Менеджмент, менеджмент проблемалары


1. Менеджмент туралы түсінік және оның мазмұны.
2. Менеджмент проблемалары және оларды шешу жолдары.
«Менеджмент»-ағылшын сөзі.Баскару деген мағынаны білдіреді.Ол ағылшыннын «манус»,яғни «қол,күші»деген сөзінен шығып ,алғашында мал бағу саласында,дәлірек айтсақ,ат тізгінін ұстау,меңгеру шеберлігін білдірген.Кейіннен бұл атау адам қызметінің саласына ауысып,адамдардың белгілі бір ұжымын,тобын басқа рудың,ұйымдастырудың ғылыми,практикалық мәнін білдіретін болған.
Менеджмент сөзі ағылшын тілінің Оксфорт сөдігінде былай берілген:
1.Адамдармен қарым-қатынас жасау әдебі;
2.Билік және басқару мәдениеті;
3.Шеберліктің ерекше түрі және әкімшілік дағды;
4.Басқару орган,әкімшілік бірлік.
Менеджмент ұғымы басқару саласы бойынша түрлі мағынаны білдіреді.Менеджмент-басқару сөзінің аналогы болғанымен,оның өзіндік ерекшеліктері бар.Басқару сөзінің аяссы кең,ал менеджмент белгілі бір басқару түрін,яғни акционерлік компанияның немесе кәсіпкерлік корпарациялардың жұмысын әлеуметтік,экономикалық процесс негізінде басқару.
Менеджмент теориясын алғашқы жасаушылардың бірі Ф.Тейлордың менеджмент-іргелі дәл ғылымға,ережелер мен принциптерге негізделген шынайы ғылым деп есептесе,Дракердің түсіндіруінше жоғарыдағы аталған элементтері бола тұра,менеджмент ғылымнан немесе кәсіптен гөрі,практикаға жуықтау делінген.Менеджмент туралы неміс мамандары Вернер Зигерт пен Лючия Ланг,өзін-өзі басқару,өзін-өзі іштей реттеу,нәтижеге жетудің ізгіленген,пайдалы,тиімді амал десе,орыс оқымыстысы А.В.Попов жұмысты бағдарлау,мақсатқа жетудің тиімділігі дейді.Менеджмент-өндірісті басқару мен өнімнің артуы н іске асырудағы стратегияның тиімділігі,өзін-өзі ақтауы,пәлсапасы, принципі,әдіс тәсілдері.
1. «Мектеп директорларының орынбасарлары»- Республикалық әдістемелік журнал.

2. «Тәрбие құралы» - Республикалық ғылыми педагогикалық журнал.

3. «Этнопедагогика» - Республикалық әдістемелік журнал.

Пән: Менеджмент
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 4 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге




Жоспары

1. Менеджмент туралы түсінік және оның мазмұны.
2. Менеджмент проблемалары және оларды шешу жолдары.

Пайдаланылған әдебиеттер:

1. Мектеп директорларының орынбасарлары- Республикалық әдістемелік
журнал.

2. Тәрбие құралы - Республикалық ғылыми педагогикалық журнал.

3. Этнопедагогика - Республикалық әдістемелік журнал.

Менеджмент-ағылшын сөзі.Баскару деген мағынаны білдіреді.Ол
ағылшыннын манус,яғни қол,күшідеген сөзінен шығып ,алғашында мал бағу
саласында,дәлірек айтсақ,ат тізгінін ұстау,меңгеру шеберлігін
білдірген.Кейіннен бұл атау адам қызметінің саласына ауысып,адамдардың
белгілі бір ұжымын,тобын басқа рудың,ұйымдастырудың ғылыми,практикалық
мәнін білдіретін болған.
Менеджмент сөзі ағылшын тілінің Оксфорт сөдігінде былай берілген:
1.Адамдармен қарым-қатынас жасау әдебі;
2.Билік және басқару мәдениеті;
3.Шеберліктің ерекше түрі және әкімшілік дағды;
4.Басқару орган,әкімшілік бірлік.
Менеджмент ұғымы басқару саласы бойынша түрлі мағынаны
білдіреді.Менеджмент-басқару сөзінің аналогы болғанымен,оның өзіндік
ерекшеліктері бар.Басқару сөзінің аяссы кең,ал менеджмент белгілі бір
басқару түрін,яғни акционерлік компанияның немесе кәсіпкерлік
корпарациялардың жұмысын әлеуметтік,экономикалық процесс негізінде басқару.
Менеджмент теориясын алғашқы жасаушылардың бірі Ф.Тейлордың
менеджмент-іргелі дәл ғылымға,ережелер мен принциптерге негізделген шынайы
ғылым деп есептесе,Дракердің түсіндіруінше жоғарыдағы аталған элементтері
бола тұра,менеджмент ғылымнан немесе кәсіптен гөрі,практикаға жуықтау
делінген.Менеджмент туралы неміс мамандары Вернер Зигерт пен Лючия
Ланг,өзін-өзі басқару,өзін-өзі іштей реттеу,нәтижеге жетудің
ізгіленген,пайдалы,тиімді амал десе,орыс оқымыстысы А.В.Попов жұмысты
бағдарлау,мақсатқа жетудің тиімділігі дейді.Менеджмент-өндірісті басқару
мен өнімнің артуы н іске асырудағы стратегияның тиімділігі,өзін-өзі
ақтауы,пәлсапасы, принципі,әдіс тәсілдері.Ал коммерциялық емес қызмет
саласындағы менеджмент туралы американдық менеджмент теоретигі П.Друкер
былай дейді.Бұл адамдардың айналасындағы басқарудың арнайы түрі,яғни
адамдарды өз ісіне икемдеуге және бірге істейтін істе,тиімді нәтижеге жету
үшін күш салуға,осал жақтарын жеңуге бағытталады.П.Друкер менеджменттің
мақсатын былай көрсетеді:
1.Адамдарды бір мақсатқа жұмылдыру.Онсыз көпшілікті бір ұжым жасай
алмайсын.
2.Әрбір қызметкердің қажетін білу,мүмкіндігінше оны қанағаттандыру.
3.Адамдардың өзін-өзі дамытуын естен шығармау.
4.Жұмыс істейтін адамдардың кәсіби шеберлігі мен дағдысы,білімі әр
түрлі және олардың атқаратын қызметі мен функциясы да әр түрлі болғандықтан
олардың өзара қарым-қатынасы өзара түсінушілікке,жеке басының
жауапкершілігіне құрылуы керек.

5.Өндірісті шығарған өніміне қарап бағалауға болмайды.Оның қызметіне
дұрыс баға бере білу керек.Оның да адам сияқты толыққанды болуын қадағалау
қажет.П.Друкер менеджмент ұғымына кең мағынада түсінік беруге
талпынбайды.Оны іскерлік кәсіпшілікке,былайша айтқанда тауар өндіру мен
алуан түрлі экономикалық қызмет көрсетуге жатқызады.Менеджмент ұғымына
Э.Петерсон мен Э.Плоумен кеңірек түсінік береді.Бұлар Батыстағы іскерлік
әлемге Бизнес пен менеджментті ұйымдастыруатты кітаппен белгілі.Олар
былай деп жазады: Кең мағынада,әлеуметтік тұрғыда
қарағанда,менеджмент дегеніміз адамдарға тән тенденцияда топты
қалыптастыру нәтижесінде өрістейтін техника немес тәсіл.Қандай ұжым
болмасын оның өзінің жеке менеджменті болуы керек.Осы тұрғыдан алғанда
менеджмент ұғымын тәсілдер жиынтығы ретінде қарастыруға,әрі сол арқылы
белгілі бір адамдар тобының мақсаттары мен міндеттері
белгіленеді,айқындалады. Менеджмент ұғымы туралы классиктердің тұжырымдары
көп жағдайда ұқсас келеді.Гальвецияның пікірінше,басқару процесі- өнер.Оның
басты мәні басқару саласындағы ұйымдық ілім негізін нақты жағдайға қарап
қолдану.Американ экономисі В.В.Леонтьев анықтамасы бойынша: Менеджмент бұл-
өнім,технология,өндірісті ұйымдастыру,басқару еңбегі,әлеуметтік қатынас
саласында жаңарту,инновациялау,жаңалық енгізу мақсатында фирмаларды,
компанияларды тиімді басқару принциптерінің,тәсілдерінің, формаларының
жиынтығы.

Батыс елдерінде менеджмент бизнесті,корпарацияны, фирмаларды басқару
ғана емес,бір мекемедегі ... жалғасы
Ұқсас жұмыстар
Менеджмент, менеджмент түрлері
Менеджмент
Менеджмент теориясы. Менеджмент және фирма
Педагогикалық менеджмент
Менеджмент теориясы
Ғылыми менеджмент
Менеджмент пәні
Менеджмент этикасы
Менеджмент мектебі
Менеджмент туралы
Пәндер

Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор №1 болып табылады.

Байланыс

Qazaqstan
Phone: 777 614 50 20
WhatsApp: 777 614 50 20
Email: info@stud.kz
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь