Мемлекеттік қызметші ұғымы

1. Мемлекеттік қызметші ұғымы
2. Мемлекеттік қызметтің кадрлық саясаты
3. Мемлекеттік қызметті жүзеге асыратын органдар
4. Қорытынды
1. « Мемлекеттік қызмет туралы » заң бойынша мемлекеттік қызметші болып мемлекеттік органда заңдарда белгіленген тәртіппен республикалық немесе жергілікті бюджеттен не ҚР –сы Ұлттық Банкінің қаржысынана ақы толенетін қызметті атқаратын және мемлекеттің міндеттері мен функцияларын іске асыру мақсатында лауазымдық өкілетті жүзеге асыратын ҚР – ның азаматы болып табылады.
Техникалық қызмет көрсетуді жүзеге асыратын және мемлекетік органдардың жұмыс істеуін қамтамасыз ететін адамдар мемлекеттік қызметші болып табылмайды . Мұндай қызметкерлер лауазымдардың тізбесі Үкіметтің 1999 ж 30- желтоқсандағы қаулысымен бекітілген. Оларға, мысалы, мұрағаттардың, кітапханалардың меңгерушісі, диспетчер нұсқаушы, инспектор, комендант, лаборант, методист, машинистка, редактор, хатшы, техник, экспедитор және басқалары жатқызылған.
2. Мемлекеттік органдардың өкілеттіктері қоғам өмірінің барлық салаларында мемлекеттік қызметшілер арқылы іске асырылады.
Бірақ ме млекеттік қызметшілердің құрамы біріңғай емес, олардың мемлекеттік органдардың өкілеттіктерін іске асыру жөніндегі атқаратын қызметтері әр түрлі және олар біріне- бірі ұқсас емес жағдайларда жұмыс істейді, Сондықтан оларды әр түрлі белгілер бойынша кейбір топтарға бөлуге болады,
1. Мемлекеттік қызметшілерді олардың қызмет атқарып отырған мемлекеттік өкімет органдары қызметінің көлемі бойынша республикалық қызметшілерге бөлуге болады.
Республикалық мемлекеттік қызметтшілер қызметінің сипаты тиісті респуликалық мемлекеттік органдардың: Президент Әкімшілігінің , Үкімет Кеңесінің, Парламент Палаталары аппараттарының т.с.с. өкілеттіктеріне негізделеді.
Жергілікті жерлердегі мемлекеттік қызметте тиісті әкімшілік аумақтық бөліністің мемлекеттік өкімет органдарының қарауына жатқызылған мәселелер жөніндегі өкілеттіктерді жүзеге асыратын мемлекеттік қызметшілер болады.
1. ҚР Конституция 1995ж.
2. Әкімшілік құқық . Баянов . Алматы 2007.
3. Мемлекеттік қызмет туралы заң .
4. ҚР Мемлекеттік қызметкерлерінің Ар намыс кодекс.
        
        Жоспары :
1. Мемлекеттік қызметші ұғымы
2. Мемлекеттік қызметтің кадрлық саясаты
3. Мемлекеттік ... ... ... ... ... әдебиеттер :
1. ҚР Конституция 1995ж.
2. Әкімшілік құқық . Баянов . Алматы 2007.
3. Мемлекеттік ... ... заң .
4. ҚР ... ... Ар ... ... « ... қызмет туралы » заң ... ... ... ... органда заңдарда белгіленген тәртіппен
республикалық немесе жергілікті бюджеттен не ҚР –сы ... ... ақы ... ... ... және ... мен функцияларын іске асыру мақсатында лауазымдық өкілетті
жүзеге ... ҚР – ның ... ... табылады.
Техникалық қызмет көрсетуді жүзеге асыратын және мемлекетік
органдардың ... ... ... ... ... ... болып табылмайды . Мұндай қызметкерлер лауазымдардың тізбесі
Үкіметтің 1999 ж 30- ... ... ... ... ... ... меңгерушісі, диспетчер нұсқаушы,
инспектор, комендант, лаборант, методист, машинистка, редактор, ... ... және ... ... ... ... өкілеттіктері қоғам өмірінің барлық
салаларында мемлекеттік ... ... іске ... ме млекеттік қызметшілердің құрамы ... ... ... ... ... іске асыру жөніндегі атқаратын
қызметтері әр түрлі және олар ... бірі ... емес ... ... ... ... әр ... белгілер бойынша ... ... ... ... ... олардың қызмет атқарып отырған мемлекеттік
өкімет ... ... ... ... республикалық
қызметшілерге бөлуге болады.
Республикалық мемлекеттік ... ... ... тиісті
респуликалық мемлекеттік органдардың: Президент Әкімшілігінің , ... ... ... ... ... ... жерлердегі мемлекеттік қызметте тиісті әкімшілік
аумақтық бөліністің мемлекеттік ... ... ... ... ... ... жүзеге асыратын
мемлекеттік қызметшілер болады.
2. Егер ... ... ... ... сияқты белгіні
негізге алатын болсақ , онда ... және ... ... ... ... ішкі ... ... және басқа органдар қызметкерлері).
3. Билікті бөлу принциптеріне сәйкес заң шығарушы, атқарушы және ... ... ... ... ... ... билігі- органы ҚР –ның ... заң ... ... ... ... ... ... органдарына қатысты
бақылау функциясын ... Осы ... ... ... үшін ... ... ... билікті қызметкерлер
аппараттары болуға тиіс.
Атқарушы билік- ... ... пен оның ... ... істеуін қамтамсыз ететін ұйымдық- басқару және ... ету ... ... ... ... ... мемлекеттік
қызметшілердің 90% - дайы ... ... ... ең ... ... ... қатынастарды кешенді , ... және ... білу ... талап етеді. Бұл қасиеттер дербес басқару
шешімдерін дайындауға қатысатын өзге ... ... ... ... ... ... «В», «С», «Д», «Е» ... қандай
да болмасын лауазымына орналасуға жарамды болу үшін ... ... ... ... ... белгіге айналуда.
ҚР-ның Конституцияның 75 – бабы ... сот ... ... ... ... , ... және заңмен белгіленген өзге де
нысандары ... ... ... Судьялардың өкілеттіктерін атқаруды
қамтамасыз ету ең алдымен тиісті соттардың ... ... «В», «С» және «Д» ... ... ... ... , ... өкілеттіктерін атқаруды қамтамасыз ету жөнінде
бірқатар ... ... ... ... органдар бар. Мысалы,
«Сот ... ... ... 1997 ж 7- ... ... сот
приставтарына аудандық , қалалық , облыстық және Жоғарғы сот қызметінің
тағайындалған ... ... ету, ... сот ... орындау
туралы міндеттер жүктелген.
«ҚР-ның сот ... ... ... ... ... 2000 ж ... жарлығымен ҚР- сы Жоғары Сотының
жанынан Сот әкімшілігі ... ... ... Бұл ... ... облыстардағы әкімшелері соттардың қызметін материялдық-техникалық
және өзгедей қамтамасыз ... ... ... ... прокуратурасы
туралы» Президенттің 1995 ж 21- ... заң күші ... әр ... ... мен ... ... ... қорғау шаралары айқындалған.
3. Мемлекет мемлекеттік қызметшілердің қазіргі кезеңдегі және
келешекте ... ... ... ... ала ... ... ... орта арнайы оқу орындарында ... ... ... ... лауазымдарға жоғарылату үшін қажетті мамандық бойынша жұмыс
тәжірбиесін алу ... ... ... ұйымдастырады.
Бұл жөнінде «Республика мемлекеттік органдарының ... , ... ... және ... ... одан әрі
жетілдіру жөніндегі шаралар туралы» Президентің 1998ж ... ... ж ... жарлықтарын ерекше атап көрсеткен жөн. Соңғы
актімен ... ... ... жанындағы Сот академиясын» мемлекеттік
мекемелерін қосу арқылы «ҚР-сы Президенті ... ... ... ... мекемесі болып , және оған ... ... ... университеті» республикалық мемлекеттік
қазыналық кәсіпорынның Дипломатиялық академиясының функциялары беріліп,
қайта ... ... ... оқу ... ... ... аппарат қызметкерлерінің біліктілігін арттыру үшін ... ... - ... ... ... ... ... сы Президентінің 2004 ж 11- қазандағы ... ... ... ... ... даярлау және
олардың біліктілігін арттыру туралы ... ... ... ... ... берудің негізгі нысандары ... ... ... Қайта даярлау- мемлекеттік қызметке алғаш қабылданған, сондай-ақ
басшы әкімшілік ... ... ... үшін ... ... оқыту курстары.
2) Біліктілік арттыру- кәсіби қызметтің ... ... ... ұзақтығы 3 күннен екі аптаға ... ал ... бір ... ... ... оқыту семинарлары
ұйымдастырылады.
3) Лауазымдық өкілеттіктердің ... ... ... ... адамдарға және лауазымды ... ... ... ... ... қолданылған тәртіп
қызметшілерді 3 санатқа: басшыларға, мамандарға және ... бөлу ... ... ... ... ... мен мемлекеттік
–биліктік өкілеттіктерінің көлемі орналасқан «А», «В», «С», ... «Е» ... ... мемлекеттік лауазымдарын
бөлуге негізделеді,
4) Қызмет мерзіміне байланысты мемлекеттік лауазымға ... «А» ... ... ... мерзімі
белгіленетін (мемлекеттік қызметке кірген сәтте) белгілі ... ... ... ... ... – қызметтік қатынастар ішкі (ішкі ұйымдастырушылық)
және сыртқы болып бөлінеді.
Ішкі ұйымдастырушылық ... ... – бұл осы ... ... бағынушылық қатынастар. Олар әрбір мемлекеттік
қызметшіде ... ... ... ... органдарының
аппараттарында қызметке орналасуға байланысты пайда ... ... ... Бұл ... ... қатынастардың екінші ... ... ... , ауыстыруға (демек, ... ... ... ... да) ... берілген орган немесе
лауазымды адам арқылы мемлекет болып табылады.
Мемлекеттік ... ... ... ... ... қызметке тұрған кезінен бастап – жұмысты ұйымдастыру ,
міндеттерді ... ... ... мен ... тағы басқа
мәселелер ,олар , әдетте , лауаымдық нұсқаулықтармен ... ... ... ... да ішкі ... ... ... қатынастар болып ... ... ... мен оған ... бағынышты емес өзге ... , ... және ... емес ұйымдардың) арасында
өзінің лауазымдық өкілеттіктерін жүзеге асыруға байланысты ... ... ... Бұл ... ... ... ... орналасқан кезден бастап пайда болады, ... ... ... ... бола ... тек ... атқарып отырған
лауазымы ... ... ... ... ... - ... ... қызметші ғана – лауазымды адам (өкімет ... ... ... ... , өздерінің жариялды сипаттағы биліктік
өкілеттіктерінің өз органдарынан тысқары күші ... , ... ... ... ... ... ... іс -
әрекеттері өздеріне ... ... ... ... бағынышты емес
азаматтар мен ... ... ... ... өкілдері деп
аталатын бұл сияқты мемлекеттік қызметшілердің қатарына ; ... , сот ... , әр ... бақылау – қадағалау
органдарының мемлекетік инспекторлары , акционерлік ... ... ... ... ... атқару мерзіміне байланысты мерзімі ... ... ... ... ( ... ... и ... белгілі бір мерзімге ме ... ... ... ... ... ... Қорытынды
Мемлекеттік қызметшілерді қайта ... ... ... ... ... академиясында және оның аумақтық
орталықтарында – қызметшілерді ... ... және ... ... ... ... ... мемлекеттік ... ... ... , ... ... ... , ... 3 жылда
бір рет қамтамасыз ... ...

Пән: Құқық, Криминалистика
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 5 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Есiнiң дұрыстығы мен дұрыс еместiгi29 бет
Еңбек шартының ұғымы және ерекшеліктері60 бет
Еңбек құқығы саласындағы тәртіптік жауапкершілік77 бет
Мемлекет типологиясы: ұғымы мен тәсілдері8 бет
Мемлекет қаржысының ұғымы және құрамы19 бет
Мемлекет ұғымы туралы7 бет
"Тіл және ұлттық мінез."16 бет
ААҚ «Гедеон Рихтер» компаниясының тарихы мен дамуы24 бет
Авторлық құқық. Сабақтас құқық туралы жалпы түсінік28 бет
Авторлық құқықты реттеу15 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь