Макроэкономикалық тұрақсыздық және жұмыссыздық

Кіріспе ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 3
1 Жұмыссыздық түрлері ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . 4
2 Қазақстандағы жұмыссыздықтың себептері және
макроэкономикалық тұрақсыздық ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. 9
3 Жұмыссыздық пен халықты әлеуметтік қорғау мәселесі ... ... ... .. 16
4 Қазіргі қазақстандық жұмыссыздықтың нысандары мен
ерекшеліктері ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . 18
5 Жоғары жұмыссыздықпен күресу стратегиясы ... ... ... ... ... ... .. 21
Қорытынды ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . 23
Пайдаланған әдебиет тізімі ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . 24
Жұмыссыздық – бұл жұмыс күшінің (экономикалық белсеңді халықтың) бір бөлігі қоғамдық өндірісте жұмыспен қамтылмаған күрделі әлеуметтік-экономикалық құбылыс. Әлеуметтік-экономикалық қоғамдық құбылыс ретіндегі жұмыссыздық еңбек нарығының бір субъектісінің, яғни адамның, жұмыссыздық халенен айқындалады. Жұмыссыздық күйі төрт негізгі белгімен сипатталады:
• қажеттілік (жұмысқа);
• қызмет ету (жұмысты іздестіру);
• қатынасы (жұмыс істеуге ықылас көрсету);
• мәртебе (жұмыстан тыс болу).
Тұжырымдамалар бойынша жұмыссыздар деп жұмысты белсеңді түрде іздестіріп жүрген және оған дер кезінде кірісіп кетуге дайын болатын, еңбекке қабілетті жастағы, еңбекке қабілетті азаматтарды айтады.
Шетел елдері көбінің заңдарынан айрықша, қазақстандық «Халықтың жұмыспен қамтылуы туралы» заңында жұмыссыздар деп жұмыс қамтылудың мемлекеттік қызметінде жұмыссыздар ретінде ресми тіркелген жұмыспен қамтылмаған азаматтар ғана саналады («Халықтың жұмыспен қамтылуы туралы» заңы, 5-ші бап).
1. Берентаев К. Основные этапы и результаты реформирования экономики РК. Центральная Азия и Кавказ, №14, 1998 г.;

2. Заитова З. Пути преодоления бедности в Казахстане. Спектр развития, №2, 2001 – б.21-22;

3. Исингирин Н. Казахстан и Содружество: проблемы экономической интеграции, Алматы, 2000 г.;

4. Камаев В.Д. Учебник по основам экономической теории. М.: ВЛАДОС, 1997 – 384 б.;

5. Кенжегузин М.Б. Экономика Казахстана на пути преобразований. А.: ИЭ МОН РК, 2001 – 484 б.;

6. Копбергенова Г. Этапы формирования самостоятельной экономики Казахстана. Транзитная экономика, №1, 2002 – б.19-29;

7. Мамыров Н.К. Менеджмент и рынок: казахстанская модель - А.: Қазақ энциклопедиясы, 1998 – 432 б.;

8. Назарбаев Н.А. Қазақстан – 2030. Барлық қазақстандықтардың өсіп-өркендеуі, қауіпсіздігі және әл-ауқатының артуы. Ел Президентінің Қазақстан халқына Жолдауы. А.: Білім, 1997 – 176 б.;

9. Республика Казахстан. Отчет о человеческом развитии. ПРООН - А., 2000, б. 10-11;

10. Социально-экономическое положение Республики Казахстан за 2000 г. - А: 2001;

11. Хусаинов Б. Экономическое развитие РК в условиях глобализации. Центральная Азия и Кавказ, №4, 2001 г.
        
        Қазақстан республикасының білім және ғылым министрлігі
____________________________________ кафедрасы
Курстық жұмыс
Пәні: ... ... ... ... және ... __________________________
____________________________________
«____»_______________________ 200 ж.
Орындаған: __________ тобының студенті
____________________________________
Алматы 200
Мазмұны:
Кіріспе----------------------------------------------------------------
--------------- 3
1 Жұмыссыздық түрлері--------------------------------------------------
------- 4
2 ... ... ... ... ... 9
3 ... пен халықты әлеуметтік қорғау мәселесі-------------- 16
4 Қазіргі ... ... ... ... 18
5 ... ... күресу стратегиясы--------------------------
21
Қорытынды--------------------------------------------------------------
----------- 23
Пайдаланған әдебиет тізімі---------------------------------------------
-------- 24
Кіріспе
Жұмыссыздық – бұл жұмыс күшінің (экономикалық белсеңді халықтың) ... ... ... жұмыспен қамтылмаған күрделі әлеуметтік-
экономикалық құбылыс. ... ... ... ... еңбек нарығының бір субъектісінің, яғни адамның, жұмыссыздық
халенен айқындалады. Жұмыссыздық күйі төрт негізгі белгімен сипатталады:
• қажеттілік ... ... ету ... ... ... (жұмыс істеуге ықылас көрсету);
• мәртебе (жұмыстан тыс болу).
Тұжырымдамалар бойынша жұмыссыздар деп ... ... ... жүрген және оған дер кезінде ... ... ... ... қабілетті жастағы, еңбекке қабілетті азаматтарды айтады.
Шетел елдері көбінің заңдарынан айрықша, қазақстандық ... ... ... заңында жұмыссыздар деп жұмыс ... ... ... ... ... ... жұмыспен
қамтылмаған азаматтар ғана саналады («Халықтың ... ... ... 5-ші бап).
1 Жұмыссыздықтың түрлері
Еңбек нарығы жұмыссыздықтың ауқымдары мен ... ... ... ... ... жұмыспен қамтылу динамикасындағы
негізгі тенденцияларды көрсетеді. Жұмыспен қамтылу – бұл ... ... ... ... ... ... бұл – ... нақты жүзеге асуы.
1
2
Х а л ы қ
Сурет 1 – Еңбек нарығындағы адами ресурстардың ағындары
1- жұмыс күшінің ... ... ... ... ... ... ... ізденісін жалғастырғысы келмейтіндер
4- бұрын жұмысты іздемегендер және оны ... ... ... ... ... жоғалтып алғандар жәнеоны іздестіруге кіріскендер
6- жұмысты іздеп, оған қолдарын жеткізгендер
7- жұмыс істеуді жалғастырғысы келмейтіндер, және оны ... ... оны ... ... келмейтіндер
8- бұрын жұмысты іздестірмегендер, оны іздестіре бастағаннан соң қолдарын
жеткізгендер
Шетелде жұмыспен қамтылғандарға келесі ... ... ... ... ... ақы үшін немесе өз кәсіпорындарында
бір апта ішінде ... ... келе ... ... ... ... жеке ... болып табылатын кәсіпорындарда
15 сағаттан аз емес ... ... ... ... келген
тұлғалар;
• уақытша еңбекке қабілетсіз немесе демалыстарда жүргендер.
Жұмыспен қамтылу түсінігіне жұмыспен ... ... ... ... ... ... ... қабілетті халық төрт топқа
бөлінеді:
1. Жолдастарының, ата-анасының, ... ... ... ... ... өз ... жұмыспен
қамтылмауы.
2. Кәсіпорындардан ... өз ... ... ... ... ... қатыспағандар, қазіргі уақытта
да, сонымен қатар, болашақта да жұмыс істегісі келмейтіндер,
тіршілік етудің заңды көздері жоқ және ешқайда ... ... ... ... ... ... бір жұмыс
орнынан өз еркімен немесе басқа себептермен босатылған, оқу
орындарын ... және ... ... ... ... ... жүрген, бірақ еңбек биржасында тіркелуден әзірше бас
тартып ... ... әлі ... ... ... ... мәжбүрленген жұмыспен қамтылмауы.
4. Жұмыссыздардың мәжбүрленген жұмыспен қамтылуы – жұмыс істегісі
келетіндер, бірақ нақты мамндық бойынша белгілі бір ... ... ... ... ... ... ... оларға сай жұмыс немесе кәсіби дайындық (қайта
дайындық) әлі ұсынылмаған.
Ұзақ уақыт бойы біздің ... ... ... ... ... ... ... қамтылуы деп түсінілді, бұл кезде жұмыспен қамтылмау,
оның себеп-салдарына байланыссыз, жауапкершілікке және ... ... ... үшін негіз болып қаралды. Адам құқықтарының Декларациясына,
Қазақстан Республикасының Конституциясына, «Халықтың еңбекпен ... ... ... ... ... ету рұқсат етілмейтін, еңбекке
өздерінің қабілеттерін өз ... ... ... бар (заңмен ерекше атап
өтілген жағдайлардан басқа). Азаматтардың жұмыспен қамтылмауы ... ... ... ... тартуға негіздеме болып табылмайды
(жоғарыда аталған заңның 1-ші бабы). Еңбек – еркін, және ... Адам ... ... өз ... ... ... ... қызмет ету түрін
және мамандығын өзі таңдай алады. Мәжбүр ету ... ... ... ... (Қазақстан Республикасының Конституциясының 37-ші бабы). Толығымен
жұмыспен қамтылу абсолютті мағынада мүмкін емес ... ... ... ... жұмыссыздықтың белгілі бір шамасының бар болуы ... ... және ... жұмыспен қамтылу қазіргі уақытта жеке
адамдарға және әлеуметтік-кәсіби топтарға қатысты қарастырылады.
Толық жұмыспен қамтылу ретінде жұмыс уақытының қалыпты ... ... одан ... ... барысындағы жұмыс саналады. Қазіргі таңда бұл
шама аптасына 40 ... тең. ... ... ... ... ... қамтылу түсінігіне қайшы келеді.
Жартылай жұмыспен қамтылу жұмыскерлердің өздері ... ... ... ... ... ... ... алмаған кезде немесе
олардың потенциалды мүмкін еңбек тиімділігі төмен жұмыс орындарында ... тура ... ... ... ... жұмыспен қамтылудың жаңа нысаны –жұмыспен өз бетінше
қамтылу. Бұл ... ... өз ... ... және жеке
азаматтардың өз қаражаттары есебінен тұрақты немесе уақытша табысты табу
мақсатымен және ... жеке ... ... және ... ... асыру үшін жұмыс орындарын ... ... ... ... ... ... жұмыспен қамтылу жағдайына
көшу үрдісі мемлекеттік және қоғамдық ұйымдардың тікелей ... ... ... де ... және ... ... ... жоққа шығармайды,
егер де қызмет етудің таңдалған саласы ... ... ... ... ... ... ... көрсетпесе. Жұмыспен
өз бетінше қамтылу жұмыссыздықты ... ... ... ... бірі ... ... ... өз бетінше қамтылудың нысандары –
бұл жеке еңбек қызметі және шағын бизнес.
Жұмыспен өз бетінше қамтылу категориясымен «жасырын жұмыспен қамтылу»
деп ... ... ... ... Егер жеке ... қызметінің табыстары
декларацияға салынбаса, жұмыспен өз ... ... ... ... ... кетуі мүмкін. Қазақстан Республикасындағы ... ... ... ... ... ... 5 есе ... Қазақстандағы жұмыссыздықтың себептері
және макроэкономикалық тұрақсыздық
Қазақстандағы макроэкономикалық ... ... ... ... ... қалыптасуын кезеңдерге бөлуге
болады.
1 кезең (1991-1997 жж.) 1991 ж. ... ... ... ... ... ... бастады.Қазақстанның халықшаруашылықтық
жүйесі экономиканың терең дағдарысы мен өндірістің ... ... ... ... ... ... қызмет етуін жалғастыра
берді.
Қазақстан өзінің дербес экономикалық саясатын және реформаларын тек
қана 1993 ж. қараша айында ұлттық валюта – ... ... ... ... ... мен ... несиелер шеңберінде халықаралық
қаржы ұйымдарын жанжақты ... ... ... ... ... Бірақ
та дербес макроэкономикалық саясаттың қалыптасуы ... және ... ... ... ... ... ... мен назарлары нақты
макроэкономикалық тұрақтылыққа қол ... ... ... және
дамыту, соның арқасында жаппай орын ала ... ... ... ... ... ... түрде дамыту және т.с.с. сияқты
мәселелерге бағытталған еді.
2 кезең (1995-1997 жж.) Бұл ... ... ... 1995 ж. аяғына
макроэкономикалық тұрақтандыруды ... ету және ... ... ... ету ... табылатын кезекті
дағдарысқа қарсы бағдарлама қабылданған еді. ... ... ...... ... қол ... ... макроэкономикалық тұрақсыздықпен жанжақты күресу),
өндіріс пен сауда-саттықты қалыпты ... ... ... ... ... жж. ... Республикасындағы макроэкономикалық жағдайды
бірыңғай бағалай қиынға түседі. Бұл кезеңді ... ... ... ... ... ... ... негіз қылып жалпы түрде
экономика қызметінде макроэкономикалық көрсеткіштердің бірқатар жақсаруын
атап кетуге болады. Бірақ та ... ... ... ... мен ... ... тұру бұзылған қайта өндіру
үрдісінің қалпына келуіне, кейінгі ... өсу мен ... ... ... ... жағдайлардың жасалуын ... ... ... жж.) ... 1998 ж. ... ... ... тұрақтандыруға беталыстардың күшейюіінің негізінде
экономикалық өсудің ... ... ... ... ... ... ... бағдарламалар жасап шығарылған
еді.
1999 ж. екінші жартысынан бастап қоғам экономикалық өсу сатысында
болды. Экономикалық өсудің алғы ... ... ... ... ... тұрақты өсуі; Қазақстанның ұлттық қорының
және Қазақстанның даму ... ... ... ... ... ... дамуына мемлекет тарапынан қолдау жасау, ... ... ... ... ... ... қамтамасыз ету және
т.б.
4 кезең (2000-2001 жж.) Қазақстанда нарықтық ... ... ... ... жеке ... ... және ... жатыр; салық, сауда және ... ... ... ... ... ... қамтамасыз етуге мүмкіндік береді. ... ... ... жақсы қарқыны байқалды. Қазақстандықтардың
нақты жалақысы 11%-ға өсті, ал орташа ... ...... ең жоғары
болып саналады. Өнеркәсіп салаларының дамуы, сонымен қатар елдегі шағын
және орта ... ... ... ... ... ... ... қосты. Тәуелсіздіктің барлық жылдарында құнсызданудың деңгейі ең ...... ... (2002 ж. бері). Республика үлкен табиғи және экономикалық
потенциалға ие, ал бұл ... оған ... ... артықшылықтарды береді
де, еңбектің халықаралық бөлінісінде лайықты орнын алуға мүмкіндік береді.
Қазақстан үшін болашаққа ... ... ... ... ... ... ... болып табылады.
Қазақстанда жұмыссыздық нарықтық реформалардың ... ... ... ие бола ... ... нарықтық түрлендірулер
жылдарында еңбекке қабілетті ... ... ... едәуір
қысқарды. 1995-ші жылдан 1996-шы жылға ... ... ... ... ... орташа жылдық саны 1,1 млн. адамға
қысқарды, ал 1996-шы жылдан 1997-ші жылға дейін – тағы да 0,7 млн. ... ... ... ... жеңіл, химиялық
өнеркәсіп салаларында, машина жасауда, геологияда, жобалық ұйымдарда және
т.с.с. айқын көрінді.
Жалпы республика бойынша ... ... ... саны ... 1992-1995 жж. салыстырғанда 211,5 мың адамға немесе 3 есе өсті. Бұл
кезең аралығында жұмыскерлерге қажеттілік 2,7 есе ... 13,3 мың ... ... (көрсетілген кезеңдер аралығында).
1999 жылдан бастап Қазақстан экономикасында оң ... ... ЖІӨ ... Ішкі ... өсу қарқындары алдағы жылмен
салыстырғанда 2%-дан астам құрады, әйтсе де, бұл ... ... ... жатқан тұрақты қысқаруға ықпалын тигізбеді. Ресми түрде ... ... ... ... ... 4,5% құрады. 2000
жылдың басына экономикалық белсеңді халықтың жалпы санынан жұмыссыздардың
үлес салмағы ... ... ... ал жеке ... ... ... – халықтың 20 және одан да көп пайызға ... ... ... жұмыс орнына ресми түрде тіркелген жұмыссыздар келді. 2000 жылдың
желтоқсанына статистикалық деректер ... ... (6%), ... (5,8%), ... ... (6,3%) ... ең биік деңгейі
тіркелгені туралы білдіреді. Бұл аймақтарда бір ... ... ... облысында – 622 адам, Маңғыстау облысында – 7,3 ... ... – 26 ... ... емес ... 2000 ж. ... ... қылмыстардың саны Қызылорда облысында – 3729, Маңғыстау
облысында – 3066, ... ... – 9866 ... сан көрсеткішіне жетті.
Еңбек потенциалының девальвациясына жасырын немесе латенттік
жұмыссыздық жәрдемдеседі. ... ... ... ... ... ашық ... ... бәсекесін жойып, жұмыс
орындарындағы жұмыс күшінің бағасын ... ... пен ... бұза ... ол ... ... нарықтарының тарап кеткеніне
қатер туғызады, ... ... ... ... ... ... ... және өндіріс нарығындағы шың жағдайды бұрмалай отырып, ол
жанжақты жұмыссыздықтың ... ... ең көп ... оның екі ... ие ... ... мәжбур етілген ақысы ... ... ... ақысы
төленетін) демалыстарға жіберу және жұмыс уақытының әртүрлі тәртіптерін
қолдану.
01.01.1999 ж. республикада ... ... ... 584
кәсіпорын толығымен өндірістерін тоқтатты, 939 – жартылай ... 308 ... емес ... уақыты тәртібіне көшті. Мәжбүр етілген демалыстарда жүрген
жұмыскерлердің саны 137,4 мың адамға жетті, ... ... ... ... – 110,1 мың ... ... ... жұмыс
істемейтіндердің санынан 80%. 01.01.1999 жасырын жұмыссыздықтың саны ... ... ... қатысты) құрады. Жасырын жұмыссыздық тікелей
немесе жанама түрде 500 мың адамға ықпал етті ... ... ... ... ... ... екі есе ... жұмыссыздық мәртебесін беру күшті субъективтік сәтті құрайды.
Мәселе келесіде: ... – бұл тек ... табу ... ғана ... Шың ... ... күнделікті өмірі үздіксіз байланысты болатын мәртебелер
жиынтығына жетудің ... ... ... ... адамға табысты
жоғалтудан гөрі қаттырақ тиеді, себебі онда ортақ іске жату, ... ... ... ... ... жаңа ... Жұмыссыздар арасында қылмыстықтың, өзіне-өзінің ... ... ... және ... ... жоғарырақ. Қоғам үшін
жұмыссыздықтан ... ... ... ... ... мен ... өсім қарқындары арасындағы тәуелділікті Оукен Заңы
деп аталатын заң жалпылайды, оның мағынасы мынада: ... ... ... ... ... ... көбейту ЖҰӨ-нің 2,5%-на азаюына
әкеледі, және ... де. Бұл ... ... Заңында аталғандай қарапайым
емес. Көбісі өндіріс өсіміне себеп ... ... ... ... де ... ... сақтайтын техникалық прогресс
жұмыссыздардың санының көбеюіне әкеледі, ал ... ... ... ... ... ... ... әкелуі ықтимал.
Қазақстандағы жұмыссыздықтың өсімін ұстап тұрған фактор – бұл
экономиканың жаңа немесе ... ... ... жаңа жұмыс
орындардың пайда болуы. Мемлекеттік ... ... саны ... мен ... да ... ... ... және кеден органдарының
жұмыскерлер саны көп есе өсті, күрделене түскен заң ... ... күрт ... ... ... ішкі ... органдарының, жеке
қорғаныс қызметтерінің және т.с.с. ауқымдары кенеюде.
Жұмыссыздықтың басқа ерекшелігі – уақытша жұмыссыздық төмендеді және
созылмалы жұмыссыздық (1 жылдан астам) ... Егер 1998 ж. 1 айға ... саны 12,7% ... 1999 ж. – 8,6% ... 1 ... 3 ... 1998 жылы 22,4% құраса, ал 1999 ж. – 18,6% құрады. ... ... 1998 ж. 13,8% ... енді 2000 ж. 22% ... 2000 ж. ... ... ... жұмыс іздеп жүргендер 55,3% құрады, яғни ... ... ... деген мәртебеге ие болыпты.
Бұл деректер жұмыстарын жоғалтқан адамдар жыл сайын жаңа жұмыс орнын
табуға мүмкіндіктері азайып отыратынын білдіреді.
Нарықтық экономиканың ... ... ... ... ... ... ... соң, қоғамға белгілі бір экономикалық, әлеуметтік
және моральдық зиян әкеледі. Оның өлшемдері жұмыссыздықтың ауқымдары ... ... ... ... ... ... заманғы
теориясы еңбек нарығының өзін-өзі реттелуін мемлекеттік реттеудің қандай-да
бір факторлары мен ... ... ... ... ... ... үш басты бағытты құрайды:
1. ақша-кредиттік және басқа да құралдарды пайдалануды көздейтін
макроэкономикалық ... ... ... ... ... жұмыспен қамтылудың икемді нысандарын қоса жұмыспен ... ... ... ... ... ... саясаты);
3. жұмыссыздар үшін әлеуметтік кепілдіктерді жасауға бағытталған
әлеуметтік саясатты жасап шығару (пассивті шаралар).
3 Жұмыссыздық пен халықты ... ... ... ... ... ... ... (жалақыны,
зейнетақыны, жәрдемақыны) көбейту бойынша әдістер мен шығындар ... ... ... ... ... беруді) дотациялауды,
еңбекке қабілетті халықтың жұмыспен қамтылуының ... ... ... ... арқылы шешіледі.
Еңбекке қабілетті халықтың жұмыспен қамтылуының өсімін ынталандыруын
сөз етсек, жұмыспен қамтылудың өсімін ғана ынталандырып қоймай, ең ... ... ... ... ... қажет.
Жұмыспен қамтылуды ынталандыру мәселесі – ... ... және ... ... ... ... сонымен қатар,
жұмыспен қамтылудың жалпы санында жария жұмыспен қамтылудың үлесін ... ... ... ... арқылы жұмыс орындарын көбейтуде.
Жалақы, зейнетақы, жәрдемақы ... ... ... номиналды ғана мөлшерінің көбеюін емес, сонымен қатар ... ... ... ... Бұл үшін басты шарттардың бірі – ... ... ... ... яғни ... ... орындай алатын
міндеттемелерді алу керек, және бұндай міндеттемелр дер ... ... ... ... ... ... сәйкес төлемдерді тіршілік
ету минимумына жеткізу және бюджеттік дефициттің минималдық ... ... ... өздерін анықтаудың әдістемелік базасын
жетілдіру көзделеді.
Дотацияларға келетін болсақ, конституциялық ... ... ... ... дәрігерлік қызметтердің ақысыз көлемі) халыққа қызмет
көрсететін мекемелердің тікелей қаржыландарылуы тиімді.
Соңғы уақытта әлеуметтік бөліну, ... ... және ... ... дифференциациясы күшейіп жатыр. Дүниежүзілік тәжірибе
көрсеткендей, әліеметтік қорғаудың деңгейі жеткілікті болатын ... ең ... ... ... және ең ... ... ... халық
деңгейлері арасындағы үзіліс 5-7 еселіктен аспайды, ал ... ... бұл ... ... ... байланысты 11-30
еселік аралығында құбылып тұр.
4 Қазіргі қазақстандық жұмыссыздықтың
нысандары мен ерекшеліктері
Еңбек нарығының өзгешелігімен ... ... ... ... келесі көрсеткіштерді жатқызу керек:
1. ашық жұмыссыздықпен қатар, ... ... ... ... ... ... жартылай және толық
емес жұмыспен ... ... ... ... массивтерінің бар болуы;
2. ресми түрде теркелетін жұмыссыздықпен қатар тіркелмейтін, бірақ
нақты түрде бар жұмыссыздықтың болуы, оның ... ... ... бірнеше есе асып кетеді;
3. айтарлықтай жалған жұмыссыздықтың бар болуы (жасырын жұмыспен
қамтылу бар болғандықтан);
4. еңбек нарығы инфрақұрылымының дамымағандығы, ол ... ... ... ал ... ... тұрғылықты нысандарының пайда ... ... ел ... ... ... ... секторлары бойынша
жұмыссыздық деңгейлерінде үлкен үзілістердің бар болуы.
Қазіргі ... ... ... оның ерекшеліктері ауқымдарды,
деңгейлерді және ұзақтылықтарды ... ... ... оның ... және көрсеткіштерінде, арнайы салдарда,
сипатында және факторлардың қатынастарында ... ... ... 1 – ... ... нысандары
|№ |Классификация |Жұмыссыздық |Нысандардың |Таралу саласы |
| ... ... ... | |
|1 ... ... ... |Ірі кәсіпорындары бар |
| |пайда болу ... ... ... |
| ... | ... | |
| | ... | ... ... |
| | | | ... |
| | ... | ... ... |
| | | | ... |
| | ... ... ... |
| | | | ... ... | | | ... ... және |
| | | | ... |
|2 ... ... қалған | ... ... |
| | ... | |
|3 ... |Жасырын |Аграрлық ... ... |
| ... асудың |Ашық ... ... ... |
| ... ... | | ... ... нысандары қозғалмалы, олар қандай-да бір нысандар
анықталатын белгілердің ... ... ... ағып ... секілді.
Мысалы, жұмыссыздықтың ағымды нысанын құрылымдық нысанынан, ал ... ... ... ... мүмкін емес, себебі өндірістің дағдарыстық
құлдырауы кезінде оның құрылымдық қайта құрылуы өзгертіледі және жабылатын
учаскілерден, цехтардан және ... ... ... ... ... ... еңбек нарығы үшін ең жақын болатындары –
ағымдық, құрылымдық, циклдық жұмыссыздық.
Жұмыссыздық нысандарын талдаудың ... – бұл оның ... ... ... әдетте келесідей жас-жыныстық, кәсіби-
біліктілік және әлеуметтік белгілер бойынша сипатталады:
• жынысы ... ... ... ... ең аз ... әйелдерді айрықша бөліп көрсету;
• жасы бойынша, жастардың жұмыссыздығын және зейнеткерлік жас
алдындағылардың жұмыссыздығын ... атай ... ... ... бойынша (жұмысшылар, техникалық ... ... ... техникалық атқарушылар);
• кәсіби және стаждық топтар бойынша;
• табыстарының деңгейлері бойынша;
• жұмыстан босатылу себептері бойынша;
• ұзақтылық бойынша;
5 ... ... ... және кедейлікпен күресудің стратегиясы келесі
көрсеткіштерге негізделеді:
• микронесиелер ... ... ... және орта ... ... ... көп ... ететін салалардың басымды дамуы және оларға
шетел инвестициялар мен ... ... ... ... келісім-шарттар менбюджеттік сатып алулар кезінде жұмыспен
қамтылу мәселесіне қатал қарау;
• қоғамдық жұмыстардың дамуы, ең алдымен, ... ... жеке ... дамуы жолында тұрған барлық керек емес
әкімшілік кедергілерді алып тастау.
• Қызмет көрсету саласының жедел дамуы, ... ... ... ... ... мәселесін шешуде жаңа тәсілдерді
жүзеге асыру керек: өзі ... ... ... саясаттан тұратын
мемлекеттік макроэкономикалық саясат. Қазіргі уақытта бар шаралар ... ... ... ... ... шектеулермен
мен қоғамдық жұмыстарды дамыту керек деген декларативті сөздермен шектеліп
қойылады. ... ... ... ... ... мен жоғары білімді
мамндар құрайтын жағдайда бұндай шараларды қолдану нәтиже ... 2000 ж. ... ... ниет ... тек ... ... ... жұмыспен қамтылды. 1998 ж. салыстырғанда республика бойынша еңбекке
орналастырғандардың саны 30,8%-ға қысқарды. ... ... ... ... ... ... 40%-дан астамы жоғары және орташа білімді
мамандар.
ҚОРЫТЫНДЫ
Қорыта келгенде, жұмыссыздық пен макроэкономикалық тұрақсыздық бір-
бірімен тура байланыста болатынын көріп ... ... ел ... ... ... үшін құлдырауға қарсы
тұруға, өндірісті тұрақтандыруға бағытталған мемлекеттің ... ... ... ... ... ... тұрақтандырудың негізі ретінде табыстарды бір
деңгейге ... ... Сол ... табуға қол жетерлік жағдайларды жасау
болу тиіс. ... ... ... ... ... – бұл
экономикалық өсу, жұмыспен ... ... ... ... белсеңділігі.
Пайдаланылған әдебиет тізімі:
1. Берентаев К. Основные этапы и результаты реформирования экономики РК.
Центральная Азия и ... №14, 1998 ... ... З. Пути ... ... в ... ... развития,
№2, 2001 – б.21-22;
3. Исингирин Н. Казахстан и Содружество: проблемы экономической
интеграции, Алматы, 2000 г.;
4. Камаев В.Д. Учебник по основам ... ... М.: ... ... 384 ... Кенжегузин М.Б. Экономика Казахстана на пути преобразований. А.: ... РК, 2001 – 484 ... ... Г. ... ... ... экономики
Казахстана. Транзитная экономика, №1, 2002 – б.19-29;
7. Мамыров Н.К. Менеджмент и рынок: казахстанская ... - А.: ... 1998 – 432 ... ... Н.А. Қазақстан – 2030. Барлық қазақстандықтардың өсіп-
өркендеуі, ... және ... ... Ел ... халқына Жолдауы. А.: Білім, 1997 – 176 б.;
9. Республика Казахстан. Отчет о человеческом развитии. ПРООН - А., ... ... ... ... ... ... за 2000 г. - ... Хусаинов Б. Экономическое развитие РК в условиях глобализации.
Центральная Азия и Кавказ, №4, 2001 г.
-----------------------
Жұмыспен ... ұ м ы с к ү ш ... ... ...

Пән: Экономика
Жұмыс түрі: Курстық жұмыс
Көлемі: 13 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 700 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Макроэкономикалық тұрақсыздық. Инфляция және жұмыссыздық6 бет
Жұмысбастылық пен жұмыссыздық: демографиялық әлеуметтік көрсеткіштер34 бет
Жұмыссыздық пен инфляцияның байланысы. Филлипс қисығы25 бет
Макроэкономикалық саясат21 бет
"Макроэкономикалық көрсеткіштер"4 бет
2013-2014 жылдар Қазақстан Республикасы негізгі макроэкономикаға сипаттама20 бет
2013-2014-2015 жылдардағы Қазақстан Республикасының негізгі макроэкономикалық көрсеткішінің сипаттамасы17 бет
2013-2015 жылдардағы ҚР-ның макроэкономикалық көрсеткішіне сипаттама14 бет
Адам ағзасындағы макро және микроэлементтер80 бет
Банктегі макро/микро деңгейде пассивтерді басқару әдістері26 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь