Қазақстан Республикасының Жоғарғы сот кеңесі

Жоспар
Кіріспе

1. Қазақстан Республикасындағы Жоғарғы Сот Кеңесінің мәртебесін
2. Судьяның қызметінен босату мәселері

Қазақстан Республикасындағы Жоғарғы Сот Кеңесінің мәртебесін оның қоғамдығы құқықтық жағдайын, жұмыстың ұйымдастырылуын, сонымен қатар қызметтерлерінің мәртебесін айқындайтын 2008 жылы 17 қарашадағы өзгертулермен толықтырулар енгізілген № 79 – ІV заңы бар. Бұл заң негізінен осы Кеңестің қызметін ұйымдастыратын негізгі заң болғандықтан оның атқаратын ролі ерекше болып табылады. Жалпы заңға анықтама берместен бұрын Жоғары Сот Кенесінің негізгі мазмұнын білгеніміз жөн. Осы заңның 1 бабында «Қазақстан Республикасының Жоғары Сот Кеңесі – соттарды қалыптастыру, судьялардың тәуелсіздігімен оларға ешкімнің тиіспеу кепілдіктері жөнінде Қазақстан Республикасы Президентінің конституциялық өкілетттіптерін қамтамасыз ету мақсатында заңды тұлға құрамастан құрылатын мекеме делінген Демек сот билігінің өкілдері судьялардың жалпы құқықтық заң бойынша тәуелсіздігін қамтамасыз ету олардың жұмысын ұйымдастыру осы заңның көмегімен бекітілген нақты істерді жүзеге алыруға бағытталған кеңес.
Жалпы заң негізінен 8 тарау 24 баптан тұрады. Осы заңды тарауларына қарай бөліп оның негізгі бағыттарын анықтайық.
Бірінші тарау да негізінен осы кеңестің мәртебесі мен қызметінің құқықтық негіздері туралы қамтылып жазылған. Атап айтсақ кеңесті мемлекеттік мекеме ретінде қарастыра отырып оның өкілетіліктеріне анықтама берген. Жоғары сот Кеңесінің өкілеттіктеріне: судьялардың тәуелсіздігі мен оларға ешкімнің тиіспеу кепілдіктерін қамтамасыз ету, конкурстың негізде жергілікті және басқа сот судьясының бос орнына кандидатты іріктеу жұмыстарын жүзеге асыру, және конкурстық қортындысы бойынша бос орындарға судьяны тағайындау туралы ҚР Президентке ұсыныс жасау. Дәл осындай тәртіпте Жоғары сот Кеңесінің ұсынуы бойынша жергілікті және басқа соттар төрағаларымен сот арқаларының төрағаларының бос орнына кандидатураны қарап, сол кандиттарды ҚР Президентіне ұсынады. Осындай ретпен Жоғары сот судьясын Төраға ұсынусымен кандидатурасын қарап Президентке ұсынады.

Пән: Құқық, Криминалистика
Жұмыс түрі: Реферат
Тегін: Антиплагиат
Көлемі: 7 бет
Таңдаулыға:

Қазақстан Республикасының Жоғарғы сот кеңесі

Жоспар
1. Қазақстан Республикасындағы Жоғарғы Сот Кеңесінің мәртебесін
2. Судьяның қызметінен босату мәселері

Қазақстан Республикасындағы Жоғарғы Сот Кеңесінің мәртебесін оның
қоғамдығы құқықтық жағдайын, жұмыстың ұйымдастырылуын, сонымен қатар
қызметтерлерінің мәртебесін айқындайтын 2008 жылы 17 қарашадағы
өзгертулермен толықтырулар енгізілген № 79 – ІV заңы бар. Бұл заң негізінен
осы Кеңестің қызметін ұйымдастыратын негізгі заң болғандықтан оның
атқаратын ролі ерекше болып табылады. Жалпы заңға анықтама берместен бұрын
Жоғары Сот Кенесінің негізгі мазмұнын білгеніміз жөн. Осы заңның 1 бабында
Қазақстан Республикасының Жоғары Сот Кеңесі – соттарды қалыптастыру,
судьялардың тәуелсіздігімен оларға ешкімнің тиіспеу кепілдіктері жөнінде
Қазақстан Республикасы Президентінің конституциялық өкілетттіптерін
қамтамасыз ету мақсатында заңды тұлға құрамастан құрылатын мекеме
делінген Демек сот билігінің өкілдері судьялардың жалпы құқықтық заң
бойынша тәуелсіздігін қамтамасыз ету олардың жұмысын ұйымдастыру осы заңның
көмегімен бекітілген нақты істерді жүзеге алыруға бағытталған кеңес.
Жалпы заң негізінен 8 тарау 24 баптан тұрады. Осы заңды тарауларына
қарай бөліп оның негізгі бағыттарын анықтайық.
Бірінші тарау да негізінен осы кеңестің мәртебесі мен қызметінің
құқықтық негіздері туралы қамтылып жазылған. Атап айтсақ кеңесті
мемлекеттік мекеме ретінде қарастыра отырып оның өкілетіліктеріне анықтама
берген. Жоғары сот Кеңесінің өкілеттіктеріне: судьялардың тәуелсіздігі мен
оларға ешкімнің тиіспеу кепілдіктерін қамтамасыз ету, конкурстың негізде
жергілікті және басқа сот судьясының бос орнына кандидатты іріктеу
жұмыстарын жүзеге асыру, және конкурстық қортындысы бойынша бос орындарға
судьяны тағайындау туралы ҚР Президентке ұсыныс жасау. Дәл осындай тәртіпте
Жоғары сот Кеңесінің ұсынуы бойынша жергілікті және басқа соттар
төрағаларымен сот арқаларының төрағаларының бос орнына кандидатураны қарап,
сол кандиттарды ҚР Президентіне ұсынады. Осындай ретпен Жоғары сот судьясын
Төраға ұсынусымен кандидатурасын қарап Президентке ұсынады. Жоғары сот
Төрағасының бос орнына кандидатурасын қарап Президенттің сол кандидатураны
Парламент сенатына ұсыну үшін оған ұсынады. Сот алқалар төрағаларында
осындай тәртіппен ұсынады. Жәнеде осы айтылған кенелерінің өкілеттіктерін
тоқтату орнынан түсіру, тәртіптік теріс қылықтар жасағаны үшін кәсіби
жарамсыздығына орай немесе ҚР – ның сот жүйесі және мәртебесі туралы ҚР
– ның Конституциялық заңының талаптарын орындамағаны үшін сот
төрағаларымен судьяларды қызметтен босату ұсынысын беру мәселесін қарайды.
Тағы да айта кететін судьяның шекті жасына жетуіне байланысты оның судья
қызметін де болуын бес жылдын аспайтын мерзімге ұзартуға ҚР – сы жоғары сот
Төрағасының келісім беру мәселесін қарайды. Судьялар болып жұмыс жасау үшін
ниет білдірген азаматтардан біліктілік емтиханын қабылдайды, оны
ұйымдастырады, осы бағытта біліктілік емтихандарын тапсырған адамдар
тізімін, есебін жүргізеді. Осы сала бойынша заңнаманы жетілдіре отырып
өзгерістер енгізу бойынша Президентке ұсыныс жасайды. Судьялар құрамының
сапалығы мен кадрлар даярлау жүйесіндег жұмыстарды жақсарту үшін шаралар
қабылдайды.
Судьялар яғни судьяны тұтқынға алуға келісім беру оны күштеп алып
келу, оған сот тәртібімен салынатын әкімшілік жазаны қолдану, судьяны
қылмыстық жауапқа тарту мәселесін шешу үшін ҚР – ның Президентіне қортынды
ұсынады.
Кеңестің жұмыс регламентін бекіте отырып, қызмет барысында қажет
болған жағдайда өз өкілеттік терін жүзей асыру үшін мемлекеттік органдардан
лауазымды тұлғалардан, ұйымдардан азаматтардан қажетті ақпаратты,
құжаттармен өзге де материалдарды сурастұға құқылы. Сондай – ақ кеңес
мүшелерінің, мемлекеттік ұйым, қоғамдық біркестіптер мекеме өкілдері
арасынан комиссияларды жұмыс топтарын құруға, өз жұмысына мамандар тартуға
құқылы.
Негізінде осындай өкілеттіктер шеңберінде кеңесі өз қызметін атқарады.
Сонымен заңның бірінші тарауында осындай мәселелер қарастырылған.
Өз кезегімізде заңның 2 – ші тарауында көрсетілген негізгі мәселелерді
қамтып өтсек. Бұл тарауда кеңестің жалпы құрамы және сол кеңестің әрбір
мүшесінің өкілеттіктері толық көрсетілген. Енді соларға кеңінен тоқталып
өтсек жалпы кеңес құрамы республика Президенті тағайындайтын Төрағадан,
хатшыдан жәнеде басқа мүшелерден тұрады.
Кеңес Төрағасының міндеттерімен, оған қойлатын шектеуді жазып өтсек:
оның қызметіне кеңесті басқара отырып, оған жалпы басшылық жасау, өзге
ұйымдармен қатынасқа түскен жағдайда кеңес атынан сөйлеу, кеңестің алдағы
уақыттағы жұмысын бекіте отырып, кеңес отырысын шақыра отырып оған
төрағалық етеді. Кеңес отырысында қаралатын мәселелерді айқындап Кеңес
жұмысының ұйымдастыруды жақсарту шараларын қабылдай отырып, кеңес
шешімдерінің орындалуына басшылық етіп бақылауды жүзеге асырады. Кеңес тің
регламентінің сақталуын қамтамасыз етеді. Жалпы кеңес жұмысына қатысты
шешімдері мен басқада құжаттарына қол қояды. Осындай өкілеттіктер
шеңберінде төрағасың қызметі айқындалады. Айта кететін мәселе осы қызметті
атқару барысында төрағаның өзгеде коммерциялық ұйымның басшысы, органдық
партиялардың басшылық қызметіне болуына болмайды. Ал кеңес төрағалы
болмаған жағдайда оның міндеттерін атқару Кеңес хатшысына жүктеледі.
Кеңес хатшысының міндеттері жататын мәселелерді қарастырақ: кеңес
аппаратының қызметін ұйымдастырады. Кеңес отырысының хаттамаларының Кеңес
қабылдаған ұсынымдар мен қортындылардың үзінділеріне қол қойып растайды.
Кеңес мүшелерінің ұсынысы бойынша алдағы отырыстарда қаралатын мәселелерді
тізбектеп, онымен төраған алдын ала хабардар етеді. Сонымен қатар кеңес
отырысына қатысушыларды айқындап және олардың келуінен қамтамасыз ету
шараларын ұйымдастыра отырып төрағаның өкімдерімен кеңесі шешімдерін
орындайды. Егерде кеңес хатшысы болмаған кезде оның міндеттерін атару.
Төрағаның тапсыруы бойынша кеңес мүшелерінің біріне жүктеледі. Тоқталып
өткеніміз кеңес хатшысының міндеттер жиынтығы.
Ендігі қарастыратынымыз кеңес мүшелерінің өкілеттіктері, міндеттері
болып табылады. Кеңес мүшелерінің өкілеттіктері, міндеттері болып табылады.
Кеңес мүшелерінің құқықтары: Кеңестің қарауына ұсынылған материалдармен
танысуға, оларды зерттеп тексеруге, сондай – ақ қаралатын мәселелер бойынша
өтініштер мәлімдеуге, егерде өзінің ұсыныстары мен уәждері болған жағдайда
оған негіздемелер келтіруге. Қолында бар құжаттарды кеңеске ұсына отырып,
оларды талқфлауға қатысуға құқылы. Дауыс беру арқылы шешім қабылдау
қатысуға кеңес мүшесінің әр – қайсысы құқылы.
Ендігі кезекте кеңес мүшелерінің негізгі міндеттеріне тоқталып өтсек.
Ол міндеттердің қатарына: Кеңес отырысына қатысуға, Кеңес өкілеттілігінің
шеңберіне кіретін мәселелерді қарау ... жалғасы

Сіз бұл жұмысты біздің қосымшамыз арқылы толығымен тегін көре аласыз.