Менеджмент, менеджмент түрлері

Менеджменттің мәні.
Қаржы менеджментінің мазмұны және міндеттері
Инновациялық менеджмент
Инновация классификациясы
Электронды бизнес және электронды коммерцияның түсінігі
Интернет бизнестің формалары
Қазақстан Республикасын модернизациялау жағдайындағы саяси менеджменттің ерекшелігі

Пайдаланған әдебиеттер
Менеджмент кәсіпорынды ұйымдастырудың принциптері (заң жағынан ) туралы, оны дамытудың стратегиясы (идеологиялық бөлігі) туралы, қызметтерді іріктеу (әлеуметтік жағы) туралы және олардың жұмысын оңтайландырудың тәсілдері (психологиялық бөлігі) туралы ілімдерді қамтитын кәсіпорынды тиімді басқару ғылымы.
Менеджментте басты нәрсе кез келген адамдық қарым-қатнастарға жарайтын баршаға ортақ басқару принциптерін іс жүзінде бөлу, анықтау және қолдану болып табылады.
Менеджмент тура мағынасында «адамдарды басқару» ұғымын білдіреді. Менеджменттің отаны болған АҚШ-та корпаративтік бизнеспен мүлікке билік жүргізуді жүзеге асыру бойынша міндетті заңға сәйкес өз мойнына алатын тұлғаны менеджер деп атайды. «Менеджмент» термині американдықтар үшін фирманың алға қойған мақсаттарна қол жеткізудегі материалдық және адамдық ресурстарды әлде қайда тиімді пайдалануды және интеграцияны қамтамасыз ететін процесті білдіреді.
Басқаша айтқанда, менеджмент – бұл нарық жағдайында фирманы және оның қызметкерлерін басқарудың теориясы мен іс тәжірибесі.
Менеджмент – нарықтық экономиканың қажеттіліктері мен жағдайына толығырақ жауап бере алатын басқару типі.
Менеджмент еркін кәсіпкерлік, бәсекелестік, экономикалық уәждеме (мотивация) жағдайларында туған нақты басқарудың өзінше тұжырымдамасында пайда болып, ресімделеді. Әміршілдік-әкімшілдік, технократиялық, жоспарлы-директивтік, өктемшілік (авторитарное) басқарулар оның қарсы түрлері болуы ықтимал.
Басқару типі ретінде менеджменттің негізгі белгілеріне мыналарды жатқызуға болады:
1.Адам, онвң қажеттіліктері, мүдделері, уәждері (мотивы), құндылықтары, нұсқамалары басқаруды ұйымдастырудың бастапқы сәті мен оны жүзеге асырушы болып табылады.
2.Басқарудың тәсілдемесінде, птинциптерінде және әдістерінде экономикалық құралдар мен басқару әдістеріне артықшылықтар беріледі. Бұл әсіресе маркетингте – тұтынушылардың мүддесін алдыңғы орынға қоятын басқаруда жиі білінеді.
3.Менеджермен қызметкерге қойылатын басты талап ретінде көрінетін кәсіби тұрғыдан басқару менеджментке тән. Менедже,р экономикалық және әлеуметтік – психологиялық білімдерді игеріп оқуы керек.
4.Ұйымдастыру ісінде менеджментке жағдайдың өзгеруіне қарай және инновациялық типті ұйымдастыруда, яғни жаңашылдыққа жылдам бейімделе алатындай басқаруды икемді ұйымдастыру тән.
1. Макаров С.Ф. Менеджер за работой.-М., моладая гвардия, 1989. (26 – 29 бет)
2. Руководитель коллектива. Наше общество сегодня и завтра. –Л., 1924-23 ст.(20 – 25 бет )
3. Бобрыщев Д.Н. Основные категориитеории управления. М.: 1988-189 ст.(30 – 35 бет )
4. Гвишиани Д.М. Организация и управление. М. Наука, 1972-535 ст. .(120 – 128 бет )
5. Оксфордский учебный словарь английского языка (А.С. Хориби – Оксфорд: Изд-во Оксвордского ун-та, 1974-англ. яз). .(13 – 15 бет )
6. Шағын кәсіпкерлікті басқару. О. Сәбден. А. Тоқтанова. «Білім». Алматы, 2002 ж. .(32 – 35 бет )
7. ҚР-сы Президентінің 1997 жылы 6 наурыздағы «Шағын кәсіпкерліктің дамуына мемлекеттік қолдау көрсетуді күшейту және белсендіру шаралар туралы» жарлығы Казахстанская правда. 1997ж. .(3 – 4 бет )
8. Экономика предприятия. В. П. Грузинов. В. Д. Грибов. Финансы и статистика. Москва, 2001г. .(12 – 18 бет )
9. Қазақстан экономикасы. К. Р. Нұрғалиев. «Қазақ университеті». Алматы, 1999ж. .(36 – 38 бет )
10. Қазақстан Республикасындағы кәсіпкерлік. «Экономика». Алматы, 2003г. .(28 – 35 бет )
11. Кәсіпкерлік қызметті ұйымдастыру. М. Қ. Баймұхашева. Оқу құралы. Атырау, 2004ж.(65 – 68 бет )
12. Кәсіпорын экономикасы. Г. Ө. Жолдасбаева. «Экономика». Оқу құралы. Алматы, 2002ж. (35 – 36 бет )
13. Кәсіпорын экономикасы. А. Қ. Мейірбеков. Қ. Ә. Әлімбетов. «Экономика». Алматы, 2003ж. .(45 – 48 бет )
14. З.Е. Старобинский «Как управлять персоналом». – 1997 г. .(50 – 55 бет )
15. В.В. Глухов «Основы менеджмента» - М., 2000г. .(26 – 28 бет)
16. К.Г. Ахметов «Өндіріс менеджменті» - Орал .2001г. .(40 – 48 бет )
17. В.Е. Герчикова «Менеджмент» -М:1998г. .(15 – 25 бет )
18. Акофф Р. Планирование будущего корпорации.— М’, 1985. Браков А.Е. и др. Можно ли управлять предприятием вместе?/Под ред. И.П. Фаминского и А.И. Наумова.— М., 1990. .(37 – 45 бет )
19. Виханский О. С., Наумов АЯ. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс.— М., 1995. .(45 – 55 бет )
20. Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу «Менеджмент»/Под ред. А.И. Наумова.— М., 1998. .( 75– 85 бет )
Шекшяя С.В. Управление персоналом современной организации.— М.,
        
        Жоспар
Менеджменттің мәні.
Қаржы менеджментінің мазмұны және міндеттері
Инновациялық менеджмент
Инновация классификациясы
Электронды бизнес және ... ... ... ... ... Республикасын модернизациялау жағдайындағы саяси менеджменттің
ерекшелігі
Пайдаланған әдебиеттер
Менеджменттің мәні.
Менеджмент ... ... ... (заң ... ... оны ... стратегиясы (идеологиялық бөлігі) туралы, қызметтерді
іріктеу (әлеуметтік жағы) ... және ... ... ... ... ... ... ілімдерді қамтитын кәсіпорынды
тиімді басқару ғылымы.
Менеджментте басты нәрсе кез келген адамдық ... ... ... ... принциптерін іс жүзінде бөлу, анықтау және
қолдану болып табылады.
Менеджмент тура мағынасында ... ... ... ... ... ... АҚШ-та корпаративтік бизнеспен мүлікке билік
жүргізуді жүзеге асыру бойынша міндетті заңға сәйкес өз ... ... ... деп ... ... ... американдықтар үшін
фирманың алға қойған мақсаттарна қол жеткізудегі ... және ... әлде ... ... ... және ... ... процесті білдіреді.
Басқаша айтқанда, менеджмент – бұл нарық ... ... және ... ... ... мен іс ...... экономиканың қажеттіліктері мен жағдайына
толығырақ жауап бере ... ... ... еркін кәсіпкерлік, бәсекелестік, экономикалық уәждеме
(мотивация) жағдайларында туған ... ... ... тұжырымдамасында
пайда болып, ресімделеді. Әміршілдік-әкімшілдік, технократиялық, жоспарлы-
директивтік, өктемшілік ... ... оның ... ... ... типі ... менеджменттің негізгі белгілеріне мыналарды
жатқызуға болады:
1.Адам, онвң қажеттіліктері, ... ... ... ... ... ұйымдастырудың бастапқы сәті мен оны
жүзеге ... ... ... ... ... және ... құралдар мен басқару әдістеріне артықшылықтар беріледі. ... ...... ... алдыңғы орынға қоятын
басқаруда жиі білінеді.
3.Менеджермен қызметкерге қойылатын ... ... ... ... ... басқару менеджментке тән. Менедже,р экономикалық және
әлеуметтік – ... ... ... оқуы ... ісінде менеджментке жағдайдың өзгеруіне қарай және
инновациялық типті ұйымдастыруда, яғни ... ... ... басқаруды икемді ұйымдастыру тән.
5.Менеджмент менеджменттің жеке басына қойылатын талаптардың кешенін
танытуы керек. Олардың ... ... ... (коммуникабельность), сенімділік. Менеджменттің басқару өнерімен
қатар қойылатыны кездейсоқ емес.
Менеджменттің мыналарды қамтамасыз ететін ең маңызды деп ... ... ... ... ... ... ... бәсекеге жарамдылық;
- тұтынушыға бағдарлану (маркетинг);
- іс-әрекетте еркін болу әрі ... ... ... ... процесі кез келген ахуалға ғылыми тәсілдемені қолдану өнері
болып табылады. Менеджмент ... ... ... ... ахуалдық
басқаруды білдіреді.
Менеджментте бастысы – ең ... ... ... ... ... ... ... алдағы кезендік және ағымдық) белгілейді.
Ескі стилді ұсынатын кәсіпорын басшыларынан менеджерлердің басты,
яғыни принциптік айырмашылығы, міне, ... ... ... экономиканың экономикалық жағдайы түпкі
есебінде үш негізгі факторлармен анықталады:
- техника мен технологияның деңгейі;
- жұмысшы күшінің сапасы және ... ... ... ... ... ... және басқару )менеджмент).
Менеджменттің жағдайы техникамен ... ... ... ... әсер ... Осы заманғы менеджмент – бұл экономикалық
қатнастардың ерекше саласы.Аса көрнекті ... ... ... ... ж.ж.) ... үш ...... еңбекпен және жермен қатар
өндірістің жеке факторы ... ... ... ... ... ... мен жаңа ... дамуы өндіріс ауқымының өсуі басқаруды
қиындатып, оны арнайы білімді талап ететін ... ... ... шешу ... тәжірибені белсенді түрде байытуға, өндіріс
пен еңбекті басқарудың тиімді әдістерін іздеструге, ... ... ... әкеп ... ... ... ... талпыныс Англияда ХІХ
ғасырдың басында орын алды. Басқару бойынша алғашқы оқулық – ... ... ... ... ... ... машин и
производства” (1832 ж) атты кітабы болды.)
Бұл анықтамадан бөлек басалардың ... ... бар. ... ... ... ... ... жасаудың тәсілі ретінде,
билік және басқару ... ... ... және ... ... ... және т.б. ... қарастырады.
Менеджмент анықтамасы менеджер қызметінің мазмұны тікелей байланысты.
Танымал америкалық менеджер Ли ... ... ... ... ... жасай білу, олардың мінез-құлқын танып, жұмысқа
ынталарын ояту, ... ... ... тәсілдері сияқты оның негізгі
элементтерін бөліп көрсетеді. Осы заманғы ... ... – пән ... ... әрбір функциясы айрықша ғылымға ... ... ... ... әлеуметтік психология, әлеуметтік
инженерия және т.б. Шетелдегі ... ... ... ... ... басқару теориясы мен маркетинг ... ... ... таңда әр түрлі білім саласының
мамандары – математиктерден антропологтарға дейін айналысады.
Қаржы менеджментінің ... және ... ... және ... дамуы жағдайларында
кәсіпорындардың қаржылық менеджментінің ролі мен ... ең ... бірі ... отыр. Кәсіпорынның табыстылығы, бәсекелестік
жағдайлардағы өміршеңдігі, қаржылық ... мен ... ... ... ... ... басқару объектісі болып табылады.
Отандық экономикалық теорияда және тәжірибе жүзінде кәсіпорын қызметін
стратегиялық басқару мәселелері әлі де ... ... ... ... ... себебі – еліміздегі экономикалық бетбұрыстардың
басталуына ... ... ... ... өз ... ... келді.
Мемлекет өзінің экономикалық саясаты шеңберінде елдің дамуы мен келешегінің
стратегиясын қалыптастырып, салалар мен кәсіпорындардың ... ... ... ... ... нарықтық қатынастардың қалыптасуы және
дамуы бәрін де өз орнына қойды. Қазіргі таңда кәсіпорындардың өміршеңдігі,
табыстылығы, бәсекелестікке ... өз ... яғни ... ... және ... ... ... кәсіпорынның қаржы менеджментінің
стратегиялық міндеті балып табылады.
Жалпылай айтқанда қаржы менеджменті дегеніміз – бұл кәсіпорынның табыс
табудың және өндірісті ... ... ... ... ... ... ақша ... қамтамасыз етумен, қаражаттар мен ақша қорларын
қалыптастырумен және ... ... ... басқару қызметі
болып табылады.
Қаржы менеджментінің қызметтерінің түрлерін келесідей тәртіп бойынша
бір жүйеге келтіруге болады:
жоспарлау – стратегиялық, ... және ... ... жоспарлауды,
түрлі шараларға сметалар мен бюджеттер құруды қамтиды;
баға саясатын ... және ... сату ... ... ... ... ... немесе бөліну нәтижесінде мүмкін болатын
капитал құрылымының өзгеруін бағалау;
қаржыландыру көздерімен қамтамасыз ету: ... және ұзақ ... ішкі және ... ... іздестіру; олардың оңтайлы
құрылымын қалыптастыру;
қаржы ... ... есеп ... және ... ақша ... құнды қағаздар қоржынын басқару; қарыз қаражаттарды басқару;
қаржылық есеп, бақылау және талдау: есеп саясатын қалыптастыру; қаржылық
есеп беру ... ... ... және ... ... ... талдау және сараптау; есептік көрсеткіштерді жоспарлық
және стандарттық көрсеткіштермен салыстыру; кәсіпорын ішіндегі аудит.
Аталған ... ... ... ... ... мен әдістері
кәсіпорынның қаржылық саясатымен анықталады. Қаржылық саясат кәсіпорынның
өз ... ... ... мақсатында қаржы ресурстарын басқару ... ... ... ... табылады және келесідей элементтерді
қамтиды:
есеп саясаты;
несие саясаты;
инвестициялық саясат;
ақша ағындарын басқару саясаты;
шығындарды басқару ... ... ... ... ... есеп ... заңнамаға және
бухгалтерлік есеп стандарттарына сәйкес қалыптастыру қажет. Қазақстан
Республикасында бұл тұрғыда негізгі ... ... ... ... Заңдық күші бар «Бухгалтерлік есеп және қаржылық есеп ... ... ... ... ... және ... стандарттары қарастырылады.
Несие саясаты шеңберінде кәсіпорынның айналым қаражаттарымен қамтамасыз
етілуі шаралары қарастырылады – меншікті ... ... ... қарыз қаражаттарға мұқтаждылықты анықтау. Ұзақ ... ... ... ... ... ... ... құрылымы және қаржылық
тұрақтылығы зерттеледі.
Инвестициялық саясат барысында меншікті және ... ... ... ... ... ... ... саясаты кәсіпорынның есеп шоттарындағы
қаражаттардық қалдықтарын оңтайландырумен, қаражаттардың есеп ... ... және ... ... ... ... азайтумен, есеп
айырысудың түрлі нысандарын қолданумен, дебиторлық қарызды инкассациялаумен
байланысты болады.
Шығындарды ... ... ... ... ... ... (жоспарлар) құру және олардың қолдануды тиімді бақылау арқылы
жүзеге асады.
Дивидендтік саясат ... ... және ... ... ... бірдей деңгейде қорғауға, сондай-ақ кәсіпорын
акцияларының, яғни бизнестің құнын арттыруға ... ... ... ... ... ... бірқалыпты пайыз ретінде бөлініп отырады. Бұл әдістің
артықшылығы – қарапайымдылығы. Кәсіпорын ... ... ... ... ... ... арта ... Сәйкесінше, табыс төмендеуімен
дивидендтер де төмендей бастайды;
тіркеулі дивидендтік төлемдер саясаты – дивидендтер ... ... ... ... ...... ауытқуларды реттеп отыратын
қарапайымдылығы; кемшілігі – кәсіпорын табысы төмендеген жағдайда кәсіпорын
табыссыз қалады;
кепілді минимум және ... ... ... ... ... – дивидендтерді акциялар түрінде төлеу. Мұндай
саясат кәсіпорын қаржылық қиындықтарға душар болған жағдайда қолданылады.
Қаржы ... ... ...... ... ... және ағымды мақсаттарына қол жеткізуге ... ... ... ... ... Нақты бір кәсіпорынның қаржыны басқару
жүйесі көптеген факторларға байланысты болады: меншіктік нысанына, ұйымдық-
құқықтық ... ... және ... ... ... ... барысында көптеген әдістер қолданылады, солардың
ішіндегі негізгілері: ... ... ... менеджменті, сақтандыру
және өзін-өзі сақтандыру, несиелеу, баға саясаты және ... ... ... ... қаржыны басқару жүйесінің ... етуі ... ... мен ... негіздер шеңберінде іске асады. ... ... мен ... ... ... алып, әдістемелік
нұсқаулармен аяқталады. Сондай-ақ бухгалтерлік есеп берудің ... ... ... және қор ... ... ... ақпараттары қолданылады.
Сонымен, кәсіпорынның қаржысын басқару осы ... ... және ... ... шешу үшін ... ... және жоғары
біліктілікті қажет етеді.
Инновациялық менеджмент
Елдің ... ... ... және ... ... ... ... ұлттық инновациялық мүмкіндіктеріне
байланысты. Технологиялық бәсекеге ... екі ... ... ... ... трансферт болса, екіншісі, түрлі
қатынастарда технологияларды қолдану. Бірақ, бүгінгі күнде ... ... ... 10%-ы ғана айналысады.Мұның ... ... ... ... ену үшін инновациялық жобалардың
тиімділігін арттыру әдістерін ... ... ... ... ... осы ... «Инновациялық менеджмент» курсы жас мамандарды дайындау
бағдарламасына ... ... ... ... ... ... түсінікті қалыптастыру үшін және
инновациялық басқару саласындағы білім ... ... ең ... әрі
арнайы ұйымдастырылған курс ретінде енгізілген. Ол ... ... ... жағдайларының бөлщегі әрі жалғасы болып табылады.
Ол басқару шешімдерін жасауды , инвестициялық, өндірістік менеджмент сияқты
басқа да салаларымен және басқару кезеңдерінің ... ... ... ... ... ... ... келу түсінігін,
жобаларды жасаумен жетілдіру бастамаларын, даму критерйилері ... ... ... ... жүйелер диагностикасы, жаңалықтарға
қажеттіліктерді анықтау, ... ... ... ... ... ... ... тек техникалық және технологиялық жаңа енгізулерді
шолып ... ... ... ... ... жаңа ... ... мақсат етеді. Себебі ол басқарудың
прогрестік түрлерінде де қолданылады.
Инновациялық менеджмент курсы тек белгілі ... ... ... жобалық жұмыстары туралы түсініктер беріп қана ... ... жаңа ... ... ала алуы ... ... қалыптастыруда үлкен рөл алады. Оқулық инновация менеджментпен
айналысатын студенттер, ... ... ... ... ... «Инновация», «жаңа құбылыс», «жаңа енгізулер» туралы түсінік.
Көптеген тарихшылар айтуынша «инновация» термині XV ... ... ... жасаудың жаңа әдістері » деген мағынада пайда болған.
XIX ғасырда бұл ... ... ... ... ... Ол бір
мәдениет элементтері екіншісіне енуін білдірді. Ал экономикаға XX ғасырда
австралия ... ... ... ... анықтама берді:
«Өндіріске жаңа ... ... жаңа ... құралдары, нарық және ұжымның
жаңа түрлерін енгізу және қолдану ... ... ... өте ... ... жұмыс нәтижесінде саудада қолданды.оны бәсекеге
қабілетті тауар ды жасап, тарату деп түсіне бастады.
«Жаңа ... ... ... ... ... арттыру мақсатында кез-келген іс саласындағы сынақ жұмыстардың
ресімделген нәтижесі. Жаңа құбылыстар ашылулар, патенттер, тауар ... ... ... және өндірісті процес, ... ... ... ... қатынастар, құжаттар(стандарт,
әдістеме, қолдану ережелері)ретінде ресімделуі мүмкін.
Белгілі бір сатыға ... ... жаңа ... жаңа ... ... кейін практикалық қолданысқа түседі. Осы сатыда ол
экономикалық нәтиже бере бастайды. Жаңа ... ... ... ... ... ... ... инновация-басқарылатын
объектінің өзгеруін және одан экономикалық, әлеуметтік, экологиялық, ғылыми
техникалық, нәтиже алу мақсатында енгізілген жаңа ... ... ... шатастыруға болмайды.
Псевдоинновация-өз негізінде ескірген технологиялар, ... ... ... және ... жұмылдырылған
тапқырлықтың жалған түрлерін көрсететін ... ол кей ... ... ... ... ... Бірақ көбінесе, әрекет
ескілігімен қоғам процесін тоқтатады.Псевдоинновация әдетте, кетіп ... жүйе ... ... ... ретінде қарастырылады. Бұл кезде өз
маңызын жоғалтып, орнына келген жаңа жүйеге қарсыласуға әрекеттенеді.
Көп жағдайда «инновация» ұғымы оның ... ... ... ... ... емес ... , себебібұл кезеңдер инновация қызметіне жатады және ол
жаңа құбылыспен жаңа енгізулердің нәтижесі деп ... ... ... ... ... ... ... экономикалық ай налымда ... не ... ... және ... іске ... ... талант еңбек нәтижесі қаралады.
Иннновациялық енгізгеннен ғылыми техникалық, экономикалық, әлеуметтік,
экологиялық сияқты көптеген ... ... ... ... ... ... бір бірімен байланысты болса да,инновацияның барлық
түрлерінде кездесе қоймайды.
Инновациялық ... ... ... ... ... ... инфоқұрылымды
қарастырамыз.Ғылыми потенциал жаңа білім ... басы ... ... өңдеу
жұмыстарын коммерциялық қолдануға «апаруды» ... ... ... ... құру ... ... ... басты
жағдайы болып табылады.Инновациалық кәсіпкерлік бірнеше кәсіпорын атынан
бәсекелеске ... ... ие ... ... ... ... инновациалық инфоқұрылым бір бірімен байланысты
өндірістік консалдинктік білім беруші және ... ... ... ... жағдай жасап, күтуге бейімделген, ... ... ... ... ... жанама қолданысқа ие болған түрлі механизмдердің үйлесуіне негізделген
инновациялық технологиялық даму саласындағы ... ... және ... ... ... қаржыландыруды іске асырады
2. Инновация классификациясы
Иннрвация туралы әдебиеттерде оның көп ... ... ... ... ... ... техникалық,әлеуметтік болып бөлінеді,
Экономикалық мақсатқа жетуіне байланысты материалдық ... ... ... иннвациялары мен технологиялық инновацияларды
біріктіреді.
Өнімдік инновациялар кіріс көлемін жаңа тауар бағасынөсіру немесе ... сату ... ... ... ... ... көрсеткішті, материалдарды дайындауды
және процес көрсеткіштердің өңдеу арқылы жақсартуға мүмкіндік береді. ... ... ... ... өнім ... ... , ... қолдану арқылы сатылым көлемін арттыруға септігін тигізеді.
Әлеуметтік инновация экономикалық (еңбек ... жаңа ... ... ... ... ... педагогикалық, адам іскерлігінің инновациясы сияқты инновация
түрлерінен ... ... ... жақсартушы, қиыстырушы инновациялар болып бөлінеді:
Түбегейлі инновация өнімнің, технологияның, басқару ... ... ... ... Бәсекелестердің алдындағы артықшылықты көп
уақытқа қамтамассыз ету немесе осы негізде нарықтың ұстанымдардың ... жаңа ... ... ... ... жаңа енгізулерді
жасау коммерциалық және техникалық қауіппен ... ... Бұл ... тобы көп ... жаңа ... ... ... мен нәтижесі құралуына
қосымша енгізулерге алып келеді. Дәл осы инновация ... ... ... болып есептеледі. Кез келген жақсарту өнімге деген жақсарту
тауарға ... ... ... ... ... ... кепіл береді.
Қиыстырушы инновациялар(болжамды қатерлі) түбегейлі өзгерістерге әкеле
қоймайтын, салыстырмалы жоғарғы ... ... ... ... ... ... жаңа ... енгізулер жатады. ... ... жаңа ... ... ... үлкен көлемдегі ресурс
арқасында ол міндетті түрде сәтті аяқталады.
Ізашарына ... ... ... ... ... сол арқылы сәйкес
функцияларды ... ... ... ... еш нәрсе ұсынбай, тауар я болмаса ... ... ... жаңа ... ... ... байланысты алдыңғы қалпына келуі)
Ашушы(функциялық ізашарлары жоқ тауарларды шығару)
Ретроенгізулер(өз өзін ... әдіс ... ... қазіргі
кезгідеңгейге сай қолдану) болып бөлінеді.
Орындалуына байланысты келесі түрлері ... ... ... ... ... аяқталған және
аяқталмаған, сәтті және сәтсіз.
Инновациялық процесс ерекшеліктеріне ... ... ... рөлдер кәсіпорындар арасында бөлінеді, әр қайсысы
поцестердің түрлі сатыларын орындайды).
Инновациялық ... ... ... ... ... ... ... критерийлері ретінде келесілерді қарастыруға болады:
1.Анализдеу және кодтауға арналған классификациялар кешендігі
2. Сандық(сапалық) критерийді анықтауға мүмкіндік береді
3.берілген ... ... ... бағалығы және ғылыми
жаңашылдығы.
Электронды бизнес және электронды коммерцияның түсінігі
Глобалды жүйе пайда болғалы ... ... ...... ... және коммерциялық ұйымдарды жүргізуге ... ... алып ... ... ... қатынасын және оның
клиенттерімен, компанияның ішкі ... ... ... ... жаңа ... ... ... болған жоқ, бар бизнестің талаптары
өзгерді.
Соңғы жылдары бұл тенденциялар анығырақ болды. Интел ... ... ... 2002 жылы интернет колданушылардың
саны миллиардқа ... ал ... ... ... ... ... ... бойынша екі базалық түсініктен шатасады. Олар: Интернет
бизнес (e-business) және интернет коммерция (e-commerce):
IBM(International Business Machine) компаниясының анықтамасы бойынша:
е-бизнес – ... ... ... ... ... ... деп кез – ... іскерлік қатынасты ішкі және сыртқы
байланысты глобалды ақпараттық жүйені қолдана отырып ... ... табу ... ішкі ...... ақпарат құрылымы базасы (интранет),
жумысшылар жумыс барысындағы арасындағы катынас ... ... ... және ... процесін отрақтайды, сыртқы ара-катынасын
(экстранет) партнерлармен, жабдықтаушы мен клиенттермен – ... ...... негізгі бір құрамы болып табылады.
Электрондық коммерция – ... жүйе ... ... кез – келген
ақпараттық жүйе арқылы өтетін іскерлік келісімнің формасын айтамыз.
Интернет бизнестің формалары
Интернет-бизнес - бұл ең ... ең ... ... ... жасау
немесе бизнестің көп түрін дамыту.
Интернет – бизнес екі формаға бөлінеді: ...... ... және Интернет – бизнес – дәстүрлі бизнесті дамытудың қосымша
құралы ретінде.
Интернет – ...... ... құру ... жаңа ... моделін
білдіреді, біраз бизнестер интернет көмегімен басымды болады. Мысалы:
Құрылыс жабдықтарымен ... ...... ... Толығымен ашық
модель.
Интернет бизнес технологиясының көмегімен интернет-дүкенде ... ... ... ... тауарлар мен кызметтер туралы ақпараттарымен қамтамасыз
ету
• Тауарлар мен ... ... ... ... алушылар, жеткізу қызметі арасындағы
қатынастарды реттеу
• Интернет – дукен ассортиментін автоматтандырылған жабдықтаушының ... ... мен ... ... тапсырыс жүрісі бойынша ақпаратпен қамтамасыз ету
• Есеп жүргізу
• Партнерді іздеу
Осы дүкеннің дәстүрлі дүкеннен айырмашылығы:
• «жердегі» ... ... ... ... 24 ... ... уақыты 7 күн бойы
• Компанияның іс-әрекетінің толық ... ... ... ... ... ... таңда Қазақстан республикасы тәуелсіз ел болып, әлемдегі 50
дамыған елдердің қатарына қосыламыз деп ... ... ... үшін ... ... сүйену өте маңызды екеніне көзіміз
жетіп отыр. Себебі бұрынғы Кеңес Одағында болған ... - ... ... ... ... ... ... басқа ерекше түрлерін заман өзі
талап етіп отыр. Оның бірі саяси менеджмент. Мұндай мақсатқа адам ... ... ... ... ... ... өзгерту арқылы жетуге
болады. Осы орайда мемлекеттің және саяси партиялардың ... ... ... және ... ... іс - әрекеттерінде ... орны ... ... ауыр ... және ... ... ие өзгеше
құрылымды мемлекеттің немесе саяси ұйымдардың, тіпті лидерлердің саяси
беделін қалыптастыруға ... ... ... ... ... ... ... президент, үкімет немесе министрлік, саяси бағдарлама немесе
идеяларды орындаушы саясаткер беделі туралы айтылғанда, осы ... ... ... ... ... ... ... ету алға
қойылған мақсатқа жетуге арнайы жасалатын ... ... ... ету біздің
түсінігімізше бұл - обьективті саяси шындықтың ... ... ... ... қол ... саяси менеджмент және басқа
да құралдар арқылы ықпал жасалады. Саяси консультанттар тәжірибесінде бұл
ұғым стратегиялық ... ... ... біз де ... ... ... ... сайлау науқаны кезінде кандидаттың стратегиялық
бейнесін және беделін қалыптастыруда, ... ... PR ... ... және ... - ... талдауы тиіс. Осындай талдаудан кейін ғана ... ... ету ... ... ... он жыл саяси процесс субьектілерінің саяси технологияларды
қарқынды игеру ... ... ... ... ... көптеген
мәселелерді, соның ішінде саяси лидерлік пен саясаткердің нәтижелі ... ... ... ... ... он жыл ... қалыптасып
келе жатқан саяси менеджментке назар аударыла бастады.
Сондықтанда басқару – ... ... ... әмбебап және қажетті
элемент. Басқару сөзін кең ... ... – ол ... ... ... әсер етуі. Бұл ықпал етудің мақсаты объектінің жағдайын,
іс әрекетін және ... ... ... ... ... деп, көп ... ... әрекеттеді атайды. Бұл тұрғыдан алғанда объект адамдар
жағынан реттеліп отырылады. Басқарудың ықпалына біздің қоғамдағы құбылыстар
түсуде. ... ... ... ... отырғанымыз қоғамдағы басқару және
де соның бір ғана түрі - саяси менеджмент.
Менеджмент(ағылшын ... ... ... - ...... ... мен практикасы. Ол біріншіден әртүрлі ұйымдарда
адамдарды басқару әрекетінің түрі және ... ... ... ... ... мақсатқа қол жеткізу; екіншіден менеджмент
қызметін атқаруға ... ... адам ... ... ... ... ... тілінен еніп өндірісті басқару, басқаша айтқанда,
өндірісті басқару әдістері мен қағидалары, құралдары мен ... ... ... ... ... заманда менеджмент – ұйымдасқан
түрде әрекет етілетін, әртүрлі ұжымдар мен адамдарды басқаруға қатынасы бар
өнердің, практиканың және ... ... ... ... ... - ... ... амалы және үрдісі болып табылады. Бұл үрдісте ... ... ... ... әрекетіне бағытталады.
Менеджмент, субъектінің жеке және ... ... ... ... ... айтқанда нақты мақсатты іске асыруда процестер ... ... ... ... ... ... уақыттарда қазіргі ғылыми білімдердің сөз қорларына жаңа
түсініктер мен ұғымдар келе ... ... ... ... ... ... Айталық, мемлекеттік менеджмент, стратегиялық
менеджмент, дағдарыс менеджменті, PR менеджмент, саяси менеджмент және ... ... ... және ... теориялық негіздері қазіргі қоғамдағы
басқару барысының қиындығын ... Бұл ... ... ... ... Бір ... алғанда әлеуметтік байланыстың
дифференциялануы, әлеуметтік өмірдің дәстүрлі ... ... ... ... ... болуы, адамдардың құндылықтарының өзгеріске
ұшырауы және т.б.; екінші жағынан қарастырғанда – ... ... ... әлеуметтік өзгерістерді ескере ... ... ... шешуді қамтамасыз ететін басқарудың жаңа түрлері мен
әдістерін ... ... ... ... ... ... ... бар жаңа түсініктердің
айналымға енуі әркезде ғылыми пікір ... ... ... ... түсініктің мазмұны қарастырылып нақтыланады, талдаудың пәндік
кеңістігі анықталады. Сондай түсініктердің бірі, әлі де ... ... ... ... ... “саяси менеджментті” айтуға болады.
әдебиеттерде осы түсінікті бір жақты ... ... ... да кездестіруге болады. Тіпті “саяси менеджмент”, “саяси
басқару”, “саяси маркетинг”, “саяси PR” ... ... ... ... ... ауыстырушы ретінде де қабылданады. Сондықтанда алдыма қойған мақсатым
“саяси менеджмент” түсінігінің мазмұнын нақтылы, оның болмысының ... және ... ... ... ... орнын көрсету.
“Саяси менеджмент” түсінігін ғылыми тұжырымдау соңғы он жылдықта
басталды. Бұл біздің ойымызша ... пен ... ... ... ... бөлініс біздің пікірінше – бір жағынан мемлекеттік
басқару ғылымның өзіндік дамуымен байланысты ... ... ... ... ... ... ... назардың аз бөлінуімен байланысты. Осы
уақытқа дейін саяси ғылым, саяси саланың ... ... ... ... ... ... және ... технологиясы мәселелеріне
аз көңіл бөліп олар саяси білімде кенже қалып келген.
Осы ... ... ... ... ... бірқатар
ғалымдарды “саяси менеджмент” түсінігіне назарларын аударудың себебі болды.
Бұл ұмтылыстар ғылыми ... ... тыс ... ... саяси
саласындағы басқару түрлерін ... ... ... жол ... бұл ... ... менеджменттің пәндік кеңістігін ... ...... туындап отырды. В. А. Мельник саяси
менеджментті “саясат ... ... мен ... ... ... /1/ – деп ... Бұл әрине бірыңғай терең берілмеген
анықтамалардың бірі. Себебі анықтама ... ... ... ... ... ... ... жүрген Ресей ғалымы Г. В. Пушкарева
пікірі бойынша ... ...... ... ... бір ... ... ұмтылғана заңды күшке сүйенуге және жалпыға бірдей міндетті
норма жасау мүмкіндігі болмағандықтан өз міндеттерін шешу үшін ... мен ... және ... ... технологияларды қолдануға мәжбүр
ететін басқарудың ерекше түрі” /2/. ... ... ... ... барысында басқарудың түрлерімен саяси технологияларға мән ... ... түрі деп ... ... келісуге болады, дегенменде
нақтылық жоқ секілді. И. В. Тихомирова және В. Б. ... ... ... ... ... ... саяси мүдделерін жүзеге
асыру үшін бағытталған саяси оқиғаларды басқару” /3/ деп анықтама береді.
Ал Д. В. ... ... ... ... ... жағдайда
саясаткердің (партияның, ұйымның және т. б. ) ... және ... ... ... ... ... саяси процесті басқаратын ұйым” /4/ –
ретінде ... ... ... С.Ф. ... за работой.-М., моладая гвардия, 1989. (26 – 29
бет)
2. Руководитель коллектива. Наше общество сегодня и ... –Л., ... – 25 бет )
3. ... Д.Н. ... ... управления. М.: 1988-189 ст.(30
– 35 бет )
4. Гвишиани Д.М. Организация и управление. М. Наука, 1972-535 ст. .(120 ... бет )
5. ... ... словарь английского языка (А.С. Хориби – Оксфорд:
Изд-во Оксвордского ун-та, 1974-англ. яз). .(13 – 15 бет )
6. ... ... ... О. ... А. ... ... Алматы,
2002 ж. .(32 – 35 бет )
7. ҚР-сы Президентінің 1997 жылы 6 наурыздағы ... ... ... ... ... ... және ... шаралар
туралы» жарлығы Казахстанская правда. 1997ж. .(3 – 4 бет )
8. Экономика предприятия. В. П. Грузинов. В. Д. ... ... ... Москва, 2001г. .(12 – 18 бет )
9. Қазақстан экономикасы. К. Р. Нұрғалиев. «Қазақ университеті». Алматы,
1999ж. .(36 – 38 бет ... ... ... ... ... ... 2003г.
.(28 – 35 бет )
11. Кәсіпкерлік қызметті ұйымдастыру. М. Қ. Баймұхашева. Оқу ... ... – 68 бет ... Кәсіпорын экономикасы. Г. Ө. Жолдасбаева. «Экономика». Оқу ... 2002ж. (35 – 36 бет ... ... ... А. Қ. ... Қ. Ә. ... Алматы, 2003ж. .(45 – 48 бет )
14. З.Е. Старобинский «Как управлять персоналом». – 1997 г. .(50 – 55 ... В.В. ... ... ... - М., 2000г. .(26 – 28 ... К.Г. ... ... менеджменті» - Орал .2001г. .(40 – 48 бет ... В.Е. ... ... ... .(15 – 25 бет ... Акофф Р. Планирование будущего корпорации.— М’, 1985. Браков А.Е. и
др. ... ли ... ... вместе?/Под ред. И.П. Фаминского и
А.И. Наумова.— М., 1990. .(37 – 45 бет )
19. Виханский О. С., ... АЯ. ... ... стратегия,
организация, процесс.— М., 1995. .(45 – 55 бет ... ... О.С., ... А.И. ... по ... «Менеджмент»/Под ред.
А.И. Наумова.— М., 1998. .( 75– 85 бет ... С.В. ... ... современной организации.— М.,

Пән: Менеджмент
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 17 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Тәуекелдердің түрлері және қаржы менеджментінде тәуекелдерді басқару28 бет
Тәуекелдердің түрлері және қаржы менеджменте тәуекелдерді басқару7 бет
"ОҚО Мақтарал ауданы Тоған ЖШС жер алқабын суғару жүйесін жетілдіру."99 бет
"Қаржы тәуекелін басқару."24 бет
5в050700 «Менеджмент» мамандығы 1-курс студенттері үшін іс-тәжірибеден өту туралы есебі12 бет
Camel жүйесі11 бет
HTML негіздері43 бет
«Алекс» ЖШС ыдысқа құю бөліміне сапа менеджмент жүйесін әзірлеу және енгізу негізінде сапаны басқару процесін жетілдіру70 бет
«Астана: жас қала - жастар қаласы»42 бет
«Банк ЦентрКредит» АҚ90 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь