меншiк
экономикасына ауысуы ұзақ ... ... ... ... ... ... ... қолдануды талап етедi.
Жаңа қоғамның негiзiн тұрақты, тиiмдi құру үшiн ... ... ... ... ... ... бар ... құру үшiн, бiрiншi
бiлiм керек, екiншi өкiмет экономикалық ... ... ... ... ... ... ... бiлiктi кәсiпкерлер шешедi және олар өз
елiнiң гүлденуiне аянбай жұмыс iстейтiн, өзiнiң де ... ... ... ... ... - ... елде кәсiпкер де, халық та байымайды.
1.2. Кәсiпкерлiк ... ...... келе ... адамдардың iскерлiк белсендiлiгi,
қабiлетi. Ол оның дамуы орта ғасырдан басталады: ... , ... ... ... ... ... кәсiпкер құрал –
жабдықтарға иелiк ете отырып, өздерi сол кәсiпорында қолдап жұмыс iстеген.
16 ғасырдың ортасынан бастап акционерлiк ... ... ... ... ... ... 1554 жылы ... сауда компаниясы, 1660
жылы Ост – Индия сауда компаниясы, 17 ғасырдың аяғында акционерлiк банктер
iске ... ... ... ерте заманнан келедi. Қазақстанның
көшпелi шаруашылық жағдайында кәсiпкерлiк еркiн дамыған жоқ. Ресейде Петр 1
патшалық ету ... ... ерте ... ... ... ... Капитализмнiң дамуымен ... ... 1861 ... ... Қазақстанда темiр жол құрылысы, ауыр өнеркiсп салалары
орын алды. Кәсiпкерлiктiң субъектiсi ... ... ... сонымен бiрге
заңды тұлғалар, бiрiккен серiктестер, арендалық ұжым, ашық және жабық
акционерлiк ... ... ... әр ... бiрлестiктер және
корпорациялар болады.
Кәсiпкерлiк дегенiмiз - белгiлi бiр iстi iстей бiлу. Iс ... ... ... және ... ... ... – құлқы
типтерiмен байланысты болады. Олар адамның еркiн өмiр сүру түрi ... ... ... ... ерекше таланттылығы. Оны
түсiну үшiн кәсiпкердiң 4 функциясын түсiну керек.
1. Кәсiпкер барлық ресурстарды: жер, капитал және
еңбектi өнiм ... ... қосу ... өз ... алады, яғни
өнiрiстiң қозғаушы кұшi, себебi iстеген iсi пайда беретiнiне ... ... ... ... ... ... ... қолына алады және кәсiпорынның iс бағытын айқындайды.
3. Кәсiпкер – бұл жаңашыл, коммерциялық негiзде
жаңа тауар өндiрудi, жаңа ... ... ... ... формаларын енгiзуге аянбай жұмыс iстейтiн кiсi.
4. Кәсiпкер – бұл ... ... кiсi. ... үшiн ... iстң ... ... ... талдап қорытындысында не
болатынын бiлген жөн. Кәсiпкер тек тек қана өз ... ...... ... ... ... ... өндiрiске кеткен өзiнiң
және өзiнiң серiктестерiнiң немесе ... ... ... ... iстiң ... күшi мол ... ... Кәсiпкерлiк табысты
пайда деп атайды, ол зиян да болуы мүмкiн. Кәсiпкер өндiрiстiң негiзгi үш
факторын iске қосып өзi ... ... ... ... ... ... етедi: жұмыс күшiне еңбек ақы, капиталға пайыз, жер ... ... ... ... ... мен ... ... бiрiншiсiнде жұмыс күшiнiң өндiрген қосымша
құны бүкiл ... ... ... ал ...... құн ... пайызға, рентаға және кәсiпкерлiк пайдаға қоғамның өндiрген таза
пайдасын осылай бөлудi қамтамасыз етi үшiн ... ... ... ... ... қарулы күштер ұйымдастырылады. Қазақстанда қоғамдық
мешiкке негiзделген экономиканың және меншiк экономикасына ауысуы ұзақ
мерзiмдi, ақыл – ой ... ... ... ... ... қолдануды талап етедi. Жаңа қоғамның негiзiне тұрақты, тиiмдi
құру үшiн ... ... ... ... ... ... тапты құру үшiн бiрiншi бiлiм керек, ... ... ... ... қайта қарауы қажет. Елдiң болашақ тағдырын кәсiпкерлер
шешедi және олар өз елiнiң гүлденуiне аянбай жұмыс ... ... ... ... бiлiктi де iскер азаматтар болуы керек. Аш – жалаңаш елде
кәсiпкер де, халық та болмайды. Нарықтық экономикада ... ... ... ... ... ... қосу және тиiмдi
пайдалану. Осы арқылы жұмыссыздық жойылады, ... ... ... – бұл ... ... ... ... Оның мазмұны
өнiмге, жұмысқа ,қызметке сұранысты табу немесе қалыптастырудан ... ... ... ... ... ... сату ... тұрады. Кәсiпкерлiк бұл пайда табуға бағытталған өзiндiк
шаруашылық қызметтiң өндiрiстiк немесе коммерциялық ... түрi. Оны ... ... яғни ... ... өзiн ... тiге ... деп
аталатын заңды және жеке тұлғалар жүзеге асырады.Бизнес кәсiпкерлiктен гөрi
кеңiрек ұғым болып табылады. Себебi кез – келген ... бiр ... ... ... ... , пайда табуға бағытталған қызмет
бизнеске жатады. Кәсiпкерлiк қызмет – жаңа идеяларды iске ... ... өз ... мойнына алуға дайын болу. Кәсiпкердiң
пайдасын ... ... ... депозиттер бойынша пайыз, жер үшiн
жалгерлiк төлемнен тұратын меншiк иесiнiң табысынан айырып бiлу қажет.
Кәсiпкер ол өз ... ... ... пен қатерге және
тәуекелге тiге ... ... ... ... ... ... ... болу
үшiн капиталдың иесi болу шарт емес, кәсiпкердiң басты капиталы ақша, еңбек
қаруы және ... заты ... ол оның ... мен ... ... ... бiрге кәсiпкерлiктi менеджменттен, ... ... ... бiлу ... ... – бұл кәсiпкердiң алдына
қойған мiндеттердi шешудi ұйымдастыратын жалдамалы жұмыскер. Ол өз әрекетi
үшiн мүлiктiк жауапкершiлiкке ие болмайды.
Белгiлi ... ... ... ... кәсiпкерлiктiң мәнiн
былай анықтайды: «Кәсiпкерлiк – бұл құны бар қандай да бiр жаңа ... ... ал ... – бұл осыған бар уақыты мен күшiн жұмсайтын,
өзiнiң мойнына ... ... ... және әлеуметтiк
тәукелдiлiктi ... және ... ақша және қол ... қанағаттану
алатын адам».Ал Питер Друкер кәсiпкерлiк қызметтiң теоретикалық негiзi
Иозеф Шумпетердiң линамикалық теңсiздiгiнiң экономикалық теориясы ... ... И. ... ... ... ... ... атап
көрсетедi:
❖ Кеңшiлiк пен билiктi сезiну мүмкiндiгiн беретiн ... ... ... негiздеу арманы.
❖ Жеңiске жетемiн деген сенiм
❖ шығармашылық қуанышы.Бұл ... үшiн ең ... ... кәсiпкердiң негiзгi сипаттамалары мыналар болып табылады:
❖ кәсiпкер өзi құратын ... ... ... ... ... ... мен ... салады.Кәсiпкер жаңалық
енгiзушi болып табылады, ол техникада, өндiрiс үрдiсiнде, немесе
өткiзу әдiстерiнде жаңа бiр нәрсенi жасайды. Ол әрдайым өз ... және ... ... ... ... қабiлетке ие және iстi тиiмдi жүргiзудiң
алғашқы негiзi ерекше және iске ... ... идея ... басқарудан гөрi жақсы түсiнедi. Кәсiпкер бұл ең
алдымен өзiнiң кәсiпкерлiк қызметiн ұйымдастырушы. Ұйымдастыру –
бұл ... ... ... бөлу және ... ... ... пайдалана бiлу. Ұйымдастыру - бұл мiндеттi қалыптастыра
бiлу, оны тiкелей орындаушыға жеткiзу және ... ... ол ... ... бiлу, мiндеттемелер мен
жауапкершiлiктi бөлiстiре бiлу және жоспарлау, басқару, талдау
болып табылады. Кез – ... ... ... болуы кәсiпкерлiк
сферасын сәттi таңдауға, нарықтық стратегияны және оны ... ... ... ... ... байланысты. Бұл басқа
фирмалардағыдай старттық капитал мен күш жұмсауы жағдайында фирма
жоғары ... ... ... және ... алға ... бередi.
1.3. Кәсіпкерліктің түрлері.
Атқаратын міндетіне қарай кәсіпкерліктің мынандай түрлері болады:
өндірістік, ... ... және ... ... – бұл ... ... түрi. Мұнда тауар өндiру, қызмет
көрсету жүзеге асырылады.
1. Кәсiпкерлiкпен айналысу үшiн қандай ... ... ... ... iске ... ... керектiгiн бiлу керек.
2. Одан кейiн маркетингтiк iспен шұғылдану: болашақ тұтынушылармен
байланысу, ... ... ... ... ... т.б.
жабдықтаушылармен ара қатынасты орнату.
3. Келесi кезең өндiрiс факторлары. а) ... ... ... ... ... ... ... сатып алу немесе
арендаға алу. б) Өндiрiстiк айналым қоры: еңбек заттары, ... және ... ... отын және ... ... жөндеу
жасауға қосалқы бөлшектер, сатылып алынған ... ... ... ... шығындарды жабу көзi. Инструменттер мен
инвентарлар айналым қорына екi белгiсiмен: бағасымен және ... ... ... ... ... ... - ... кезеңдегi тауар өндiрудi
меңгергенше көбiрек шығатын шығындар. Ол шығындар ... ... ... ... ... кәсiпкер еңбек биржасы, немесе құлақтандыру арқылы жалдап
алады. Жұмысқа аларда ... ... ... ... ... т.б. ... керек.
6. Қажеттi информация - реурстарды қосымша ... ... ... ала ... ... қаржыларының керек мөлшерiн анықтау.
Жалпы ақшаның қажеттiк көлемiн мынандай формуламен шығаруға болады:
Аж = А1 + А2 + А3 + А4 +… + Аn ...... ... ... - жалақы қоры;
А2 - айналым қоры;
А3 – құрал жабдықтар; (2.1)
А4 – басқа мекемелердiң атқарған жұмысына төлем т.б.
8. Бастапқы капитал: 1) ... ... ... ақша ... ... iстiң ... ... түсімнен өндiрiстiк және коммерциялық шығындардың, ... ... ... ... ... болады.
Жалпы пайда = жалпы түсiм алу өндiрiс және ... ... ... ... = Ж ...... шығын
Жалпы пайда бұл салық төлегенге дейiнгi пайда
10. Барлық салықтарды, айыптар мен баждарды, төлегеннен кейiн ... ... таза ... деп аталады.
11. Кәсiпкерлiктiң финанс жағдайын бағалау үшiн рентабельдiк деңгейiн
шығарады.
Рентабельдiк деңгей = таза ... ... ... х ... ... ... болады. Бұл инновациялық кәсiпкерлiк- тәуекелдiлiк
бизнес. Ол технологиялық жаңалықтардың бiр түрi. Бұл ... ... ... ... ... ... сыйымдылығы көп
өндiрiс салаларында, бiрiншi кезекте жоғарғы технологиялық өндiрiстерде
қолданылады, онда тәуекелдiлiк, тиiмдiлiкке кепiлдiк болмауы ... ... iс өрiсi ... ... ... Тауар биржалары ең көп тараған бiрқалыпты жұмыс iстейтiн
көтерме сауда нарығы. Тауар биржаларында ... ... ... ... ... шарттар жасау, яғни фьючерлiк айырбас келiсiмдерi
жасалады. Мұндай шарттар
бойынша төлемдi мерзiмдi ... ... ... ... бағамен сатады.
Тауар биржалары мынандай қызмет атқарады:
- сауда - саттық келiсiм жасауға делдалдық ... ... ... сатуды тәртiпке келтiредi, сауда операцияларын реттейдi;
- баға туралы, өндiрiс жағдайын, тағы ... ... ... ететiн факторлар
жөнiнде мәлiметтер жинап жариялайды.
Тауар биржасының айналымының көп ... ... ... сату ... ... ... ... болашақта тауарлармен тұтынушыларды жабдықтау
туралы шарттар жасаудан тұрады.
Коммерциялық кәсiпкерлiктiң негiзгi жұмысы тауарды сатып алу - ... ... ... кәсiпкерлiктен коммерциялық
кәсiпкерлiктiң айырмашылығы, бiрiншiсi тауар өндiрсе, екiншiсi сатып алып
сатады. Сауда өндiрiстiң жалғасы ... ... ... ... ... ... маркетингалық
талдау жасау керек. Жалпы алғанда маркетинг барлық шаруашылық ... ... ... жасақтау болып табылады.
Коммерциялық келiсiмдер бағдарламасы:
- сауда делдалдық жұмыс атқаруға жұмысшылар жалдау;
- ... ... ұсақ ... үй сатып алу немесе жалдау;
- тауар сатып алу, ... ... ... ... ... ... ... табу және оны уақытында
пайыз ставкасымен қайтару;
- жоспарлауға керектi ақпараттарды табу, жасақтау;
- тұтынушыларға тауар ... ... ... ... органдарына салық және басқа төлемдердi мерзiмiнде төлеу.
Сауда фирмасындағы маркетинг жұмысы туралы модель – бағдарлама.
| ... ... ... ... ... және ... басқару шешімдерін |
|мәліметтер банкасын жасақтау. ... ... Ішкі және ... ... ... реалды мүмкіндігіңді бағалай |
|зерттеу ... ... ... ... өтімділігін және оның |Тауар (қандай тауар) өндіру жөнінде |
|даму тенденцияларын зерттеу. ... ... ... ... пен ... ... ... |Өткізу және баға саясатын жасақтау |
|мәліметтер жинау және оны ... ... ... ... ... сапасы бойынша қойылған |Тауармен жабдықтаудың транзиттік және|
|талапқа сай тауарлар түрін анықтау. |қойма түрлерін ... ... ... ... ... ... ... өндірілуін |
|тұрақты ... ... ... ету ... ...... ... ... ... назар аударту |
|ұйымдастыру | ... ... ... ... жеке ... ... беру ... Фирманың имиджін жасау. | ... ... ... ... ...... кәсiпкерлiгiне негiзiнен коммерциялық ... және ... ... ... ... – бұл ... мекемелерi,
негiзiнен акционерлiк типте болады. Олар көпшiлiкке коммерциялық
кәсiпорындарға ... ... ол үшiн ... ставкасымен берген несиесiн
қайырады. Банкiде активтi және пассивтi операциялар болады.
Қор биржалары - бағалы қағаздар ... Ол ... ... және ... ... құнын анықтайды.
Консультативтiк кәсiпкерлiк – бұл ой ... бiр ... ... ... ... ... инвестициялық, саясаттарды жасақтау,
белсендi маркетинг, тәуелсiз кеңестер. Нарыққа бағытталу туралы финанстық,
шаруашылық талдауды жасауға, басқару ... ... ... ... ... ... ... әдiстерi:1) эксперттық консультация-
мұнда маман өз бетiмен диагноз қояды, шешiмдер ... және ... ... 2) процесстiк консультация- фирманың маманы клиентпен
белсендi түрде қарым-қатынаста болады, оның өз ойын ... ... ... талдау жасайды сонан кейiн ұсыныстар белгiлейдi. 3)
оқулық консультация - ... оқу, ... ... оқу ... ... бұл үш түрi де ... ... мүмкiн.
Кәсіпкерліктің түрлері
|Өндірістік |Коммерциялық |Финанстық ... |
| | | | ... ... |Банк ... ... |
| | | ... ... ... | ... ... |
| ... ... ... |Кадрларды басқару |
| | | | ... ... ... ... |Аудиторлық ... |
| | | ... ... ... ... ... ... |Информациялық |
| | | ... ... | | | ... | |Қор ... |Маманданған қызмет|
|өндірістік тұтыну | | ... ... | | | ... Жаңа ... ... кәсіпорын құрудың бастапқы кезеңінде құрушылар құрамы
анықталады, құру құжаттары жасақталады;
- кәсіпорынның жарғысы (уставы);
- ... құру және оның ... ... ... Онда ... формалары көрсетілуі тиіс;
- директор мен тексеру комиссиясының төрағасын ... ... ... ... ... құралатын кәсіпорынның шоты ашылуы керек, оған ... ... 50 ... кем емес ... түсуі керек.
Кәсіпорын жергілікті әкімшілік органдарда тіркелуі міндетті.
Мемлекеттік тіркеуден өту үшін ... ... ... ... даярлайды:
- құрылтайшының немесе құрылтайшылардың тіркеу туралы арызы;
- кәсіпорынның Жарғысы;
- кәсіпорын құру ... ... ... ... ... ... құру және оның ... туралы құрылтайшылар Шарты;
- мемлекеттік пошлинаны төлегені туралы куәлік.
Жаңа кәсіпорын құру ... ... ... ... ... құрылатын болса, онда оның
құрылтайшылары акцияға жазылуы іске асыруы керек. Егер ашық ... ... ... ол ... ... ... жазылу жүретіні туралы
хабарлама болады, онда болашақ акционерлік қоғамның мақсаты және жұмыс
істеу ... ... ... және құрылтай конференциясын өткізу
уақыты, белгіленген жарғылық қордың мөлшері, акциялардың түрлері мен ... ... ... ... ... ... және ... мерзімдері
және басқа да керекті мәліметтер болады. ... ... ... ... ... 30 пайыз номиналдық құнын төлеуі керек.
Егер ... ... тек қана ... ... ... болса, онда
жарнаның мөлшері акцияның құнының 50 пайызынан кем болмауы ... ... бір жыл ... ... ... ... ... кейін құрылтайшылар конференциясы өтеді. Оның ... ... шешу ... ... ... құру ... ... акционерлік қоғамның Жарғысын бекіту;
- акцияға жазылып болғаннан кейін жарғылық қордың мөлшері жөнінде;
- акционерлік қоғамның басшы органдарын ... және ... ... ... нәтижелі өтсе, АҚ тіркелуі керек, ... ... ... ... ... тиіс.
Жаңа ұйымдасқан кәсіпорын жөніндегі мәліметтер қамтылған тіркеу
куәлігін, тіркеу біткеннен кейін қаржы министрлігіне ... ... үшін ... ... ... барлық құрылтайшылар бір ... өз ... ... ... ... ... кодын
бекітеді. Кейін кәсіпорын аудандық салық инспекциясын есепке алады, мөр
және мөртабанға ... ... ... ... ... бастап кәсіпорын өз бетімен заңды жұмыс істейтін мекеме
болады.
Егер кәсіпорын акционерлік қоғам ... ... ол ... ... ... ... ... Акцияның саны және түрі,
құрылтайшылар құрамы, жарғы қорының мөлшері, акцияның номиналды құны т.б.
көрсеткіштері анықталуы ... 2. ... ... ... ... ... ... қазіргі түрлері.
Қазір Қазақстанда мынандай ұжымдық – праволық формалы кәсіпкерліктер
құрылуда.
1. Шаруашылық серіктестік – толық серіктестік. ... ... ... құру ... ... қол ... Құруға керекті серіктес
мүшелердің қаражаттарын біріктіру. ... ... ... ... ... ... мүше ... табысына пайданы қосып сонан салық
төлейді.
2. Командиттік серіетестік. Барлық серіктестік мүшелері ... іс ... ... ... ... ... мүшелері зиянның
тәуекелін өздерінің қосқан үлестері мөлшерінде жауапкершілікке алады.
3. Шектелген жауапкершілікті қоғамдар. Оның ... ... ... ... ал зиян тәуекеліне өздерінің үлестерімен
жауап береді.
4. ... ... бар ... ... ... ... ... Ашық және жабық акционерлік қоғам.
6. Өндірістік кооперативтер – ерікті түрде біріккен қоғамдар.
7. Унитарлы кәсіпорын – ... ... ... правосы
(құқығы) жоқ. Унитарлық кәсіпорынның мүліктері ... ... тек ... немесе муниципалдық болады. Унитарлы кәсіпорын
федералдық қазына кәсіпорны болып ... ... ... ... |Бизнес-жоспарды |Ресурстың керектігін |Кәсіпорынды ... ... ... |анықтау ... ... ... мүм- ... сипаттау |1. Керекті |1. ... ... ... ... ... ... |стилін жасақтау|
|ұзақтығы | | | ... ... мүм- |1. ... |2. ... бар |2. ... ... іске ... |ресурстарды анықтау |жүйесін енгізу |
|асыру нарығы | | | ... ... |2. ... ... |3. ... |3. ... ... талдау | ... ... ... ... |
| | | ... ... ... Бизнес |3. Өндіріс жоспары |4. Керекті ... | ... |4. ... ... ... |4. Жүйелі түрде|
|нарыққа кәсіп- | ... ... ... ... ... | | ... ... мүм- |5. Финанс, ұйымдас- |5. Жабдықтаушы- ларға|5. Табыс ... ... ... |жақындау қатынастарын|факторларын ... мен ... ... ... ... ... ... | | | ... ... | | | ... ... |8. Тиімділік есебі | | ... ... | | | ... | | | ... ... мен ... қаржы қызметі.
2004 жылдың тамыз айындағы жедел мәліметтер облыстың 38 ірі және ... ... мен ... ... ... ... қаржы қорытындысы 8,6 млрд. теңге сомасында табыс әкелген, бұл
көрсеткіш ... ... ... ... ... 18,9 төмен. Жалпы
алғанда, ү.ж. тамызында есеп ... ... ... ... ... ... кезеңімен салыстырғанда оң қаржы ... ... ... (15,9 есе), ... және ... (1,8 ... (2,1 есе), ... қатар өңдеу өнеркәсібінде (2,4 есе). ... ... ең көп ... ... ... ... ... (96,5%) және
Түпқараған ауданында – 0,2 млрд. ... (2,3%) ... ... ... мен ... салық
салынуға дейінгі жинақ табысы (шығыны)
2004 жылы орта және ірі кәсіпорындардың қаржы қызметі.
млрд. ... |1 ... |2 ... |2004 ж. шілде|2004 ж. |
| |2004 ж. |2004 ж. | ... ... ... | | | | ... |151 |155 |154 |155 ... | | | | ... ... | | | | ... дейінгі |28,9 |26,6 |9,0 |8,6 ... ... | | | ... |106,2 |96,5 |94,8 |95,4 ... | | | | ... ... |15,4 |15,4 |16,2 |16,3 ... | | | | ... | | | | ... ... |206,1 |198,7 |195,5 |200,4 ... ... |25,2 |25,9 |28,2 |28,3 ... | | | | ... 3. ... ... ... ... ... және орта кәсiпкерлiктiң дамуы.
Экономиканың тұрақты болуы және оның ... ... ... ... бiрi – ... iстi ... ... Кәсiпкерлiктi ұйымдастырудың ең қарапайым формуласы – ол ... Бұл ... ... жеке тұлға ретiнде өздiгiнен iс-қимыл
жасайды. Жеке кәсiпкерлiктiң тағы бiр түрi – жеке ... ... ... ... мекеме құру құқы кез-келген азаматта бар. Бұл
үшiн ол жеке кәсiпорынды тiркеуден өткiзiп, ... ... ... ... Республикада нарықтық ... ... ... бiрi – ... және орта кәсiпкерлiктi дамыту. Шағын
кәсiпорындар экономиканың ... ... ... жеделдетедi,
тұтынушылардың сұранысына жедел әркет етедi. ... ... және ... ... мен ... ... ... ұйымдастырушылық,
экономиканық және құқықтық шарттарды қалыптастырудың алғашқы қадамдары
жасалуда. Шағын кәсiпорындарды ... ... ... ... ... ... ассосациялары, мемлекетттiк органдар
құрады. Шағын кәсiпорындар ... ... ... күннен бастап заңды
тұлға статусына ие болады. Кәсiпорын ... ... ... өнiмге мiндеттi төлемдердi төлегеннен ... ... ... ... ... Республиканың шағын кәсiпорындарының экономикалық
мәнiн ... ... ... КСР – ... шаруашылық қызмет еркiндiгi мен
кәсiпкерлiктiң дамуы » туралы заңның қабылдануы жол ... Бұл заң ... ... ... ... қызметiнiң еркiндiгiне қамтамасыз ететiн
негiзгi құқықтық, экономикалық ... ... мен ... ... ... ... әртүрлi ресурстардың жылдам айналуына,
кәсiпорындар ... ... ... орнауы үшiн қолайлы жағдай
құрылуына нарық инфрақұрылымына үлкен көңiл бөлу ... ... ... ... ... ... әсер ... Бизнестi дамыту үшiн
нарық инфрақұрылымына үлкен көңiл бөлу қажет. Өйткенi ... ... ... және орта ... алға ... ... ... және
басқадай биржалар, сақтандыру компаниялар, аудиторлық және консалтингтiк
компаниялар, ... және ... ... ... ... ... болып саналады. Қазақстанда ... ... ... бөлiгi сауда саласында қызмет жасайды. Өйткенi сауда
және коммерциялық бизнес басқа бизнес түрлерiне ... ... ... ... кәсiпорындар тек сауда мен ғана емес, экономиканың ... ... ... ... Сол үшiн ... ... ... жан – жақты көмек көрсетуi ... ... ... ... ... ... ... iркiлiс байқалады.
Бұл жерде басты себеп – ... ... ... және басқа да
себептерге байланысты кәсiпкерлер бөлiгi жасырын салаға өтiп жатыр. Осы
жағдайда ... ... ... ... ... жүйе ... органдардың және рұқсат берушi ... ... ... ... ... бiрi – ... ... алудың
қиындығы. Себебi несие алу үшiн кепiлге қоятын мүлiк, бизнес жоспары жоқ.
Осы ... ... ... және орта ... ... ... экономикалық жүйеде кәсiпкерлiк: ... ... ... ... ... өзгеруiне бейiмделедi, бәсекелес
нарықтық қатынастарға ықпал етедi, экономиканың құрылымдық қайта құрылуына
әсер етедi, жаңа жұмыс орындарын ... жаңа ... топ пен ... ... ... ... ... жалпы ұлттық өнiмiнде үлкен
үлеске ие болады, мемлекеттiк қазынаға ... ... ... ... ... көрсетiлгендей кәсiпкерлiк - өзiнiң қарызға алынған
және де басқа ... ... ... қызметке қатысушы тұлғалардың
бәрiне бiрдей жақсы нәтижемен табыс әкелетiн ынталы шаруашылық ... ... түрi. ... ... ... ... ... тұлғалар,
Қазақстан және басқа елдердiң азаматтары, шетелдiк заңды тұлғалар табылады.
Кәсiпкерлер өз ынтасы бойынша өз иелiгiндегi мүлiктердi ... ... ... мен ... ... ... құқығы бар. Кәсiпкерлер
қызметiнiң өрiсi; заңға қайшылық ... ... ... ... құрылған. Олар: Кәсiпкерлер Конгресi, Қазақстан
өнеркәсiпшiлерi мен кәсiпкерлерiнiң одағы, ... ... ... ... ... ... еңбегiн қолдану шарт бекiте алады. Бұл кезде
оларды сәйкес еңбек жағдайымен, ... ... ... етуi ... ... басқа әлеуметтiк-экономикалың кепiлдiктер ұсынуы қажет.
Қазақстандағы «Шағын ... ... ... ... қорғау ,
қолдау қызметiн атқарады, олардың қызметiн жүйелейдi. Ол ... ... ... ... ... ... ... қорын құру
❖ Жеңiлдiк жағдайлармен несиелеу
❖ Шағын және орта ... ... ... ... Шағын кәсiпорындарыды несиелеу және сақтандыру бойынша
кепiлдiктер беру
❖ Кәсiпорындардың сыртқы экономикалық ... ... ... және орта ... ... мемлееттiк маңызы бар күрделi iс
болып саналады. Бұл арада халықпен тығыз байланыс жасамай, оның ... ... басу ... ... Шағын және орта кәсiпкерлiктiң дамуына
заңдық база жасау және оған ... ... ... ... ... ... ... және орта кәсiпкерлiк бiрқатар экономикалық және
әлеуметтiк проблемаларды шешуде маңызды рөль ... және ... ... ... барысында меллекеттiк қолдауды талап
етедi. Қазiргi уақытта шағын ... ... ... ... ... жүргiзушi субъектiлерiнiң 80 пайызын құрайды. Республикада
шағын кәiспкерлiкпен бiр ... аса адам ... ... ... үшiн 3 ... ... есекру қажет. Олар:
❖ Кәсiпкердiң құқығын қорғайтын жүйе жасау
❖ Тексерушi органдардың санын азайту
❖ Рұқсат берушi құжаттардың санын азайту.
Шағын және орта ... ... ... бiрi – ... ... Кәсiпкерлер банктен несие алудан бес түрлi себептен
бас тартады
❖ пайыздық өсiмнiң жоғары болуы
❖ кепiлдiк талаптың тым қатаң болуы
... ... ... алу мүмкiндiгiне сенiмнiң жоқтығы
❖ банктердiң кәсiпкерлерден аймақтық алшақтығы.
Қазақстан Республикасында ... және орта ... ... ... ... ... ... жасалынады.
Бағдарлама мынадай шараларды жүзеге асыруды көздеген:
Кәсiпкерлiктi қаржы несиелiк және инвестициялық қолдау ... ... ... ал мемлекеттiк бюджеттiң мүмкiндiгi шектеулi.
Мұндай жағдайда қаржыны пайдаланудың ... ... ... ... ... сату сатып алуды несиелейдi немесе iрi тауар
өндiрушiлердi несиелеудi қолайлы ... ... ... ... ... ... ресурстарға қолы жете алмай ... ... ... және орта ... ... несиелер, сақтандыру,
франчайзингтi дамыту қажет
1. Салық салу және ... ... ... ... жеңiлдiктi мөлшерлеме ен:гiзу немесе
потенттiк ... ... ... жеңiлдетедi. Ағымдағы және аванстық
төлемдер төлеудiң қазiргi тәртiбiне жою ... ... ... ... түсе ... ... ... немесе импортты ауыстыратын
өнiмдер шығаруға жұмсайтын шағын ... үшiн ... ... ... ... салынатын табысты осы ... ... ... . ... қолдаудың басты бағыттарының бiрi – кеден баждарын төлеу
кезiнде шағын кәсiпорындарға жеңiлдiктер беру. Қазақстанда ... ... ... ... құн салығын салуды кейiнге қалдыру
қажет
2. Салалық бағдарламаларды жетiлдiру.
Кәсiпкерлiктi дамытудың ... жағы ... ... , ... – ақ iрi ... ... тарапынан қолдау жасау
болып табылады. Бүгiнгi таңда кәсiпкерлiктi қолдау бағдарламасы транспорт
және ... ... ... – ақ ... ... .
3. Шағын кәсiпкерлiктi қолдаудың
инфрақұрылымдарын дамыту. Нарық ... ... ... ... бөлiгi болып келедi. Кәсiпкерлердiң тиiмдi ... ... ... ... инфрақұрылымға мыналар жатады: аудиторлық,
консалтинктiк , бухгалтерлiк және басқа да қызмет ... ...... ... компаниялары әр түрлi оқу орындары жатады. Сонымен
қатар бұл нарық инфрақұрылым ... ... ... ... ... кәсiпкерлiер мүддесiн қорғайтын жетiлген ұйымдар бар:
қазақстан кәiспкерлер конгресi, ... мен ... ... ... және франчайзингтi қалыптастыру.
Бүгiнгi таңда кәсiпкерлiктi дамыту сласында жедел және ... ... ... дами ... ... Мұндай жағдайда лизингтiң заңдық және ... ... ... ... ... ... Лизингтiк қатынастарды тезiрек
негiзу мақсатында олардың дамытуын қолддау жөнiнде бiрқатар шарпаларды
қабылдау қажет. Франчайзинг кәсiпкерлiк ... iрi ... ...
қатынасының тиiмдi үлгiсi ретiнде өз ... зор ... ... ... ... үшiн: ... ... және оның
оқу -консультациялық.
5. Ақпаратты қамтамасыз ету. Бұл ... ... ... ... ... ... етудiң ұлттық жүйесiн жасау
жоспарланған. Осы жүйе ... ... ... актiлер, оқу
орталықтары заңгерлiк фирмалар, адвокаттық кеңселер, инфроқұрылымның басқа
да обьектiлерi басқаша деректердiң ақпараттық базасы ... ... ... ... ... құру. Бүгiнгi таңда кәсiпкерлiк өзiнiң құқықтық мәртебесi
жағынан жеткiлiктi ... ... ... бұл ... ... ... Шағын бизнестiң ортақ мүдделерiн және әр субьекттiң
мүдделерiн ... ... емес ... ... ... ... ... жүзеге асыру керек. Кәсiпорынды тiркеу процесi ... өз iсiн ... ... ... ... ... ... кәсiпорындардың тағы бiр проблемасы – бұл жарғылық ... ... ... ... ... ... бекiтiлмесе де, Президент жарлығы
негiзiнде жүредi. Кейбiр кәсiпкерлер бұл ... ... ... ... мәселесiнде заңдық жағынан қайта қарау қажет.
7. Шағын және орта бизнестi қаржыландыру
мәселелерi. Шағын кәсiпкерлiктi мемлекеттiк қолдау бағыттарының бiрi - ... ... ... және инвестициялық саясаты. Қолайлы
инвестициялық ... ... және ... ... жетiлдiру басты мәселер
болып саналады. Республикада шағын кәсiпкерлiктi тиiмдi қаржыландыру үшiн
ресурстарға ... ... орын алып ... ... ... шағын
кәсiпкерлiктi қолдаудың басты бағыты осы секторға несие мен инвестицияны
кеңiнен тарту.
Сонымен бiрге шағын кәсiпкерлiкке қатысты ... ... ... ... және ... ... ... несиелеу жүйесiне
негiзделуi қажет.
3.2. Шағын және орта кәсiпкерлiктiң дамуындағы кедергiлер.
Республикада басшысы Нұрсұлтан Назарбаевтiң ... ... және ... мемлекеттiк қолдау және дамыту мәселелерi жөнiндегi Президент
актiлерiнiң орындалу барысы туралы оның әкiмшiлiгiнiң ұйымдастыру ... ... ... ... ... атап ... жағдайды талдау
1997 жылғы науырыздың алтысында «Шағын кәсiпкерлiктi мемлекеттiк ... және ... ... ... ... ... жарлықтың дұрыс
қадағанбалауы кедергi болып отыр. Сонымен бiрге ел басының шағын және ... ... ... ... жарлығы шықты. Пәрменi күштi осынау
жарлықты орындауда жүк көтерудiң орнына бiзде баяғы жартас сол ... ... ... ... ... ... бишiкштер мен
шенеунiктерге тiреледi. Әлеуметтiк ... ... ... ... ... ... ... орындалмайтынына көздерi
жеткен . Одан кейiн 82 пайызы салық инспекциясының жұмыстары сын көтемецдi
деп, ал 63 пайызы кеден ... ... деп ... ... ақ ... 45 пайызы құқық қорғау органдарының жұмыстары
қанағаттандырмайды. Осы ... ... 57 ... ...... дал – ... қылмыстық құрылымдарға өтiнгендi жөн ... ... ... тек 15 пайызы, милицияға 19 пайызы ғана шағымданады
.Осыдан бiз кәсiпкерлердiң сот пен ... ... ... ... Олар бұл ... шағын жасағаннан гөрi қылмыстық iрi бедел
иелерiне өтiнгендi тәуiр санайды. Қаржы – ... ... ... ... ... яғеи өнiм ... оны ... рынок коньюктурасымен
үйлестiре отырып төккен терiн iске асырып пайда тапқысы келген ... ... кере ақ. ... осы ... ... ... ... нәтижесiне қарағанда кәсiпкерлердiң он пайызы ғана өздерiнң
iсiн бастау үшiн қосымшы қаражатқа мұқтаж ... ... осы ... ... , ... ... ... кәсiпкерлер тобынан. Үмiтсiз шайтанмен
олар банкке барса, ... сан ... ... ... деп ... ... жаңағы кәсiпкердi ана қағазын жетпейдi, мына қағазың ... ...... ... қояды. Ал өнiм шығарып халықтың тұтынуына қызмет
iстеп жүргендер, талпынатындар ... ... ... ... « Омар » өнiдiрiстiк кооператвiнiң ... ... ... сол ... дәл ... кәсiпорындарға жәрдем беру керек
деп мәлiмдеген. Алайда жергiлiктi басшылар «Омарға» көмектесудiң орнына
қаражатты басқа ... ... ... ... ... ... бар шынайы да
кәнiгi кәсiпкерлердiң меселi қайтадығой. Банк басшылары ... ... ... ... етуге ой ысытты:
❖ Құрылтайшылық құжаттарды табыс ету .
❖ Техникалық – ... ... ... ... ... мiндеттеме.
Мұндағы тармақтардың алғашқы екеуiн орындауға болады. Дәл осы үшiншi
тармаққа келгенде, кепiл мәселесiне тiрелгенде кәсiпкерлерiмiз сең соққан
балықтай мең – зең күй ... Банк ... ... алдына
дұрыс толтырмағандығын көзiне шұқып оны қайтадан керi ... , ... ... ... анықтамасын қосымша әкелдiредi. Бұл кепiлдеменiң
бұрынғы ... ... зат яғни ... болуы тиiс.
Әрi бұл заттың құны сұраған несиеңнен екi есе болу ... ... ... ... ... ... ... жинаған ақшасына алған машинасын
кепiлдiкке ... ... ... ... дегенде, кепiлдiккi салған тұрғын
үйiңiз туралы БТИ – ден алынған анықтама сәйкес келмейдi, деп тағы ... ... ... алғысы келген кәсiпкерлерiмiз одан да аспандағы айды
ылғанын оңай екен деп құжат қаржының қолтығына қысып керi ... Тек ... ... 15 ... ғана ... алуға қолы жетедi екен.
Жоғарыдағы барлық шырқалаңдардан, тiркеудкен, лицензия алудан т.б. ... ... ендi ... ... кiрiседi
Өнiрiспен айналысқысы келген кәсiпкерлер алдында жабдықты сатып алу,
өнiмдi өткiзу мәселелiр күтiп тұрады.Осымен қоймай ... ... ... ... бағасының ай сайын шығындап өсуi. Жылу мен ... ... ... ... ... Ал кез – ... агригаттың электр
кернеуiнсiз iстемейдi. Кәсiпкерлердiң көпшiлiгi 47 пайызы коммуналдық -
қызметтiң реттелмегенi қынжылыс ... ... ... ... ... ... электр энергиясын тегiн қосу жөнiнде шешiм
шығарылып, ендi тек энергетикамен отын министрлiгiмен келiсiм ғана ... Онда ... жаңа ... көшу ... ... ... ... ала – құйын басталды да сөйтiп жап – жақсы бастама
жабулы қазан жабулы күйiнде қала ... ... ... ... ... ... ... жұмыссыздық мәселесiн азайтты. Оңтүстiк
Астанада жеке ... ... мен ... ... мәселесiн шешуге
тырысуда. Өкiнiшке қарай адамдарды жұмысқа орналастыру тиiмдiлiгi әзiрше
шамалы болып тұр. ... сан ... ... ұйым және ... ... 90 пайызы адамдарды көбiнесе таныстықпен, достары, туыстары
арқылы алады. Бiрақ бұл үрдiс ... ... iсiн ... ... ... ... ... миллионға жуық жұмыссыздар мәселесiн шешпейдi. Бұл үшiн
жоғарыда шағын және орта ... ... ... жан – ... ... және орта кәсiпкерлiктң негiзгi мақсаты – халықты ... ету, оның ... ... шешу және ... деген
ынталығын дамыту, тұтыну анрығын мол ассортименттi ... мен ... ... Кәсiпкерлiктi дамытуға Қазақстан азаматтарының
кәсiпкерлiкпен айналысуына ... ... және ... ... ... ... шаралар көзделген:
❖ Жеке адамның және семьялық кәсiпкерлiктерiн, ... ... ... ... ... ... беретiн заңдармен қамтамасыз ету
❖ Кәсiпкерлiк субъектiлерiнң мемлеттiк тiркеудiң жеңiл тәтiбiн
енгiзу. Бұл ... ... және ... ... ... ... ... азайту, кәсiпкерлер меншiгiне
мемлекеттiк меншiктi ақысыз беру.
❖ Мемлекеттiк ... ... ... ... қосымша ақы алуға мүмкiндiк беретiн қазiргi
күшi бар ... ... мен ... жою. ... ... ... айыптар, өсiмдер және басқа да санкциялар
жатпайды.
❖ Материалдық өнiмдер өндiрiсiмен шұғылданатын шағын ... ... және ... ... төлеуде жеңiлдiктер
берудi өрiстетi.
Қазақстан Республикасының үкiметiнiң қазақстандық заңды ... ... ... ... ... ... құрылымдардың
қатысуымен 1997 ж маусымда шағын кәсiпкерлiктi дамытатын қор ашылды.
Қордың негiзгi әрекетi ... ... ... ... ... 5 ... ... беру.
Шағын және орта кәсiпкерлiктiң негiзгi мақсаты ... ... оның ... мәселелерiн шешу, еңбекке деген белсендiлiгiн
дамыту, тұтыну нарығын көп ... ... ... ... ... ... ... Қазақстан
азаматтарына қолайлы құқықтық және экономикалық жағдай туғызу үшiн бiрнеше
заңдылық және ұйымдастыру экономикалық шаралар жасалуда.
Қорытынды.
Курстық ... ... ... кәсіпкерлік және оның
Қазақстандағы ... ... ... ... ... ... ... кәсіпкерліктің түрлері, оны ұйымдастыру тәртібі талқыланды. ... ... ... ... ... ... ... өндірістік
қызметінде толық өз бетінше еркіндігін алуда. Кәсіпкерлік дегеніміз белгілі
бір істі істей білу, ол адамның еркін өмір сүру түрі – ... ... ... ... ұғым өмірде экономикалық ... ... істі ... ... ... тік ... үшін ... оған экономикалық, әлеуметтік және праволық қолайлы
жағдай жасауы керек. Қазіргі ... ... ... ... – праволық кәсіпкерліктер жұмыс істейді: шаруашылық серіктестіктер;
командиттік серіктестік, ... ... және ... бар ... ашық және ... акционерлік қоғамдар,
өндірістік кооперативтер, унитарлы кәсіпорын. Жаңа кәсіпорын құру ... ... ... ... ... есептеген ұқыпты дайындық
болу керек. Кәсіпорынның ... ... ... ең ... ... ... Бизнес-жоспардың басты мақсаты финанс-экономикалық әрекет-
терді жүргізуде табысқа жету.
Сонымен, қорытындылай келе кәсіпкерлік – ... ... ... болу үшін ... өнертапқыш адам болу керек. Кәсіпкер болу әр
адамның ... келе ... іс ... Сондықтан кәсіпкерлікпен айналысар
алдында жан-жақты ойластыру ... ... ... ... ... ... қалыптасып келеді және де ары қарай дамиды
деген үміттеміз.
Пайдаланылған әдебиеттер
1. Бисенғазиев М.Б., ... А.Ш. ... ... ... Орал:
Батыс Қазақстан мемлекеттік университеті баспасы, 2001
2. Пиндайк Р., Рабинфельд Д. ... / Пер. с ...... ... ... М.Б., ... А.Ш. «Кәсiпкерлiк негiздерi» Орал 2001ж
4. О.Сәбден, А.Тоқсанова «Шағын ... ... ... ... ... ... «XXI ... қандай экономика мен кiремiз» Алматы 1997ж
6. Бердалиев К.Б. «Қазақстан экономикасымен басқару негiздерi» Алматы
2001ж
7. Нұрғалиев. Қ.Р. «Қазақстан экономикасы» Алматы 1999 ж
8. ... М.Б., ... А.Ш. ... негiздерi»
Орал 2001ж
9. О.Сәбден, А.Тоқсанова «Шағын кәсiпкерлiктi басқару»
Алматы, Бiлiм 2002 ... ... «XXI ... қандай экономикамен кiремiз»
Алматы 1997 ж
11. Бердалиев К.Б. «Қазақстан экономикасымен басқару негiздерi» Алматы
2001 ж
12. Нұрғалиев. Қ.Р. «Қазақстан экономикасы»
Алматы, 1999 ... ... ... және ... лық құжаттарды жасақтау.
Кәсіпорынды құру және жұмысы туралы құрылтайшы - лардың келісім шарты.
Кәсіпорынның жарғысын бекіту және №1 хаттаманы ... ... шот ... ... ... ... үшін кәсіпорын туралы мәліметтер беру.
Кәсіпорынға қатынасушылар- дың банкке өз- дерінің салым- дарын толық салу.
Банкте тұрақты есеп ... ... ... ... ... ... ... мөр мен мөртабан жасату
Дөңгелек мөр және мөртабан жасауға рұқ- сат алу

Пән: Бизнесті бағалау
Жұмыс түрі: Курстық жұмыс
Көлемі: 35 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 700 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Бағалы қағаздардың қалыптасуы мен даму48 бет
Коммерциялық банктегі сервистің дамуының теоретикалық негіздері71 бет
Шағын және орта бизнеске несие беру65 бет
Экономикалық ұғымдар168 бет
Қазіргі Қазақстандағы этносаралық қарым-қатынастар және ақпараттық қауіпсіздік мәселесі91 бет
Қазақстан тарихындағы Ислам діні67 бет
Қазақстандағы шағын және орта бизнеске несие беруді талдау60 бет
Қазақстанның табиғат жағдайы56 бет
Қола дәуірінің тарихнамасы51 бет
Қр-да жинақтаушы зейнетақы қорының қаржылық ресурстарын басқару66 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь