Зейнетақы жүйесі жайлы

КІРІСПЕ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
1 ЗЕЙНЕТАҚЫ ЖҮЙЕСІН РЕФОРМАЛАУДЫҢ ТЕОРИЯЛЫҚ НЕГІЗДЕРІ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
1.1 Зейнетақы жүйесiн реформалаудың алғышарттары мен ерекшелiктерi ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .
1.2 Зейнетақы жүйесінің негізгі түрлері ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .
1.3 Қазақстан Республикасының зейнетақы жүйесi ... ... ... ... ... ... ... ... ...

2 ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ ЗЕЙНЕТАҚЫ ЖҮЙЕСІНІҢ ҚЫЗМЕТ ЕТУ МЕХАНИЗМІ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
2.1 Жинақтаушы зейнетақы қоры iрi институциональдық инвестор ретiнде ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. Қаржы нарығындағы зейнетақы қорларының үлесі ... ... ... ... ... ... ... ... ..

3 ҚР ЗЕЙНЕТАҚЫ ЖҮЙЕСІНІҢ БОЛАШАҚ ДАМУЫ ... ... ... ... ... ... ... ... ...
3.1 ҚР Президентінің Қазақстан халқына жолдауы ... ... ... ... ... ... ... ... ... .
ҚОРЫТЫНДЫ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
ҚОЛДАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .
Елiмiздiң жинақтаушы зейнетақы жүйесi он жыл уақыт жұмыс істеп жатыр. Оның нәтижесiн зерттеуге бiраз материалдар жинақталды десек те болады. Жинақтаушы жүйе мiндеттi болғандықтан, ол барлық жұмыс iстейтiндердi қамтиды. Бұрын мемлекет зейнетақы төлеудi өз мойнына алса, қазiр әрбiр адам өзiнiң кәрiлiк жағдайын қамтамасыз етуге жеке өзi жауапты, әрине, бұл өзгерiстi көпшiлiк қауым салқын қабылдап, бұрын алдап кеткен қаржы пирамидаларымен теңестiрдi. Айта кетерлiк жайт, ақпарат құралдарында зейнетақы жүйесi туралы ақпарат тұрақты жариялануының және осы туралы пiкiр сайыстардың нәтижесiнде, қазiр көпшiлiк бұл жүйеге бiраз сенiмдiлiк танытып, оны өзiнiң кәрiлiгiн қамтамасыз етуiнiң негiзгi жолы ретiнде қабылдап жатыр. Бүл жүйенiң iс-әрекетiнен барлық адам шет қалмай тындықтан, ол актуальды тақырып болып табылады. Зейнетақы жүйесі туралы өз еңбектерінде қарастырған көптеген экономистерді айта кетуге болады. Оларға орыс экономистерінен Н.А. Тодорова, В.Т. Иконников, И.В. Рожков және т.б жатады. Ал қазақ экономистерінен Н.Т. Рамазанов, К.Ж. Төлебаев, А.С. Алибаев, Н.К. Мамыров және т.б айтуға болады. Мен болашақ квалификациялы жұмысшы күшiн ұсынушы болғандықтан, менi бұл мәселе өте қатты қызықтырады. Менің курстық жұмысымның тақырыбы “Қазақстан Республикасындағы зейнетақы реформасы”. Бұл тақырыптың өзектілігі бүгінде елді зейнетақымен қамтамасыз ету жүйесінің маңыздылығын ашу және оны дамыту жолдарын қарастыру болып табылады. Менiң курстық жұмысымның мақсаты жүйенiң iс-әрекетiне зерттеу жүргiзiп, онымен байланысты айқынсыздықты жою.
Орындалатын жұмыстың мiндеттерi:
1) "Ескi" мен "Жаңа" жүйенi салыстыру;
2) шетел тәжiрибесiне көз жүгiрту;
3) Қазақстан Республикасының жинақтаушы жүйесiнiң құрылымын, iс-әрекетiн талдау;
1. Қазақстан Республикасының “ҚР Ұлттық Банкі туралы” 30.03.2006 жылғы Заңы, 19-22б.
2. Гүлжан Қарақұсова. “Зейнетақы реформасы: тәжірибе және табыс”.
3. Егемен Қазақстан. 2005, тамыз. 1-3б.
4. Әлисұлтан Құланбай. “Басты мақсат-салымшылар сенімінен шығу”. Егемен Қазақстан. № 114, 2008-02-09.
5. Әлисұлтан Құланбай. “Қор таңдау-салымшының өз еркі”. Егемен Қазақстан. 2006-03-18.
6. www.google.kz.
7. www.rambler.kz.
8. www.yandex.com.
9. Гүлнар Жұмабайқызы. “Зейнетақы қоры ірі инвестор ретінде”. Литер-Айқын. 18.04.2008.
10. Меруерт Өмірзақова. “Ұлар Үміт ЖЗҚ”. Егемен Қазақстан. № 316-317, 20.12.2006.
11. “Мемлекет басшысының 2005—2007 жылдардағы Қазақстан халқына жыл сайынғы жолдауларын іске асыру жөніндегі негізгі бағыттардың
(іс-аралардың) жалпыұлттық жоспары”. ҚР Президенті Н.Ә.Назарбаевтың Қазақстан халқына жолдауы: «Жаңа әлемдегі жаңа Қазақстан». «Ақиқат» журналы, № 4, 2007ж.
12. ҚР Президенті Н.Ә.Назарбаевтың Қазақстан халқына жолдауы:
«Қазақстан халқының әл-ауқатын арттыру— мемлекеттік саясаттың басты мақсаты». «Егемен Қазақстан» № 36 (25008), 7 ақпан 2008 ж.
        
        МАЗМҰНЫ
КІРІСПЕ.....................................................................
.....................................
1 ЗЕЙНЕТАҚЫ ЖҮЙЕСІН РЕФОРМАЛАУДЫҢ ТЕОРИЯЛЫҚ
НЕГІЗДЕРІ...................................................................
...................................
1.1 Зейнетақы жүйесiн реформалаудың алғышарттары мен
ерекшелiктерi...............................................................
..................................
1.2 Зейнетақы жүйесінің негізгі
түрлері.........................................................
1.3 Қазақстан Республикасының зейнетақы
жүйесi....................................
2 ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ ЗЕЙНЕТАҚЫ ... ... ... Жинақтаушы зейнетақы қоры iрi институциональдық инвестор
ретiнде.....................................................................
..................................... Қаржы ... ... ... ҚР ... ... ... ДАМУЫ...................................
3.1 ҚР Президентінің Қазақстан халқына
жолдауы.....................................
ҚОРЫТЫНДЫ...................................................................
............................
ҚОЛДАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР
ТІЗІМІ.................................................
КІРІСПЕ
Елiмiздiң жинақтаушы ... ... он жыл ... ... ... жатыр.
Оның нәтижесiн зерттеуге бiраз материалдар ... ... те ... жүйе мiндеттi болғандықтан, ол барлық жұмыс ... ... ... ... ... өз ... алса, қазiр әрбiр адам
өзiнiң кәрiлiк жағдайын қамтамасыз етуге жеке өзi ... ... ... көпшiлiк қауым салқын қабылдап, бұрын ... ... ... ... Айта ... ... ... құралдарында
зейнетақы жүйесi туралы ақпарат тұрақты жариялануының және осы туралы пiкiр
сайыстардың нәтижесiнде, ... ... бұл ... ... ... оны өзiнiң кәрiлiгiн қамтамасыз етуiнiң негiзгi жолы ретiнде
қабылдап жатыр. Бүл ... ... ... адам шет ... ... ... ... болып табылады. Зейнетақы жүйесі туралы өз
еңбектерінде қарастырған ... ... айта ... ... ... экономистерінен Н.А. Тодорова, В.Т. Иконников, И.В. Рожков және т.б
жатады. Ал ... ... Н.Т. ... К.Ж. ... ... Н.К. ... және т.б айтуға болады. Мен болашақ квалификациялы
жұмысшы күшiн ұсынушы болғандықтан, менi бұл ... өте ... ... ... ... ... ... Республикасындағы зейнетақы
реформасы”. Бұл тақырыптың өзектілігі бүгінде елді зейнетақымен қамтамасыз
ету жүйесінің маңыздылығын ашу және оны ... ... ... ... ... ... жұмысымның мақсаты жүйенiң iс-әрекетiне зерттеу
жүргiзiп, онымен байланысты айқынсыздықты жою.
Орындалатын ... ... ... мен ... ... ... шетел тәжiрибесiне көз жүгiрту;
3) Қазақстан Республикасының жинақтаушы жүйесiнiң құрылымын, ... ... ... ... перспективасы туралы және экономикаға тиетін
әсерiне нақты мәлiметтер нәтижесiнде талдау қарастыру.
Реферат екі тараудан тұрады.
Бiрiншi ... ... ... ... ... көз
жүгiртiледi. Жалпы ҚР ЖЗҚ-на сипаттама беріледі.
Екiншi тарауда жинақтаушы жүйенiң құрылымы туралы сөз ... ... ... жасалады және ҚР Президентінің Қазақстан
халқына жолдауында зейнетақы жайлы айтылғаны қарастырылады.
Қорытынды бөлiмiнде жұмыстан ... ... осы ... ... ... мен оны шешу ... ұсынылады.
1 ЗЕЙНЕТАҚЫ ЖҮЙЕСІН РЕФОРМАЛАУДЫҢ ТЕОРИЯЛЫҚ НЕГІЗДЕРІ
1. Зейнетақы жүйесiн реформалаудың алғышарттары мен ерекшелiктерi
Осыдан 10 жыл бұрын ... ... ... ... ... ... ... қолданысқа енгізілді. Алғашында бұл жүйеге
көпшілігіміз ... ... рас. ... өте ... шыққанда,
оның тиімді екеніне көзіміз жетті. ... ... ... ... қажетті жағдайлар жасау мақсатында қандай шаралар қарастырып
жатыр?
“Қазақстан Республикасында зейнетақымен ... ету ... ... Заңы ... 10 жыл ... 1998 жылдың 1 қаңтарынан бастап, жаңа ... ... ... қоры жұмыс iстей бастады. Жаңа ... ... ... ... ... ең ... ... яғни “ынтымақтастық”
жүйенiң механизмiн зерттейiк. “Ынтымақтастық” ... ... өз ... ... ... ... жарнасы
есебiнен төлендi. Бүл жүйеге келесi факторлар әсер етедi:
1) туу көрсеткiшi.
2) жұмыс iстеушiлер мен зейнеткерлер санының арақатынасы.
3) өмiр сүру ... ... ... кейiн экономикалық байланыстар үзiлiп,
экономикалық дағдарыс басталды да жұмыссыздық күрт өстi, яғни ... саны ... ... ... шығуға құқысы бар адамдар
өстi және еңбек ... ... әсер ... туу ... де тым
төмендеп кеттi. Бұл жұмыс iстейтiндер мен ... ... керi әсер еттi. ... ... 1 ... 1,7 ... ... “Ынтымақтастық” жүйесiнде зейнетақы үздiксiз берiлiп тұруы үшiн 1
зейнеткерге бiрнеше жұмысшы ... ... ... және жарна уақытында
бюджетке аударылуы тиiс. Ол ... ... және оның аз ... ... ... қоры iс жүзiнде банкротқа ұшырады. Осы жағдайларды
ескере отырып Қазақстандағы зейнетақымен қамтамасыз ету жүйесiнiң кризиске
ұшырауының ... ... ... халықтың қартаюы, туудың төмендеуi, жұмыссыздықтың көбеюi, жұмыс
iстеушiлер мен зейнеткерлер арасындағы қатынастың ... Бұл ... 1 ге 1,7 ... ... әлiде төмендей түсуде;/1, б.36/
2) бюджеттiк емес қорларға аударылуы тиiс ... ... ... ... ... 32%-ке дейiн жететiн) және төлем байланыстарының ... ... ... ... ... ... емес қорларға
беретiн есепте минимальды табысты көрсетуге, тiптi салық органдарында
тiркелуден қашып, ... та ... ... ... ... әкелiп соқтырды.
Осыдан келiп мемлекеттiк зейнетақы қорына барлық кәсiпорындардың қарызы ... ... ... құрады. Төлемдердiң аз түсуiне байланысты декларацияда
көрсетiлген табысқа, салықты көбейту қажеттiлiгi туындап, ол өз кезегiнде
әлi де ... ... ... ... ... ... жалтаруына
итермеледi;
3) зейнетақы жарналарын жеке тiркемеудiң жоқ болуы әркiмнiң өзiнiң
кәрiлiгiн қамтамасыз етудегi ... ... ... емес ... ... ... ... қадағалау.
5) барлық облыстардың жергiлiктi түсiмдерден зейнетақы төлеу
мүмкiндiгi бiрдей емес. Осыған ... ... ... ... халықты әлеуметтiк жақтан қорғау Министрлiгi түсiмдердi қайта ... ... Ай ... ... ... 30%-тi ... ... Министрлiк бүл шотта жиналған қаражатты тапшылық бар облыстар
арасында бөлiстiредi. Облыс бойынша зейнетақы ... әр ... ... ... және көп ... түсетiн облыстың жарналарды жинауға
көп ынта көрсетпейдi, себебi артығы басқа облыстарға бөлiну үшiн ... ... ... жұмыстардың қайталануына әкелдi.
Аумақтық ... ... ... ... ... ал
екiншi жағынан барлық аумақтық бөлiмшелер әкiмге бағынады.
Мiне, бiз ... ... ... ... Қазақстан
Республикасында зейнетақы жүйесiнiң нелiктен дағдарысқа ... ... ... Республикасы жаңа жинақтаушы жүйеге ... Ал ... ... ... “ынтымақтастық” жүйемен ... ... ... көрейiк.
Бiрiншiден “ынтымақтастық” жүйеде әртүрлi жеңiлдiктер көрсетiлiп,
осыған байланысты бiреулер 60 жаста емес, одан ерте ... яғни бүл ... ... шыққан адамнан гөрi көбiрек уақыт зейнетақы алады.
Екiншiден жұмыс iстейтiн адам еңбек стажының көп бөлiгiнде ... ... ... ... ... жалақы алып зейнетақыға шықса, оның
зейнетақысы сол жоғары ... ... ... ... Ал ... адам ... жоғары жалақы алып, сол бойынша зейнетақыға ... ... ... зейнетақысы бiрдей, бiрақ соңғы адам ... ... ... ... ... Бүл ... деп айту қиын.
Үшiншiден екi адам бiр кәсiпорында жұмыс iстейдi, бiреу жоғары еңбек
өнiмдiлiгiн көрсетсе, екiншiсiнiң еңбекке ынтасы аз. ... ... ... олар бiрдей зейнетақы алады. Жинақтаушы ... осы ... ... әр адам ... болашақ зейнетақысы үшiн өзi жауапты. Ол алатын
зейнетақы мөлшерi жұмыс iстегенiне, тапқан табысына байланысты.
Төртiншiден “Ынтымақтастық” жүйеде зейнетақы беру шегi, ... ... ... Бұл адам ... шыққаннан кейiн, күтпеген
жағдайларға байланысты ғана дүниеге ... ... ... ... ... ... ... деген сөз. Ал жинақтаушы жүйеде өмiр бойы жинаған
жарнасын, салымшы қайтыс болса, оның ... ... яғни ... ... ... ... Зейнетақы жүйесінің негізгі түрлері
Қазақстанда қазіргі уақытта әлеуметтік қамсыздандырудың көп деңгейлі
жүйесіне көшу жүзеге асырылуда. ... ... одан ... ... жылдарға арналған бағдарламасына сәйкес 2005 жылдан
бастап зейнетақымен қамсыздандыру ... көп ... ... ... ... ... ... беруші мен қызметкердің арасындағы
жауапкершілікті айырып бөлу және ... ... ... ... ... ... ... арттыру болып табылады:
Бірінші (базалық) деңгейі – ... ... ... ең ... ... ... Бұл – Қазақстан Республикасының
зейнеткерлік жасқа жеткен барлық азаматтарына еңбек өтілі мен ... ... ... ... ... заңнамасымен
бекітілген төлемдер.
Екінші деңгей (міндетті) – 1998 жылғы 1 қаңтарға дейін ... ... ... заңмен бекітілген ынтымақты ... ... ... ... қорларынан міндетті салымдар есебінен
зейнетақы төлемдері. Бұл ... ... ... ... ... зейнетақымен қамсыздандыру жүйесінің ... ... ... деңгей – ерікті және кәсіби зейнеткерлік салымдар
аралас және ... ... ... ... ... төленеді. Сондықтан жинақтаушы зейнетақы жүйесінен берілетін
болашақ ... ... ... ... ... ... мөлшері мен аударылу ұзақтығы, ... ... ... ... ... ... ... зейнетақы жарналарын жинау және салымшылармен жұмыс
iстеумен айналысатын жинақтаушы ... ... ... ... Ал
зейнетақы активтерiн басқару зейнетақы ... ... ... Ал ақша ... ... мен ... ... жүргiзеді.
Банк кастодиан – бағалы қағаздар жөнiндегi тiркеу мен есепке алу,
құжаттамалық бағалы қағаздарды ... және ... ... ... ... қызметтi жүзеге асырушы банк;
Ол жабық акционерлiк қоғам ретiнде ... ... ... ... және ... ... ... үйым.
ЖЗҚ-ң екi түрi бар:
1) Ашық
2) Корпоративтi
Ашық ЖЗҚ-ы кез келген ... ... ... ... ... құру үшiн ең төменгi жарғылық капитал 180 млн тенге. құрылтайшылары
болып ... ... жеке ... ... және олар ... резидентi болуы қажет. Ашық ЖЗҚ-н құру кезiнде ешбiр
тұлғаның ... ... ... ... ... пакетiнiң 25%-тен артығын
басқаруға, алуға, иеленуге құқы жоқ. Ал ашық ЖЗҚ ... ... ... ... ... тек ... органның рұқсаты арқылы ғана
болады. Корпоративтi қор осы қордың ... ... ... болып
табылатын заңды тұлғаның жұмысшыларын яғни салымшылары үшiн құрылады. Оны
құру үшiн ең төменгi жарғылық капитал 50 млн. ... ... ... ... ... ... табылады. Корпоративтiк қорда
зейнетақы жарналарының табыстылығы инфляция деңгейiнен төмен болмауға тиiс
және бүл үшiн осы ... ... ... ... ие. Ал ашық
қорда бұндай жауапкершiлiк жоқ. Сондықтан бүл ... ... қор ... ... ... ... ... Республикасының зейнетақы жүйесi
Қазақстан Республикасында ... ... ... ... көшуге және экономикалық ахуалдың ... ... ... ... ие ... ... ... зейнетақы мен
жәрдем-акы төлемі бойынша берешектің пайда болуына және оның ... ... ... ... ... ... арасындағы
наразылықтың және әлеуметтік шиеленістің өсуіне ... ... ... шешу үшін ... ... ... ... тәжірибе және халықаралық институттар мен ... ... ... ... уақытта әлеуметтік қамсыздандырудың көп деңгейлі
жүйесіне көшу жүзеге асырылуда. Оның ... ... ... ... мен ... арасындағы жауапкершілікті айырып бөлу және қосымша
қаржыландыру көздерін тарту есебінен әлеуметтік қамсыздандырудың деңгейін
арттыру болып табылады.
Мұндай ... ... ... 1998 жылы ... жинақтаушы зейнетақы
жүйесі болғаны белгілі.
Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру мәселесі нарықтық
қатынастарға ... және ... ... нашарлауына байланысты
ерекше өткір сипатқа ие болды. Қаржы дағдарысы зейнетақы мен ... ... ... ... ... және оның ұлғаюына әкеліп соқты.
Зейнетақының уақытында төленбеуі халық арасындағы ... ... ... ... ... жатты.
Осы проблеманы шешу үшін республика Президентінің тапсырмасы бойынша
халықаралық тәжірибе және халықаралық институттар мен сарапшылардың
ұйғарымдары жан-жақты зерттелді.
Әлемдік тәжірибе көрсетіп ... ... ... ... ... қартайған шағында бағып-қағу жөніндегі өзінің жауапксршілігін,
зейнетақымен камсыздандыру ісіне қосымша қаржыландыру ... ... ... ... және ... ... ... Солардың
біреуі жинақтаушы зейнетақы қорлары болып табылады.
Біздің еліміз де осы жолды таңдады. ... ... ... және ... ... зейнетақымен қамсыздандыру
туралы" Қазақстан Республикасы Заңына сәйкес 1998 жылдан бастап Қазақстанда
аралас зейнетақы жүйесі колданылады.
Азаматтардың белгілі бір ... ... ... мемлекеттік
таратып бөлуші немесе ынтымақты зейнетақы жүйесінің қатысушылары болып
табылады, ал енді бір ... ... ... ... ... ... ... жағдай бойынша қажетті еңбек стажы болған зейнеткерлср
өтпелі кезеңде, бір мезгілде бірінші және екінші жүйенің де қатысушылары
болып табылады.
Реформалау ... бері оның ... мен ... ... үшін жеткілікті уақыт өтті. Оның үстіне Қазақстанда жинақтаушы
зейнетақы ... ... ... кеңістікте бірінші болып енгізілді.
Еліміздегі жинақтаушы зейнетақы жүйесінің дамуын шартты түрде бірнеше
кезеңге бөлуге ... ... 1998 — 2001 ...... және оның институттарының
қалыптасу уақыты. Жинақтаушы зейнетақы жүйесі жеке зейнетақы ... ... ... жеке ... ... ... ... мемлекет өзіне қалдырды.
Осыған байланысты бірінші кезеңде жүйенің барлық
субъектілерінің қызметін міндетті лицензиялау енгізілген болатын;
зейнетақы ... ... ету ... ... белгіленді; жинақтаушы
зейнетақы қорлары мен зейнетақы активтерін басқаратын ұйымдардың қаржылық
жағдайы туралы азаматтардың хабардар ... ... ету ... ... ... ... сақталуын қамтамасыз ету мақсатында
инвестициялауға арналған активтердің тізбесі заңнамамен белгіленді.
Екінші кезеңде (2001-2004 жылдар) реформалау тәжірибесі зейнетақы
жинақтарының сақталуы мен ерікті зейнетақы тәсілдерін ... ... ... етті.
Зейнетақы заңнамасына мынадай өзгерістер мен толықтырулар енгізілді:
• инфляция деңгейін ескере отырып, жинақтаушы ... ... ... ... ... ... ... сақталуына
мемлекеттік кепілдік енгізілді;
• салымшылар мен төлеушілерге зейнетақы жарналарын уақытында ... және ... ... ... аудармағаны үшін, сондай-
ақ жинақтаушы зейнетақы қорларына;
• зейнетақы төлемдерін кешіктіргені үшін қойылатын ... ... ... ... ... жағдайлары ерекше кауіпті өндірістерде істейтін қызметкерлер
үшін, жұмыс берушінің ... ... ... ... ... 2003 жылғы шілдеден бастап алушының жасына және жеке ... ... ... ... жинақтаушы зейнетақы қорларынан
кесте бойынша берілетін зейнетақы төлемдерін жүзеге ... ... ... енгізілді;
• жеке зейнетақы жинақтарының мөлшері ең төмен зейнетақы алу үшін
жеткілікті болып ... ... ... ... ерте — 55 ... ... көзделді; мүгедектігі мерзімсіз белгіленген бірінші
және екінші ... ... ... ... ... бұрын алуына болады.
Қазіргі жағдайда (3-кезең) зейнетақы жүйесін реформалау жалғасуда.
Тұтастай алғанда, дамудың оң үрдістеріне және ТМД ... мен ... ... ... ... ... Қазакстан Республикасының зейнетақы жүйесінде шешімін күтіп
тұрған бірқатар проблемалар да бар. ... ... ... ... ( ... әйелдерді, жұмыспен тұрақты қамтылмаған ... сала ... ... ... ... ... ... маңызды болып табылады. Сондай-ақ бағалы кағаздар рыногын дамыту және
зейнетақы жинактарының табыстылығын арттыру және т.б. кажет. Зейнетақымен
қамсыздандыру деңгейін арттыру ... ... ... ... ... ... және базалық зейнетақы төлемдерін енгізумен
байланысты.
Мемлекет басшысының 2005 ... 18 ... ... және Қазақстан
Республикасында әлеуметтік реформаларды одан әрі тереңдетудің 2005-2007
жылдарға арналған ... ... 3000 ... ... ... ... ... (болашақта базалық зейнетақы деңгейі ең
төмен ... ... ... ... ... ... ең төмен зейнетакы 9200 теңгені
кұраса, орташа зейнетақы 12 мың ... ... ... ... ... ТМД ... арасында әжептәуір жоғары
болып отыр.
Жинақтаушы зейнетақы жүйесін дамыту бойынша:
• халықтың жинақтаушы зейнетақы қорларының қызметімен қамтылуын ұлғайту;
• барлық ... ... ... үшін ... ... ... ... зейнетақы төлеу жөніндегі мемлекеттік орталықтың негізінде ... ... ... ... және ... ... ... орталығын құру бөлігінде шаралар қабылданды. Жинақтаушы жүйені
дамыту мынадай нәтижелерге әкелді. 2005 ... 1 ... ... ... зейнетақы қорлары салымшыларының саны 7 128 244 адам, оның 30
мыңнан ...... ... жарналарын салымшылар; 3,1 мыңы — ерікті
кәсіптік зейнетақы жарналарын салымшылар болды. Зейнетақы қызметтері
рыногында 14 ... ... қоры ... ... ... ... ... асыратын 7 ұйым бар.
Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру мәселесі нарықтық
қатынастарға көшуге және ... ... ... ... ... ... ие ... Қаржы дағдарысы зейнетақы мен жәрдем-акы
төлемі бойынша берешектің пайда болуына және оның ... ... ... уақытында төленбеуі халық арасындағы наразылықтың және
әлеуметтік шиеленістің өсуіне ... ... ... ... ... ... 542,1 млрд. теңгені құрайды. Салымшылардың
(алушылардың) жеке зейнетақы шоттарына таратып бөлінген инвестициялық таза
табыс сомасы 129,5 млрд. теңге ... ... ... ... ... ... ішінде 30 млрд. теңгеден астам сомаға зейнетақы төлемдері
жүргізілді. 2008 жылғы 1 ... ... ... ... портфель жиынтығы 1 триллион 195 миллиард 89 миллион теңгені
құрады. Мұндағы мемлекеттік емес ... ... 46,32 ... ... ... ... Бұл айтарлықтай үлкен ... ... ... ... ... ... ... болады.
Осы жылдар аралығында біздің азаматтарымыздың басым көпшілігі зейнетақы
жинақтаудың маңыздылығына түсіністікпен қарап, зейнетақы ... ... ... ... келе жатқаны ... ... ... ... ... жағдайларда зейнетақы
рыногында қордың жұмыс өтілі әрқашан көрсеткішті білдіре бермейді.
2007 жылғы 1 қаңтардағы мәліметтер бойынша ... 14 ... Қоры ... ... Олар ... ... ... Банкінің ЖЗҚ”;
2) “Мемлекеттік Жинақтаушы Зейнетақы Қоры”;
3) “Ұлар ... ... ... ... ЖЗҚ;
5) “Грантум” ЖЗҚ;
6) “Сенім” ЖЗҚ;
7) “Валют-транзит Фонд”;
8) “Атамекен” ЖЗҚ;
9) “НефтеГаз-Дем” ЖЗҚ;
10) “Қазақмыс” ЖЗҚ;
11) “Капитал” ... ... ... ... ... ... Қонаев атындағы ЖЗҚ”.
Енді осы қорлардың ... ... ... ... ... ... және ... іс-әрекетін жүзеге асырушы
кастодиан ... ... ... ... қоры. «Отан» зейнетақы қоры ... ... ... ... және зейнетақы төлеуді жүзеге асыруға лицензия
берген күннен, яғни 7 ... ... ... бері ... істеп келеді.
Бірқатар әріптестеріміз зейнетақы рыногында бастапқы кезден-ақ істеген
тәжірибелі ... ... да ... ... зейнетақы қорының
мақтан етерлік тұстары жетерлік.
“Отан” – зейнетақы активтерін дербес басқаруға лицензиясы бар ... ... ... ... еліміздің түрлі аймағында қордың 70 құрылымдық ... ... Оның 35-і 2007 жылы ... теңгені Сонымен қатар, өткен
жылдың қазанында “Отан” жинақтаушы ... қоры “К” және ... ... КАSE мүшесі болып қабылданды.
“Отан” жинақтаушы зейнетақы қорының негізгі акционері ... ... келе ... еліміздегі жетекші банктердің бірі “АТФ Банк” АҚ ... Біз ... ... өте ... қарым-қатынаста жұмыс істеп келеді.
2. «Ұлар Үміт» зейнетақы қоры. Биылғы жыл «Ұлар Үміт» қоры үшін жалпы
алғанда ... жыл ... Осы ... ... мен ... ... ашылып, бүгінде Қазақстанның барлық аймағын түгел ... ... ... ... ие 17 ... жұмыс істеп жатыр.
  2006 жылда «Әріптестік үй» арнайы ... ... жаңа ... ... еске сала ... «Қазкоммерцбанк» АҚ, «ҰларҮміт» АҚ,
«Казкоммерц Полис СК» АҚ, «Казкоммерцсекьюритиз» АҚ, «Казкоммерц Инвест» АҚ
және ... АҚ ... әр ... ... ... ... ... «Әріптестік үй» бағдарламасы шеңберінде барлық
салымшылар үшін оңтайлы ... ... мен ... ... ол ... «Ұлар Үміт» қорының салымшылары әлгі әріптес-банктерден
(банктік шарттардың сақталуымен) «Жедел несие», «Ипотекалық несие», ... ... ... ... ... 2 пайызға дейін шегерімдер,
сондай-ақ сақтандыру және инвестициялық компаниялардан қызмет көрсетілген
кезде жеңілдіктер ала алады.
«ҰларҮміт» қоры өзге ... ... ... ... өз қызметіне 
интернет-технологиялардың соңғы жетістіктерін  енгізгені белгілі.  Қордың
қазақ және орыс тілдерінде ... ... ... ... қажетті ақпараттың бәрін ала алады.
“Ұлар Үміт” ЖЗҚ-ның зейнетақы активтері 129 млрд. теңгеге (1 ... ... ... ... ... ... ... үлесі 18%-дан артты. Ал,
салымшылардың саны 1 млн.147 мыңнан астам адамды құрады.
Қазақстан Республикасының ... ... ... ... ... оның себептерiне зерттеу жасай отырып, “ынтымақтастық”
жүйенiң ... етуi ... ... деп ... Осы және ... да ... ... Республикасының парламентi 1997 жылдың 20 маусымында
“Қазақстан Республикасының зейнетақымен қамтамасыз ету ... ... Бүл заң ... зейнетақы жүйесi жинақтаушы ... ... ... ... сөз ... ... онда қазiргi
26%-к әлеуметтiк жарнаның 10%-тi ЖЗҚ-ға аударылса, қалғаны ... ... ... ... ... ... Одан түскен жарналар қазiргi
зейнеткерлердiң алдындағы қарызды жабу үшiн ... 10% ... ... емес ... ... үшiн, зейнетақы шарты ... Егер ол жоқ ... ... ... МЖЗҚ-на аударылады. Зейнет
жасының әйелдерге 58, ... 63 ... ... ұзартылғанын көпшілік
соншалықты жылы қабылдаған жоқ. Оның үстіне көп мекеме 45 жастан ... ... ... ... ... күні ... Еңбек
Ұйымы көптеген елдерде мемлекеттік зейнетақы ... ... ... үшін ... ... арттыруды іс жүзінде қолданылып
жатқандығын көрсетеді. ТМД елдерінде зейнетке шығу жасын ... ... ... және еңбек рыногындағы қолайсыз жағдайда әлеуметтік
емес сипат алады. ... ... шығу жасы ... 63 ... және
әйелдерге 58 жасты құрайды, Қырғызстанда – 63/58 жас, Эстонияда – 63/58
жас, Латвияда 2008 жылы ... және ... ... жасы 62 ... зейнетақы жүйесіне көшуді ... ала ... ... ... тек ... ғана ... әр азаматтардың жинақтаушы
зейнетақы жүйесінде қатысу ұзақтығына да байланысты.
2 ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ ЗЕЙНЕТАҚЫ ЖҮЙЕСІНІҢ ... ... ... зейнетақы қоры iрi институционалдық инвестор ретiнде
Зейнетақы қорлары отандық өндірісті дамытуға үлес қосып отырған ірі
инвесторға айналды.
Қазіргі ... аз ... ... ... үшін әлеуметтік көмек
көрсетудің әртүрлі формалары қолданылып ... Яғни олар ... ... ... деп ... ... түріндегі төлем. Ал белсенді
азаматтарды жұмыспен ... ... ... ... жұмыстарға
қатысуына ықпал ету, оқыту және қайта оқыту, әлеуметтік жұмыс ... 2002 ... бері ... келе ... ... ... бір түрі – ... атаулы әлеуметтік көмек. Жалпы, бізде
атаулы әлеуметтік көмек төлеміне бөлінген қаражат көлемі ... бес ... ... ... ... болып отыр.
Кедейшілік деңгейін төмендету және азаматтардың неғұрлым әлжуаз санатын
әлеуметтік қолдау ... ... ... ... ... іске асырылуы шеңберінде шешіліп келеді.
Осылардың жүзеге асуы кедейлік ... ... ... ... ... санын 2002 жылы 10,2 пайыздан 2007 жылдың 1 шілдесіне 1,7
пайызға дейін ... ... ... ҚР ... ... зейнетақы жүйесін реформалауды алғаш бастаған елдердің бірі болып
табыламыз. 1998 жылдан бастап республика азаматтары ... ... ... ... Осы жылдар ішінде бұл саланың ... ... ... ... ... ... ... зейнетақы қызметінің нарығы қалыптасты. Заң әрбір еңбекке жарамды
жастағы ... ... ... ... ... азаматтар өз қарттығын зейнетақымен қамтамасыз етуге өздері жауапты
болды. Ал мемлекет олардың зейнетақы салымдарын ... ... ... ... ... ... мен ... қалдыру құқығын
береді.
Сонымен қатар міндетті зейнетақы салымдарының жинақтаушы зейнетақы
қорларында сақталуын және ... ... ... ... ... салымның
өз көлемінде қайтарылуына мемлекет кепілдік береді.
2.2 Қаржы нарығындағы зейнетақы қорларының үлесі
Енді қаржы нарығындағы зейнетақы қорларының ... және ... ... ... ... жұмсалу керектегі туралы көптеген ұсыныстар
жасалынуда, солар туралы айта кетсем.
Қаржы нарығы – құнды қағаздар ... ... ... және мемлекеттің бүкіл ақша ... ... Ол ... ... бөлігі болып табылады және ... ... ... сақтық және т.б. капитал, жұмыс күші, тұрғын үй, алтын ... ... ... ... ... ... және бірін-бірі
толықтырып тұратын, бірақ әрқайсысы өз ... ... ... үш ... ... ақша ... ... капиталының нарығы және бағалы
қағаздар нарығы. Ал ... ... ... ... ... ... нарығындағы зейнетақы қорларының үлесі 20,73 % ... Ал ... ... қол ақша нарығындағы, несие капиталының нарығындағы, бағалы
қағаздар ... ... ... ... қаржылық инструменттер және
валюта нарығы жатады.
Қаржы нарығы болашақ пен ... ... ... ... мен ... қор ... мен несие алу туралы шешім
қабылдау ақпарат жинау қажеттілігінен ... ... ... – бұл ... ... ... мен ірі, ... ұйымдасқан нарықтарда
сауда жүргізу жеңілдігі, сақтау арзандығы. Сол себептерден оларды біз басқа
нарықтардағы ағын ... ... қор ... ... ... ... ... осы нарыққа ұсыныс және сұраныс
көлемдері арасында орнатылады. Қорлардың ... ... ... ... ... мен ... ... болуы керек. Қазақстандағы
қаржы нарығы көбінесе шетел компанияларының бағалы қағаздары мен қорлары
бойынша операциялар жүргізуде. Ал ... ... ... ... ... инвестицияланады. 2006 жылғы есептеулер бойынша зейнетақы активтерінің
айналым мерзімі әр түрлі мемлекеттік бағалы қағаздарға 51,53 % ... 48,47 % ... ... банк ... ... ... қаржылық ұйымдардың облигацияларына, жергілікті
атқарушы органдардың бағалы қағаздарына, шетел эмитенттерінің ... ... ... ... зейнетақы қорларының мақсаты Қазақстан
Республикасының Ұлттық ... ... ... ... ... ... ... емес, нақты бір өндіріске жұмсау болып
табылады. Айталық зейнетақы қорларына түскен аударымдарды газ ... ... ... ... ол 20 ... 30 ... ... пайдалы болып
тұра бермек. ... ... ... 65 % ... ... ... яғни ол ... қарыз болып есептелінеді. Қазіргі
уақытта заң шығарушы және ... ... ... ... әдіс ... ... ... дейді, яғни үй құрылысына салу
керек дейді. Ал кейбіреулері әуе кемелеріне ... ... салу ... ... және қаржы ұйымдарын реттеу мен қадағалау агенттігінің
мәліметтері бойынша, “Зейнетақымен қамтамасыз ету ... ... ... 2008 ... 1 қаңтарына дейінгі кезең ... ... ... ... жеке ... шоттарының саны
– 9 миллион 223 мың 712-ні құрады. Тек өткен жылдың ... ... 7,96 ... ... ҚР ... ... БОЛАШАҚ ДАМУЫ
3.1 ҚР Президенті Н.Ә.Назарбаевтың Қазақстан халқына жолдауы
Мемлекет ... ... ... ... ... ... іске асыру жөніндегі
негізгі бағыттардың (іс-шаралардың) жалпыұлттық жоспары
Біз зейнеткерлерімізді ... ... ... ... ... Халықтың
зейнетақылық жинақтаулары тұрақты түрде көбеюде, оның көлемі 1,1 ... асып ... ... ... ... ... ... және еңбекке
қабілетті халықты ел экономикасына тартуға бағдарланған жағдайда ... бола ... Бұл ... біз бұрын да ұстанып келдік, болашақта да
одан ауытқымаймыз.
|Р/с|Іс-шараның атауы ... ... ... |
|N | ... |орындаушы |мерзімі |
|1 |2 |3 |4 |5 |
| ... ... ... ... ... |
| ... принциптерде дамыту ... ... ... ... |Заң ... |2007 |
| ... ... әлеуметтік | ... ... |
| ... мәселелері бойынша | ... ... |
| ... ... ... | ... | |
| ... ... ... | | | |
| ... ... атап ... | | | |
| |1) ... есептеу үшін | | | |
| ... ... ... | | | |
| ... 25 ... | | | |
| ... ... ... ... | | | |
| ... | | | |
| ... ... ... | | | ... ... ... зейнетақыны |Заңдар |ЭБЖМ, |Жыл |
| ... | ... ... |
| ... ... ... ... | | ... |
| ... ... ... ... | | |
| ... ... ... | | | |
| ... | | | ... ... ... қаңтарынан бастап |Үкімет ... |Жыл |
| ... ... ... ... ... |
| |мемлекеттік орталықтан төленетін | | ... |
| ... ... | | | |
| ... ... ... | | | |
| ... Үкіметінің қаулыларын | | | |
| ... ... ... ... | | |
| ... ... | | | |
| ... пунктке арттыра отырып | | | |
| ... ... | | | |
| ... | | | ... ... партиясының 5 жылға арналған сайлауалды тұғырнамасына
сәйкес халықтың әлеуметтік қорғалмаған ... ... ... ... да ... беру үшін бізде барлық негіз бар.
Жаңа үшжылдық ... ... ... 2007 ... ... ... орташа мөлшерін
2012 жылға қарай 2,5 есе, оның ішінде 2009 жылы – 25% , 2010 жылы – ... 2011 жылы 30% ... ... ... тиіс. Бұл ретте 2011 жылы
арқаулық зейнетақылық төлемдер ... ең ... ... мөлшеріне қарай
50% -ға дейін өсірілуге тиіс;
● мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақылардың және ... ... ... 2009 жылдан бастап жыл сайын орта ... ... сәби бір ... ... ... ... ... ай сайынғы
жәрдемақыны 2010-2011 жылдары кезең-кезеңмен өсіруді, орта есеппен алғанда
2007 жылғы ... ... 2,5 ... ... 2010 жылдан бастап 4 және одан да көп бала ... ... ... мөлшерін 2007 жылға қарағанда 4 ... ... ... ... ... жалақысын кезең-кезеңмен өсіру арқылы
2012 жылы 2 есе деңгейге, оның ішінде 2009 жылы – 25%, 2010 жылы – ... жылы 30% ... ... ... ... ... ... көшіп келу үшін оралмандарға бөлінетін жыл сайынғы
квотаны 2009 жылы 5 мың ... ... ... ... 20 мың ... ... игілікті қамтамасыз ету өмір сүру сапасын арттырумен,
сондай-ақ еліміздің адам ... ... ... ... ... ... ... беру және денсаулық сақтау кешендерінің басты
мұраты осы.
Нәтижелері
2008 жылы шамамен жарты миллионға жуық зейнеткерге зейнетақы ... ... ... ... ... ... ... зейнетақы мөлшері
35 процентке арттырылатын болады.
Бала тууына байланысты және бала бір жасқа толғанға ... бала ... ... ... ... ... жинақтаушы зейнетақы
жүйесімен қамту кеңейтілетін болады және демографиялық ахуал жақсартылады.
Отбасындағы зорлық-зомбылық проблемаларын шешу үшін жағдай жасалатын
болады.
ҚОРЫТЫНДЫ
Рефератымды ... ... бұл ... ... барлығына көз
жеткiздiм. Себебi жүйеге қатысушылардың мiндеттерi мен ... ... ... ... қатысты жауапкершiлiгi жан-жақты
қарастырылып, ол заң жүзiнде ... ... ... толықтығы
мен қауiпсiздiгi жөнiндегi ойластырылған механизмдер оның ... ... ... ... ... басқарушы
компаниялардың ынталы iс-әрекетi мен жауапкершiлiгi қарастырылған.
Бұл ... ... ... ... ... ... арқылы куә болдық. Осы жүйенiң әрi қарай дамуына сене
келе, оның ... ... ... өтуiне байланысты ескiргенiн көруге болады.
Ол болашақта кедергi ... ... және ол ... мен мүмкiн шешiмдерi
келесiдей:
1) мемлекеттiк реттеу органдары мен жүйенiң қатысушылары арасындағы қатынас
тұрақты болып, тез ... ... ... өсу ... ... ... инвестиция салу құралдарының
тiзiмiн көбейту қажет;
3) алтернативтi ... ... яғни қор ... ... ... ... ... шартқа отырады;
4) iс-әрекет етiп тұрған кейбiр тәртiптер мен механизмдер ... ... ... ... уақыты өтсе, екiншiлер уақытты созып,
кедергi болады. Мысалы, "үндемеу" пунктi бiр салымшыда көптеген шоттардың
пайда болуына әкеледi. ... ... ... ... жаңа ... үшiн, ... қорға жеке өзi баруы қажет. Бұл iспен қор ... ... ... ... ... екi ... да ... болар едi.
Жинақтаушы зейнетақы қорларын реттеу және қадағалауды Қаржы нарығы ... ... ... және ... ... ... ... жинақтарын сақтауда ірі ... ... ... ... белгіленген.
Сонымен қатар Министрлік Мемлекет Басшысының тапсырмасына сәйкес
жинақтаушы зейнетақы жүйесін дамыту жөнінде, оның:
– халықты жинақтаушы зейнетақы ... ... ... ... салымдарын сақтандырудың қосымша түрлерін ... ... ... ... және ... жинақтарын орналастыру
үшін қаржы құралдарының тізбесін кеңейту шаралары;
– жинақтаушы зейнетақы қорларынан зейнетақы төлеу ... ... ... ... ... ... ету ... әзірленуде.
Сонымен жалпы алғанда жинақтаушы зейнетақы жүйесiн әлеуметтiк
дағдарыстан шығаратын және iрi ... ... ... ... заман талабына сай жүйе деп айтуға болады.
ҚОЛДАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ
1. Қазақстан Республикасының “ҚР Ұлттық Банкі туралы” 30.03.2006 жылғы
Заңы, 19-22б.
2. Гүлжан Қарақұсова. ... ... ... және ... Егемен Қазақстан. 2005, тамыз. 1-3б.
4. Әлисұлтан Құланбай. “Басты мақсат-салымшылар сенімінен шығу”. Егемен
Қазақстан. № 114, 2008-02-09.
5. Әлисұлтан Құланбай. “Қор таңдау-салымшының өз ... ... ... www.google.kz.
7. www.rambler.kz.
8. www.yandex.com.
9. Гүлнар Жұмабайқызы. “Зейнетақы қоры ірі инвестор ретінде”. Литер-Айқын.
18.04.2008.
10. Меруерт Өмірзақова. ... Үміт ... ... ...... ... ... 2005—2007 жылдардағы Қазақстан халқына жыл
сайынғы жолдауларын іске асыру жөніндегі негізгі бағыттардың
(іс-аралардың) жалпыұлттық жоспары”. ҚР Президенті Н.Ә.Назарбаевтың
Қазақстан халқына жолдауы: «Жаңа әлемдегі жаңа ... ... № 4, ... ҚР ... ... Қазақстан халқына жолдауы:
«Қазақстан халқының әл-ауқатын арттыру— мемлекеттік саясаттың басты
мақсаты». ... ... № 36 (25008), 7 ... 2008 ж.

Пән: Қаржы
Жұмыс түрі: Курстық жұмыс
Көлемі: 19 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 700 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
«Центр Кредит банктың жинақтаушы зейнетақы қорының» ақпараттық жүйесі39 бет
«Қосымша зейнетақыны» сақтандыру мен ерекшіліктері17 бет
Аз қамтамасыз етілген азаматтарға әлеуметтік жәрдемақы,зейнетақы тағайындау бөлімі туралы21 бет
Аманат жинақтаушы зейнетақы қорлары54 бет
Аннуитеттік сақтандыру жинақтаушы зейнетақы қоры ретінде22 бет
Атамекен» зейнетақы қоры үшін азаматтарды тіркейтін автоматтандырылған ақпараттық жүйе жасау72 бет
Дамыған және дамушы елдердің зейнетақы нарықтары6 бет
Жинақталған зейнетақы қорының мәні ,мазмұны, атқаратын қызметі және оның шетелдік тәжірибесі72 бет
Жинақтаушы зейнетақы жүйесінің теориялық негіздері23 бет
Жинақтаушы зейнетақы жүйесінің түсінігі және оның кызмет ету механизімі30 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь