Өндірісті басқарудың жүйелі тәсілдемесі

1. Жүйелердің негізгі ұғымы
2. Жүйенің жалпы теориясы
3. Өндірісті басқарудың жүйелі тәсілдемесі
4. Өндірістің басқару жүйесіндегі басқарудың объектісі мен субъектісінің өзара іс.әрекеті
5. Жүйелі тәсілдемеде өндірісті басқарудың мақсаттары
6. Менеджменттің сыртқы ортасы
Қолданылған әдебиеттер тізімі
Жүйені кез келген типке қолдану – біршама шартты, абстракты ұғым. Философиялық жүйелер, сандар жүйесі, байланыс жүйелері, білім беру жүйелері, құрал жүйелері дегендер болады. Жүйелердің біреуі физикалық, техникалық мәндердегі концепцияларрдың өзіндік үйлесімі болып саналады. Адам денесінің жеке органы да, жеке адамның өзі де, жеке машина немесе машина кешені (комплексі) де, яғни кейбір міндеттерді шешетін кез келген нәрсе жүйе бола алады. Тұтас әлемнің өзі жүйе, ал оның өзі көптеген үлкен және шағын жүйелерден тұрады.
Жүйелілік - табиғат құбылысының жалпылама қасиеті бо¬лып саналады. Қоғам әрқашанда ұйымдасқан түрде болады да, белгілі бір жүйе ретінде жұмыс істейді. К.Маркс осы тарапында жазып, қоғам тұтастай жүйе ретінде дамиды, деп атап көрсетті. Табиғи байланысқан осы жүйенің өзі тұтастай жиынтық түрінде өзінің алғы шарты болады, әрі оның мақсатты дамуы қоғамның барлық элементтерін өзіне бағындыруға немесе содан оның жетіспейтін органдарын құруға бағытталады.
Ағылшын тілінің «Оксфорд сөздігінде» жүйеге былайша анықтама береді: «Жүйе дегеніміз күрделі бірлікті құрайтын бір-бірімен байланысты немесе өзара байланысты объектілердің жиынтығы немесе комплекс, белгілі бір схемаға немесе жоспарға сәйкес реттеліп орналасқан, бірнеше бөлімнен тұратын тұтастық». Ағылшын тіліндегі бұл сөздікке «Рэндом-фоус» фирмасы жүйеге мынадай қосымша анықтама береді: «...белгілі бір саладағы білімнің немесе ойдың реттелген және көлемді фактілердің, принциптердің т.б. жиынтығы».
Жүйе дегеніміз тұтастай құрылымды құрайтын, жаңа қасиетке ие болатын өзара әрекеттесетін элементтердің жиынты¬ғы.
1. Менеджмент. К.Бердалиев Экономика, Алматы, 2005.
2. К.Е.Ахметов Менеджмент негіздері. Алматы, 1993.
        
        Жоспар:
1. Жүйелердің негізгі ұғымы
2. Жүйенің жалпы теориясы
3. ... ... ... ... Өндірістің басқару ... ... ... ... ... ... Жүйелі тәсілдемеде өндірісті басқарудың мақсаттары
6. Менеджменттің сыртқы ортасы
Қолданылған ... ... ... ... ... ... ... кез келген типке қолдану – біршама шартты, ... ... ... ... ... ... жүйелері, білім беру
жүйелері, құрал жүйелері дегендер ... ... ... ... ... концепцияларрдың өзіндік үйлесімі болып саналады.
Адам денесінің жеке ... да, жеке ... өзі де, жеке ... немесе
машина кешені (комплексі) де, яғни кейбір міндеттерді шешетін кез келген
нәрсе жүйе бола алады. Тұтас ... өзі ... ал оның өзі ... ... ... жүйелерден тұрады.
Жүйелілік - табиғат құбылысының жалпылама қасиеті болып саналады. Қоғам
әрқашанда ұйымдасқан ... ... да, ... бір жүйе ... ... ... осы ... жазып, қоғам тұтастай жүйе ретінде дамиды,
деп атап ... ... ... осы ... өзі ... жиынтық
түрінде өзінің алғы шарты болады, әрі оның мақсатты дамуы қоғамның барлық
элементтерін өзіне бағындыруға ... ... оның ... ... ... ... ... сөздігінде» жүйеге былайша анықтама береді:
«Жүйе дегеніміз күрделі ... ... ... ... немесе
өзара байланысты объектілердің жиынтығы немесе комплекс, белгілі ... ... ... сәйкес реттеліп орналасқан, бірнеше бөлімнен
тұратын тұтастық». Ағылшын тіліндегі бұл ... ... ... мынадай қосымша анықтама береді: «...белгілі бір саладағы білімнің
немесе ойдың ... және ... ... ... т.б.
жиынтығы».
Жүйе дегеніміз тұтастай құрылымды құрайтын, жаңа ... ие ... ... ... ... айтып өткеніміздей, жүйелердің алуан түрлі формасы болады.
Дегенмен, ... ... бола ... да, ... ... ... ... үш түрге
бөлуге болады: техникалық, биологиялық, және әлеуметтік, соның ... ... ... ... деп ... ... бір шамада
дербес жұмыс істейтін және де жүйедегі басқа да ... ... ... ... ғана ... бар ... ... жиынтығын жүйе
тармақтары деп атайды.
"Әлеуметтік-экономикалық жүйе ең күрделі, динамикалы өсіңкілі) дамитын,
әрі өзін өзі басқаратын жүйе ... ... ... кез ... ... ... жүйеге негізгі касиеттері мен белгілері
тән, ал мұның өзі олардың қалыптасуы, жұмыс істеуі, әрі дамуы үшін ... бар. Олар ... ... ... ... өзара тығыз байланысты, әрі белгілі бір
әдіспен ... ... ... ... ... элементтер арасындағы
байланыс арқылы көрініп, ал бұлардың өзі заттық (физикалық) ... ... ... ... ... жүйе ... кәсіпорын жекелеген элементтердің ұйымдасқан
бірлестігін, ал оның ерекше бірлескен бөлігі - жаңа ... ие ... ... ... ... ... бөлімшесі тығыз, әрі өзара
келісілген-байланыссыз (қолда бар ресурстарды: техниканы, жұмыс күшін т. б.
пайдалана ... ... ... ... ... яғни ... ... қойған міндетті орындай алмайды.
Жүйе дегеніміз ондағы элементтер қасиетінің ... ... ... ... ... тән функционалдық мәнді орындайды, оның өзіндік орны
болады, ... ... ... ... да, ... ... мен жүйелерге қатынасы да осыған байланысты. ... ... ... ... және ... ... ... сол өзгерістердің сипатын алдын ала болжап, ескере білу қажет.
Жүйенің жалпы қасиеті иерархиялығы (төменнен жоғарыға бағыну ... жүйе ... ... ... енгенде оның элементіне айналуы және,
керісінше, жүйе элементі дербестік ала отырып, өзі де ... ... ... ... ... жүйе ... ... кәсіпорын салаға
енгеннен кейін, саланың жүйе тармағына айналады т. б.
Әр деңгейдегі ... ... ... және ... ... ... барлығы құрылымдық заңдылықты және жүйенің
жоғары дәрежеде жұмыс ... ... ... байланысты жекелеген
өндірістік бөлімшелер, басқару буындары атқаратын міндеттер ... ... ... ... ... кез келген бөлімшенің, басқару буынының мақсатты жұмысы жүйедегі
жалпы түпкі нәтижеге жетуге бағытталса, ... ... жүйе ... ... онда жоғары деңгейдегі жүйе тарапынан белгілі бір шектеу енгізуді
қажет етеді. Әлеуметтік-экономикалық ... ... ... ... өзін өзі басқаруы.
Әлеуметтік-экономикалық жүйенің маңызды қасиеті, олардың автономдығы
(дербестігі), ... ... Бұл ... ... бір ... ... ... органы, өз бетінше өндіру ... ... ... ... бар. ... бейімделгіштігі, динамизмі, яғни
орта жағдайының өзгеруіне ең ... ... ... қайтаруы, сөйтіп
қойылған мақсатқа жетуді қамтамасыз етуі тікелей осыған байланысты.
Сондықтанда, жүйе ортаға ... ... ... оның ресурстары да
соғұрлым толық, тиімдірек пайдаланылады.
Кәсіпорын ықтимал жүйе болып саналады. Ауыл шаруашылығы ... өзі тек адам ... ... ғана ... ... ... кенеттен, ойда, жоқта өзгеруіне, мал арасында ... ... т.б. ... Сол ... де ауыл ... ... ... бейімделгіштігі, оның жедел-шаруашылық дербестігі ... ... ... ... ... ... ... жалпы теориясы - күрделі жүйенің іс-қимыл жасау (жұмыс істеу)
заңдылықтарын зерделейтін ғылым. Ол басқару және ... ... ... ... табылады. Басқару мен жүйелі талдау әдістемесі,
басқару ... ... ... оның ... ... ... ... нақты өмірде орын алатын ... ... ... ... ... Людвиг фон Берталанфи жүйелі тәсілдеменің әдістемесін кеңінен
баяндап беруші ғалым. Ол 1937 жылдың өзінде-ақ ... ... ... ... ... (интегральными) қасиеттерге ие өзара ықпалдасушы
компоненттердің жиынтығы деп ... ... Ал, ... ... ... осы элементтердің (компоненттер) бәріне бірдей тән емес.
(Берталанфи ... ... ... ... ... ... ... элементтерін құрайтын ерекшеліктер жиынтығындағы
жүйелердің ерекшеліктері);
- құрылымдығы (жүйелерді оның ... ... ... сипаттау
мүмкіндігі);
- иерархиялылығы (жүйенің әр бөлігі белгілі бір ... өз ... ... жүйе ... ... ең ... ... білім ретінде қарастырылады.
Жүйе қандай да бір ішкі ... ... ... ... ... ол ... ... байланысты және өзара ықпалдасу үстінде
болатын, сыртқы әсерге жауап қататын тұтас организм секілді.
Жүйе тұтастық ... жеке ... ... ... ... жаңа қасиетке, жаңа сапалы сипаттамаларға ие болмақ.
Тұтастық ... ... жаңа ... көз ... ... ... ... жай кооперацияны жатқызуға болады.
Жүйенің мүмкіндіктері оның ... ... жай ... ... әлде ... кең.
Барлық жүйелерді шартты түрде үш түрге белуге ... ... ... әлеуметтік, оның ішінде әлеуметтік-экономикалық.
Бұл түрлердің өз заңдылықтары мен ... ... ... ... үшін әлеуметтік жүйенің маңызы аса зор. Кез ... жүйе ... ... ... табылады, оған белгісіздік тән.
Әсіресе, үлкен айырмашылықты ... ... ... оған ... ... ... ... тұтас экономика) қатысты. Бұлай болатын себебі (яғни,
жүйелердің әркелкі болуы), адам оның ... ... ... ... Адам осы ... ... қалыптастырушысы, жүйелердегі
байланыстар мен қатынастардың сипатын танытып, оларды жұмыс істетеді әрі
дамытады.
Әлеуметтік-экономикалық жүйенің ... ... - оның ... адам ... бүл ... негізінде адамдардың мүддесі
жатады.
Мұндай жүйе дербестікке ие элементтерден тұрады. Бұл оның ... ... мен ... жүйе (субсистема) ретіндегі жүйе
элементтерін анықтауға мүмкіндік береді. Осылайша, жүйе ... ... ... осы ... тобы болып табылады. Әлде қайда жоғары
иерархиялық жүйелер қатынасындағы жүйе-жүйенің тармағы бола алады.
Мәселен, ... бір ... ... ... ... ... ... оны салалардың жүйе тармағы ретінде қарастыруға ... ... ... жүйе мен жүйе ... ... ... түрде де, абсолюттік сипатта да бола береді.
Жүйе теориясы, егер сақталмаса басқару ... ... асуы ... ... ... ... ... де қатысты:
1. Жүйелер арасында, ең алдымен, басқарушы және ... ... ... байланысы болуы керек. Бұл ... ... ісі жүйе мен ... объекті өзгерістерге бірдей ... ... ғана ... ... яғни кері байланыс орнайды.
2. Жүйелердің динамикалылығы. Жүйе бір сапалы ... ... ... қабілетке ие болуы керек, яғни бір сапалы жағдайдан екіншісіне
өту барасында да, өтуден кейін де ол жүйе ... ... ... Жүйеде процесс ағымына әсер ете отырып, оны өзгерте ... бар ... ... ... ... ... ... қабілеті, яғни осы
ықпалға жауап ... қана ... оны ... қабілетке ие
болуы керек.
5. Басқару акпаратын табыстау, жинақтау және жаңғырту мүмкіндіктерін
қамтамасыз ... ... ... ... Онсыз бақылау мен басқару мүмкін емес.
Жүйеде басқару барлық басқару ... ... аты ... шарттар
орындалғанда ғана мүмкін болады.
3. Өндірісті басқарудың жүйелі тәсілдемесі
Жүйелі тәсілдеме - экономикалық ғылымда қолданылатын ғылыми зерттеудің
ең жемісті (нәтижелі) ... ... ... ... - грек ... ... «жүйе» сөзі
көптеген элементтерден құралатын, бөліктерден тұратын бір ... ... ... ... ұғындырылуы экономикалық тұтастыққа да қатысты;
өндіріс-пәндердің, саймандардың, еңбек түрлері мен түпкілікті ... ... ... - бұл ... ... ... деп ... еңбек және ... ... ... ... ... пайда болып, қоғамның өндірістік күштерінің ұдайы
өндірісі ұлғаяды. Оны басқаша былай анықтауға болады: ... бір ... ... ... ... қатынастардың тұрпатын (типін)
экономикалық жүйе деп ... ... жүйе деп ... ... ... ... байланысты.
Экономикалық жүйеге басқа жүйелерге ұқсамайтын өзіндік ерекшеліктер тән.
Экономикалық жүйе әлеуметтік сипаттағы ... ... ... ... ... рөлді материалдық және рухани игіліктерді
өндіретін әрі тұтынатын адам ... жүйе кең ... ... ... өңдірістің
жүйесі ретінде, яғни өндіріс күштері (табиғи және еңбек ресурстары, өндіріс
кұралдары, өнім) мен ... ... ... ... (акад. Н.П. Федоренко).
Экономикалық қатынас, байланыс (салааралық байланыстар ... ... ... ... ... даму
зандылықтарының жүйесі), міне, осы аталғандар ... жүйе ... ... ... ... пәндердің мазмұнына жалпы теория
жүйесіне қызмет етеді, ал басқару ісі ... ... ... ... ... анықталуы мүмкін.
Жүйелі тәсілдеме XX жүз жылдықта пайда болды деуге болады, әйтсе ... және XIX ... ... әр ... ... ... деп бір
жақты ойлауға да болмайды. Әлбетте, астрономия Күн ... ал ... ... ... (есептеу) жүйелерін зерделеді. Жүйелі ... ... ... ... ... кол ... үшін АҚШ-та алғаш рет
қолданылды, алайда жүйелі тәсілдеме одан ары азаматтық өндіріс саласындағы
басқару ... ... ... ... тәсілдемені қолданудың негізіндегі басқару ісі үш тізбекті
кезеңді қамтиды:
- бірінші кезеңде салалар анықталады, ... ... ... мен ... ... ... ақпараттық қажеттілігінің баламалы
(бағдарлы) салалары мен ауқымдары белгіленеді;
- ... ... ... ... ... ... ... асырылады;
- үшінші кезеңде белгілі мәселелерді шешудің баламалы ... ... ... ... ... ... таңдап алынады (сараптық
бағалаулар, оның ішінде, тәуелсіз сараптама қолданылады).
Жүйелі тәсілдеменің негізінде басқару ісі жүйелердің құрылымдық ... ... ... ... әрі ... ... жеткізетін жолда кездесетін кедергілерді кемшіліктерді анықтап,
жою. ... ең ... ... жүйелі тәсілдеменің принциптері алға
шығады. ... ... ол ... ... ... ... ... асыруы ықтимал барлық нұсқаларын талдайды. Әлеуметтік жүйеде бұл
принцип басқарушылық міндетті шешу процесінде саяси және мәдени ... ... ... ... ... болғалы бері жүйелі талдау кеңінен қолданылып
келеді. Экономиканы оның құрылымын, оның құрамдық бөліктерінің ... ... мен ... ... қоса ... ... ... кешенді
зерделеуді, экономиканың жалпы жұмыс істеу процесінде олардың әрбіреуінің
рөлін анықтауды міне, ... ... ... деп ұғу ... жүйелі тәсілдеме - басқару саласындағы ірі, кешенді
мәселенің ғылыми негізделген ... ... ... ... табылады.
Жүйелі тәсілдеменің философиялық негізі оның ... ... ... ... ... құбылыстардың байланысы, өзара
ықпалдастығы мен өзара ... ... буын ... ... және ... мен ... жүйелі тәсілдеме өзара байланыстардағы
зерделеудің екі формасын ұйғарады:
1) жай ... ... ... ... жүйелер немесе жүйе
элементтерінің арасындағы өзара байланыстар қандай да бір ... ... ... ... ... ... күрделі жағдайда (более полной формой) көп аспектілі
тәсілдеме ... Бұл ... ... ... ... ... ... құдықтық, әлеуметтік-экологиялық және
психологиялық аспектілері қоса ... ... ... басқару жүйесіндегі басқарудың объектісі мен
субъектісінің өзара іс-әрекеті
Өндірісті басқаруға басқарудың өз объектісі мен ... тән. ... көп ... қоғамдық қатынастардың кешенін қамтиды әрі объективті
және ... ... ... ... анықталады.
Басқару процесінде объективті мен субъективтінің ... және ... ... ... ... мүмкін. Оның өзінде де,
«анықтаушы» құбылыстың қажетті шарты ретінде болғанда ғана ... ... өзі ... ... ... ... ... әсерін білдіретін «анықтаушыны» ұштастырғанда ғана ... ... ... ... ... тудырады. Басқаруда субъективті фактор болған
күннің өзінде басқару ісін субъективті ете алмайды.
Ықпал етудің тиімділігі адамдардың ... ... ... оның ішкі ... ... табиғатын қалай түсініп, қалай
қабылдайтынын көрсететін деңгейімен анықталады.
Объективті мен субъективтінің өзара ықпалын ... тек ... ... ... ғана шектеліп қалмайды: объективті
алғашқысы, субъективтісі оның көрінісі, сөйтсе де, оның шартын ... кері әсер ... ... ... ... ... ... оның салалары мен
аймақтарын құрайтын барлық халық шаруашылығы, өндірістің негізгі буындары –
кәсіпорындар мен ... ... ... ... күш пен ... ... ... болатын осы объектілермен істес болады.
Қоғамдық өндірістің басқару объектісіне ... ... ... ... ... ... ... біріктіретін
саналы ұйымдар жатады.
Халық шаруашылығының басқару ... ... ... ... ... ... ... экономиканың
теңгерімділігі және динамикалық дамуы кіреді.
Басқару ұлғайтылған ... ... ... объектісіне ие.
Өндірістің басқару объектісі - бұл ел ... ... ... ... әлде ... тиімді территориялық кешендерді
құру.
Өндірісті басқаруда объекті ретінде маңызды орынды бейөндірістік
салалар алады - ... ... ... ... ... және ... негізінде кез келген басқару объектісінің орталық буынына
қызметкерлердің ұжымы жатады.
Осылайша, кен ... ... ... ... ... деп
саналады.
Басқарудың субъектілеріне мемлекет, қоғамдық ұйымдар және елдің әр
азаматы кіреді.
Бұл ... ... ... ... ... ... ... орғаңдарды бір-бірінен ажыратып көрсету қажет: ... ... және ... ... әділ сот ... өндірістің
басқару функцияларын орындаушы және тікелей мемлекеттік басқару (орындаушы)
органдары.
Өндірістің басқару мәселелерін мына органдар шешеді:
- билік орғандары (өкілдікті органдар);
- ... ... ... - мемлекеттік комитеттер,
министрліктер.
5. Жүйелі тәсілдемеде өндірісті басқарудың мақсаттары
Барлық басқару ... ... ... оның ... ... ... ... саналы түрде болады әрі оны адамдар
қалыптастырып, белгілеп бтырады. Мақсаттар негізінде ... ... ... ... ... және ... даму заңдылықтары
көрініс табады. Басқару мақсаттарын дұрыс анықтай білудің басқару ... ... ... Ф. ... ... ... ештене істелмейді, деп атап
кеткен. Ф. ... ... ... ... (XVII ғ.), ... ... деп ... кетіпті.
«Өмірдегі мақсат адам қадірі мен бақытының жүрек қағысы болып табылады»
(Н.Д. Ушинский).
Мақсаттар өз ... ... ... ... және ... ... ... мазмұны өндірісті басқару аспектілерінің
күрделілігін әрі көп ... ... ... ... ... ... ... мақсат, әлеуметтік мақсат, саяси ... ... ... ... ең ... елдің халық шаруашылығының дамуымен,
нақтырак айтқанда, өндірістік күштер мен өндірістік катынастардың ... ... ... қоғам мүшелерінің материалдык және рухани
қажеттіліктерін, сонымен бірге, оның әлеуметтік ... ... ... ... Әлеуметтік мақсаттарға мэдениеттің, білім берудің,
денсаулық сақтаудың және тағы ... даму ... ... ... оны кез ... ... құрамдық бөлігі ретінде
қарастыруға ... ... ... адам қызметінің барлық бағытын
қамтиды.
Бұл мақсаттар қоғам дамуының барлық мақсаттарын бір-біріне жанама түрде
қатысты етеді.
Ғылыми-техникалық ... - ... ... қоғамдық
өндірісті дамытудың және қоғамдық өндірістің тиімділігін арттырудың маңызды
факторы болып табылады әрі қоғамдық мақсаттардың ... ... ... ... ғылыми-зерттеу ... ... ... ... ғылыми-техникалық ақпарат ұйымдарына
және т.б. сәйкес кешенді ... ... ... ... мен техниканың даму
мақсаттарының өзіндік ерекшеліктері болады.
Басқару деңгейлерін былайша бөліп көрсетуге болады: ... ... ... ... ... мен ... мақсаттары.
Мақсаттардың уақытша аспектілері бөліп көрсетіледі: ұзақ ... ... ... ... ... өмірде мақсаттар белгілі бір ережеге ... ... ... ез ... егер ... деп ... келетін
болса, белгілі бір дәрежеде бір-бірімен матасқан. Мәселен, ... ... ... ... ал алдағы кезеңнің
мақсаттары - ... ... ... ... бірнеше локальдык немесе
жекелеген мақсаттармен нақтыланады.
Мақсаттардың жіктеліміне ... ... ... ... ... ... салыстырмалы түрдегі жаңа тәсілдемелері мен
әдістерін екі ... ... ... ... және ... (грек тілінен аударғанда - табамын) - «ақиқатты таба білу өнері»
- амалдардың логикалық ... және ... ... әдістемелік
ережесі) әдістері.
Зерттеу әдістері басқару мақсаттарын ... ... ... ... және ... ... ... объекті моделінде қолданылатын оңтайлы тәсілдемені; объектіні
алдағы кезеңге бейімдейтін ... ... ... үш ... - ... ... тұрлаусыз білім және білімсіздік
(незнание) болашақта болуы ... деп ... ... ... - онда ... түрде сарапшылар қатысады.
«Дельфи» әдісі - сарапшылар үлкен ұжымға топтасады әрі олар бір жерге
бас қоспай-ақ, ... ... ... ... ... ... өз пікірлерін айтады. Пікірлерін сауалға жауап қайтару түрінде
білдіреді; тіпті сауал қоюшылар сарапшыларға ... ... ... ... алып қайтады.
Түпкілікті сараптық шешімді шығару бірнеше кезеңдермен жүзеге
асырылады:
- жеке ... салу ... ... жасау (әр қилы пікірлер турасында);
- жүйе бойынша ... бар ... ... ... ... ... ... процедурасы пікірдің бір-ауызды болуына қол
жеткізетін мақсаттар іріктеліп болғанша ... рет ... ... ... ... ... бір сценарий бойынша мақсаттарды
қалыптастыратын нақты тұлғаның қызметін ... ... ... ... мақсаттың ең қолайлы нұсқасы таңдап алынады.
«Мақсаттар ағашы» әдісі. ... ... ... ұсыну
«мақсаттар ағашы» атауына ие болған эдіспен жүзеге асырылады.
«Мақсаттар ... - бұл ... ... ... ... эвристикалық процедураларды қолданумен дедуктивті логика принципі
бойынша ... ... ... қол жеткізетін құралдардың
графикалық бейнесі.
Бұл әдіс болашақтағы ... ... ... ... ... ... дейін толық көрінісін (картинасын) көрсетуге әрі олардың
салыстырмалы маңызы туралы ... ... ... ... ... құрылымы мен ұйымдық құрылым арасына сәйкестік тудыру ... ... ... ... жеткізу бойынша жұмысты қамтамасыз
етеді.
«Мақсаттар ағашы» иерархия түрінде берілғен бірнеше ... ... ... ... - I деңгейдің (басты мақсаттың) қосалқы
мақсаты - II деңгейдің қосалқы мақсаты және т.б.
Қолданылған әдебиеттер ... ... ... Экономика, Алматы, 2005.
2. К.Е.Ахметов Менеджмент негіздері. Алматы, 1993.

Пән: Менеджмент
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 12 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Өндірістік басқарудың жүйелі тәсілдемесі9 бет
Өндірісті ұйымдастыру принциптері22 бет
"Автомобильдердің электротехникалық және электрондық жабдықтары" -курсы мазмұны және әдістемесі51 бет
"Бала тәрбиесіндегі халықтық ұстанымдар."12 бет
"кәсіби қазақ тілінің маңызы мен міндеттері"3 бет
"Тіл және ұлттық мінез."16 бет
5 ферзі22 бет
5-сыныптың «Ежелгі дүние тарихы» оқулығымен оқушылардың жұмыс істеуі42 бет
Delphi16 бет
Esri(ақш) фирмасының arc/info және erdas imagine бағдарламасы3 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь