Әлеуметтік қамсыздандыру жүйесі

КІРІСПЕ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...3


І. ӘЛЕУМЕТТІК ҚАМСЫЗДАНДЫРУ ЖҮЙЕСІНІҢ ТЕОРИЯЛЫҚ НЕГІЗДЕРІ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..4

1.1 Әлеуметті қамсыздандыру және оның атқаратын қызметі ... ... ... ... ...4

1.2 Әлеуметтік қорғаудың шетелдік модельдері ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...9


ІІ. ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНДАҒЫ ХАЛЫҚТЫ ӘЛЕУМЕТТІК ҚАМСЫЗДАНДЫРУ ЖҮЙЕСІ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .17

2.1 Қазақстан Республикасындағы әлеуметтік қамсыздандыру жүйесінің қазіргі жағдайы ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..17

2.2 Қазақстан Республикасындағы жергілікті басқару органдармен төленетін негізгі әлеуметтік төлемдер түрлері ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...23

ІІІ. ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ ХАЛЫҚТЫ ӘЛЕУМЕТТІК ҚАМСЫЗДАНДЫРУ ЖҮЙЕСІН ДАМЫТУ ЖӘНЕ ЖЕТІЛДІРУ ЖОЛДАРЫ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..28

3.1 Қазақстан республикасының халықты әлеуметтік қамсыздандыру жүйесін дамытудың негізгі бағыттары ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..28

3.2 Халықты әлеуметтік қамсыздандыру жүйесінің әлеуметтік . экономикалық тиімділігін жетілдіру бағыттары ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 30


ҚОРЫТЫНДЫ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...36
ҚОЛДАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...38
Адам өмірі қауіпті және күтпеген сәттерге толы. Кез келген кезде денсаулықтан, сонымен қоса тіршілік етудің негізгі көзі - жалақыдан да айырылып қалуға болады. Өмір сүрудің негізгі және көп жағдайда жалғыз көзі болып табылатын жалақыны жоғалту қызметкерді және оның отбасын аса ауыр материалдық жағдайға алып келеді, ал бұл, өз кезегінде, кедейшілікке, қайыршылыққа, әртүрлі ауруларға әкеліп соғады.
Мұндай жағдайларға мыналар жатады: науқас, кәрілік, мүгедектік, асыраушысынан айырылу және т.б. Аталған қиындықтарды өз бетімен дербес жеңу көп жағдайда мүмкін болмайды. Осындай кезде көмекке мемлекет келеді. Халықтың экономикалық тұрғыдан бәсең бөлігінің (қарт адамдардың, еңбекке қабілеттігі жоқ және жұмыссыз тұлғалардың) материалдық қамтамасыз етілу деңгейінің күрт төмендеу мәселесін шешуді мемлекет өз мойнына алды. Ол әлеуметтік қамсыздандыру жүйесін жасап, әлеуметтік оқиғалар – кәрілік, өлім, науқастық, мүгедектік, ана болу, жұмыссыздық туындаған кезде зейнетақылар, әлеуметтік жәрдемақылар береді және қызмет көрсетеді. Елдің халқын әлеуметтік қамсыздандыруды дамыту мемлекеттің әлеуметтік саясатының және қызметінің басым бағыттарының бірі болған және болып қала береді.
Жоғарыда атап өткеніміздей, нарықтық қатынастар орын алған кез келген өнеркәсіптік дамыған мемлекетте халықты әлеуметтік қорғау азаматтардың құқықтары мен бостандықтарының кепілдіктері жүйесін де маңызды орынды иеленеді. Алайда, нарықтық қатынастар өз бетімен халықты қорғау механизмін туындатпайды. Халықты әлеуметтік қорғаудың ерекшелігі әлеуметтік оның аса көп материалдық шығындарды талап етуінен және ешқандай пайда әкелмейтінінен көрініс табады. Осы ерекшелігіне орай халықты әлеуметтік қорғауды шешу мәселесін мемлекет өз мойнына алады.
Байқағанымыздай, әлеуметтік қамсыздандырудың тарихы жүз жылдам астам уақытты қамтиды. Бұл уақыт ішінде қаржыландырудың функциялары, нысандары және әдістері талай рет өзгерді. Бірақ, әлеуметтік қамсыздандырудың мақсаты - адамдардың өмірін жақсарту ешқашан өзгерген жоқ.
Әлеуметтік қамсыздандыру халықтың өмір сүру деңгейімен тығыз байланысты. Қоғамның еңбекке жарамсыз мүшелерін әлеуметтік қамсыздандырудың деңгейін анықтайтын фактор болып әлеуметтік қорғау шараларын қаржыландырудың қайнар көзі, механизмі немесе кестесі табылады.
1. И.С. Жолдасбаев. Теоретические ооновы формирования института социального страхования // Аль-Пари – №4– 2009
2. Қаржы Министрілігінің статистикалық бюллетені. – 2008 ж , 212 б.
3. Говорухина И.Е. Проблемы взаимодействия субъектов управления социальной защитой населения в условиях рыночных отношений. – Вестник КазГУ.– №5. – 2007 г.,65 б.
        
        ЖОСПАР:
КІРІСПЕ.....................................................................
..................................................3
І. ӘЛЕУМЕТТІК ҚАМСЫЗДАНДЫРУ ЖҮЙЕСІНІҢ ТЕОРИЯЛЫҚ
НЕГІЗДЕРІ...................................................................
...............................................4
1. Әлеуметті қамсыздандыру және оның ... ... ... ... шетелдік
модельдері...............................................9
ІІ. ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНДАҒЫ ХАЛЫҚТЫ ӘЛЕУМЕТТІК ҚАМСЫЗДАНДЫРУ
ЖҮЙЕСІ......................................................................
.......17
1. Қазақстан Республикасындағы әлеуметтік қамсыздандыру жүйесінің
қазіргі
жағдайы..........................................................
................................................17
2.2 Қазақстан Республикасындағы жергілікті басқару ... ... ... төлемдер
түрлері.....................................................................
..23
ІІІ. ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ ХАЛЫҚТЫ ӘЛЕУМЕТТІК ҚАМСЫЗДАНДЫРУ ЖҮЙЕСІН
ДАМЫТУ ЖӘНЕ ЖЕТІЛДІРУ
ЖОЛДАРЫ.....................................................................
.........................................28
3.1 Қазақстан ... ... ... қамсыздандыру жүйесін
дамытудың негізгі
бағыттары...................................................................
...............28
3.2 Халықты әлеуметтік қамсыздандыру жүйесінің әлеуметтік – экономикалық
тиімділігін жетілдіру
бағыттары...................................................................
.........30
Қорытынды...................................................................
....................................36
ҚОЛДАНЫЛҒАН
ӘДЕБИЕТТЕР..................................................................
.....38
КІРІСПЕ
Адам өмірі қауіпті және күтпеген сәттерге ... Кез ... ... ... қоса тіршілік етудің негізгі көзі - ... ... ... ... Өмір ... негізгі және көп жағдайда жалғыз көзі
болып ... ... ... ... және оның ... аса ... жағдайға алып келеді, ал бұл, өз ... ... ... ... әкеліп соғады.
Мұндай жағдайларға мыналар жатады: науқас, кәрілік, мүгедектік,
асыраушысынан айырылу және т.б. Аталған қиындықтарды өз ... ... ... жағдайда мүмкін болмайды. Осындай кезде көмекке ... ... ... тұрғыдан бәсең бөлігінің (қарт адамдардың, еңбекке
қабілеттігі жоқ және ... ... ... ... ... күрт ... ... шешуді мемлекет өз мойнына ... ... ... ... ... ... оқиғалар – кәрілік,
өлім, науқастық, мүгедектік, ана болу, ... ... ... ... ... ... және қызмет көрсетеді. Елдің
халқын әлеуметтік қамсыздандыруды ... ... ... ... ... басым бағыттарының бірі болған және болып қала береді.
Жоғарыда атап өткеніміздей, нарықтық ... орын ... ... өнеркәсіптік дамыған ... ... ... ... ... мен ... кепілдіктері жүйесін де маңызды
орынды иеленеді. Алайда, нарықтық ... өз ... ... ... туындатпайды. Халықты әлеуметтік қорғаудың ерекшелігі әлеуметтік
оның аса көп материалдық шығындарды талап етуінен және ... ... ... ... Осы ... орай халықты әлеуметтік
қорғауды шешу мәселесін мемлекет өз мойнына алады.
Байқағанымыздай, ... ... ... жүз ... ... ... Бұл ... ішінде қаржыландырудың функциялары, нысандары
және әдістері талай рет өзгерді. Бірақ, әлеуметтік қамсыздандырудың ... ... ... ... ... ... ... қамсыздандыру халықтың өмір сүру деңгейімен ... ... ... ... ... әлеуметтік қамсыздандырудың
деңгейін анықтайтын фактор ... ... ... ... ... ... механизмі немесе кестесі табылады.
І. ӘЛЕУМЕТТІК ҚАМСЫЗДАНДЫРУ ЖҮЙЕСІНІҢ ТЕОРИЯЛЫҚ НЕГІЗДЕРІ
1. Халықты әлеуметтік қорғаудың шетелдік модельдері
Әлеуметтік қамсыздандырудың ... ... ... ... ... басқарудың сурапалық модемнің ерекшелігін көрсетеді. Керекті
инститтар демографиялық және экономикалық қозғамті резінде ... ... ... ... роль ... қарағанда, Еуроодак елдерідегі әлеуметтік қамсыздандырудың ұлттық
жүйесінде ұқсастықтарға ... ... ... ... әр
мемлекет әлеуметтік саясатты қалыптастыруда өзі таңдаған жолмен жүрді.
Әлеуметтік қамсыздандырудың моделі ... ... ... мен ... ұстанымын түсіндеру негізінде жасалған сурапалық
комиссияның 1995 ж ... ... ... ... ... төрт
модель бар: континентальдық, англосаксондық, скандинавиялық және оңтүстік
еуропалық.
Бисмарктық деп ... ... ... ... деңгейі мен кәсіби қызметтің ... ... ... ... ... ... қаржыланатын
әлеуметтік сақтандың оның негізі болып саналады. Бұл ... ... XIX ғ. ... ... ... О. ... кейіннен
басқа индустриялды елдергі үлгі болған сол кезеңдегі ... ... ... ... ... күні ... ... әлеуметтік саласында үш саласы сол кезде ... ... ... ... және ... оқыс ... туындаған
ауруларуын қамсыздандыру. Аталған модельдің негізгі ... ... ... ... де ... ... ... бірі – жаодамалы жұмысшылар мен
кәсіпкерлер басқаратын ... ... ... ... ... төлемдерін жүзеге асыратын жолақыдан ... ... ... сақтандыру жүйелерін мемлекет бюджеті қаржыландырмайды.
Әлеуметтік қамтудың бұл ... ... ... ... ... ... қолданылатын бұл қорғау моделі бір ғана ... ... ... ... ... ... сақтандырудың миндеттеріне қарамастан (Германияда ол
заңмен бекетілген) ол ... ... Бұл ... ... ... болатын ерукті ... мен ... ... асады.
XIX ғ.а. Германияда пайда болғанда да осыған сәйкес болатын. Бүгінде
әлеуметтік көмек жүйесінің дамуы ... ... ... ... ... ... ... астам уақыт өмір сүріп келе жатқан Германиядағы ... ... ... ... ... мен ... жақындата түсүге септігінтігізеді өзін-өзі басқару принципі
әлеуметтік ... ... және ... ... ... болады.
Германиядағы әлеуметтік қамсыздандыру мекемелері қоғамдық ұйымдар
статусына ие. Бұл ... ... ... ... ... ... ... мүмкіндік береді. Өзін-өзі басқару органдар
демократиялық принципте екі жақтың тығыз ... ... ... Бұндай ұйымдық құқықтық форма елдегі профсоюз қозғалысының
денгейіне байланысты тиімді ... ... мен ... қолданылатын англосаксондық модель
немістердінің бөлек. ... ... У. ... баяндамасы негізінде
қалыптасқан. Беверидж оны ... 1942 ж. ... Оған ... ... ... төлемақыға байланысты, төмен ... ... ... сай ... бөлу ... ... идеясы қатты жер
етті Беверидж әлеуметтік қамсыздандыру жүйесін құруды ұсынды.
Біріншіден, барлық ... ... зәру ... ... ... көлемдегі зейнетақы мен төлемақы түріндегі әлеуметтік
қызметтің үйлестіру принципын ұсынды «Піріске сай ... ... ... әділ деп ... ... көптеген жағдайларда кеткен шығынның
мөлшеріне қарамастан ... мен ... ... ... ... ... жүйесінің екі ерекшелігі бар.
Біріншіден, қарртық, ауру, жұмыссыздық сияқты ... ... ... ... жоқ. ... ... ... бір жүйеге біріктірілген. Екіншіден, әлеуметтік қызмет
көрсетуде мемлекеттік ... ... ... ... ... екі ірі ... ... елдің барлық тұрғындарын қамтиды: - зейнеткерлеп, мүндентік, ... ... ... ... ... ... ұлттық
әлеуметтік сақтандыру.
Әлеуметтік қамсыздандырудың екінші түрі – мемлекеттік бюджеттен
қаржыланатын ... ... ... ... ... ... болғандықтан сақтандыру принциптері туралы сөз қозғамоған дұрыс.
Ұлыбританияғы әлеуметтік қамсыздандырудың ... ... ... және ... сақтандыру болып бөлінеді. ... ... ... ... жолдамалы жұмысшылар мен ... ... ... ... ... салық отбасының төлемдерге,
осы жағдайлардан сақтандыруға жұмсалады.
Британ мемлекеттің әлеуметтік қамсыздандыру жүйесіне тән мынау: ... ... ... негізделген арнайы кірістерді есепке
алмайды.
Бұл бағдарлауы ... ... үшін ... ... ... ... ... Ол әлеуметтік сақтандырудың белгілі саласына жерисалады .
Әлеуметтік қамсыздандырудың бірі моделі Дания, ... ... ... ... ... ... ... қамтылуға құқығы бар.
Әлеуметтік қамсыздандыру әрбір азаматтың заңды ... ... ... сақтандыру бірі топқа жатпайды.
Швед әлеуметтік қамсыздандыруның ... ...... яғни ... ... ... ... еуропалық
әлеуметтік экономикаға тән екі қағида – ынтымақтастық қағидасына. Оның мәні
барлық ... ... ... ... ... ... ... қатысуында. Бұндай жүйедегі керекті элемент –
мемлекет, ол әлеуметтік игілектерді болу қызметін ... ... ... ... ... қамтылуының жоғары деңгейінен
байланысты. Кедейшілік пен байлық арасындағы айтарлықтай алмақтық жоқ.
Швед ... ... ... ХХ ғ. 60 ... ... Бұл ... ... табыс есебі бойынша бай мемлекеттердең қатарына 3-ші болып
енді. 70-жылдардағы экономикалық дағдарыс басқа батыс ... ... ... ... келді. Оның салдарлары тек 1977 жылы
бюджет ... ... ... осы де байкалды.
90-жылдардың басында жұмыссыздықтың орташа ... ... ... ... ... сараптамашылар швед моделінің тоқтағаны ... ... ...... ... ... мемлекеттің шведтік
моделінің тиімділігі туралы қайта сөз қозғады.
Сол кезеңнен бастап ... ... ... ... ... ... пен ... партиялар әлеуметтік қамсыздандырудың
жалпы прициптерімен таңдаулысына, яғни ... ... ... ... ... 10 жыл бойы ... – демократтар жасаған «теңестіру»
жүйесін социалдар ғана ... ... ... да ... аяда ... ... тұрғындар мен профсоюдың кері
реакциясын туғызды. Сондықтан, ...... ... бұндай жағдай
менкесісуге мәжбүр болады. Қалыптасқан жағдайдан шығу үшін ... ... ... мен ... ... үшінші жолды тапты. Социал
– демократтардың бұрынғы ұстанымдары ... ... ... ...... ... қоғамның әртүрлі топтары арасынан
бітім іздеуге тырысты және Еуроодақ нормаларына сәйкес ... ... ... ... ... экономикадағы өзгерістер әлемдік
экономиканың жаңа ... мен ... ... құндылықтардың өзгеруіне
байланысты.
Италия, Испания, Греция, Португалия әлеуметтік ... ... ... ... қолданады.
Соңғы 10 жылдықта әлеуметік – экономикалық және құрлымдық ... ... ... ... аса ... Бұл ... ұйым ... гөрі дамушы ретінде атауға болады. Аталған модельде
әлеуметтік қамту деңгейі төмен, ... ... ... ... ... ... ... отбасы мен өзге ... ... ... емес.
Италиядағы әлеуметтік қамсыздандырудың негізгі проблемалардың бірі –
Оңтүстік және Солтүстік аймақтағы тұрғындардың кіріс айырмашылығы.
Елдегі жалпы жұмыссыздық деңгейі 1999 жылы 11,3% ... ... ... 7,5% ... ал ... 20% - дан астам. Бұл
әлеуметтік сақтандыру жүйесінің кейбір ... ... ... Ол ... ... берілген зейнетақыға қатысты ... ... ... ... ... ... ролі ... Батыс Еуропа елдеріне қарағанда Италияда ... ... ... жоғары, жастар арасындағы жұмыссыздық деңгейі 12,4%.
Әлеуметтік қамсыздандырудың еуропалық жүйесінің ... ... оның ... 90 ж ортасында Еуропалық Қаумдастықта. Ж 10-
ң 22% АҚШ-та 13%, Канада мен Жаңа Зеландияда 15%, Жапонияда 12%-ды ... ... ... қамтуға байланысты. Мәселен, АҚШ-та медициналық
сақтандырудың мемлекеттік ... ... ... ... ал ... ... ... төмен кіріс кедергі
келтіріді.
90 жылдардың басында жүргізілген сауалнама негізінде ... ... ... мемлекеттің аз қамтылған адамдарған
минималд кіріс берсе деген тілек айтқан. ... ... ... ... ... ... ... негізгі компоненті ретінде қарастырады. Келешекте де еуропалық
қоғамды әлеуметтік қамсыздандыру басты назарда болары сөзсіз /9, ... ... ... ... ... ... ... Қазақстан Республикасындағы халықты әлеуметтік қамсыздандыру
жүйесінің қазіргі жағдайы
Біраз алдыңғы уақытқа дейін ... ... ... қалған
халықты әлеуметтік қамсыздандыру жүйесі болатын. Былайша барлық жүйе
мемлекеттік ... және өзі екі ... ... ... мемлекеттік жүйесі және мемлекеттік әлеуметтік қамтамасыз
ету.
Егеменді ел болғаннан кейін 1999 жылы Республикада халықты әлеуметтік
қамсыздандыру ... ... ... ... 2) /11, 15б/.
Қазіргі әлеуметтік қамсыздандыру жүйесінде толық ынтымақтастық және
мемлекеттік ... ... ... ... да, ... ... ... кіретін халықаралық еңбек ұйымы әлеуметтік
қамсыздандыру жүйесін қолданылатын шаралар жиынтығы деп қарастырады, оған
мыналар ... ... ... ... ... ... ... сақтандыру механизмдері арқылы негізгі әлеуметтік қауіп-қатер
туындаған жағдайда оның алдын алу ... ... ... ... ... жүйесінің мүшелегіне енбейтін әлсіз топтарға
әлеуметтік көмек механизмдерін ... ... ... және ... ... ... ... мен қызметтерді пайдалану мүмкіндіктері.
Әлеуметтік қамсыздандыру жүйесінің сандық көрсеткіштері белгілі
бір ... ... даму ... ал екі жақтық өзара келісімге
келу деңгейі, мемлекеттік ... ... және ... ... ... ... байланысты.
Бірдей дәрежеде дамып келе жатқан елдерде тарихи, мәдени, саяси
және басқа да факторлар тұрғысынан ... ... ... екі ... ... ... келу ... мен мемлекеттік
институттардың қатысу деңгейі әр түрлі дәрежеде ... ... ие болу ... алу жарнаға емес, қауіпті
жағдайдың туындау уақытына байланысты ... екі ... ... ... мен ... арасындағы байланысты болдырмауы мүмкін,
қаржылық қысымды барлық салықтөлеушілер көтереді, ал ... ... ... ... ... ... ... пайданы бөлу механизміжәне бірден-
бір қаржы көзі мемлекттік бюджет, ал үйлестіруші ... ... ... ... ... жүйелер барлық
азаматтарға бірдей, төмен ... ... ... ... ... ... ... төлем алу құқығы адамның
енгізген жарнасына байланысты. әдетте, мұндай жүйе ... мен ... ... ... ... ... көлеміне байланысты
төлем ақы алу құқығына салым салған азаматтар ғана ие ... ... ... олар үшін ақша ... ... мұндай жүйелер белгілі ... ... ... ... ... ... ... немесе
нақты бір еңбек ұжымына.
Сонымен қатар, әрбір азамат жеке ... ... ... ... ... ... төлемдермен байланысты жүйеде
ынтымақтастық көрінбейді.
Қазақстанда ... ... көшу ... ... Экономикалық
қарым-қатынастардың өзгеруі әлеуметтік қамсыздандырудың жүйесін құруды
талап етіп отыр.
Мемлекет өтпелі кезеңдегі ... ... ... ... ... мәселелерімен бюджет тапшылығымен, өндірістің
төмендеуінен, ... ... емес ... ... ... ... етеді. әлеуметтік сферадағы ... ... ... ... реакция түрінде көрінеді, ... ... ... мен ... ... төлемдермен алмастыру
бұған енбейді /12, 13б./
Енгізілген жаңалықтарға қарамастан, қазіргі кезде ... ... ... ... ... ... ... қатысуға деген құлшыныстың төмендігімен сипатталады.
Соңғы жылдардағы экономикадағы оң өзгерістер мен тұрақты ... ... ... ... ... ... төнгенде жасалатынәлеуметтік
қамсыздандырудың кешенді жүйесін құруға мүмкіндік береді.
Әлеуметтік қамсыздандырудың қазіргі жүйесі ... ... ... мен ... ... жоғарғы деңгейі мен төмен
құлшыныстармен ... ... ... ... ... ... ... жасының ұлғаюына ... ... ... ету ... ... ... Республикасының
азаматтары шетелдіктер мен азаматтығы жоқтар мен Қазақстан Республикасының
территориясында тұрақты тұрып ... ... ... ... ... істеу мүмкіндігіне және жарнасқа қарамастан, барлығына
бірдей мемлекеттік төлемдер беріледі, заңмен және халықаралық келісімшартта
қарастырылмаса ғана ... ... ... ... ... ... ... жойылады. Нәтижесінде көрсетілетін
әлеуметтік көмекке қарағанда жұмысқа жарамды бөлігі төмен көмекақы ... жоқ ... ... ... ... және ... ... қорғанысын қамтамасыз ететін жүйе жоқтың қасы.
Ынтымақтастығы зейнетақы ...... ... ... ... түрі, ол жүйеге қатысты белгілі бір ... ... ... құрылған.
Заңмен белгіленгендей, сондай-ақ қажетті таратуды қажет етпейтін
факторға байланысты әлеуметтік қауіп төнген ... ... ... Қазақстан Республикасындағы жергілікті басқару органдармен төленетін
негізгі әлеуметтік төлемдер түрлері
Егер жұмысшы ... ... ... ... қалса, онда оған
уақытша еңбекке жарамсыздыққа байланысты төлемақы төленеді. ... ... ... ... ... ... бастап жұмысқа шықанға дейін
немесе ... ... ... ... ... ... жүз ... жасқа дейінгі жас баласы бар анаға, баласы ауырып қалған жағдайда,
отбасында басқа күтуші ... болу ... ... ... оқу ... немесе өндірістен аластатылмай белгілі бір оқу
орнында оқуына байланысты демалыс ... ... ... еңбекке
жарамсыздыққа байланысты жәрдемақы еңбекке жарамсыз болған алғашқы күннен
көрсетілген мерзімнің ... ... ... ... жарамсыздыққа байланысты төлемақы мынандай жағдайда
төленбейді:
1) Жұмысшы қылмыс жасау барысында алған жарақаттары ... ... ... ... ... ... ... жұмысшыны еріксіз емдеу уақытында;
3) Жұмысшы қамауға алынған және соттың ... ... ... ... және ... ... деп табылған жағдайда;
4) Ішімдік, есірткі, токсикология өнімдерін қабылдап, соның салдарынан
жарақаттанып, еңбекке ... ... ... ... ... және ... мерзіміне байланысты берілетін жәрдемақылар
Жүктілікке және босану мерзіміне байланысты ... ... ... баланы тікелей перзентханадан асырап алған ... ... ... жалақы көлемінен жүктілік пен босану уақыты
барысында сондай-ақ асырап алған күннен бастап, бала ... елу ... ... ... ... ... ... жүргізілген территорияларда тұратын ... ... ... ... ... ... ... жағдайына
қарай бір қалыпты болса, жүз жетпіс күнтізбелік күн бойынша, ауыр болған
және екі-үш бала туған жағдайда жүз ... төрт күн ... ... Әйел
қамауға алынған, соттық-медициналық тексеруден өту ... ... ... және ... ... ... емдеуге жіберілсе (жүйке ауруларынан
басқа), жүктілік және босану мерзіміне байланысты ... ... ... ... күні жұмыс берушіге уақытша еңбекке жарамсыз
болғандығын дәлелдейтін еңбекке жарамсыз қағазын тапсырады.
Жұмысшы уақытша еңбекке жарамсыздықты куәләндыратын ... ... үшін де ... ... ... еңбекке жарамсыздық туралы қағазға
қажетті белгілерді енгізеді.
Әлеуметтік қамсыздандыру жәрдемақылары ... ... ... ... ... ... ... төленбей қалған жағдайда, оны
бірге тұрған отбасы мүшелері немесе оныен бірге некеде тұрған ... ... ... болмаған жағдайда, жәрдемақы жерлеу рәсімдерін
мойнына алған тұлғаларға беріледі. ... ... ... арқылы немесе алуға болатын жұмысшының өтініші негізінде оның ... ... ... ... жәрдемақысын төлеуге бөлінген қаржыны дұрыс
жұмсау жауапкершілігі, ұйымының бас есепшісінің мойнында.
2.3 Әлеуметтік ... ... ... ... ерекшеліктері
Халықты әлеуметтік қамсыздандыру жүйесіндегі әлеуметтік тәуекелдікті
басқаруда қоғамдық тәжірибе әртүрлі әдістерді ... Бұл ... ... ұлттық ерекшеліктерімен айқындалса да, жалпы біркелкі ... ... ие. ... ... ... ... ... мен
халық өмірінің сапасын талдау барысында ... ... ... мынадай құрамдас бөлікті көрсетуге болады:
1) әлеуметтік сақтандыру;
2) әлеуметтік қамсыздандыру;
3) ... ... ... ... жұмыс берушілердің қаржы есебінен корпоративтік қорғау;
5) жеке қорғау (жеке сақтандыру, зейнетақы жүйесі);
6) салық жеңілдіктері мен несиелер;
7) қайырымдылық қорлар /15, ... ... ... ... ... ... жағдайға,
жұмысы жоқ болғанда, еңбекке ... ... ... ... ... ... ... жүйесін еңгізу кезінде бастауыш кезең
ерекшеліктер ... ... ... ... қаржыландыру
басталуы кезде жұмыс берушілердің бөлімі есебінен, сондай-ақ жұмысшылар
есебінен жүзеге ... ... ... пен асыраушасынан айырылған жағдайда
көрсетілетін әлеуметтік көмек. Еңбекке ... ... ... баға ... ... ету ... шектелуі мен қатар еңбекке
қабилеттілігінің шектелуі де есептелінеді. Мүгедектік статусын ... ... ... ... ... шаралары жүргізіледі.
Еңбекке қабилеттілік пен асыраушысынан айырылған жағдайда әлеуметтік
қамсыздандыру ... ... ... ... ... ... барлық азаматтар бюджет есебінен бірдей төлемақы
беру,
екінші деңгей формалды сектор ... ... ... ... зейнеткерлік жасына жетуге дейін емес сақтандыру
төлемдері ие себепті болған жағдайлар тоқтатылғанда ... ... ... сақтандыру жүйесінен берелетін төлем көлемі белгілі ... ... ... ... ... ... коэффициент негізінде
және еңбекке қабілеттілекті жоғалту деңгейі мен қарауындағы ... ... ... ... і ... ... зейнеткерлік салымдар
ұсталады. Төлемдер салымдар анықталатын жұмысшылардың ... ... ... деңгей оқыс жағдай немесе еңбек жағдайында ауруға ұшырау
нәтижесінде ... ... пен ... ... ... ... ... сақтандыру төлемдеріне себепті болған ... ... ... төлем түріндегі қосымша әлеуметтік көмек
көрсетеді. Жұмыс жағдайында жұмысшының өмірі мен денсаулығына нуқсан келсе,
жұмыс беруші ... ... ... ... ... Сақтандыру жұмыс берушілердің міндетті бөлемдері ... пен ... ... ... ... ... ... бюджет есебінен төлемақылар алуға және сақтандыру жүйесінен
төлемдер алуға және сақтандыру ... мен ... ... ... ... ... бар. ... қатар, сақтандыру компаниясы
зарадап шеккен адамның емделуінің барлық шығындарын ... ... ... ... зейнеткерлік салымдар алынып отырады.
Сақтандырушы компаниялар төлемнің минималды ... ... және ... ... сақтандыру келісімін мерзімінде
жасалмағаны үшін айыппұл төлеу жүйесі енгізілген.
Сақтандырудың ... ... ... ... ... жақсарту мен
қауіпсіздікті қадағалауда жұмыс беруші стимул ретінде қызмет етеді.
Республиканың және жергілікті ... ... ... ... ... үшін өмірі мен денсаулығына төнген қатердің
орнын толтыруда арнайы тәртібі белгіленген. Компенсация көлемі ... ... ... ... пен ... айырылған
жағдайда азаматтардың жеке қаражаттары есебінен еректі ... ... /16, ... Жұмысынан айырылған жағдайда көрсетілетін әлеуметтік көмек.
Жұмысынан ... ... ... ... ... реформалауда
2-деңгейлі құрылымды еңгізу қарастырылған.
Бірінші деңгей барлық жұмысқа жарамды азаматтарды ... ... ... ... ... ... есебінен
төленетін қоғамдық жұмыстарды берудегі әлеуметтік көмек.
Екінші деңгей формалды сектор жұмысшыларын белгілі бір мерзім ... ... ... ... ... ... әлеуметтік сақтандыру жүйесінен төлем алу құқығы ... ... егер ... ... тұрғыда жұмыссыз деп танылса және
белсенді түрде жұмыс іздеп жүрсе, сондай-ақ жүйеге белгілі бір ... ... ... ... ... мен сақтандыру бөлімдерінің ұзақтығына
байланысты. Әлеуметтік ... ... ... ... ... ... отырады. Әлеуметтік сақтандыру жүйесіне
салымдар бөлінетін және төлемдер белгіленетін кірістің ... ... ... ... ... ... жүйесі
қарастырылады. Оның негізінде төлемді кейінге қалдыруға ... ... ... бас ... егер ол ... мамандығы мен
квалификациясына сай болса, жұмыстан өз еркімен кету ... ... ... ... ... ... ... кезінде қамтамасыз етудең жүйесін айтарлықтан жақсартады
және кеңейтеді төлем алушылар өздеріне берілетін төлемады мөлшерін ... және ... ... ... іздеуге кереседі. Жұмыссыз азаматтарды
ақпараттық ... ... ... ... ... пен ... ... база құрылады.
3) Кәрілікке байланысты әлеуметтік ... ... ... ... асады, зейнетақы төлемдерінің ... ... шығу ... ... ... ... зейнетақы
мөлшері тұтынушы бағасының осуі мен төлемдерде шектеу есебінен кезең-
кезеңімен ... ... ... ... ... ... мен ... қарастырылады. Тұрғындарды, ... ... ... кезінен қамту шаралары, пошталық-жинақтау ... ... ... ... ... ... ... мемлекеттік орталық пен өзге де ... ... ... ... ... толық беруді
қадағалауда салық органдары тарапынан қатаң ... ... ... ... ... ... туралы Кодекске қосымшалар енгізіледі,
кәсіпорындардың міндетті зейнетақы салымдарын төлемеуіне байланысты айыппұл
көлемі ұлғаяды.
Жинақтаушы ... ... ... ... жүзеге асыру жалғасады және жеткіліксіз зейнетақы қорында
минималды ... ... ... ... ... ... ... шаралары қарастырылады. Сондай-ақ, ерлі-зайыптылардың
азаматтарды ... ... ... ай ... ... ... ... сатып алуы қарастырылады (зейнетақы
түрледегі сақтандыру ... ... ... жеке ... ... туралы заңға, өзгертулер енгізіледі және мемлекеттік
жинақтаушы зейнетақы қорының функцияларын ... ... ... заңмен белгіленген талаптарды орындауда зейнетақы активтерін өз
бетімен қаржыландыру құқығы берілген.
4) Аз қамтылған жандарға ... ... ... ... ... жаңа ... орындарын құру мен жалақы ... ... ... ... ... әлеуметтік көмек азаматтарға
ақшалай және табиғи формалары сондай-ақ қоғамдық жұмыстармен ... ... ... ... ... ... жүзеге асырумен
қатар, кіріс деңгейіне баға беретін ... ... ... әлеуметтік көмек те балалар зейнеткерлер, ... ... ... жоқ ... ... ... қабилетті жандарға
әлеуметтік көмек қоғамдық ... ... ... ... ... ... ... көрсетіледі.
Қоғамдық жұмыстардан төлемақы деңгейі азаматтардың ұзақ ... ... ... ... ... ... мен мүгендентердің үй-интернаттары тәруді дәстүрлі формадағы
институционалды көмек пен ... ... ... аз ... ... жері жоқ ... ... үй сияқты арнайы
институционалды көмекті дамыту көзделеді. Әлеуметтік ... ... ... түрінде жәрдем беру оны жинау, алмастыру, қайта сату
мүмкіндіктері жау ... ... ... ... ... толықтырып отырады.
Олардың қолдануы әлеуметтік тәуекелдіктің түріне, халықтың әлеуметтік-
демографиялық топтарын ... ... ... ... байланысты болады. Мысалы әлеуметтік сақтандыру мен әлеуметтік
қамсыздандыруды қолдану әлеуметтік тәуекелдіктің табиғатына байланысты.
Егер әлеуметтік ... ... ... жоюға алып келсе, онда
әлеуметтік сақтандыру қолданылады. Егер әлеуметтік тәуекелдік ... ... ... алып ... онда әлеуметтік қамсыздандыру
қолданылады. әлеуметтік қызмет натуралдық ... ... ... ... ... ... мен несиелер жұмысқа қабілеті бар халықты
еңбек етуге талпындырады. Соңғы кездері жұмыс берушілердің өз жұмысшыларын
қорғауда ... ... ... ... медицина, спорт, бала бақшалар
тәрізді ақысыз қызмет нысандыран қолданатынын айта кету қажет.
Қазақстанда мемлекеттік бюджеттен ... ... ... ... ... бюджеттік қаржылар 159 млрд 64 миллион
тенгеден 239 млрд 230 миллион теңгеге дейін өсіп отыр. Бұл шығындардың ... үлес ... 2007 жылы 5,3 ... ... ... 1) /17, ... ойымызша, мемлекеттің әлеуметтік қамсыздандыруға арналған
бағдарламаларының макродеңгейде жеке салымдарға тигізетін ықпалы ... ... ... ... немесе әлеуметтік қамсыздандыруға
арналған жарналар ... ... ... қаржылар ең төменгі күнкөріс
минимумын ... ... және ... ... ... ... ... жүйесі болмаса, мемлекет басқа нысандар түрінде
бәрібір қаражаттар қорын құруға мәжбүр ... ... ... ... ХАЛЫҚТЫ ӘЛЕУМЕТТІК ҚАМСЫЗДАНДЫРУ ЖҮЙЕСІН
ДАМЫТУ ЖӘНЕ ЖЕТІЛДІРУ ЖОЛДАРЫ
3.1 Қазақстан республикасының халықты әлеуметтік қамсыздандыру жүйесін
дамытудың негізгі бағыттары
Қазақстандағы Әлеуметтік ... ... ... басты
бағыттары халықаларық тәжірибе мен қазіргі жағдайды талдауға негізделуі
тиіс. Нарықтың ... сай ... және ... ... көп ... ... ... төленетін тұрақты стимулдарды
қалыптастыратын жүйесін құру ұсынылады.
Жаңа жүйе аралас болуы керек, оған ынтымақтастық ... ... ... ... ... қамсыздандыруды қамтамасыз ету үшін
еректі және міндетті сақтандыру жүйесі енеді.
Әлеуметтік қамсыздандырудың жаңа жүйесінің басты ... ... ... ... ... ететін элементтерден тұруы керек.
Қауіпті жағдайлар кезінде барлық азаматтар әділ қорғау қызметін
көрсету, тиімді ... және ... ... ... ... тиіс.
Әлеуметтік саланы реттейтің заң әлеуметтік қауіптер негізінде құрылуы
міендетті..
Әлеуметтік қорау жүйесін мыналар жүзеге асыруы қажет:
1) әлеуметтік қамсыздандыру құқығы әрбір ... қолы оңай ... ... ... ... қауіп кезінде жұмыс тәжірибесі мен
жалақысына қарамастан. Мемлекет берген ... ... ... бір ... төленуі тиіс. Сонымен қатар, қосымша қорғау әрбір
адамның жүйеге қатысуының мерзімі мен ... ... ... ... ... мемлекетіне тәуелділігін емес және жауапкершілігін
арттырады. Барлық еңбекке қабиетті азаматтар ... ... ... жақсы тұрмысына жауапты болуға ұмтылуы керек;
3) төлемақы оны қажет ететіндерге және оған құқығы бар ... ... ... ... ... ... ... басқаралатын аз шығынды
және қарапайым болуы тиіс;
4) жүйенің негізгі кампоненттері тез ... ... ... ... ... ... қамту.
Жоғарыда аталғандарды есепке ала отырып әлеуметтік қауіп негізінде
әлеуметтік қамсыздандыру жүйесін ұйымдастыру қарастырылады. Оған қорғаудың
мынадай ... ... ... қауіпке байланысты барлық азаматтарға бюджет есебінен
және жұмысшылар есебінен міндетті әлеуметтік сақтандыру;
2) жинақтаушы зейнетақы жүйесі;
3) белгілі бір азаматтар ... ... ... ... көрсететің
арнайы мемлекеттік бағдарламалар мен әлеуметтік көмек.
Сонымен қатар әлеуметтік қауіп төнген жағдайды ерікті ... ... ... ... қамсыздандыру жүйесінің институционалды базасын әлемдік
тәжірибе негізінде қарастыруда Қазақстан ... ... ... ... ... керек. Онда мемлекеттік және жеке ... ... ... ... төлемді басқару мен бақылау үшін жеке теңестірудің
жалпы мемлекеттік жүйесі және әрбір азаматқа жеке теңестіру ... ... ... базасы құрылуы тиіс.
Ана мен баланы кең көлемде әлеуметтік қамтамасыз ету – ... ... ... ... ... ... ... жүзеге асыруда әлеуметтік қауіп қатары кеңейді, ондай жағдайда
әлеуметтік ... ... ... Демографиялық процестерді
қалдау мақсатында бала туу мен тәрбиелеу әлеуметтік ... ... ... ретінде қарастырылады. Қолдау мақсатында бала ... ... мен ... болмаған балаларды тәрбиелейтін
отбасыларға қосымша төлемақылар енгізіледі.
Мүгедектік мәселесін шешу шаралары ... Ол ... ... мен ... ... ... мемлекеттік
стандарттарды енгізуді қажет етеді.
Әлеуметтік қауіптердің жеке бағдарламасын дамытудың, мүгедектердің
интеграциясына ... ... ... ... ... ... жылдарға арналған мүгедектерге қатысты бағдарламада ... ... ... тек ... шынайы критерийлері негізінде
тұрғындардың аз қамтылған тобына арналады. Сонымен қатар, ... ... топ ... ... мен ... және көп ... қосымша қорғауға бағытталған арнайы бағдарламалар жасалады.
Әлеуметтік қамсыздандыруды жүзеге асырудағы маңыздысы әлеуметтік
нормативтер рөлін аттыру, ... ... өмір сүру ... ... мен кезең-кезеңімен осуі болып табылады. Әлеуметтік төлемдер ... ...... ... қанес нормативтерге сүйене отырып
есептеледі.
Әлеуметтік қауіпті азайту мен алдын алу мақсатында мемлекет ... ... ... ... қаупінің алдын алу үшін ... ... ... ... ... ... қалыптастыру мақсатында
мемлекет жаңа жұмыс орындарын құру ... ... ... өмрі мен ... қатер төндіретін қауіптің алдын алу
үшін еңбек заңдылықтары мен еңбек қорғау заңының орындалуын қадағалайтын
мемлекеттік ... ... ... ... ... медициналық көмек көрсету жүйесі
және оны қаржыландыру мен жүзеге асыратын механизмдері қарастыралады.
Әлеуметтік сақтандыруды енгізу негізінде төлемақы төлеу ... ... ... төлемақы алушыларға, асыраушысынан және
еңбекке қабілеттіліктен айырылған ... ... ... ... жас азаматтарды ғана емес, сонымен
қатар еңбекшілердің ... ... ... ... ... берушілер ұйымын қатыстырылуы тиіс.. Себебі, әлеуметтік қамсыздандыру
жүйесі жұмысшылар мен жұмыс берушілер есебінен қаржыланады.
3.2 Халықты әлеуметтік қамсыздандыру жүйесінің әлеуметтік – ... ... ... ... ... ... саясаты маңызды рөл
атқарады. Күнделікті қиыншылықтарды жеңуге ... ... ... ... ... шаралары іске асырылады. Бұл саясат кедейшілік шегінен
төмен тұратын халық топтарының қаржы ресурстарының уақытша көбеюіне ... ... ... ... ... ету ... тек қана ... адамдарға берілуі қажет.
Әлеуметтік қамсыздандыру деп қоғамдық дамудың нақтылы жағдайларына
сәйкес ... ... ... ... ... ... етуге арналған басымдықтардың және оларды ... ... ... арқылы жүзеге асыру механизмдерінің жүйесін айтады.
Бұл денгей ... ... ... ... ... ... ... қордаланған ұлттық байлыққа және оларды ... ... іске ... ... жұмыс тиімділігіне байланысты
болады. Әлеуметтік қамсыздандырудың қаржылық ... ... ... ... және ... байланысты қайта бөлгіштік
қатынастарда көрініп, біліннеді, бұл қорлардан халыққа әр түрлі әлеуметтәк
төлемақылар ... ... ... ... экономикаға көшкен
мемлекеттң әлеуметтік саясатының ... ... ... әр ... ... пен ... күші факторларымен байланытылығын атап өту
керек. Ондай факторлар: отбасы мүшелерінің саны, ондағы ... ... ... ... днсаулық жайы, географиялық, табиғат
жағдайлары және т.б. ... ... ... ... бөлу қызметінің
негізгі мақсатты-осы айырмашылықтарды азайтып, қоғамның барлық мүшелерінің
өмір сұруіне қолайлы материалдық негіз жасау.
Ең төмен әлеуметтік төлемақылар ... ... ... орта есеппен
жан басына шаққандағы тұтыну бюджетінің мөлшері болып табылады. Бұл ... ... ... киім-кешек, дәрідәрмек отбасына ... ... құны мен ... ... ... жағдайда халықты әлеуметтік қамсыздандыру жүйесі одан ары қарай
жетілдіруді талап етеді. Осы бағытта 2008 жылы ... ... ... ... одан әрі қарай ... ... Бұл ... ... ... ... әлеуметтік әділетті үш сатылы әлеуметтік қамсыздару жүйесін құру
болып табылады.Жалпы ... ... ... санаттық негізде
беріледі: тек қана ... ... ... екі ... атаулы әлеуметтік көмек және тұрғын-үй жәрдемақысы-
мұқтаж адамдардың ... ... ... орташа табысы кедейшілік
деңгейінен төмен отбасыларына беріледі (егер ... ... ... 40%-дан төмен болса) /20, 9б/.
Әлеуметтік төлемдердің ішінде көлемі жағынан екінші орында ... ... бір түрі ... ... ... көмектер болып
табылады: оған тұрғын –үй жәрдемақысы, бала тууға байланысты берілетін және
басқа да ... ... ... ... есептік көрсеткіші негізінде анықталатын (АЕК) бала ... бұл ... бір ет ... ... ... әлеуметтік жәрдемақылардың негізгі көрсеткіштері
| |2006 |2007 |2008 |2009 ... ... ... | | | | ... мың ... солардың ішінде |792,3 |791,7 |786,4 |790,4 ... ... ... ... мың | | | | ... |18,2 |16,7 |15,5 |15,0 ... ... жәрдемақысы, мың | | | | ... |388,7 |391,6 |391,3 |396,7 ... ... ... (жұмыс | | | | ... ... мың адам |385,4 |383,4 |379,6 |378,7 ... әлеуметтік жәрдемақының | | | | ... ... ... ... |3630 |4095 |4394 |4602 ... ... көзі: Еңбек және ... ... ... ... ... ... ... Республикасының 2005 жылы 17 ішілде
шыққан №246 «Мемлекеттік ... ... ... тұралы» Заңына сәйкес
беріледі /21, 5б/.
Атаулы әлеуметтік ... ... аз ... соның ішінде орташа
табыспен кедейшілік шегінің ... ... ... ... ... тұрмыс деңгейі-халықтың ауқаттылығын көрсететін категория,
адамның материалдық ... ... мен ... ... және ... толығымен қамтамасыз ететін жиынтық көрсеткіш. Осы қызметтер
мен игіліктердің бір мезгілде ү шаруашылығында тұтылуының ақшалай көрісінің
жиынтығы өмір құны деп ... ... ... ... (жан басына шаққандағы ай сайынғы
көрсеткіш)
- орташа еңбек ақы,
Халықтың тұрмыс деңгейінің ... ... ... ... табыстарының номиналдық (аталуы) көрсеткіші (ай сайын
жан басына шаққандағы көрсеткіш),
-ең төменгі еңбек ақы,
-номиналдық (атаулы) еңбек ақының ең төменгі еңбек ақыға ... ... ... ең ... ... минимумы (жан басына шаққандағы ай сайынғы көрсеткіш),
-табысы күнкөріс минимумынан төмен халықтың үлес салмағы, %,
-азық-түлік себетінің құны (жан ... ... ай ... азық-түлік себетінен төмен халықтың үлес салмағы, %.
Қорытынды
Халықаралық тәжірибеге ... ... ... ... ... ... әдетте:
1) мемлекеттік жәрдемақылар;
2) міндетті әлеуметтік сақтандыру;
3) жинақтаушы зейнетақымен қамтамасыз ету;
4) әлеуметтік ... ... ... ... ... ... ... болады.
Мемлекеттік жәрдемақылар әлеуметтік қамсыздандыруға жататын жағдайлар
туындаған кезде барлық азаматтарды кепілдікті ... ... ... ... ... ... ... мен еңбеккерлер ... ... ... ... ... ... ... жарна
деңгейіне сай ресми жұмыс ... ... ... ... ... жүйесі әр азаматтың өзін-өзі зейнетақымен дербес
қамсыздандыруына арналған.
Әлеуметтік көмек азаматтардың жекелеген санаттарын бюджет қаражаты
есебінен қосымша ... ... ... ... ... ... ... ерікті
сақтандыруға құқығы бар.
Осындай аралас жүйе ынтымақтастыққа негізделген жәнедербестендірілген
жүйелердің артықшылықтарын үйлестіуге мүмкіндік береді.
Қазақстанда ... ... көшу ... ... ... ... өзгерген экономикалық қатынастарға сәйкес болуы
қажет.
Өтпелі кезеңнің басында мемлекет бұрын беймәлім болып ... ... ... ... ... экономиканың бейресми сеторының
өсуі сияқты жаңа ... ... ... әлеуметтік
қамсыздандырудың ағымдағы мәселелерімен айналысуға мәжбүр болды.
Жинақтаушы зейнетақы жүйесін енгізу мен заттай жеңілдіктерді ақшалай
төлемдермен ... ... ... басқа қадамдар күрделі болса
да, өтпелі кезеңнің ағымдық мәселелерін шешуге бағытталды.
1. И.С. Жолдасбаев. ... ... ... ... страхования // Аль-Пари – №4– 2009
2. Қаржы Министрілігінің статистикалық бюллетені. – 2008 ж , 212 б.
3. ... И.Е. ... ... ... ... ... ... в условиях рыночных отношений. – Вестник
КазГУ.– №5. – 2007 г.,65 б.
4. ²àçàºñòàí Ðåñïóáëèêàñûíû» ... ... Í.À. ... ...... 2006 æûë, 1 ...

Пән: Социология, Демография
Жұмыс түрі: Материал
Көлемі: 20 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Адам құқықтары және оларды қамсыздандыру13 бет
Ақпараттық-коммуникациялық қамсыздандыру3 бет
Бағдарламалық қамсыздандыруды орнықтыру7 бет
Еңбекке қабілетсіз азаматтарды материалдық қамсыздандыру22 бет
Зейнетақымен қамсыздандыру жүйесін басқару80 бет
Министрлік зейнетақы және әлеуметтік төлемдерді арттыру және зейнетақымен қамсыздандыру жөніндегі жұмыс жүргізуде22 бет
Орталықтан зейнетақымен қамсыздандыру жүйесі24 бет
Халықты зейнетақымен қамсыздандыруды басқарудың теоретикалық аспектілері86 бет
Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру құқығы түсінігі10 бет
Қазақстан Республикасындағы зейнетақымен қамсыздандыру жүйесі39 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь