Қазақстан зейнетақы нарығының қалыптасуы мен дамуы

Кіріспе
1 ҚАЗАҚСТАН ЗЕЙНЕТАҚЫ НАРЫҒЫНЫҢ ҚАЛЫПТАСУЫ МЕН ДАМУЫ
2 ҚАЗАҚСТАН ЗЕЙНЕТАҚЫ НАРЫҒЫНЫҢ ҚҰРЫЛЫМЫ
3. ҚАЗАҚСТАН ЗЕЙНЕТАҚЫ НАРЫҒЫНЫҢ АҒЫМДАҒЫ ЖАҒДАЙЫ
ҚОРЫТЫНДЫ
Тәуелсіздік туы желбіреп, ата-бабамыз армандаған егемендігімізге ие болдық. Олар ғасырлар бойы тәуелсіздік үшін жанын пида етіп күресіп өткені тарихымыздан белгілі. Халқымыздың тарихының жаңа белестері, яғни бұқпасыз тарихы осы бостандығымен бірге десек қателеспейміз. Қазақстан жеке ел ретінде қалыптасқаннан кейін ендігі кезекте ел өмірін жандандыру мақсатында түрлі жұмыстар атқарып, экономикалық және стратегиялық бағыттарда жұмыстар атқарып отырғандығы белгілі. Оған дәлел, Қазақстанның болашағы мен дамуына арналынып жасалынған "Қазақстан 2030" деп аталынатын бағдарламасын атап айта аламыз.
Тақырыбымызға арқау болып отырған іс-шаралардың ішіндегі маңыздыларының бірі Қазақстан Республикасындағы зейнетақы қорларының дамуы барысы мен реформалау жүйелері болып отыр. Осыған орай, жоғарыда аталған Қазақстанның 2030 жылғы даму стратегиясында да жинақтау зейнетақы мәселесі де сөз болады. /1/
Республикамыздың "Қазақстан- 2030" бағдарламасында барлық. "Қазақстандықтардың" әл-ауқатын, қауiпсiздiгiн жақсарту гүлдену, даму стратегиясында президентiмiз Н.Назарбаев атап өткендей елiмiздiң дамуының басым бағыттарының бiрi тұрғындардың материалдық және әлеуметтiк әл-ауқаты болып табылады. Тұрғындарды зейнетақымен қамтамасыз етудiң деңгейi мен сапасы-елiмiздiң азаматтарының әлеуметтiк және экономикалық жағдайының маңызды құрамдас бөлiгi. Жинақтаушы зейнетақы жүйесiнiң тұрақты түрде дамуы Қазақстан Республикасының экономикалық дамуын жылдамдатуға ықпал етедi.
Республиканың әлеуметтiк-экономикалық жүйесiнде неғұрлым қарқынды дамушылардың бiрi зейнетақы жүйесi болып табылады. Сонымен қатар, әрекет етушi жинақтаушы зейнетақы жүйесiне зерттеулер жүргiзу оның тереңдеуi нарықтық экономикалық жағдайындағы Қазақстан экономикасына бейiмделуi және оның әрекет етуiнiң қысқа мерзiм iшiнде пайда болған пiкiрталастағы және шешiлмеген көптеген мәселелер мен сұрақтардың бар екендiгi жөнiнде белгiлi бiр тұжырымдар жасауға мүмкiндiк бередi. Атап айтатын болсақ, еңбек етiп болғаннан кейiнгi кезеңде қалыпты өмiр сүрудi қамтамасыз етуге зейнеткерлердiң жинақ қорларының саны емес сапасының жеткiлiксiздiгi, тендерлiк мәселелердiң шешiмiн таппауы, өмiр сүру ұзақтығының әр-түрлiлiгi, еңбек ақы теңсiздiгi нәтижесiнде әйелдер мен ерлер арасындағы зейнетақы мөлшерiндегi теңсiздiктiң болуы, өндiрiстiк мүгедектiк мәселелерi және т.б. Қазақстан экономикасының даму ерекшелiктерi зейнеткерлiкке шыққан мерзiм iшiнде тұрғындардың әл-ауқатын жақсарту мен қолдау мақсатында тұрғындарды зейнетақымен қамтамасыз ету жүйесiн дамытуға бағытталған кешендi шаралардың жүзеге асырылуын қолдайды. Сондықтан, Қазақстан Республикасының тұрғындарын зейнетақымен қамтамасыз ету жүйесiн жаңғырту және әрi қарай дамытудың экономикалық тетiктерiн зерттеу өзектi мәселелердiң бiрi болып табылады.
        
        Кіріспе
Тәуелсіздік туы желбіреп, ата-бабамыз армандаған егемендігімізге ие
болдық. Олар ғасырлар бойы тәуелсіздік үшін жанын пида етіп күресіп ... ... ... ... жаңа ... яғни ... осы бостандығымен бірге десек қателеспейміз. ... жеке ... ... ... ... кезекте ел өмірін жандандыру мақсатында
түрлі жұмыстар атқарып, экономикалық және стратегиялық бағыттарда жұмыстар
атқарып ... ... Оған ... ... ... мен дамуына
арналынып жасалынған "Қазақстан 2030" деп аталынатын бағдарламасын ... ... ... ... ... іс-шаралардың ішіндегі маңыздыларының
бірі Қазақстан Республикасындағы зейнетақы қорларының дамуы барысы мен
реформалау жүйелері болып отыр. Осыған ... ... ... Қазақстанның
2030 жылғы даму стратегиясында да жинақтау зейнетақы ... де ... ... ... 2030" ... ... әл-ауқатын, қауiпсiздiгiн жақсарту гүлдену, даму
стратегиясында президентiмiз Н.Назарбаев атап өткендей елiмiздiң ... ... бiрi ... ... және ... әл-ауқаты
болып табылады. Тұрғындарды зейнетақымен қамтамасыз етудiң деңгейi ... ... ... және ... ... құрамдас бөлiгi. Жинақтаушы зейнетақы жүйесiнiң тұрақты түрде дамуы
Қазақстан Республикасының экономикалық дамуын жылдамдатуға ықпал ... ... ... ... ... бiрi ... ... болып табылады. Сонымен қатар, әрекет
етушi жинақтаушы зейнетақы жүйесiне зерттеулер ... оның ... ... ... ... ... бейiмделуi және
оның әрекет етуiнiң қысқа мерзiм iшiнде пайда болған пiкiрталастағы және
шешiлмеген көптеген ... мен ... бар ... ... белгiлi
бiр тұжырымдар жасауға мүмкiндiк бередi. Атап ... ... ... ... ... ... ... өмiр сүрудi қамтамасыз етуге
зейнеткерлердiң ... ... саны емес ... ... ... шешiмiн таппауы, өмiр сүру ұзақтығының әр-
түрлiлiгi, еңбек ақы теңсiздiгi ... ... мен ... ... ... теңсiздiктiң болуы, өндiрiстiк мүгедектiк мәселелерi
және т.б. Қазақстан ... даму ... ... мерзiм iшiнде тұрғындардың әл-ауқатын ... мен ... ... ... ... ету ... ... кешендi шаралардың жүзеге асырылуын қолдайды. Сондықтан,
Қазақстан Республикасының ... ... ... ету ... және әрi ... ... экономикалық тетiктерiн зерттеу өзектi
мәселелердiң бiрi болып табылады.
Қазақстан зейнетақы нарығының қалыптасуы мен дамуы
Қазақстанның ... ... ету ... ... ... қарт ... үлесінің артуына байланысты ... ... ... ... ... ... зейнетақы жүйесін
кешіктірмей реформалаудың қажеттілігі өткір сезілді. Оны жүргізудің негізгі
қағидасына мыналар кіреді: ұрпақтар ... ... ... ... қағидасына өту және 1980 жылдардың басында ... ең озық ... ... ... ... ... емес ... жинақтау жүйесіне көшу.
Осыған байланысты 1997 ... ... ... ҚР Үкіметі “Қазақстан
Республикасындағы зейнетақымен қамтамасыз ету ... ... ... және 1997 жылдың 20 маусымында ҚР ... ... ... ету ... Заңы ... ... қамтамасыз ету жүйесін дағдарысқа ұшыратқан
негізгі себептер мыналар:
1. Халықтың қартаюы, ... ... ... ... нәтижесінде
зейнетақы жасындағылар мен жұмыс істеушілердің арасындағы арақатынастың
(арасалмақтың) кемуі.
2. ... тыс ... ... міндетті аударымдар мөлшерінің
жоғары болуы (жиынтық шамасы 32%-ке ... және ... ... төлеуден бас тарту, бюджеттен тыс қорларға ұсынылатын есеп
берулерде табысты азайтып ... ... ... ... ... да
салық органдарына тіркелуден қашу секілді әрекеттердің тұрақты сипат алуына
әкеп соқтырды. Зейнетақы қорларына түсетін түсімдердің аз ...... ... ... және аз да болса төлеп тұратын төлеушілерді
салықты мүлдем төлемеуге итерлемеген табыстың ... ... ... ... ... тудырады.
3. Зейнетақы жарнасының дербестендірілген есебінің ... ... жеке ... пен ... ... Шаруашылықты дербес жүргізушілерге бақылаудың мүлдем болмауы.
Мәселен, 1996 жылдың бірінші ... ... ... ... ... ... ... ал шаруашылықты дербес жүргізулерден түскен жарна –
2,4 млрд теңге ғана.
5. Бюджеттен тыс қорлар ... ... ... ... Облыстардың жергілікті түсімдерден зейнетақыны төлеу ... ... ... ҚР ... және ... ... ... түсімдерді қайта бөлудің тетігін жасады. Ай сайын жиналған 30%
жарна республикалық шотқа бағытталып ... ... бұл ... бар ... ... ... ... бойынша зейнетақы
төлемдеріндегі айырмашылық әділетсіздік болып табылады, бұл ... ... ... ... ... ... ... үстіне, бұл тиімсіз. Табысы жоғары облыстар барлық жарнаны жинауға аса
ынталы болмайды, өйткені олар – ... ... ... 70% ... зейнеткерлеріне төлеуге мүмкіндіктері болса – ... ... ... ... ... көп ... немесе
барлығынан айырылып қалады. Қазақстан зейнеткерлер мен ... ... ... ... ... бірдей қызмет көрсетілетін зейнетақы мен
түсімдердің нақты ұлттық жүйесіне көшуі керек.
7. ... екі ... ... ... ... ... ... орталықсыздандырылуы бір жағынан – аймақтық деңгейдегі
операциялар министрліктің бөлімшелерімен жүзеге асырылады, ... ... ... ... ... әкімдерге бағынады.
8. Зейнеткерлерге уақытылы төленбеген зейнетақы төлемдер ондаған
миллиард ... ... ... ... ... ... зейнетақыға кететін
шығындардың үлес салмағы кеміп, әлеуметтік сақтандыру бюджетінде қаржылық
ресурстардың жинақталуын ... ... ... ... ... ... ... қорландырылған зейнетақы сызбаларын
нақты әрекетке енгізу үшін пайдалануға болады. Зейнетақы ... ... ... нақты зейнетақы жасын ұзарту, сондай-ақ әлеуметтік
сақтандырылған тұлғалардың үлес салмағын арттыру өз ... ... ... ... ... ... әлеуметтік сақтандырудың жүйесіне белсенді
қосылуға, өз табыстарын толық ашып көрсетуге және ... ... ... ... халықты ынталандыруы қажет.
Оның жүзеге асырылуы мемлекеттің макроэкономикалық жағдайына жағымды
әсерін тигізеді деп болжанған болатын, мемлекеттік ... ... мен жеке ... ... ... ... ... дамытуға ықпалын тигізетін ауқымды да, ұзақ мерзімді қаржылық
капиталдың қалыптасуын қамтамасыз ... ... ... ... ... әлеуметтік сақтандырудың мөлшермесін кеміту және осы жүйеге ... ... ... ... ... үлес ... себептер мемлекеттің зейнетақы жүйесін реформалауға әкеп соқтырады.
Онда халықаралық ... ... ... ... ... ... тұрақты болуды, ең аз шамадағы әкімшілік құнмен әрекет
етуді және т.б. ... Ал, ... ... ... әділ ... ... Бұл
арада зейнетақы реформасын жүзеге асыруда Қазақстан азаматтарының санасын
өзгертудің маңызы зор.
Жаңа реформаға сәйкес зейнетақы жасы ұзартылды: ерлер – 63 жас, ... 58 жас. ... ... ... бір ... ... ... жүзеге
асырылады:
1998 жылдың 1 қаңтарынан бастап, ерлер – 61 ... ...... ... 1 шілдесінен бастап, ерлер – 61,5 жасында, ...... ... 1 ... ... ерлер – 62 жасында, әйелдер – 57
жасында;
2000 ... 1 ... ... ... – 62,5 ... әйелдер – 57,5
жасында;
2001 жылдың 1 шілдесінен бастап, ... – 63 ... ...... ... шыға ... болды.
1998 жылдың 1 қаңтарынан бастап барлық артықшылықты ... ... ... ... ... ... ... қамтамасыз етудің
ынтымақтастық жүйесі кезінде экономика секторларының барлық субъектілері
мемлекеттің ... ... ... ... (ЕҚ) 25% ... ... ... екі ағымға бөлінді: оның біріншісі 15% мөлшерінде мемлекеттік зейнетақы
қорына зейнетақы жарнасы ретінде түсе бастады. Қазіргі уақытта ... қоры ... ... ... ... ... (ЗТМО)
айналып, мүмкіндіктері артты. ЗТМО осы 15%-тен 1998 жылдың 1 қаңтарына
дейінгі ... ... ... ... ... және ... ... жылдың 1 қаңтарына дейін ... ... ... ... ... мөлшеріне пропорционалды мөлшерде төлене бастады. 10%
мөлшеріндегі екінші ағым салымшының өз ... ... ... ... ... мемлекеттік немесе мемлекеттік емес зейнетақы
қорындағы жеке зейнетақы шотына ... ... ... ... ... ... ... жылына
2 мәрте зейнетақы қорын себебін түсіндірмей ауыстыруға құқылы. ... ... ... қорлар жабық акционерлік қоғамдар түрінде
құрылды.
2 Қазақстан ... ... ... ... ... ... болғанына қарамастан
республикада зейнетақы жинақтайтын қорларды, ... ... ... ... ... ... ... бойынша брокерлік компанияларды, екінші деңгейлі депозиттік
банктерді, қор биржасын, орталық депозитарийді, ... ... ... қатысушыларының айтарлықтай үйлесімді институционалдық
құрылымы құрылды.
Қазақстан зейнетақы нарығының құрылымын былайша ... ... ... ҚР ... ... ... ... өткендей, Қазақстанда Зейнетақы төлеу бойынша мемлекеттік
орталық (ЗТМО) құрылды. ... ... ... ... ... ... ие болады:
• 1998 жылдың 1 қаңтарына дейін зейнетақы алғандар;
• әскери қызметкерлер, ішкі істер органдарының, ҚР ... ... ... ... ... полиция органдарының
қызметкерлері және еңбек сіңірген жылдары бойынша зейнетақыны ... бар ішкі ... ... қызметкерлері үшін ҚР заңымен
белгіленген ережеге сай әскери атағы бар ... өрт ... ... 1949 ... 29 тамызынан 1963 жылдың 5 шілдесіне дейін ең аз дегенде
10 жыл ... ... ... және ... ... ... ... еңбек өтілі 25 жылды құрайтын ерлер 50 жасында, жалпы
еңбек ... 20 ... ... ... 45 ... зейнетке шығып, ЗТМО-
дан зейнетақы алады;
• 5 және одан да көп балалы әрі оларды 8 жасына ... ... 1998 ... 1 ... бастап жыл сайын 6 айға аталмыш
зейнетақы жасын ... ... ... бұл тек 3 ... ... ... жасына қарай зейнетақы алуына құқы бар.
ЗТМО мемлекеттік кәсіпорын ... ... Бұл ... ... ... ... ... бюджеттің қаражат есебінен зейнетақымен қамтамасыз етілу
құқы бар азаматтарға зейнетақы төлеуді жүзеге асыру;
• азаматтарға ӘЖК беру;
... ... ... дербестендірілген есебі;
• міндетті зейнетақы жарнасын агенттерден ЗЖҚ-ға аудару және ... ... өзге ... және ... емес ... ... бар. ЗЖҚ ... міндетті және ерікті зейнетақы
жарналарын тартады әрі бұл ресурстарды бұл арада атаулы ие ... ... ... шотына аударады. Зейнетақы қорларының ... ... ... ... жүзеге асыратын ұйым басқарады
(ЗАИБЖҰ) немесе тиісті лицензиясы ... ... ... ... ... ... ... зейнетақы жарнасы түскен күннен
бастап 3 күннің ішінде бұл қаражатты тиісті ... ... ... ... ... ... ... инвестициялық
басқаруды жүзеге асыратын ұйымның және кастодиан-банктің бір-біріне қатысты
қызметтерінде пайда болған барлық құқықтық қатынастарында — ... мен ... ... ... үш ... кастодиандық келісім-
шарттың ережесі басшылыққа алынады. Халыққа зейнетақы қызметін көрсететін
осы үш заңды қатысушының ... ... ... мына ... ... ... ... қоры мен салымшының арасындағы зейнетақы келісім-шартына
сәйкес салымшы-алушының ... ... ... арнайы ашылған
инвестициялық зейнетақы шотына түседі. Мұнда зейнетақы қоры ... ... ... ... ... ... мен міндеттерін қатаң шектеу
зейнетақы жүйесіне оның ... ... ... және ... зейнетақының
сақталуын қамтамасыз ету мақсатында енгізілетін негізгі принциптердің бірі
болмақ. ... ... ... мен ... сақтандыру жөніндегі
компаниялар арасындағы өзара әрекеттің тетігі де қарастырылуда. Зейнетақыны
жүзеге асыру бойынша зейнетақы қорының ... мен ... ... ... ... жинақтау-қайтару сызбасы мәні жағынан бір-біріне ұқсас.
Өмірді сақтандыру ... ... ... одан ары ... ... және оны ... ... қосу — зейнеткерлердің ... ... ... ... ... ету ... ... бір нұсқасына айналуы мүмкін. Әрі ол зейнетақымен
қамтамасыз етудің ... ... ... және
Қазақстандағы инвестициялық саясаттың шешілуіне ... ... ... дарытады.
Зейнетақыны жинақтаудың жаңа жүйесі 1998 жылдың қаңтар айынан бастап
жұмыс істесе де тек ... ... ғана ... жүйесінің барлық
буындарының әкімгерлігі (администраторы) толықтай құрылып, анықталды. ... 1 ... ... ... ... ... және ... ету бойынша қызметті жүзеге асыруға берілетін лицензияға
Мемлекеттік зейнетақы ... қоры ... мен 15 ... ... ... қоры ... ие ... Мемлекеттік емес зейнетақы
жинақтаушы қорлардың біреуі корпорациялық болып ... ... ... жаңа ... сәйкес барлық зейнетақы қоры алушының жұмыс
орны мен ... ... ... зейнетақы жарнасын
қабылдауды жүзеге асыра алады, яғни ... ашық және ... боп ... ... байланысты ЗЖҚ ашық және корпорациялық зейнетақы
жинақтаушы қорлары деп ... ... ... ... ... ... жағдайы
Бүгінгі таңда Қазақстанның зейнетақы нарығы — ... ... ... ең серпінді дамып келе жатқан нарық. Олардың жұмыс
істегендеріне 7 жылдан асты. Осы ... ... ... ... тиіс,
шиеленіскен проблемалардың ел экономикасының жағдайына бейімделуі бойынша
шешілмеген және даулы мәселелердің ... ... айта кету ... ... ... еңбек еткен жылдарынан кейін қалыпты өмір
сүруіне жинаған қаражаттарының аздық ететінін, яғни жетіспеушілігін, ... ... ... (әр ... өмір ... ... ... байланысты ерлер мен әйелдердің зейнетақы мөлшерінде орын
алатын теңсіздік), өндірістік жарақат проблемасын және т.б. айтуға ... ... ... ... жетілдіру жолында түрлі
шараларды қарастырып ... ... 2004 ... ... ... қаражаты жеткілікті адамдардың 55 жасында зейнетақыға шығуына
құқық беретін зейнетақы аннуитеті ... ... ... ... ... әр
түрлі зейнетақымен қамсыздандырумен “Валют-Транзит lіfe” АҚ өмірді
сақтандыру компаниясы ... ... ... ... ... ... 1998-
2003 жылдарында міндетті және ерікті зейнетақы жарналарының ... ... 21604 млн. ... ... зейнетақы төлемдерін жүзеге асырған. Бұл
өткен жылдың тиісті кезеңімен салыстырғанда 6177 млн. ... (40%) ... ... ... ... ... таза ... активтерінің
жиынтық мөлшері ЖІӨ-нің 4,3%-ін құрап, 112,65 млрд. теңгеге ... ... ... айының ортасында ЗЖҚ-ның зейнетақы активтерінің мөлшері ... АҚШ ... ... Бұл ... қол ... үшін ... ... 3,5 жыл қажет болды. 10 ... ... ... 2001 жылы
зейнетақы активтерінің жиынтығы 46%-ке жетті (774,8 млн АҚШ ... млн АҚШ ... ... 2001 жылдың 1 қарашасындағы жағдай бойынша
таза зейнетақы активтерінің жиынтығы 168,135 млрд теңгені ... ... ... ... жиынтығы – 43,8 млрд теңге.
2004 жылдың қаңтар-ақпан айларында зейнетақы нарығында айтарлықтай
өзгерістер болмады. 2004 ... 1 ... ... ... ... ... жинақтаушы қоры жұмыс істеген. Міндетті зейнетақы жарнасы
бойынша салымшылары ең көп ... ... ... “МЗЖҚ” ЖАҚ –37%,
“Қазақстан Халық банкісі” – 17% және ... – 15%. ... ... шаққанда олардың үлесі 69%-ті құрайды.
2004 жылдың 1 наурызында ЗЖҚ-ның жинақталған зейнетақысы 378860,4 млн
теңгені ... ... ... ... ... салыстырғандағы зейнетақының
жинақталу қарқыны мына кестеде сипатталады (11-кесте).
11. ЗЖҚ-ның ... ... ... ... ... |
| ... |млн. ... |
| ... млн. |теңгемен |өсу қарқыны, |
| ... | ... ... |
|01.03.2002 |193879,5 | | ... ... |87224,9 |45 ... ... |97756,0 |35 ... ... ... жылдарына арналған ҚБҚН мәліметі
бойынша зейнетақы қорланымының өсу ... ... таза ... өсу ... есебінен 10 тармаққа кеміген. Салымшылардың дербес
зейнетақы шотына бөлінген бұл сома ... ... 2460 млн. ... ... ... жылдың 1 наурызында 97984 млн теңгені құрады.
Өткен жылдың тиісті кезеңімен салыстырғанда таза инвестициялық ... ... мына ... ... (12-кесте).
12. ЗЖҚ-ның таза инвестицилық табысы*
|Күні |Таза |Өсімі, |Өсу ... |
| ... ... |ялық |теңгеме|ны, |таза |
| ...... |
| ... | | ... |
| |млн. | | ... %-пен |
| |теңгемен | | ... ... |18365 |52 |28 |
|2 | | | | ... |25431 |48 |28 |
|3 | | | | ... |19082 |24 |26 |
|4 | | | | ... ... ... табыстың өсу қарқыны кеміген.
ЗЖҚ-ның ішінде зейнетақы қорланымының ең көп сомасына мына ... ... ... ... – 91766 млн. ... ... – 91747 млн. теңге,
“Ұлар Үміт” – 65564 млн. теңге, “АБН АМРО Каспий Мұнай ... – 26943 ... Бұл 4 ... ... ... ... ... сомасының 72%-іне ие
екенін айта кету керек.
13. 1.03.2004 жылдағы жағдай бойынша зейнетақы активтерінің жиынтық
мөлшерінің бөлінуі*
|Атауы ... ... |, млн. |, |
| ... ... ... AMRO Asset ... |30516 |8,05 |
|“КНПФ Филипп Морис |849 |0,22 ... ... ЗЖҚ ... |0,72 ... ЗЖҚ” АМРО |26924 |7,10 |
|АБН АҚ | | ... |65647 |17,32 ... ... ЖАҚ |65647 |17,32 ... ниет |0 |0 ... Asset ... |32845 |8,67 ... ... АҚ |10891 |2,87 ... Құрмет” АҚ |15766 |4,16 ... ... АҚ |6189 |1,63 ... |14409 |3,80 ... ... ... |14409 |3.80 ... | | ... |42797 |11,29 ... ... ЖАҚ |16721 |4,41 ... ... АҚ |5628 |1,49 ... ... АҚ |10864 |2,87 ... Нефтегаздем” ЖАҚ |9585 |2,53 ... |9197 |2,43 ... ... ... |8165 |2,15 ... | | ... ... ХЗЖҚ” АҚ |1033 |0,27 ... ... |91724 |24,21 ... ... АҚ | | ... |91807 |24,23 ... |378942 |100,0 ... бір қордан екіншісіне зейнетақы жинақтарын аудару ... ... ... ... бір ... екіншісіне аударудың
нәтижесі 2004 жылдың 1 наурызында 65289 млн. теңгені құрады. Ең көп ... ... ... – 61%, ... – 11%, “Қазақтан Халық банкісі”
– 8%. Бұл үш ... ... ... ... ... 80%-ін ... ... зейнетақымен қамтамасыз етудің жаңа ... жүйе ... ... ... етудің бөлу жүйесі
өзінің іс жүзінде ... ... ... ... елдегі әлеуметтік-экономикалық ахуалдың нашарлауы, дәлірек
айтқанда өндірістің құлдырауы, жұмыспен қамтылған халықтың азаюы, халықтың
тез ... туу ... ... ... ... ... ... қаржылардың ағымдағы жылдағы зейнетақы мен
жәрдемақыларды ... ... және ... бірге зейнетақы мен
жәрдемақыларды алушылардың санының өсуі, соның нәтижесінде ынтымақтастық
зейнетақы ... ... ... ... ... ... негізгі мақсаты мемлекеттік зейнетақы берудегі,- мелекеттік
бюджетке түскен ауыртпалығын төмендетуге демографиялық ... ... ... ... бала туу көрсеткішінің төмендеуі, зейнетке шыққан
соң өмірдің ұзақтылығына байланысты ... ... ... міндеттемелерін қысқарту болып табылады. Одан басқа жинақтаушы жүйе
әр қатысушының салымдары мен ... ... ... ... ... ... салымдарды, экономикаға берілетін
инвестицияларды көбейтуге жағдай жасайды. Сондықтан ... ... екі ... ... ... жұмыс істейді, ынтымақтастық
зейнетақы жүйесі және жинақтаушы зейнетақы жүйесі, ... ... ... қамсыздандырудың басқа нысандарының компоненті болып
қала береді, ал жинақтаушы зейнетақы жүйесі мемлекеттің ... ... ... табыс көзі болады.
Ынтымақтастық зейнетақы жүйесі 1,5 миллион азаматтарды ... ... ... болып табылады және сөзсіз әлі 20 -30
жылдар ... өте ... рөл ... ... бұл ... ... ... үлес салмағы жинақтаушы зейнетақы жүйесінің
дамуына байланысты төмендей ... ... ... ынтымақтастық
зейнетақы жүйесі әлеуметтік салық және басқа да ... ... ... ойлау және азаматтардың еңбек етуі ... ... жеке ... ... жинақтаушы зейнетақы жүйесінің негізі
постулаты болып табылады.
Қазақстанның жинақтаушы ... ... де тыс ... жоқ: мемлекет
міндетті зейнетақы салымдарының сақталуына кепілдік береді және әмбебап
базалық ... ... ... ... енгізілген. Жалпы, әрбір
жұмысшы зейнетақы жүйесіне қатысуға міндетті, зейнетақы жарналарын өзінің
дербес шотына төлеу ... ... ... ... зейнетақы жүйесі Қазақстанда 9 жылдан бері жұмыс істейді,
бұл уақытта зейнетақы активтері едәуір көп жиналды және олар 2006 жылы ... 10 % -ын ... ... ... ... ... жүйесіне
қатысушылардың нақты көрсеткішін айту қиын. Ресми статистикаға жүгінсек,
бұл жүйе 6, 7 ... ... ... ... бұл жұмыспен қамтылған адамдардың
85% -ын құрайды. Зейнетақы ... 2003 жылы 41 % -ға ... ... ... жарналарын төлеуде қарыздары бар.
Бұл жерде халықтың кейбір топтарының еңбекақысы жоғары болмағандығын
ескерсек, күндердің ... ... ... үшін ... болатын қаражат
мөлшеріне жетпей қалуы мүмкін. Оларға еңбекақысы төмен халық санаттары,
соның ішінде әйелдер, ауыл шаруашылығы секторында жұмыс істейтіндерді
жатқызуға ... ... ... ... аз ... ... жалақысы
төмен топтарына арнайы шараларды мемлекет тарапынан қарастырған жөн.
Қазіргі кезде 6,7 миллионнан астам жеке зейнетақы шоты ашылған, ал таза
инвестициялық ... 107, 4 ... ... ... ... ... 2002–2004 жж. арналған ҚБҚН мәліметі бойынша.
* 2004 жылға арналған ҚБҚН мәліметі бойынша
-----------------------
ҚР ... ... мен ... ... ... және ... ... жинақтаушы қорлар
Кастодиан-банктері
Мемлекеттік зейнетақы жинақтаушы қоры
ЗАИБЖҰ
Зейнетақы төлеу бойынша мемлекеттік орталық
Мемлекеттік емес зейнетақы жинақтаушы қоры

Пән: Қаржы
Жұмыс түрі: Материал
Көлемі: 12 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Экономикалық ұғымдар168 бет
«Центр Кредит банктың жинақтаушы зейнетақы қорының» ақпараттық жүйесі39 бет
«Қосымша зейнетақыны» сақтандыру мен ерекшіліктері17 бет
Аз қамтамасыз етілген азаматтарға әлеуметтік жәрдемақы,зейнетақы тағайындау бөлімі туралы21 бет
Аманат жинақтаушы зейнетақы қорлары54 бет
Аннуитеттік сақтандыру жинақтаушы зейнетақы қоры ретінде22 бет
Атамекен» зейнетақы қоры үшін азаматтарды тіркейтін автоматтандырылған ақпараттық жүйе жасау72 бет
Дамыған және дамушы елдердің зейнетақы нарықтары6 бет
Еңбек түбі зейнет28 бет
Жинақ зейнеткерлік қорға төленетін міндетті зейнеткерлік жарнасының есебі17 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь