Саяси қақтығыс

Кіріспе
Негізгі бөлім
1. Қақтығыс
1.1. Қақтығыс туралы қысқаша сипаттама
1.2. Қақтығысті шешу жолдары

2. Саяси қақтығыс
2.1. Саяси қақтығыстардың шешілуі
2. 2. Конституцияның ролі
2. 3. Саяси қақтығыстарды шешудің басқа тәсілдері
Қорытынды
Падаланылған әдебиеттер
Қақтығыс (лат. тілінен – қақтығыс) А. А. Урбановтың тұжырымы бойынша: бәсекелестіктің түбіндегі қарама -қайшы ойлардың қақтығысуы (мақсаттың, ұстанымның, көзқарастың) түрлі өткір эмоционалды толқулармен байланысты өзара түсініспеушіліктің болуы.
Қақтығысі жағдайдың жағымды жақтары:
- Көптегн мәселелердің шығуына, олардың шешілуіне көмектеседі
- Іс- әрекеттіңтиімді жолдарынның пайда болуына
- Кейде ұжымныңсыртқы қысымдарға бірігіп қарсылық көрсетуіне себеп болады.
Кері жақтары:
- Әлеуметтік психологиялық климаттың нашарлауына алып келеді
- Адамның жүйке жүйесінеәсер етіп, күйзеліске ұшыратады.
- Көптегн адамның тікелей жұмысындағы міндетін орындауда көлінің бөлінуі.
Сондықтан, қақтығыс – бұл кездейсоқ күрделі және қарама – қайшылық тудыратын психологиялық құбылыс.
Қақтығыстің негізгі құрылымдық компаненттері: қақтығыс объектісі, қақтығыс мүшесі (оппонент), қақтығысті жағдай, инцидент (қақтығыс).
Ең кең таралған деп М. Дайчпен ұсынлған қақтығыстің типологиясын қарастырайық.
1. Шынайы жанжал. Бұл «объективті өмір сүретін және адекватты қабылданатын» жанжал.
2. Кездейсоқ не шартты жанжал. Жанжалдың бұл түрінің өмір сүруі «екі жақты мойындалмайтын немесе игерілмеген жеңіл өзгеретін» жағдайларға тәуелді.
3. Ауыстырылған жанжал. Мұнда, «анық жанжал» айтылады, оның артында қандай да бір басқа, латентті жанжал жатыр.
4. Қате тіркелген жанжал. Бұл «қате түсінген екі жақтың нәтижесі ретінде» яғни қате талданған мәселелер бойынша болады.
5. Жалған жанжал. Бұл «объективті себептердің» болмаған кездегі жанжал жағдайы, соңғысы тек қабылдаулар мен түсіндірулердің қате болғанында ғана орындалады.
1. А. В. Дмитрев, Қақтығысология, Москва, Гардарики, 2001, 221-230 б.
2. Н. Ф. Вишняков, Қақтығысология, Минск, Университетское, 2002, 9-14 б.
3. А. Я. Анцуков, А. И. Шипилов, Қақтығысология, Москва, Юнити, 2004, 474-477 б.
4. Л. С. Ахметова, Қақтығысология, Алматы, «Қазақ университеті», 2003, 4-9, 74-77 б.
5. Р. Вердербер, К. Вердебер, Общение, Санкт- Петербург, 2003.
        
        Ж о с п  а р
Кіріспе
Негізгі бөлім
1. Қақтығыс
1.1. Қақтығыс туралы қысқаша сипаттама
1.2. Қақтығысті шешу жолдары
2. Саяси қақтығыс
2.1. ... ... ... 2. ... ... 3. ... ... шешудің басқа тәсілдері
Қорытынды
Падаланылған әдебиеттер
Негізгі бөлім.
1. Қақтығыс.
1.1. Қақтығыс туралы қысқаша сипаттама.
Қақтығыс (лат. ...... А. А. ... ... ... ... ... -қайшы ойлардың қақтығысуы (мақсаттың,
ұстанымның, көзқарастың) түрлі өткір эмоционалды ... ... ... ... жағдайдың жағымды жақтары:
- Көптегн мәселелердің шығуына, олардың шешілуіне көмектеседі
- Іс- ... ... ... болуына
- Кейде ұжымныңсыртқы қысымдарға бірігіп қарсылық көрсетуіне ... ... ... ... ... ... алып келеді
- Адамның жүйке жүйесінеәсер етіп, күйзеліске ұшыратады.
- Көптегн адамның ... ... ... ... ... ... – бұл ... күрделі және қарама – қайшылық
тудыратын психологиялық құбылыс.
Қақтығыстің негізгі ... ... ... ... ... (оппонент), қақтығысті жағдай, инцидент (қақтығыс).
Ең кең таралған деп М. Дайчпен ... ... ... ... ... Бұл ... өмір сүретін және ... ... ... не ... ... Жанжалдың бұл түрінің өмір сүруі «екі
жақты мойындалмайтын ... ... ... ... ... ... ... Мұнда, «анық жанжал» айтылады, оның ... да бір ... ... ... ... Қате тіркелген жанжал. Бұл «қате түсінген екі жақтың нәтижесі ретінде»
яғни қате ... ... ... ... Жалған жанжал. Бұл «объективті себептердің» болмаған кездегі ... ... тек ... мен түсіндірулердің қате болғанында ғана
орындалады.
1.2. Қақтығысті шешу жолдары.
Қақтығыстің пайда болу ағымы және шешілу жолдары.
Қақтығыс ... ... ... ... қатысушылыадан басқа
мінездемелерден жеке ... ... ... Ол сол ... ... ... процесінің шарттары:
- уақытша кеңістігі (кикілжіңнің шешілу мекені, уақыты, жағдайы)
- әлеуметтік – психологиялық ... ... ... және ... ... конфронтация деңгейі сонымен қатар крнфликт мүшелерінің қал
- жағдайы).
- Әлеуметтік ... ... ... ... отбасылық,
кәсібилік, этникалық) және т.б. мүшелердің қатысы.
Қақтығысі жағдайдың көрінісі- бұл қақтығыс мүшелерінің қарама- ... ... ... ... деген жеке өзіндік көзқарасы.
Қақтығыс мүшелерінің мүмкін іс- әрекеттері:
- мінез- ... «с- ... ... қорғану, бейтараптық)
- іске асуының деңгейі (активті – пассивті, ынталылығы т. б.).
Қақтығыстің шығу мүмкіндігі:
- біреудің толық немесе жартылай бағынуы
- ... ... ... ... іс- ... ... ... және т.б.
Қақтығысті шешу мынандай жағдайда мүмкін:
- Қақтығысінің объективті жағдайының ... ... ... ... ... ... тап ... «Томас торы» бойынша шектеу жолдары.
К. Томастың ... ... ... ... мен ... 5 негізгі
әдісі:
1. Жарысу (бәсекелестік);
2. Бейімделу;
3. Компромисс (ымыраға ... ... ... ... жеке қарастырайық.
Жарысу – жылдам шешім қабылдауды және өзндік жол таңдауды ... ... ... ... ... қақтығысіден кету өте қажет еткенде;
- өзіңіздің беделіңіз жоғары және билігіңіз ... өте қиын ... тап ... ешқандай амал- тәсіл болмағанда.
Бейімделу мынандай жағдайларда тиімді:
- біреуге жол бере тұра, өзіңіздің ештеңе ... ... ... жағдайды жұмсарту керек кезде;
- шығатын қорытындының өзіңізден гөрі басқа тұлғаға қажеттігін түсінде;
- шындық сіздің жағыңызда ... – бұл ... бен ... ... қажеттіліктері ескерілгенде
болады.
- екі жақтыңда билігі тең және олардың белгілі бір ... ... ... ... ... уақытша немесе тез арада шешім шығаруда;
- басқа амалдар тиімсіз болғанда;
- өзара қатынасты сақтап қалу үшін ымыраға келу.
Қашу мынандай жағдайларда ... ... ... сіз үшін ... емес ... өзіңіздің кінәлі немесе кінәсіз екеніңізді түсінгенде;
- әлсіз әріптесіңізбен сөйлескенде;
- белгілі бір шешім ... ... ... ... таба ... қозғалған мәселе бойынша мәлімет жеткіліксіз болғанда.
Одақтасу немесе ... ... ... ... ... шешілуінің екі жаққа да өте қажет болғанда;
- өзара өте тығыз қарым – қатынста болсаңыз;
- мәселені шешуге уақытыңыз ... екі ... ... ... ол қарама –қарсы ... ... бір ... ... тенденциялар, ой –пікірлер, жеке алған индивидтің саласындағы
қатынастардың қақтығыстары болып табылады.
2. Саяси қақтығыс.
2.1. Саяси ... ... ... ... кез – ... басқалары сияқты, әмбебапты кейбір
сатылардан тұрады (қарама –қайшылықтың жасырын пісіп жетілуі,
шиеленісушілік, эскалация және шешілуі). Әйтседе саяси қарсылықтың ... ... ... ... үшін ... элиталар арасындағы және олардың ішкі билік үшін күресі, ... ... ... ... жағдайда ол интегралды функцияға ие,
себебі басқа жеке қоғамның рационалды қадағалануына әкеп соқтырады. Ол
қоғам мен мемлекетті кризиске нмесе құлдырауына әкеп ... Егер ... ... ... немесе қоғамдық топтардың осы күреске деген
ешқандай әсері болмаса. Мұндай ... ... ... ... ... саяси субъектілер және қоғамның саяси жүйелеріне
құлдырау қаупі ... және ... ... ... және ішкі ... ... демократиялық даму сатысына байланысты. Биліктің
бөлінуі және парламентаризмнің бай дәстүрі бар жерде, саяси мәдениет жоғары
және ұлттық немесе діни қарама- ... жоқ ... бұл ... мұндай
қақтығыстер ең басты рационалды ымыралы жолмен шешімін табады. Оларда
биліктң бір саяси топтан, ... өтуі ... ... ... күйзеліссіз
өтеді. Мұндай тәжірибесі болмаған елдерде, әр түрлі фракциялар ... ... іс- ... ... ... Парламенттік қақтығыстар
көшеге ауысады. Билік зорлық зомбылыққа жүгінеді. Саяси биліктің мұндай
түрі істі азаматтық соғысқа әкеп тірейді. Мұндағы кейбір ... жеке ... ... ... ... қаруланған отрядтарының болуы (немесе
болғандығы) ерекше қауіп туғызады. Әрине, бұл қақтығысті жақтаушы партиялар
мен билік арасында, «көшеге» ауысқан ... оның ... ... ... ... ... қарсы бейбіт қарым – қатынас бола алмайды.
2. 2. Конституцияның ролі.
Саяси қақтығыстарды шешудің заңды ... ... ... ... ... қоғамның сапалы жаңа жағдайға ауысқанда, оны қайта
қарастыру қажеттігі туады.
Әйтседе, конституциялық ... ... ... ... ... оны ... ... түбегейлі трансформация жасамауды
ұсынады. Істің беделдігі әуел бастан құқыққтыққ сенімділікті талап ... ... ... ... дейін қабылдануға тиіс.
Егер халық заң шығарушы және бақылау органдарына ... ... сот ... ал ... ... ... онда жекелеген топтарға тарнсформациялау жолын ... ... ... ... жаңа жүйеге ескі жеңілдіктерін кіргізіп қоюға жол
берілмейді. Конституциядағы жаңа экономиялық жүйе бұған кепіл бола алады.
Экономикасына өзгерту ... ... ... ... ... ... ... заңды бекітімнің маңызы зор, сондықтан конституцияда
мемлекеттің экономикаға араласуының шекарасын анықтап алу ... ... ... ... Нобель сыйлығының
лауреаты Дж. Бьюкеннің көзқарасы негізінде, осыған ... ... ... жекелегенде, мемлекеттің экономикадағы шектелген үлесін
конституцияда қадағалау, мемлекеттің борышын және салық салу ... ... ... және субвенцияның белгілі бір ... ... ... ... ... Және мелекеттік меншіктегі өндірістік
өнімнің шығарылу көлемі де шектеулі болуы ... ... ... ... конституцмямен адағаланатын мақсаттар қол жетпес болуы мүмкін,
Мұндайда конституция ... ... ... ... ... өз ... ... Бұдан қашу үшін, конституцияы өз кезінде мақсатты түрде
«Трансформациялық талаптар» мен ... ... бұл ... ... ... жүйе ... болатын шара.
Мұндай трансформациялық бағдарлама нарықтық қожайындықта барлық
элементтерді қажает ете білуі қажет, конституциямен ... ... ... ... ... қаупі барларды: ең бірінші мүліктен
кірген кірісті қайта қарастыруға байланысты элементтер жатады. әсіресе осы
жерде саяси теңсіздіктің пайда болу қаупі зор, себебі ... ... ... бөлу ... ... бөлу ... ... болады. Егер
трансформациялау бағдарламасы мамандандырылған көпшілікпен қабылданған
болса, онда ның жабылып қалу мүмкіндігі аз. Осының ... ... ... ұмтылып жзатқан экономикалық жүйенің рамкісінде болады,
бұл жүйенің өзі таңдаған жолына түсуге жол берілмейді.
Ұсынылған ... ... ... ... ... ... өте мол. Ең ... саясаткерлкер әр түрлі топтар ызығушылығы
бойынша көрсететін қысымнанан арылады. ... ... ... ... конституциямен қорғалғандықтан, олар «ауыспалы» болмайды,
саясаттың тұрасыздығына бағынбайды, және осының ... ... ... ... тарнсформация, тіпті конституциямен қорғалған болса да,
өткір мәселелерді шеше алмайтынын ... ... ... ... ... ... ие, ... болашақ заң жүйесінде біріккен
болмаса да. Ал кейбір ... ... заң ағаз ... ғана, және ол
тоқтаусыз бұзылады. ... кез ... ... ... ... әр елде әр түрлі. Дегенмне конституциялық норманың ... ... ... кейбір шығысеуропалық елдер, Ресейдің
кейбір тәжірибелері бар болғандықтан, иұндай мәселелер шешімін ... ... ... ... тұрғылықты саяси
реформамен процестің атысушыларының барлығы, тек егер ешкім осыған
байланысты жағдайдан бұғып қала алмайтын жағдай қамтамасыз етілсе ... Бұл ... осы ... ... ... оны ... ... болу принципін талап етеді., мұндай әдісті
қолайлы деп санайды. Бірақ мыаныда көзден таса алмаған жөн, жаңа
конституцияға дауыс жинау, өмірге стратегиялық әрекеттің ... ... ... ... ... аз ... өздерінің шексіз талаптарын алдыға
тартқанда, ондай болмаған жағдайда өз келісімдерін ... деп ... Егер осы ... бір ... бас тарту керек болса, онда бұл
топқа өз еркінсіз жаңа ережеге бағынуы керектігін көрсетеді. Бұл мәселені
мынандай жолмен ... ... ... ... ... ... қатысты болу, бұл оганның мүшелеріне ... ... да бір ... ... ... ... дамыған қоғамдарда саяси элиталар арасыдағы және
ішкі қақтығысері жиі ... ... ... ... ... және ... жүгінеді, сондықтан саясат мораль және
адамгершіліктен алыс және оға қарама-қайшы десе де ... ... ... ... ... қоғамның, саяси элиталарының қоғамдағы
дәрежесі мен, социалистік қоғамдағы саяси ... ... ... ... ... ... қатаң қадағаланады.
Жеке меншікті мемлекет пайдасына алуды жеңіп шығу үшін байсалды негіз
қалау және мемлекет ... ен ... ... ... ... тіпті тұрақты қоғам жағдайында да өте қиын. Конституцияға ... ... ... бірақ кез келген Конституция құқықтық ... ... ... жағдайға жауап беретін және халықтың басым
көпшілігінің қолдауын белсенді пайдаланатын.
Конституция негізгі саяси институттың ... ... ... ... оның ... салық төлеушілер үшін тым күрделі болауы және ауыртпалықты
болмауы керек. Мүмкін мемлекет қолындағы меншік көлемі шектеулі де шығар.
Коституциядағы тіркелген ... қол ... де, ... ... да ... ... ... бұзылады.
Жекелегенде мүліктен кіретін кірісті қайта бөлу кезінде, конкуренцияға
байлаысты, жағдай шиеленісіп кетуі ... ... ... ... ... қиынға түседі, оларға әр түрлі қызығушы таптар қысым ... ... әр ... ... әсіресе саяси және экономикалық дамыған
елдерде ... жиі ... бұл ... ... ... ... және ... арасындағы, элита топтары арасындағы қақтығыстер
конституция ... ... ... ... ... үшін ... қайталанбас
зардаптарға әкелінбес үші бірнеше шарттың орындалуы қажет:
- халықтың саясаткерге және саясатқа деген парасатты сенім ... ... ... сапа проритеті, билік органдарының қалыптасуындағы ... ... ... ... ұйымдар биліктің ауысуын және әрекетін
бақылайды;
- экстремистік (ұлттық, ... ... ... ... ... ... ... қоғам институтыың жетілдіруі және өзіндік толерантты көпқырлы
байланыстар, жетілдіруді қолға алу.
2. 3. Саяси қақтығыстарды шешудің басқа ... ... шешу ... ... ... онда олар жетерлік.
Таңдау қақтығысің субъектілігіне, оның орны мен ... ... ... келісімге келу үшін референдум механизмдерімен және таңдауларымен
байланысты, ал басқаларында ол указдар, декреттер, ... ... ... немесе парламенттің ... ... ... ... шешу формалары күшпен (қысым мәжбүрлеу)
болуы ... ... ... (консенсус немесе компромисс)
ымыраға ... ... ... ... ... ... ... адамдар үшін
тарих жиі ұстаз немесе ... бола ... және жаңа ... тарихтың ең
қараңғы жылдарынан қорытынды жасай алмады. Қазіргі таңда Ресейде ... ... ... ... шешу өте ... ... А. В. Дмитрев, Қақтығысология, Москва, Гардарики, 2001, 221-230 б.
2. Н. Ф. Вишняков, Қақтығысология, Минск, Университетское, 2002, 9-14 ... А. Я. ... А. И. ... ... ... ... 2004, 474-
477 б.
4. Л. С. Ахметова, Қақтығысология, Алматы, «Қазақ университеті», 2003, ... 74-77 ... Р. ... К. ... ... ... ... 2003.

Пән: Саясаттану
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 7 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Саяси қақтығыстар76 бет
«Едігелік» идеологиясының мәні5 бет
Геосаясат сұрақ-жауап түрінде82 бет
Интеграция20 бет
Қазақстандағы этносаралық келісімнің құрылымдары4 бет
Іскерлік қарым-қатынас және басқарудағы қақтығыстар8 бет
Антикризистік басқарудағы қақтығыстар механизмі5 бет
Ауған-Кеңес қақтығысы15 бет
Иран-Америка қақтығысы73 бет
Психологиялық қақтығыс50 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь