Кәсіпкерлік қызмет салаларының жіктелуі

Мазмұны

Кіріспе ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...4

1. Кәсіпкерлік қызмет ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .6

1.1. Кәсіпкерге сиппаттама ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 8

1.2. Қазақстандағы кәсіпкерлікті дамыту ... ... ... ... ... ... ... ..10

2. Кәсіпкерлік қызмет салаларының жіктелуі ... ... ... ... ... ...11

2.1. Кәсіпкерліктің экономикалық мәні ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 12

2.2. Кәсіпкерлікті қолдау ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...17

3. Шағын бизнесті басқарудың көп деңгейлі тәсілі
Макродеңгейдегі кәсіпкерлік ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 20

3.1. Қазақстан Республикасындағы кәсіпкерлікті
басқарудың көп деңгейлі жүйесі ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 22

Қорытынды ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .25

Пайдаланылған әдебиеттер ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..26
Кіріспе

Кәсіпкерлік туралы теориялық концепция алғашқы рет 1725-1730 жылдары Ричард Кантиллионның еңбектерінде баяндалады. Кейінгі 250 жыл шегінде кәсіпкерлік теория әртүрлі ғалымдар мен экономистердің еңбектерінде дамытылды да, олар бірте-бірте кәсіпкерлік – бұл адамның тәуекел мен жаңартпаға деген бейімділігі ғана емес, қорыта келгенде жаңа кәсіпорын құруды білдіретін ұғым деген пікірге келді.
Алғашқыда “кәсіпкерлік” термині тәуекел сөзімен, ал кәсіпкердің өзі тауарды өндіру мен өткізуде белгілі бір тәуекел мен жауапкершілікті өз мойнына алатын адаммен байланыстырылды. Мысалы, 1725 жылы Кантиллион кәсіпкерлікті , өз мойнына тәуекелді алумен байланыстырылды, сонымен қатар ол капитал салушы кәсіпкерлер мен өз еңбегін, ресурстарын қолданушыларды ажыратып отырды. Ол кәсіпкерді өзіне өзі жұмыс орнын жасайтын адам ретінде қарастырды. Адамды белгілі бір төлемақы, сыйақы үшін жұмыс істеу қанағаттандырмаса, ол өз ойларын жүзеге асыру жолдарын іздей бастайды, сөйте келе ол кәсіпкерге айналады. Кантилионның пікірінше, кәсіпкердің басты ерекшелігі олардың тұрлаусыз жағдайларда жұмыс істеулері.
Кейінірек XVIII-ғасырдың екінші жартысында Квисней сияқты физиократтар кәсіпкерлік концепциясын кеңейте түсті. Олар Кантилион сияқты кәсіпкерлерді тұрлаусыздық иелері деп санады, бірақ ілгері жылжи отырып, бұл анықтамаға өндіріс процесін еңгізді, демек сонымен бірге кәсіпкерлердің пайда табуы үшін белгілі экономикалық ресурстарға ие болу қажеттілігі де еңгізілді. Олардың түсінігінше кәсіпкер өнім өндірісін ұйымдастыру, жаңа әдістерді еңгізу жәнежаңа өткізу нарықтарын іздестіруі қажет.
Басқа физиократ, дін қызметшісі Николас Бауде өндірушілер мен фермерлер топтарының гүлденуі, олардың жаңалықтарға яғни жаңартпа мен менеджментке деген бейімділіктеріне байланыстыдеп санады. Өз ілімінде ол жаңа еңгізілімдерді басқарудың қажеттілігін, сондай-ақ тәуекел деңгейін тек білім арқылы төмендетуге болатындығын дәлелді түрде сипаттады. Ол сондай-ақ кәсіпкерлердің кемшіліктерін және оларды өндірісті ұйымдастыру өнері сияқты маңызды салада оқытып үйрету қажеттілігін көрсетті әрі мемлекетті өзінің әкімшілік билігі мен заңдарын осындай адамдарды қолдау үшін пайдалануға шақырды. Сонымен қатар, ол сол кезде-ақ монополиямен күресу қажеттілігін және салық жүйесінде тәртіптің жоқтығын көрсетті. Көріп отырғанымыздай, XVIII ғасырдың ортасына Бауде біздің уақытымыз үшін де маңыздымәселелерді көтерген.
1776 жылы Адам Смит өзінің “Халық байлығының табиғаты мен себептері туралы зерттеу” атты еңбегін жазғанда, ол негізгі өндіріс факторларын бөліп көрсетті: жер, еңбек, капитал, бірақ кәсіпкердің рөлі туралы ештеме айтылмады. Тек 1810 жылы Жан Батист Сэй алғашқы рет кәсіпкерліктің рөлі мен мәнін негізгі өндіріс факторларының бірі дәрежесіне дейін көтерді, ол индустриялық төңкеріспен қатар кәсіби менеджменттік төңкерістің де сап ете қалатынын айтты. Сэйдің айтуынша “Өндіріс шеберлері” келесі қасиеттер мен дарындарға ие болуы қажет.
• Төлем қабілетті, тәртіпті, сақ, адал және тұрақты болуы;
• Қарыз түрінде капитал тарта білу және несиені уақытында қайтара білу;
• Өз бойына әдеттілік, бизнесті жете білушілік пен табандылық сияқты моральдық қасиеттерді қалыптастыру;
• Сол немесе басқа тауардың ерекшелігі мен маңыздылығын, оны өндіру әдістері мен болжамды сұранысын жеткілікті дәрежеде нақты бағалай білу жағдайында болу.
Пайдаланылған әдебиеттер

1. Әліпбай С. Тек қана бірге, тек қана алға! Қазақстан кәсіпкерлердің ІІ конгресі өз жұмысын осындай өршіл ұранмен қорытындылады.//Егемен Қазақстан-29 қазан

2. Қасен Т. Кең тынысты кәсіпкер // Егемен Қазақстан 2005-7 маусым


3. Кәсіпкерлік – кемел келешек кепілдігі // Егемен Қазақстан 2005 26 наурыз

4. Ашанұлы Қ. Орташа тап – мемлекеттің тірегі // Қазақ әдебиеті – 2004, 9 сәуір


5. Әсембекұлы Е. Рамазанов Т. Кәсіпкерлікті қолдау реформаларды қолдау // Астана ақшамы - 1999 ж. 9 қыркүйек

6. Абдуллаұлы М. Бизнесмен болғыңыз келсе. Тиімділік туралы // Қазақ елі 1997 ж. 21 ақпан


7. Жеке кәсіпкерлік – табыс көзі // Заң 1997 ж. 25 қазан

8. Сәбден Қ. Кәсіпкерлікті басқару // Алматы білім 2002


9. Хокин Н. Кәсіпкер болу оңай ма? 1994

10. Баймолдақызы С. шағын кәсіпкерлік және оны мемлекеттік қолдау // Заң 1997 ж. 10 қыркүйек


11. Кедеңе жарат, кәсіпкері .Кәсіпкерлікке тиімді тәсілдер қажеті // Сұхбат 1994 ж. 17-23 мамыр
        
        Мазмұны
Кіріспе…………………………………………………………………4
1. Кәсіпкерлік қызмет……………………………………………..6
1. Кәсіпкерге сиппаттама…………………………………………8
2. Қазақстандағы кәсіпкерлікті дамыту…………………………10
2. Кәсіпкерлік қызмет салаларының жіктелуі…………………..11
1. Кәсіпкерліктің экономикалық мәні……………………………………..12
2. ... ... ... ... басқарудың көп деңгейлі тәсілі
Макродеңгейдегі кәсіпкерлік………………………………………...20
1. Қазақстан Республикасындағы кәсіпкерлікті
басқарудың көп ... ... ... ... ... ... алғашқы рет 1725-1730 жылдары
Ричард Кантиллионның еңбектерінде баяндалады. Кейінгі 250 жыл шегінде
кәсіпкерлік ... ... ... мен ... еңбектерінде
дамытылды да, олар бірте-бірте кәсіпкерлік – бұл ... ... ... ... ... ғана ... қорыта келгенде жаңа ... ... ұғым ... пікірге келді.
Алғашқыда “кәсіпкерлік” термині тәуекел сөзімен, ал ... ... ... мен ... белгілі бір тәуекел мен ... ... ... ... байланыстырылды. Мысалы, 1725 жылы ... , өз ... ... алумен байланыстырылды, сонымен қатар
ол капитал салушы кәсіпкерлер мен өз еңбегін, ресурстарын қолданушыларды
ажыратып отырды. Ол ... ... өзі ... ... ... адам ... ... белгілі бір төлемақы, сыйақы үшін жұмыс ... ол өз ... ... ... ... ... бастайды,
сөйте келе ол кәсіпкерге айналады. Кантилионның пікірінше, ... ... ... ... ... ... істеулері.
Кейінірек XVIII-ғасырдың екінші ... ... ... ... ... ... түсті. Олар Кантилион сияқты
кәсіпкерлерді тұрлаусыздық иелері деп санады, бірақ ілгері жылжи отырып,
бұл ... ... ... ... ... ... ... кәсіпкерлердің
пайда табуы үшін белгілі экономикалық ресурстарға ие болу қажеттілігі де
еңгізілді. Олардың түсінігінше кәсіпкер өнім ... ... ... ... ... ... нарықтарын іздестіруі қажет.
Басқа физиократ, дін қызметшісі Николас Бауде ... ... ... ... ... ... яғни жаңартпа мен
менеджментке деген бейімділіктеріне байланыстыдеп санады. Өз ілімінде ... ... ... ... ... ... ... тек
білім арқылы төмендетуге болатындығын дәлелді түрде сипаттады. Ол ... ... және ... өндірісті ұйымдастыру өнері
сияқты маңызды салада оқытып үйрету қажеттілігін көрсетті әрі ... ... ... мен заңдарын осындай адамдарды қолдау үшін
пайдалануға шақырды. Сонымен қатар, ол сол ... ... ... және ... ... ... ... көрсетті. Көріп
отырғанымыздай, XVIII ғасырдың ортасына ... ... ... үшін ... ... жылы Адам Смит ... ... байлығының табиғаты мен себептері
туралы зерттеу” атты еңбегін жазғанда, ол негізгі өндіріс ... ... жер, ... ... бірақ кәсіпкердің рөлі туралы ... Тек 1810 жылы Жан ... Сэй ... рет ... рөлі ... ... өндіріс факторларының бірі дәрежесіне дейін көтерді, ... ... ... кәсіби менеджменттік төңкерістің де сап ете
қалатынын айтты. Сэйдің айтуынша ... ... ... ... ... ие ... ... Төлем қабілетті, тәртіпті, сақ, адал және тұрақты болуы;
• Қарыз түрінде капитал тарта білу және несиені уақытында ... ... Өз ... ... ... жете білушілік пен табандылық ... ... ... Сол ... ... тауардың ерекшелігі мен маңыздылығын, оны ... мен ... ... ... ... нақты бағалай білу
жағдайында болу.
1. Кәсіпкерлік қызмет
Кәсіпкерлер әрдайым алдына қойылған мақсаттарды және ... ... ... ... керекті қызметкерлерді тарта
білулері, қажетті ... ала ... және ... алушыларды таба
білулері керек, сонымен қатар, ... ... олар ... ету ... ... ие болулары керек. Олар өнімді сатудан бұрын, оның
бағасы мен ... ... ... білулері керек. Көрсетілген сипаттамалардан,
Жан Батист Сэйдің кәсіпкерді қарапайым емес, дарынды менеджер ... ... ... австралиялық экономикалық мектептің негізін қалаушы Карл
Менджердің кәсіпкердің шешім қабылдау концепциясын жасауға қосқан ... Ол ... бір ... ... алу, кәсіпкердің қызметінде ... ... ... Тәуекелдер - өте сирек кездесетін және
эпизодтық сипаты бар ... ... ... қажетті ресурстарды табу
және өнімді өндіру түрін ... ... ... ... процесінің 4 негізгі
сатыларын жасады:
• Экономикалық жағдай туралы мәліметтер жинау;
• Экономикалық есеп(әртүрлі өндіріс әдістерінің ішінен ... ... ... ... ең көп сай ... өнімді таңдау;
• Негізгі экономикалық нәтижелерге жету мақсатында өндіріс ... ... жылы ... ... ... түрде жаңа құбылыс болды,
бірақ біз осы ... ... ... ... мен ... ... бар ... алғаш рет көрсеткен зерттеулерін
табамыз. Менеджер кәсіпорында өте маңызды ... ... ... ... тек кәсіпкер ғана бизнестің табыстылығына байланысты толық
жауапкершілік пен тәуекелді өз мойнына ... ... ... ... ... ... ие ... тиіс. Сонымен бірге Маршал, өте
оңды кәсіпкерді сипаттайтын қасиеттердің көп ... және ... ғана ... ... сол ... ие ... атап
көрсетеді. Негізінен кәсіпкерлер бір жағынан өте ... бір ... ... ... ... бірақ кәсіпкердің негізгі міндеті капитал мен еңбекті
қозғалысқа келтіру, негізгі жоспар мен оны ... ... ... ... табылады. Кәсіпорынның өсуімен қатар кәсіпкерлік
қабілет те өсуі қажет, сонымен қатар ол өзінің ... ... ... ... қабілетін, табандылығын сақтауы керек, тек
сонда ғана ол табысты кәсіпкер болып қала ... ... ... ... – алғаш рет кәсіпкер мен ... ... ... ... менеджмент тарихын зерттеуші Джозеф шумпетер ... ... ... деп жиі ... ... ілімдерінде Шумпетер
кәсіпкер бейнесінен жай бизнесті ... ... ... алшақтаған.
1.1. Кәсіпкерге сиппаттама
Кәсіпкердің мәні, бұл оның өндіріс күштерін жаңадан ұйымдастыруы,
ұластыруы, ал ... ... өз ... өндіріс циклдарының
тездетілуіне немесе ... ... ... алып ... ... өз қызметтерінде қолдануға болатын келесі бағыттарды анықтайды:
1. Жаңа өнімдер немесе қызмет көрсетулер;
2. Жаңа ... ... Жаңа ... ... Жаңа ... ... Жаңа ұйымдастыру түрі.
Джозеф шумпетер кәсіпкерлерді жәй алыпсатарлар мен инвесторларға
қарағанда, ... ... мен ... байланыстыру арқылы жаңа бизнес
құратын әлеуметтік-экономикалық жаңашылдар деп атайды. Шумпетер кәсіпкерлік
еңбектің ерекшелігі туралы ойын саралай келіп, оның өндіріс ... ... ... жай ғана ... ... ол тауар мен
қызмет көрсетудің жаңа түрлерін, өндірістің жаңа әдісін, жаңа ... ... жаңа ... және ... жаңа ... ... арқылы оларды тиімді қолдандан тұратындығын атап ... ... олар өз ... осы ... ... ... болмаған пайда табады
және ол кәсіпкерлік пайда деп аталады.
Франк Найт кәсіпкерлік қызметінің өте ... ... ... ... ... ерекше көңіл аударады. Найт ... - ... ... болатын кедергілерді батыл жеңіп шығатын, өзінің
көзқарасын әрдайым қорғай алатын адам. Найт тек ... ... ... ... ... ... ерекше көңіл аудара отырып, ... ... ... ... міндеттерді атқаратын жай менеджерге
қарағанда кәсіпкердің мәні үлкен, кәсіпккер өз ... ... ... ... яғни ... да ... керек. Мұның үстіне,
Найт кәсіпкердің мәні тек ... ... ... да, ... да ... оның ... ... жұмыс істеу
қабілеттілігінде, сыртқы ортада ... ... ... араласа білуінде
деп санады. Кәсіпкер ... ... ... ... ... ... ... капиталымен баруға дайын болуы керек.
Қазіргі заманғы ... ... ... Давид
Минкеланд кәсіпкерге мынадай сипаттама береді:
• Дәлелденген тәуекелге бара білу
• Жігерлік және ... ... ... ... жауапкершілік
• Қабылданған шешімдердің салдарын білу
• Қабылданған шешімдер нәтижесінің белгісі ретіндегі пайда
• Болашақта қоршаған ортада болатын өзгерістерді болжайбілу
• Ұйымдастыру ... ... ... бірі ... ... ... ұғымын еңгізеді. Жаңа кәсіпорын ... ... мен ... бұрын, бизнесті дамыту үшін қолайы
мүмкіндіктерге ие болу керек. Экономистер кәсіпорынның ... ... ... ... сөз ... табу ... көбейтуде болып
отыр. Атап айтқанда кәсіпкердің жұмысы бизнеске қолайлы мүмкіндік іздеуден
тұрады, ... ... ... тиімділігі төмен салалардан,
жоғарырақ ... ... ... ауыстырады. Кәсіпкерлік қызметтің
ерекшелігі – тиімділігі жоғары кәсіпорындар құра білу ... ... ... ... ... ... ... саласында жұмыс
істеуге дайын болу керектігін атап көрсетеді.
Харви Либенстейн кәсіпкерлік белсенділіктің 2 ... ... ... түрі менеджментке тән есшілдікке негізделген ... ... ... ... түрі – ... ... түрі орныққан, жақсы зерттелген нарықтық ортада жұмыс ... ... ... ... ... ... – жаңа ... жұмыс істеу, қызмет көрсету мен өнімнің жаңа түрлерін өндіру.
Кәсіпкер әртүрлі нарық жағдайында тиімді жұмыс істей білуі керек.
Шет ... ... және ... ... қолда бар қаржы,
материал және еңбек қорларын игеру базасында қызмет көрсету ... ... ... бір ... ... жаңа бизнесті құру
процессі ретінде қарастырылады. Кәсіпкрліктің көрсетілген ... ... ... ... кәсіпкерліктің келесі
анықтамасын қисынға қарай мазмұндауға мүмккіндік беретін сипаттамалардың ең
маңыздыларын бөліп көрсетейік. Кәсіпкерлік – жаңа ... ... ... бір дәрежедегі тәуелділігі бар қазіргі кәсіпорынды дамытумен
байланысты жаңартпашылық қызмет.
Кәсіпкерлік ... жер, ... және ... ... өндіріс
факторларын жұмыс істеуге мәжбүрлейтін қозғаушы күш болып табылады. Бірінші
кезекте сөз, ... ... ... ... барлық құрылыс
факторларының белсенділігін арттыру арқылы қазіргі кәсіпорынды ... ... ... болып отыр. Сондықтан, кәсіпкерліктің соңғы уақытта
негізгі өндіріс факторларымен бір қатарға қойылып ... ... ... ... ... ... үлес қосады, себебі осы
қызметтің арқасында жаңа жұмыс ... ... ... ... ... дамиды, жаңа өндіріс және қызмет көрсету салалары қалыптасады,
жаңа аймақтарды игеру жүзеге асырылып, ұлттық ... ... ... ... кәсіпкерлікті дамыту
Кәсіпкерлікті тек жаңа бизнестің басталуымен жиі байланыстырылады.
Шындығында, ... ... ... ... кең. ... ... көлемін ұлғайтуға, фирма қызметінің ... ... ... жаңа күш беруге немесе жәй фирманың өмір сүру
қабілеттілігін ... және ... ... ... ... ... туындайды. Кәсіпкерлік қызметтің бұл элементтерін бюджеттік, былайша
айтқанда, пайдасыз деп аталатын ұйымдарға да байланысты ... ... ... кәсіпкерлік жөнінде 90-жылдардың басында, қайта құрудың
басталуымен айтыла бастады. Бұл кезде ... ... ... ... ... ... жас адамдар, негізінен комсомол
жетекшілері, жастардың шығармашылық ғылыми-техникалық ... ... құра ... ... ... жағдайлары жасалды. Мұның
үстіне, өспелі инфляция жағдайына дәл осы кәсіпкерліктің ... ... ... қана қоймай, сондай-ақ қажетті, былайша айтқанда, бастапқы
капитал жинай алды, себебі несие ақша “қымбат” алынып,”арзан” ... ... ... ... ... ... 1987 жылы
қабылданған “СССР азаматтарының жеке еңбек қызметі туралы” заңы алғаш рет
ресмилендірді. 1988 жылы ... ... ... ... ... ... ... құрылуы басталды. ... ... ... ... ... аз ... ... тұрып кете алды. Кейінірек 1988-1991 жылдары жалға беру, бірлескен
кәсіпорындар мен банк қызметі туралы заңдар экономикалық жағдайды ... ... ... ... ... мемлекеттікі болып қала
бергенімен, жалға беру түріндегі ... ... ... ... белсенділікке жағдай жасады.
Қазақстан Республикасы 1991 жылы ... ... ... ... қолдауға байланысты бірқатар заңдар қабылданды.
Қазақстанда кәсіпкерліктің дамуына “Қазақстанда кәсіпкерліктің дамуы мен
шаруашылық қызметтің еркіндігі туралы”(1991), ... ... ... ... ... (1992) заңы ... ... түрткі болды. 1994 жылдың
басында-ақ жеке кәсіпорындар саны 15,7 мыңды құрады және ... ... саны 164 ... ... ... ж. ... кәсіпкерліктің
субъектілер саны 307 мыңды құрады, оларда 1,2 ... адам ... ... ... ... үш саласының ішінен бірінші орынға
өндіріс те емес, тұтынушылар мен тауар өндірушілер арасындағы делдалдық та
емес, сауда ... ... ... ... жіктелуі
|Кәсіпкерлік |
1. – сурет
Соңғы жылдары Қазақстан ... ... 1997 ... ... №3398 ... кәсіпкерлікті дамытуды белсендету және мемлекеттік
қолдауды күшейту шаралары туралы” және 1998 жылғы 27-сәуірдегі №3928 “Жеке
және заңды тұлғалардың ... ... ... деген құқығын қорғау
туралы” жарлықтары кәсіпкерліктің дамуына жаңа күш берді. Осы жарлыққа
орай, Қазақстанда ... ... ... ... ... ... орган
ретінде сауда және экономика министрлігінің құрамында ... ... ... агенттік құру және оның жұмысын ұйымдастыру ұйғарылды.
Бұдан басқа, халықаралық қаржы ... ... және ... ... кәсіпкерлікті қолдау қорын құру көзделген.
Бұл қордың шеңберінде 5 миллион теңге көлеміндегі келешегі анағұрлым үлкен
жобаларды ... ... ... ... күш ... қарамастан
кәсіпкерлік қызметін белсендетуге шындап бетбұрыс әлі бола қойған жоқ.
2.1. Кәсіпкерліктің экономикалық мәні
Кәсіпкерлік процесін ... ... ... ... ... ... құрушы және негізін салушы болып табылатын кәсіпкердің
өзі, бизнесті ... ... ... ... пен ... қор ... процесінің қозғаушы күштері
|Кәсіпкерлік процесінің қозғаушы күштері |
|Кәсіпкер және оның| |Бизнесті жүзеге асыру | ... ... ... | ... қолайлы | |болуы ... | | | | ... да ... маңызды фактор, ол – кәсіпорынның болжамсыздықпен,
қарама-қарсылықпен және ... ... ... ... өмір
сүруі. Сондықтан кәсіпкерлік процесс – бұл технологиядағы, маркетингтегі,
менеджменттегі әрдайым болып жататын өзгерістер процессі, сәтсіздіктер ... ... ... ... ... ... іздестіру
процесі. Жаңа фирманың шешуші мезеттері тек қоршаған ... ғана ... ... бір-біріне де бейімделген болулары қажет. Кәсіпкер тек жаңа
бизнес мүмкіндіктерін ұғынып қана қоймай, сондай-ақ бұл ... ... ... ... ... ... жаттыққан пікірлестер командасына ие
болуы тиіс. Соңында олардың бәрі фирма жұмысын бірге бастау үшін және оның
әрі ... ... ... ... беру үшін ... ... ... керек.
Жоғарыда кестеленіп көрсетілген кәсіпкерлік процесінің негізгі
қозғаушы күштерінің ... ... ... орын ... ... мен өте ... ... кәсіпкерлік табысты алдын-
ала анықтайтын 5 аса маңызды факторларды түгендеп беруді сұрағанда олар
мұны тағы да ... ... 4 рет ... және оның білікті командасы
содан соң барып маркетингтік әлеует деп, ... ... ... Кәсіпкер –
бастамашыл негізде, толық экономикалық жауапкершіліктен қорықпай ... және ... ... ... етіп ... ... факторларын
ұтымды түрде біріктіруге қабілетті ұдайы өндірістің субъективті факторы.
Қазіргі нарықтың қиын жағдайында, жақсы жинақталған ... ... бар ... ... жеке ... ... фирмаларға қарағанда
бәсекеге анағұрлым қабілетті болып табылады. ... ... ... беруге болады. Менеджерлер командасы деп тек қорларды таба алатын
ғана емес, ... ... оны ... ... ... ... күрестегі
өзгерістерге тез жауап беруге қабілетті, мақсаты тек кәсіпорынды дамыту
және тиімді өндіріспен ... ету ... ... ... ... тобын айтамыз.
Команда негізді және жетілген саласына сәйкес еңбек тәжірибесіне
машықтанған болуы керек. Сөйте тұра ... ... ... өз
мойнына алуы керек және жақсы ойластырылған нарыққа кіру ... ... ... ... ... ... күші – ... іске асыру
үшін қолайлы мүмкіндіктер. ... ... әлем ... ... ... ... “үнсіз” төңкеріс жайлы айтуда. Шет елдік ғалымдар
кәсіпкерлік түсінігіндегі ... ... ой және ... іске ... сияқты категорияларға береді. Ойды іске асыру мүмкіндіктері
деп, ... ... ... дәрежесі мен ойды іске асыру ... ... бар ... айтуға болады. Дегенмен осы жерде ойлар оларды іске
асыру үшін қолайлы мүмкіндіктерге қарағанда анағұрлым көп. ... ... ... ... қажеттілік пайда болғанда, құрылыстар мен
ғимараттарды ... құру ... ... болғанда, тапсырыс берушілердің
бар қажеттіліктерін ... ... ... ... қанағаттандыру мүмкіндігі туғанда құрылыс ... үшін ... ... болды. Кәсіпкер үшін осы мүмкіндікті уақытысында байқау
ғана емес, сондай-ақ оны ... ... да ... ... ... ... пайда және табыспен қамтамасыз ететін
ашылып келе жатқан нарық тауашасын таба білу ... ие ... ... ... ... ... қызмет саласын таңдауына
тура келетін өнімдер мен қызмет көрсету нарығы тұрлаусыздықпен, ... және ... ... ... ... ... ... – бұл басқаларға әлі көріне қоймаған,
көрінсе де не өте ерте, не өте кеш ... ... ... құру ... ... бірінші болып көру.
Кәсіпкерлік процесінің үшінші қозғаушы күші – бұл ... ... ... ... келесі көзқарасты ұстану ұсынылады: ... ... ... ... үлкен бөлігінің сатып алынуымен
емес, ал жалға ... ... ... ең аз ... ... ... жету.
Осындай көзқарастың арқасында қаржылық қорлардың ... ... ... түрде азайтуға болады.
Шындығына келгенде, табыс ... ... ... ... ... ... келтіре білуі мен дарындылығынан
басталады.
Қазіргі ... ... ... 7 ... ... ... әрқайсысы өз алдына мектеп ... ... ... пен ... ... түсініктемелерін береді. Оларға
жататындар:
1. Кәсіпкерліктің жеке тұлғалық қасиеттерді бағалау ұстанымындағы
мектебі.
2. Кәсіпкерліктің ... ... ... ... ... Кәсіпкерліктің жетекші ұстанымындағы мектебі.
5. Кәсіпкерліктің ішкі мектебі.
6. Кәсіпкерліктің маркетингтік ұстанымындағы мектебі.
7. Кәсіпкерліктің менеджменттік ұстанымындағы мектебі.
Кәсіпорынның ... әр ... ... ... , бизнестің пайда болуы ,
кемелдену мен өсу ... ... ...... мен ... ... ... кестеде әр түрлі мекетептерге сәйкес кәсіпорынның әрбір ... ... ... мінез – құлықтар мен қабілеттерге сипаттама
берілген.
1.2.– кесте
Кәсіпкерліктің қазіргі ... ... ... ... ... ... |
| | ... ... ... ... |
|1 |2 |3 |4 |5 |
|1 ... тұлғалық |Кәсіпкер табиғат |Сезім |Кәсіпорынды |
| ... ... ... |қалыптастыра |
| |бағалау ... 6 ... ие ... ... |
| ... ... ... |қажырлық | |
|2 ... ... ... ... ... |
| ... ... ерекше |қабілеттілік, |қалыптасу |
| | ... ... ... |
| | ... ие, ... , | |
| | ... ... |құндылықтар | |
| | ... ... ... ... | |
|3 ... ... ... ... ... |
| |мектеп |негізгі процесстің ... ... ... |
| | ... ... |бастамасы |
| | ... | | |
| | ... | | |
| | ... | | |
| | ... | | |
|4 ... ... басқалардың |Дәлелдеу, |өсу және жетілу|
| |ұстанымындағы |қызметін басқаратын |басқарушылық ... |
| ... ... ... ... | |
| | ... соңынан |жетекшілік | |
| | ... ... ... | | |
| | ... ... | | |
|5 ... ... |Ашылған |Жетілу сатысы |
| |ішкі мектебі |ірі ... ... ... |
| | ... және ... |, оңтайлы | |
| | ... ... ... | |
| | ... ... |қабылдау | |
| | ... ... ... | |
| | ... ... | | |
| | ... | | |
|6 ... |Кәсіпкерлік, өнімді |Маркетингтік |өсу және |
| ... ... және ... ... ... |
| ... |бөлу және жаңартпашылық|нарықтық | |
| | ... ... ... | |
| | ... ... ... | |
| | ... және | | |
| | ... ... | | |
| | ... мен | | |
| | ... | | |
| | ... ... | | |
| | ... ... ... | |
| | |де ... | | |
|7 ... ... ... |өсу және |
| ... ... кәсіпорынды |еңбекті, қаржы|жетілу сатысы |
| |мектеп ... және ... | |
| | ... кәсіпкерлерді |басқару | |
| | ... ... | | |
| | ... және | | |
| | ... ... | | |
| | ... | | |
| | ... ... | | |
| | ... ... | | |
| | ... | | |
2. 2. ... ... ... кәсіпкерлерінің форумы
Ғасырлар тоғысында тәуелсіздігінің көк байрағын асқақтата желбіретіп,
алдына асқаралы міндеттер қойған Қазақстан ... жаңа ... ... ... құтты болуы үшін бұл күндері қоғамдық өмірдің
қай саласында болсын белсенді іс-қимыл ... ... ... ... ... де еліміздің экономикалық ... ... ... проблемаларды шешудің жолдары мен
формаларын айқындауда. Қыркүйектің 7 – сі күні ... ... ... осы өзекті мәселе төңірегінде келелі ... ... бұл ... жиынында қала әкімінің орынбасары Нұрлан
Нығматулин баяндама жасады.
Шағын бизнестің қала экономикасын реформалаудағы ролі ... ... ... ... қай ... да ... ... түрлі формаларын көруге болады. Біз үшін шағын бизнес жаңа
жұмыс орындарын ашудың, импорттық тауарларды ... ... ... жаңа ... ... ... ... салық
түсімдерін молайтудың тұрақты көзіне айналды.
Қала кәсіпкерлерінің іскерлік белсенділігінің артып отырғандығы
қуантады. Астанамыз қоныс ... ... бері 2240- қа ... ... ... ... артты деуге негіз бар. Олардың қызмет көрсету көлемі ай
сайын 1,0 млрд. теңгеден айналуда. Сөйтіп қала ... ... ... ... ... саны еке есе ... ... 31 мың адамды құрап
отыр.
Кәсіпкерлер халықтың тұрмысы төмен топтарына ... ... ... үлес ... ... ... , ... және
республикалық деңгейде өткізілген ... ... ... Астананы көріктендіру мен көгалдандыру ... ... ... ... ... ...... дамуындағы
маңызы ерекше. Оған алдағы сайлауда қалалық ... ... ... ... ... болғандай. Бүгінгі күнге дейін
тіркелген 149 үміткердің 56 – сы , яғни 38 ... ... ... ... ... мұндай саяси белсенділігін қолдаймыз. Депутат –
кәсіпкерлердің іскерлігі қала ... ... ... ... ... Біз үшін бұл ... сана – ... өсу
көрсеткіші, саяси және экономикалық реформалардың бұлжымас кепілі ретінде
орта таптың қалыптасуының белгісі сияқты. Мұның ... да ... ... ... ... экономикалық реформалардың стратегиялық
бағыты деп жариялаған сындарлы саясатының арқасында ... ... екі жыл ... бұл сала ... ... ... Заңдарын
жасақтау , оларды дамыту бағытында табанды шаралар ... ... ... ... Тек ... ... өзінде
кәсіпкерлікті қаржы – несиелік және ұйымдық – ... ... ... ... ... ... бөлігі 220 миллионнан астам теңгені
құрады. Тікелей қаржыландыру ... 50 ... ... ... толықтай
игерілді. Жеке кәсіпкерлерді Тұрмысы ... ... ... қоры ... – финанс” ААҚ есебінен жанама қаржыландырудың жүйесі енгізілді.
Сөйтіп, 75 жеке кәсіпкер 12 ай ... ... ... ... болды, қосымша 134 бос жұмыс орындары ашылды.
Жылдың шілде – тамыз айларында кәсіпкерлер ... ... ... көрсеткендей, олардың барлығы да қала басшылығының
шағын кәсіпкерлікке ... ... ... ... ... ... 70 ... қалада бұл сала ... ... ... ... ... заңдар сақталуда деп
есептейді. Ал 68 ... ... жеке ... ... ... 54 ... өз бизнесін дамыту перспективаларының
жақсарғанына оң баға берген. 30 проценті бұл қызметті ... ... олар ең ... ... ... сол ... ... өкілдері тарапынан заң бұзушылықтың тоқталмай отырғандығын айтады.
Осындай кәсіпкерлік ... ... ... айтады. Осындай
кәсіпкерлік қызметке заңсыз араласып, ... ... ... ... әрбір үшінші кәсіпкер зардап шегуде. Басқалардан ...... ... , салық жүйесі бойынша және
сәулеттендіруге байланысты , тексерулердің көбейіп кеткендігі байқалған.
Нақты жағдайды талдау көрсеткіштері ... ... ... заң ... ... ... айқындайды. Олар шағын
кәсіпкерліктің қалыптасуы мен ... ... ... ... ... мен ... ... сақталуына мықтап жармасып алған.
Соның ішінде түрлі мемлекеттік органдардың қоластында құрылған шаруашылық
есептегі және ... ... ... ... ... ... та ... және коммуналдық кәсіпорындардың бірқатары бақылау ... ... заң ... ... ... ... РМК – ның ... лицензия беруде, оны ақылы түрде ... ... ... ... ... РМК күзет фирмалары мен жеке тұлғалар
қызметін лицензиялауды ... ... ... ... коммуналдық кәсіпорны кәсіпорындарды лицензиялаға байланысты
алдын ала ... ... ... ... – ақ ... ... департаменті” мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны өзіне ... ... ... ... жағдайына , маршруттық көрсеткіштердің
жоқтығына байланысты заңсыз ... ... ... “Ақмола
малдәрігерлік лабораториясы” РМК ... ... мал ... ... ... ... айналысқан. “Арнайы полиция” РМК бақылау ... ... ... ... таңып алған. Тек қана осы аталған
коммерциялық ... 1999 жылы 51 млн ... ... ... ... ... қалалық әділет басқармасы мен монополияға ... ... ... қөалған? Неліктен біз қалалық пркуратураның
бірде – бір наразылығын көрген жоқпыз?
Бұл жағдайды ... үшін ... ... ... пен ... 1 ... дейін қалалық атқарушы орган қарамағындағы барлық
мекеме – ұйымдарға құқықтық сараптама жүргізу ... Ал, ... ... ... осы жылдың тамыз айында Стандарттау, метрология,
және сертификаттау орталығының бөлімшесі жасағандай шағын ... үшін ... ... ... ... қысқартып және бұйрықтарға
, нұсқаулар, мен ережелерге талдау жасау жүктелді. Бұл ... ... ... және ... бизнесті дамыту департаментіне және
монополияға қарсы комитетке тапсырылды.
Тұтынушылар ... ... ... ... ... де ... қызметтің еркіндігін қамтамасыз етуге бағытталған
заңдылықтарды бұзуда. Түптеп ... ... ... орын ... ... ... заңдарды және өз құқықтарын жетік
білмеуінен туындап отыр. Бұл ... ... ... ... ... көрінуде. Біз әрбір тексеруші мен бақылаушыны бағып
отыра алмаймыз. Біз бүгін қалада ... ... ... жөніндегі
ассоциацияның құрылуын құптаймыз және оған ұйымдық – техникалық , моральдық
жағынан қолдау көрсетуге уәде етеміз.
Шағын ... ... ... ... саясатын жүзеге
асыруда атқарушы биліктің барлық органдарының іс-әрекетін үйлестіріп ... және ... ... дамыту департаментіне жүктелген. Біз ... ... мен ... ... ... қатар Қазақстандағы
, сондай-ақ ТМД елдері мен дүниежүзілік қоғамдастықтағы алдыңғы қатарлы
және пргрессивті жаңашыл ... ... ... ... , ... басқа
аймақтарға тарауына ұйытқы болғанын қалаймыз. ...... ... және оны мемлекеттік қолдау жағынан озық технологиялардың алып алаңы
болуға тиіс.
Осы орайда бұқаралық ақпарат құралдарының ролі ... ... ... ... пікір қалыптастыру, жұртшылықтың назарын шағын
бизнес проблемаларына аудару мақсатында қалалық ...... ... ... ... ... Кәсіпкерліктің
проблемалары мен жетістіктерін жан-жақты көрсете ... ... олар ... ... ... қол ... табыстарын, оның
экономиканы реформалаудағы , жаңа жұмыс орындарын ашудағы , қала базарларын
сапалы тауарлармен толтырып, халыққа ... ... ... қомақты
үлесі егжей-тегжейлі жазылу керек.
3. Шағын бизнесті басқарудың көп деңгейлі тәсілі
Макродеңгейдегі кәсіпкерлік
Шағын кәсіпкерлікті мемлекеттік қолдау ... ... ... де аз ... Шағын кәсіпкерлікті қолдау проблемасын жете
зертеудегі методологиялық ... бірі – ... ... ... ... тұжырымдап айту болып табылады. Осы ... ... В. ... А. Шульс сияқты ғылымдар өз үлестерін қосты.
Мысалы, олар ... ... ... ... принциптерін
тұжырымдаған.
Шағын кәсіпкерлікті қолдаудың бірінші принципі – ... ... ... ... объективті түрде қамтамасыз ... ... ... ... жеке өзі, ... көмегінсіз ірі бизнеске
бәсекелестік жасау үшін көп жағдайда өндірісті ұйымдастыруға ... ... ... принцип, бағдарламалық – мақсаттық тәсілдерді
іске асырумен байланысты. Осыған сәйкес мемлекет әр ... ... ... ... ... ... ... Бұл принцип
жоғарыда толық қарастырылған.
Дифференциялану принципі барлық ... ... тек ... ... ... бағыттарында жұмыс атқаратын бизнесті
ғана қолдау керек дегенді білдіреді. Принциптердің бірі ретінде мемлекеттік
қолдау мемлекет пен шағын кәсіпкерлік ... ... ... ... ... ... мен екі жақты жауапкершіліктің белгіленуімен
жүзеге асырылуы қажет деп ұйғаратын кепілдік пен жауапкершілік ... ... пен ... есепке алу пинципі өз негізінде
кәсіпкерлік қызметтегі ... пен ... ... ... ... ... қолдаудың объектісі ретінде тек жаңартпашылық (
инновациялық ) қызмет бойынша ... ... ... керек.
Шағын кәсіпкерлікті қолдау принциптерін дамыту мақсатында бұл тізімді
төменгі мақсаттар жоғарғы мақсаииырдың табысқа жетуінің ... ... ... ... кәсіпкерлікті қолдау жүйесіндегі иерархиялық
сияқты принциппен толықтаруды қалар едік. ... ... ... ... ... ие ... керек. Сондай – ақ ол тек
мемлекеттік деңгейді ғана емес, аймақтарды , оның ... ... ... ... де ... тиіс.
Шағын бизнесті қолдау мақсаттары басқарудың әр түрлі ... және ... ... ... да, мазмұны бойынша да
ерекшеленеді. 3.1.-суретте шағын ... ... ... ... ... ... ... басқару жүйесінің ... ... ... ... | |Басқару деңгейі | |Мерзім ... |
| | ... | | ...... ... ... ... басқарудың көп деңгейлі
жүйесі
| ... ... ... және ... ... ... ... ( ... ... ) |
| ... ... ... ... басқарудың тиімді жүйесін жасауда көмек көрсету ... ... ... ... ... ... жүйесі және басқа да соған сәйкес |
|реттеуді механизмдер арқылы ... ... ... ... ... ... ... дамытудың аймақтық орталықтары ( аймақтық деңгей) |
|ШБ дамыту базасында жаңа жұмыс орындарын құру және ... ... өсу ... ... ... ... ... жасау ... ... ... ... оны әрі ... ... ... бизнестің қажеттіліктерін және мұқтаждықтарын қанағаттандыру |
|мақсатында мемлекеттік, аймақтық ресурстарды университет және колледж |
|базаларымен біріктіру ... ... ... ... ... көмек көрсету |
|ШБ бағдарларымен қаржыландырудың мемлекеттік емес ... ... ... ... ... (қалалық) аудандық орталықтары (жергілікті |
|деңгей) ... ... ... ... бағдарламалары ... ... ... ... ету ... ... ... ... ... ...... құру ... және орта бизнес проблемаларына арналған конференциялар өткізу |
|Кәсіпкер және оның командасы ( кәсіпорынды басқару деңгейі) |
| ... ... ... ... ... ... ... ... ... және ... ... ... ... жету ... ... ... өсу сатысы |
| ... ... ... ... ... ... ... ... ... |
| ... ... ... |
| ... дайындау ... ... ... ...... ... ... шағын кәсіпкерлікті дамыту проблемалары бағдарлама
бойынша дайындалатын проблемалар ... ... бере ала ма? ... ... алу ... ... ... көп аспектілік, күрделілік,
проблеманың жаңалылығы , ... ... , ... ... ... мен ... ... Шағын кәсіпкерлікті дамыту
бағдарламалы-мақсаттық басқарудың қолданылуы, көрсетілген ... ... ғана ... Шағын кәсіпкерлікті басқару проблемаларын
көрсетілген критерийлер тұрғысынан талдайық.
Бірінші критерий – бұл көп аспектілік. Шағын кәсіпкерліктің ... сай ... және орта ... ... ... ... аналитикалық бизнес-орталығын және консалтингтік топтарды
қалыптастыру, ...... ... ... ... дайындайтын және оқытатын орталықтар ашу; шағын және орта ... ... ... ... ... қамтамасыз
ететін осы бір қосалқы жүйелерді құруда, кәсіпкерікті дамыту проблемасының
көп профильді және қызметаралық сипатына сай ... әр ... ... ... ... ... проблемасы жаңалылық критерийіне
сай келеді. Былайша айтқанда бүгінгі басқару жүйесінің бұл проблеманы шеше
алмайтындығын білдіреді. Шағын кәсіпкерліктің даму ... шешу ... ... ... құру қажет. Шағын кәсіпкерліктің ... ... ... сай ... құруға мұқтаж. Бүгінгі күнде Қазақстанда әлі
бұл ... ... ... ... шағын кәсіпкерлікті басқарудың
тәртіпке келтірілген кешенді жүйесі жоқ.
Шағын кәсіпкерліктің ... бір ... ... ... ... ... ішінде шағын кәсіпкерлік саласында жаңа жұмыс ... ... ... ... төмендету. Шағын кәсіпкерлікті дамыту
тиімділігі әлемдік тәжірибеде дәлелденген, яғни шағын ... ... ең ... ... ... ... едәуір бөлігін өндіреді.
Сондықтан шағын кәсіпкерлік әлеуметтік критерийі мен тиімділік ... ... ... кәсіпкерлікті басқару проблемасы өзектілік
(өткірлілік) проблемасына ... ... ... ... ... табиғи
үйреншікті тәртіпте жұмыс істей отырып, жүйенің қажетті өндіріс деңгейіне
шыққанға дейін қоғамның күту мүмкіндігінің болмауы сияқты, ... ... ... ... бағдарламалар ерекшеленіп шығуда. Қазақстан
үшін экономикалық дамудың ... ... ... ... экономикалық дағдарыстан шығаратын маңызды фактор болуы мүмкін. Бұл
күрделі мәселенің шешімі кейінге ... ... Осы ... ... шағын бизнесті қолдайтын жергілікті және аймақтық деңгейде
анықталған , талапқа сай кәсіпкерлікті басқару ... құру ... ... ... ... шағын кәсіпкерліктің даму проблемасы
бағдарлама бойынша дайындалған проблемалардың барлық критерийлеріне жауап
береді деп қорытындылауға болады. АҚШ және ... бір ... ... шағын
кәсіпкерлікті мемлекеттік қолдаудың әр түрлі мақсаттық бағдарламалар желісі
арқылы жүзеге асырылуы кездейсоқтық ... жеке ... ... бағалау ұстанымындағы
мектебі. Кәсіпкер болып туыла ма жүре келе ... бола ма? ... , ... және ... жұмысқа үйретуге бола ма, әлде
адам бұл қызметтерді жүзеге ... ... ... ие болу ... ... ... жауап табуға тырысуда. Кәсіпкерліктің осындай мектебі
табысты кәсіпкер болу үшін ... бір жеке ... ие ... ... ... ... ... рухтандыру және қызықтыру
үшін кәсіпкер өз ойының ... ... ... өмір ... қана қоймай, қойылған мақсатқа жету үшін басқаларды да қызықтырып,
сендіруі керек. Басқаларға осындай ... ету ... ... ... де ... ... ... беретін белгілі бір қасиеттерге
ие болуы шарт.
Кәсіпкерліктің осы мектебіне сәйкес кәсіпкерлер ... ... және ... іске асыру мүмкіндіктерін табуда ... ие ... ... мектептердің өкілдері нарықты болжау ... ... ... ... , ... жеке ... ... мектеп кәсіпкердің табиғи сезіміне ерекше көңіл аударады. Ли
Якокканың түсіндіруі бойынша , бұл – ... ... және ... қабылдау,
ал басқалар алдымен талдау жасау үшін мәліметтер мен ... ... ... және ... қабылдаудың тым нысандандырылған әдістерін
қолданады.
Бұл ... ... ... ... ... пен ... және ... істеу қабілеттілігі мен табындылығы жоғарғы дәрежеде
болады, тек қана өз қабілетіне сенеді. Мектеп ішінде ... ... ... дербес шешім қабылдай білу және аянбаушылық сияқты қасиеттерге
ерекше көңіл бөлінеді. Бұдан басқа ... ... ... ... ... кең өрістілік, ... ... ... , ... ... ... батылдық және дипломатиялық сияқты
біршама сипаттамалар да аталады.
Пайдаланылған әдебиеттер
1. ... С. Тек қана ... тек қана ... ... ІІ конгресі өз жұмысын осындай өршіл ұранмен
қорытындылады.//Егемен Қазақстан-29 қазан
2. Қасен Т. Кең тынысты кәсіпкер // ... ... 2005-7 ... ...... ... кепілдігі // Егемен Қазақстан 2005 26
наурыз
4. Ашанұлы Қ. Орташа тап – мемлекеттің тірегі // Қазақ әдебиеті ... 9 ... ... Е. ... Т. ... қолдау реформаларды
қолдау // Астана ақшамы - 1999 ж. 9 қыркүйек
6. ... М. ... ... ... ... ... // Қазақ
елі 1997 ж. 21 ақпан
7. Жеке кәсіпкерлік – ... көзі // Заң 1997 ж. 25 ... ... Қ. ... ... // Алматы білім 2002
9. Хокин Н. Кәсіпкер болу оңай ма? ... ... С. ... ... және оны ... ... ... 1997 ж. 10 қыркүйек
11. Кедеңе жарат, кәсіпкері .Кәсіпкерлікке тиімді тәсілдер ... ... 1994 ж. 17-23 ... ... ұйымдар
өмір сүру мерзімі бойынша
Жаңа фирмалар
Нақты бар фирмалар
Көлемі бойынша
өсу қарқыны бойынша
Қызмет бейімі бойынша
Үлкен корпорациялар
Шағын және орта ... ... ... ... фирмалар
Пайда әкелетін
Қолайлы сыртқы ортамен қамтамасыз ету
Қысқа мерзімді
оооо
Орта мерзімді
Ұзақ мерзімді
Локальді (жергілікті)
Аймақтық
Мемлекеттік
Бизнес инфроқұрылымын құру
Шағын бизнеске ... ... ...

Пән: Қаржы
Жұмыс түрі: Курстық жұмыс
Көлемі: 22 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 500 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
«Қазақстан Республикасындағы шағын кәсіпкерліктің дамуы және тиімділігін арттыру» (ЖШС «АРЫС» мысалында )77 бет
Аграрлық сектор саласындағы кәсіпкерлік және оның экономикалық рөлі31 бет
Айналым қорлары15 бет
Бизнесті ұйымдастырудың құқықтық формалары70 бет
Жеке кәсіпкерлік8 бет
Жеке кәсіпкерлік: тірлік, табыс, тәуекел20 бет
Жеке кәсіпкерлікті қорғау және қолдау туралы16 бет
Жеке кәсіпкерлердің құқықтық жағдайы24 бет
Жеке – дара кәсіпкерліктің ғылыми теориялық және практикалық маңыздылығы95 бет
Кешенді кәсіпкерлік лицензия (франчайзинг)23 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь