ҚР-ы жұмыссыздық себептері мен формалары

1. Кіріспе
2.Халықты жұмыспен қамту мәселесі түрлері мен ерекшеліктері
3.. Қорытынды
4. Пайдаланылған әдебиеттер.
Қазіргі таңда жоғары білімі бар немесе жоғары оқу орнын тамамдап , өз мамандығы бойынща қызметтерге орналаса алмай жүрген азаматтар қаншщама . Бәрінен де күрделі жағдайға келіп тірелетін оқу орнын жаңа бітірген жас мамандар . Өз мамандықтары бойынша жұмысқа орналасқан болса , бұрын соңды жұмыс істеген өтілі қажет етіледі . Осыдан барып адамдардың ағайын – туыс , жора – жолдас арқылы пара беру көмегімен жұмысқа орналасу жолдары пайда болады .
Басқа қаладан немесе ауылды жерлерден келгендері жұмыс таба алмаса өз жерлеріне қайтып , бірнеше жыл бойы оқып , ауыр еңбекпен алған дипломдары жарамсыз болып қалады . Ал енді біреулері өз мамандықтары болмаса басқа жұмыстарға орналсып , өлместің күнін көреді . Осыдан барып жоғары арнайы мамандығы бар жастардың мейрамханаларда ,
автокөлік жуу , тағы сол сияқты жерлерде жұмыс істеп жатқандары жиі кездесті .
Нарық жағдайындағы күрделі мәселелердің бірі жастардың еңбек нарығына тез қалыптаса алмауы . Жалпы жұмыссыздық деңгейінің азаюына қарамастан , кейбір мәселелер шешімін таба алмай отыр .
Жұмыссыздық әр мемлекетте бар және нарықта белгілі бір көлемде болып табады . Жұмыссыздықтың шамадан тыс болуы халықтың әл – ауқатына кері әсерін тигізері хақ . Ал бұл жағдай мемлекеттің араласуын талап етеді .
1.Шәденов . Ө. Қ, Байжомартов. Ү.С, Жүнісов. Б. А, Комягин. Б. И. ˝ Жаппы экономикалық теория ˝ Алматы – Ақтөбе 2002 ж
2. . Әубәкіров, К. Нәрібаев, М. Есқалиев, Е . Жатқанбаев, Е. Байжұмашев ,
˝ Экономикалық теория негіздері ˝ Алматы ˝ Санат ˝ 1998 ж .
3. Мамыров , Тілеужанов . Макроэкономика 2001 ж
4.. Егемен Қазақстан ˝ Жұмыссызы жоқ аудан ˝ 28 сәуір 2001 ж № 85 4 бет
        
        Қазақстан Республикасының Білім және ғылым  министрлігі
Семей қаласының Шәкәрім атындағы мемлекеттік университеті
СӨЖ
Тақырыбы: ҚР-ы жұмыссыздық себептері мен формалары.
Орындаған: Манасова А.Т.
Тексерген:Қуантқан.Б.
Тобы: ... ... ... жұмыспен қамту мәселесі түрлері мен ерекшеліктері
3.. ... ... ... ... ... ... бар ... жоғары оқу орнын тамамдап , өз ... ... ... ... ... жүрген азаматтар қаншщама . Бәрінен де ... ... ... ... оқу ... жаңа ... жас мамандар . Өз мамандықтары бойынша жұмысқа ... ... , ... ... ... ... өтілі қажет етіледі . Осыдан барып адамдардың ағайын - туыс , жора - ... ... пара беру ... ... ... жолдары пайда болады .
Басқа қаладан немесе ауылды жерлерден келгендері ... таба ... өз ... қайтып , бірнеше жыл бойы оқып , ауыр ... ... ... ... ... қалады . Ал енді біреулері өз мамандықтары ... ... ... ... , ... күнін көреді . Осыдан барып ... ... ... бар жастардың мейрамханаларда ,
автокөлік жуу , тағы сол ... ... ... ... ... жиі ... ... жағдайындағы күрделі мәселелердің бірі жастардың еңбек ... тез ... ... . ... ... деңгейінің азаюына қарамастан , кейбір ... ... таба ... отыр . ... әр мемлекетте бар және нарықта белгілі бір ... ... ... . Жұмыссыздықтың шамадан тыс болуы ... әл - ... кері ... ... хақ . Ал бұл ... ... араласуын талап етеді .
Жұмыссыздықтың мынадай саналуан түрлері болады: жасырын, ... ... , ... , ... және т. б .
o ... ... - Өндіріс пен мемлекеттік аппаратта ... ... ... жағдайда орын алады . Шын ... , ... аз ғана ... ... орындауға болады .
o Фрикциондық жұмыссыздық - еңбек нарығында бос ... күші ... ... ... нәтижесінде болады .
o Маусымдық жұмыссыздық - ауыл ... ... ... ,
әсіресе қайта өңдеу өнеркәсібінде жұмыс күші тек ... ... ... ... .
** ... ... - ... қуатының жетіспеуінің нәтижесінде ,
сондай - ақ жынысының , жасының , ұлтының , ... және ... жеке ... ... байланысты жұмыс таба алмаған жағдайда болуы мүмкін .
** Техналогиялық немесе өтпелі ... ... ... ауыстру нәтижесінде болады , ол жұмыскерден ... ... ... ... игеруді қажет етеді .
Қазақстанда әлеуметтік еңбек сферасы аса бір ... дау ... ... бірі ... ... ... әлдеқашан басқа дәуірге өткен, ал әлеуметтік - еңбек қатынастары 2000 ... 1 ... ... ... ... ... еңбек ақымен реттелініп келеді.
2000 жылдың 1 қаңтарынан бастап ... ... ... ... ... ... " жаңа Заңы , сондай-ақ Қазақстан Республикасының " ... ... ... ... " және басқа заңдары күшіне енді . Ол ... ... ... ... ... ... ... конституциялық құқықтарын жүзеге асыру барысында туындайтын ... ... ... ... ... ... қоса ... жұмыспен қамтылу сферасындағы қоғамдық ... ... ... ... ... ... емес секторларында еңбек қорғаудағы , шеккен зияндарды қайтарудағы, ... ... ... ... ... ... ... құқығының бұзылулары әдетке айналып ... жылы ... ... ... ( ХЕҰ ) ... Қазақстанда алғашқы рет ірі масштабта жүргізілген мынаны көрсетті ,- еңбек ... ... ... ... кәсіпорындардың 30 % -дан астамында арнайы ... , ... ... туралы айтпағанның өзінде , тіпті әуелі ... ... ... ... шыққан .
ХЕҰ есеп беру мәліметтері бойынша 1998 ... ... ... ... ... ... ... 41 % -нан астамынан асқан . Ал Қазақстандағы еңбек қауіпсіздігінің жағдайын ХЕҰ ... ... деп ... ... ... және ... сфераны дамытудағы дағдарыстық
жағдайдың асқынуы , демографиялық көрсеткіштердің ... ... - ... ... ... ... ... және Қазақстанның бірқалыпты әрі орнықты ... ... ету үшін ... ... ... күшінің өсуін қамтамасыз ету үшін ... ... ... ... ... ... етуге институционалдық және ... ... ... ... болды.
ҚР Үкіметінен бірнеше жыл бойы жүргізілген ... ... ... ... ... - ... өсуі ... инфляцияны ауыздықтауға әкелді. ҚР-дағы жұмыссыздық жоғарыда айтылған ... ... ... жұмыссыздық елдегі экономикалық даңдарыстың нәтижесі ретінде болды
2) Уақытша ... ... ... ... ... ... ... жаппай көшуінің нәтижесінде болды
3) Құрылымды жұмыссыздық сыртқы ... ... көп жыл ... ... және нарықтық қатынастарға қазіргі жағдайда көшу ... ... ... ... ... жұмыссыздықтың негізгі пайызын көрінбейтін жұмыссыздар құрайды. Ол біріншіден, көп кәсіпорындар толық емес ... күні ... ... ... және ... ... ... отырып, жұмыскерлерін төлемсіз демалысқа жіберуге мәжбүр, екіншіден, адамдар олардың ұйымдастыру жұмыстары ... ... ... гөрі ... ... тауып алуды жөн ... ... ... ... ... ... ... қарастыруға болады
* Еліміздің әр түрлі ... ... ... ету ... ... ... өседі
* Жұмыссыздықтың мерзімінің өсуінің ұзақтығы
* Жұмыспен ... ... ... ... ... ... ... өседі
* Материалдық өндіріс пен ғылым салаларында жұмыс ... саны ... ... емес ... ... ... ... әйелдер мен жастардың ... ... ... ... ... ˝ Тұрғындарды жұмыспен қамту туралы ˝ жұмыссыздығы үшін олардың , ... ... 50 % - нан ... емес ... ... ақы ... . Ол ... республикадағы қалыптасқан жағдайға , күн көру деңгейімен ... ... ... . ... үшін жұмыссыздық бойынша ақы мөлшерін келтірейік : АҚШ - да ... 50 % - ын ... , ... ... жас ... мен ... көрсеткіштеріне бйланысты 3 - 12 айдың жалақысының - 60 - 80 % ... , ... - 1 - 2,5 ... ... 42 % - ын ... , ... ... 40 франк төленеді , ал 3 жыл бойы ерекше ақы ... . ... 52 апта бойы 28,5 фунт ... ... . ... ... ... шегеріліп , сол жиналған соммалардан арнайы қор пар құрылады . ... ... ... ... ... ... ... әр түрлі категориядағы адамдарға дифференциялды түрде қарау көзделген . Әсіресе ... . Осы ... ... ... жұыссыздықпен күресу үшін арнайы бағдарлама жасалып , ол ... ... Бұл ... ... ... жастар үшін жұмыс орнын құру ... ... орын ... , ... ... төлеу шығындарын қаржыландырмаса , мемлекет кәсіби дайындықта жұмсалатын шығындарды өз ... ... . ... ... ... - шы жылы 6 қазанда ˝ Мемлекеттік жастар саясатын жетілдіру ... ... ˝ ... ... , онда осы ... қарастыру көзделген .
Қазіргі таңда Қазақстанда жұмыспен қамтамасыз ету шамасы ... ? ... елде ... ... 1992 жылы 9,4 млн ... ... ... халықтың жалпы санының ( 17 млн адам ) 55 % - ін ... . ... ... қызметінің барлық салаларында 7,4 млн адам ... ... . ... 6 млн - ға ... ... 81 % - і ... мемлекеттік секторында жұмыс ... . Бұл ... ... әлі де ... ... , яғни , нарық механизіміне тән еңбекке қамту ... ... өте баяу ... жатқандығын көрсетеді . Сонымен ... ... ... ... қатынастары , әкімшілдік эконамика жағдайында қалыптасқан жұмыспен қамтамасыз ету ... ... ... ... отыр . Біздің қоғам әкімшілдік басқару жүиесі жағдайында халықты ... , ... ... ... ... ... шеше ... .
Қазақстан Республикасының ˝ Халықты ... ... ... ˝ ... ... , ... босап қалып , жұмыссыз деп тіркелген ... , ... ... орнындағы негізгі жалақысының 50 % - дан кем емес ... , ... ... ... ... ... мөлшерінен жоғары және өмір сүру минимумінен төмен ... ... ақша ... ... ... .
Осымен бірге мемлекет жұмыс күшінің ұстанымын азайту үшін иммиграцияны ( ... ... ... ) ... , ... ... ... ( отанына қайту ) ынталандыру , ... ... ... ... , ... орнына бөлу және мерзімінен бұрын құрметті демалысқа шығару ... ... ... ... ... . ... ... жұмыс орындарын жасау үшін ... ... ... ... ... , сөйтіп жұмыссыздықтан мейлінше жапа шеккен , бірінші кезекте жастар мен ... ... ... ... ... ... ... дамыған көп елдерде еңбек ... әр ... ... ... , ... ... жұмыспен қамтудың жеке шараларын жүзеге асырады .Ол үшін арнайы ... ... іске ... . Осы ... кәсіпкерлердің қатысуымен жастар үшін жалақы шығындары бөлінеді және ... ... ... ... ... ... толық өз мойнына алады .
Еңбек нарығы және халықты жұмыспен ... ... ... әрқашан әлеуметтік - экономикалық даму аспектісінің орталық мәселелері ... ... . ... ... тұрақты дамуы тікелей тұрақты жұмыспен қамтылу және еңбек ... ... ... ... ... ... алумен байланысты .
Нарықтық қатынастарға көшу мен экономикалық ... ... жаңа ... елдерде жұиыспен қамтылу , жұмыссыздық мәселелері пайда ... . ... ... ... әсер ... қаржылық және экономикалық тұтқалардың , ... ... ... көптеген әлеуметтік мәселелерді , әсіресе ... және ... ... ... ... өте ... ете ... .
Жаңадан қалыптасып келе жатқан Қазақстандық еңдек нарығы аймақтық ... ... ... - ... ... ... . ... да жұмысшы күші мен еңбек ... ... үшін және сол ... ... ... стратегия құру үшін облыстардағы жұмыспен қамту мәселесіне толық талдау ... ... ... ... 2003 ... экономикалық белсенді 7657,3 мың ... 6985,2 мың ... ... ... . ... ... қамтылу деңгейі 91,2 % болды .
Қорытынды
Жұмыссыздық- қоғамдық өндірісте жұмыс істегісі ... ... ... ... ... ... қамтамасыз етілмеуі. Қандай да ... ... ... ... , әл - ... деңгейінің жоғары болуы сол елдің экономикасының артып , барлық жағынан дер ... ... ... . Сол ... ... ... жас ... жұмыспен қамту мәселесін ең бірінші рольге қою ... ... ... яғни ... көзі тек қана ... ... ... пікір. Қайда орналассада, жұмыспен қамту орталығы жақсы ... және ... ... ... керек. Оның үстіне шикізаттың барлығы дерлік шетелдіктер ... ... ... ... құны ... . Біз ... еңбеккерлер мен зейнеткенлердің жалақысын ... ... , ол ... ... ... кетіп жүр . Әсіресе , ... ... ... қатты зардап шегеді .Сонықтан орбір отбасының ... ... және ... ... бәсеңдету үшін адамдарды жұмыспен қамту шарт .
Елдегі жұмыспен қамту ... ... ... , ... аз емес . ... ... әр ... қамтамасыз етү мемлекеттің міндеті десек, қателеспеген болармыз. Қаншама жастар бос ... сол ... осы ... мәселені қолға алу керек. Ол үшін халыққа қызмет көрсету орталықтарын ... ... ... ... . Ө. Қ, Байжомартов. Ү.С, Жүнісов. Б. А, ... Б. И. ˝ ... ... ... ˝ Алматы - Ақтөбе 2002 ж
2. . ... К. ... М. ... Е . ... Е. ... ,
˝ ... ... негіздері ˝ Алматы ˝ Санат ˝ 1998 ж .
3. ... , ... . ... 2001 ... Егемен Қазақстан ˝ Жұмыссызы жоқ аудан ˝ 28 ... 2001 ж № 85 4 бет

Пән: Экономика
Жұмыс түрі: Реферат
Көлемі: 6 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 300 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Жұмыссыздықтың түрлері мен формалары, себептері35 бет
Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық және оның себептері мен формалары6 бет
Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық және оның себептері мен формалары жайлы ақпарат19 бет
Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық себептері және формалары22 бет
Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық себептері және формалары жайлы6 бет
Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық себептері және формалары жайлы мәлімет19 бет
Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық себептері және формалары туралы9 бет
Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық себептері мен формалары10 бет
Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық себептері мен формалары жайлы9 бет
Қазақстан Республикасындағы жұмыссыздық себептері мен формалары жайлы ақпарат6 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь