Қазақстан Республикасының аймақтарындағы жұмысбастылық жағдайы

КIРIСПЕ

I Қазақстан Республикасының аймақтарындағы жұмысбастылық жағдайын талдау

1.1 Еңбек рыногы экономикасының жалпы сипаттамасы

1.2 Жұмысбастылықтың деңгейi және оның Қазақстандағы жағдайын талдау



ҚОРЫТЫНДЫ

ҚОЛДАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР
Әрбiр елдiң экономикасы халықтың әлеуметтiк жағдайын көтеру үшiн тұрақты экономикалық өсудi қажет етедi. Елiмiздiң нарықтық экономикаға өтуiне байланысты еңбек рыногының қатынастары күрделене түсуде.
Еңбек рыногы экономикасы еңбек рыногы қалай ұйымдастырылғанын, қызметiн және оның нәтижесiн зерттейтiн, жұмыс берушiлер мен жұмыс алушылар арасындағы қатынпастардың әр түрлi факторлардың әсет етуiне байланысты өзгеруi, жалақы, баға, пайда және мемлекет саясатының әлеуметтiк-еңбек қатынастарына тиетiн ықпалын зерттейтiн ңылыми сала.
Бәрiмiзге белгiлi, елiмiз экономикасының егемендiк алғаннан берi жекешелендiру саясатының жаппай жүруi, яғни еңбек рыногында еңбек сұранысын мемлекеттiк салалармен қатар, рыноктың қызмет етуiнiң басты көрiнiсi болып табылатын жек кәсiпорындар мен фирмалар қалыптастыратын болады.
Кәсiпорын пайда табу мақсатында әр түрлi өндiрiс факторларын қолданады. Солардың iшiнде еңбек - өндiрiстiң негiзгi факторы, яғни жұмысшы күшi жалпы өнiмнiң көп бөлiгiн құрайды. Еңбек, сондай-ақ адамға байланысты болғандықтан, еңбек рыногы күрделi әлеуметтiк-экономикалық рынок деп аталады. Өйткенi қазiргi заманда адмзат өзiнiң өмiр сүруi үшiн белгiлi бiр қызметтер iстейдi. Бiреулерiнiң жалақысы көп болса, бiреулерiнiкi аз. Ал кейбiреулерi мүлдем жұмыссыз.
Осындай жағдайларды реттеп, әлеуметтiк мәселелердi шешiп отыратын еңбек рыногы болып табылады. Еңбек рыногы – бұл тауар болып табылатын еңбек ресурстарының нарығы, бұлардың тепе-теңдiк бағасымен саны, оларға сұраныс пен ұсыныстың бiр-бiрiне әсер етуiмен сипатталады. Кәсiпкерлер мен еңбекке қабiлеттi адамдар рыноктың агенттерi, олар еңбек рыногында өзара қатынаста болады. Яғни, шешудi қажет ететiн әлеуметтiк мәселе болып табылатын халықтың жұмыспен қамтамасыз етiлуi, жұмысбастылық, жалақы, жұмыссыздық, еңбек ұйымдары осы еңбек рыногының құрылымары болып табылады.
Бұл тақырыптың өзектiлiгi бүгiнде елдiң халқының тұрмыс деңгейi сол елдiң даму нәтижесiнiң көрсеткiшi болып табылады. Ал халықтың тұрмыс жағдайы тiкелей елдегi еңбекке қабiлеттi адамдар санына, олардың жұмыспен қамтамасыз етiлу деңгейiне, сонымен қатар жалақы және осыларды реттеп отыратын еңбек одақтары мен ұйымдарына, жұмыс берушiлерге байланысты.
1. Әубәкiров Я. Ә. Экономикалық теория негiздерi. Оқулық. – Алматы, “Санат”, 1998. – 479б.
2. Жұмамбаев С.К. Еңбек рыногы экономикасы: Оқу құралы. – Алматы: Қазақ университетi, 2003 – 171 б.
3. Рынок труда. Учебник / под. ред. проф. В.С. Буланова и проф. Н.А. Волгина. – М.: МГУ, 1996 г.
4. Мейiрбеков А. Қ., Әлiмбетов Қ.Ә. Кәсiпорын экономикасы: Оқу құралы. – Алматы: Экономика, 2003. – 252 бет.
5. Мэнкью Н.Г. Принципы экономикс. – Спб: Питер Ком, 1999. – 784 с.
6. С.Әкiмбеков, А.С.Баймұхаметова, У.А. Жанайдаров / Экономикалық теория. Оқу құралы. – Астана: 2002. – 446 б.
7. Джумамбаев С.К. Рынок труда в казахстанской экономике. – Алматы: Ғылым, 2002 г.
8. Берешев С. Регулирование заработной платы в республике Казахстан. – Алматы: ТОО “Баспа”, 2001 г.
9. “Қазақстан Республикасындағы еңбек туралы”: Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 10 желтоқсанындағы заңы // Егемен Қазақстан, 1999 ж., 24 желтоқсан.
10. “Ең төменгi күнкөрiс деңгейi туралы” Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 16 қарашадағы заңы // Егемен Қазақстан, 1999 ж. 19 қараша.
11. “Халықты жұмыспен қамту туралы” Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтарындағы заңы // Егемен Қазақстан, 2001 ж, 30 қаңтар.
12. Журнал // Экономика и права Казахстана, 2004 г. № 13.
13. Статистический ежегодник. Алматы. – 2004г. №5
14. Қазақстан Республикасының статистика жөнiндегi агенттiгiнiң бюллетенi. 2004 жылғы Қазақстан Республикасының өңiрлерi бойынша. – Алматы. 2004 жыл. – 6 бет.
        
        ЖОСПАР
КIРIСПЕ
I Қазақстан Республикасының аймақтарындағы жұмысбастылық жағдайын талдау
1. Еңбек рыногы экономикасының жалпы сипаттамасы
2. Жұмысбастылықтың деңгейi және оның Қазақстандағы жағдайын талдау
ҚОРЫТЫНДЫ
ҚОЛДАНЫЛҒАН ... ... ... ... ... ... көтеру үшiн
тұрақты экономикалық өсудi қажет етедi. Елiмiздiң нарықтық экономикаға
өтуiне байланысты еңбек ... ... ... түсуде.
Еңбек рыногы экономикасы еңбек рыногы қалай ұйымдастырылғанын,
қызметiн және оның ... ... ... ... мен ... ... ... әр түрлi факторлардың әсет ... ... ... ... пайда және мемлекет саясатының әлеуметтiк-еңбек
қатынастарына тиетiн ... ... ... ... белгiлi, елiмiз экономикасының егемендiк алғаннан берi
жекешелендiру саясатының жаппай жүруi, яғни ... ... ... ... ... қатар, рыноктың қызмет етуiнiң басты көрiнiсi болып
табылатын жек кәсiпорындар мен фирмалар қалыптастыратын болады.
Кәсiпорын пайда табу ... әр ... ... ... ... ... ... - өндiрiстiң негiзгi факторы, яғни жұмысшы
күшi жалпы өнiмнiң көп ... ... ... ... ... ... ... рыногы күрделi әлеуметтiк-экономикалық ... ... ... ... ... ... ... өмiр сүруi үшiн белгiлi бiр
қызметтер iстейдi. Бiреулерiнiң жалақысы көп болса, бiреулерiнiкi аз. ... ... ... жағдайларды реттеп, әлеуметтiк мәселелердi шешiп отыратын
еңбек рыногы болып табылады. ... ... – бұл ... ... табылатын еңбек
ресурстарының нарығы, бұлардың тепе-теңдiк бағасымен саны, оларға сұраныс
пен ... ... әсер ... сипатталады. Кәсiпкерлер мен еңбекке
қабiлеттi адамдар рыноктың ... олар ... ... ... ... Яғни, шешудi қажет ететiн әлеуметтiк мәселе болып табылатын
халықтың жұмыспен ... ... ... ... ... ... осы еңбек рыногының құрылымары болып табылады.
Бұл тақырыптың өзектiлiгi бүгiнде елдiң халқының тұрмыс ... ... даму ... ... ... табылады. Ал халықтың тұрмыс
жағдайы тiкелей елдегi еңбекке қабiлеттi адамдар санына, олардың жұмыспен
қамтамасыз ... ... ... ... ... және осыларды реттеп
отыратын еңбек одақтары мен ұйымдарына, жұмыс берушiлерге байланысты.
I Қазақстан Республикасының аймақтарындағы жұмысбастылық жағдайын талдау
1. ... ... ... ... ... рыногы – бұл тауар болып табылатын еңбек ресурстарының нарығы,
бұлардың тепе-теңдiк бағасымен саны, ... ... пен ... ... әсер етуiмен сипатталады. Кәсiпкерлер мен еңбекке қабiлеттi адамдар
рыноктың ... олар ... ... ... ... ... Сондықтан
еңбек рыногы сұраныс пен ұсыныс механизмi арқылы экономикалық агенттердiң
арасындағы бәсекелестiктiң нәтижесiнде ... ... ... ... еңбек төлемi дәрежесi орнайтын экономикалық орта немесе болмыс ... ... ... ... рыногы қалай ұйымдастырылғанын,
қызметiн және оның нәтижесiн ... ... ... мен ... ... ... әр түрлi факторлардың әсер етуiне
байланысты өзгеруi, жалақы, баға, пайда және ... ... ... ... ... ... зерттейтiн ғылыми сала. Мұнда еңбек
ұсынысы жалпы еңбекке қабiлеттi адамдар болса, ал ... ... ... ... мен кәсiпорындар қалыптастырады. Осы ... етуi ... ... деңгейiнде болғандықтан жалпы фирма
теориясы ұғымына тоқталып өтуге тура келдi.
Еңбек - өндiрiстiң негiзгi ... яғни ... күшi ... ... ... ... ... рыногында жұмыс күшi бiр ... ... ... жағы оны ... ... Сондықтан жұмыс күшi деген ұғымға тоқталайық.
Жұмыс күшi дегенiмiз ... ... және ой ... осы қабiлетiн ол
материалды қжәне ... ... ... ... “Жұмыс күшi”
деген ұғым тек экономикада жалданып жұмыс iстеп жүргендердiң ... ... ... ... ... ... ... қабiлетi әр
түрлi болады, алайда еңбк кезiнде оның ... ... ... ... ... ... ... қажет қабiлеттерi бағаланады,
белгiлi кәсiп жасауға жұмсалынған ... ... ... өмiрге,
тiршiлiкке қажет заттарға айырбсталады. Демек, еңбек рыногы дегенiмiз
“жұмыс ... ... ... күшi ... / 2, 5 бет ... ... ... болуы және iск кiрiсуi үшiн ең кем ... ... мына ... ... ... Еңбек рыногының субъектiлерi (жалданған еңбеккерлер және ... ... ... яғни ... мемлекет және оның
органдары);
• Рынок ... ... ... ... ... пен ... оның бағасы,
бәсекелестiк);
• Субъектiлер қабылдаған экономикалық бағдарламалар, шешiмдер мен заң
нормалары;
• Жұмыссыздық және оған байланысты әлеуметтiк төлемдер;
... ... ... жоғарыда аталған бөлiктерi бiрлесiп жұмыс күшiне деген
сұраныс пен оның ұсынысын теңестiруге, адамдардың еңбекке және қызмет түрiн
еркiн таңдау құқығын iс ... ... ... ... қорғау жүйесiн
құруға бағытталады.
Еңбек рыногының екi түрiн көрсетуге болады:
• Бiрiншiсi жұмыс күшiнiң территория ... ... ... яғни
жұмыс орындарын еңбеккерлермен фирма арасында ... ... ... ... ... ... деп ... Екiншiсi еңбеккерлердiң фирма iшiнде жылжуына бейiмделген. Бұл рынокты
кейде iшкi рынок деп атайды.
Еңбек рыногының қызметтерi ... ... ... ... ... табыстың және жақсы хал-жағдайдың өте маңызды көзi.
Экономикалық бағыттан еңбек дегенiмiз өте маңызды ... ... ... ... ... ... төрт негiзгi өндiрiстiк факторлардың бiрi
және ол адаммен ... ... ... және ... ... Осыған сәйкес еңбек рыногы басты екi ... ... ... ... ... ғылыми-техникалық
прогрестi жетiлдiруде және осының ... ... ... ... елеулi көтеруге көмектеседi. Еңбек рыногы жұмыс орны мен кәсiптi
таңдауға, өмiр ... ... ... ... ... ... жол ашады. Еңбек рыногы асқан жауапкершiлiктi, тәртiптi,
жинақылықты қажет етедi.
Оның әлеуметтiк қызметiне ... ... мен ... ... әдеттегiдей дәрежесiнiң қамтамасыз етiлуi және ... ... ... ... ... өндiруiнiң қамтамасыз етiлуi
жатады. Еңбек рыногының экономикалық қызметiне ... ... ... бөлу, реттеу және пайдалану жатады. Еңбек рыногы көптеген ынталандыру
функцияларын атқарады. Олар бәсекелестiк қабiлеттiң күшеюiне, ... ... ... ... жоғарлауына себеп болады.
Әдетте, еңбек рыногының үш моделiн атайды: американдық, жапондық және
шведтiк.
Американдық ... ... ... ... ... оның аса ... жол ... кәсiпкерлер белсендiлiкке және
қызметкерлердi жеке табысқа, ақша табуды мақсат ... ... ... ... ... жиi алмасады, оқу орындарында ... ... ... ... ... ... кететiн шығынды
азайтуға тырысады. Осындай саясаттың ... ... және ... ... ... деңгейi басқа
елдермен салыстырып қарағанда жоғары болады. Мұның барлығы бұл елде сыртқы
рынок басым екенiн ... ... ... ... ... түрде жұмыспен
қамтамасыз ету саясаты жүргiзуi. Мемлекет органдары қызметкерлердi кәсiптiк
дайындау, жұмыс орнын ... ... ... ... бос ... орнын табу
үшiн кәсiптiк бейiмдеу және мәлiмет беру, жаңа ... ... жету ... ақша беру ... ... ... ... қабiлетiн арттыруға көп
көңiл бөледi. Мемлекет әлеуметтiк қызметтердi қажет ететiн ... ... ... етекше көңiл бөлiнедi. Сондықтан елде ... ... ... және ... ... ... ... жоғары
деңгейде болып отыр.
Жапондық моделдiң ерекше бiр сипаты – “өмiр бойына жалдану ... ... яғни ... осы жүйе ... ... ... ... алады. Мұндай жүйенi кәсiподақтар қолдап, фирмаға түзу ниетпен
қарайды. Жапонияда кәсiподақтар кәсiпорындар iшiнде ... және ... ... ... кәсiптiк дайындау мен ... ... ... ... ... ... дұрыс көзқарасын
тәрбиелейдi. Өз ... ... бiр ... ... ... бiр
бөлiмнен басқасына ауыстырып тұрады. Мұндай еңбек рыногын жабық iшкi рынок
деп сипаттайды. Жапондық ... ... ... ... ... қарауы, олардың өндiрiстен тыс өмiрiне көңiл бөлуi және де
фирманың жан-жақты қызметiне еңбеккерлердiң ... ... ... ... кейiнгi кездерде экономикалық дағдарыстар болуына ... ... ... жұмыспен қамтылатын адамда рсаны азаюда.
1.2 Жалақы мен жұмысбастылықтың деңгейi және оның Қазақстандағы жағдайын
талдау
Қазақстандағы еңбек ... ... ... ... ... ... сала ... елiмiздiң экономикалық
дағдарысты басынан кешiрген жылдары бұл еңбек ... да күрт ... Оның ... ... атап ... болады:
1. Елiмiз егемендiгiн алғаннан кейiн Қазақстаннның еңбек рыногына жұмыс
күшi ұсынысының имиграциясы мен эмиграциясы ең ... әсер ... елге ... ... ... ... саны көп ... елден кетiп жатқандардың көпшiлiгi бiлiктi, ... ... ... ... ... ... ... азаматтар
екенiн ескерсек, бiздiң қоғамымыздың еңбек потенциялына орны ... ... ... керек.
2. Елдегi экономиканың дағдарысқа ұшырауы, өндiрiс орындарыныңқысқарып,
халықтың жұмыссыз қалуына әкелiп соқтырды;
3. ... ... ... ... ... сала ... ... өсiмi кемуде, оған бiр жағынан өтпелi ... әсер етiп ... ... мен ... ... ... ... нашар болуына
байланысты, олардың сатуға шығарған өнiмдерiне сұраныстың аз болуы
жалақыны ңтөмендеуiне әкелдi. Осының ... ... ... ... ... әкелдi немесе көлеңкелi экономикада қызмет
етушiлер саны артты;
Алайда осындай келеңсiз ... орын ... ... ... ... ... қарқынмен дамуы, стратегиялар мен
реформалардың оң нәтижесiн беруi, жекешелендiрудiң толық қанды жүруi, ... ... ... бiлiм ... ... ... ... рыногында
келесiдей оң нәтижелер көрiне бастады:
1. Елiмiздегi жұмыс күшiнiң ... ... ... салыстырғанда
еңбек рыногын қалыптастыру алда. Кадрлар дайындауда жеке меншiктi оқу
орындары кәдiмгiдей үлкен роль атқарады.
2. ... ... жыл ... ... ... ... ... мен кәсiпорындардың санының өсуi, ауыл шаруашылығында
реформалардың жүргiзiлуi, өндiрiс немесе ... ... ... ... жұмыссыздық азайып, экономикалық активтi халықтың
саны өсуде;
3. Бәсеке қабiлеттi экономика құру және рыноктық қатынастарды ... ... ... ... ... ... Бұл дегенiмiз жалпы жалақының ... ... ... ... өсiмi 2004 ... ... алты ... 13,2%
құрап отыр, сондай-ақ зейнетақының өсуi де көрiнiс табуда;
4. Елде ... ... ... өсуi, несие және лизингтiк
қатынастардың дамуына ... жеке ... ... ... ... ... өсiп, онда жалпы жұмыс iстейтiн адамдар
үлесi 70-80% болып ... ... ... ... ... ... да дамитындығын
көрiп отырмыз. Алайда туындап отырған келеңсiз мәселелердi шешу үшiн келесi
мәселелердi шешуi керек:
1. Жекешелендiрудi одан әрi ... жеке ... ... ... ... ... оларға қолдау көрсету;
2. Елдегi еңбек күшi эмиграциясы мен ... ... ... келуiне жағдай жасау, бәсекеқабiлетi ... ... ... ... ... отандық өндiрiсте қалуына
ынтасын арттыру;
3. Өндiрiс және қызмет көрсету салаларының дамуы үшiн инвестиция ... ... ... iске ... ... ... түзеу, әлеуметтiк саланы жақсарту шараларын iске
асыру;
5. Бiлiм беру ... ... ... ... ... өндiрiстi қолдау.
Осыларды қорытындылай келе, елiмiздiң еңбек рыногы соңғы бiрнеше жыл
iшiнде оң бетбұрыс алды. ... ... ... ... ... ... мен ... сұранысын өз күшiмен реттеуге бет алды.
Ендiгi ... ... ... ... ... ... тұрақты дамуын
қамтамасыз ету үшiн жоғары сапалы бәсекеқабiлеттi мамандар ... ... ... ... ... ... көрсеткiштерге келесi
көрсеткiштердi жатқызамыз: ... ... ... ... ... емес халық, жұмыссыздық, жалдамалы және жеке меншiк секторында
қызмет ететiн жұмысшылар. ... ... ... бiрнее жылдағы
мәлiметтерi бойынша көрiнiсiн келесi суреттерден көре аламыз.
Қазақстандағы жалақы жағдайын талдасақ, ... ... ... ... 2-шi ... көруге болады.
Кесте 2 Қазақстандағы сала бойынша номиналды жалақы, теңгемен
| |1993 |1995 |2000 |2001 |2002 ... ... |127,5 |4786 |9683 |14374 |17303 ... |170,5 |7792 |13465 |20647 |23812 ... ... |100,5 |2392 |3896 |5657 |6851 ... |170,4 |7850 |12375 |21017 |26805 ... ... |288,1 |10967 |19324 |36140 |41686 ... ... көретiнiмiз елiмiз экономикасында жалпы жалақының өсуi
көрiнгенiмен, оның сала ... ... ... ... ... ... ... бүгiнде жалақының ең көп ... ... ... ... құрылыс салаларынның қызметкерлерi алуда. Ал ауыл
шаруашылығындағы жалақының мөлшерi әлi күнге ... өте ... ... ... ... 2002 жылы қаржы қызметiнде орташа жалақы ... ... 6-7 есе ... болып табылады.
Жалақының айырмашылығы болуы себептерi келесiлерге байланысты:
• Қызметкерлер бiртектi емес: олардың бiлiмi, шеберлiгi, ... ... ... әр түрлi, осыған орай өнiмдiлiгi бiрдей
болмайды;
... ... ... ... ... ... шарттары орындалмайды: жұмыс күшiнiң жылжымалы
болуына шектеулер болады, ... ... ... ... ... мүмкiн.
Адамдар қабiлеттерi мен алған бiлiмi және тәжiрибесi әр ... ... ... әр ... жұмыс күшi бiрнеше белгiлi мамандық пен бiлiктiлiкке ие
қызметкерлер топтарынан тұрады. Еңбек рыногында бұл топтар арасыда ... ... ... олар ... ... ... баса ... экономиканың еңбек рыногында экономикалық активтi ... ... ұғым ... Ол ... ... рыногында еңбек жасына
келген және еңбекке қабiлеттi, жұмыс iстегiсi келетiн адамдар саны.
Мысалы, елiмiзде 2000 жылдан ... ... ... халықтың
саны күннен-күнге өсуде, оған ... ... ... ... өндiрiс орындарының ашылуы, жалақының жоғарлап, оның ... ... бiлiм және ... ... өсуi, ... өсуге
бет алғанымыз және т.б. жағдайлар себеп болып отыр.
Экономикалық активтi халықтың өсу динамикасын келесi 2-шi ... ... ... ... таңда әлемнiң дамыған елдерiнiң қай-қайсысын
алып қарасақта олардың экономикасының негiзгi бағытының бiрi ... ... ... ... ... ... сала сол ... тұрмыс жағдайын, халықтың өмiр сүру деңгейiн және сол елдiң ... ... ... ... ... ... ... әлеуметтiк жағдайын көтеру
үшiн тұрақты экономикалық өсудi ... ... ... нарықтық экономикаға
өтуiне байланысты еңбек рыногының қатынастары ... ... ... ... ... жақсарту ең бiрiншi сол елдiң еңбек ... ... ... елдегi экономикалық активтi халық пен
жұмыссыздық деңгейiне ... ... ... ... ... рыногы қалай ұйымдастырылғанын,
қызметiн және оның нәтижесiн зерттейтiн, жұмыс берушiлер мен жұмыс алушылар
арасындағы қатынпастардың әр ... ... әсет ... байланысты
өзгеруi, жалақы, баға, пайда және мемлекет ... ... ... ... ... ... ... осы еңбек рыногының құрамдас бөлiктерi жалақың экономикалық активтi
халық, жұмысбастылық, жұмыссыздық, кәсiподақтар өз кезегiнде осы ... ... ... келе олар ... тығыз байланыста болады. Жалпы
жалақының ... мәнi мен ... өте көп ... табылады. Себебi,
жалақы деңгейi арқылы сол елдiң халқының тұрмыс деңгейiн, кәсiпоырндардың
жағдайын, халықтың менталитетiн, тұтынушылардың ... ... ... ... ... ... ... жалақы ынталандыру,
жұмыссыздықты азайту, экономикалық ... ... ... ... ... өсуi сияқты қызметтер атқарады.
Бүгiнгi таңда Қазақстандағы еңбек рыногы жағдайына келетiн болсақ,
әрине бұл ... сала ... ... ... ... ... бұл ... та дағдарысқа ұшырады, жұмыссыздық өстi,
еңбек өнiмдiлiгi азайды, ... ... ... ... ... ... және ... эконоикалық өсуге қол жеткiзуi үшiн елiмiз
әр түрлi реформалар ... ... ... ол ... өз ... берiп,
елде экономикалық өсу, сондай-ақ өндiрiс орындарының көбеюi, сонымен қатар
еңбек рыногының жағдайыда ... келе ... ... ... ... мөлшерi өсуде, әлеуметтiк жағдайымыз жақсару үстiнде.
Осыларды қорытындылай келе, елiмiздiң еңбек рыногы соңғы бiрнеше жыл
iшiнде оң бетбұрыс ... ... ... ... ... еңбек ұсынысы мен еңбек сұранысын өз күшiмен реттеуге бет алды.
Ендiгi жерде ... ... ... ... ... ... ... ету үшiн жоғары сапалы бәсекеқабiлеттi мамандар дайындап,
бәсекеқабiлеттi өнiмдер өндiру.
Сондықтан мен ... ... ... әр ... азаматы жақсы
маман иесi болып, елiмiздiң көркеюiне өзiнше ат салысса, онда ... ... алға ... деп айтпақшымын.
ҚОЛДАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР
1. Әубәкiров Я. Ә. Экономикалық теория негiздерi. Оқулық. – ... 1998. – ... ... С.К. ... ... ... Оқу құралы. – Алматы: Қазақ
университетi, 2003 – 171 б.
3. Рынок труда. Учебник / под. ред. ... В.С. ... и ... ... – М.: МГУ, 1996 ... ... А. Қ., ... Қ.Ә. Кәсiпорын экономикасы: Оқу құралы. –
Алматы: Экономика, 2003. – 252 ... ... Н.Г. ... ... – Спб: Питер Ком, 1999. – 784 с.
6. ... ... У.А. ... / ... ... құралы. – Астана: 2002. – 446 б.
7. Джумамбаев С.К. ... ... в ... ... – Алматы:
Ғылым, 2002 г.
8. Берешев С. ... ... ... в ... ...
Алматы: ТОО “Баспа”, 2001 г.
9. “Қазақстан Республикасындағы ... ... ... ... ... 10 желтоқсанындағы заңы // Егемен Қазақстан, 1999 ж., ... “Ең ... ... ... туралы” Қазақстан Республикасының 1999
жылғы 16 қарашадағы заңы // Егемен ... 1999 ж. 19 ... ... ... ... ... ... Республикасының 2001 жылғы
23 қаңтарындағы заңы // Егемен ... 2001 ж, 30 ... ... // ... и права Казахстана, 2004 г. № 13.
13. Статистический ежегодник. Алматы. – 2004г. №5
14. Қазақстан Республикасының статистика ... ... ... жылғы Қазақстан Республикасының өңiрлерi бойынша. – Алматы. 2004
жыл. – 6 бет.

Пән: Экономика
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 10 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Шығыс Қазақстан - Қазақстан Республикасындағы ірі өнеркәсіптік, энергетикалық, транспорттық, мәдени аймақ8 бет
Қазақстан аймақтарының экологиялық жағдайлары20 бет
Қазақстан Республикасындағы арнайы экономикалық аймақтар туралы24 бет
Қазақстан Республикасының аймақтарының инвестициялық-инновациялық әлеуеті101 бет
Қазақстанның бір аймағының дамуының әлеуметтік-экономикалық жағдайы және тұрғындар әл ауқатының деңгейін талдау4 бет
Қазақстанның ерекше қорғалатын табиғи аймақтары23 бет
Қазақстанның оңтүстік және оңтүстік-шығыс аймақтарындағы аграрлық реформалар (1991 – 2008 жж.)37 бет
"Халықаралық валюта жүйесі."28 бет
"Қоршаған ортаны қорғау."9 бет
1986ж. Қарағандыдағьі желтоқсан оқиғасы және оның облыстың қоғамдық өміріне әсері8 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь