Мемлекеттік қызметші ұғымы
1. Мемлекеттік қызметші ұғымы
2. Мемлекеттік қызметтің кадрлық саясаты
3. Мемлекеттік қызметті жүзеге асыратын органдар
4. Қорытынды
2. Мемлекеттік қызметтің кадрлық саясаты
3. Мемлекеттік қызметті жүзеге асыратын органдар
4. Қорытынды
1. « Мемлекеттік қызмет туралы » заң бойынша мемлекеттік қызметші болып мемлекеттік органда заңдарда белгіленген тәртіппен республикалық немесе жергілікті бюджеттен не ҚР –сы Ұлттық Банкінің қаржысынана ақы толенетін қызметті атқаратын және мемлекеттің міндеттері мен функцияларын іске асыру мақсатында лауазымдық өкілетті жүзеге асыратын ҚР – ның азаматы болып табылады.
Техникалық қызмет көрсетуді жүзеге асыратын және мемлекетік органдардың жұмыс істеуін қамтамасыз ететін адамдар мемлекеттік қызметші болып табылмайды . Мұндай қызметкерлер лауазымдардың тізбесі Үкіметтің 1999 ж 30- желтоқсандағы қаулысымен бекітілген. Оларға, мысалы, мұрағаттардың, кітапханалардың меңгерушісі, диспетчер нұсқаушы, инспектор, комендант, лаборант, методист, машинистка, редактор, хатшы, техник, экспедитор және басқалары жатқызылған.
2. Мемлекеттік органдардың өкілеттіктері қоғам өмірінің барлық салаларында мемлекеттік қызметшілер арқылы іске асырылады.
Бірақ ме млекеттік қызметшілердің құрамы біріңғай емес, олардың мемлекеттік органдардың өкілеттіктерін іске асыру жөніндегі атқаратын қызметтері әр түрлі және олар біріне- бірі ұқсас емес жағдайларда жұмыс істейді, Сондықтан оларды әр түрлі белгілер бойынша кейбір топтарға бөлуге болады,
1. Мемлекеттік қызметшілерді олардың қызмет атқарып отырған мемлекеттік өкімет органдары қызметінің көлемі бойынша республикалық қызметшілерге бөлуге болады.
Республикалық мемлекеттік қызметтшілер қызметінің сипаты тиісті респуликалық мемлекеттік органдардың: Президент Әкімшілігінің , Үкімет Кеңесінің, Парламент Палаталары аппараттарының т.с.с. өкілеттіктеріне негізделеді.
Жергілікті жерлердегі мемлекеттік қызметте тиісті әкімшілік аумақтық бөліністің мемлекеттік өкімет органдарының қарауына жатқызылған мәселелер жөніндегі өкілеттіктерді жүзеге асыратын мемлекеттік қызметшілер болады.
Техникалық қызмет көрсетуді жүзеге асыратын және мемлекетік органдардың жұмыс істеуін қамтамасыз ететін адамдар мемлекеттік қызметші болып табылмайды . Мұндай қызметкерлер лауазымдардың тізбесі Үкіметтің 1999 ж 30- желтоқсандағы қаулысымен бекітілген. Оларға, мысалы, мұрағаттардың, кітапханалардың меңгерушісі, диспетчер нұсқаушы, инспектор, комендант, лаборант, методист, машинистка, редактор, хатшы, техник, экспедитор және басқалары жатқызылған.
2. Мемлекеттік органдардың өкілеттіктері қоғам өмірінің барлық салаларында мемлекеттік қызметшілер арқылы іске асырылады.
Бірақ ме млекеттік қызметшілердің құрамы біріңғай емес, олардың мемлекеттік органдардың өкілеттіктерін іске асыру жөніндегі атқаратын қызметтері әр түрлі және олар біріне- бірі ұқсас емес жағдайларда жұмыс істейді, Сондықтан оларды әр түрлі белгілер бойынша кейбір топтарға бөлуге болады,
1. Мемлекеттік қызметшілерді олардың қызмет атқарып отырған мемлекеттік өкімет органдары қызметінің көлемі бойынша республикалық қызметшілерге бөлуге болады.
Республикалық мемлекеттік қызметтшілер қызметінің сипаты тиісті респуликалық мемлекеттік органдардың: Президент Әкімшілігінің , Үкімет Кеңесінің, Парламент Палаталары аппараттарының т.с.с. өкілеттіктеріне негізделеді.
Жергілікті жерлердегі мемлекеттік қызметте тиісті әкімшілік аумақтық бөліністің мемлекеттік өкімет органдарының қарауына жатқызылған мәселелер жөніндегі өкілеттіктерді жүзеге асыратын мемлекеттік қызметшілер болады.
1. ҚР Конституция 1995ж.
2. Әкімшілік құқық . Баянов . Алматы 2007.
3. Мемлекеттік қызмет туралы заң .
4. ҚР Мемлекеттік қызметкерлерінің Ар намыс кодекс.
2. Әкімшілік құқық . Баянов . Алматы 2007.
3. Мемлекеттік қызмет туралы заң .
4. ҚР Мемлекеттік қызметкерлерінің Ар намыс кодекс.
Жоспары :
1. Мемлекеттік қызметші ұғымы
2. Мемлекеттік қызметтің кадрлық саясаты
3. Мемлекеттік қызметті жүзеге асыратын органдар
4. Қорытынды
Пайдаланылған әдебиеттер :
1. ҚР Конституция 1995ж.
2. Әкімшілік құқық . Баянов . Алматы 2007.
3. Мемлекеттік қызмет туралы заң .
4. ҚР Мемлекеттік қызметкерлерінің Ар намыс кодекс.
1. Мемлекеттік қызмет туралы заң бойынша мемлекеттік
қызметші болып мемлекеттік органда заңдарда белгіленген тәртіппен
республикалық немесе жергілікті бюджеттен не ҚР –сы Ұлттық Банкінің
қаржысынана ақы толенетін қызметті атқаратын және мемлекеттің
міндеттері мен функцияларын іске асыру мақсатында лауазымдық өкілетті
жүзеге асыратын ҚР – ның азаматы болып табылады.
Техникалық қызмет көрсетуді жүзеге асыратын және мемлекетік
органдардың жұмыс істеуін қамтамасыз ететін адамдар мемлекеттік
қызметші болып табылмайды . Мұндай қызметкерлер лауазымдардың тізбесі
Үкіметтің 1999 ж 30- желтоқсандағы қаулысымен бекітілген. Оларға,
мысалы, мұрағаттардың, кітапханалардың меңгерушісі, диспетчер нұсқаушы,
инспектор, комендант, лаборант, методист, машинистка, редактор, хатшы,
техник, экспедитор және басқалары жатқызылған.
2. Мемлекеттік органдардың өкілеттіктері қоғам өмірінің барлық
салаларында мемлекеттік қызметшілер арқылы іске асырылады.
Бірақ ме млекеттік қызметшілердің құрамы біріңғай емес, олардың
мемлекеттік органдардың өкілеттіктерін іске асыру жөніндегі атқаратын
қызметтері әр түрлі және олар біріне- бірі ұқсас емес жағдайларда жұмыс
істейді, Сондықтан оларды әр түрлі белгілер бойынша кейбір топтарға
бөлуге болады,
1. Мемлекеттік қызметшілерді олардың қызмет атқарып отырған мемлекеттік
өкімет органдары қызметінің көлемі бойынша республикалық
қызметшілерге бөлуге болады.
Республикалық мемлекеттік қызметтшілер қызметінің сипаты тиісті
респуликалық мемлекеттік органдардың: Президент Әкімшілігінің , Үкімет
Кеңесінің, Парламент Палаталары аппараттарының т.с.с. өкілеттіктеріне
негізделеді.
Жергілікті жерлердегі мемлекеттік қызметте тиісті әкімшілік
аумақтық бөліністің мемлекеттік өкімет органдарының қарауына
жатқызылған мәселелер жөніндегі өкілеттіктерді жүзеге асыратын
мемлекеттік қызметшілер болады.
2. Егер респуликалық органдардағы қызмет ерекшелігі сияқты белгіні
негізге алатын болсақ , онда азаматтық және милитарландырылған
мемлекеттік қызметшілер бөлінеді.(әскери қызметшілер, ішкі істер,
қаржы полициясы және басқа органдар қызметкерлері).
3. Билікті бөлу принциптеріне сәйкес заң шығарушы, атқарушы және сот
билігі органдарының мемлекеттік қызметтшілері ажыратылады.
Заң шығарушы билігі- органы ҚР –ның Парламенті заң шығару
және Коститутцияда көзделген шекте атқарушы билік органдарына қатысты
бақылау функциясын атқарады. Осы жауапты функцияларды ойдағыдай
орындау үшін Парламент палаталарының жоғарғы билікті қызметкерлер
аппараттары болуға тиіс.
Атқарушы билік- органдары мемлекет пен оның аппаратының
үзіліссіз жұмыс істеуін қамтамсыз ететін ұйымдық- басқару және атқару-
өкім ету қызметін жүзеге асырады. Олардың жүйесінде мемлекеттік
қызметшілердің 90% - дайы жұмыс істейді. Басқару ең алдымен қоғамдық
құбылыстарды, процестерді, қатынастарды кешенді , жүйелі және болжап
көре білу қабылеттілікті талап етеді. Бұл қасиеттер дербес басқару
шешімдерін дайындауға қатысатын өзге мемлекеттік қызметшілерге де
қажет. Атқарушы билік аясындағы В, С, Д, Е санаттарының қандай
да болмасын лауазымына орналасуға жарамды болу үшін әлемдік стандарттар
деңгейдегі кәсіби дайындық басты белгіге айналуда.
ҚР-ның Конституцияның 75 – бабы бойынша сот билігі сотта іс
жүргізудің азаматтық , қылмыстық және заңмен белгіленген өзге де
нысандары арқылы жүзеге асырылады. Судьялардың өкілеттіктерін атқаруды
қамтамасыз ету ең алдымен тиісті соттардың аппараттарына жүктелген,
оларда В, С және Д санаттарының лауазымдары қаралған. Бұлардан
басқа , судьялардың өкілеттіктерін атқаруды қамтамасыз ету жөнінде
бірқатар функциялар жүктелген арнайы мемлекеттік органдар бар. Мысалы,
Сот приставтары туралы ҚР-ның 1997 ж 7- шілдедегі заңымен сот
приставтарына аудандық , қалалық , облыстық және Жоғарғы сот қызметінің
тағайындалған тәртібін қамтамасыз ету, сондай-ақ сот құжаттарын орындау
туралы міндеттер жүктелген.
ҚР-ның сот тәуелсіздігін күшейту жөніндегі шаралар туралы
президенттің 2000 ж 1-қыркүйектегі жарлығымен ҚР- сы Жоғары Сотының
жанынан Сот әкімшілігі жөніндегі комитет құрылды. Бұл Комитет және
оның облыстардағы әкімшелері соттардың қызметін материялдық-техникалық
және өзгедей қамтамасыз етуді жүзеге асырады. ҚР-ның прокуратурасы
туралы Президенттің 1995 ж 21- желтоқсандағы заң күші бар
жарлығында әр деңгейдегі прокурорлар мен тергеушілердің құқықтық және
әлеуметтік қорғау шаралары айқындалған.
3. Мемлекет мемлекеттік қызметшілердің қазіргі кезеңдегі және
келешекте қанша керек болатынын негізге ала отырып, оларды жоғарғы
және орта арнайы оқу орындарында оқыту арқылы, сондай-ақ жоғары
тұрған лауазымдарға жоғарылату үшін қажетті ... жалғасы
1. Мемлекеттік қызметші ұғымы
2. Мемлекеттік қызметтің кадрлық саясаты
3. Мемлекеттік қызметті жүзеге асыратын органдар
4. Қорытынды
Пайдаланылған әдебиеттер :
1. ҚР Конституция 1995ж.
2. Әкімшілік құқық . Баянов . Алматы 2007.
3. Мемлекеттік қызмет туралы заң .
4. ҚР Мемлекеттік қызметкерлерінің Ар намыс кодекс.
1. Мемлекеттік қызмет туралы заң бойынша мемлекеттік
қызметші болып мемлекеттік органда заңдарда белгіленген тәртіппен
республикалық немесе жергілікті бюджеттен не ҚР –сы Ұлттық Банкінің
қаржысынана ақы толенетін қызметті атқаратын және мемлекеттің
міндеттері мен функцияларын іске асыру мақсатында лауазымдық өкілетті
жүзеге асыратын ҚР – ның азаматы болып табылады.
Техникалық қызмет көрсетуді жүзеге асыратын және мемлекетік
органдардың жұмыс істеуін қамтамасыз ететін адамдар мемлекеттік
қызметші болып табылмайды . Мұндай қызметкерлер лауазымдардың тізбесі
Үкіметтің 1999 ж 30- желтоқсандағы қаулысымен бекітілген. Оларға,
мысалы, мұрағаттардың, кітапханалардың меңгерушісі, диспетчер нұсқаушы,
инспектор, комендант, лаборант, методист, машинистка, редактор, хатшы,
техник, экспедитор және басқалары жатқызылған.
2. Мемлекеттік органдардың өкілеттіктері қоғам өмірінің барлық
салаларында мемлекеттік қызметшілер арқылы іске асырылады.
Бірақ ме млекеттік қызметшілердің құрамы біріңғай емес, олардың
мемлекеттік органдардың өкілеттіктерін іске асыру жөніндегі атқаратын
қызметтері әр түрлі және олар біріне- бірі ұқсас емес жағдайларда жұмыс
істейді, Сондықтан оларды әр түрлі белгілер бойынша кейбір топтарға
бөлуге болады,
1. Мемлекеттік қызметшілерді олардың қызмет атқарып отырған мемлекеттік
өкімет органдары қызметінің көлемі бойынша республикалық
қызметшілерге бөлуге болады.
Республикалық мемлекеттік қызметтшілер қызметінің сипаты тиісті
респуликалық мемлекеттік органдардың: Президент Әкімшілігінің , Үкімет
Кеңесінің, Парламент Палаталары аппараттарының т.с.с. өкілеттіктеріне
негізделеді.
Жергілікті жерлердегі мемлекеттік қызметте тиісті әкімшілік
аумақтық бөліністің мемлекеттік өкімет органдарының қарауына
жатқызылған мәселелер жөніндегі өкілеттіктерді жүзеге асыратын
мемлекеттік қызметшілер болады.
2. Егер респуликалық органдардағы қызмет ерекшелігі сияқты белгіні
негізге алатын болсақ , онда азаматтық және милитарландырылған
мемлекеттік қызметшілер бөлінеді.(әскери қызметшілер, ішкі істер,
қаржы полициясы және басқа органдар қызметкерлері).
3. Билікті бөлу принциптеріне сәйкес заң шығарушы, атқарушы және сот
билігі органдарының мемлекеттік қызметтшілері ажыратылады.
Заң шығарушы билігі- органы ҚР –ның Парламенті заң шығару
және Коститутцияда көзделген шекте атқарушы билік органдарына қатысты
бақылау функциясын атқарады. Осы жауапты функцияларды ойдағыдай
орындау үшін Парламент палаталарының жоғарғы билікті қызметкерлер
аппараттары болуға тиіс.
Атқарушы билік- органдары мемлекет пен оның аппаратының
үзіліссіз жұмыс істеуін қамтамсыз ететін ұйымдық- басқару және атқару-
өкім ету қызметін жүзеге асырады. Олардың жүйесінде мемлекеттік
қызметшілердің 90% - дайы жұмыс істейді. Басқару ең алдымен қоғамдық
құбылыстарды, процестерді, қатынастарды кешенді , жүйелі және болжап
көре білу қабылеттілікті талап етеді. Бұл қасиеттер дербес басқару
шешімдерін дайындауға қатысатын өзге мемлекеттік қызметшілерге де
қажет. Атқарушы билік аясындағы В, С, Д, Е санаттарының қандай
да болмасын лауазымына орналасуға жарамды болу үшін әлемдік стандарттар
деңгейдегі кәсіби дайындық басты белгіге айналуда.
ҚР-ның Конституцияның 75 – бабы бойынша сот билігі сотта іс
жүргізудің азаматтық , қылмыстық және заңмен белгіленген өзге де
нысандары арқылы жүзеге асырылады. Судьялардың өкілеттіктерін атқаруды
қамтамасыз ету ең алдымен тиісті соттардың аппараттарына жүктелген,
оларда В, С және Д санаттарының лауазымдары қаралған. Бұлардан
басқа , судьялардың өкілеттіктерін атқаруды қамтамасыз ету жөнінде
бірқатар функциялар жүктелген арнайы мемлекеттік органдар бар. Мысалы,
Сот приставтары туралы ҚР-ның 1997 ж 7- шілдедегі заңымен сот
приставтарына аудандық , қалалық , облыстық және Жоғарғы сот қызметінің
тағайындалған тәртібін қамтамасыз ету, сондай-ақ сот құжаттарын орындау
туралы міндеттер жүктелген.
ҚР-ның сот тәуелсіздігін күшейту жөніндегі шаралар туралы
президенттің 2000 ж 1-қыркүйектегі жарлығымен ҚР- сы Жоғары Сотының
жанынан Сот әкімшілігі жөніндегі комитет құрылды. Бұл Комитет және
оның облыстардағы әкімшелері соттардың қызметін материялдық-техникалық
және өзгедей қамтамасыз етуді жүзеге асырады. ҚР-ның прокуратурасы
туралы Президенттің 1995 ж 21- желтоқсандағы заң күші бар
жарлығында әр деңгейдегі прокурорлар мен тергеушілердің құқықтық және
әлеуметтік қорғау шаралары айқындалған.
3. Мемлекет мемлекеттік қызметшілердің қазіргі кезеңдегі және
келешекте қанша керек болатынын негізге ала отырып, оларды жоғарғы
және орта арнайы оқу орындарында оқыту арқылы, сондай-ақ жоғары
тұрған лауазымдарға жоғарылату үшін қажетті ... жалғасы
Ұқсас жұмыстар
Пәндер
- Іс жүргізу
- Автоматтандыру, Техника
- Алғашқы әскери дайындық
- Астрономия
- Ауыл шаруашылығы
- Банк ісі
- Бизнесті бағалау
- Биология
- Бухгалтерлік іс
- Валеология
- Ветеринария
- География
- Геология, Геофизика, Геодезия
- Дін
- Ет, сүт, шарап өнімдері
- Жалпы тарих
- Жер кадастрі, Жылжымайтын мүлік
- Журналистика
- Информатика
- Кеден ісі
- Маркетинг
- Математика, Геометрия
- Медицина
- Мемлекеттік басқару
- Менеджмент
- Мұнай, Газ
- Мұрағат ісі
- Мәдениеттану
- ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности)
- Педагогика
- Полиграфия
- Психология
- Салық
- Саясаттану
- Сақтандыру
- Сертификаттау, стандарттау
- Социология, Демография
- Спорт
- Статистика
- Тілтану, Филология
- Тарихи тұлғалар
- Тау-кен ісі
- Транспорт
- Туризм
- Физика
- Философия
- Халықаралық қатынастар
- Химия
- Экология, Қоршаған ортаны қорғау
- Экономика
- Экономикалық география
- Электротехника
- Қазақстан тарихы
- Қаржы
- Құрылыс
- Құқық, Криминалистика
- Әдебиет
- Өнер, музыка
- Өнеркәсіп, Өндіріс
Қазақ тілінде жазылған рефераттар, курстық жұмыстар, дипломдық жұмыстар бойынша біздің қор #1 болып табылады.
Ақпарат
Қосымша
Email: info@stud.kz