Жұмыс орындарды жобалауға эргономикалық және эстетикалық талаптар


1. Кіріспе ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .3
2.Жұмыс орындарды жобалауға эргономикалық және эстетикалық талаптар ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..4
3. Техникалық эстетиканың теоретикалық қызметі ... ... ... ... ... ... ... 13
4. Гармоникалық формалардың сипаттамасы ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..15
5.Қортынды ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...18
6. Пайдаланған әдебиет ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...19
Эргономика (Ergonomics) гректің "ergon - жұмыс, nomos - заң"- деген сөздерінен шыққан. Эргономика ғылымы адам, зат, орта жүйесіндегі адам қызметінің ерекшеліктері мен мүмкіндіктерін үйретеді. Эргономика - жүйе туралы ғылым. Оған антропометрия, биомеханика, еңбек гигиенасы, еңбек физиологиясы, техникалық эстетика, еңбек психологиясы, инженерлік психология. Бір жағынан эргономика - адам денесінің қозғалысын, энергия шығынын және адамның нақты өнімділігін үйрететін ғылым саласы. Оған қызығушылар сферасы кең: ол жұмыс орнын өндірістік түрде, тұрмыстық түрде, сондай-ақ өнеркәсіптік дизайнмен безендіреді. Одан басқа эргономика - адамның басқаруымен оқытылып. үйретілетін тиімді жүйелердің ғылыми пәні. Ол өндірістік әрекет процесіндегі адамның қозғалысын, энергия шығынын, өнімділігін, нақты жұмыс кезіндегі қарқындылығын үйрете отырып, миниэргономика, мидиэргономика және макроэргономика болып бөлінеді. Эргономика негізіне анатомиядан психологияға дейінгі көптеген пәндер енді, ал оның басты міндеті адамның денсаулығын сақтауға, еңбек тиімділігін жоғарылатуға, қажуды төмендету және барлық жұмыс уақытында жақсы көңіл-күйде болуға арналған жұмыс жағдайын жасау.
Эргономикалық жобалау «адам-машина» жүйесінде адамдардың қабілетін дамыту мүмкіндігін қамтамасыз етуде төмендегідей негізгі саласында шешім табылып, ғылыми тұрғыдан бекітілуі кажет:
• еңбек күшінің тиімді эргономикалық деңгейін қалыптастыру (мысалға, қалыпты диапазонда және екі ақырға шекті деңгейде, жоғары және төменгі қалыпты);
• факторлардың жүйеге әсері есебінен күшті бағалау мен комплексті баға көрсеткіші белгілерін жасау (ең алдымен, психофизиологиялық, психологиялық, физиологиялық және антропометриялық);
• жеке тербелу функциясын (мәселен, перцентилей принципіне сай диапазон көрсеткіштерін алу жолдары), сондай-ақ өндірістік емес күштемесінің әсері;
• физиологиялық, психофизиологиялық және психологиялық өзара қатысты ақпарат пен күштің эмоционалды компонентін құру.
1.Адамчук В.В, Варна В.В, Вротинкова Т.Н. Эргономика. 1999г
2.Волошин.В «Эргономика должна быть эргономной» 1999г
3.Зинченко В.М., Мунипов В.П , Эргономика .1995г

Пән: Өнеркәсіп, Өндіріс
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 20 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге




Мазмұны

1.
Кіріспе ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .3
2.Жұмыс орындарды жобалауға эргономикалық және эстетикалық

талаптар ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..4
3. Техникалық эстетиканың теоретикалық
қызметі ... ... ... ... ... ... ... 13
4. Гармоникалық формалардың
сипаттамасы ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..15

5.Қортынды ... ... ... ... ... ... . ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
... ... ... ... ... ... ... ... .18
6. Пайдаланған
әдебиет ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
... ... ..19

Кіріспе

Эргономика (Ergonomics) гректің "ergon - жұмыс, nomos - заң"- деген
сөздерінен шыққан. Эргономика ғылымы адам, зат, орта жүйесіндегі адам
қызметінің ерекшеліктері мен мүмкіндіктерін үйретеді. Эргономика - жүйе
туралы ғылым. Оған антропометрия, биомеханика, еңбек гигиенасы, еңбек
физиологиясы, техникалық эстетика, еңбек психологиясы, инженерлік
психология. Бір жағынан эргономика - адам денесінің қозғалысын, энергия
шығынын және адамның нақты өнімділігін үйрететін ғылым саласы. Оған
қызығушылар сферасы кең: ол жұмыс орнын өндірістік түрде, тұрмыстық түрде,
сондай-ақ өнеркәсіптік дизайнмен безендіреді. Одан басқа эргономика -
адамның басқаруымен оқытылып. үйретілетін тиімді жүйелердің ғылыми пәні. Ол
өндірістік әрекет процесіндегі адамның қозғалысын, энергия шығынын,
өнімділігін, нақты жұмыс кезіндегі қарқындылығын үйрете отырып,
миниэргономика, мидиэргономика және макроэргономика болып бөлінеді.
Эргономика негізіне анатомиядан психологияға дейінгі көптеген пәндер енді,
ал оның басты міндеті адамның денсаулығын сақтауға, еңбек тиімділігін
жоғарылатуға, қажуды төмендету және барлық жұмыс уақытында жақсы көңіл-
күйде болуға арналған жұмыс жағдайын жасау.
Эргономикалық жобалау адам-машина жүйесінде адамдардың қабілетін
дамыту мүмкіндігін қамтамасыз етуде төмендегідей негізгі саласында шешім
табылып, ғылыми тұрғыдан бекітілуі кажет:
• еңбек күшінің тиімді эргономикалық деңгейін қалыптастыру (мысалға,
қалыпты диапазонда және екі ақырға шекті деңгейде, жоғары және төменгі
қалыпты);
• факторлардың жүйеге әсері есебінен күшті бағалау мен комплексті баға
көрсеткіші белгілерін жасау (ең алдымен, психофизиологиялық, психологиялық,
физиологиялық және антропометриялық);
• жеке тербелу функциясын (мәселен, перцентилей
принципіне сай диапазон көрсеткіштерін алу жолдары), сондай-ақ
өндірістік емес күштемесінің әсері;
• физиологиялық, психофизиологиялық және психологиялық өзара қатысты
ақпарат пен күштің эмоционалды компонентін құру.

Жұмыс орындарды жобалауға эргономикалық және эстетикалық талаптар

Жұмыс орындарды ұйымдастыру және техникалық іс-әрекет құралдарға
байланысты эргономикалық талаптар, зерттеулер, талаптарды орындаған кезде
жалпы қажеттілік туралы бекітеді, ойткені өнеркәсіптік өндірісте оларды
практикада қолданады. Бұл бағытта керектісі теориялық орындау және
ұйымдастыру - әдістемелік кепелдемелер.
Өндірістік салаға койылған эргономикалық және эстетикалық талаптар.
Адам-машина жүйесіне қатысты жалпы эргономикалық талаптар өндіріс
саласындағы ең маңызды бөлімі болып саналады. Зерттеулерде өндірістік
саладағы факторларға көрсетілген эргономикалық талаптардың мазмұңдамаларына
түрлі жолдар табылған. Тағы да ойлар бар, біріншіден, жұмыс ортасының
факторлары жалпылай адамға және оның денсаулығына кәсіби маңыздылық
периодында кері әсері. және екіншіден, жұмыс ортасының факторлары
оператордың сенімділігін және қызмет санасын (жұмыс кабілетін) барлық жұмыс
уақытында төмендетпеу керек. Эргономикалық талаптар-өндірістік ортада
барлық физикалық, химиялыкқ және биологиялық немесе ішкі ортаның жұмыс орны
әлде барлық айтылған және бірге эстетикалық және социалдо-психологиялық
факторларға көрсетіледі. Сондай-ақ, басқада көзқарас бар, маңызында
функционалды ынғайлы концепциясы жатыр. Эргономикалық талаптар, осы
көзқарасқа байланысты ең біріншіден мындай факторлар (микроклимат шарттары,
жарықтандыру, акустикалык шу, вибрация әсіресе адамның жұмыс істеу
қабілетіне, оның нақтылығына, шан-шаңдығына және сенімділігіе әcepi.Басқа
факторларға келгенде (ауаның газда құрамы, аудағы зиянды қоспалардың болуы
және т.б.) онда оларға гигиеникалық нормалау талаптары қолданылады. осының
ішінде маңызды түрі жұмысшылардың денсаулығын сақтау болып саналады.
Өндірістік ортаға байланысты эргономикалық талаптарды екі деңгейге бөлуге
болады -гигиеникалық және өзінше эргономикалық. Осыған сәйкес нормалау
түрлері де басқа болу керек.
Гигиеникалық түрлер, профессионалды патологияның сенімділігіне кепілдік
беруі, оптималды жұмыс шарттары әр уақытта әр қалай өйткені факторларды
толық жоюға бағытталмаған жұмыс істеу қабілетінің төмендеуі шаруасын
тудырады.Эргономикалық түрлер адам жүйесінде жұмыс қабілетін және
функйиялауды, психологиялық денсаулығын қамтамасыз ету керек. Өндірістік
ортаның жалғыз факторлары адамға әсері болғандықтан емес, олардың
байланыстыруы ұқсастылығы адамға әсерлі болғандықтан, ең манызды түрлерінің
санын нақтылау болып түр.Сөзсіз гигиеникалық нормалау кезінде факторлардың
байланыстыру нәтижесі саналу керек.
Өндірістік ортаның факторларын нормалаудың эргономикалық жолдың
негізінде келесі биологиалық заңдылықтары болуы керек.Организмнің адаптация
процесі өндірістік және қоршаған ортаның факторлардың әсері, олардың күш
және уақыт әсеріне, дннамикалық құрылымы мен механизмнің интеграциялық
жауаптарының реакцияларына байланысты.Осы процестердің нәтижелері мен
бағалануы организм жүйесінің функционалды бейнелеу ретінде өткізілу керек.
Организмнің функционалды күйінің әсеріне байланысты факторлар екіге бөліне
алады: барабар жұмылдырулды тудыратын және динамикалық дамуды жүргізуге бір
қорытындыға келу. Тағы да қажетті, өзгерістерді көрсету адам ағзасындағы
басты функционалды күйінен тәуелді.
Эргономикалық аспектілеріндегі өндірістік орта факторларының арасында,
зерттеушілер жарықтындыруға және өндіріс бклімдерді, және жабдықтарды түрлі
түстіте дайындау, микроклиматқа. шуға, вибрацияға көп көніл бөледі.
Рациональды жарықты жағдай еңбек қорғаудың ішінде эргономикалық
фактордың маңыздысы болып саналады. Физиологилық зерттеулер орнатқандай.
кез-келген қиындықтан тұратын жұмыс, оптималды жарық ортада істелінеді,
егер жарық көру жердің деңгейі 600 кдм2 болса. Осы денгейдің 2 есеге
төмендеуі нақты көзбен жұмыс істеген кезде өндірістік еңбекті 25-30%-те
төмендетеді.
Жарықтық сигналды және ассоцитивті функцияларды пайдалану принциптері
өңделіп жатыр (жұмыс уақытының мінезін және ұзақтығына тәуелді). сондай-ақ
динамикалық жарықтық шешімінің тәуелдері операторлардың бір қалыпты жұмыс
кезіндегі жоғары жұмыс істеу қабілетінің сақталуын қамтамасыз етеді.
Ахроматикалық объектілерімен бірге көзбен қызу жұмыс кезінде адам ағзасының
функционалды күйіне түрлі түсті ортаның әсері зерттелініп жатыр. Көзбен
жұмыс істеу, көздің қажуы және орта нерв жүйесінің түрлі түстен, оның
бұрыштық және толықтық өлшемдерінің математикалық модельдері
істелінген: көзбен жұмыс істеу үшін оптималды шарттармен
қамтамассыздандырылған түрлі-түсті параметрдің байланысы қойлған.
Жұмыстың көбісі эргономикалық оқуға арналған. Өндіріс ортаның жарықтық
және түрлі-түсті шешімдер. белгілі жұмыстар түрлері үшін, өндірістік нақты
шарттары эргономикалық оқуға арналған. Жарықтандыру шарттарының жақсылауына
байланысты, еңбек процесстері мен адамның жұмысқа икемі ұйымдары (мысалы,
корригиялық көзілдірікті тасу) жарықтандыру сұрақтары бойынша бірге шешуі
тиіс.
Өндірістік интерьерді рациональды түрлі-түсті дайындау, еңбек және
тіршілік шарттарын жақсарту факторлары жүзеге асырылған. Түс-әр нәрсенің
негізгі сонымен қатар өндірістік интерьердің де. Егер жұмысшы ыңғайсыздықты
сезінсе, онда өндірістік бөлменің түрлі-түстің шешіміне көңіл бөлуі
қажет.Сондай-ақ, қабырғаны болмай-ақ , жабдықтардың немесе жиһаздардың
түстерінің көмегімен бөлмеге кез-келген түс беруге болады. Кез-келген
бөлмеде қара түс ұсынысы қажетсіз, ол жиһаз үшін де ұсыныстар қажет емес.
Бірақта әрқашан да жалпы түрлі-түсті бағытты өзгертуге болады, шулы,
жылулық, түстік және басқа да түрлі-түсті ұсынылған экрандар.
Түстер адамға әртүрлі әсерін тигізетіні дәлелденген: бір түс-
тыныштандырады, ал басқалары ашуландырады. Қызыл түс жүйке орталығын
ынталандырады, буындырады және бауырды энергиямен ақтайды. өз-өзін қорғауға
бағытталған, адамда шартты рефлекс тудырады. Бірақта ұзақ уақыт тағы әсері
шаршауды және жүректің жиі соғуын тудырады. Қызыл түс гипертония, талаурау
процесстері жақпайды, сондай-ақ қанық сары адамдарға да ықпалын тигізеді.
Қанық сары түс ыстық секілді, ал сергек, активті іс-әрекетке ынталандырады.
Сары және лимонды түстер қозғалтқыш орталықтарын активтендіреді, буындардың
энергиясын генералондырад, бауырды тазартып, және қалпына келтіреді, жақсы
көңіл күйге бөлінеді, бірақ олар дененің температурасы жоғары болғанда
қабыну процесстерінде және көз елестеушілік болғанда қолдануға болмайды.
Жасыл түс болғандық және тыныштық болып саналады. қан қысымын түсіреді және
қан тамырларының қысылуын жояды, жүйке жүйесіне тыныш әсер етеді, ал сары
түспен қосылғанда, көңілге жақсы әсер етеді, ал сары түспен қосылғанда
көңілге жақсы әсер етеді. Көк және көкшіл түстер жаңа және мөлдір, жеңіл
және әуе болып көрінеді, микробқа қарсы әсерін тигізе алады.
Олардың әсерінен физикалық қысым кемиді. олар тыныс алу ырқағын жөңдей
алады, тамырда тыныштандырады. Бірақ қара-көк түс адамға коп әсеp етсе,
депрессия және шаршау тудырады. Қара түс-ауыр және қапас, бұл түс көңілді
түсіреді. Ақ түс-суық бірқалыпты. Көңілсіздік туғызуы мүмкін. Түстің адамға
жан-жақтан әсер етуі, гигиеникалық мақсаттарда көп қолдануға мүмкіндік
береді.
Түстердің психологиялық әсері жан-жақты болғандықтан, өндіріс бөлменің
ішкі көрінісін безендіру үшін композициялық түрде, бөлмелердің және
технологиялық жабдықтарларды; үйлесімділікпен қамтамасыз етуге қолданылады;
козбен жұмыс істеу үшін оптималды шарттарын құрайтын және жұмыс істеу
қабілетін көтеруге мүмкіндік жасайды; бағыт және сигнал беру еңбектің
қауіпсіздігін қамтамасыз ету үшін ақпарат құралы ретінде қолданылады. Беткі
қабаттың түсті әшекейі былай сипатталады: түрлі түсті түспен толқын
ұзындығымен бағалаймыз: жарықтығымен, сәуле шағылу, түстің жақындауымен
бағаланады. Ең ашық-ақ және оларға жақын түстер, әйткені олар жарықтықты ең
көп санын сәулеге шағылдырады. Қара түс нөлдік жарықтыққа ие болады.
Спектрлік жарықтың кұрамында ақтын қоспасы жоқ, сондықтан олар таза,
қанық түстер болады. Ақ және сұр қоспалардың түстері қаныққанда кішірейтіп
және түстің түрін өзгертеді. Сезім шығаратын түс бойынша жылыға (қызыл,
қызыл-сары, қанық сары, сары-жасыл) және суыққа (жасыл, көк-жасыл, көк, көк-
көгілдір, көгілдір) бөлінеді. Ақ түс беретін түстерді айтады: кызыл+ көк,
көк-сары қанық сары+ашық көк және т.б. Әр түс өзара толықтайтын фонында
тазалығымен, қан түрімен жеңеді. Қолайлы жағдай шарттарын зерттегенде
(жақын ара және анықтық обьектілердің белгілері оның болу-түсі болып
табылады. Көзге ең жағымды түстер бұлар: сары, сары-жасыл, жасыл, жасыл-
ашық көк, көк-ашық көк, көк түстер. Жарықтықтың сапасының өзгеруі
жарықтың үздіксіз көлеңке сипаттамасын өзгертеді. Қыздырғыш
шамдармен жарықтандырғанда жылы түстер қанық таза болып көрінеді; ал көк
және көгілдір-қызыл және қызыл-сары түстер жоғалады, сұр болып көрінеді, ал
сары түстер жасыл түстің түріне шамдары арқылы түс өткізу дұрыс болады.
Өндіріс бөлімдері түрлі-түспен безендіру үшін негізгі ережелері СанПин-94-
де көрсетілген: кез-келген өндіріс бөлмеде жарық болу керек; қабырғалар мен
төбелер ашық түске боялану керек; олардың көрсеткіш коэфициенттері жоғары
және аса қанық емес болуы керек —сары; қызыл-сары; ашык-кызыл (ыстык
цехтарда емес); жылы және суык түстердің арасында контраст болу керек (егер
қаоырғалар жылы түске бялса, онда жабдықтар суық түске боялану керек және
керісінше); жабдықтармен ыбыстырылған және аудандары аз цехтарда жылы және
суық түсіерді сақтау керек. Негізгі өндіріс операциялардың ең жақсы
шарттарын шығару үшін жұмыс бетінің бояуы және оларға қатысты зоналардың
түстері қатысты болу керек. Өндірістің ішкі корінісінің қанығы аз түсіері
мен бір қалыпты түсінің әсерін төмендету үшін, қабырғаларда немесе
жабдықтарды түрлі түстерді қолдануға ұсынылады. Түстердің үйлескен
бояуларын таңдаған кезде барлық элементтердің қатынасын еске алу керрек:
қабырғалардың, төбелердін, жабдықтардың, жұмысшылардың киімдері.
жарықтандырудың және т.б. Бөлменің ішкі өндеу түсі климаттың орналасуына
сәйкес жәие жан-жақты түстердің жарықтық бағдары болу қажет көру
аймағындағы болатын түс пен жарықтың беттері адамның көру процесіне,
көңіліне және жұмыс деңгейіне қатты әсер етеді. Көп үлгілер бар. мысалы:
өндіріс бөлменің жаңадан пайда болған физиологиялық бояуы. Өндіріс
еңбегінің жоғарлануының факторы болған екен.
Ішкі көріністін түстік гамма климаттың ерекшеліктерін санағанда,
бөлменің технологиялық белгілеуін, көру жұмыстық шарттарын, бөдменің
жарықтандыру сипаттамасын, еңбек қорғау талаптарын анықтайды. Сонымен қатар
өндіріс қалдықтарымен бөлмелердің ластану мүмкіндігі. Өндірістің ішкі
көрінісіне нормативті көрсеткіштердің түсті шешімдері: түсті гамма, түсті
контраст, түстің саны, беттердің бейнелеу коэффициенті және жарықты
жұмысшылардың көру аймағында орналастыру болып саналады.
Бөлмелердің төбелерін және қабырғаларын бояған кезде қонңыр түстерден
аулак болу керек. өйткені олар өте қатты жарықтандырылған жұмыс орны мен
ашық түске бояландырылған машиналарыңа керексіз контрасттарды тудырады,
жарықты көп жұтады, жалпы шаршағанды туғызады және едгі көзқарас шығарады.
Жарық өткізгіштік кезінде оңтүстік жаққа өндіріс бөлмелердің үлкен жылу
шығару төбелерді, қабырғаларды, жабдықтарды суық түске бояуға ұсынылады;
табиғи жарықтандыру болмаған және от жағылмайтын бөлмелерде жылы түске бояу
керек. Өңдеудің жарықтығы ұсынылған: ең кіші (0,І5-0,45)-жер үшін, ең үлкен
(0,65-0,7)-төбеге және қабырғаның жоғары бөлігі үшін 60-90 %, белмелердің
басқа қалған беттер және жоғары зонадағы элементтер 50-90%, қабырғалар мен
тіреуіштер үшін 40-90% 6 -өндіру жабдықтардың бейіттері үшін 25-50%,
төменгі зонадағы беттер үшін 25-45%. Жабдықты түрлі түсті өңдеу кезінде
жылжымалы жабдықты бөледі (крандардың кабиналарын, арбаларын,
электрокарларын және т.б.)- қызыл қарамен немесе сары карамен қанық
түстермен; станоктардың жылжымалы бөліктері (агрегаттардың)-түспен,
станоктың (агрегаттың) негізгі бояуынан ерекшеліп, кнопқа және рукояткамен
басқару және машиналардың қауіпті бөліктері және агрегаттар-техникалық
қауіпсіздік түстері.
Бөлшек-станок жүйедегі көрініс бір қалыпты болу керек. түзу, жарыктың
ойының және көлеңкені, жалтырды болдырмау. Бөлшек пен көріністің түрлі-
түсті контрасы болу қажет. Суық ашық көк түс болат, шойын, алюминий үшін
сары түрмен ақшыл түсті көрініс қажет; қола, латунь,мыс үшін-суық сүр-көк
түс болады. Көзілдірікті ЖҚЗ-тар сияқты қолданғанда, әрбір қара көзілдірік
ультрафиолет сәулелерден сақтай алмайтынын есте сақтау керек. Қара
әйнектердің артында көздің қарашығы ұлғаяды, және ультрафиолет сәулелері
кедергісіз көзге түседі. Соның нәтижесінде көздің шырышты қабыты
тітіркенеді,коньюнктивит және катаракта да пайда болады. Сондықтан
көзілдіріктің жазуына көңіл бөлу керек: 100% uv-protection.Ол жақсы қорғану
қасиетіне кепілдеме береді. Көк, ашық көк немесе кегілдір түсті әйнектер
көз торы үшін зиянды. Бейтарап сүр гаммалы фильтрлер идеалды. өйткені олар
түсті бұрмаламайды, тек қана тұншықтырады. Қазіргі Сары, ашық қызыл және
қызыл-сары көзәйнектер орта жүйке жүйесі үшін өте зиян.
Әсіресе сары көз талшығын қоздырады, соған байланысты оптикалық стресс
тудырады. Бұрынғыдай белгілі, жасыл түс жүйкені тыныштандырады, ал жасыл
фильтрлер емдеу эффектісімен болады. олар көздің қысымын төмендетеді. Көру
қабілетінің өзгеруін есепке алғанда, қара көзілдіріктер ауа райы түнерген
кезде және кешкі уақытта киюге мағынасы жоқ. Көздер жіңішке күн сәулесінің
ағынында мұқтаж, егер күні бойы қара көзілдірікті шешпей жүргенде, көру
қабілетіне зиян келтіру мүмкін. Түнерген уақытта күн сәулесін кескенде, көз
қарашығы кеңейеді және көздің ішкі қайту сұйығы бұзылады.
Ауру адамның күйіне түрлі-түсті гамма спектірінің әсерін зерттеген
кезде, сау ағзаға және гогран күйдегі ағзаға жарықты пайдалану бойынша
белгілі толқын ұзындығы емдеу эффектісі үшін рекомендациялар берілген.
Мәселе мынада, адамның көзі табиғаттағы бар түстердің гармониясына, әр
түрлі тәулік күніндегі табиғи түрлі-түстеріне үйренген. Заттар біз үшін
түрлі-түстерді және ашық түстерді ажыратуға көзге түседі. Түрлі-түсті және
жарық контраст көзді шаршатады және айқын көруді ауырлатады. Түс бұл
агзаның қасиеті белгілі көру сезімін спектрлік құраммен бірге бейнелеу
немесе онымен сәулеленудің спектрлік құрамынан және торының құрамынан
байланысты.
Хроматикалық түстер - түрлі-түстердің реті, күн сәулесінің спектрінде
орналасқан және белплі жарық толкын ұзындығының сипаттамасын айтады. Бұл
түстер қызыл, қызыл-сары. сары, жасыл. ашық көк, көгілдір және аралас
түстердің гаммасын құрайды.
Ахроматикалық түстер- жарықтың толқын ұзындығы сипаты жоқ. түрлі-түстер
қатары: олар ақ түстен сүр арқылы қараға дейін түстер қатарын
құрастырады.Ахроматикалық түстердің бір ерекшелігі бар (сапамен)-
жарықтықпен; хроматикалық түстер-біріншіден; түрлі түспен (толқын
ұзындығымен анықталады), түстің қанығымен (жиілігімен) (ахроматикалық
түспен араласпаған, бейнелеудегі таза спектрлік түстің бөлігімен табылады)
және жарықтықпен түсетін жарық жиілігінен және бейнелеу коэффициенттімен
байланысты.
Түстердің әсерлі байланысын: түсті климатпен, түстің режимінен, түстің
ашуымен, түстің тепе-теңдігімен, түстің гармониясымен табылады. Ньютон
кезіндегі белгілі спектрлік түстердің жарықтығы: қызыл, қызыл-сары, сары,
жасыл, көк, индиго және көгілдір, олардың емдеу күші бар және эминизм
арқылы жарық түсті терапияда қолданылады. Осының ішінде негізгі жеті түстің
диапозонында біздің ағзамыздың жүйесінде және мүшелерінде жасушалардың
тербелісі ұсынылады. Адамның барлық денесі түрлі түсті жүйе ретінде
ұсынылған, ал жасушалар, мүшелер және жүйелер осы негізгі жеті түстің
ішінде тербелісі бар. Түрлі-түсті жөндеу мынадан басталады, түс өзінен-өзі
информация ретінде саналады. Өмір сүру үшін керекті биологиялық ритмдерді
қамтамасыз етеді. Әртүрлі толқын ұзындығының жарықпен әсері кезінде ағзаның
жасушаларында резонанс процесстерін қосады. олар функцияның бұзылуын жояды.
Әр түс өзінше көп мағыналы. Ол адамдардың арақатынасына, денсаулығына,
тәртібіне. ойларына әсер етеді. Егер түстердің тілін түсінсек ақылды
болуға, денсаулықты мықтылауға болады, көптеген нашар күйлерден босануға
және басқа да көптеген мәселелерді шешуге болады.
Түспен емделу бұрыннан Авиценна: бояғын сумен ванналар қолданылғаны,
түрлі түспен перделерді ілгені, белгілі түспен киімдерді кигені туралы
жазған. Түрлі-түсті терапияның нәтижелері көптеген ғылыми зерттеулермен
дәлелденген.
Әрбір түс-бұл белгілі сипаттамалары бар энергия ағынының бағыттары.
Олар осы туралы білеміз бе әлде жоқ, осыған қарамастан бізге әсер етеді.
Түстің көмегімен емдеуге болатын денеміздің әр бөлігін және түрлі-түсті
толқындарды барымен сеземіз. Түстін емдеу мүмкіндігі біздің ағзамыздың
белгілі жері оның тербеліс параметрлеріне сәйкес екендігіне негізделген.
Әрбір осындай жердің жақсы түрде белгілі түсі бар-таза және қаныққан.
Ауырған кезде ло бұрмаланып кетеді.Ауырған жерге дұрыс алынып, қолданылған
түс, берілген агзаның жасушаларында тербелісті бірдей қылады, сондай-ақ
күшті күйге қаттадан келтіреді. Резонане-жиілік терапия ретінде өтеді.
Түстің әсері клиникалық практикада үлкен мағынаны білдіреді. Соңғы
кездері реабилитация мен емдеу құрстарында түрлі-түстерді қолдану өте
танымал.Психиатрия практикасынан белгілі үндемелі психоз аурумен, қызыл
бөлмеде үш сағат болғаннан кейін, көңілденеді, тәбеті ашылды. Қорасанмен
және қызамықпен ауырғанда қызыл жаймаларда тез жазылады. Халықтық әдістер
жазылмайтын жараларды қызыл матамен бинттауға ұсынады, әсіресе жібек
матамен. Қызыл түс организмге керекті заттарды жасап шығаратын бездерді
жұмыс ... жалғасы
Ұқсас жұмыстар
Дін және эстетикалық дәстүрлер
Өндірістік мекен-жайларға және жұмыс орындарға санитариялық-гигиеналық талаптар
Қауіпті және көлемді жүктермен жұмыс істеуге қойылатын талаптар
Қауіпті және көлемді жүктермен жұмыс істеуге қойылатын талаптар туралы мәлімет
Өнер және эстетикалық дәстүрлер
Мектептегі ақпараттық жүйеге қойылатын талаптар
Экологиялық талаптар
Эстетикалық және көркем талғамдарды тәрбиелеу
Эстетикалық тәрбие және халықтық педагогика
Эстетикалық мәдениет
Пәндер

Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор №1 болып табылады.

Байланыс

Qazaqstan
Phone: 777 614 50 20
WhatsApp: 777 614 50 20
Email: info@stud.kz
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь