Еңбек күшінің халықаралық миграциясы

КІРІСПЕ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...3

I. ЕҢБЕК КҮШІНІҢ ХАЛЫҚАРАЛЫҚ МИГРАЦИЯ МӘНІ ЖӘНЕ ПАЙДА БОЛУЫ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .5
І.1. Еңбек күшінің халықаралық миграция түсінігі, түрлері және пайда болу себептері ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...5
І.2. Еңбек миграциясының орны, орталықтары мен негізгі бағыттары ... ... ... .9

II. ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНДАҒЫ ЕҢБЕК КҮШІНІҢ МИГРАЦИЯЛЫҚ ДАМУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .13
ІІ.1. Қазақстандағы қалыптасқан миграциялық жүйе және оның дамуы ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..13
ІІ.2. Қазақстанда еңбек күшінің миграция үрдісін мемлекеттік реттеу ... ... ...18

ҚОРЫТЫНДЫ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...22
ҚОЛДАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...23
Адамзаттың интернационализациясы, шаруашылық және әлекуметтік- мәдени өмірінің демократизациясы, сондай-ақ ұлтаралық қарама-қайшылық, ұлттар мен елдер арасындағы тікелей қақтығыс, төтенше жағдайлар мен табиғат апаттарының бір көрінісі болып, халық пен еңбек ресурсының үлкен масштабтағы елішілік және еларалық әртүрлі формадағы орын ауыстыруы болып табылады. Еңбек күшінің миграциясы – адамзаттың өмір сүруі сияқты көне құбылыс. Миграция тарихы адамдардың жаппай көшуінің әр түрлі түрлерін енгізеді. Алғашқы қауымдық құбылыста бос жерлерге көшіп-қону, ең алдымен, өмір сүруге қажетті заттарды табу, оның ішінде мал бағу, аңшылыққа негізделген еді. Жер өңдеудің дамуы да адамдардың құнарлы, ауыл шаруашылыққа жарамды жерлерді іздестіруге мәжбүр еткен.
Бұл өмір сүру және жұмыс істейтін орынын, әлемдік цивилизация мен халықаралық еңбек нарығы белгілеген құқықтары мен мүмкіндіктері бар ерікті мигранттар, келесісі, мәжбүрлі мигранттар және босқындар, қоғамда болған әртүрлі жағдайларға байланысты тұған жерлерін тастап кету. /2, 1-3бөлім/. Бұндай мигранттардың масштабты ағымдары мен драматизмі әртүрлі тарихи кезеңге байланысты ғаламдық мәселе болып табылады. Бұны кең көлемді халықаралық келісімдер шешеді.
Әлемдік қоғамдастық күні бүгінге дейін халықаралық деңгейде тікелей салмағын, санын, сапасын, ерекшеліктері мен миграциялық процестерден кейінгі әсерілерін сезінбеген, қиын жағдайда координациялау және миграциялық ағымдарды ұжымдық бағыттау қажеттігін түсінген. Ұйымдық-институтционалды, нормативті-құқықтық және қаржы механизімін реттеу, ғаламдық (БҰҰ көлемінде және басқа де ұйымдар), ұлттық (көбіне өндірісі дамыған елдерде) және аймақтық (аймақтық экономикалық ұйымдар) деңгейде, әлемдік қоғамдастық халықаралық миграция сферасының қиын жағдайын біртіндеп шешуге және миграциялық ағымдарды азайтуға болады. Біздің ғасырымыздың соңғы он жылдығында еңбек ресурстардың импортер және экспортер елдері өздерінің миграциялық саясатына түрлі өзгерістер мен сипаттамалар енгізуде.
1880 жылға дейін Батыс Еуропа, Ұлыбритания, Германия және Швецарияның бір бөлігінде ескі миграция деп аталатын миграция басым болды. Осы кезде ірі машина индустриясы дамуына байланысты ағымдағы халықтың тығыздығы, әсіресе аграрлық халық тығыздығы басым болды. Сөйтіп миграциялық ағымдар АҚШ-қа, Австралияға, Канадаға бағытталды.
Жаңа миграция кезеңі американдық өндірістің артта қалған Шығыс және Оңтүстік Еуропадан, Австро-Венгриядан, Италиядан және Ресейден жұмысшыларды әкелінуі басталды. /1, 139б/
Халықтың және еңбек ресурстарының еларалық миграциясы экономикалық және әлеуметтік мәселелердің әртүрлі деңгейде пайда болуымен және демографиялық жарылыстың өсуіне байланысты болады, еңбек күшін қабылдаушы және беруші елдер. Иммиграцияның географиялық орталығы көбіне дамыған елдер: АҚШ, Канада, Австралия, Батыс Еуропалық елдер, сонымен қатар мұнайды экспорттаумен үлкен табыс алатын және экономикасы қарқынды дамудағы елдер (Бахрейн, Кувейт, Біріккен Араб Эмираттары, Сауд Арабиясы және т.б.).
Сыртқы еңбек миграциясы халықаралық тұрғындар мграцияның бір бөлігі, еңбек күшінің қоныс аударуын сипаттайтын, экономикасы нашар дамыған елдерден экономикасы дамыған елдерге уақытша қоныс аударып, өз отанына қайта оралу мүмкіндігі бар болады.
1. Елемесов Р.Е. «Халықаралық экономикалық қатынастар». А.,2002.
2. Мировой рынок труда. – М.: Наука, 1994.
3. Сергеев Е.Ю. Международные экономические отнашения: Курс лекции. – М.: Информационно-внедренчиский центр «Маркетинг», 2000.
4. Международные экономические отношения: Учебник для вузов/ Под ред. Рыбалкина В.Е. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
5. http://www.rambler.ru Страницы: 1. Миграционная политика в РК. 2. Международно-правовые основы международной миграции рабочей силы. 3. Статистические данные мигрантов в РК.
6. Статистическое обозрение Республики Казахстан. //Ежеквартальный журнал//. №1,2.- 2006.
7. МТБ. Конвенции и Рекомендации принятые Международной конференцией труда. 1919-1986. – Женева, 1988.
8. Ашимбаев М. «Миграция в Центральной Азии: Проблемы и перспективы». Материалы Международной конференции. А.: Дайк Пресс, 2005.
9. Садовская Е.Ю. Миграция в Қазахстане рубеже ХХІ века: новые тенденци и перспективы. А., 2001.
10. http://www.knb.kz/28.05.2004; http://www.knb.kz/16.11.2004.
11. //Егемен Қазақстан. №121. 2.07.2004ж.//
12. //Экспресс К, №33, 19.09.2000ж.//
        
        Қазақстан Республикасы Білім және Ғылым министрлігі
әл-Фараби атындағы Қазақ Ұлттық Университеті
Халықаралық қатынастар факультеті
Халықаралық экономикалық қатынастар кафедрасы
Курстық ... ... ... халықаралық миграциясы ”
Тексерген: Тұмбай Ж.О.
Орындаған: Құспанова Н.
ЭК05К1 тобы
Алматы 2007ж
ЖОСПАР
КІРІСПЕ
............................................................................
.......................................3
I. ЕҢБЕК КҮШІНІҢ ... ... МӘНІ ЖӘНЕ ... Еңбек күшінің халықаралық миграция түсінігі, түрлері және пайда болу
себептері...................................................................
................................................5
І.2. ... ... ... ... мен ... ... ... ЕҢБЕК КҮШІНІҢ МИГРАЦИЯЛЫҚ ДАМУ
ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ.....................................................13
ІІ.1. ... ... ... жүйе және ... ... ... күшінің миграция ... ... ... интернационализациясы, шаруашылық және әлекуметтік- мәдени
өмірінің демократизациясы, ... ... ... ... ... ... тікелей қақтығыс, төтенше жағдайлар мен ... бір ... ... ... пен ... ... үлкен
масштабтағы елішілік және еларалық әртүрлі формадағы орын ... ... ... ... ...... өмір сүруі сияқты көне
құбылыс. Миграция ... ... ... ... әр ... ... Алғашқы қауымдық құбылыста бос жерлерге көшіп-қону, ең алдымен,
өмір сүруге қажетті заттарды ... оның ... мал ... ... еді. Жер ... ... да ... құнарлы, ауыл
шаруашылыққа жарамды жерлерді іздестіруге ... ... өмір сүру және ... ... ... ... ... мен
халықаралық еңбек нарығы белгілеген құқықтары мен мүмкіндіктері бар ерікті
мигранттар, келесісі, мәжбүрлі ... және ... ... ... ... ... ... жерлерін тастап кету. /2, 1-3бөлім/.
Бұндай мигранттардың ... ... мен ... ... ... ... ... мәселе болып табылады. Бұны кең ... ... ... ... күні ... ... ... деңгейде тікелей
салмағын, санын, сапасын, ерекшеліктері мен миграциялық ... ... ... қиын ... ... ... ... ұжымдық бағыттау қажеттігін ... ... ... және ... ... реттеу,
ғаламдық (БҰҰ көлемінде және басқа де ұйымдар), ұлттық (көбіне өндірісі
дамыған ... және ... ... ... ... ... қоғамдастық халықаралық миграция сферасының қиын жағдайын біртіндеп
шешуге және миграциялық ағымдарды азайтуға болады. ... ... он ... ... ... ... және экспортер елдері
өздерінің миграциялық саясатына түрлі ... мен ... ... ... дейін Батыс Еуропа, Ұлыбритания, Германия және Швецарияның
бір бөлігінде ескі миграция деп аталатын миграция басым болды. Осы ... ... ... ... ... ... ... тығыздығы,
әсіресе аграрлық халық тығыздығы басым болды. Сөйтіп миграциялық ағымдар
АҚШ-қа, Австралияға, Канадаға бағытталды.
Жаңа миграция ... ... ... ... ... ... және
Оңтүстік Еуропадан, Австро-Венгриядан, Италиядан және Ресейден жұмысшыларды
әкелінуі басталды. /1, ... және ... ... ... ... экономикалық
және әлеуметтік мәселелердің әртүрлі ... ... ... және
демографиялық жарылыстың өсуіне байланысты болады, еңбек күшін қабылдаушы
және ... ... ... ... ... көбіне дамыған
елдер: АҚШ, Канада, Австралия, Батыс Еуропалық елдер, сонымен қатар мұнайды
экспорттаумен үлкен табыс алатын және ... ... ... ... ... Біріккен Араб Эмираттары, Сауд Арабиясы және т.б.).
Сыртқы еңбек миграциясы халықаралық тұрғындар мграцияның бір бөлігі,
еңбек күшінің қоныс ... ... ... ... дамыған
елдерден экономикасы дамыған елдерге ... ... ... өз ... оралу мүмкіндігі бар болады.
І. Еңбек күшінің халықаралық миграция түсінігі
І.1. Еңбек күшінің ... ... ... ... және ... ... халықтың қоныстану құрылымы адамзаттың өмір сүру жасына
байланысты екі түрін көрсетеді: еңбекке жарамды - 15-60 жас ... ... ...... мен зейнеткерлер. Халықтың 70% бірінші түріне
кіреді, бірақ кейбір аймақтарда басқаша болып келеді. Мысалы, Азия ... ... ... толмаған балалардың саны көп болса, ... және ... ... ...... саны көп ... ... халықтың еңбекке жарамды бөлігінің өзі: ... және ... емес ... ... ... ... ... оқу орынының күндізгі бөлімінде оқитын студентер, ... ... ... ... ... өмір сүретін орыны жоқ
адамдар және т.б. Бізді көбіне ... ... ... ... ... Дәл осы категориядағы адамдар елішінде және еларалық
жұмыс іздеумен қоныс аударады.
Халықаралық еңбек миграциясы дегеніміз еңбекке ... ... ... ... елге ... ... мен ... байланысты бір жылдан
артық уақытқа қоныс аударуы. ... ... ... ... ... бар. ... түсіндіретін болсақ, ол еңбекке жарамды
халықтың қандай да бір қоғамның экономикалық қажеттілігіне ... ... ... ... ... байланысты қозғалысы.
Халық миграциясының басты функциясы әр түрлі елдердегі, аудандардағы
және елді мекендердегі жұмысшы ... ... ... ... ... мен ... сандық және сапалық сәйкестігін
қамтамасыз ету болып ... ішкі және ... ... болып екіге бөлінеді.
Халықаралық миграция иммиграция, эмиграция, рэмиграция, білімділердің
кетуі, миграциялық сальдоға бөлінеді.
Иммграция – ... ... ... ... ... ... ... белгілі
бір мерзімге орналасу мақсатымен келуін немесе жұмысшылар импорты.
Эмиграция – ... ... ... ... ... ... жұмыс
орынын алу мақсатымен елден кетуі.
Рэмиграция – эмигранттардың Отанына тұрғылықты өмір сүру үшін қайтып
келуі (оралмандар).
«Милардың ағымы» - ... ... ... ... ... сальдо – кетіп қалған және келген мигранттар ... Егер ... ... көп болса, миграциялық сальдо теріс
болып, елден жұмысшы күшінің кетуі байқалады.
Ал егер эмиграция иммиграциядан ... ... ... ... оң ... жұмысшы күшінің келуі байқалады. /1, 140-141б/
Халықаралық еңбек миграциясының ұзақ мерзімді тарих ... ... де ... ... ... бар, бірақта ХХ ғасырда ол өндірістің
қоныс аудару факторларының ... бір ... яғни ... ... ... сферасы болып отыр. ... ... ... Шаруашылық өмірдің интернационализациялауы
• Көрінбейтін әлеуметтік-экономикалық өзгерістер
• Техникада, ғылымда және информация сферасындағы революциялар
• Интеграциялық процестердің дамуы
... ... ... (ТҰК)
• Әртүрлі саяси, экономикалық, әлеуметтік және табиғи факторлары.
Бұл факторлардың барлығы еңбекке жарамды халықтың қоныс аударуына әкелген,
елдердің және ... ... ... ... ... ... қажет етеді. Бүгінгі таңда әлемдік еңбек ... ... ... ... ... және аймақтар арасындағы экономикалық
активті халықтың миграциялық айналымы құрайды және әлемдік экономика мен
ұлттық ... жүйе ... ... ... деңгейіне, орналасуына және
мінез-құлықына зор әсерін тигізуде. ХХ ғасырдың соңына ... саны 35 млн. адам ... ... түрде 3,5 есе көп 1960
жылға қарағанда. ӘЕКН-ң құрылымына тек қана ... ... ... ... ... ... ... ие шетел-мигранттарының сұрақтарымен
айналысатын, олардың еңбектері мен құқықтарын қорғайтын және ... ... ... миграциялық, халықаралық ұйымдар кіреді.
Халықаралық миграция айналымының құрылымын түсіну үшін оның ... ... ... ... ... қажет. Соның ең керекті
және маңыздылары:
• Уақытқа байланысты – уақытша, ... ... ... ... қайта оралмайтын (тұрақты өмір сүру орны)
• Әлеуметтік ... ...... ... ... және студенттер (демалыс уақытында, ғылыми
мамандар, мәдениет және спорт мамандары және ... ... ... ...... мигранттар
• Мінез-құлыққа байланысты – тікелей және жанама ( ... ... ... ... ... ... - өзіндік және ұжымдық
• Қабылдаушы елдегі статустың түрлеріне байланысты – ... елде ... ... ... өмірлік тұруға қалады) және
ассимиляциондық емес.
Халықтың кең көлемді қоныс аударуын айтатын болсақ, бұл ... тек ... ... ... яғни әлеуметтік-экономикалық түрлі
себептерге байланысты ... бір ... ... елге ... ... Адамзаттың өз отанын тастап басқа елге қоныс аудаудың басты себебі
- әр адам өзінің экономикалық ... ... және өз ... ... мақсатында болады. Бірақ миграцияның кері әсерлері де бар,
яғни әлеуметтік-экномикалық сипаттағы жұмыссыздық, ... көшу ... ... ... жағымсыз әсерлер әкелуде.
Еңбек миграциясының қалыптасуына бірқатар факторлар әсер ... ... ең ... ... ... құқықтық немесе әлеуметтік және
соңғысы табиғи факторлар.
Экономикалық жағдайлардың ішінде ... ... ... ... Ол ... барлық салаларын қамтиды.
Халықаралық капитал мен тауар рыногының болуы, әлемдік шаруашылық ... ... ... ... ... ... ... әсерін
тигізідеі. Мысалы, Еуропалық қауымдастық, оның құрамында қазіргі уақытта
340 млрд. адам тұрады. Оның ішкі ... ... ... 5 млн. ... Біртұтас экономикалық кеңістіктің бар ... ... мен ... ... ... ... ... сақталуда.
Жұмыссыздық деңгейі бойынша да үлкен айырмашылқтар бар: 17% ... ... ... 5-6%, ... ... ... ... рыногы ашықтылығымен сипатталады.
Ресми жұмыспен қастылған шетелдіктер саны 13 млн. адам осы ... ... ... ... айырмашылығы. Әлемде бір жағынан
өмір деңгейі төмен және жұмыссыздық деңгейі жоғары елдердің болуы, екінші
жағынан ... ... ... ... ... ... ... әкеліп, өз кезегінде халық қозғалысының бір ебебі болуда.
Еңбек ... ... пен ... ... резервтік еңбек
армиясының интернационалдандырылуы еркін ... ... ... қарай қозғалуына әкеледі.
Саяси құрылыс жұмысшы күшінің келуі мен кетуінің саяси жағдайларының
негізін қалайтын сыртқы ... ... ... ... ... өз ... үшін ішкі және ... миграцияға әр түрлі
жағдайларды қалыптастырады.
Еңбек миграциясын анықтайтын құқықтық жағдайларға мемлекет, ... ... ... ... ... ... және
бақылауға көмектесетін, құқықтық және ... ... ... ... және ... ... ... бар.
Табиғи фактор болып табиғи апаттар, әр ... ... ... ... және т.б. ... екі ... экономикалық және саяси факторлар мәжбүрлі түрде
жүргізіледі. Ал қалған екі фактор: әлеуметтік және ... ... ... ... өз ... ... /1, 147-148б/
Қазіргі мемлекеттер еңбек миграциясын бағыттауда үлкен үлес қосуда.
Құқықтық негіздері екі жақты ... ... ... мигранттарды
бағыттаушы (экспортер ел) және қабылдаушы (импортер ел) ... екі ... ... ... арқылы жасау керек. Бұл бағыттағы халықаралық
конвенцияға дайындықта серіктес әлемдік ұйымдар бар, олар ... ... ... ... ... ... (ХЕҰ), Халықаралық
миграциялық ұйым (ХМҰ). Аймақтық құрылымның мысалы ретінде, ... ... ... ... ... ... ... миграцияның
комитеті болып табылады. ӘЕКН-ң ... ... ... базалық
халықаралық нормативті акттер, ХЕҰ-ң 1962, 1975 және 1982 ... ... ... Бұл ... ... ... жалдау,
олардың құқықтарын қорғау және заңсыз мигранттармен күресу болып табылады.
Қазақстан Республикасының саясатына келетін ... ... ұйым ... ... әртүрлі заңдарға сәйкес
келеді. /3, 251 б/
I.2. ... ... ... ... мен ... ... рыногысыз әлемдік экономикалық жүйенің толық іс-әрекет етуі
мүмкін емес, бұл ... ... және ... күштерінің бірі болып
еңбек күші миграциясы ... ... ... ... күші ... ... күшіне ұсыныс пен сұраныс механизмі жұмыс істеген жағдайда пайда
болады. сонымен ... ... пен ... ... ... ... күшінің
оның пайдалну жеріне қозғалысының нақтылығы арқылы жүзеге асырылады.
Еңбек күші рыногының үш типі болады: жергілікті ... ... ... ... ... рыногына мыналар кіреді:
1. еңбек ресурстарының бір бөлігінің шетелге кетуі жергілікті деңгейде
өте қатты білінеді. Ол жекелеген кәсіптік-мамандық ... ... ... ... ... құрылымдық тапшылығының
пайда болуына әкелуі мүмкін.
2. иммиграция жаңа ... ... ... ... оң және ... ... ... еңбек рыногында жақсы
байқалады:
1. Еңбек күші ... ... ... ... ... ... Сыртқы еңбек миграциясы күшінің сапалық құрылымының өзгеруіне әсер
етеді.
3. Миграция маманданған және маманданбаған жұмысшы күші тапшылығын жоюдың
көзі ... ... ... ... ... тиімді дамуы тек еңбек
күшінің еларалық ... ... ... ... ... Жоғары білікті мамандардың шетелге «ауып кетуі».
Халықаралық еңбек рыногында:
1. Миграция ұсыныс пен сұраныс механизмнің тәсілі ретінде көрінеді
2. миграция жеткілікті ... ... ... ... деңгейі
бойынша қамтамасыз етеді
3. Ол ұлттық рыноктарда жұмысшы күші ... ... ... ... ел – ... ... белсенді экспорты бар ... ... ... болады.
Реципиент ел – жұмысшы күшінің белсенді ағымы келіп, оның импорты
байқалатын мемлекет. ... ... оң ... ... елдердің қатарына дамушы елдер, ал реципиент елдерге жоғары
дамыған елдер тобының кіруі жалпы әлемдік тенденция ... ... ... пікірінше, миграция процесінің дамуы донор елден
ең маманданған, белсенді ... ... ... әкеліп соқтырады. Олар
шетелге білімділердің кетуі, ел экномикасына толтырмайтын зиян әкеледі ... ... ... ... бұл ... ... нәтижесінде ел өз жұмысшы күшінің қаймағы болатын адамдарынан
айырылып, ... ... ... ... мен белсенділігі төмен
жұмыскерлермен толықтырылатын жағдайлар болған.
Көптеген жағдайларда, миграция белсенділігі маманданбаған, жартылай
маманданған еңбек ... ... ... екені белгілі болды.
Халықаралық еңбек ұйымы ... ... ... ... ... Таяушығыстық экономикалық өрлеу кезінде негізгі азиялық донор-
елдерден шыққан еңбек ... көбі аз ... ... ... анықталады.
Қазіргі уақытта бұл елдерде кәсіптік-мамандану құрылымы ... үй ... ... ... ... кетуі барлық жағдайда орны толмас зиян
әкеле бермейді. Оның ... ... ... жағдай мен сыртқы
миграцияға қай кәсіптік топтар енетініне ... ... ... ... маманданған еңбек ұсынысы сұраныстан көп болғандықтан, еңбек
миграциясы жұмыссыз жастардың ... ... ... ... мәліметтерді зерттеу эмиграцияны орта табыс пен
жалақының орта деңгейінің көтеруіне әсер ... ... ... ... кедей топтарының табысы мен жалақы деңгейінің аз ... ... ... ... ... салада миграцияның оң әсерін
көбінесе қоғамның барылығына болмаса да, бір ... ... ... кері салдарына, көбінесе, әлеуметтік теңсіздіктің өсуі мен осы
негіңздегі қоғамдағы әлеуметтік ... ... ... ... ... көпшілігі бұл көзқарасты, бірқатар зерттеулерге жүгініп,
қолдамайды.
Азия миграциясының ... ... ... ... ... елдердің мигранттарының көбісі шетелге жұмысқа алу, елге келу мен еңбек
жағдайын ... ... ... байланысты заңсыз миграция ... ... ... үшін ... ... қаржыларының
келуінің өте маңызды мәні бар. Олар көптеген елдерде қаржы ... ... ... ... ... ... күші миграциямен
байланысты көрсеткіштер ағымдағы операциялар балансының бір бөлігі болып
табылып, 4 ... ... ... жұмыстыларға берілген төлем – ел ... ... ... үшін ... ... нақты ақша немесе
заттай басқа төлемдері. Жеке резиднет емес басқа тұлға қатарына бір ... ... ... ... оның ... ... жұмысшылар,
шекаралық жұмысшылар, уақытша ... ... ... шетеле
өкілеттерінде жергілікті азаматтар кіреді.
Мигранттар ауысуы – мигранттардың басқа елге көшкендегі өзімен бірге
алынатын мүліктің ... ... ... ... Бұл жердегі
эмигранттың мүлігін ... ... ... ... ... ... кішігірім елдер үшін эмигранттардың ақшалай аударулары
валюталық түсімдердің маңызды көзі ... ... ... ... ... ... ірі ... тауар экспортынан түсетін түсімдердің мөлшері
10-27%. Еңбек ресурстарының ... ... ... ... ... бұл ... жыл сайын 3 млрд АҚШ долларына дейін ... ... ... тек 9 млн. АҚШ долларын құрауда. Эмигрант-жұмысшылар үшін
қор жинау нормасының жоғары болуына тән. /1, ... ... әр ... тән. ... оның интенсивті деңгейі әр
аймақта әртүрлі болады. Еңбек етуші мигранттардың ең интенсивті ағымдары
әлеуметті-экономикалық және ... ... ... ... ... ... ... байланысты 4 миграциялық бағыттардың серіктестік
миграциялық айналымның ішінде бірінші орынды еңбек ... ... ... ... ... ... айтады. Мамандар көрсеткендей
миграцияның ... ... ... ... ... мен Солтүстік Америка
елдеріне экономикалық ... ... ... ... ... ... ... Солтүстік Америка елдеріне ауысады) келеді.
Практикада еңбек миграциясының басқаша варианты бар: дамыған елдерден
дамушы елдерге ауысуы. Бұл ... ... ... саны аз ... ... әртүрлі қорлардың ұжымдары, сонымен ... ... ... және ... 300 жыл бойы ... Америка
(АҚШ және Канада) мигранттардың ең көп тартылатын ... ... ... ... ... 90-жылдар ішінде АҚШ-қа жылына заңды 1 млн.
мигранттар ... ... ... 675 мың ... берілген. Келесі
мигранттардың ең ірі тарту орталығы Батыс Еуропа елдері. Бұнда әлем ... ¼ ... ... Аймақтың көшбасшысы – Франция (8%) және
Германия (7,5%). Сонымен қатар Батыс Еуропа ... ... ... ... ... Нидерланды, Швецария, Австрия. Үшініші еңбек
миграциясының әлемдік орталығы, үкіметі ... ... ... ... мемлекеті болып табылады. Бұл елде ... ... ... орта ... әйел адамдарды ( бұнын ішінде күйеуге шығып
және бала таба алатын) шақыруда.
Сонымен қатар ... ең ірі ... бірі ... болып
табылады. Бұрын Отанынан кетіп қалған еврейлерді қайта оралу және де діни
шатақтарды болдырмау мақсатында ... ... ... миграция органдары тек
саяси факторлармен қатар экономикалық факторлардың ... ... ... ... ... елдерден қазіргі жағдайда ... ... ... ... ... тікелей байланысты болып отыр.
Соңғы он жылдықта мигранттардың тартылатын аумақтық орталығы ... Олар ... ... ... ... Сауд Аравия, Катар, Кувейт,
Бахрейн, Біріккен араб Эмираттары және жаңа индустриялды ... ... ... ... ... ... қатар Азиядағы жаңа
индустриялды-инновациялық елдер: Индонезия, Малайзия, Сингапур, Тайвань. Ал
Африка материгінде мигранттардың ең көп ... ...... ... болып табылады. ТМД елдерінің арасында ең ірі ... ... ... ... ... ... тұрақты елдер жатады.
Біздің елімізден экспорттаралатын жұмыс күші жылына 10 мың адам ... ... ... АҚШ, ... ... ... және де ... елдер болып табылады. /4, 197б/
II. Қазақстан республикасындағы еңбек күшінің ... ... ... қалыптасқан миграциялық жүйе және оның дамуы
Елдердің ... және ... ... ... ... ... ... миграциясы барлық елдерге тән сипат алған.
Бірақ та әлемдік тәжірибе ... бұл ... ... ... ... ... ауыр кезеңдерде жұмысшы күшінің экспорты валюталық
түсімнің қайнар көзі ... ... ... ... күшінің миграциясы
бұрыңғы КСРО кезінен де әрекет етуде. Ал қазіргі нарықтық ... ... ... ... ... ... оны халықаралық
ынтымақтастыққа, оның ішінде еңбек күшінің сыртқы және ішкі ... ... ... ... ... ... ішкі және сыртқы ынталандырушы себептерді талдаудың қажеттігі
туындайды. /1, 168-172б /
70-80-жылдары Қазақстан ... ... ... эмиграция құбылысы
республикааралық халықтың ... ... ... тұрақты және
интенсивті түрде ... ... ... алу мен ... ашу ... ... ... ағымын ынталандырады. Ол бағалы және арзан еңбек ресурстарын,
шетел жұмысшы күшінің иммиграциясын пайдалануға тырысты. ... ... ... бір ... ... ... ... тырысуы болды. Осы
бағытта еліміздің халықаралық еңбек рыногына енуіне әсер етіп, ол ... ғана ... ... мәні зор ... ... ... ... рыногын тек білімділердің кетуі мен
ұлттық еңбек рыногын ұлғайтуға әсер ... ... ... ... ол енді ... пайдаланудың жаңа сферасы ретінде қарастырылуы
қажет. Халықаралық еңбек рыногының басты өзгешелігі – ... ... ... ... құрылымын ынталандыру, жаңа әлеуметтік
құрылымдар ұйымдастыру, еңбек сферасында ынталандыру мен ... жаңа ... ... күні кез ... ел, даму деңгейі мен құрылымынан тәуелсіз, өз
еңбек потенциалын пайдалану тиімділігі, ... ... ... өндіріс құрылымының тиімділігін арттыру мәселелерімен
қандай да бір дәрежеде бетпе-бет келеді. Бұл ... ... бір ... шешу ... ... Оған бүкіл әлем қауымдастығының күш-жігерін
үйлестіру, ... адам және ... ... ... мақсаттарындағы
еңбек күшінің жоғары мобильдігіне жетуі саяси және әлеуметтік-экономикалық
жағдайларды қалыптастыруды қажет ... ... ... ... ...... ... табылады. Миграцияны ынталандыру себептерінің ... ... алу ... ... деңгейін жоғарлату, жұмыс істеу үшін қажетті
жағдай жасау, ... ... ... ... ... ... беру мен жұмысқа орналасу, тағы осы сияқты себептер басым түсіп отыр.
Бірінші жағынан, Қазақстан ... жас, ... нық ... мемелекет
үшін, эмиграцияның күшеюі жоғары ... ... ... ... ... үшін ... денсаулық сақтау, жоғары білім алу ... ... ... тікелей зиян әкеледі.
Екінші жағынан немесе оң жағынан, ол адамдарды ... ... ... шешуге көмектеседі. Әрине, ол кезде психологиялық,
үйрену, ұлттық дәстүрді сақтау сияқты мәселелер пай да ... ... ... ... халықаралық еңбек рыногына ... ба ... ... жауап алу үшін, оған әсер ететін бірнеше факторларға
тоқтаған ... ... ... ... ... мен ... поцессі
2. Экономикалық құрылымдықайта құру
3. Көлеңкелік жұмыстылықтың дамуы
4. Бір өндірісті кіші қала мәселесі
5. ... ... ... ... ... мәселе:
1. Еңбек күшін ұдайы өндіру мәселесі
2. Жыныстық-жас құрылымы
3. Экологиялық факторлар. Арал теңізі маңынан, Семейден, Шығыс Қазақстаннан
экологиялық миграцияның ... ... ... ... және ... қарама-қайшылықтарға, жергілікті ұлт
өкілдері еместерге өсу мүмкіндігі ... ... ... пен ... өсу ... ... ... халық санының төмендеуі тұрақты болуда. 2000 жылы
қақазстандықтар саны 188,9 адамға ... ... ... ... санының
өсуі тек үш аймақта байқалуда: Атырауда (6,4%), Қызылордада (1%), Оңтүстік
Қазақстанда (0,4%). /1, 173-175б/
Соңғы бес жылдықта еларалық ... ... 1997,5 адам ... ... 25 мың адам ... бұл ... 440,4 мың адам кетті.
Жақын шетелден 319,8 мың адам келпі, 1212,3 мың адам кетіп қалды.
Терсі ... ... ... ... ... ... ... көп мөлшері 1994 жылы байқалды, олардың саны 480,8 мың адам ... ... 2999,5 мың ... ... ... 2005 жылы ... мәліметтер
бойынша 5 күннен артық уақытқа Қазақстанға 1,2 млн. шетел ... ... 5 ... кем уақытқа 3 млн. шетелдік азаматтар шамасында кірді. Сол 2005
жылы құқықтық-әкімшілік заңдылықтарды бұзғаны үшін 100 мың ... ... 75 мыңы сол ... ... ... ... солардың
ішінде заң бойынша 9 мың 800 адамы ... ... ... ... ... ... пайдаланғаны үшін 800 Қазақстан азаматтары заңға ... ... ... халықаралық миграция заңды және заңсыз болып
екіге бөлінеді.
Заңсыз мигранттар – елге жұмыс іздеу барысында, ... ... ... ... жұмысқа орналасқан адамдар.
Халықаралық миграция бірталай заңдарға тән:
1. ... ... ... орынды еңбек миграциясы алады.
Мемлекетаралық ... ... ... күші рыногында еңбек
детерменантасы басты болып ьабылады.
2. Халықаралық миграция ... ... ... ... болды. Бұл процесс қалыпты түрде дамуда. Әлемдік
миграция айналымына көптеген елдердің жұмысшылары қатысуда. Сондықтан,
капитал, тауар ... ... ... ... күші ... ... оның ... қозғаушы күші еңбек күшінің миграциясы болып отыр.
3. Заңсыз миграцияның кең ... ... ... ... ... ... ... лесі өсуде.
Миграциялық еңбек еркіндігі болуы үшін ... ... ... ... беру қажет:
• Азаматтардың кәсіби іс-әрекеттерін жүргізу құқықтары
... ... мен ... ... ... ... өмір сүру жерін таңдау құқығы
• Жұмысты делдал фирма арқылы немесе өзі іздеу құқығы. Бірақ мигранттарды
қабылдайтын ... ... өз ... ... ... Әлемдік еңбек рыногы туралы шынайы ақпарат алу мен пайдалану, еңбек
мигрантарының құқығы мен ... ... ... ... ... мен төлем айналымы еркіндігі құқығы.
Алдыңғы қатарлы Батыс елдерінде дамып ... ... ... ... күшіне қажеттілігінің азаюына әкеледі.
Инженерлік-техникалық қызметкерлер, ғылыми қызметкерлер ... ... ... ... өсе түсті. Кәсіби оқыту жүйесі сұранысты толық
қанағаттандырмағандықтан, ол ... ... ... кадрларды
импорттау арқылы толықтырылды.
Шетел жұмыс ... ішке ... ... 1999 жылдан бері Үкімет,
Парламент өкілдерін қызықтыруда.
Жалпы Орталық Азия бойынша алатын болсақ, Қазақстан ... ... ... ... ал ... ... Тәжікстан, Түркіменстан экспортер
ел деп танылады.
2006 жылдың 31 ... – 1 ... ... Алматы қаласында
экономика және қоршаған ортаны қорғау бюросымен ... ... ... ... ... байланысты семинар өтті. Бұған
мемелекеттік және аймақтық орган басшылары, ... ... ... қатар халықаралық және аймақтық ұйымдардың сарапшылары
Қазақстаннан, Тәжікстаннан, Ресейден және Қырғызстаннан келді.
Бұл ... ... ... ... ... ... ... Азия
мемелекеттері ішінде Қазақстан мен Ресейдің экономикалық, саяси деңгейлері
басқа елдермен салыстырғанда жоғары ... ... мен ... ... ... Қырғызстан сияқты т.б. мемлекеттерден
иммигарнттардың санының көп ... ... ... оның ... ... бар. ... одақ жоғарыдағы мемелекеттерге көмек көрсетуде, бұлар
соған үйнеріп кетуі де әбден мүмкін. ... оны ... ... және т.б. ... реттеп отыру керек.
Қазіргі уақытта ТМД елдері біртұтас ... ... ... ... жүйеде еңбек күшінің қозғалысы бұрыңғы КСРО кезіндегідей ... ... ... ... және ... ... ... отыр.
Экономикалық әртүрлілікке байланысты, мұнай өнімдерінің жоғары
бағасына ... және 2000 ... ... ... ... Ресей мен Қазақстандағы өмір сүру деңгейі жоғары
болғандықтан еңбек күшінің бірден-бір ... ... ... ... ... ... осы ... Азия мемлекеттерінің
ішінен еңбек күшін экспорттайтын ... ... және ... ... Азия мемлекеттері мен Қазақстанның сыртқы миграция негізгі
сипаттама айта ... ... ... ... ... әлемдегі кейбір
тенденциялар байқалады:
1. Қазақстанда және Бүкіл Орталық Азия елдерінде миграция заңды ... ... ... ... ... ... саны заңсыз
мигранттардың санынан едәуір көп болып келеді. Себебі кейбір
шараларға ... ... ... ... ... Елге ... ... рұқсат етілмеген ... ... ... ... еңбек күшін импорттаушы-елдерде
кең таралған.
2. Заңсыз мигранттармен күресу үшін депортация мен ... кең ... ... Сол келген елдің міндеттері мен ... ... ... ... және сол елге ... ... ... жағдайда қууға мүмкін. Мысалы, 2000 жылдар шамасында
лицензия бойынша 12-16 мың адам шамасында ... ... ... ... ... 300-500 мың адамға дейін жеткен.
3. Қазіргі кезде миграцияныңжаңа түрі коммерциялық түрі орын ... ... ... ... ... ... ... күші таңдайды.
Олар көбіне Қытай, Түркия, Ресей және Қазақстан елдеріне бағытталған.
Олар ... сол ... ... ... сол ... жұмыс жасау үшін
барады.
4. Бағытына қарамастан еңбек ... ... ... ... мграция
түріне жас және уақыт сипатында болады.
5. миграцияның әр ... ... ... ... елде жоғары маманданған
жұмысшылар көп болса, онда сол елдегі орта ... ... ... ... Мысалы, Қазақстанның жоғары маманданған
жұмысшысы жалдай контрактісі бойынша АҚШ-та, Германияда, ... және т.б. ... ... істейді деп алайық.
Біздің республикамызда екі еңбек рыногы қалыптасқан. Біреуінде заңды
мигранттар мен өз ... ... күші ... ... Ал ... ... ... істеуде. Осындай екінші рынок мысалында, ... ... ... ТМД елдерінен келгендер, көбіне Алматы мен ... ... ... ... ... және ... ... жүмыс
істейді, ал кейбіреулері Оңтүстік Қазақстан облысында Шымкент қаласында
сауда, құрылыс сфераларында жұмыста. /5, ... ... ... күшінің миграция үрдісін мемлекеттік реттеу
Әрбір ел өз миграциялық саясатының бағыттары мен ... ... ... ... ... ... ... бір құқықтық ережелер бар. ... ... ... үш ... бар: ... ... және аймақтық.
Халықаралық деңгейде еңбек күшінің миграциясын реттеуде 185 мемелекет-
мүшесі бар, штаб-квартирасы Нью-Йоркта орналасқан, 1945 жылы ... ... орын ... ұйым 1919 ... ... ... істеп келеді. Оның қрамына
160 мемелекет мүше. /1, 173б/.
Соңғы он жылдықта ... ... ... мен ... ... 2000-шы жылдары иммигациялцық ағымның қарқындылығы бәсеңсіді.
Себебі, ол елдегі экономикалық дағдарыстарға, ... ... ... ... өнімдеріне баға күрт жоғарылады.
2000-жылдары Қазақстан Орталық Азиядағы мигранттарды қабылдаушы ... ... ... ... және ... ... ... транзитін және мигранттардың кетуінде қамтамасыз етеін елдер
болып табылады.
Қазақстанда жоғарыда көрсетілген ... ... та ... ... ... 11 ... жылдың ішінде елден кеткен мигранттардың
саны (тұрақты мәліметтер ... 2,9 млн. адам ... ... 2,1 млн. адам ... ... ... 45-60% еңбекке жарамды
халық болып табылды. Осындай көп ... ... ... қазіргі
уақытта ауыл шаруашылығында, білім сферасында, өндіріс салаларында
мамандардың ... ... ... Садовскаяның айтуынша, Тәжікстанның эмигранттарының
90% Ресейге, ал қалған 10% ... ... ... ... ... ... біздің елімізде соңғы жылдары 630 мың адам
санын ... Ал ... ... ... саны 500 мыңнан – 1 млн.
адамға ... ... ... ... ... саны ... – 1 млн. ... Өзбекістаннан мигранттардың келу ... ... және ... ... көшуге қаражатының
жетіспеушілігінде. /9, ... ... ... ... ... елдердің бірі болып
отыр. Қаірг таңда елімізде жоғары ... ... ... ал ... ... ... келетін болсақ, заңды лицензиямен
жұмыс істейтіндер саны 25000 ... ... ... ал ... ... 500 мың
– 1 млн. адамдар жұмыс істеуде (2006ж).
Департамент басшысы айтқандай, біздің елімізде 1 млн. ... ... ... ... емес. ІІМ бақылаулары бойынша 2005 ... ... ... ... 300 мың мигранттар
кірген. Қазіргі ... елде ... ... көбеюі көрініп отыр.
Қазақстан территориясында жұмысшы күшін 349 лицензия ... ... және ... ... ... ... бері қазақстандықтар
үшін 1996 жылы 20000 ... ... ал ... ... ... саны 5-6 есе ... Бірақ көптеген шетелдіктер кәсіпорындарда
лицензиясыз немесе жалған лицензиямен жұмыс істеуде. /6, №1/.
Қазіргі уақытта, соның ... ... ... мигранттардың саны
өсуде. Олар әртүрлі салаларда жұмыс ... ... ... ... үй ... кафеде көп білімді қажет ... ... ... ... және ... жылдың басынан бастап миграция полициясы 2034 шетел азаматтарын,
соның ішінде, бизнес шаруасымен – 116 адам, жеке шаруасымен – 1883 ... ... – 42 ... ... өмір сүру ... - 2 адам келіп отыр.
Тек жылдың басынан 106 ... ... ... ... ... Соның
ішінде Өзбекістан, Қырғызстан, Түркіменстан азаматтары бар. /5, 3/.
Американлық эксперттердің айтуынша, жыл ... ... 900 мың адам ... АҚШ-тың мемлекеттік департаменті 2004
жылы 14 декабрде жасаған «Адамдарды сату» туралы баяндамаларында, әр ... ... ... ... ... ... Қазақстан көршілес
мемлекеттерден (Қырғызстан, Өзбекстан, Тәжікстан т.б.) сатылатын құлдардың
көп бөлігін қабылдайды дейді.
Қазақстандағы ... ... ... ... ... ... 2003 жылдың ішінде ... ... ... мемелекеттік шекарасын заңсыз түрде өткелі тұрған 1523 адам
ұсталды. Шекарада тек 7-14 қараша 2004 ... ... 407 заң ... ... жылдың 1-шілдесінде Қазақстан республикасы Үкіметінің отырысында
ҚР ІІМ криминалды полициясының департаментінің басшысы айтқандай, ... І ... ... ... ... ... іздестіру шаралары
жүргізілді. Барысында, 128 статья бойынша ... ... ... ... 3 қылмыс зерттелуде. Олардың біреуі судқа тартылды. /11, 3-4б/.
Егер 1997 жылы ... ... ... 60 мың адам тіркелген, ал 2004
жылы 850 мың адам ... ... ... ... ... 5 ... заңсыз өтуге тырысты, бірақ олардың біздің шекара қорғаныс армиясы
ұстады. /12, 5б/
Соңғы жылдары байқалатын бір жайт, өздерінің бай ... ... ... ... басқа елдерге құл ретінде сатады. Ол ... ... үй ... ... ... ... ... жұмыстарға
аралаастырады. Мысалы, наркотиктарды тасу, тауарлардың кантробандасы, және
т.б. немесе басқа елден ... ... ... ... бағадан төмен
бағаға жұмыс істеп, біздің жұмыс күшін ығыстырады.
Елдегі заңсыз миграциямен ... үшін ... ... ... қысқа мерзімде елдегі заңсыз мигранттар мен шетел азаматтарының
дәл санын шығару;
– шетел ... ... ... олардың келу себептерін
тексеру, кейде олар жалған себеппен елге ... ... ... өмір сүру ... ... қояды.
– Индустриялды-инновациялық стратегияны дамыту мақсатында,
экономиканы ... ... ... ... ... ... ... белгілі бір квоталар енгізу;
– Шетел азаматтарының келген мерзіміне байланыссыз,құжаттарын
есепке алу керек;
– Көптеген ... ... ... ... ... елге
кіргізбеу,
– Туристік фирмалардың үстінен қатаң бақылау орнату. /8, 92-93б/.
Сондықтан, миграциялық процесс ... ... ... ... тұрақтылық, кез келген аймақтарда, қалаларда қорғаныс жүйесін
және демогрфиялық саясатты ... ... ... ететіндей етіп
орнату.
Әр елдің үкіметі өздерінше халықаралық стандарттарға ... ... ... ... бір стандарттарын және нормативті
актілерін орнатуға тырысады. Бұл ... ... ... ... оның сол мемелекетке де, мигранттарға да өте көп жақсы
әсерлерін тигізеді. Мигранттарға ... ...... ... ... қорғалатыны.
Мигранттардың қозғалысының маңыздылығы ол жіберетін экспортер елдер
олардың басқа елге дұрыс жетіп, олардың құқықтарының қорғалуына ... Ал ... ... ... ... ... қабылдап, оларды жұмыс
орындарымен қамтамасыз етілуі.
Мигранттардың құқықтық норамалары екі ... ... ... жылы ... ... ... өткен Әлемдік конференцияда
қабылданған келісім негізінде еңбек күшін жинау ... ... ... ... ... екі ... одан да көп келісімшарт
бойынша жүргізілуге тиісті. /4, 197б/.
Қазіргі таңда миграциялық әртүурлі мәселелермен БҰҰ-мен қатар, ... ... ... ... араласып, шешу керек.
ХЕҰ-ның Конвециясында қабылданған мигранттардың барлығы нәсілге,
ұлтына, жынысына және дініне ... тең ... ... ... /2, ... Жұмыс жасайтын мигранттардың құқықтарын қорғаумен қамтамасыз ету:
• мигранттарға ақысыз көмек көрсету және ақпаратпен қамтамасыз ету (2
ст.);
... ... мен ... ... дұрыс емес
ақпаратпен қамтамасыз ету (3 ст.);
• барлық керекті жағдайларды жасау: кету, көшіп-қону және мигранттардың
келуі (4 ст.);
• медициналық көмек беру (5 ... өз ... ... ... мен жалақыларын алып кету құқығы (9
ст.):
Халықаралық стандартқа ... ... өз ... ... ... ұйымы белгілегендей, барлық келген имгранттардың
сол елдің ... ... ... тең болу ... ... сол ... ... төмен болмауы керек. Сонымен қатар жалақылар жұмыс
істеуші ... ... ... ... және дәл ... берілуі
тиіс.
№97 Конвенцияда қабылданған 9 статьяға байланысты жұмыс ... ... ... ... да ... ... түрлерінде өз
Отандарына өткізуге болады.
Халықаралық стандарттарға байланысты жұмыс жасаушы мигранттар сол
елде мамандықтарын ... және ... ... ... ... ... ХЕҰ-ң
шешімі бойынша жұмыс жасаушы елдерде сол ел азаматтарымен қатар білім алуға
құқығы бар.
ХЕҰ-ң 1962 жылы ... ... ... ... шетел азаматтарының сол ел азаматтарымен тең құқылы. Осы
Конвенцияны қабылдаған және қол қойған ... ... ... және әлеуметтік теңдіктерін сақтау керекті айтылады. Келген
мигранттарға түрлі көмектердің бір ... ... ... ... сол ел мен
мигранттар арасындағы келісімшарт негізінде жүргізіледі. Олар медициналық
көмек ... ... ... ... ... ... ... жоқ
адамдарға көме көрсету, уақытша ... ... ... ... ... және ... 1975 жылы ... Конвенциясына қатысты заңсыз мигранттарға
қарсы шаралар қолданып, олардың шекараларын шектеу керек. Егер жоғарыда
көрсетілген ... ... ... ... ... ... ... кейбір түрлерін мемлекет орындамаған ... ... ұйым ... ... ... ... ... 1982 жылы қабылданған Конвенциясында әлеуметтік
сақтандыру сферасында жұмыс жасаушы мигранттардың құқықтарын қорғау ... ... ... ... ... барлық елдердің
миграциялық процесінің дұрыс, әрі тиімді болуына әкеледі. /7, 1428-1446б/.
Қазақстан ... ... тыс ... емес. КСРО-ң құлауы,
нарықтық қатынастарға көшу, экономикалық және саяси өзгерістер, нәсіларалық
қақтығыстардың барлығы 90-жылдардың ортасына таман ... 3 млн. ... ... ТМД және ... елдерінен кетуші мигранттар әлі күнге
дейінгі аз емес.
Жұмысссыздық мәселесі Қазақстаннан тек ... ... ... жоғары мамандандырылған жұмыс күшінің кетуі ... ... ... ... ТМД ... ... ... көмек сұрады.
Қазақстан Республикасының Үкіметі «ҚР-на шетел жұмысшыларын әкелу мен
жұмысшы күшін шетелге ... ... ... ... ... ... сыртқы нарыққа шығуы, елде нық және тұрақты
миграциялық ... ... деп ... ... ... негізінен
миграциялық процеске байланысты құқықтық база орнықты деп есептеуге болады.
Миграциялық процестерді Қазақстан
Республикасында белгіленген заңдар мен актілер ... ... ... ... және ... ... ... олар басқа
елдерге: Қытай, Германия, Польшия, Финляндия, Словакия және т.б. елдерге
өздерінің жұмыс күшін жіберу ... ... ... мигранттардың жалақылары арқылы валюталық операцияларды
жақсарту үшін, ... ... ... ... ... шет ... қарап, көптеген шаралар қолдануда:
• арнайы депозиттік есеп шоттарын енгізу
• құрылысқа жер учаскелерін сату
• жерлерді үй ... ... ... ... ... ... тұрғылықты орындармен қамтамасыз ету
• салықты азайтып немесе кейбір жеңілдіктер арқылы өз ... ... ... рұқсат
• арнайы зейнетақы жүйесін құру.
ҚОРЫТЫНДЫ
Халықтың және еңбек ресурстарының қозғалысы қазіргі экономиканың
айрықша бір ... ... ... және импортер елдер заңнамалар арқылы елдегі миграциялық
ағымдарды реттеп, сонымен олардың ... мен бас ... ... ... ... мемелкеттер мен халықаралық еңбек ұйымы
белгілегендей ортақ ... ие ... ... ... және ... елдерге де өздерінің жақсы
жақтарымен әсер етеді. Бірақта оның теріс әсерлері де болуы мүмкін.
Еңбек миграциясы ... заң ... ... көбіне заңсыз
мигранттар пайда болады. Орталық Азия мемлекеттерінің, ... ... ... ... ... ... мен ... база орнату мақсаты
туындап отыр.
Халықаралық бірлестіктерді дамыту және ... ... ... ... ... ... мақсатында ұлттық заңдылықтарды жасап,
оны мерзімінде орындап отырған жөн.
Жалпы әлемдік жұмыссыздық мәселесін реттейді, мигранттардың әкелетін
елге ... және ... ... ... мен ... болып оң әсерлерін
айтамыз.
Теріс жақтарына ... ... ... ... бәрі жоғары
айтылған оң әсерлерді шетелге тартады, сонымен қатар мигранттар алатын
жалақыларын ... ... ... пайда болады, жұмыс жасаушы
мигранттардың мамандылықтарының төмендеуі байқалады.
Мемелекеттік ... ... ... ... азайтып оң
әсерлерді көбейтуге болады. Осындай шараларды қолданған жағдайда, заңсыз
мигранттар ... ... ... ... көбіне Үкімет пен
Парламенттердің қатаң шараларынан қашып, заңсыз ... ... ... ... эмиграциясы мен иммиграциясын реттеуші Қазақстан
Республикасының ... ... ... ... ... қазіргі еңбек нарығын қалыптастыру мен оның мобильділігінІң
белсенділігін арттыру ... тұр. ... ел ... және шекарадан тыс
қозғалысының әзірге теріс әсерлері басымырақ болып тұр. Біздің республикада
халықаралық миграцияда тез ... ... ... ... ... зор ғылыми, творчестволық, білім беру потенциалы бар.
ҚОЛДАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ
1. Елемесов Р.Е. «Халықаралық экономикалық қатынастар». А.,2002.
2. Мировой рынок труда. – М.: ... ... ... Е.Ю. ... ... ... Курс лекции. – М.:
Информационно-внедренчиский центр «Маркетинг», 2000.
4. Международные экономические отношения: Учебник для ... Под ... В.Е. – М.: ... ... ... Страницы: 1. Миграционная политика в РК. 2.
Международно-правовые основы международной миграции рабочей ... ... ... ... в ... ... ... Республики Казахстан. //Ежеквартальный
журнал//. №1,2.- 2006.
7. МТБ. Конвенции и Рекомендации принятые ... ... ...... ... Ашимбаев М. «Миграция в Центральной Азии: Проблемы и перспективы».
Материалы Международной конференции. А.: ... ... ... Е.Ю. Миграция в Қазахстане рубеже ХХІ века: новые тенденци и
перспективы. А., 2001.
10. http://www.knb.kz/28.05.2004; http://www.knb.kz/16.11.2004.
11. ... ... №121. ... ... К, №33, ...

Пән: Халықаралық қатынастар
Жұмыс түрі: Курстық жұмыс
Көлемі: 24 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 700 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Жұмысшы күшінің халықаралық миграциясы27 бет
Халықаралық еңбек бөлінісі.Халықаралық интеграция.Халықаралық сауда.Халықаралық қаржының валюталық ұйымдары.Жұмысшы күшінің халықаралық миграциясы20 бет
Халықаралық еңбек бөлініс жайлы13 бет
Халықаралық еңбек бөлінісі жайлы11 бет
Халықаралық еңбек күші миграциясы7 бет
Әлемдік экономика7 бет
Әлемдік экономика жайлы20 бет
Жұмысшы күшінің миграциясы6 бет
Қазіргі кездегі жұмысшы күшінің миграциялық тартылуы және негізгі орталықтары мен ауқымы30 бет
Жалақы және жұмыссыздық түсінігі. Қазақстан Республикасындағы еңбек нарығын талдау29 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь